【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム（1ユニット10名、100人定員）にて、ご入居者様に対する看護業務全般を担当して頂きます。 ・ご入居者様の体調管理・急変時の応急処置 ・保健衛生管理 ・服薬管理・診療補助・受診付き添い・夜間オンコール対応 ・医療行為（胃ろうの注入等） ・看護記録作成（パソコン・タブレット端末への入力業務あり） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県杉戸町】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/杉戸町/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療法人好文会の運営する「介護療養型老人保健施設アルメリア」での就業となります。 療養棟・認知症専門棟での看護業務になります。 その他、入浴、排泄介助、記録など ＊施設内見学のご希望の方はお気軽にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲あり：法人の定める業務 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県深谷市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 外来の准看護師/深谷市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療法人好文会の運営する「介護療養型老人保健施設アルメリア」での就業となります。 療養棟・認知症専門棟での看護業務になります。 その他、入浴、排泄介助、記録など ＊施設内見学のご希望の方はお気軽にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲あり：法人の定める業務 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県深谷市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 外来の正看護師/深谷市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設利用者様における看護業務 ・生活支援を中心とした業務になりますが、日々の看護ケアの他にも薬の管理や緊急時の対応をして頂きます ・受診の際の付き添い業務や医療機関への利用者情報の提供 ・夜間の看護ケア、緊急時の対応 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県秦野市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/秦野市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 〈老人保健施設での看護業務〉 ○バイタルチェック ○採血 ○服薬管理 ○健康管理 ○通院の付き添い など ＊入所者定員９６名 変更範囲：変更なし ＊職員食堂完備（朝：３００円、昼：３５０円、夕：３５０円） ＊神奈川県医療福祉企業年金基金（企業年金）に加入 ＊ほぼ残業なく定時で帰れます。 ＊安定した就業環境…令和５年度の離職率：２．７％（全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県小田原市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病院・病棟の准看護師/小田原市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■『介護老人保健施設なでしこ』内における看護業務 （生活期老年看護業務） ＊患者様の情報収集、看護計画の立案、看護記録の記載。 ＊患者様の診療上の世話（食事介助、排泄介助、移動補助、体位 交換、入浴沐浴）等。 ＊その他、業務に付随する作業・雑務等があります。 ★日勤のみで正職員を希望の方もご相談ください！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県横瀬町】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/横瀬町/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■『介護老人保健施設なでしこ』内における看護業務 （生活期老年看護業務） ＊患者様の情報収集、看護計画の立案、看護記録の記載。 ＊患者様の診療上の世話（食事介助、排泄介助、移動補助、体位 交換、入浴沐浴）等。 ＊その他、業務に付随する作業・雑務等があります。 ★日勤のみで正職員を希望の方もご相談ください！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県横瀬町】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/横瀬町/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【必見！おすすめポイント♪】 ■年間休日118日♪ ライフワークバランス良好◎ ■各種手当充実♪ 夜勤手当が10,000円！ ■駅から徒歩圏内♪ 毎日の通勤がラクラクです★ '--------------------------------------- ■定員120名のユニット型老健です♪ 1ユニットにつき10名の入居者様がいらっしゃいます★ ■複数の介護施設を運営している、力のある法人です♪ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3～6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日から小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日から小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日-小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日から小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日から小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日-小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日-小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。 ■アピールポイント ・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。 ・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。 ・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。 ・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。 ・希望休は公休日の半分（平均4回）まで申請可能です。子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。 ・ランチがなんと一食150円です！ ■職場環境 病床数 422床床（精神422床） 看護師在籍数 130名 看護師年齢層 平均年齢:50歳（世代構成:20代10%、30代30%、40代30％、50代以降30％） 子育てナース 多く働いています。 子育て支援があります。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・看護師資格取得に向けた奨学金制度がございます。 ブランクサポート・入職時5日間の院内研修有り（病院について、精神科医療について等） ・プリセプター制有り（入職後3ヶ月程度） ・独り立ち時期:3ヶ月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 病棟内の巡回、医療処置、カルテ入力 ■アピールポイント ・2014年に新築オープンした病院です。 ・24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる「病児保育室りあんず」も保有しています。 ・単身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています。 ・グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしております。 ・同法人で介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます。 ・給与水準高めです。 ■職場環境 病床数 113床床（一般113床） 看護師在籍数 60.5名　常勤46名、非常勤14.5名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 子育て中の看護師多数活躍中 一日の外来人数 145人 看護基準 10:1 救急搬入件数 日中:月20件程度/夜間:月1件程度 夜勤回数目安 月3-4回です 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 プリセプター制度、クリニカルラダー教育 ブランクサポートプリセプター制度、クリニカルラダー教育 教育制度の備考・教育体制　プリセプター制度あり　 ＜新入職員が学びやすい環境づくりをしています。＞ ・ラダー教育の導入（キャリアラダー・マネジメントラダー） ・院内教育（実践発表会） ・教育委員会主催の教育 ・各委員会主催の教育 ・院外教育（長期及び短期研修） ・各種学会各種研修会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日-小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 在宅にて療養する方への看護や相談・指導等を行っていただきます。 オンコール数:1-3回/週 程度 出動回数:月2-3回 ■アピールポイント ・新座駅より徒歩7分です。 ・介護老人保健施設に併設している訪問看護ステーションです。 ・利用者一人一人の暮らす場での介護になるため、ご本人に合わせる姿勢を大切にしている事業所です。 ・在籍看護師の仲が良く、人間関係が良好です。 ・少しずづ段階を踏んで現場に出られるように支援してくださるため、未経験者も大丈夫です。 ・自転車訪問が可能です。 ・常勤時短可能なため、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。 ・残業がなく、私生活との両立が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名（常勤2名） 看護師年齢層 40代後半1名、60代1名 子育てナース 1名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り PCにて記録 ■教育制度 ブランクサポートOJTをその方に合わせた期間実施し、徐々に担当の利用者を増やしていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日-小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日-小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細特別養護老人ホームでの看護師のお仕事をお願いします。ご利用者様のバイタルチェック（一日数回）や、健康状態に応じた対応策の検討、 服薬・投薬の管理を主に行っています。また、食生活や運動について、他の介護スタッフと一緒に考え、対応することも多くあります。 私たちと一緒にご利用者様の安心した生活をサポートしましょう。 ■アピールポイント 昭和41年に設立された社会福祉法人同塵会。新しい人生を利用者・家族と共有できる施設を目指しています。 特別養護老人ホームやグループホーム、地域ケアプラザ、保育所を運営し、福祉事業を展開。 保健・医療・福祉を総合した支援で、新たな地域福祉社会の創造へ貢献しています。 これからも「自分自身が入所（利用）したい施設、自分の家族に利用してもらいたい施設をつくる」をスローガンに地域の皆様の生活に寄り添い尽力いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤5名・非常勤2名） 定員 120名（平均年齢：84.7歳） 平均介護度 要介護3：25名／要介護4：50名／要介護5：39名 介護職員人数 67名 夜勤回数目安 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：10人 【外来】院内 【PR・職場情報】 ★地域で頼りにされる急性期病院 ★研修や福利厚生も充実、勤続しながらスキルアップできる職場です ★2012年10月から辻堂に新築移転、高度先端医療も視野に入れた高機能病院へ（新名称:湘南藤沢徳洲会病院） 【診療科目】内科、呼吸器科、循環器科、神経内科、消化器科、腫瘍内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、形成外科、小児科、産婦人科、泌尿器科、肛門科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科 【419床】 【看護師247名】正看護師180名/准看護師19名/看護助手47名/保健師2名 【人員体制】薬剤師26名/臨床検査技師43名/放射線技師21名/PT26名/OT16名/助産師18名/医師99名 【新病院について】 ・現病院の跡地には、神奈川県から132床の病床割り当てを受けて、 新しい建物を建設し新病院を開設します ・新病院は平成26年夏に開業予定です ・新病院では、内科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻科、 救急、診療、人工透析、訪問診療、訪問看護、通所リハなど、地域の皆様が必要とされている診療・治療を行う予定です 【求人の特徴】 ■院内全体が和やかでアットホームな雰囲気！ 　他部署のスタッフとも距離が近いため、コミュニケーションが取りやすく、チーム医療の一員として活躍しやすい環境です。 ■多様な業務経験ができる！ 　調剤や服薬指導、がん化学療法、病棟業務、医薬品情報管理など幅広い業務をローテーションしながら経験できます。 ■教育・研修体制が充実◎ 　グループ全体で新人研修会や中堅研修会、各種研究会・勉強会が定期的に開催され、知識やスキルの向上が図れます。 ■ワークライフバランスの良さ♪ 　勤務時間や休日（年間休日110日、有給休暇・特別有給休暇あり）が明確で、働きやすい環境です。 　食堂が海を眺められる場所にあり、昼休みのリフレッシュにもなります ■産休・育休取得がしやすい！ 女性だけでなく男性も産休・育休を取得しやすく、長く続けられる職場環境です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ご入居者の体調管理 ・病院受診付添い ・衛生管理　など ■アピールポイント ・月の公休の他、年間で4日間休日をとることができる厚生休暇があります。 ・年間休日121日もあり、仕事とプライベートとの両立を図ることができます。 ・財形貯蓄制度や厚生年金基金制度、医療費費補助制度など豊富な福利厚生制度があります。 ・賞与の前年度実績は「4.80ヶ月」と周辺施設と比べてもトップクラスです。 ・様々なスキルアップが可能です。同地区内に特別養護老人ホームステイ以外の施設(介護老人保健施設、デイサービス、訪問看護など)がありますので希望する場合は様々な経験を積むことができます。 ■職場環境 看護師年齢層 30-50代 定員 120名（入所100名・短期入所20名）※全室ユニット型個室 平均介護度 4.07 入浴介助について 無し 介護職員人数 73名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 日々の記録はPC入力ですが、個人カルテは紙ベースで管理してます。カルテは受診記録のみ手書きです。(頻度が少ないため) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入院患者様に対する看護業務全般 【病床数】病院：114床（回リハ46床、療養50床、緩和ケア18床） ※教育制度：中途採用者向けのプリセプターシップ制度に基づいた教育・支援、看護部職員キャリア開発システムなど ※各種研修：院内研修制度（新人研修、必修研修、役割研修、専門別勉強会）、外部研修など ※キャリアアップ支援：ファースト・セカンドレベルへの受講支援、認定看護師研修への派遣など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 瀬戸内海を一望できるロケーションに位置する「広島パークヒル病院」は、病床数114床の療養系病院です。介護老人保健施設 西広島幸楽苑、介護付有料老人ホーム 西広島あかり苑等の施設と隣接しており、連携をとりながら地域の高齢者ケアをトータルでサポートしています。また、母体の医療法人和同会は山口・広島に9つの病院を運営しており、休日や福利厚生が充実、プライベートを大切にしながらもメリハリをもって働いていただける環境を整えています。 今回は病棟での看護師求人です。希少な緩和ケア病棟も有している療養系の病院なので、ゆっくり丁寧な看護をしたい方、新たな看護分野に挑戦してみたい方、回復期～終末期医療に携わりたい方などには特におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 病院の看護師(正/准)/(広島市西区)回復期～終末期看護を学びたい方におすすめ!2交替・看護師求人!教育体制充実で安心して入職できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり