【仕事内容】 【主な業務内容】 ・ご入居者様の介護、生活支援全般をお任せします ・朝の申し送り、体操などのアクティビティ補助 ・お一人おひとりに合わせたサポート ・ご入居者様とのお散歩などの付き添い ・施設内の清掃 ・その日のご様子の記録作成 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ遖冗・牙」ォ繧偵♀謖√■縺ョ譁ケ ▶介護職員初任者研修をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・ご利用者様への介護・生活支援全般 【勤務条件】 ・1日の流れの例(早番・日勤の場合、ホームにより異なります):朝の申し送り→体操などのアクティビティでお一人おひとりをサポート→お昼休憩→ご入居者様とのお散歩など→施設内の清掃→1日のご様子の記録→終礼・退勤 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $62 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士の資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ホームでのご利用者様の介護・生活支援を担当 ・1日の流れ（日勤・早番の例）：朝の申し送り→体操などのアクティビティでのサポート→スタッフルームでの休憩→ご入居者様との散歩など→施設内の清掃→1日の様子の記録→退勤時の挨拶 ※内容は各ホームにより異なります。 【勤務条件】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士の資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ホームでご利用者様の介護・生活支援を行います（1日の流れは各ホームにより異なります） 【主な業務内容】 ・朝の申し送り ・体操などのアクティビティやお一人おひとりへのサポート ・お昼休憩（スタッフルームでゆっくり過ごせます） ・ご入居者様とのお散歩など ・施設内の清掃 ・1日のご様子の記録 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $62 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ遖冗・牙」ォ ▶介護職員初任者研修 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ホームでのご利用者様の介護・生活支援を担当 ・1日の流れ（日勤・早番の例）：朝の申し送り→体操などのアクティビティでのサポート→スタッフルームでの休憩→ご入居者様との散歩など→施設内の清掃→1日の様子の記録→退勤時の挨拶 ※内容は各ホームにより異なります。 【勤務条件】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士の資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ホームでのご利用者様の介護・生活支援を担当 ・1日の流れ（日勤・早番の例）：朝の申し送り→体操などのアクティビティでのサポート→スタッフルームでの休憩→ご入居者様との散歩など→施設内の清掃→1日の様子の記録→退勤時の挨拶 ※内容は各ホームにより異なります。 【勤務条件】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士の資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【1956年設立の老舗企業＆地域に根差した事業で安定性◎／車通勤可／自然に囲まれた趣あるオフィスでの就業◎】 ■この求人のPOINT： ＼ワークライフバランスが充実する働きやすい環境／ 土日祝休み、年間休日128日、残業も月10時間程度とプライベートが充実する働きやすさがあります。会社として有給が取りやすい環境づくりも推進しており、従業員を第一に考える社風も魅力の一つです。 ＼資格支援や手当が充実／ 受験費用補助＋最大20万円祝金といった資格取得支援制度があります。資格手当は最大月8万支給されます。 ■業務内容： 当社の技術職として地質調査の業務をお任せいたします。 主に官公庁・地方自治体、民間企業から受注した案件における地質調査業務に従事し、管理技術者として業務の遂行をお願いいたします。 ■具体的な業務： ・顧客との折衝 ・調査内容の業務計画立案 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・現地調査の進行管理 現地調査の他、必要な試験や解析を行い報告書に取りまとめを行います。 ■就業環境： この2〜3年で多くの若手社員が入社しており、女性エンジニアも多数活躍しております。 ご経験をお持ちの方には、若手社員の育成にも携わっていただきます。 個人の生活を大事にしながら働きがいをもって長く働けるよう取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎創業時から取り組んできた地質調査業をはじめ、測量や水資源調査、土木設計など建設関連事業は、当社の事業全体の中核を為す大きな事業分野です。 地域の皆様の生活を多様な面から豊かにするために大切な業務として、創立以来培ってきた技術・ノウハウを活かし、これからも皆様の生活を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 小規模多機能センター江波での介護業務をお任せします。 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら、 住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ※厨房完備、調理業務等ありません。 ※泊まり：約5名前後／日、通い：約15名前後／日、訪問：長時間の訪問はほぼなし（30分程度の対応） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ サンキ・ウエルビィ株式会社は、企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献す」を実現するために、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組まれております。 「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま認定事業所」にも認証されており、働きやすい職場づくりや人材育成、業務改善、介護サービスの質の向上等に努めている法人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介/実/初)/(広島市中区)小規模多機能ホームでの介護職募集!110以上の事業所をもつ大手企業です!マイカー通勤可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◎「一生モノの資格」を！