【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事本部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数7.8日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。

※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向になりますが、NTT東日本様と同じ待遇です。当社は電気通信及び情報通信等に関する事業、ビジネスサポートに関する事業を行っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ◎ペネトレーションテスト、脆弱性診断 ・社内外のシステムを対象とした脆弱性診断業務 └社内システムへの定期検査および構築時や更改時の検査 └社外のお客様からの受託に基づくお客様システムの検査（社内：社外比　約9:1） └プラットフォーム診断、Webアプリケーションの他、クラウド診断やソースコード診断を実施 ・ペネトレーションテスト業務の仕様策定・実施 └システム、NW内に侵入、実際の攻撃を模擬し、システムのリスク洗い出し・対策評価の実施するペネトレーションテスト業務の新規立ち上げ ◎セキュリティコンサル、NTT東日本のセキュリティ商材販売のためのコンサル営業支援 ・セキュリティコンサルメニュー開発、セキュリティアセスメント業務の実施 └お客様のセキュリティ対策状況のヒアリング、潜在リスクの洗い出し、対策状況の評価・分析、対策立案　等 ・セキュリティ商材の提案支援（コンサル営業） └営業のセキュリティ提案に向けたお客様課題の掘り起こし、対策検討 ■募集背景： ・セキュリティニーズが増え、市場が拡大している中、新たにペネトレーションテストやセキュリティコンサル等の新たなメニューを増やしNTT東日本グループとしてのセキュリティビジネスを拡大させていくため ■ポジションの魅力： NTT東日本グループ及び一般企業へのセキュリティ診断やコンサル業務により、安心安全なシステム・業務環境を一緒に実現していきましょう。また、昨今のサイバーインシデント増大やセキュリティ意識の向上により、セキュリティエンジニアへの需要は増加しております。一緒にセキュリティエンジニアとしての技術を習得し、伸ばしていきましょう。 ■配属先の組織構成： 部門長1名　課長2名　チーフ8名　担当者15名（20代12名　30代1名　40代3名　50代9名　60代1名） 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎〜 ■業務概要： ・当社やNTTデータが手がける各種プロジェクトの基盤チームへ参画をしていただきます。設計の上流工程から構築・試験まで対応、状況次第で、基盤チームをマネジメントする役割を受け持っていただきます。 ・お客様は「公共自治体」が多くなりますが、金融系/法人系分野もあります。 ・入社後は、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・自社開発多数/上流流程から一貫したサービス提供/日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり ・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能（約10の専門性から選択可）。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可（30〜80％ほど/担当の案件によるため幅があります）/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています ・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業35ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ・災害時などの突発的事態の対応 など ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ 原則夜勤なし・残業35h程・年休123日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。 契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTやNEXCOグループとの強固な関係性 ◎残業7.5h×在宅勤務ありの圧倒的な働きやすさ ◎支店人数は過去最高の50名を超え、組織としても成長中です ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである奏者。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！ 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を推奨としており、学びに積極的に投資をしている会社です。PL/PMのご経験を活かしてマネジメントスキルを高めていくことはもちろんのこと、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択もできます。 【働く環境】中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは長期的なものが多く、長くプロジェクトに関わり続けることができます。 ■IT企業では圧倒的な働きやすさと安定性 残業時間は7.5時間、在宅勤務あり(プロジェクトによる)という環境で、ワークライフバランスが整った環境で働くことができます。 同社はの案件の半数は、長く取引の続くNEXCOグループとNTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等とプライム案件であり、主に業務系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、貴方に合ったプロジェクトをお任せします。 ■開発環境 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など 変更の範囲：会社の定める業務

