【年休120日／土日祝休／受託開発案件多数！企業内副業等でスキルUPも可！】 ■業務内容： WEB系案件の開発について、設計から開発までをお任せします。また自社サービス開発にも携わっていただきます。 キャリアプランに合わせて、マネージャーやスペシャリストなどステップアップが可能です。 ■教育研修制度： ・スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です。 ・1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。 ■当社について： 【エンジニアとして成長しながら、会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。】 当社は2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。 2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。 技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。

【SIer、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎／月間100万人利用サービスの自社開発／UI・UX改善に注力／React×TypeScriptのモダン環境／ユーザー視点を重視／新規事業にも関与／週2~3日リモートOK】 〜こんな方におススメ〜 ◆ UX・UIに強い関心があり、ユーザー体験を自ら作りたい方 ◆ デザインとフロントの橋渡しに裁量を持ちたい方 ◆ 社会性のあるサービスで、使いやすさを追求したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。自己資本100％で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務において、要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のフロントエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java／TypeScript／React／AWS／Docker等 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間：月20時間程度 ・休日：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 ■魅力 ◎UX志向のフロント開発 ユーザー視点を重視した開発に取り組める環境。UI改善やインタラクション設計にも意見が反映されやすい文化です。 ◎デザイン〜実装の一貫性 デザイナーと密に連携しながら、設計〜実装までを担当。一貫したUX品質に貢献できます。 ◎React中心のモダン開発 React／TypeScriptを中心にした構成で、現代的な開発スタイルを維持。新技術の導入にも柔軟な姿勢です。 ◎経営陣との距離の近さ プロダクト全体を俯瞰する視点を持てる環境。経営・事業・UIの接点で広い経験を積むことができます。 ◎自由な働き方 フルリモート・私服勤務OK。パフォーマンスを重視した文化で、集中しやすい開発スタイルが可能です。

〜勤怠管理クラウド市場トップクラスの「KING OF TIME」開発企業／グロース上場・残業20H〜 ●導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上の自社プロダクト開発企業 ●要件定義、基本設計、製造、テストだけでなく、ベンダーマネジメントなどの経験が積める◎ ●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%／充実な福利厚生で働きやすさ◎ ■新サービスについて： 「SMP（サブスクリプションマネジメントプラットフォーム）」は、顧客とパートナーをつなぎ、HR領域全般にわたるサービス提供を目指すDX推進型のプロダクトです。 単なるEC機能に留まらず、「コミュニケーション」「レコメンド」「EC」の3要素をシームレスに連携させ、お客様一人ひとりに最適化された体験を提供する基盤を構築します。 全従業員が日々利用するサービスとして、SaaS利用・DX化の入口となる優位性を持ち、将来的には顧客が利用中の各種サービスから得られるデータを収集・分析し、人時生産性向上につながる新たな価値提供を目指しています。 ■業務内容： 新サービスのWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。 ■具体的には： ・要件定義、基本設計、製造、テスト ・協力会社との連携や進行管理を含むベンダーマネジメント業務（進捗管理、課題管理、開発サポート など） ・運用、保守（不具合対応、インフラ調整　など） ■配属先情報： 現在は、ラボ型オフショア開発を行っております。自社メンバーと協力会社を含めたチームで日々開発を進めております。 ■技術スタック： 開発言語：Java、React フレームワーク：Spring Boot サーバー：AWS OS：Linux データベース：PostgreSQL ソース管理：Github ■その他： ・メンターメンティー制度：入社から3〜6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。 ・有料AIツール利用支援：必要に応じて各種有料AIツールを利用できる環境を整えています。 ・資格取得支援：受験料などの一部の費用を会社側が負担する制度があります。 ・書籍購入制度：書籍やテキストの購入費を会社が負担する制度があります。

