【薬剤師歓迎／医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」をお任せ／フルフレックス制度・コアタイムなしで働き方◎／福利厚生充実／NTTグループの安定基盤】 【業務概要】 医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」を担当いただきます。主に治験責任医師やCRC、製薬企業（依頼者）との間に立ち、治験が円滑に進むよう事務面からサポートします。 ※薬剤師資格をお持ちであれば未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ・治験関連書類の作成・管理 ・IRB（倫理審査委員会）資料の準備・運営補助 ・製薬企業、モニター対応 ・治験責任医師、院内関連部門対応 ・監査対応・電話メール対応 【キャリアチェンジにお勧め！働きやすい環境】 ・「フレックスタイム制度/コアタイム無し」が適用となるため、柔軟な働き方が可能です ・年間休日：122日、残業時間：月20ｈ程度 【同社について】 ・NTTのグループ企業として新薬開発分野を主要業務とする企業です。2000年の設立以降、全国の大規模病院を中心に治験支援を進めています。NTTグループ企業として厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を行っています。 ・創業者、現在の代表ともに医療従事者（薬剤師）であり、当社のCRCも医療従事者の一人として、質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： NTTグループが手掛ける移動通信関連の無線基地局、またはIOWN構想を担うNTN(非地上系ネットワーク)関連システムのソフトウェア開発、検証を行います。 【IOWN構想について】 NTTではIOWN(Innovative Optical and Wireless Network)構想の柱の1つとして宇宙通信の拡張を位置付けており、現在、関係機関と連携しながら、宇宙統合コンピューティング・ネットワークの構想を掲げ、上空20 kmの成層圏に無人飛行体を停留させる高高度プラットフォーム(HAPS)、宇宙空間の低軌道・静止軌道まで視野に入れた垂直方向の宇宙通信・コンピューティングインフラの構築を目指しています。 ■業務詳細： ・通信システム関連のソフトウェア開発における仕様検討、設計、製造、検証等 【開発環境】言語：C/C++、Python等／OS：Linux等/クラウド（AWS等） ■スキルアップのための支援： ・入社後一定期間は、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎/応用を習得します。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。 ・技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管理は世の中の標準化をベースとした弊社独自の開発方法論、規範類を整備運用しており、体系的に理解することができます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制・出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共に、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を一社に結集し、新たな価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： エンタープライズ・公共系のコンタクトセンターシステムに対してSalesforce製品に加えて当社が取り扱う各種カスタマーエクスペリエンスソリューションを組み合わせてエンドユーザーに最適なシステムを提案・導入するプロジェクトに従事頂きます。 ■業務詳細： お客様のシステム部門及びユーザー部門の担当者とシステム設計に関する具体的な協議を行い、当社の開発メンバーと一緒にシステムを導入します。Salesforceをベースとしたシステム導入を行うため、数か月程度の導入期間となるプロジェクトが多いのが特徴です。 ■キャリアパス： スキル、ご要望も踏まえつつ、担当頂くプロジェクトを決定します。経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。 将来的にはPL、PM、アプリケーションスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことができ、希望も踏まえてNTT研究所の業務をはじめとするビジネス領域への担当変更も可能です。 また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ■スキルアップ支援： 技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管理は弊社独自PMPの開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出でき、ビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ／マネージドセキュリティサービスの提案(プリセールス)をお任せ／リモート可／125休日／フレックス】 ■職務内容 NTTデータグループのセキュリティ事業の中核である当社のマネージドセキュリティサービスの提案(プリセールス)に関わる業務を行います。 - お客様のセキュリティに関する課題のヒアリング - お客様への当社マネージドセキュリティサービス内容に関わる技術的な説明 - 営業と技術担当と他事業部を連携してお客様への製品・マネージドセキュリティサービス提供を行うチームのマネジメント支援 - メーカーや販売代理店との交渉や製品情報の収集・関係性維持活動 - メーカーや販売代理店との契約処理／発注調整等 - セキュリティ製品を利用したマネージドセキュリティ拡大販売に関する戦略・戦術立案 - セキュリティ製品の新規機能等のスキルの継続した習得 - セキュリティ製品の実機を使った性能確認 等 ＜対象製品＞ IPS、WAF、UTM、クラウド製品　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／次世代DX基盤BTPエンジニア◇◆ ◎ERP経験をDX領域へ拡張、市場価値を飛躍的に向上 ◎大規模×グローバル案件で上流〜実装まで一貫経験 ◎技術志向のままクラウド・データ領域に挑戦可能 ■募集背景 SAPが注力する次世代DX基盤「BTP」の需要拡大に伴い、ERP導入に留まらない“データ活用・AI・システム連携”領域までを担う技術者の増員を進めています。従来の基幹システム経験を活かしつつ、より市場価値の高いクラウド・DX領域へ挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要 SAP BTPおよびクラウド基盤（GCP等）を活用し、企業のDX推進を支えるデータ活用・統合・拡張基盤の構築を担当。ERPの枠を超えた次世代システムアーキテクチャに携わります。 ■職務詳細 ・SAP BTPを用いたデータ基盤／統合基盤の構築 ・SAP Datasphere、Analytics Cloudによるデータ活用環境構築 ・SAP Build等を用いたシステム拡張・アプリ開発 ・GCPなどクラウドとの連携設計・実装 ・要件定義における技術検証／アーキテクチャ設計 ・テスト、運用支援、障害対応 ・技術検証や新規ソリューション開発 ■組織体制 SAP基盤・DX領域に特化した技術者集団。基盤・データ・AI領域の専門家が連携し、NTTデータグループのグローバルナレッジも共有される環境です。 ■キャリアパス 技術スペシャリストとしてアーキテクトを目指す道、またはプロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップも可能。志向に応じてキャリア選択できます。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート手当あり ・NTTグループ水準の福利厚生 ・資格取得／自己研鑽支援充実 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの中核としてSAP事業を担い、ERPからDX基盤まで一気通貫で提供。グローバル規模の案件と最先端技術に触れながら、「クラウド×データ×基幹業務」という市場価値の高いスキルを獲得できます。安定した基盤のもと、技術志向のキャリアを追求できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ安定基盤／OSS専門組織／世界水準の技術環境／月残業5h／原則リモート〜 ◎運用で終わらない。OSSを深く理解し「技術で支える」専門エンジニアへ ◎コミッタ在籍の技術集団で、Linux・仮想化・DBを腰を据えて習得 ◎働き方を犠牲にせず、インフラ×OSSの市場価値を着実に高められる ■募集背景 NTTデータグループ内外でOSS活用ニーズが急速に高まる中、専門性の高い技術支援体制をさらに強化するための増員募集です。運用・保守に留まらず、「調査し、作り、世界へ還元する」OSS技術者を育成していきます。 ■業務概要 NTT／NTTデータグループ各社に向け、OSSに関する技術サポート・コンサルティングを担います。特定製品に縛られず、Linux・仮想化・DBなど基盤技術を軸に、OSSを深く扱うポジションです。 ■職務詳細 ・OSS（PostgreSQL、Pacemaker等）の問い合わせ対応、障害解析 ・KVM等を用いた仮想化基盤の保守・技術検証 ・OSSの追加機能開発、バージョンアップ検証 ・技術調査、検証結果のドキュメント化・提案 ※「足りないものは自分たちで作る」文化のもと、OSSコミュニティへの発信機会もあります。 ■組織体制 OSS技術を専門とする少数精鋭チーム。OSSコミッタを含む第一線の技術者が在籍し、日常的なレビュー・ナレッジ共有を通じて成長できる環境です。 ◆開発環境 OS：Red Hat Enterprise Linux DB：PostgreSQL 仮想化・コンテナ：KVM、Kubernetes ■キャリアパス 特定技術を極めるスペシャリスト志向も、技術を軸にしたコンサルタント志向も歓迎。インフラ×OSSの専門性を武器に、長期的な市場価値形成が可能です。 ■働き方 原則テレワーク、月平均残業約5時間。スーパーフレックス制で、自身のペースで技術研鑽に集中できます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤と、世界水準のOSS技術が共存。腰を据えて「本物の技術」を身につけたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT東日本グループのDC事業／DC運用・保守を中核としたプロジェクトを担い、自社・他事業者問わず、運用整理、運用の高度化を推進〜 ※NTT-ME（NTTグループのネットワークサポート事業及び一般市場向けネットワークビジネス事業を展開）へ在籍出向となります。 ■業務内容： 東日本グループのDCオペレーション業務のオーバーヘッド機能として、運用方針の策定や体制整理、システムによる運用高度化、さらには他事業者DCの運用業務受託に向けた検討・整理および実行を担います。 自社DCのオペレーション業務を体制面・システム面の両面から俯瞰的に捉え、さらなる品質向上と効率化に向けた施策の立案および具体施策の推進を通じ、安定したサービスを継続的に提供できる運用体制の確立を推進します。 