★不動産経験者歓迎／年収1,000万〜／年休120日／営業戦略立案も担当／全国トップの供給実績／宅建手当月3万円／正社員登用前提／プレサンスG★ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 不動産売買仲介をお任せします。 【売買仲介】 住み替えなどをお考えのお客様に住まいの売却や購入のご提案を行っております。 ・不動産購入をお考えのお客様へ物件のご提案・販売 ・不動産情報の収集・物件情報の掲載（スーモや自社ＨＰなど） ・不動産売却をお考えのお客様の物件の査定・買取 など 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ 〜入社後の流れ〜 まずは担当営業所の販売責任者として現場を把握しながら、販売業務とマネジメント業務を並行して担当いただきます。既存メンバーとの関係構築を進めながら営業戦略の実行を推進していただきます。 〜キャリア〜 契約社員での採用ですが、入社後1年を目安に実績やマネジメント能力に応じて正社員管理職への登用を想定しています。関東エリア全体の営業統括ポジションも目指せる環境です。 ≪圧倒的な実績！【マンション供給戸数】≫ ★近畿圏：16年連続”第1位” ★名古屋市内：15年連続”第1位” ★東海・中京圏：14年連続”第1位” ★全国でも9年連続トップ3 ■当社の魅力 ◎人生最大級の買い物をサポートするため、高いヒアリング力や提案力が身につきます。結果として、営業スキルに加えて、市場価値を高めることもできます。 ◎【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績があります。※物件単価の平均は5000万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告代理店を動かす立場へ／広告戦略・販促企画／年収700万円〜】 ◎広告代理店・制作会社を束ねるディレクションポジション ◎広告戦略から販促企画・予算管理まで一貫担当 ◎土日祝休み／転勤なし／年収700万円〜 ＼この仕事の魅力／ ★広告の上流から関われる 広告表現だけでなく、「誰に・何を・どう伝えるか」を考え、広告戦略そのものを企画できます。 ★広告代理店を動かす立場 自ら制作するのではなく、広告代理店・制作会社・デザイナー等の専門家を巻き込みながら成果最大化を目指します。 ★働き方改善も実現 転勤なし・土日祝休み。広告代理店や制作会社で培った経験を活かしながら、腰を据えて働ける環境です。 ★社会性の高い商品を扱う 高齢者向け分譲マンション「中楽坊」の魅力を発信。住まいだけではなく、新しい暮らし方そのものを提案できます。 ■お任せする仕事 シニア向け分譲マンション「中楽坊」の販売促進を担う広告部門の責任者として、広告戦略の立案からディレクション、予算管理、効果分析まで幅広くお任せします。 広告制作を行うポジションではなく、広告代理店や制作会社など外部パートナーの力を引き出しながら、より良い広告をつくるプロデューサー・ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業広告、販促企画の立案 ・広告代理店、制作会社へのディレクション ・新聞広告、折込チラシ、DM等の制作進行管理 ・テレビCM企画、制作管理 ・物件ごとの年間広告計画策定 ・広告予算管理 ・問い合わせ数、来場数等の効果分析 ・広告改善施策の立案 ・営業部門との連携 ・広告部門のマネジメント ■こんな方を歓迎します ・広告代理店や制作会社を動かしながら広告成果を追ってきた方 ・広告表現だけでなく戦略や販促企画にも携わりたい方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・クリエイティブだけでなく数字や効果検証にも興味がある方 ・広告代理店での経験を活かし、働き方を整えたい方 ■当社について 近畿圏トップクラスの実績を持つシニア向け分譲マンション「中楽坊」を展開。高齢化社会を背景に今後も需要拡大が見込まれる成長事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今の会社が合わないと感じるそこのあなた！市場から求められる盤石の安定性を誇る当社で長期就業しませんか？ 〜(施工管理職への配属となります） 《全国初！大阪ガス・東京ガス両方の指定業者！創業から100年ずっと黒字経営！年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／関西圏で働ける・平均勤続年数20年/とにかく手厚く教育！》 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！文系入社多数！＞＝＝ ▼新入社員研修 自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。 研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。 仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。 ▼フォローアップ研修 成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。 ＼ワークライフバランス充実の働き方！／ ・出張は宿泊を伴う出張は数年に1回程度で基本的に稀です。 ・転居を伴う転勤無し ・1分単位で残業管理（施工管理全体で平均月20時間） 申請業務等の事務作業は事務職の方にお任せすることやタブレットの導入など働き方改善に向けての取り組みに力を入れております。 ■当社について 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。 日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 ■仕事内容 大阪ガスからの依頼を受け、公共道路に対するガス導管工事の管理業務をお任せします。 ▼スケジュール調整 ▼スタッフの手配 ▼工事への立ち合い ▼施工計画書の作成など ▼近隣の皆様へ交通規制のご説明など 【工期】 物件のスケールにもよりますが 短くて半日、長くて1年程度です。 【エリア】 関西圏 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み×残業30h程／社会貢献性の高い仕事したい方へ！国や行政取引が8割◎国家PJTに予算策定段階から参画可能／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要： 同社にて官公庁・地方公共団体向けソリューション提案営業をお任せ致します。 ＜提案事例＞ 国の政策をもとに、当社のソリューションを関西圏の自治体（主に大阪、兵庫）へ営業展開して頂きます。 最近多いのは、国土強靭化（防災×減災）関連、人工衛星・航空機・ドローン・計測専用車両等を用いた各種センシング、道路・橋梁・港湾・上下水道など公共インフラのアセットマネジメント、GISを活用した行政業務のDX化、環境アセスメント・森林保全活用・再エネルギー事業関連　等です。 ＜主なお客様＞ 近畿地方整備局、大阪府、兵庫県、大阪市、神戸市、堺市、他大阪・兵庫に所在する国・県の事務所と地方自治体。 お客先様の課題をお聞きして、当社のソリューションを提案する営業スタイルです。営業の仕方は、一からお教えします。営業内容は社会貢献度の高いものなので、チーム制で行います。 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み、残業は全社平均30h程、直行直帰可能 入社後しばらくは出勤の上、仕事を覚えていただきます。配属部門での在宅勤務頻度は高くございませんが、急なご家族の体調不良等ご事情が発生した際等、在宅勤務いただくことが可能です。業務効率を高める観点より、直行直帰可としています。社用PCもご自宅で利用いただける仕様のため、直帰して自宅で残務に対応いただく等も可能です。 ◎20代前半〜30代後半の方が中心、医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中！ ■サービス例… ・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜今の会社が合わないと感じるそこのあなた！市場から求められる盤石の安定性を誇る当社で長期就業しませんか？ 〜(施工管理職への配属となります） 《全国初！大阪ガス・東京ガス両方の指定業者！創業から100年ずっと黒字経営！年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／関西圏で働ける・平均勤続年数20年/とにかく手厚く教育！》 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！文系入社多数！＞＝＝ ▼新入社員研修 自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。 研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。 仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。 ▼フォローアップ研修 成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。 ＼ワークライフバランス充実の働き方！／ ・出張は宿泊を伴う出張は数年に1回程度で基本的に稀です。 ・転居を伴う転勤無し ・1分単位で残業管理（施工管理全体で平均月20時間） 申請業務等の事務作業は事務職の方にお任せすることやタブレットの導入など働き方改善に向けての取り組みに力を入れております。 ■当社について 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。 日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 ■仕事内容 大阪ガスからの依頼を受け、公共道路に対するガス導管工事の管理業務をお任せします。 ▼スケジュール調整 ▼スタッフの手配 ▼工事への立ち合い ▼施工計画書の作成など ▼近隣の皆様へ交通規制のご説明など 【工期】 物件のスケールにもよりますが 短くて半日、長くて1年程度です。 【エリア】 関西圏 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて内装工事のプロジェクト管理をお任せします/土日祝休み/年休127日/最大71,500円／月の住宅手当有〜 ■業務概要： 　オフィスビル等の内装工事に関わる資材の工事管理をお任せします。 ■業務内容： ・現場担当者との折衝 ・協力会社との折衝 ・資材の調達 ・品質、安全、工程、コスト管理　など ■取り扱い商材：間仕切壁　天井仕上　システム天井　クロス　カーペット　造作等 ■担当数について： 　西日本支店建設工事部には、6名のスタッフが在籍しており、1名あたり5〜10件の現場をご担当いただきます。 ■担当エリアについて： 　大阪府内がメインですが、近畿全域も担当エリアなので出張もたまにございます。規模によっては現場にて常駐管理をお任せする場合もございます。 ■このポジションの魅力： 　ランドマーク級の大規模な案件がメインとなります。六本木ヒルズ、国立新美術館、羽田空港、東京駅丸の内駅舎などの過去実績があり、「鹿島建設」のグループ企業だからこその大規模案件に携わることが可能です。自身の経験を存分に発揮しながら、「国を創造する」 というビッグプロジェクトに参画できます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★社員の平均年齢44歳！若手が多く活気◎業務の効率化により月平均残業時間10~15時間程度を実現／長期現場完工後１週間〜１０日の休暇取得推奨／大手ゼネコン出身の社長のもと安定して働けます★ ＼こんな方へおススメ！／ ・大阪中心の案件で腰を据えて働きたいとお考えの方 ・資格取得なども含め手に職をつけて一生の仕事にしたいとお考えの方 ・施工管理の経験を活かしつつ働き方を整えたい方 ＼先輩社員の声／ ・会社の雰囲気：「社員同士の仲が良い」「良いものを造ろうという気持ちが強い」「おおらかで良い人が多い」 ・ACEコンサルタントならではのポイント：「代表が以前勤めていた会社からのお客様が多くACEに任せれば大丈夫という信頼を得ていること」「個々の成長できる場所を与えてもらえる」 ⇒一人一人の働きがいや働きやすさが抜群の企業です！ 【職務内容】 取引先も大手が中心で近畿一円で仕事があるので、現場に飛び回る事も多いですが、やりがいのある仕事内容となっています。経験があまりない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組めます。 《具体的には》 ・現場の技能者管理／品質管理／原価管理／工程管理安全管理 ・積算業務 （工事にかかるコストを計算する業務） ・施主、設計事務所との打ち合わせ 【お任せする案件の詳細】 ■担当エリア：大阪がメイン （稀に京都、兵庫（西宮/芦屋）、滋賀、和歌山） ■受注元：官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 ＊株式会社鴻池組、株式会社 プレジオ、マンション管理組合など大手企業様との取引も多数！ ■施工対象物件：マンション、テナントビル、学校、福祉施設、工場など ■施工部材 ：RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 ■案件比率： 新築施工５割：改修・メンテナンス案件４割：その他自社設計案件１割 ■工期： 新築案件：６箇月〜１年程 改修・メンテナンス案件：数日〜3ヵ月程度 ＊現場からの直行直帰可能！ 【組織構成】 建築施工管理部門：９名（平均年齢は35歳） 直近三か年の中途入社者の定着率は100％！！ 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な製品力／直行直帰で裁量大／世界トップクラスメーカー／年間休日129日／持続可能な企業ランキング世界TOP100に選出】 ■業務概要 自社開発の大型コンプレッサーの法人営業を行います ■ミッション 顧客満足を起点にビジネス機会を創出・拡大し、ソリューション営業担当として社内外との連携を強化しながら売上目標の達成と担当エリアのマーケットシェア向上を実現していただきます。 ■業務詳細 ◇ビジネス開拓 ・戦略的な販売計画を作成／実行 ・新規顧客訪問および新製品紹介により、担当地域を開拓 ・セグメント別、アプリケーション別、エリア別に市場の分析を行う ・ディーラーと協力し販売台数を増やす ・最大限の受注を確保するとともに、コスト管理を行う ・市場分析 ◇顧客訪問 ・効率的な顧客訪問予定を立て、訪問情報をシステムに入力する ・顧客のニーズを把握：プレゼンテーション、トレーニング、デモンストレーションを実施し販売促進 ・引き合い対応からオーダー受領までの一連の工程を管理 ■魅力／やりがい ・当社は半導体、自動車、医療、食品、エネルギー、化学メーカーなど大手製造工場と取り引きが多数あり選ばれ続けています。そのため様々な業種のビジネスに触れることができる事は、当社ならではのやりがいです。 ・売上の4%を開発に投資することから、積極的に最先端技術を取り入れ、省エネかつ高性能な製品を取り扱っております。 ・外資ならではのスピード感で、自身の成長を感じることが可能な環境です。タイムリーな報連相を徹底し、社内では「お互いに要求し合う」事を意識しサービス品質の向上を目指しています。 ・製品の強み：競合他社と比較し、デザイン＋省エネ力・機能性が良いと選ばれ続けています。 ■担当エリア／働き方 近畿地方の東側＋名古屋の一部 ※実際には少し流動的になる可能性有 出張に関しては状況にもよりますが、最多で週１-２日の泊り出張が発生。 基本直行直帰でスケジュールは裁量をもって設定し、上長には要報告 ■当社について 売上約2兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 経営も安定しており、現在積極採用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★不動産経験者歓迎／年収1,000万〜／年休120日／営業戦略立案も担当／全国トップの供給実績／宅建手当月3万円／正社員登用前提／プレサンスG★ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 不動産売買仲介をお任せします。 【売買仲介】 住み替えなどをお考えのお客様に住まいの売却や購入のご提案を行っております。 ・不動産購入をお考えのお客様へ物件のご提案・販売 ・不動産情報の収集・物件情報の掲載（スーモや自社ＨＰなど） ・不動産売却をお考えのお客様の物件の査定・買取 など 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ 〜入社後の流れ〜 まずは担当営業所の販売責任者として現場を把握しながら、販売業務とマネジメント業務を並行して担当いただきます。既存メンバーとの関係構築を進めながら営業戦略の実行を推進していただきます。 〜キャリア〜 契約社員での採用ですが、入社後1年を目安に実績やマネジメント能力に応じて正社員管理職への登用を想定しています。関東エリア全体の営業統括ポジションも目指せる環境です。 ≪圧倒的な実績！【マンション供給戸数】≫ ★近畿圏：16年連続”第1位” ★名古屋市内：15年連続”第1位” ★東海・中京圏：14年連続”第1位” ★全国でも9年連続トップ3 ■当社の魅力 ◎人生最大級の買い物をサポートするため、高いヒアリング力や提案力が身につきます。結果として、営業スキルに加えて、市場価値を高めることもできます。 ◎【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績があります。※物件単価の平均は5000万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 変更の範囲：会社の定める業務

★不動産経験者歓迎／年収1,000万〜／年休120日／営業戦略立案も担当／全国トップの供給実績／宅建手当月3万円／正社員登用前提／プレサンスG★ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 不動産売買仲介をお任せします。 【売買仲介】 住み替えなどをお考えのお客様に住まいの売却や購入のご提案を行っております。 ・不動産購入をお考えのお客様へ物件のご提案・販売 ・不動産情報の収集・物件情報の掲載（スーモや自社ＨＰなど） ・不動産売却をお考えのお客様の物件の査定・買取 など 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ 〜入社後の流れ〜 まずは担当営業所の販売責任者として現場を把握しながら、販売業務とマネジメント業務を並行して担当いただきます。既存メンバーとの関係構築を進めながら営業戦略の実行を推進していただきます。 〜キャリア〜 契約社員での採用ですが、入社後1年を目安に実績やマネジメント能力に応じて正社員管理職への登用を想定しています。関東エリア全体の営業統括ポジションも目指せる環境です。 ≪圧倒的な実績！【マンション供給戸数】≫ ★近畿圏：16年連続”第1位” ★名古屋市内：15年連続”第1位” ★東海・中京圏：14年連続”第1位” ★全国でも9年連続トップ3 ■当社の魅力 ◎人生最大級の買い物をサポートするため、高いヒアリング力や提案力が身につきます。結果として、営業スキルに加えて、市場価値を高めることもできます。 ◎【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績があります。※物件単価の平均は5000万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業案件95%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、国土交通省や各自治体にて、資料整理や資料作成、積算業務などを行っていただきます。下記詳細業務の中から経験や適性、希望によって、いずれかの業務をお任せします。 ■業務の詳細 ◆工事監督支援…工事実施の監督補助を行う。請負工事の契約資料作成、施工状況の照合、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場など ◆積算技術…工事の設計書作成に必要となる図面や資料の作成、データ入力を行う。現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆資料整理…業務に関する資料作成整理等を行いり職員を支援する。事務補助や工事の過程で必要となる協議資料作成の補助、資料の作成整理など ■勤務形態 ・国土交通省や各自治体での常駐勤務となります。 ・国土交通省やネクスコの案件は複数名（3~4名）での担当、各自治体の場合はお一人での担当となる場合が多くなります。案件割合は国土交通省7割、ネクスコ2割、各自治体1割程度です。 ・工期は1年以上で、平均3~4年となります。 ・エリアは近畿圏内となります。基本的に京都や兵庫など通勤圏内が中心となりますが、本人のご意向も確認したうえで、遠方となる場合は同社にてお住まいの手配をいたします。※その際の家賃は同社が全額負担します。 ・夜勤も基本的にありませんが、工事監督として確認が必要となる場合のみ発生することがあります。ただその場合は翌日振替休日を取ることが可能です。 ■組織構成 ・当社には約150人の社員が所属しています。20代：26％。30代：21％、40代：13％、50代：28％、60代以上：12％となっています。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途比率は5割ほどですので、安心してご入社いただけます。

