・月給30万円~なので安定してしっかり稼げる! ・自転車やバイクでの通勤も可能なのでプライベートに合わせて通勤できます ・研修制度も充実しているので入職してからも安心です ・福利厚生がとても充実しているので働き甲斐があります 【最寄駅・アクセス】 穴守稲荷 --------------------------------------------- ■ 介護施設（老健）の准看護師のお仕事 【老健での看護業務全般】 ・健康チェック ・服薬管理 ・高齢者介護施設をご利用のお客様が健康にお過ごしいただくための看護サポート全般 月給 300,000円〜 ※経験により優遇 ※年俸制

≪ママさんナースにおすすめです≫ ◆病院から徒歩3分の距離に託児所があり、お子さんを預けてから病院勤務することができます。そのため、小さいお子さんをお持ちのかたでも安心して働くことができます。保育士が6~7名体制になっており預けているママさんナースからも評判がいいです。 ◆週2日曜日固定（火曜と土曜日）で夜間保育も行っていますので夜勤も可能です。 ◆託児所の他にも提携している幼稚園があり、託児所に預けながら幼稚園に通わせることができます。幼稚園への送迎も託児所まで迎えに来てくださいますので送り迎えも楽になります ◆託児所に妹や弟がいる小学生は夏休みなどの長期休暇中に託児所を利用することができます。 ≪看護師寮・家族寮があります≫ ◆看護師寮と家族寮がありますので、転居を考えている方や、ご家族で寮を利用されたい方におすすめです。現在、看護師寮は新しい棟を建設中です。 ◆家族寮は現在3世帯分の空きがあります。都内ではなかなか家族寮がある病院がすくにないので家族寮があることも西新井病院の魅力の一つです。 ≪スキルアップや学びたい方にオススメです≫ ◆現在西新井病院には感染管理、緩和ケア、透析看護の3名の認定看護師が在籍しています。認定ナースを目指す方には研修支援があり病院がしっかりバックアップします。また、教員を目指す方には学校を紹介するなど、成長したい職員をしっかりバックアップできる環境も整っています。 ◆患者さんのため、自分のため、病院のために、常により良い看護を追求する職員を全面的にサポート手をあげて提案した新しいアイディアがどんどん形になります。 ≪地域に密着した急性期総合病院です★≫ ◆同院は足立区において安心と信頼で両立の医療提供をしている地域に密着して60年になる2次救急指定病院です。東京都の80災害拠点病院の一つでもあり、関連施設に、西新井ハートセンター病院、西新井病院付成和クリニック、にしあらい生活習慣病クリニック、介護老人保健施設むくげのいえ、西新井看護専門学校があります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西新井駅（東武伊勢崎線）　徒歩12分 大師前駅（東武大師線）　徒歩5分 江北駅（都営日暮里・舎人ライナー）　徒歩16分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 【業務内容】 オペ室における看護業務を行って頂きます。 【オペ件数】 20件/週 ※脳神経外科、消化器外科、眼科、耳鼻科、形成外科の手術を行っています。 【看護師人数】 正看護師2名、准看護師4名 病床数 196床 電子カルテ なし 年俸 3,790,000円〜4,000,000円

≪ママさんナースにおすすめです≫ ◆病院から徒歩3分の距離に託児所があり、お子さんを預けてから病院勤務することができます。そのため、小さいお子さんをお持ちのかたでも安心して働くことができます。保育士が6~7名体制になっており預けているママさんナースからも評判がいいです。 ◆週2日曜日固定（火曜と土曜日）で夜間保育も行っていますので夜勤も可能です。 ◆託児所の他にも提携している幼稚園があり、託児所に預けながら幼稚園に通わせることができます。幼稚園への送迎も託児所まで迎えに来てくださいますので送り迎えも楽になります ◆託児所に妹や弟がいる小学生は夏休みなどの長期休暇中に託児所を利用することができます。 ≪看護師寮・家族寮があります≫ ◆看護師寮と家族寮がありますので、転居を考えている方や、ご家族で寮を利用されたい方におすすめです。現在、看護師寮は新しい棟を建設中です。 ◆家族寮は現在3世帯分の空きがあります。都内ではなかなか家族寮がある病院がすくにないので家族寮があることも西新井病院の魅力の一つです。 ≪スキルアップや学びたい方にオススメです≫ ◆現在西新井病院には感染管理、緩和ケア、透析看護の3名の認定看護師が在籍しています。認定ナースを目指す方には研修支援があり病院がしっかりバックアップします。また、教員を目指す方には学校を紹介するなど、成長したい職員をしっかりバックアップできる環境も整っています。 ◆患者さんのため、自分のため、病院のために、常により良い看護を追求する職員を全面的にサポート手をあげて提案した新しいアイディアがどんどん形になります。 ≪地域に密着した急性期総合病院です★≫ ◆同院は足立区において安心と信頼で両立の医療提供をしている地域に密着して60年になる2次救急指定病院です。東京都の80災害拠点病院の一つでもあり、関連施設に、西新井ハートセンター病院、西新井病院付成和クリニック、にしあらい生活習慣病クリニック、介護老人保健施設むくげのいえ、西新井看護専門学校があります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西新井駅（東武伊勢崎線）　徒歩12分 大師前駅（東武大師線）　徒歩5分 江北駅（都営日暮里・舎人ライナー）　徒歩16分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 【業務内容】 オペ室における看護業務を行って頂きます。 【オペ件数】 20件/週 ※脳神経外科、消化器外科、眼科、耳鼻科、形成外科の手術を行っています。 【看護師人数】 正看護師2名、准看護師4名 病床数 196床 電子カルテ なし 年俸 3,790,000円〜4,000,000円