また、NTT ME社のエンジニアリング力を活用し、他社DCのオペレーション業務受託に向けて、お客様要望に応じた仕様整理および運用スキームの構築を通じ、他社DC運用の事業化を推進します。 ■魅力ポイント： ・社内外の関係者をリードし、お客様へ提供する価値を創出するプロジェクトリーダーの役割を担うことで、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを大幅に向上させることができます。 ・コンテナ型DCや都市型DC等の建設プロジェクトに最前線で関与することで、DCの設計・構築に関する実践的な知識・スキルを習得できます。 ・企画・設計・構築・運用まで一気通貫で関与することで、DC事業全体を俯瞰し、事業を構造的に捉える力を身に付けることができます。 ・前例のないプロジェクトや不確実性の高い案件に携わることで、課題設定力や実行力、意思決定力を高めることができます。 ・事業企画やコスト検討等にも関与することで、技術だけでなくビジネス視点での判断力を習得できます。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／技術で牽引するDXスペシャリスト◇◆ ◎設計・実装・レビューまで担う技術リードポジション ◎クラウド×データ×ERP横断で市場価値を向上 ◎大規模案件で技術力を軸にプロジェクトを牽引 ■募集背景 SAPの次世代基盤「BTP」へのシフトに伴い、ERP導入に留まらないデータ活用・AI・システム統合のニーズが急拡大しています。これに伴い、設計から実装まで技術的にリードできるスペシャリスト人材の強化を進めています。 ■業務概要 SAP BTPおよびクラウド環境（GCP等）を活用し、企業のDX基盤構築をリードエンジニアとして推進。設計・実装・品質管理・チーム育成まで担う技術中核ポジションです。 ■職務詳細 ・SAP BTPを活用したデータ基盤／統合基盤の設計・構築 ・SAP Datasphere、Analytics Cloudによるデータ活用環境構築 ・SAP Build等によるシステム拡張・アプリ開発 ・クラウド（GCP等）との連携設計・実装・テスト・運用 ・要件定義・基本設計における技術実現性評価・製品選定 ・アーキテクチャ実装における品質管理・レビュー ・技術支援、障害対応 ・新規ソリューションの開発・PoC推進 ・ジュニアメンバーの育成・メンタリング ■組織体制 SAP基盤・データ・AI領域を専門とする技術者集団。NTTデータグループのナレッジを活用しながら、最先端DX案件に携われます。 ■キャリアパス 技術スペシャリストとして深耕しアーキテクトを目指す道、またはプロジェクトリーダー・マネージャーへ進む道など、志向に応じて選択可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート手当あり ・資格取得／自己研鑽支援充実 ・NTTグループの安定した福利厚生 ■企業の特徴/魅力 同社はNTTデータグループのSAP中核企業として、ERPからDX基盤まで一気通貫で支援。クラウド×データ×基幹領域を横断した経験を積むことで、市場価値の高い技術リード人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／DX構想から導くテクノロジーアーキテクト◇◆ ◎提案・構想から関与し“仕組みを創る側”へステップアップ ◎クラウド×データ×ERPを横断し市場価値を大幅に向上 ◎大規模・グローバル案件で技術とビジネス両面をリード ■募集背景 SAPの次世代基盤「BTP」を軸に、ERP導入後のデータ活用・AI・システム連携まで含めたDXニーズが急拡大。構想策定から提案・デリバリまで一貫して担えるアーキテクト人材の増強を進めています。 ■業務概要 SAP BTPおよびクラウドを活用し、企業のDX戦略を技術面からリード。プリセールスから構想策定、アーキテクチャ設計、プロジェクト統括まで担う中核ポジションです。 ■職務詳細 ・営業と連携した提案書作成、プリセールス対応 ・顧客の構想策定・要件定義セッションのファシリテート ・SAP BTP×クラウドによる全体アーキテクチャ設計・レビュー ・データ基盤（Datasphere／SAC）構築構想・設計 ・システム統合（EAI／iPaaS）および拡張（SAP Build）設計 ・PM/PLとしてのプロジェクト推進、顧客関係構築 ・5名規模のチームマネジメント、育成 ・新規ソリューション企画、技術検証（PoC） ■組織体制 SAP基盤・データ・AI領域の専門家が集う組織。NTTデータグループのグローバルナレッジを活用し、大規模DX案件を推進しています。 ■キャリアパス テクノロジーコンサルやリードアーキテクトとして専門性を高める道、組織や案件を牽引するPM・マネージャーへのキャリアなど、志向に応じた選択が可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート手当あり ・NTTグループ準拠の福利厚生 ・教育／資格取得支援充実 ■企業の特徴/魅力 同社はNTTデータグループにおけるSAP中核企業として、ERPからDX基盤まで一体で提供。提案・構想から関与し「仕組みを創る側」に立てる点が特徴です。クラウド×データ×基幹業務を横断し、技術力とビジネス力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／少数精鋭／65％がグローバルPJT】 ■職務内容： 企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。 ■業務詳細： ・データ活用戦略の策定、戦略実行支援 ・データマネジメント／データガバナンス構想策定、実行プロセス／体制のデザイン ・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン ・データ活用に向けたデータレイク／データウェアハウスのデザイン ・データ流通プラットフォーム／データバンクのデザイン ・DWH／ETL／BIツールの選定、導入〜活用支援 ・お客様の保持するデータのカタログ／辞書の方針、計画策定、構築支援 ・データマネジメント人材の育成 ・NTTグループ、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発 ■ポジション魅力： ・発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、NTTグループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジー／データを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感 ・テクノロジー／データを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決を手掛けられる達成感 ・コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得 ・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（IoT、ビッグデータ、AI）、大学研究機関などの研究シーズとの連携による、新たなデジタルテクノロジーソリューション開発への参画 ■企業について ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

〜スキル成長・キャリアップ希望の方必見！関西に根ざしながら全国案件にも挑戦／NTTデータグループのノウハウ・ソリューションをフル活用／リモート可〜 ■概要： システムエンジニアのオープンポジション求人となります。 スキル・ご経験に応じて、ポジションをご検討させていただきます。 ■スキル成長・キャリア魅力： 最上流工程から参画可能：要件定義・設計など上流フェーズでスキルを磨ける◎ 数億円規模の大規模案件に挑戦：公共・製造・医療・DXなど多様な業界で経験を積める◎ ＜教育制度が充実＞ NTTデータグループの研修、Udemy、NTTデータカレッジなど業界最大級の学習環境 ＜先端技術に触れられる＞ クラウド、AI、スマートシティ、スポーツテックなど最新領域の案件多数 ■キャリアパスが豊富 ・PM／PLへのステップアップ ・データサイエンティスト、R&Dスペシャリスト、アーキテクトなど専門職へのキャリアチェンジ ※社内公募制度で新しい領域に挑戦可能です！ ■案件例： ・製造・流通・サービス業等の多様なお客様に対し基幹系システムの開発（生産管理・販売管理・財務管理など） ・都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発 ・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システム スポーツとITを掛け合わせたスポーツテック事業や、自治体向け基幹システム・クラウドパッケージ、大学向け基幹システム、農業購買予測、気象予想・道路交通管理システム、海外貨物・貿易物流システム、自治体と医療を掛け合わせたヘルステック事業、スマートシティの構想化など、バラエティに富んだプロジェクトが多くございます。 ■社風： 多様なバックグラウンドの社員が活躍（元コンサル、製造業SE、官公庁出身など） フラットで相談しやすい環境、知識をアップデートし続けられる文化 ■当社の強み： 当社は「地域に根ざしながら全国案件にも挑戦できる」独自ポジションを築く地域IT企業です。 関西発ながら全国規模で公共・金融・法人領域のシステム構築を展開し、社会課題をITで解決する中核的役割を担っています。 NTTデータグループの100%子会社として、グループ資産・ソリューションを活用した大規模／高品質案件に参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート制度有／NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックス／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務内容： 自社製品のID管理システム「ACTCenter PIM」の導入支援、システム保守を行います。顧客のニーズや希望を踏まえ、業務改善提案および開発業務、製品保守業務を行います。顧客は大手金融機関、クレジットカード会社等多岐にわたります。入社当初はメンテナンスからスタートし、キャッチアップ状況を踏まえて、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。将来的にはPL、PMを目指して頂きます。 ■「ACTCenter PIM」について： 大手金融機関を中心に導入されているID情報管理システムです。今までサーバやシステムごとに管理していたID情報を一括管理します。当分野において長年国内シェアトップクラスを誇ります。異なるOS、データベースで管理されているID情報を一括管理し、複数システムへのIDやパスワードの作成/変更/削除操作であっても同一の管理画面から操作可能となり、IDのセキュリティポリシー統一、不要IDチェック、定期的なパスワード変更など、セキュリティ向上とともに、運用管理にかかるコスト削減を実現します。 ■勤務スタイル/組織体制： 基本本社勤務。プロジェクト担当者間で調整の上、週２、３日の在宅勤務も可能です。チームメンバーは20数名程度（プロパー社員と協力会社で半々）が在籍しており、複数のプロジェクトを同時並行で進めています。平均年齢40歳前後です。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／在宅週2〜3回】 ■業務内容： ・NTTデータ公共系事業部・官公省庁・地方自治体における営業活動全般 ※ご経験によって、現場（年金機構の端末運管業務）で3年程度経験をしてもらう場合があります 【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成： 課長1名、SE2名、メンバ1名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