～NTTデータグループの研修会社として、企画・営業業務などをお任せいたします。～ ■営業全般・ＮＴＴデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動 ・営業活動に伴う営業事務処理 ・関係部門との連携調整 ・販売計画の策定・実行 ・販促活動全般（プロモーション、セミナー等） ■営業案件に伴う研修企画・実施など ・研修内容のカスタマイズ ・研修実施支援

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務詳細： ＜データ移行＞ 2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）に対する、旧システムからのデータ移行に関する計画、検討、推進 ・移行計画策定：データ移行を実施するにあたり、対象となるデータの整理、対応スケジュールやリハーサル実施回数等をまずは計画書としてまとめる作業 ・移行リハーサルの実施：計画書で整理した内容に基づいて、移行本番前に複数回のリハーサルを行い、本番に向けたデータ移行の検証をおこないます ・移行本番作業の実施：旧システムからデータを受領して、新システム側にデータ登録を行います ・上記に関わる各種課題検討および対処実施：上記を推進するにあたり、各種課題が発生するので、それを開発チームと共に検討・解決に導きます ＜業務習熟＞ 2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）導入にあたり、導入するグループ各社で必要となる業務習熟に関する計画、検討、推進 ・習熟計画策定（支援）：新システムの利用開始前に習熟を行っていくために、習熟を実施する期間や、習熟のために用意するデータや、問合せルール等の計画を策定します ・習熟環境／シナリオ／データ準備：グループ各社で習熟を実施するために、環境の提供や、必要となる事前のデータの準備を行います ・習熟実施：グループ各社で習熟を実施していきますが、習熟の中で発生した問合せ対応や、日々のデータ準備等を行います ・上記に関わる各種課題検討および対処実施：上記を推進するにあたり、各種課題が発生するので、それを開発チームと共に検討・解決に導きます ■業務概要： 2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）について必要となるデータ移行および事業会社でシステム導入にあたり必要となる習熟対応を推進するためのリーダおよびメンバを求めています。 社内外の関係者を巻き込みながら移行および習熟計画を立案し、推進していくことが必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土日祝休み）／2020年1月ワークライフバランス推進企業認定！／大型プロジェクト・元請け案件多数／新築、改装における設備施工管理業務をお任せ】 ■業務内容： ・NTT施設や郵便局など、生活インフラとも言える重要施設の新築・改修工事を中心に高い工事実績を誇る当社にて、空調衛生設備工事の社内検査、安全パトロール等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属： ・本社（東京都港区） 原則転勤はありません。地方への出張、現場への直行直帰はあります。 ・安全・品質管理本部 品質管理部 品質管理部：部長、以下３名 本部全体：８名 うち契約社員２名 ■案件実績： ・公共施設やデータセンターなど大型施設や元請け案件などで豊富な実績があります。 例）NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所など ■働き方について： ・年間休日125日で原則完全週休2日制（土日祝休み）、残業10時間程と働きやすい環境です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針ですのでご安心ください。 ※万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 ・「社員は家族」との理念から、福利厚生に力を入れています。各種保険、住宅制度、育児・介護支援や、社員の誕生日にはカタログギフト、奥様の誕生日にはフラワーギフトのプレゼントがあります。 ■同社の魅力： ・当社は1970年にNTT・郵政グループの出身者が設立した会社です。IT系に強いミライトグループの一員として、先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 ・安定的な顧客獲得、高い技術力： 主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。

【リモート勤務可／NTT・IBMの安定基盤／データセンターの運用監視事業で業績堅調／残業月20h程度／ISO20000に準拠した運用を実現／マネジメントやスペシャリストなどキャリアパス豊富】 ■概要 NTTグループが独自に提供するセキュリティ関連サービスの運用監視チームにおけるマネジメントやサービス改善に向けた企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトリーダーとしてBPの管理を担当いただきます。製品やセキュリティ関連知識については入社後研修・OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 ・オペレーションメンバーの業務管理　 ・新サービス内容の企画、検討　 ・案件の課題抽出、解決アクションの設定 ・SOCサービス対応 ■魅力 大企業をはじめとして、日本情報通信、NTT、IBMなどの様々な業種のお客様に対してセキュリティオペレーションサービスを提供し、その業務を行うことで、企業が抱えるセキュリティ課題の解決、セキュリティ環境を維持・改善するための知識・実践能力が身に付きます。特に、セキュリティインシデント対応には、個人プレーよりも組織力が強く求められます。当業務のリーダー的役割を担うことで、セキュリティインシデント対応の品質向上を意識した活動を行うことができ、あなたのリーダースキルの向上に直結します。 ■当社の強み 【NTTとIBMの技術・ノウハウを継承】ICTの高度化・複雑化に伴い、またICTコスト削減の理由から、ICT資産をこれまでの所有から利用へとシフトする企業が増えています。そうした中、クラウド活用が近年加速度的に増加しています。当社は、クラウドサービスの中核とも言えるデータセンターを所有すると共に、お客様のデータセンターの運用も支援しています。NTTとIBM社により設立された日本情報通信株式会社（NI＋C）の100％子会社として誕生した当社は、NTTのネットワーク技術・ノウハウと、IBMのハードウェア及びIT技術・ノウハウを継承し、安全・安心なICT環境を作り、守ることを使命に、様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／NTT・IBMの安定基盤／データセンターの運用監視事業で業績堅調／残業月20h程度／ISO20000に準拠した運用を実現／マネジメントやスペシャリストなどキャリアパス豊富】 ■概要 NTTグループが独自に提供するセキュリティ関連サービスの運用監視チームにおけるマネジメントやサービス改善に向けた企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトリーダーとしてBPの管理を担当いただきます。製品やセキュリティ関連知識については入社後研修・OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 ・オペレーションメンバーの業務管理　 ・新サービス内容の企画、検討　 ・案件の課題抽出、解決アクションの設定 ・SOCサービス対応 ■魅力 大企業をはじめとして、日本情報通信、NTT、IBMなどの様々な業種のお客様に対してセキュリティオペレーションサービスを提供し、その業務を行うことで、企業が抱えるセキュリティ課題の解決、セキュリティ環境を維持・改善するための知識・実践能力が身に付きます。特に、セキュリティインシデント対応には、個人プレーよりも組織力が強く求められます。当業務のリーダー的役割を担うことで、セキュリティインシデント対応の品質向上を意識した活動を行うことができ、あなたのリーダースキルの向上に直結します。 ■当社の強み 【NTTとIBMの技術・ノウハウを継承】ICTの高度化・複雑化に伴い、またICTコスト削減の理由から、ICT資産をこれまでの所有から利用へとシフトする企業が増えています。そうした中、クラウド活用が近年加速度的に増加しています。当社は、クラウドサービスの中核とも言えるデータセンターを所有すると共に、お客様のデータセンターの運用も支援しています。NTTとIBM社により設立された日本情報通信株式会社（NI＋C）の100％子会社として誕生した当社は、NTTのネットワーク技術・ノウハウと、IBMのハードウェア及びIT技術・ノウハウを継承し、安全・安心なICT環境を作り、守ることを使命に、様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： GIS関連システムのSEとして、以下業務を行います。 ・主に一般企業や官公庁向けのGIS関連システム(地図/位置情報等を活用するシステム)の開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント及び開発業務 ・クラウド環境(AWS/Azure)の設計および基盤構築/システム開発業務 ・iOS/AndroidのGISモバイルアプリケーションの設計/開発業務 ・2D/3Dや点群を扱った業務システム開発のプロジェクトマネジメント及び開発業務 ※GIS・地図関連の知識を活かしてお客様へのシステム提案・要件定義~システム開発，納品後の保守運用のワンストップで対応しながら様々な経験を通してスキルアップが図る事が可能。また、ArcGISをはじめとした GISエンジンを用いた地図関連システムの開発知識を習得できる環境です。 ■働き方： フレックスタイム制・出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能 ■フォロー体制： 一定期間はOJT指導者とペアになってプロジェクトに参画頂き、OJT中心にシステム開発やプロジェクト管理の基礎・応用を習得。定期的に面談や1on1を実施し上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています．1、2年先輩や後輩など年代の近いメンバ同士の相互フォロー体制もあり会社のルールや技術スキルの育成・フォローも実施。エンドユーザ企業の担当者と直接コミュニケーションをとる機会も多く、顧客の声をダイレクトにヒアリングすることも可能なため，デザイン思考を取り入れた課題解決型提案などOJTを中心にスキル育成にも力を入れています。 ■当社特徴： NTTグループに属しソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共に、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業20H、完全週休２日】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル・パークマネジメント、歴史的建造物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ・災害時などの突発的事態の対応 など ※担当物件によっては夜勤が発生する可能性もございます。 ■ポジション魅力： 実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。また契約社員スタートではありますが将来的な正社員登用のチャンスもあるポジションです。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。 【内勤・常駐で活躍できる】現場での維持管理＝『常駐』と、バックオフィスからのご支援＝『内勤』にて業務をお任せいたします。常駐と内勤のジョブローテーションにて幅広い知識や判断力を身につけていただけます。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業10ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ・災害時などの突発的事態の対応 など ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ 原則夜勤なし・残業10h程・年休123日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。 契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業10ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ・災害時などの突発的事態の対応 など ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ 原則夜勤なし・残業10h程・年休123日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。 契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／NTTグループ】 ■業務内容： （1）事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 （2）管・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務 ＜具体的には＞ ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務 など ・特に上記CM業務におけるコストマネジメント（コスト計画、見積査定、見積り積算等）、施工計画 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は20時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTデータグループが手がける大規模システムの基盤構築を手掛ける企業／オンプレミス環境だけではなく、パブリック、ハイブリッドクラウド環境のネットワークを提案・設計・導入を経験＞ ■業務内容： ・公共、金融、法人など様々な案件に対する構成の提案や検証、導入を行っていただきます。 ・様々な弊社内のプロジェクトの導入支援を行っていただきます。 ・弊社が提供する新規ソリューション開発を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代用的なネットワークメーカー・代理店との関係： ・Cisco、F5、Fortinet、Paloalto、A10社などの営業や開発部門と直接連携を行っており、新製品の情報をいち早くキャッチすることができます。 ・各メーカー及び代理店と販売戦略を検討したり、早い段階から製品検証を積極的に行うことで勘所をどこよりも早く身に着けることができます。 ・パートナー限定セミナーや有償セミナーへの参加、海外で開催されるイベントにも積極的に参加いただきます。 ■業務の魅力： ◎NTTデータグループが手がける大規模システムの基盤構築を担当する当社はNTTデータグループにおいて、ネットワーク領域の技術は一目おかれている存在です。 ◎Cisco社をはじめとした各ネットワークメーカーとのアライアンスを活かし、様々な機器を組み合わせた構成の提案や検証、導入に関わって頂ける方を募集します。 ◎「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与えるチャレンジのしやすい風土です。様々な案件に携わる事により、今よりも成長できる環境があります。 ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いて様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており自己研鑽の為、就業時間内での学習支援もあります。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜NTTデータグループが手がけるシステムの基盤構築に特化／100名以上の規模の案件多い／オンプレミス環境だけではなく、パブリック、ハイブリッドクラウド環境のネットワークのデリバリー（全行程）を経験／物理系の知識身につく＞ ■業務内容： ・公共、金融、法人など様々な案件に対する構成の提案や検証、導入を行っていただきます ・様々な弊社内のプロジェクトの導入支援を行っていただきます ・弊社が提供する新規ソリューション開発を行っていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代用的なネットワークメーカー・代理店との関係： ・Cisco、F5、Fortinet、Paloalto、A10社などの営業や開発部門と直接連携を行っており、新製品の情報をいち早くキャッチすることができます ・各メーカー及び代理店と販売戦略を検討したり、早い段階から製品検証を積極的に行うことで勘所をどこよりも早く身に着けることができます ・パートナー限定セミナーや有償セミナーへの参加、海外で開催されるイベントにも積極的に参加いただきます ■業務の魅力： ◎NTTデータグループが手がける大規模システムの基盤構築を担当する当社はNTTデータグループにおいて、ネットワーク領域の技術は一目おかれている存在です ◎Cisco社をはじめとした各ネットワークメーカーとのアライアンスを活かし、様々な機器を組み合わせた構成の提案や検証、導入に関わって頂ける方を募集します ◎「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与えるチャレンジのしやすい風土です。様々な案件に携わる事により、今よりも成長できる環境があります ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いて様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており自己研鑽の為、就業時間内での学習支援もあります ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています 変更の範囲：本文参照