＜業務のここがおもしろい＞私たちの日常生活や企業の事業活動に欠かせない『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事です！ ■業務内容： 住宅や商業施設などの建築工事における基礎補強工事（既製杭・地盤改良）の現場管理を行います。※基礎工事現場のみを巡回／無理なく長く働けます ■業務詳細： 建築向けの基礎補強を通じて安心・安全を提供しており、建築向け基礎補強工事の地盤改良工事・杭工事を担当します。地盤調査の結果、建築構造物の要求性能や現場の条件に合わせ、現場管理に加え工法や業者、機械の選定なども行っていきます。 ■働き方： ◇基礎工事の現場管理に限定される為、同業の施工管理業の中でも業務量は少ないです。1日1〜3か所／月間10〜15程度の現場を巡回するイメージです。 ◇１案件あたり1週間程度で施工が完了！長期出張や急な呼び出しなども無く無理なく働くことができます。 ◇「Ｎチャート」という自社独自開発のアプリに物件の進捗情報が集約されていますので、ノートPC（MS Surface）を携帯、外出先でいつでも確認作業ができる体制です。 ◇対象エリアは近畿一円。基本日帰りで17:00までの工事がほとんどです。宿泊を伴う出張はあっても年に数えるほど、残業時間は最大でも40時間程度を実現しています。 ◇30代〜50代、総勢15名（大阪、姫路）のメンバーが働いています。※家族団らんの時間が大幅に増えたという声が多く上がっています。 ■当社について： 設立時1965年より地盤技術に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。83年代にはその技術と経験を活かし現在事業の中心である建築向け地改良に本格進出し、住宅物件を中心に中四国でトップシェアを誇って来ました。またそのノウハウを、フランチャイズ方式により全国で活用しています。さらには培われた技術を進化させ、工法の公的技術認証を取得し、大規模な構造物の基礎設計、施工にも進出し活躍領域を大きく広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

★不動産経験者歓迎／年収1,000万〜／年休120日／営業戦略立案も担当／全国トップの供給実績／宅建手当月3万円／正社員登用前提／プレサンスG★ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 不動産売買仲介をお任せします。 【売買仲介】 住み替えなどをお考えのお客様に住まいの売却や購入のご提案を行っております。 ・不動産購入をお考えのお客様へ物件のご提案・販売 ・不動産情報の収集・物件情報の掲載（スーモや自社ＨＰなど） ・不動産売却をお考えのお客様の物件の査定・買取 など 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ 〜入社後の流れ〜 まずは担当営業所の販売責任者として現場を把握しながら、販売業務とマネジメント業務を並行して担当いただきます。既存メンバーとの関係構築を進めながら営業戦略の実行を推進していただきます。 〜キャリア〜 契約社員での採用ですが、入社後1年を目安に実績やマネジメント能力に応じて正社員管理職への登用を想定しています。関東エリア全体の営業統括ポジションも目指せる環境です。 ≪圧倒的な実績！【マンション供給戸数】≫ ★近畿圏：16年連続”第1位” ★名古屋市内：15年連続”第1位” ★東海・中京圏：14年連続”第1位” ★全国でも9年連続トップ3 ■当社の魅力 ◎人生最大級の買い物をサポートするため、高いヒアリング力や提案力が身につきます。結果として、営業スキルに加えて、市場価値を高めることもできます。 ◎【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績があります。※物件単価の平均は5000万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎☆『三井不動産レジデンシャル』『三菱地所』『東京建物』『野村不動産』『積水ハウス』『大和ハウス』等超大手のモデルルーム施工を手掛ける専門会社／近年では一般建築工事の受注も多数〜 ☆彩都コーポレーションについて☆ 当社は、商業ビル、学校施設、大手商業施設、新築分譲マンションのモデルルームなどの施工を数多く手掛けています。1997年に大阪で創業以来、モデルルーム施工分野において、関西地区トップクラスの確固たる地位を築き、事業を拡大して参りました。取引先様より信頼も厚く、今後も積極的に業務を行っていく為、共に働いていただける方を募集しております。 ■業務内容： 大手ディベロッパーをクライアントにマンションギャラリーの設計、設計監理、法規チェックをお任せします！ ■具体的には： ◎役所調査 ◎現地調査 ◎プランニング ◎法令確認 ◎建築確認申請業務（書類・図面の作成・提出・監理）など 【使用ツール：JWCAD】 ※1件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上と案件ごとにさまざまです。 ※意匠設計（デザイン）業務も一貫して行うことも可能です。その場合、パース作成やインテリアを含む内外装の提案といった業務も行っていただくため企画設計〜現場監理まで幅広く携わっていただきます。 ＼魅力ポイント／ （1）モデルルーム事業はゼネコンと異なり着手から完成まで期間が短いため多数の物件をこなすことができます。 （2）注目の分譲マンションの案件も多く、最新のトレンドに携わることができます （3）定期的な社内行事を行っているため、社員とのコミュニケーションも多く風通しが良い環境です （4）ワンフロアのため役員との距離が近く相談しやすい環境であり、熱意・スキル次第で責任の大きいやりがいのある仕事を任されます。その実績を鑑みて賞与にも反映されます。 ■配属先情報： 20代１名・40代１名・50代2名が在籍しています。 ※多くの案件に関われることが可能です ■当社について： 近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、モデルルームだけではなく一般建築にも事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。

【首都圏・近畿エリア/中小企業向け法人営業/SMBCグループ連携で幅広い提案が可能/課題解決型ソリューション営業/多様なキャリアパス/収益性と効率性◎】 中小企業のお客さま向けに、様々なニーズに対応するソリューションを提案いただきます。融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスのみならず、メガバンクならではのSMBCグループ一体となった幅広い提案ができるため、お客さまの様々な課題解決に貢献できることが魅力です。 ■業務内容、案件例：【変更の範囲：当行の定める業務】 主に年商30億円以下の中小企業に、お客さまごとの経営課題・ニーズを把握したうえで、提案営業をしていただきます。 融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスに加え、事業承継やDX関連・海外進出等、それぞれのお客さまの経営課題・ニーズに対し、メガバンクとしてグループ一体となってソリューション提案が可能です。 特に、技術力・社会的価値等に着目のうえ、成長性が高いと想定される企業へ、ライフサイクルごとのニーズに応じて継続支援することで、日本の再成長にも貢献することを目指しています。 また、企業経営者との接点が多くなるため、企業の課題に応えていくのみではなく、個人としての側面にも目を向けることで、お客さま個人の資産・運用ニーズに関する知識・スキルも身につきます。 ＜提案内容の例＞ ・融資・為替・預金をはじめとする基本的な金融サービスのご提案 ・SMBCグループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ・事業承継に関するコンサルティング ・DX関連課題に対し、各種プラットフォームやSMBCグループ各社のご紹介 ・成長性の高い企業に対し、本部専門職員と連携の上アプローチ ・海外進出に際し、進出先に関する情報提供や、預金・為替面でのサポート ・企業経営者との接点を活かし、個人資産・運用ニーズの把握のうえ、個人営業担当者と連携 ・当行の顧客基盤を活かしたビジネスマッチングのご提案 ■想定されるキャリアパス： ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 変更の範囲：本文参照

〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／転勤なし〜 ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■求人の魅力： ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 創業90年以上、官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 これらの強みから誰もが知っている大型施設・冠婚葬祭の会場・大手企業のオフィス・ホテルなど様々な案件のご相談をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／転勤なし〜 ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）／残業月20時間程度 ・転勤なし ・案件に応じて月1回程度の夜間・休日立会いあり ・出張あり 家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です◎ ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 創業90年以上、官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オムロン系列＋他社製品も扱える商材の幅広さと提案力が強み/徹底的な顧客志向〜 ■担当業務 オムロン製を中心とした制御機器の提案営業。既存の顧客(主にメーカー様)の製造現場における困りごと(生産性や品質の向上および自動化による省人化等)への課題解決型提案を行っていただきます。 常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで課題を確実に解決へと導く、製造業の「モノづくり」を支える仕事です。顧客の問題の真の原因を突き止め、見えない課題を発見し、解決することが我々のミッションです。 【業務内容】 基本的には近畿地方のお客様をメインに営業 エリア営業：お客様を地域毎で分担し営業活動を実施。 顧客営業：大手製造メーカー様や装置メーカー様に特化した営業活動を実施。 【組織体制】 営業部門は全体で40名ほどが在籍。 20代から50代社員がバランスよく所属しています。リーダー → チーム長 → グループ長とステップアップを目指していただける環境です。 ※40代前半で管理職登用あり 【入社後】 ・まず本社配属となり制度等を学んでいただくオリエンテーションをはじめ、上司や先輩社員に同行し客先訪問等広く弊社を知る期間を設けています。ビジネススキル等の向上を図る外部研修も受講いただきます。その後、いずれかの営業部門に正式配属となります。製品に関する知見を深めるため、就業時間中に受講できるeラーニングなどコンテンツを幅広く用意しています。 ・評価制度：何を課題ととらえ、どのように行動するかのプロセスも含めて評価に反映しています。 ■特徴・魅力 制御盤内商品をはじめ、センサ/画像認識/モーター/ロボット/安全機器等の高機能商品まで幅広くラインナップを取り揃えるオムロン製品を軸に、その他幅広いメーカーの製品を組み合わせ、顧客の課題解決につながる提案活動を行うことで、社会課題にも貢献しています。 製品単体を売る業務だけでなく、顧客の課題解決のための提案に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験歓迎】画像検査システム／医薬品トップシェア／オーダーメイド技術／現地据付・調整担当／夜間呼出なし／OJT充実／顧客と直接向き合うエンジニア〜 ■業務内容 取引先(装置メーカー・商社など)や納品先(製薬メーカーや食品メーカー)の工場に出張し、検査装置の据え付け・調整作業・精度確認・オペレーショントレーニング等を行います。 標準製品においては画像実験や現地デモ等のシステム提案業務も行います。 社内：画像撮像実験、各種報告書作成、図面作成、装置の動作確認 社外：現地据え付け、検査装置納品作業（調整作業）、精度確認作業・書類作成・オペレーショントレーニング ■出張先の業務例 （1）工場などに赴きお客様と打合せを行い、検査内容・精度など仕様を決める （2）検査が実現可能か社内検討の上、お客様へ提案する （3）最終仕様に基づき装置の調整を行う（カメラ・照明の調整・検査機パラメータ設定など） ■業務比率について 1ヵ月間の社内業務と出張業務の比率は、社内50％、出張50％　繁忙期になると出張は70％程度になります。（夜間の呼出無し） 出張業務は宿泊ありの出張と宿泊なしの出張（近畿圏内）があり、割合は半々になるように上長が調整をしております。 ※出張日当あり ■研修について 入社後は社内にて製品についての勉強会を実施いたします。 その後は先輩社員とのOJTにより、実地での経験を積んでいただき、業務のキャッチアップができます。 ※わからないことは課長や先輩社員がすぐ答えてくれる環境です。 ■魅力 ・未経験からでも電気、ハードウェアの経験が積める。 ・同フロアに別職種の方もいるため、フラットに業務についての相談ができます。 ・試行錯誤して納品できたものに対して、お客様から感謝の声をいただけるとやりがい、達成感を感じられる。 ・日々の努力や成果をきちんと見てもらえるので、やりがいを持って働けている。 ・多種多様な製品づくりの現場に関わることができ、自分が手がけた装置がすぐに結果につながる達成感がある。 ■組織構成 課長1名、メンバー6名（20代1名、30代4名、40代１名）の部署です。 20代〜30代が中心のため風通しの良く、互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！平均勤続年数18年の働き続けやすい職場／SDGsや環境意識の高まりからも更なる成長が見込まれる注目企業】 ■業務概要： 木材問屋として長年の歴史を持つ当社の非住宅領域を担当する部署にて、案件受注後の発注者・施工会社との調整や、施工開始後の現場対応をメインにお任せいたします。 ■仕事の流れ： 当社では受注後まず発注者（ゼネコン、設計事務所等）から受け取った図面を基に社内のCAD担当者がCADデータを作成し、どういった木材やどういった加工が必要かを考えていきます。その後施工会社と図面や工事内容のすり合わせを行った上で、再度発注者に加工図面を確認いただいてから実際の工事、納品を進めていきます。 今回採用する方には、建築業界や工事現場の知見を活かして、上記の受注獲得後の顧客対応ほか、工事を進める中で製品がきちんと顧客からの要望を満たす形になっているかや、スケジュール通り工事が進んでいるか等の確認・調整をはじめとする現場管理を牽引いただくことを想定しています。 ※取扱資材 国産材・構造材はじめ下地材、木質系内装材・造作材、木製家具、備品 等 ※担当エリア 京都府を中心とした近畿エリア（一部エリア外も有） ■組織構成： 現在非住宅領域の顧客対応は社員2名で担当をしています。歴の長いベテラン社員と昨年入社した新卒社員のコンビで協力しながら業務を進めている状況ですが、今回更なる営業体制強化のために新たな戦力を募集しています。 ■会社について： 当社は木材問屋として、外材原木及び現地挽製品、国産材原木・製品の取扱いにはじまり、創業以来130年にわたり木材流通を展開して参りました。 近年は多様化する時代のニーズに応えるため、木材・建材の流通にとどまらず木造建築に関る各種サービスを提供しており、プレカット加工材をはじめとする住宅資材の販売ほか、一部木工事も担える建築施工のトータルサポートも開始。木造建築におけるハード面にも力を入れています。

■業務内容： 大阪ガスのコーポレート系システム（会計、人事、購買等）の開発・維持を担当いただきます。20年以上稼働している基幹システムなど各種システムに対して、DX対応（再構築）及び保守開発を推進しています。既存システムの仕様をキャッチアップし、再構築プロジェクト及び保守開発をリードできる要員を募集します。 ■魅力： 大阪ガスという大きな会社でのコーポレート業務に精通することで、コーポレート系業務アプリケーションエンジニアとして高いレベルでのキャリアを積めるものと考えています。また、DXを積極的に推進していることから、「最新技術の現場業務適用」にチャレンジできる可能性が高いと考えています。 ■PRポイント： 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を100 %元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしており、安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。 ■強み： 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモート勤務、育休・介護に関わる制度など非常に充実しております。

◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ 〜スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団〜 ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的には...》 ・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成 （3）西日本支店（広島含む）5名 60代：1名／50代：3名／30代：1名 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G勤務／グループ全体を支える／人事スペシャリスト採用／年休120日／残業月20H／マンション供給全国トップの安定性／賞与年2回／家賃補助】 ■どんな会社？ 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を中心に事業を展開する総合ディベロッパーです。関西・東海・首都圏を中心に700棟以上の供給実績を持ち、マンションの企画開発から販売、管理までを一貫して手掛けています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、グループ全体の人事体制強化を目的として、人事部門の中核を担う労務スペシャリストを募集します。 ■仕事内容 人事部門のスペシャリストとして労務業務全般をお任せします。 ≪具体的に≫ ・プレサンスグループ全体の労務管理 ・入退社手続き対応 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理および労務課題への対応 ・法改正に伴う人事制度、労務運用の整備 ・各部署や経営層との連携、調整業務 ・労務リスク管理および改善提案 ＜入社後＞ グループ全体の人事・労務体制や運用フローを把握いただきます。その後は即戦力として労務管理業務の中核を担い、制度運用や業務改善にも携わっていただく予定です。 ＜キャリア＞ 将来的には組織マネジメントや人事戦略の立案など、より上流の業務を担うポジションも目指していただけます。 ■業務の特徴 グループ全体の従業員を対象とした労務業務を担当するため、単なる事務処理ではなく、人事制度運用や労務リスク管理、各部署との調整など幅広い業務に携わることができます。 ■組織 経営層や各部門との連携機会も多く、会社全体を支える管理部門として重要な役割を担っています。部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発で、主体的な提案を歓迎する風土があります。 ■当社の安定性 東証プライム上場G！（オープンハウスGとして安定した経営基盤を確立） 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連 ■働き方 ・残業20ｈ ・年休120日（土日） ・長期休暇年4回 ・家賃補助あり ・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。） 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】近畿エリアが中心 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤／既存・グループ案件中心の深耕営業／数千万円〜100億円規模の大型案件に携われる／年休127日・フレックス〜 ＜おすすめポイント＞ ・三菱重工グループ＆既存顧客中心で安定した受注環境 ・数千万円〜100億円規模の大型案件に関与し、成長できる ・年休127日・フレックス、各種手当や制度が充実！ ■概要 三菱重工グループの基盤により既存顧客やグループ案件が中心となり、新規開拓に追われず提案に集中可能。 建設工事の受注から引き渡しまで関わり、営業としての幅を広げながら安定したキャリア形成につなげられます。 ■業務内容 新築土建工事や既存建築物の修繕・営繕工事の受注営業を担当します。 三菱重工グループ各社や既存顧客からの依頼をもとに、見積から契約、引き渡しまで一貫して対応いただきます。 ・顧客先：三菱重工業(株)神戸造船所、高砂製作所。三菱重工グループ会社全般、その他民間企業。 ・エリア：兵庫県内の工事を中心に担当して頂きます。一部、近畿地方外の工事もご担当していただきます。 ・案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設　等 ・案件金額：数千万円〜100億円程度 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、業務の進め方や当社の営業スタイルを学びます。 中途入社者には、半年から1年程度の期間をかけて、顧客引継ぎや案件の進め方を指導する体制があります。 ■業務の魅力 ・三菱重工グループの一員として、安定した基盤のもとで営業活動が可能です。グループの信頼とブランド力を活かし、顧客との関係構築がスムーズに進みます。 ・営業活動の中心は既存顧客や銀行、不動産会社との関係構築であり、飛び込み営業は一切ありません。顧客との長期的な信頼関係を築くことに注力できます ・規模の大きなプロジェクト経験が蓄積され、建設営業としての市場価値や対応力を高められます。 ■企業魅力 三菱重工グループの信頼とネットワークを背景に、グループ案件および既存顧客からの依頼が中心。 安定した受注環境のもと、営業として腰を据えて経験を積みながら、より大きな案件にも挑戦し続けられる基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務