☆正社員デビューOK ☆転職回数が多い方・ブランクがある方も歓迎 ☆月収28万円～＋祝い金や手当あり オフィスビル等での常駐警備業務をお任せします。 以下のような業務を時間ごとに交代しながら担当します。 〔 具体的な業務内容 〕 ■入館者の受付・確認■ 入館証を持った施設利用者の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを行います。 ■監視カメラのモニター・各種センサーの監視■ 火災や人的災害等が起こらないよう、不審者・犯罪行為などがないかを監視します。 そのほか、施設内外の設備に異常がないかの巡回や、エントランスや入り口などに立っての警備やご案内なども担当します。 ┃一つ一つの業務に確認手順やマニュアルがありますので、仕事に慣れた後はストレスも少なく働けます◎ ┃特別なスキルは必要ナシ。時間・規定どおりに業務を行い、必要に応じて連絡ができればOKです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 体に負担の少ない環境で、目の前の業務に集中できる 立ち仕事と座り仕事の割合は5:5ほどで、休憩時間もしっかり確保していますので体力面も安心です◎ また、有給取得率は96％と高水準！年間平均の取得実績は17日の取得実績なので、月に1～2日は有給が取れるイメージです。 <注目ポイント2> 40代・50代からの転職も応援！経験がない方も大丈夫 ブランクや正社員経験などは一切不問。社会人経験がなかったり、就業ブランクがあったり…という方も採用した実績があります。 スタッフとの連携や、施設利用者の方との挨拶・簡単なご案内といったコミュニケーションが取れれば大丈夫。経験問わず、面接で実際にお話しをして、あなたの良いところを見つけたいと考えています！ぜひ興味を持っていただけましたらご応募ください◎ 【入社後の成長サポート】 〔1〕万全の教育体制あり 入社後は20時間の法定研修や新人研修で事業について学びます。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学習。未経験入社でも基本的に1ヶ月で独り立ちできます！ 〔2〕資格取得やキャリアアップを応援 当社の資格取得サポートで、警備における以下の3大資格が取得可能です。 「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」 業務の幅を広げ、警備のプロとしてのキャリアを積むことができます◎

【NTTドコモグループで福利厚生◎／統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 当社商材の360°カメラを活用した画像クラウドサービス「Beamo（ビーモ）(※）」（主に建築分野にて活用）の提案活動、現地での撮影、サービスの機能向上など企画を行なう業務をお任せいたします。 （※）Beamoについて：　https://www.nttbiz.com/solution/vss/service/beamo/ ■業務詳細： ・建物／生産施設のオーナーや、構築・運用を行う企業に向けたBeamoサービスを利用したDX推進提案活動 ・Beamoサービス登録用の建物／生産施設の現地撮影業務（日本各地のお客様拠点撮影） ・Beamoサービスの機能向上・改善に伴う企画・検証業務 ・その他関連業務 ■アピールポイント： ・2019年度のNTTコミュニケーションズにおけるオープンイノベーションプロジェクトから始まった新規ビジネスで、海外ベンチャー企業であるパートナーと共に開発・発展してきました。 ・オーナーシップを持ちながら道なき道を進む面白さがあり、あらゆることを自分達で手掛けるので、幅広い知識が身につきます。建築や生産施設における構築・運用の知見を十分に活かしながらクラウドサービスや映像、新規ビジネスといった世界に飛び込むことが出来るのも魅力の一つです。 ・資格取得の奨励、研修プログラムはNTTグループの標準プログラムであり極めて豊富です。 ■募集背景： 建物や施設の構築・運用業界では、就労人口の高齢化や減少が進み、業務効率化が求められております。弊社はそれらの業界で必ず必要となる現調調査と、その情報管理・共有という業務プロセスの効率化を目指しサービスを開発・展開しておりますが、お客様からの引き合いが増加していることから、求人致します。 ■当社について： 当社は、NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定◆大型プロジェクト多数◆元請けとしての案件多数◆新築、改装における設備施工管理業務をお任せします ■業務内容：建設設備のプロフェッショナルとして、多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、施工管理（NTT施設や郵便局、オフィスビルなど）をお任せいたします（1人あたり1〜4件程）。 ■業務詳細： NTT関連の案件が6割程度です。商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。また、案件は全国にわたりますので、数か月〜1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。 ■案件実績：公共施設やデータセンターで豊富な実績があります。例えば、NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等です。 ■同社の魅力： ・働きやすい環境：年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。また、「社員は家族」との理念から、福利厚生に力を入れています。各種保険、住宅制度、育児・介護支援や、社員の誕生日にはカタログギフト、奥様の誕生日にはフラワーギフトのプレゼントがあります。 ・50年を超える歴史：当社は1970年にNTT・郵政グループの出身者が設立した会社です。 ・ミライトグループ：当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 ・安定的な顧客獲得、高い技術力： 主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。