〜月平均残業35h／リモート週2〜3回／フルフレックス〜 ■職務内容： ・NTNを活用した新規事業化検討 └ユースケース検討、ビジネスモデル検討、収支モデル策定 └各種パートナー企業との交渉、協業推進 └社内・NTTグループ内合意形成 └開発要望精査、システム導入検討 └周波数制度調整支援 ・既存事業の収支改善検討 ・チームリーダー（社内役職主査相当）としてのチームマネジメント（※社員評価等は含まない） ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ利用できる、多くの会員基盤と販売チャネル、多様なアセットを活用したビジネスに携わることができます。 ・NTNに関する専門性を有した社員と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。 ・社外のあらゆる企業（グローバル含む）と協業するチャンスがあり、交渉能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長4名、主査2名、勤務3名 ◇上記の内キャリア採用メンバー人数 2名 ■当社の想い： ドコモで「宇宙ビジネスでの覇権」を狙ってみませんか？ 宇宙ビジネスは、昨今大変注目を集めています。 ドコモでは、静止衛星を用いた「ワイドスター」サービスを1996年から提供してきました。直近では低軌道衛星LEOを用いた「Starlink Business」の取り扱いも発表し、空飛ぶ基地局と呼ばれる「HAPS」の導入に挑戦するなど、更なるNTNシステムを活用したビジネス拡大を検討しています。 また、ドコモは現在「ドコモアカデミー」を始めとした変革人材創出にも力を入れており、そこで培われたマインドやスキルセットを兼ね備えた社員がNTTグループ内各所に輩出されています。 こうした変革人材に加え、NTTグループが有する様々なアセットを活用できれば、NTTグループが宇宙ビジネスをきっかけに世界の中で覇権を握ることも夢ではありません。 私たちの宇宙ビジネスは日本に閉じません。 私たちの夢を実現するためには、何より「あなた」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた経験や能力をフルに発揮し、私たちと一緒に夢を見ませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータグループ/働き方改善が叶う/安心して長期就業できる環境です◇ ■職務内容： 運用中の案件管理・コントロール、月次報告、メンバー管理をメインにお任せいたします。金融、公共、法人分野など幅広い業界のお客様へさまざまなサービスを提供している当社にて、BPOサービスの運用や業務改善・効率化などの提案、課題解決型のソリューション営業、お客様（金融機関様等）との折衝・営業企画などをお任せいたします。 ■ソリューションのコンセプトと特徴： 当社の配布代行サービスBPOソリューションは2014年にスタート。 主にインターネットバンキングのセキュリティ対策「ワンタイムパスワード」を生成する装置「ハードウェアトークン」の配布代行を皮切りに業務を拡大してきました。お客様の稼働負担を軽減するだけでなく、円滑な運用と効果的なフィードバックなどにより、お客様のコア業務を側面から支援するサービスです。特にお客様向け資材の「配布業務」を強みとしており、セキュリティの高い専用の作業ルーム（ISMS/ISO27001取得）を完備しています。多数の受託実績から培ったノウハウを活用し、立ち上がりの早いパッケージ化したサービスを展開しています。 ■就業環境： 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 ■当社の特徴： ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・当社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】 ■業務概要 大規模金融機関向けシステムの運用業務全般をお任せします。 ・現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応。 ・シフト勤務によるオペレータ研修後、運用統制業務。 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度 厚生労働省調査結果）。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■組織構成 センター長１名、SE1名、メンバー2名、パートナー20名 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■東南アジア諸国（主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ）における以下の様な新規事業開発業務 ・現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集／市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘 ・パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定／事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉 ・社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション ■新規事業分野： ・通信分野（FTTH、ローカル5G、シェアリング、等） ・一次産業DX（水産業、農業、等） ・デジタル分野（SaaS、等）、等 ■取り組み例/実績 ・ベトナムビンズオン省におけるICTインフラ構築プロジェクト https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/dr00119-006.html ■留意事項： ・ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社（NTTイーアジア等）や 出資先への出向や、海外勤務（ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等）の可能性あり。