無資格・未経験から国家資格取得までサポートします！ ◎充実の生活サポート＆希望休が通るシフト！1食300円の美味しい昼食あり+夜勤時は夕食無料 ◎分業制＆管理者との距離が近い安心感！ 洗濯・清掃などは専門スタッフにお任せ 2018年オープンの綺麗な特別養護老人ホーム「ヒルズ鎌倉」にて、ご入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 10名を1つのグループとする「ユニットケア」を導入しており、少人数で家庭的な雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った丁寧な個別ケアを行っています。 特別養護老人ホームのため介護度平均4.2と高めですが、その分より丁寧なサービスをチームで提供しています。 【具体的には・・・】 ・身体介護 食事、排泄、入浴の介助 ・生活サポート 移動時の付き添いや支援、レクリエーションの企画・運営 ・生活記録 専用システムやExcel・Wordを使用した簡単な入力・書類作成（文字入力ができればOK） 無資格・未経験からプロになるロードマップ 現在活躍中のスタッフの前職も、バスガイド、事務職、飲食店員など様々です。 学部・学科やこれまでの経歴は一切問いません。 STEP 1 内定後、まずは「介護職員初任者研修」から 正職員として働きながら、1.5～3ヶ月ほどで資格取得を目指します。学費は法人が補助（規定あり）するため安心です。 STEP 2 さらに上の「実務者研修」へ 実務と研修を通して、知識・技術をさらに深めていきます。 STEP 3 実務経験3年で国家資格「介護福祉士」へ挑戦！ 合格後は資格手当で給与がアップするだけでなく、ユニットリーダーなどの管理職、ケアマネジャーや生活相談員への道も広がります。 あなたの「介護への想い」を、ぜひここでカタチにしませんか？ ご応募を心よりお持ちしております！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 こちらの法人さまは、運動はもちろんですが生活スキルトレーニングにも力を入れています。社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えておられます。施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。 今回は放課後等デイサービスライフ南手城での児童発達支援管理責任者の募集です。 サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） 障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方の募集です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(福山市東部)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集!応募資格要件あり!応募前の職場見学大歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 こちらの法人さまは、運動はもちろんですが生活スキルトレーニングにも力を入れています。社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えておられます。施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。 今回は放課後等デイサービスライフ瀬戸での児童発達支援管理責任者の募集です。 サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） 障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方の募集です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(福山市西部)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集!応募資格要件あり!給与は経験を考慮して決定します 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 こちらの法人さまは、運動はもちろんですが生活スキルトレーニングにも力を入れています。社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えておられます。施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。 今回は放課後等デイサービスライフ大門での児童発達支援管理責任者の募集です。 サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） 障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方の募集です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(福山市東部)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集!応募資格要件あり!医療法人社団が運営母体で安心・安定! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 当施設ご利用者様のケアプラン作成や施設内の多職種との連携、介護サービス全体の調整を行う業務です。 在宅復帰支援、在宅生活継続支援等の相談業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 医療法人グループの施設の一つで、病状安定期にある高齢者の方々に看護、介護、リハビリ等の医療福祉サービスを提供し、高齢者の方への自立の支援及び家庭復帰を目的とする施設です。 地域に開かれた施設として、入所者とご家族との絆を大事にし、喜びや楽しさ、生きがいの感じられる施設運営を心がけておられます。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護支援専門員/(広島市安佐南区)老健のケアマネ募集!母体は医療法人グループで福利厚生充実!託児所完備!各種休暇取得実績あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