【NTT研究所がルーツのNTT100%子会社/定期的な面談や1on1など手厚い教育フォロー体制が特徴/フレックスタイム制・在宅勤務組合せたフレキシブルな働き方が可能】 ■募集背景： IoT、DXの需要増、リモートワークの普及拡大で、当社が手掛けるICTソリューションのニーズが急激に高まっており、各方面からの引き合いが多くなっています。社会課題の解決と実現の為、大規模システムのインフラエンジニア（基盤エンジニア）を募集します。 ■業務内容： 1)ITアーキテクト：システム基盤の設計と構築 2)インフラエンジニア：システム構成設計/ネットワーク設計/セキュリティ設計/性能チューニング/システム運用設計など ※経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。 ■スキルアップの支援： 入社後一定期間は、OJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎・応用を習得します。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。担当する業務領域に必要なスキル/知識獲得に向け、社外研修や社外の交流を推奨しています。 ■フレキシブルな働き方： 業務上の必要性を踏まえ、在宅勤務と出社と適宜対応しています。入社半年間は出社が主となりますが、以後は、在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。フレックスタイム制と組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT研究所がルーツのNTT100%子会社/定期的な面談や1on1など手厚い教育フォロー体制が特徴/フレックスタイム制・在宅勤務組合せたフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： お客様ビジネスのデジタル化やイノベーションの加速を担う「デジタルトランスフォーメーション事業部」に所属し、以下いずれかの業務をお任せします。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。 ■業務詳細： ・業務システム(Webシステム/iOSやAndroidアプリケーション等)の開発/保守 ・クラウド環境の設計/開発および維持管理　 ・業務システム開発に関するコンサル/要件定義 ・特定業界向け自社ソリューションの企画/開発および保守維持管理　 ・アジャイル開発によるスマートフォンアプリケーション開発(iOS/Android) ・上記プロジェクトの管理 ■フレキシブルな働き方： 業務上の必要性を踏まえ、在宅勤務と出社と適宜対応しています。入社半年間は出社が主となりますが、以後は、在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。フレックスタイム制と組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■スキルアップの支援： 入社後一定期間は、OJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎・応用を習得します。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。担当する業務領域に必要なスキル/知識獲得に向け、社外研修や社外の交流を推奨しています。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモート／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： ◇既存／新規のお客様に向けたシステムの受託開発や生産管理などのパッケージシステムの導入提案 ◇東海地区における営業戦略の立案 ◇1〜2名のメンバーマネジメント（評価・育成等） ■入社後の流れ： まずは、営業担当部長と一緒に新規顧客開拓と既存顧客フォローからスタートした後、ご自身の顧客を持ちアカウント営業をお任せします。その後は、ご自身のテリトリーを拡大していただき、将来的には東海地区の営業戦略企画、立案をお任せする予定です。 ■配属先について： 東海事業所（名古屋）への配属となります。メイン顧客は、名古屋をはじめとした東海地区の製造業や大手SIer企業様です。 【東海事業所詳細】 ◇社員数：34名（内、営業担当2名） ◇平均勤続年数：10年3か月 ◇平均年齢：37.6歳 ◇男女比：男性：女性＝8：2 ◇中途入社者比率：67％ ■当社の特徴： 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモート／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： ◇既存／新規のお客様に向けたシステムの受託開発や生産管理などのパッケージシステムの導入提案 ◇東海地区における営業戦略の立案 ■入社後の流れ： まずは、営業担当部長と一緒に新規顧客開拓と既存顧客フォローからスタートした後、ご自身の顧客を持ちアカウント営業をお任せします。その後は、ご自身のテリトリーを拡大していただき、将来的には東海地区の営業戦略企画、立案をお任せする予定です。 ■配属先について： 東海事業所（名古屋）への配属となります。メイン顧客は、名古屋をはじめとした東海地区の製造業や大手SIer企業様です。 【東海事業所詳細】 ◇社員数：34名（内、営業担当2名） ◇平均勤続年数：10年3か月 ◇月平均残業時間：11.5時間 ◇平均年齢：37.6歳 ◇男女比：男性：女性＝8：2 ◇中途入社者比率：67％ ■当社の特徴： 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹系システムを中心に、周辺システムの開発まで幅広いソリューションを提供する部署にて、営業職としてご活躍いただきます〜 ■業務内容： 製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、営業業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織の法人事業部について： 製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 ■当社の特徴・魅力： （1）NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 （2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。 （3）充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。また、直近の離職率は2％となっております。 変更の範囲：本文参照