≪ママさんナースにおススメ♪託児所が充実してます☆≫ ◆託児所のスポット利用も可能ですので、幼稚園がお休みの日曜・祝日などは病院の託児所を利用しながら勤務が出来ます！また、小学3年生まで利用が可能ですので、子育てと両立しながら仕事が出来ますね！ ◆病院では珍しく3クラスによる『年齢別保育』も行っております！ ≪認知症を学びたい方、地域医療を学びたい方におすすめ♪≫ ◆認知症に強みがあり「医療」と「介護」を両立させた国内でも数少ない病院です♪医師、看護師、介護職、ケアマネージャー、作業療法士、精神保健福祉士、医療事務員がお互いに協力し合っています♪ ◆地域の患者様の要望に答え認知症専門病院から『高齢者の2次救急指定病院』となり、地域包括と回復期リハ病棟を新設いたしました。在宅医療や近隣の施設とも連携を取りながら多様化するニーズに応えています。 ≪プライベートとの両立◎≫ ◆残業はほぼありません！お仕事が終わってからのプライベートにも余裕ができます！またお休み希望も叶いやすい環境です。 ≪社員食堂が充実★≫ ◆社員食堂では、一食250円で食べることが出来ます！ ≪看護roo!より入職者多数★≫ ◆実際に看護roo!からこちらの病院にご転職をされた方も多数おります。働き方も夜勤有りの方はもちろん、家庭に制限がありまずは非常勤で・・という方もおります！ ◆入職した方からは『病院の雰囲気とてもよくて働きやすいです』等のお声も頂いております！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東川口駅（JR武蔵野線）　バス20分 川口駅（JR京浜東北線）　バス25分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 ■一般病棟 病床数30床 看護基準10:1 スタッフ数 看護師33名、助手10名程度 日勤帯 看護職13名、助手6名 夜勤帯 看護職3名 主に肺炎・尿路感染・癌末期のコントロール・人工呼吸器による呼吸管理や内視鏡検査など 多岐に渡る高齢者ケアを学ぶことができます。 ■認知症治療病棟 病床数240床 ※4病棟 看護基準20:1 スタッフ数 看護師18名、助手15名程度 日勤帯 看護7名、助手5名 夜勤帯 看護1名、助手2名 主に認知症の急性期から慢性期まで薬物療法や精神科作業療法、個別ケアを実践。 ■回復期リハビリテーション病棟 ※2019年4月開設 病床数40床 看護基準15:1 スタッフ数 看護師20名、助手11名程度程度 日勤帯 看護職10名、助手5名 夜勤帯 看護職2名、助手1名 ■地域包括ケア病棟 ※2019年4月開設 病床数40床 看護基準13:1 スタッフ数 看護師20名、助手10名程度 日勤帯 看護職10名、助手7名 夜勤帯 看護職2名 看護師数 91人 病床数 340床 電子カルテ あり 年俸 3,540,000円〜4,000,000円