★NTTデータG各社向けに労働時間に関するデータの抽出と管理／データをもとに各社へ労務管理のサポート／サービスの新規企画等も携わる／実働7時間30分×フルフレックスと働きやすさ◎／女性活躍★ NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担っていただきます。 ■業務内容 労働基準法／労働安全衛生法などの専門知識を活かし、労働時間に関わるデータ提供、模擬臨検対応、新規サービスの企画など、上流工程を含めた幅広い領域で活躍いただきます。 ◎ 労働時間管理支援 - 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 - 労働時間関連データの作成に関する検証・提供に関する進捗管理 （総労働時間情報などのデータ作成　など） - 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理 - 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成 - 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進 ◎ チームマネジメント - 案件の進捗管理、業務調整、メンバー育成 - ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション - サービス品質向上に向けた運用設計・改善 - 事業計画・収支管理 ※ゆくゆくは外販の推進にも携われます ■魅力 ◎企業の働き方の質を支えるコアミッションを担う NTTデータおよびグループ各社の社員の健康・安全、そして働きやすさを左右する基盤づくりに直結 ◎専門性を武器に“上流工程”へ踏み込める データ分析、模擬臨検の企画・実施、新規サービス企画など、運用にとどまらない幅広い領域をお任せ ◎グループ全体へ影響を及ぼすスケールで仕事ができる 多様な部門やグループ会社と連携し、大規模組織ならではのステークホルダーマネジメントや推進力を磨ける環境 ◎外販を見据えた“サービスづくり”に関わるチャンス 今後は外販の拡大も視野に入れており、企画力と改善力を活かして事業そのものを育てるフェーズに参加可能 ◎リーダー候補として成長のチャンスが豊富 メンバー育成、業務調整、品質改善など、チーム運営の中心を任される役割。事業拡大のタイミングだからこそ裁量が大きく、次のキャリアステップに直結する経験を積める環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

★リモート率80%×実働7時間30分×フルフレックスと働きやすさ◎／女性活躍／グローバル事業多数×国内最大手のIT会社NTTデータG向けに法務業務を専門的に担う★ NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。 ■業務内容 ●契約審査・契約書作成支援 - 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析 - リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成 - 契約書のドラフト作成およびレビュー - 契約交渉における法務的支援 ※契約内容は営業契約が8割です ●法令対応・業法関連業務 - 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 - 関係省庁への報告資料作成・提出 - 社内規程やガイドラインの整備・改訂 ●法務研修・教育 - 社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等） - 法務知識の啓発活動、社内相談対応 ■組織構成 課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名が在籍しております。全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス ・法務スペシャリストとしての専門性深化 ・マネジメント職へのステップアップ ・グループ横断的な法務支援・企画業務への展開 ■魅力 ・NTTデータグループの中核を担う法務業務：NTTデータおよびグループ各社は業界を牽引する立場であり、案件規模も大きく様々な知見を身に付けることが可能です。 ・専門性と実務力の両立が可能：今までのノウハウが蓄積されているため、根拠を持った案件の対応が可能です。 ・柔軟な働き方と安定した環境 ・中途入社者が活躍する風通しの良い組織 ■認定・表彰 当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人（ホワイト500) ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ・プライバシーマーク（JIS Q15001）等 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／全社情報セキュリティを統括する責任者ポジション／ISMS・PMS対応／在宅勤務可・働きやすさ◎〜 ●全社情報セキュリティを担う責任者として、経営に近い立場で活躍 ●ISMS／PMSを軸に、運用・監査・教育まで一貫してリードできる ●NTTデータグループの安定基盤で、裁量と働きやすさを両立 ■ 業務内容 全社の情報セキュリティを守る部門の責任者（プレイングマネージャー）として、部門長と連携しながら情報セキュリティおよび品質保証領域を統括していただきます。