〜100%自社内開発・事業の安定感は抜群／定時17時20分で所定労働時間7時間20分・残業平均月29h ・年休120日／自社勤務／上流から下流まで幅広く携われる〜 ■業務概要： 大樹生命グループの情報システムの運用管理を中心にお任せする方を募集しております。 ■業務詳細： ・ホストシステム運用 ・オープンシステム運用 ・セキュリティー運用 ・監視業務（ホストシステム監理、オープンシステム監視、ネットワーク監視） ・帳票処理・振り分け・発送 ・PC端末ストックセンター業務 ■組織構成： チーム体制で業務を行ってもらい、10〜20人程度のチームでの業務となります。 ■当ポジションの魅力： （1）定着率・安定性◎／ワークライフバランス◎ 残業時間は月平均29時間程度で、定時が17時20分のため、働きやすい環境が整っています。産休・育休の制度も整っており、時短勤務で活躍される社員も在籍しています。また定着率も高く、長期的に活躍いただけます。 （2）キャリアアップ可能な環境 資格取得支援制度もあり、業務に必要となるスキルについては、会社負担で社外研修の受講が可能になります。キャリアパスなども組織長との面談があるため、チーム内でもキャリアや業務に関して不安なことがあった際には気軽に相談可能です。 ■当社について： 同社は、大樹生命保険株式会社（元三井生命）と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。手掛ける案件の95%が大樹生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です大樹生命内の開発の為事業の安定度は申し分なく、100%自社内で開発を行います。また上流から下流までご本人のスキルに合わせて幅広く担当頂ける仕事を用意しております。