【医療法人社団慶友会／吉田病院／残業平均10時間／年休110日／開業40年以上の総合病院で安定して働く】 人事担当として下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： 採用業務、人事制度（等級・評価・賃金）の構築・設計・運用、経理、給与計算、労務、保険関連全般 ※将来的に管理職を目指していただけるような社員を募集します。これまでの経験を活かして、人事担当としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■組織構成： 人事総務部人事課…課長1名40代、係長1名40代、メンバー2名20代、40代 ■同院の特色： （1）勤務時間…同院での勤務は4週6休制、夜間／休日は当直医対応で時間外勤務はほとんどなく、ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 （2）検査設備…検査設備が充実しています。ISO15189認定の臨床検査室を備えており、血液検査は採血後40分で結果がわかります。CT、MRI、各種エコー検査、内視鏡検査が予約なしに同日施行可能です。画像診断読影は外部の放射線診断に依頼していますが、緊急時は2時間程度で返事がきます。 （3）スタッフ…内科各専門医がおり、また各科の非常勤医が来院しているので気軽に相談することが可能です。コ・メディカルスタッフでは、リハビリスタッフが充実しています。また、医療相談員（MSW）が多数在籍しており、医療連携のスムーズな運用に活躍しています。栄養指導、保健指導の分野では「栄養課」、「健康サポート室」在籍の保健師、管理栄養士が多数在籍しており、指導体制が整っています。 （4）専門医資格取得…日本消化器内視鏡学会、日本東洋医学会及び日本人間ドック学会の研修施設であり、それぞれの専門医資格を取得することが可能です。 （5）関連施設…健康相談センター・健診部では、年間約15万人の健康診断を実施しており、新規の患者開拓が可能です。 ■同院の特徴： 慶友会グループのひとつ吉田病院にて同院は、開業65年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【予防医療センターの事業部長候補／医療法人社団慶友会／吉田病院／年休110日／残業月10時間程度／開業40年以上の総合病院で安定して働く】 予防医療センターの次期、事業部長候補として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・経営方針に基づく、事業課題設定、計画策定 ・既存事業運営の統括、新規企画 開発の立案・実施 ・事業部門の稼働率、収支マネジメント ・事業部門全体の採用（人員）・労務マネジメント ・地域の医療連携、行政対応、その他付随する一切の業務 等々 ■同院の特色： （1）勤務時間…同院での勤務は4週8休制、土曜のみ9時〜13時（月2回は休み）、残業月10時間以内とワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 （2）検査設備…検査設備が充実しています。ISO15189認定の臨床検査室を備えており、血液検査は採血後40分で結果がわかります。CT、MRI、各種エコー検査、内視鏡検査が予約なしに同日施行可能です。画像診断読影は外部の放射線診断に依頼していますが、緊急時は2時間程度で返事がきます。 （3）スタッフ…内科各専門医がおり、また各科の非常勤医が来院しているので気軽に相談することが可能です。コ・メディカルスタッフでは、リハビリスタッフが充実しています。また、医療相談員（MSW）が多数在籍しており、医療連携のスムーズな運用に活躍しています。栄養指導、保健指導の分野では「栄養課」、「健康サポート室」在籍の保健師、管理栄養士が多数在籍しており、指導体制が整っています。 （4）専門医資格取得…日本消化器内視鏡学会、日本東洋医学会及び日本人間ドック学会の研修施設であり、それぞれの専門医資格を取得することが可能です。 （5）関連施設…健康相談センター・健診部では、年間約15万人の健康診断を実施しており、新規の患者開拓が可能です。 ■同院の特徴： 慶友会グループのひとつ吉田病院にて同院は、開業65年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に密着した歴史ある病院です★≫ ◆昭和47年に開院した地域密着型病院。急性期病棟と療養型病棟を有する、ケアミックス型の病院です！ ◆地域医療に力を入れており、足立東部病院だからこそできる、患者様に寄り添った看護を提供しています！ ≪しっかりした教育体制★≫ ◆チーム制でしっかりと看護師さんのフォローをしていきます！ ◆チームには看護部長自らが個別で対応しており、 また複数名の先輩看護師さんが教育にあたるので手厚いフォロー体制になっています！ ≪充実した福利厚生★≫ ◆看護師寮は病院から徒歩2分。バス・トイレ付きのワンルームマンションです！西新井駅や梅島駅が近くお買い物にも便利です！ ◆未就学のお子さまがいらっしゃる方には、小学校に上がるまで、保育料の半額（上限2万円／月）を支給する制度がございます。 小さいお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 梅島駅（東武伊勢崎線）　徒歩11分 西新井駅（東武伊勢崎線）　徒歩12分 大師前駅（東武大師線）　バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 【病棟情報】 急性期一般（2棟）：67床（内科、外科、整形外科） 医療療養：52床 【看護体制】 2交替制 夜勤体制：看護師1名~2名＋看護助手1~2名 看護方式：チームナーシング 看護基準：急性期一般10対1、療養20対1 《福寿会で働くナースの声》 私は将来、地域医療や地域保健の分やの仕事をしたいと考えていました。 福寿会は、グループ内に急性期から慢性期、訪問看護、デイサービスなど多様な施設があり、特に地域医療や高齢者医療に強みをもつ当グループへの就職を決めました。 現在は病棟勤務ですが、いずらは訪問看護の道に進んでみたいと考えております。 プリセプターの先輩がとても親身になって丁寧に教えてくださるのが嬉しく、基本的な手技のやり方だけではなく、「次はココをこんな風に勉強してみよう」とアドバイスして頂けるので、学びのポイントが掴みやすいです。 グループ内共通で利用している「e-Learning」プログラムもあり、外部講師の方の手技も動画で見られるのも、大きな学びに繋がってます。 病床数 128床 電子カルテ なし 年俸 4,870,000円〜5,000,000円

<<独創的な取り組みを行っているステーションです♪>> ◆まちこカフェを開き、地域のコミュニティとしての役割を担っております。施設利用者から地域の方まで足を運んでおります。 ◆ラジオ放送を今年から始めました！オランダのビュードゾルフの視察に行ったときに介護はお世話になるだけではなく地域に向けて発信してコミュニティを作っていく場所だと知り、やりたいと思っていたことが今年実現しました。地域のイベントについて発信をしたりしています。ゲストにはここのステーションで看取った家族やスタッフ、その子供が出演しているようです。 <<他職種との連携が取れている職場です♪>> ◆看護師、ケアマネ、セラピストなど様々な職種が在籍しており、連携もうまく取れております。保健所・保健センターなどの行政とも連携を取っており、地域医療に貢献をしている事業所になります。 <<幅広い経験を積むことができます！>> ◆訪問件数としては1日4~6件です。小児の利用者さんも対応している訪問看護です。高齢者は末期ガン、ALS、認知症など幅広い疾患層を見ることができます。看取りは月3~4名あるようです。 ◆訪問看護と施設業務の割合として4:1の割合です。訪問看護の利用者が小規模多機能も利用しております。 <<ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです★>> ◆年間休日117日、土日祝休みとお休みが多いです！お仕事と家庭両方大切にしていきたい方におすすめです。 ◆八千代中央駅から徒歩5分とアクセス良好です！車通勤可能となりますので、通勤で困ることはありません。 ◆オンコールは皆で負担なく持つようにするためポイント制を取っております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 八千代中央駅（東葉高速線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務に従事していただきます。 複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護）の訪問・通い・宿泊のケア 利用者の送迎、看護ケア全般、訪問看護計画書、報告書作成、 医療相談、健康相談、地域密着のイベント企画・参加、 電話対応、資料整理、他事務処理など 《現職スタッフ》 ◆看護師：8名 ◆OT：1名 ◆PT：2名 年俸 4,180,000円〜5,000,000円