方針策定から実務対応、メンバー管理までを担い、会社全体のリスクマネジメントを支える重要なポジションです。 ■ 情報セキュリティ・情報システム業務 ・ISMS外部審査／内部監査、PMS審査の計画・実施 ・規格改定に伴う社内規程の整備・改定 ・親会社からのセキュリティ調査・指示対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・全社向け情報セキュリティ教育の企画・実施、社内相談対応 ■ 品質保証業務 ・QMS／PMO関連規程の維持・改善 ・プロジェクト状況のモニタリング、是正アクション ・プロジェクト関連審査、新技術・PM手法の全社展開 ■ 管理職業務 ・部門運営方針・施策の策定と展開 ・メンバーの目標設定、人事考課、労務管理 ・チームビルディング、他部門との連携推進 ■ 働く環境・会社について NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤と充実した制度を整備。年次有給休暇取得率78%、在宅勤務も可能で、責任ある立場でありながら柔軟な働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／親会社案件中心のWeb・スマホアプリ開発／10〜20名規模PJのマネジメントをお任せ〜 ●金融・公共など社会基盤を支える案件を上流から担当 ●10〜20名規模のチームを束ね、開発×マネジメント力を発揮できる ●NTTデータグループの基盤で、長期的にキャリアを築ける環境 ■ 業務内容 プロジェクトの推進・エンドユーザー調整やプロジェクト計画立案、進捗管理等のマネジメント 顧客の仕様要求の定義および、定義に基づくシステムの設計・構築 ■ 業務詳細 ・Webシステム／スマホアプリ開発プロジェクトの推進 ・開発チーム（協力会社含む10〜20名程度）の全体の進捗管理、マネジメント ・顧客の仕様要求の定義および、定義に基づくシステムの設計・構築 ・品質・課題管理および関係者との調整 ・エンドユーザー、親会社との折衝・調整業務 ■ 得られる経験・スキル ・協力会社を含めたチームマネジメント経験 ・各専門領域における先進的な技術および知識 ■事業部について システム開発分野におけるソフトウェア開発と基盤開発を中心に「公共」「金融」「法人」の3分野で事業を展開しており、それぞれの分野で社会に必要不可欠なシステムの開発に取り組んでいます。スマホアプリ開発起点の顧客接点系、アジャイル、AI、クラウド基盤という4つの強みをより一層強化し、消費者・生活者の暮らしにITを通じてイノベーションを起こせるプロフェッショナル集団を目指します。 ■ 働く環境・会社について NTTデータグループの安定基盤と充実した研修・資格取得支援制度を完備。クラウド、AI、次世代デバイスなど、最先端の技術テーマを軸に、組織の枠を越えて社員同士がつながり、知識を共有する社内技術コミュニティ「プロコミTech」の活動等、市場価値の高いプロフェッショナルな人材育成を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務メイン／AI活用推進／NTT・IBMグループの安定基盤／ITILに準拠した運用体制／マネジメント・スペシャリストなど多彩なキャリアパス〜 ■ネットワークエンジニア募集について NTT×IBMグループの安定基盤のもと、エンタープライズ向けの大規模ネットワークに携わり、ネットワークの運用・保守業務をお任せします。 大規模から小規模まで幅広いネットワーク環境に携わりながら、ネットワーク運用およびITサービスマネジメントに関する知見・スキルを身につけていただける環境です。 将来的には、ご本人の志向・経験・スキルに応じて、同一部署内の設計・構築チームやクラウド接続、セキュリティ、サービスマネジメント関連のプロジェクトへとキャリアを広げることが可能です。 ■業務内容 2,000社.3,000台規模のネットワーク運用に関与し、NTTインテグレーション株式会社（以下、NI+C）が提供するサービス基盤および顧客向けネットワークを対象に、設定変更、障害対応、構成管理、運用改善、運用設計などを担当します。 ＜具体的な内容＞ ・L2／L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール、VPN、SD-WAN等を利用した業務 ・インシデント・問題・変更・構成管理など、ITILに基づくサービス運用 ・AI活用や運用自動化の取り組み（標準化・効率化・運用品質の向上に向けた改善提案） ■キャリアステップ 今回の募集は、運用部門の体制強化を目的としています。入社後は運用部門への配属を想定しています。 その後は、本人の希望・適性・スキルを確認しながら、同部署内の設計・構築チームや他部門へのステップアップについても柔軟に相談可能です。 設計・構築チームでは、案件や顧客要件に応じて、パブリッククラウドの構築プロジェクトや新しいセキュリティ製品に携わるプロジェクトに参画する機会もあります。 ■当社について NTTインテグレーショングループの一員として、2000年の設立以来企業のICT基盤を支えてきました。システム運用、ネットワーク設計・構築・運用、クラウド、セキュリティ、ヘルプデスクまでワンストップで提供。