■この業務のポイント： ・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ（ネットワーク・エンドポイント等）のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・NTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。 要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 1.ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ（企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム）の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 2.社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック（不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など）から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 3.社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 4.NTTアーバンソリューションズグループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 地域活性化に資するキャンプ事業・アウトドア事業のビジネス拡大および中期的な戦略の立案、実行マネジメントをお任せします。 ◆既存プロダクト・サービスの今後の販売戦略立案と実行 ・上主力事業のうち、「防災対応型ICTトレーラーハウス」や「アウトドア研修」等の新たなターゲティング、チャネル選定 ・上記設計に基づくテストマーケティングの実施やアライアンスパートナーの開拓・交渉と実行、プロジェクトマネジメント ◆他事業部の重要プロジェクトに対する支援活動 ・実案件の提案・構築支援 （例）キャンプ場構築案件のコンセプト設計、防災対応型トレーラーハウスの大型案件の提案活動支援 等 ◆フィールドDX事業の新たな主力サービスの事業創出 ・キャンプ事業、アウトドア事業、その周辺事業の市場分析とNTT Landscape社の現状把握 ・市場分析や現状把握に基づく新たな事業の検討 ・上記検討を実現させるための事業計画/中期計画の策定 ・計画に基づく実行フェーズでの施策主導とプロジェクトマネジメント ※東日本電信電話株式会社に籍を置いた状態で、株式会社NTT Landscapeへ在籍出向していただく場合があります。 ◎本社所在地：東京都新宿区西新宿3-19-2 ◎事業内容：キャンプ場運営事業／アウトドア研修事業／DX推進事業／まちづくり事業 ■ポジションの魅力： キャンプ場を起点とした地域経済の活性化や防災対応型トレーラーハウスの普及拡大を通じた地域レジリエンスの向上などといった、NTT東日本グループならではの地域に根ざした課題解決・地域活性化に真正面から取り組みことができます。 キャンプ・アウトドア分野における国内外の有力パートナーと連携しながら、NTTグループ唯一のキャンプ・アウトドア分野の事業会社「NTT Landscape」とともに、社会的な要請に応えつつ、新たな価値を創造していきましょう。既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、共に事業拡大を推進できる仲間と出会えることを心待ちにしております。 ■配属先の組織構成： 部長、担当部長、担当課長、担当者（約200名）※担当部長毎にチームを構成 ※キャンプ・まちづくり分野のビジネス企画チームについては担当課長1名、チーフ1名、担当2名（2024.11現在） 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