<<独創的な取り組みを行っているステーションです♪>> ◆まちこカフェを開き、地域のコミュニティとしての役割を担っております。施設利用者から地域の方まで足を運んでおります。 ◆ラジオ放送を今年から始めました！オランダのビュードゾルフの視察に行ったときに介護はお世話になるだけではなく地域に向けて発信してコミュニティを作っていく場所だと知り、やりたいと思っていたことが今年実現しました。地域のイベントについて発信をしたりしています。ゲストにはここのステーションで看取った家族やスタッフ、その子供が出演しているようです。 <<他職種との連携が取れている職場です♪>> ◆看護師、ケアマネ、セラピストなど様々な職種が在籍しており、連携もうまく取れております。保健所・保健センターなどの行政とも連携を取っており、地域医療に貢献をしている事業所になります。 <<幅広い経験を積むことができます！>> ◆訪問件数としては1日4~6件です。小児の利用者さんも対応している訪問看護です。高齢者は末期ガン、ALS、認知症など幅広い疾患層を見ることができます。看取りは月3~4名あるようです。 ◆訪問看護と施設業務の割合として4:1の割合です。訪問看護の利用者が小規模多機能も利用しております。 <<ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです★>> ◆年間休日117日、土日祝休みとお休みが多いです！お仕事と家庭両方大切にしていきたい方におすすめです。 ◆八千代中央駅から徒歩5分とアクセス良好です！車通勤可能となりますので、通勤で困ることはありません。 ◆オンコールは皆で負担なく持つようにするためポイント制を取っております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 八千代中央駅（東葉高速線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務に従事していただきます。 複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護）の訪問・通い・宿泊のケア 利用者の送迎、看護ケア全般、訪問看護計画書、報告書作成、 医療相談、健康相談、地域密着のイベント企画・参加、 電話対応、資料整理、他事務処理など 《現職スタッフ》 ◆看護師：8名 ◆OT：1名 ◆PT：2名 年俸 4,180,000円〜5,000,000円

【練馬区/病院（療養）】常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　バス7分 朝霞駅（東武東上線）　バス19分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 ※東西で50床ずつに分けており、さらにそれを2チームに分けております。 ※夜勤4名体制で対応しており、人員も手厚い環境です。 【ナースステーションについて】 職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。 ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、 自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。 【スタッフ数】 70名前後 【看護師平均年齢】29歳 ※新卒の22、23歳~40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 【男性スタッフ割合】 18％ 【看護配置】13：1 ※実際には、看護の質を高める為に、看護師を増やし、8：1程度の体制になっています。 【患者層】脳卒中6割 整形外科3割 廃用症候群1割 【在宅復帰率】87.8% 【病床稼働率】98% 【在院日数】平均71.5 【重症患者受入率】52.6％ 【重症患者回復率】72.7％ 【リハビリ単位】8.87 【実績指数】44 【入院経路】 順天練馬、武蔵野赤十字、練馬光が丘、練馬総合病院 ※病棟が回るように、重症な方から軽い方も含めてバランス良く受け入れをしている。 【同院のリハビリの特徴】 ・患者様の抑制をしておりません。患者様の意思を尊重した看護を大切にしています。 ・経管栄養の毎回交換しております。回復期看護に携わりながら、手技にも関わることが出来ます。 ※交換の負担も考え、経管栄養の方は一つの病棟に最大7名前後となっています。 ・退院カンファレンスでは、看護師がサブを務めます。退院指導において、主体的に関わることが出来ます。 ・スタッフは全員インカムを着用し、タイムリーに情報共有しています。その為、全員が効率良く動き、ナースコール数を少なくしています。 病床数 100床 電子カルテ あり 年俸 4,550,000円〜5,000,000円

≪高齢者看護が好きな方にオススメ！≫ ◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、地域包括ケア病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。 ◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます♪将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。 ≪高待遇！正看7年で500万~！准看4年で450万~！≫ ◆正看護師として5年経験があれば、基本給は25万円を超えてきます。ボーナスは年間4ヶ月分の支給ですので大変高給与な求人です。 ◆准看護師も同様に4年経験があれば、夜勤4回で月収30万円ほどになります。 ≪福利厚生充実！≫ ◆借上げ寮制度があります。月35,000円で住むことができ、ご年齢関係なく利用することができます。 ◆年間休日は109日ですが、その分有給休暇の消化率が90％を超えているのでプライベートとのバランスがとれます♪ ◆1ヶ月あたり4,000円で駐車場を利用することができるので、車通勤を希望される方にもおすすめです。 ≪患者様のリハビリに力をいれています。≫ ◆明るく広いリハビリルームを持ち、脳血管疾患リハビリテーションと運動器リハビリテーションを行なっています。このほか、認知症の病棟もある為、認知症の方のリハビリにも対応しています。この地域の病院で認知症の方のリハビリを受け入れているところは珍しいので、他の病院からの転院も多く受けています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 唐木田駅（小田急多摩線）　徒歩8分 京王多摩センター駅（京王相模原線）　徒歩15分 京王堀之内駅（京王相模原線）　車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟師長のお仕事です。◆呼吸器は一切使っておりません。≪配属可能病棟情報≫【2階・地域包括ケア病棟】在宅療養をされている方の療養先として対応しています。 看護師数 80人 病床数 179床 電子カルテ なし 年俸 5,300,000円〜6,000,000円