＜＜年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立！ ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！中途社員向けJava研修もご用意しています！ ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。 【工程】 資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト 【開発環境】 Java等 【案件体制】 マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。 チームリーダの上位にプロジェクトリーダが存在します。 【大手金融会社様の事例】 ・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ※「VENUS」について： 企業で使われているシステムは、時代とともに開発言語等の環境が老朽化していきますが、一からこれを作り直すには莫大な費用と長い時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っています！ ■組織構成： マイグレーション推進2部：社員7名 ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2〜4日程度リモートワーク可能です。 ◎大阪事業所内の残業月平均は5H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境 ※実績125日（2025年） ◎離職率が低く安心感のある環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本未上場企業で初めてNY証券取引所に上場／グループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）／残業20h程度／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み〜 　 ■同社について 同社はグループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）です。 親会社であるLogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 ■業務内容 自社で用地の仕入れから企画開発・販売まで行う投資用新築マンション「プロスタイルウェルス」の法人営業をお任せします。 首都圏を中心に立地・設備・デザイン共に高品質な物件を開発してる当社。今回の募集ポジションでは法人向けに自社開発物件を販売する一連の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 販売戦略立案 顧客開拓（新規・既存） 提案・契約業務 引き渡し業務　など ■取扱商品 自社開発物件「プロスタイルウェルス」 資産性を重視したコンパクトタイプの新築マンションブランド。 数多くのマンション開発を手掛けたプロスタイルならではの魅力的な立地の新築物件をご提供しています。 ■自社開発物件の特徴 自然素材である「無垢材」の温もりが魅力の新築分譲マンション「プロスタイル」、都心に心やすまる場所を創造する新築コンパクトレジデンス「プロスタイルウェルス」、日本ならではのおもてなしを味わえる旅館のホスピタリティと、ホテルの利便性、手軽さを両立させた「まちなか旅館・プロスタイル旅館」といった高いクオリティのブランドを展開しています。グッドデザイン賞の受賞歴もあり、デザイン賞と機能性を兼ね備えたこだわりの物件は、多方面から高評価をいただいています。 ■同社について 同社を擁するグループは、2025年3月に「LGPS」として米国のNew York Stock Exchange（NYSE American）へ直接上場した日本初の企業。リアルエステートと宿泊・ホテル運営を融合し、不動産開発から日本文化を活かした宿泊事業まで展開。海外資本も活用して急拡大中の成長基盤が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続13.8年！ニーズの高まるセキュリティ関連の自社製品で社会貢献性◎／ソフトバンクグループで安定性／PMやベンダーコントロールなど上流にもチャレンジできる〜 当社の自社製品・サービスを扱うシステム開発部にてエンジニアとして、サービスの拡充の開発や運用をご担当いただきます。 ■業務詳細 アプリケーション開発エンジニアとしてモバイル/PCアプリケーションの開発及び開発支援を行なって頂きます。 【業務内容】 モバイル/PCアプリケーション開発及び開発要件の取りまとめ 開発ベンダー管理及び成果物レビュー 事業要望に対する技術検証及び営業サポート ■組織構成 部門長1名（30代）、担当ディレクター2名（40,50代）、メンバー2名（30,20代）にて構成されております。入社直後はコーディング・開発をメインでお任せする予定です。 ■自社製品・サービスの例 ・みやブル：危険な攻撃から自動ブロックする詐欺サイト対策ソフトです。さまざまな詐欺からパソコンやスマートフォンなどを保護します。 ・詳しくはこちらをご覧くださいhttps://www.bbss.co.jp/service/index.html ■やりがい ・要件定義など上流工程がメインとなり、設計、開発以降はベンダー様にお任せをしておりますので、対外的な折衝や上流工程へチャレンジをいただけます。 ・ゆくゆくはマネジメントレイヤーなどキャリアアップを目指していただける環境です。 ■就業環境 ・実働7時間45分、月平均残業20時間 ・在宅メインで月6日出社となります。 ・育休復帰率100％で、女性の管理職の割合は14.8％です。 ■同社の社風 ・自発的に手を上げることで最大限部門や会社がサポートしてくれる環境があります。 ・小規模のため全員の顔が見える環境且つ裁量権が広いため様々なチャレンジが可能です。 ・サービスの立ち上げ、廃止含めてスピーディに意思決定をしていきますので、新しいことに次々にチャレンジする機会があります ■同社について ・同社はSBC&S(株)の100%子会社のため、福利厚生や社内の制度等は基本的にSBC&S(株)と同じものになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100%自社内開発・事業の安定感は抜群／定時17時20分で所定労働時間7時間20分・残業平均月29h ・年休120日／自社勤務／上流から下流まで幅広く携われる〜 ■業務概要： 大樹生命グループの情報システムのインフラ（Javaアプリケーション開発フレームワーク/オープンサーバ基盤/ネットワーク基盤/クライアント基盤/ホスト基盤/Microsoftクラウド）のいずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。 <具体例> ・社内システム用Javaアプリケーション開発フレームワークの設計・構築・保守 ・社内システム用オープン系サーバー基盤の設計・構築・保守 ・社内システム用ホスト基盤の設計・構築・保守 ・社内システム用クライアント基盤の設計・構築・保守 ・全国ネットワーク基盤のの設計・構築・保守 ・社内システム用マイクロソフトクラウドサービスの構築・運用 <関連システム> ・CISCO製品 ・Sybase、SQLServer、Oracle、IMS、DB2 ・WebSphere ・WindowsServer、AIX Server、Linux Server、IBMホスト（z/OS） ・Microsoft365、Azure、IBM Cloud ■組織体制： 10〜20人程度のチームでの業務となります。 ■当ポジションの魅力： （1）定着率・安定性◎／ワークライフバランス◎ 残業時間は月平均29時間程度で、定時が17時20分のため、働きやすい環境が整っています。産休・育休の制度も整っており、時短勤務で活躍される社員も在籍しています。 （2）キャリアアップ可能な環境 資格取得支援制度もあり、業務に必要となるスキルについては、会社負担で社外研修の受講が可能になります。キャリアパスなども組織長との面談があるため、チーム内でもキャリアや業務に関して不安なことがあった際には気軽に相談可能です。 ■当社について： 同社は、大樹生命保険株式会社（元三井生命）と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。手掛ける案件の95%が三井生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です大樹生命内の開発の為事業の安定度は申し分なく、100%自社内で開発を行います。