障がいのある就学児童への支援 ・生活の自立に向けた課題、運動やレクリエーションを一緒に行う支援 ・共同活動援助 ・社会学習などの指導および支援 ・学校、事業所、ご家庭への子どもたちの送迎 ・パソコンを使った事務作業 ※5年以上の経験者優遇 ※発達障がい児童の支援経験者優遇 ※保育士・介護福祉士・社会福祉士・教員免許のいずれかお持ちの方優遇 ※送迎には社用車を使用します。 子どもたちひとりひとりの個性を大切にしています。 大切なお子様が笑顔になり、安心・安全に過ごせる環境づくりを目指し、指導員一丸となって様々な活動を 企画・実施し、成長してゆく子どもたちとその家族の方が有意義な時間になるように一緒に応援してくれる方を募集しています！ ・面接前に施設見学も可能です！まずは「見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください！ ・勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐに解消できる環境です。 ・当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中です。 ほかの世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。 ・豊富な知識・キャリアをもった先輩社員多数おり、仕事中に困ったときには丁寧にフォローしますので安心して働けます。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与あり！社会保険、有給休暇もしっかり完備で安心してお仕事できます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・休日は月に9日！お身体に負担も少なく勤務していただけます ・残業は月平均5時間と少なめ！無理なく働けます。 ・定年67歳！長く働きたい方にもおすすめです！ ・定員18名のアットホームな施設！ご利用者様とのコミュニケーション重視の方にもおすすめです。 ・可愛い柴犬と一緒に勤務！セラピー犬としてご利用者様だけでなく従業員を癒します。 【施設概要】 開設：平成27年 定員：18名 【施設・法人の特長】 緑豊かな薬師谷の地で、ゆっくりと流れる時間の中を利用者様だけでなく、スタッフの笑顔もより多く見たいという思いで取り組んでいます。サービス付き高齢者向け住宅事業を中心とし、訪問・通所・介護支援事業所等を運営しています。

入所者40名(男性20名、女性20名)の施設 ＊知的障がい者(比較的高齢)の生活支援 　生活全般の援助、介助(食事、入浴、排泄) ＊職員数名で利用者様(8～9名)の担当を行います。 ＊支援計画の作成(PC入力あり) ＊行事の企画、運営など ＊夜勤は2名体制で行います。 ＊慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 【変更範囲：変更なし】 須坂市にある障がい者支援施設で支援員の正社員求人になります。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能！ ・手厚い2名夜勤体制！ ・年間休日119日！ ・一人で何十人も担当するわけではありません。日中は職員数名で、8?9名の利用者様を担当するチーム制をとっています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【患者様・ご家族に寄り添い、安心して療養できる環境を整える仕事／コメディカル歓迎／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容 入退院の支援を中心に、患者様やご家族の不安や課題を解決しながら、最適な療養環境へつなぐポジションです。 医師や看護師、ケアマネージャー（※在宅介護サービスの計画を立てる専門職）と連携しながら、“橋渡し役”として一貫した支援を行っていただきますので、将来的に医療相談員として専門性を身につけられる仕事です。 ■この仕事の役割（誰に・何を・どうやって） ▼誰に ・患者様およびご家族 ・ケアマネージャー、医療機関の相談員 ▼何を？ ・入院・退院に関する支援 ・在宅復帰や施設入所に向けた調整 ・医療費・介護保険などの制度説明 ▼どうやって？ ・ご家族のご意向を丁寧にヒアリング ・必要条件を整理し、最適な退院先やサービスを提案 ・関係各所と連携しながら調整を実施 ■主な業務内容詳細 ・患者様・ご家族への相談対応（入院・退院支援） ・在宅復帰に向けた条件整理および施設提案 ・医療費・介護保険など各種制度の説明 ・入院までの各種調整（医療機関との連携、家族説明、書類準備） ・入院後の退院先方針の検討・決定支援 ・医師とご家族の面談（インフォームドコンセント）の調整・同席 ・ケアマネージャーとの連携・調整 ・記録作成 ※複数の患者様を並行して担当いただきます ■この仕事が必要とされる背景 高齢化の進行に伴い、医療だけでなく生活全体を支える支援の重要性が高まっています。 患者様やご家族が抱える「在宅に戻れるのか」「どの施設が適しているのか」といった課題に対し、専門的な視点でサポートする存在が求められています。 ■キャリアパス： 入職後は医療相談室で医療・介護・退院支援の知識や経験を身につけていただきます。 将来的には希望や適性に応じて、地域連携営業など幅広い業務へキャリアを広げることも可能です。 入職3年で主任にアサインされる社員もおり、年齢に関係なく活躍が評価される環境です。 ■働き方： ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・残業時間：ほぼなし（月5時間程） ・マイカー通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職〜 ■業務概要 当社長崎支店にて、JAグループの事業推進や金融機関事務の指導・サポート業務を担当します。入庫当初は、JAバンク事業推進に関する企画やJA現場での職員向け実践指導、または金融機関事務・システム関連の指導業務をお任せします。地域密着型の業務であり、長崎県内で転勤なく安定したキャリアを形成できます。 ■業務詳細 ・JAの事業推進に関する企画立案 ・JA職員に対する現場での実践的な指導やサポート ・JAバンク事業推進のための運営支援や施策実行 ・コーポレートサービス部門における金融機関事務、システム関連の指導 ・JAと連携した組合員・利用者へのライフプランサポート ・業務プロセスの改善、DX化に向けた業務支援 ・関連部署との調整や情報共有、チームでの協働 ■扱うサービス JAグループ各種金融サービス、事業推進支援、システム運用など ■組織構成 長崎支店内での勤務となり、地域に根差した職場環境です ■業務の魅力 地域の一次産業やJA組合員の方々へ貢献を実感できる業務内容です。転勤の心配がなく、安定した生活基盤とキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや実践的な指導により、未経験分野でも丁寧にサポートします。中途入社の方も活躍しており、安心して成長できる環境です。 ■就業環境 出社を基本としつつ、テレワークやフレックス制度など柔軟な働き方も導入。職場の雰囲気は風通しが良く、意見を発信しやすい文化があります。 ■想定されるキャリアパス 入庫当初はJA向けの事業推進や事務指導からスタートし、将来的には他部門へのローテーションや専門性の深化が可能です。地域に根差しつつ幅広いキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 長崎県の産業や地域社会を支え、JAの成長や健全性確保に貢献するやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務