≪高齢者看護が好きな方にオススメ！≫ ◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、地域包括ケア病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。 ◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます♪将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。 ≪高待遇！正看7年で500万~！准看4年で450万~！≫ ◆正看護師として5年経験があれば、基本給は25万円を超えてきます。ボーナスは年間4ヶ月分の支給ですので大変高給与な求人です。 ◆准看護師も同様に4年経験があれば、夜勤4回で月収30万円ほどになります。 ≪福利厚生充実！≫ ◆借上げ寮制度があります。月35,000円で住むことができ、ご年齢関係なく利用することができます。 ◆年間休日は109日ですが、その分有給休暇の消化率が90％を超えているのでプライベートとのバランスがとれます♪ ◆1ヶ月あたり4,000円で駐車場を利用することができるので、車通勤を希望される方にもおすすめです。 ≪患者様のリハビリに力をいれています。≫ ◆明るく広いリハビリルームを持ち、脳血管疾患リハビリテーションと運動器リハビリテーションを行なっています。このほか、認知症の病棟もある為、認知症の方のリハビリにも対応しています。この地域の病院で認知症の方のリハビリを受け入れているところは珍しいので、他の病院からの転院も多く受けています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 唐木田駅（小田急多摩線）　徒歩8分 京王多摩センター駅（京王相模原線）　徒歩15分 京王堀之内駅（京王相模原線）　車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟師長のお仕事です。◆呼吸器は一切使っておりません。≪配属可能病棟情報≫【2階・地域包括ケア病棟】在宅療養をされている方の療養先として対応しています。 看護師数 80人 病床数 179床 電子カルテ なし 年俸 5,300,000円〜6,000,000円

【練馬区/病院（療養）】常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線）　バス7分 朝霞駅（東武東上線）　バス19分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 ※東西で50床ずつに分けており、さらにそれを2チームに分けております。 ※夜勤4名体制で対応しており、人員も手厚い環境です。 【ナースステーションについて】 職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。 ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、 自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。 【スタッフ数】 70名前後 【看護師平均年齢】29歳 ※新卒の22、23歳~40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 【男性スタッフ割合】 18％ 【看護配置】13：1 ※実際には、看護の質を高める為に、看護師を増やし、8：1程度の体制になっています。 【患者層】脳卒中6割 整形外科3割 廃用症候群1割 【在宅復帰率】87.8% 【病床稼働率】98% 【在院日数】平均71.5 【重症患者受入率】52.6％ 【重症患者回復率】72.7％ 【リハビリ単位】8.87 【実績指数】44 【入院経路】 順天練馬、武蔵野赤十字、練馬光が丘、練馬総合病院 ※病棟が回るように、重症な方から軽い方も含めてバランス良く受け入れをしている。 【同院のリハビリの特徴】 ・患者様の抑制をしておりません。患者様の意思を尊重した看護を大切にしています。 ・経管栄養の毎回交換しております。回復期看護に携わりながら、手技にも関わることが出来ます。 ※交換の負担も考え、経管栄養の方は一つの病棟に最大7名前後となっています。 ・退院カンファレンスでは、看護師がサブを務めます。退院指導において、主体的に関わることが出来ます。 ・スタッフは全員インカムを着用し、タイムリーに情報共有しています。その為、全員が効率良く動き、ナースコール数を少なくしています。 病床数 100床 電子カルテ あり 年俸 4,550,000円〜5,000,000円

◇◆◇◆ 介護予防事業として福祉コンサルティングを行う企業/受注率・規模感では九州内でも最大級/人員管理を中心業務を行う重要ポジション ◆◇◆◇ ■職務内容：佐賀、福岡エリアを管掌し、各事業部門と連携して以下をご担当いただきます。 ・健康支援スタッフの人材マネジメント、人員配置調整 ・受託事業の管理、自治体等との円滑コミュニケーション ・事業方針に基づく人員／組織体制づくり、営業マネジメント 健康支援を事業展開している多職種集団、（健康運動指導士、ＰＴ 、ＯＴ、保健師、看護師等）の会社ですが資格は不問です。 企業理念に賛同され、マネジメント経験のある方の応募をお待ちしています。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。

【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えますにじいろ保育園は、基本を大切にするあたたかい保育園です。にじいろ保育園での経験は保育者としての確かなスキルアップとしても、ご自身の豊かな人生にも、必ず役に立つと思います。ぜひ子ども達と一緒になって、思い切り遊びましょう！ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可保育園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ●にじいろ保育園三鷹牟礼の雰囲気 「主体的な遊び（活動）を通した学び」を大切にしています。 ・保育者が遊ぶものを決めて、みんなで一緒に遊ぶだけではなく、子ども達が好きな遊びを自ら選択し、 環境を通して遊びを深めていく経験ができるようにしています。 ・食育活動や保健指導に力を入れています。栄養士、調理師、看護師などと連携しながら、子ども達の成長を支えています。 ・元気いっぱいな人も、物静かな人も、1人ひとりの個性を尊重し「自分らしく」いられる環境を大切にしています。 子ども達が生き生きとするためには、職員が生き生きとし、自分の時間も大切にできる環境が必要です。 ライフワークバランスを重視し、心からの笑顔で子ども達に向き合えるような、働きやすい職場環境を整えています。

