ブレーキ制御設計◇ADAS・S-AWCに関わる制御仕様／車両性能向上を担う#岡崎[580]三菱自動車工業株式会社
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仕事内容
【実機に触れながら高度な制御技術を習得可能／先進運転支援技術と四輪制御技術の進化を支えるブレーキ制御開発】 ■仕事内容 ブレーキ関連部品の設計及び制御仕様の開発業務を担当。車種開発や先行技術開発にも携わりながら、関連部門やサプライヤーと連携し、車両やコンポーネントの目標性能達成を目指します。近年増加するADASなどの先進装備及び三菱自動車の特徴技術であるS-AWCの進化のため、制動の分野ではメカ部品のみならず、電気電子・制御を含むメカトロ分野の強化が必要となります。 ＜入社後の担当領域＞ ブレーキ部品の制御設計 ■魅力 ADASや電動化の進展に伴い重要性が高まるブレーキ部品の開発に携われる。機械設計に加え、電気電子・制御領域まで含めた開発経験を積むことができる。関連部門と協力しながら開発を推進し、車両やコンポーネントが目標性能に到達した際の達成感を得られる。自身が開発に関わった車両やコンポーネントが市場で評価される実感を持てる。設計した部品を搭載した車両の評価や走行確認に関与できる。新機能や新技術に関する課題解決を通じて専門性を高められる。組織内で機械・電気・制御の幅広い技術領域に携わる機会がある。等 ■部の概要 ・ブレーキ関連部品の要素技術設計、技術横通し・制御開発設計・車種開発設計・先行技術開発設計・アライアンス関連業務 ■配属先 開発車種の増加に伴い組織強化。中途入社者も在籍しています。試験部門やサプライヤーなど社内外の関係者と連携しながら開発を推進する環境です。 ■働き方 残業：約30〜40時間／月。在宅勤務：出社中心。※テストコースも岡崎拠点に有 【三菱自動車工業とは】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進む（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能 ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEIC(R)テストのスコアアップセミナーへの参加が可能 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 岡崎製作所 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円〜450,000円 ＜月給＞ 246,800円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ＜残業＞全社平均28.1時間/月（23年度実績）
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 ) 【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：規定有（扶養家族1名17400円 以降3800円） 寮社宅：独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など ＜その他補足＞ ■待遇/福利厚生： ・社宅/独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給) ・社員パーソナル賃金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般/住宅/年金） ・三菱車割引購入制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・自動車業界（技術派遣、請負歓迎）での車載ECUの制御開発／設計経験 ■歓迎条件： ・シャシー・ブレーキ制御の基礎知識 ・MATLAB／SIMLINK など制御系ツールを用いた開発経験 ・μAutobox、CANalyzer、CarSim等のツール操作スキル ・ビジネスでの英語使用経験（読み書き、会議等）
会社概要
会社名
三菱自動車工業株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
■概要： ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
従業員数
13,671名
資本金
284,382百万円
売上高
2,458,141百万円
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