■業務内容： 自社製品のID管理システム「ACTCenter IDM」の導入支援、システム保守を行います。顧客のニーズや希望を踏まえ、業務改善提案および開発業務、製品保守業務を行います。顧客は大手クレジットカード会社になります。入社当初は、サーバ保守、メンテナンスからスタートし、キャッチアップ状況を踏まえて、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。将来的にはPL、PMを目指して頂きます。 ■「ACTCenter IDM」について： 大手金融機関を中心に導入されているID情報管理システムです。今までサーバやシステムごとに管理していたID情報を一括管理します。異なるOS、データベースで管理されているID情報を一括管理し、複数システムへのIDやパスワードの作成/変更/削除操作であっても同一の管理画面から操作可能となり、IDのセキュリティポリシー統一、不要IDチェック、定期的なパスワード変更など、セキュリティ向上とともに、運用管理にかかるコスト削減を実現します。お客様業務に合ったカスタマイズができ、当分野において長年国内シェアトップクラスを誇っています。 ■勤務スタイル/組織体制： 基本顧客先常駐勤務。プロジェクト担当者間で調整の上、週２、３日の在宅勤務も可能です。顧客先には、当プロジェクトの担当が10名程度（プロパー社員と協力会社で半々）が在籍しています。平均年齢40歳前後です。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体等多くの案件を手掛けています。 ◎育成の仕組みを潤沢に用意・ローコード等のスキルアップも可能です。 ◎リモート可・残業月平均21時間・住宅手当あり ■業務内容： ・自治体（県市町村）、法人企業向けのシステム案件にて、プロジェクト推進業務を担当開発、設計のほか、運用、管理を多く手掛けながら大規模なシステムを適切に管理し全体をうまく稼働させる役割を担っていただきます。 ・システム開発案件の中でもネットワークやサーバ基盤、パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案・要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務等を担当いただきます。 ・防災情報、電算処理、税管理、福祉、製造、流通、サービスなど領域・業種は様々です。生活に関わるさまざまな情報システムを支える仕事です。 ・官公庁など数年〜十数年にわたる大規模なプロジェクトも多数保有しています。これまでのご経験を社会インフラの基盤作りや、より良い社会システムの構築に活かすことのできる達成感のある仕事です。 ■教育体制： 社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10％以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。 ■社員構成： 現在の社員構成としては20代〜50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ■ポジションの魅力： その地域にとっての最適なシステム・社会基盤構築に携わることのできる達成感のある仕事です。地域の発展や課題解決に向け、長期的な目線で着実、かつ正確に作業を進めていける方、歓迎します！ ■当社の特徴： ・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。

■□新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業／豊富なキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を行って頂きます。 ■業務内容： ・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ・今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ柔軟性のある開発手法や、ServiceNow（ノーコード・ローコード・プロコード）等新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。 ■業務の魅力、キャリアパス：： ・先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 ・開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM／SMを目指していただきたいと考えており、純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者〜幹部として成長を期待しています。 ■魅力 ・日本全国が対象となる社会インフラでもあるシステムの開発に携わる社会的にも重要なやりがいのある仕事です。技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 ■配属先組織について： 当社は、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてとしてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています

■□在宅勤務７割_新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業／豊富なキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容：日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を行って頂きます。 ■詳細： ・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ・今後の開発では複数組織に跨っている業務を当部署へ集約・統合するための業務移管および、将来的には追加開発や関連システム更改への対応をしていきます。 ・大規模システム開発の技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM／SMを目指していただき純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者〜幹部として成長を期待しています。 ■魅力 ・日本全国が対象となる社会インフラでもあるシステムの開発に携わる社会的にも重要なやりがいのある仕事です。技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 ■配属先組織について： 当社は、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてとしてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています

■採用背景： 国内のデータセンタ市場は、東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛であったが、近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業とのコンタクト機会も増加していることから、データセンタ建設の工程やDCI（ケーブリング）等の周辺ビジネスの業務に精通する人材を採用したい。 ■業務概要： ハイパースケーラ等のDC建設に伴うNTT西日本のアセットを活用したコンサルティング営業をお任せいたします。キャリアズキャリアとして、通信キャリア等（ハイパースケーラ含む）へのNTT西日本のアセットを活用したシェアリングビジネスの拡大がミッションです。 ■業務詳細： ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 　-データセンタ誘致 　-データセンタ間ケーブリング 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合があります。 ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■ポジションの魅力 NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができる。また、お客様要望によっては、NTTグループのリソースも活用することでグローバルな視点でのビジネススキームを構築する経験を積むことができる。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：5割 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするシステム基盤開発におけるリーダー業務 ・お客様とのシステム基盤要件調整 ・システムの非機能要件の整理 ・システム基盤に必要な製品の選定・費用見積、作業費用見積 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルのクラウドサービスを提供することが可能です。日本におけるクラウド市場の 10 ％を目指し、当社として注力をしている事業部です。最先端技術に触れる機会がある／リーダー候補／基盤に限らずキャリアパス がある。 ■ポジションの魅力： ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。