足立区での地域医療を提供し続けて30年以上二次救急病院です。急性期から回復期まで安全で良質な医療を訪問看護、訪問・通所リハビリ、デイケア、居宅支援などに加え、グループホームや老人保健施設、退院後のサポートも万全に整備しています。これらは全て慈生会グループ施設での運営となっており、同じグループ内で取り組むことでスムーズかつ効率的な業務の実現に繋がっています。また平成27年4月に「足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業」に区からも認定され、ライフワークバランスを重視して働きたい看護師さんにおススメの病院です！ 例えばライフワークバランスを重視するための取り組みとして、 ・勤務時間7.5時間 ・残業10時間以内／月 ・スキルアップの支援システム ・仕事と子育て、落ちついて両立可能な環境 ・子どもの病気で急な休みの時、職場でフォローし合える！　を実施しており、特に院内託児所（24時間365日オープン）がは職員の間でも好評です！ 【アピールポイント】 単身者向けの寮も完備しており、キャリアを充実させたい方、子育てに注力している方、 様々なライフステージに合わせた充実の福利厚生ラインナップがございます。 ◯育児休暇明けの復帰をしたいけど、復帰したら今の病院で夜勤をしないといけない... ◯自分のライフスタイルに合った職場を提案してほしい！ こんなお悩みは当社で解決できます！！ 皆様お一人お一人のお悩みにあった職場もご案内できますので、ご気軽にご相談ください♪ 【最寄駅・アクセス】 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 二次救急病院の病棟・外来・オペ室・透析室での看護業務全般／看護師のお仕事 病院内での病棟・外来・手術室・透析室での看護業務 ※配属先はご希望に合わせて調整いたします。 月給 330,000円〜450,000円

◎SDG3（すべての人に健康と福祉を）世界45位・国内4位の医科大学 ◎OJTあり／月平均残業20h／年休122日 ■業務概要： 施設・設備の管理全般をお任せします。 自身で作業する業務から、業者に依頼する業務まで幅広く対応いただきます。 ■業務詳細： ・修繕、維持管理 ・積算業務、設計業務 ・業者との打合せ、見積や工事内容の妥当性判断など ■期待すること： 教育・医療・研究機関である本学にとって、施設管理の業務は非常に重要だと考えております。 一つ一つの業務が人のため、地域社会のために繋がるという意識を持ち、積極的に活動いただくことを期待します。 ■環境： お持ちの知識や技術を存分に生かしながらご活躍いただけます。 先輩職員によるOJT指導も実施します。 ■配属先： お住まいの地域も考慮し、下記いずれかにて勤務いただきます。 ・獨協医科大学／獨協医科大学病院（栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880） ・獨協医科大学埼玉医療センター（埼玉県越谷市南越谷2-1-50） ■募集背景： 歴史ある獨協医科大学や各医療機関の信頼を守り、安心で安全な環境を維持していくため、管理体制強化に向けた増員募集となります。 ■獨協医科大学について： 本学は法人獨協学園を設置母体として、1973年4月に栃木県壬生町の地に開学しました。 当学園は、1881年に創立された獨逸学協会をその起源とし、130有余年の歴史を有する我が国でも有数の伝統ある学園です。 一般的教養と医学及び看護学に関する理論及び応用を教授・研究し、国際的視野に立って高度の医学的知識及び看護学的知識と技能を習得せしめ、社会的に信頼される医師及び保健師・助産師・看護師を育成することを目的とし、併せて医学及び看護の発展と福祉の向上に寄与することを使命としております。 今後も建学の精神を踏まえ、これまで培ってきた実績を継承しながら、「未来を拓く良質な医療人の育成のもと輝き続ける大学」を念頭に置き、引き続き地域医療へ貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

職種： 看護職 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置業務 ・健康管理

〜資格を活かす！／正社員、賞与年2回、月残業10h以下／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜 ■業務内容： ◇20名定員のデイサービスセンターにて生活相談員業務を担当します。 ◇具体的には契約、営業、送迎、書類作成等ほか、介護業務にも携わっていただきます。 ◇職員は管理者、生活相談員、看護師、機能訓練指導員、介護職員3名 ※レクリエーションや行事に力を入れています。 ■職場環境： 【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

【借り上げ社宅制度（最大82,000円）あり★研修充実★保育園未経験歓迎★残業10時間以下】プライベートと両立できる保育園です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆雑色駅/徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ≪認可保育園での看護業務をお任せいたします！≫ このえ雑色保育園での看護業務全般をお願いします。 夜勤がないので、体調も整えやすくプライベートも大切に出来ます。 子育て中の方も子育て経験を活かしてチャレンジできる環境です。 ・子どもたちや職員の保健業務全般 ・施設内の衛生管理、安全管理 ・感染症予防対応や園医の先生との連携、保護者対応 子どもたちの「こころ」と「からだ」の健康をサポートする大切なお仕事。 子どもが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 このえ保育園では園内で行う研修を通じて、保育士たちも看護の専門知識を日ごろから身につけているので、先生たちと連携しながら業務に取り組むことができます。 また保育士のほかにも給食スタッフや事務など、スタッフ全員のチームワークを大切にしており、困ったことは何でも相談できる環境です! 残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、プライベートと両立しやすいお仕事です。 【定員数】 75名(1歳児…9名、2歳児…9名、3歳児…19名、4歳児…19名、5歳児…19名) 月給 255,000円〜