◆◆週1回〜3回ほど在宅勤務可/フルフレックス/ドコモ・グローバル社が展開するグローバル事業に携わる◆◆ ◆ドコモグループ・NTTグループだからこそ連携できる多種多様な研究開発・スマートライフ・デジタルプラットフォーム・ネットワーク技術を活用したビジネスに携わることが可能 ■概要 ドコモグループのグローバル事業持株会社である株式会社NTTドコモ・グローバルに出向いただき、以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・グローバル事業立ち上げのための技術導入の支援・管理 ・自社およびグループにおける知的財産戦略の基本方針および戦略策定、権利化、交渉支援、輸出管理 ※他企業との資本提携・協業機会発掘のための技術的観点での支援・サポートをお任せする可能性もございます ※ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せする可能性もございます ■事業概要 デジタルライフサービス事業（リテール、ファイナンス、ライフケア等）、デジタル＆データPF事業（Web3、AIを活用したDMP基盤）のグローバル展開に携わっていただきます。 ※参考：https://www.docomo.ne.jp/global/ ■配属組織 部長1名、課長1名、主査1名が在籍しており、チーム拡大を目指し今回の募集に至りました。 ■働きやすい環境 入社直後は出社メインで馴染んでいただければと思います。慣れていただいた後は、出社は週2〜4回程度となり、業務都合・ご家庭事情に合わせてリモート可能です。 ■想い 通信事業・スマートライフ事業・法人事業など、日本国内で統合的に進めてきた中で、成功モデルを最大限活用し、社内外と連携しながらグローバルへの幅広い展開を企画・実現していきたいと考えています。 世界中の様々な人々、コミュニティ、地域、生活や産業の様々な世界を繋いでいき、「驚き」と「しあわせ」に溢れた世界を一緒に造っていいきたいです。NTTグループやドコモグループのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。

〜地域の暮らしを支える仕事／規模感あるITソリューション営業／大手／年間休日123日〜 ■職務概要： 四国地方の自治体様へ自社開発、NTTグループソリューションを中心と した提案やプロジェクト遂行に向けた社内外の折衝をお任せします。 具体的には自治体DXの推進に関わるシステムに関する営業等。 同社の窓口担当として、既存顧客である自治体様の課題の深堀や関係性の深耕を通して、お客様や地域の課題解決を目指して頂きます。 企画や技術知見については社内のメンバーと連携しながら、進めていただきますので、まずはお客様との関係構築やプロジェクトの完遂に注力頂きます。 ※地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ■営業ポイント： 顧客課題をしっかりと理解する力が求められます。そして、SEやグループ会社などと連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。 ■求める人物像： IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。 ■期待する事： SEと営業チームの間に立って、営業メンバーのIT知見向上を牽引しながら少しずつ営業力を身につけて頂く事を期待しています。 ■評価制度： 同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。 ■同社の特徴： ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・同社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境／国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】 ■業務概要 協同組織金融機関向けシステム開発機運用をお任せします。 ・開発機運用、環境変更、マシンスケジュール変更等 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■お客様事例 https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ ・離職率3.8％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 SE1名、主任1名、パートナー10名 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境／国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】 ■業務概要 協同組織金融機関向け決済システムの基盤開発をお任せします。 ・サーバ更改に伴う基盤設計・構築 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 主任3名、メンバー2名 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務