当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするネットワーク基盤開発におけるリーダー業務 ・お客様とのネットワーク基盤要件調整 ・ネットワーク基盤の非機能要件の整理 ・ネットワーク基盤に必要な製品の選定・費用見積、作業費用見積 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクラ イアントとしており、高いセキュリティレベルのクラウドサービスを提供することが可能です。日本におけるクラウド市場の 10 ％を目指し、当社として注力をしている事業部です。最先端技術に触れる機会がある／リーダー候補／ネットワークエンジニアに限らずキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力： ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。

【東証プライム上場NTTデータグループ／充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】 ■業務内容：北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業をご担当いただきます。具体的には、下記のような業務を行っていただきます。 (1)地方自治体への顧客営業 (2)各部署の担当者やシステム部門の担当者に営業を行い、抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータルにご提案頂きます。 (3)DX案件やシステム開発、地域社会に不可欠なシステムに関わることが多くなります。システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 実績等も豊富であるため、取引のある自治体や既存部署だけではなく、別部署への提案など拡大を目指しています。 NTTデータグループのため、商談を断られるケースはほとんどなく、提案に注力したい方にはおすすめな環境です。 また、1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の提案になるケースもございます。 ■営業組織について 現在7名が在籍しております。（男性7名：女性0名）※30〜60代で、全員中途入社メンバーです。 ■魅力（1）：『システム営業として幅広い分野での活躍が可能』 ・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます。 ・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です。 ・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます。 ■魅力（2）：『充実の福利厚生と働き易い就業環境』 年間休日120日以上（土日祝休み）、深夜や土日の勤務はありません。有給取得も上司が率先して奨励し、リーディングカンパニーとして、業界の模範となる会社を目指しています。また、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、NTT厚生年金の他、道外勤務時の地域手当・社宅制度（家賃の85%を会社負担）、住宅補助（道内で賃貸住宅の場合、家賃の7割を会社負担）、持家取得支援費、財形貯蓄制度、財形住宅金融公庫など福利厚生が充実した環境です。※各種条件・上限有り。 変更の範囲：本文参照

【創業62年の安定企業／土日祝休／NTTの関連企業で幅広い実績有/ライフワークバランスが取れるための制度あり】 ■業務内容：同社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■組織構成：一級建築施工管理技士321名で構成されています。わからない点は丁寧に指導いただける環境となっています。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境：現在、残業は月40時間程度です。最近、削減に向けて働き方改革委員会を設立されました。月に一度、責任者が集まり残業が多くなる傾向の社員に対し減らすアクションを設定する会議を行っています。残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数7.8日となっております。また社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。 ■スキルアップに向けての支援：9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■同社の魅力： 【NTT関連企業／公共施設建設〜土木事業まで担当しており安定受注】 同社は、NTT関連企業として、高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、及び快適な環境のオフィスビル、集合住宅にいたるまで、全国規模で多くの実績を積み重ねている総合建設企業です。公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。

■業務内容： NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務 ・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定 ・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援）　等 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジションの魅力： DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。 ■会社概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要： ・官公庁外郭団体向けに、インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、及び追加の提案・構築を行っています。 ・顧客のセキュリティ運営を支援する立場で主導的な役割を担えており、どのフェーズにおいても継続的なITセキュリティの経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■業務詳細： 提案業務 ◇2027年度以降を見据えたセキュリティ基盤の最新化の提案 ・CASBやSaaS型プロキシによるレガシーインターネットアクセスからの脱却 ・CDNやクラウド型WAFなどを利用したサイトの堅牢化及びコスト削減 ・M365や統合的なSaaSを利用したオンプレからクラウド型へのシフト ・顧客の事業計画支援・他 構築業務 ◇年度単位で実施される計画構築の完遂 ・既存のセキュリティ基盤上のシステム運営に寄与する構築業務のプロジェクトリーダまたは補佐。 ・新規の顧客要望に伴う受注案件の構築業務のプロジェクトリーダまたは補佐。 ・品質管理／原価管理／工程管理／故障管理他、QCDの達成に寄与するPMO的な業務。 運用業務 ◇構築が完遂した案件の運用と品質担保 ・各種ユーザからの問い合わせ対応 ・構築からの運用引継ぎ ・継続的なサービス改善 ・問題管理及びリリース管理 ■当社の特徴： 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方：　 ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：本文参照