≪ママさんナースにおすすめです≫ ◆看護部長をはじめ、管理職の方は子育て経験のある方で、ママさんナースへの理解があり、働き易い環境です。 ◆病院から徒歩3分の距離に託児所があり、お子さんを預けてから病院勤務することができます。そのため、小さいお子さんをお持ちのかたでも安心して働くことができます。保育士が6~7名体制になっており預けているママさんナースからも評判がいいです。 ◆週2日曜日固定（火曜と土曜日）で夜間保育も行っていますので夜勤も可能です。 ◆託児所の他にも提携している幼稚園があり、託児所に預けながら幼稚園に通わせることができます。幼稚園への送迎も託児所まで迎えに来てくださいますので送り迎えも楽になります ◆託児所に妹や弟がいる小学生は夏休みなどの長期休暇中に託児所を利用することができます。 ≪看護師寮・家族寮があります≫ ◆看護師寮と家族寮がありますので、転居を考えている方や、ご家族で寮を利用されたい方におすすめです。現在、看護師寮は新しい棟を建設中です。 ≪スキルアップや学びたい方にオススメです≫ ◆現在西新井病院には感染管理、緩和ケア、透析看護の3名の認定看護師が在籍しています。認定ナースを目指す方には研修支援があり病院がしっかりバックアップします。また、教員を目指す方には学校を紹介するなど、成長したい職員をしっかりバックアップできる環境も整っています。 ◆患者さんのため、自分のため、病院のために、常により良い看護を追求する職員を全面的にサポート手をあげて提案した新しいアイディアがどんどん形になります。 ≪地域に密着した急性期総合病院です★≫ ◆同院は足立区において安心と信頼で両立の医療提供をしている地域に密着して60年になる2次救急指定病院です。東京都の80災害拠点病院の一つでもあり、関連施設に、西新井ハートセンター病院、西新井病院付成和クリニック、にしあらい生活習慣病クリニック、介護老人保健施設むくげのいえ、西新井看護専門学校があります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西新井駅（東武伊勢崎線）　徒歩12分 大師前駅（東武大師線）　徒歩5分 江北駅（都営日暮里・舎人ライナー）　徒歩16分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病院の救急外来における看護業務をお任せいたします。 病床数 196床 電子カルテ なし 年俸 4,210,000円〜5,000,000円

≪京王線の人気エリア・調布≫ ◆調布~新宿：京王線で16分！調布~下北沢：京王線16分！調布~吉祥寺：バスで30分！ ◆調布市で唯一2次救急指定を取っております。一般病棟、療養病棟、透析室、訪問看護と幅広く地域のニーズに対応したケアミックスの病院です。 ◆病院から自転車で10~15分程の場所に看護師寮もございますので、転居を考えている方も安心です。個人負担はフロアによって異なりますが、2~3万円程度で入寮できます。 ≪高待遇の病院です！≫ ◆経験3年の方でも年収は500万円を超えております！！ ◆勤務時間は実働7時間となっております！ ≪安心のサポート体制≫ ◆新卒のプリセプターと同じとまではいきませんが、中途の方であってもマンツーマンで一から教えて頂けます。 ◆院内研修は月2回（0.5~1時間）のペースでおこなっています。 ≪ママさんナース支援≫ ◆産休・育休の復職率が90％以上になっております。復職後には日勤帯のみでの勤務や時短勤務など、その方に合せて臨機応変に対応してくださいますので将来的なキャリアプランも立てやすくなっております。 ≪長期でのキャリアを考える方≫ ◆訪問看護ステーションや、院内に介護老人保健施設フロリール調布も併設しております！将来的に訪問看護や老健での勤務を考えられている方にもお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西調布駅（京王線）　徒歩10分 調布駅（京王線）　徒歩16分 京王多摩川駅（京王相模原線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4~5件程度/日 【訪問方法】電動自転車、車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。 【訪問エリア】調布市内全域（市外は要相談） 【看護師数】10名（常勤5名、非常勤5名） 【利用者数】128名（小児14名） 【利用者層】小児~90代まで幅広く受け入れています。 【疾患層】パーキンソン病多数、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 【オンコール】希望に添います(通常、月5~6回程度) 【オンコールの実働(持つ場合)】現状ほぼなし。 【主な業務内容】 ・健康状態の観察とアドバイス ・日常生活の援助 ・療養環境改善のアドバイス ・検査・治療促進のための看護 ・在宅リハビリテーション看護 ・介護者の相談 ・社会資源の使い方等の相談 ・精神・心理的な看護 ・認知症の看護 ・終末期の看護 看護師数 48人 病床数 150床 電子カルテ あり 年俸 4,490,000円〜5,000,000円

≪高待遇！≫ ◆賞与は4.0ヶ月支給されます！ ◆有給消化率90％以上となっております。また、有給の前倒しの利用をしてくれるなど柔軟に対応してくださいます！ ◆希望休は月に2箇所取ることができます！2連休を2箇所取ることもできます！ ◆2019年4月から定年が65歳に引き上がりました！常勤職員として長く働ける職場環境となります。 ◆食事補助（3150円）を福利厚生として設けています！働く看護師のことを考え、負担がかからないよう毎食を病院が支給してくださいます！ ≪通勤ラクラク！≫ ◆車通勤が可能です！無料の駐車場がございますので、車通勤をご希望される方にオススメです！ ◆愛宕駅から送迎バスが出ています！また、夜勤明けなどはタクシーを利用することが可能で、タクシー代は病院側が負担してくれるので、電車通勤を希望される方にオススメです！ ≪研修体制充実！≫ ◆院内研修では、全体での研修を月に1回、看護部での研修を月2回程度行なっています！ ◆院外研修も病院が求める研修であれば、出張扱いで研修に参加することも可能です！ ≪精神科初めての方でも大丈夫！≫ ◆勤務しているほとんどの方が精神科未経験者でのスタートです。教育体制がしっかりしているので、「精神科で働いてみたいけど初めてだし不安…」という方でも、安心です！ ◆施設内はとても綺麗です！また、精神科とは思えないほど明るい雰囲気がございます！働く看護師様もとてもいきいきされているのが特徴です！ ≪看護部長さんはとても優しい方です！≫ ◆看護部長さんは岡田病院に来てから精神科を学びました。初めての環境に飛び込み方のお気持ちをとても尊重してくれるとても優しい方です。また、ケアマネージャーの資格もお持ちで、介護老人保健施設で勤務されていたこともあります。様々な方の考え方を尊重してくれる方です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 愛宕駅（東武野田線）　バス10分 愛宕駅（東武野田線）　徒歩25分 野田市駅（東武野田線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟での看護師業務に従事していただきます。◆患者疾患：うつ、統合失調症、認知症など（比較的落ち着いた患者様が多いです）◆患者年齢層：60歳以上の方が多いです。◆在院日数：360日以上 病床数 256床 電子カルテ なし 年俸 4,730,000円〜5,000,000円