2,500社超の運用実績と24時間365日の安定運用体制を強みに、幅広い案件で専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■このような方におすすめ ・運用・保守から構築へキャリアアップしたい方 ・金融の安定したNW基盤で経験を積みたい方 ・Cisco資格を活かしたい・取りたい方 ■採用背景 国内最大規模の金融バンキングシステムを支え続けるNTTデータグループのネットワーク領域において、案件拡大・体制強化に伴う採用です。 本ポジションでは、金融系NWの構築・維持管理プロジェクトに参画し、設計構築へのステップアップを目指せる環境が整っています。 ■業務内容 NTTデータが提供する金融バンキングシステムの通信ネットワークにおける設計・構築業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 金融系NW（LAN／WAN）の設計・構築 設計書作成およびレビュー 機器設定、検証作業 障害対応、改善提案 ベンダー・関係部署との調整 ■ポジションの魅力 日本の金融インフラを支える重要ポジション 設計・構築に携われるため、NWエンジニアとして確実にステップアップ CCNA/CCNPなどの学習・資格取得も会社が全面支援 金融NWの設計〜構築〜検証までを経験できるため、市場価値が大きく高まる 将来的にはインフラ全般（サーバー／クラウド）や運用設計、営業などへのキャリアチェンジも可能 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務50％可能／研修3,000種類以上／ジョブローテーション制度あり／定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用／有給取得率83%／離職率4%／産休・育休取得実績有】 ■このような方におすすめ ・AWSやクラウド基盤に興味があり、スキルを伸ばしたい方 ・プライベートクラウド・パブリッククラウド両方に携わりたい方 ・小規模チームで裁量を持ちつつ、安定環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつキャリアも伸ばしたい方 ■募集概要 NTTデータグループが提供する 大手クレジット会社向け業務システムの共通基盤 において、AWSを中心とした プライベートクラウド・パブリッククラウドの保守業務 を担当いただくポジションです。 クラウド基盤に携わりながら、技術力＋顧客対応力がバランスよく身につきます。 ■業務内容 金融系クレジットシステムの共通基盤に対して、以下の保守業務をお任せします。 ・大手クレジットシステムの共通基盤の保守・維持管理 ・AWS・プライベートクラウド・パブリッククラウドの ・各種変更オーダー対応（構成変更・設定変更など） ・クラウド基盤の障害一次対応（切り分け・内部エスカレーション） ・手順書や構成管理ドキュメントの更新 ・顧客向けの技術報告・改善提案（希望や適正に応じて） ・日常的な問い合わせ・軽微なトラブル対応 ■ポジションの魅力 ・AWSを軸に、クラウド基盤スキルが伸びる ・プライベート×パブリックの両クラウドに触れられる ・顧客提案の機会も多く「技術＋折衝」の両方が身につく ・NTTデータGの大規模システムに関わる安定感 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業62年の安定企業／土日祝休／NTTの関連企業で幅広い実績有/ライフワークバランスが取れるための制度あり】 ■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。 案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■組織構成： 一級建築施工管理技士321名で構成されています。わからない点は丁寧に指導いただける環境となっています。年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月40時間程度です。また、削減に向けて働き方改革委員会を設立し、月に一度、責任者が集まり残業が多くなる傾向の社員に対し減らすアクションを設定する会議を行っています。 残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。また社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■同社の魅力：【NTT関連企業／公共施設建設〜土木事業まで担当しており安定受注】 同社は、NTT関連企業として、高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、及び快適な環境のオフィスビル、集合住宅にいたるまで、全国規模で多くの実績を積み重ねている総合建設企業です。公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■職務概要: NTT社宅・民間マンション等における建物本体及び建物設備（電気設備、空調設備、衛生設備）の修繕工事を行います。修繕工事の規模は、数十万〜数百万の工事がほとんどですが、1,000万円を超える修繕工事を受注することもあります。 ■業務詳細： ・建物設備の不具合による緊急駆け付け一次対応（状況確認、協力会社への故障手配） ・修繕工事の現場立会い ・発注者様への見積書と報告書作成 ・協力会社見積書受領などを含めた各種書類の作成 ■働き方: NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。 年間休日120日（土日祝休）/残業10h以下という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。 書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。 ■同社の特徴： ・入社3年後定着率90％以上 ・有休消化50％以上 ・ノー残業デー ・住宅補助あり ・資格取得奨励金あり ■同社の特徴： 今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ServiceNowのスペシャリストを目指したい方へ◆NTTデータグループの研修やUdemy活用で基礎から成長可能／在宅可・定着率98％の安心環境】 ■業務内容： ServiceNowビジネスの拡大に向けて、製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。 当社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。 ■募集背景： 当社でServiceNowビジネスに取り組んで4年目となります。 現在は、案件の引き合いがあった際に、ServiceNow社と共に導入提案を行っていますが、提案部分に携われる社員が不足しております。 直近1年で、関西の企業にもServiceNow導入の波が到来しており、このタイミングで新たなメンバをむかえて体制の強化をはかりたいと考えております。 ■組織体制： 社員5名、パートナー企業は多数　中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■キャリアパス： ◎ServiceNowのスペシャリストを目指せます。 ◎変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれます。 ◎システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。 ・UdemyやNTTデータカレッジなど業界でも最大規模の研修教育制度がございます。IT業界未経験の方もこれら制度を利用し、第一線で活躍いただいております。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがあります。他の案件へのチャレンジ、エンジニアや事業企画など。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／年間有給消化実績15.2日/NTTの指定工事企業／大手通信会社の案件を多数担当／ワンストップの施工体制/残業30時間程度〜 ■仕事内容 NTTの指定工事企業である当社。そのNTTが発注する電気通信インフラ工事や、新しい領域のインフラ工事の元請けとして、施工管理や協力会社との連携、顧客との折衝業務等、一連の業務を担当いただきます。 ベースとなるのはNTT発注の通信ケーブル管路工事やとう道工事等ですが、今後はNTT以外の通信キャリア工事はもちろんのこと、推進・シールド工事や無電柱化工事、高速道路通信管路工事といった領域の入札に参加する機会を増やし、受注を拡げていきたいと考えております。 当社の大きな強みはグループ会社と一体となって施工管理業務体制を敷いていることです。受注拡大を狙う領域の案件では、若手社員も積極的に配置し、質問を受け、それに答える体制を整え、将来を見据えた教育活動にも力を注いでいます。 同僚や協力会社と積極的にコミュニケーションを取り、お持ちのご経験と技術をぜひ案件受注体制と若手育成のさらなる強化に生かしていただきたいと思います。 ■魅力 ・元請けとして、自らがルールを策定する立場でコスト削減や業務効率化等主体者としてコントロールし、影響力大きく活躍可能です。 国交省/地方自治体の元請工事の現場代理人として第一線で活躍できるため、通信設備のみならず社会基盤を作り上げることが出来る喜びを経験できます。 グループ会社とともに事業拡大・成長を感じることができる風土の中で、能力向上、資格取得に向けた組織として積極的な後押しおよび制度の充実により、様々な資格取得が可能です。 ■入社後について チーム制で業務を行いますので、経験が浅くても全く心配ありません。 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／年間有給消化実績15.2日/NTTの指定工事企業／大手通信会社の案件を多数担当／ワンストップの施工体制/残業30時間程度〜 ■仕事内容 NTTの指定工事企業である当社。そのNTTが発注する電気通信インフラ工事や、新しい領域のインフラ工事の元請けとして、施工管理や協力会社との連携、顧客との折衝業務等、一連の業務を担当いただきます。 ベースとなるのはNTT発注の通信ケーブル管路工事やとう道工事等ですが、今後はNTT以外の通信キャリア工事はもちろんのこと、推進・シールド工事や無電柱化工事、高速道路通信管路工事といった領域の入札に参加する機会を増やし、受注を拡げていきたいと考えております。 当社の大きな強みはグループ会社と一体となって施工管理業務体制を敷いていることです。受注拡大を狙う領域の案件では、若手社員も積極的に配置し、質問を受け、それに答える体制を整え、将来を見据えた教育活動にも力を注いでいます。 同僚や協力会社と積極的にコミュニケーションを取り、お持ちのご経験と技術をぜひ案件受注体制と若手育成のさらなる強化に生かしていただきたいと思います。 ■魅力 ・元請けとして、自らがルールを策定する立場でコスト削減や業務効率化等主体者としてコントロールし、影響力大きく活躍可能です。 国交省/地方自治体の元請工事の現場代理人として第一線で活躍できるため、通信設備のみならず社会基盤を作り上げることが出来る喜びを経験できます。 グループ会社とともに事業拡大・成長を感じることができる風土の中で、能力向上、資格取得に向けた組織として積極的な後押しおよび制度の充実により、様々な資格取得が可能です。 ■入社後について チーム制で業務を行いますので、経験が浅くても全く心配ありません。 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲：会社の定める業務