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート頻度60〜80%程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： ・NTTデータのSOX法監査業務 監査業務をテストプランに従い証跡を自動収集する仕組みを構築し、監査業務の効率化を推進する。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度60〜80%程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成： センタ長：1名 ＳＥ：1名 メンバ：3名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月80％以上・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容： NTTデータの商用システムのクラウド基盤開発を通して、当社のクラウビジネスの拡大、及び、基盤開発の体制強化を行います。ターゲットのメインはAWSですが、AWSに特化せず、顧客要件に対して対応していきます。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜新規ビジネス・サービス提案／裁量持って働ける／金融機関と自治体・法人をつなぐ新規マーケット／フルフレックス・在宅併用可〜 ■業務内容： 金融機関と自治体、金融機関と法人企業など、金融機関を起点とした新たなDXサービス構築・提供を目的とした企画/営業業務を担当いただきます。 ■募集背景/事業背景： 弊社ではビジネス拡大（事業領域拡大）に向け、金融業界(特に地方銀行）向けに当社グループのIT技術を使い、地方自治体や他法人企業との連携を行い、マーケットを創造するような提案を行っています。マーケット創出のための企画・提案活動を行う増員募集です。 ■業務詳細： 関西圏の既存のお客さま(特に関西圏の地方銀行）に対する営業活動が中心となります。当社ならびにNTTデータグループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に向けた新たなサービス企画/提案活動を担っていただきます。 【提案例】 ・既存顧客である自治体様に対して、既存ビジネスの周辺領域拡大に向けたDX要望ヒアリング・提案 ・生成AIのサービス、FAXのデータ取り込みサービス等 ※顧客への提案だけでなく、NTTデータ社やベンダ各社とのアライアンス調整などサービス企画の観点でも業務を行っていただきます。ご経験によっては、早期にメンバーのマネジメントやサポートも行っていただきます。 ■働き方： ・出張は関西二府四県が中心のため、日帰りがほとんどです。東京や関西圏外への出張も年数回想定しています。 ・初回訪問は対面が多いですが、web商談も増加しています。 ・入社半年程度は出社、組織づくりにも参画頂きたいですが、その後自律的に業務が出来る方であれば週2・3回のリモート勤務、フルフレックスでの勤務も可能です◎ ■当ポジションの魅力： 既存顧客とのリレーションを活かし、新規ビジネス創出を目指すフェーズでの参画が可能です。NTTデータグループで、中長期的に働ける環境があると共に、新規事業に挑戦できる点が魅力です。 ■当社の特徴・魅力： （1）NTTデータグループの総合力 （2）充実の教育制度・福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規ビジネス創出を目指すフェーズでの参画可能／金融機関の数が減少する中で、DXを起点にビジネス変革を目指す顧客を支えながら、事業拡大を実現〜 ■業務内容： 銀行業界（特に関西圏の地方銀行、信用金庫）に特化した営業業務（DX関連サービスの企画・提案・構築業務）をお任せします。 ■具体的には： ・営業スタイル…既存のお客さまに対する深耕営業が中心 ・NTTデータグループが有するアセットを組合せ、顧客の経営／事業や地域社会の課題解決に向けた新たなサービス企画／提案活用 ※保有スキルにより、まずはインターネットバンキングサービスの提案／拡販をいただき、お客様と関係構築を図っていただく可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： ・金融機関と自治体、金融機関と法人企業など、金融機関を起点とした新たなDXサービス構築／提供を目標とします。 ・今後はデータ分析／活用ソリューションやセキュリティ分野にも注力予定です。 ■当ポジションの魅力： ・既存顧客とのリレーションを活かし、新規ビジネス創出を目指すフェーズでの参画が可能です。金融機関の数が減少する中で、DXを起点にビジネス変革を目指す顧客を支えながら、事業拡大を実現可能です。 ・中長期的に働ける環境整備がされているとともに、これまでの業務知見を活かしてご活躍いただける環境がございます。 ■当社の特徴・魅力： （1）NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 （2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。 （3）充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。また、直近の離職率は2％となっております。 変更の範囲：本文参照