≪高待遇！≫ ◆賞与は4.0ヶ月支給されます！ ◆有給消化率90％以上となっております。また、有給の前倒しの利用をしてくれるなど柔軟に対応してくださいます！ ◆希望休は月に2箇所取ることができます！2連休を2箇所取ることもできます！ ◆2019年4月から定年が65歳に引き上がりました！常勤職員として長く働ける職場環境となります。 ◆食事補助（3150円）を福利厚生として設けています！働く看護師のことを考え、負担がかからないよう毎食を病院が支給してくださいます！ ≪通勤ラクラク！≫ ◆車通勤が可能です！無料の駐車場がございますので、車通勤をご希望される方にオススメです！ ◆愛宕駅から送迎バスが出ています！また、夜勤明けなどはタクシーを利用することが可能で、タクシー代は病院側が負担してくれるので、電車通勤を希望される方にオススメです！ ≪研修体制充実！≫ ◆院内研修では、全体での研修を月に1回、看護部での研修を月2回程度行なっています！ ◆院外研修も病院が求める研修であれば、出張扱いで研修に参加することも可能です！ ≪精神科初めての方でも大丈夫！≫ ◆勤務しているほとんどの方が精神科未経験者でのスタートです。教育体制がしっかりしているので、「精神科で働いてみたいけど初めてだし不安…」という方でも、安心です！ ◆施設内はとても綺麗です！また、精神科とは思えないほど明るい雰囲気がございます！働く看護師様もとてもいきいきされているのが特徴です！ ≪看護部長さんはとても優しい方です！≫ ◆看護部長さんは岡田病院に来てから精神科を学びました。初めての環境に飛び込み方のお気持ちをとても尊重してくれるとても優しい方です。また、ケアマネージャーの資格もお持ちで、介護老人保健施設で勤務されていたこともあります。様々な方の考え方を尊重してくれる方です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 愛宕駅（東武野田線）　バス10分 愛宕駅（東武野田線）　徒歩25分 野田市駅（東武野田線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟での看護師業務に従事していただきます。◆患者疾患：うつ、統合失調症、認知症など（比較的落ち着いた患者様が多いです）◆患者年齢層：60歳以上の方が多いです。◆在院日数：360日以上 病床数 256床 電子カルテ なし 年俸 4,260,000円〜5,000,000円

≪京王線の人気エリア・調布≫ ◆調布~新宿：京王線で16分！調布~下北沢：京王線16分！調布~吉祥寺：バスで30分！ ◆調布市で唯一2次救急指定を取っております。一般病棟、療養病棟、透析室、訪問看護と幅広く地域のニーズに対応したケアミックスの病院です。 ◆病院から自転車で10~15分程の場所に看護師寮もございますので、転居を考えている方も安心です。個人負担はフロアによって異なりますが、2~3万円程度で入寮できます。 ≪高待遇の病院です！≫ ◆経験3年の方でも年収は500万円を超えております！！ ◆勤務時間は実働7時間となっております！ ≪安心のサポート体制≫ ◆新卒のプリセプターと同じとまではいきませんが、中途の方であってもマンツーマンで一から教えて頂けます。 ◆院内研修は月2回（0.5~1時間）のペースでおこなっています。 ≪ママさんナース支援≫ ◆産休・育休の復職率が90％以上になっております。復職後には日勤帯のみでの勤務や時短勤務など、その方に合せて臨機応変に対応してくださいますので将来的なキャリアプランも立てやすくなっております。 ≪長期でのキャリアを考える方≫ ◆訪問看護ステーションや、院内に介護老人保健施設フロリール調布も併設しております！将来的に訪問看護や老健での勤務を考えられている方にもお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西調布駅（京王線）　徒歩10分 調布駅（京王線）　徒歩16分 京王多摩川駅（京王相模原線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4~5件程度/日 【訪問方法】電動自転車、車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。 【訪問エリア】調布市内全域（市外は要相談） 【看護師数】10名（常勤5名、非常勤5名） 【利用者数】128名（小児14名） 【利用者層】小児~90代まで幅広く受け入れています。 【疾患層】パーキンソン病多数、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 【オンコール】希望に添います(通常、月5~6回程度) 【オンコールの実働(持つ場合)】現状ほぼなし。 【主な業務内容】 ・健康状態の観察とアドバイス ・日常生活の援助 ・療養環境改善のアドバイス ・検査・治療促進のための看護 ・在宅リハビリテーション看護 ・介護者の相談 ・社会資源の使い方等の相談 ・精神・心理的な看護 ・認知症の看護 ・終末期の看護 看護師数 48人 病床数 150床 電子カルテ あり 年俸 4,490,000円〜5,000,000円