〜★UIターン歓迎★沖縄で腰を据えて働ける（原則転勤無し）／所定労働時間7.5h／年休129日／開発経験年数、開発分野不問〜 ■業務内容： ・大規模伝送装置や基地局監視システム、車載ECU等のソフトウェア開発（設計〜システムテスト全般）に携わっていただきます。 ・ご経験次第では、作業見積をはじめとした顧客折衝業務（PL業務）もお任せしたいと考えています。 ※請負の受託案件のみとなりますので100%自社オフィス勤務となります。 ※沖縄オフィスには自社社員3名と協力会社社員の計20名弱が勤務しています。 ■働く環境： ◎沖縄で腰を据えて働ける（原則転勤無し） ◎年間休日129日 ◎所定労働時間7.5h 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ■業務詳細：システムエンジニアとして、主に基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。経験が豊富な方には、要件定義から基本設計、運用まで携わっていただくことも可能です。直請け案件が7割程度であるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。ただ言われた案件をこなすだけの開発ではなく、顧客の要望を取り入れつつもシステムとして使いやすいものはなにか？を考え開発を行っていきます。経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発にも力を入れており、とてもやりがいを感じる仕事も携わることができます。 ■開発実績・案件例： ・オンラインゲームサーバーのWEBアプリケーションの設計・開発 ・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・テスト ・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境： 使用言語：HTML,JavaScript,PHP OS：Linux, Windows Server DB：MySQL, PostgreSQL, SQL Server ■同社の特徴： 同社は1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図り、企業発展に貢献してきました。今後、100年企業を目指していく中、今までのノウハウを活かして、高齢化社会などの社会問題解決を図り、社会貢献を行っていきます。具体的には、訪問看護事業を立ち上げ、自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3〜5年をめどに自社製品開発の割合を5割まで増やすことを目指しております。そのため、今後自社製品開発案件に携わる機会も増え、社会貢献性の高いプロジェクトにも携われます。

＼オムロンと資本締結／世界トップクラス処理性能DB「SpeeDBee」開発 ◆自社プロダクト×IoTで製造業DXに貢献 ◆要件定義〜設計・開発まで一気通貫で担う裁量の大きい環境 ◆フレックス×年休127日×転勤なし ■募集背景 組込み／IoT向けDB開発を強みとする当社。自社製品「SpeeDBee」は高速データ処理で高評価を獲得し、製造業・FA領域で導入拡大中。IoT・DX需要増加に伴い、プロダクト進化を担うエンジニアを募集します。 ■ミッション 自社DBプロダクトの進化を担うコアエンジニアとして、データ基盤の高度化・高速処理設計・機能改善を推進します。 ■業務内容 自社DB「SpeeDBee」を中心にミドルウェア・アプリ・Web開発を担当。IoT案件中心に製造業の業務効率化に貢献します。 https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■職務概要 100％自社開発の組込みデータベース「SpeeDBee」の開発を中心に、 ミドルウェア・アプリケーション・Webシステムの開発まで幅広く担当いただきます。 FA・製造業向けIoT案件を中心に、 顧客の業務効率化・高度化に貢献するシステム開発に携わります。 ■具体的な業務内容 ・組込みDB開発（C言語） ・IoTミドルウェア開発（C/C++、Python等） ・アプリ／Web開発 ・要件定義〜設計〜開発 ※担当フェーズ：要件定義〜設計〜開発〜改善 ※チーム体制：2〜10名程度 ■技術的特徴 ・RDB〜KVS最適設計 ・高速リアルタイム処理 ・軽量組込みDB ※「高速×軽量×最適検索」を実現しIoT・FA領域で高い競争力を持つプロダクトです ■職務の魅力 ・自社プロダクト開発に裁量を持って参画 ・上流工程から関与可能 ・組込み×DB×IoTの希少スキル習得 ・エンジニア主体の意思決定環境 ■組織について 社長含め大半の社員がエンジニアの技術志向組織。 知識共有や技術議論が活発で切磋琢磨できる環境です。 長野拠点は3名の少人数体制で主体的に関われます。 困ったことは相談できる雰囲気なので自身の成長にも繋がります。 入社後は教育担当とプロジェクト参画し、経験に応じて業務を担います。

【社内開発100%／SIやSESでのご経験歓迎／自社ソフトウェアの新規開発】 ◆自社製品の新規開発、既存製品のバージョンアップを中心にお任せ ◆電気CAD業界でのニッチトップ企業、高い技術力で顧客に貢献 ◆社会インフラを支える領域／自社に帰属意識をもって活躍可能です ◆残業10時間程度／男性育休実績あり／WLB◎企業 製造業の設計・制御現場を支援する自社CADソフトウェア製品開発をお任せします。 お客様が具体的に使うシーンまで想定した開発業務を行うことができ、エンドユーザーの利用イメージまで実感した上で手触り感のある開発業務が可能です。 プロジェクトチームの一員として、開発〜検査まで一貫して携わることができる環境です。主に新製品開発と自社既存製品のバージョンアップを中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社ソフトウェアの新機能開発（仕様定義、設計・実装・テストなど） ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ・要件の確認と仕様書作成、内部設計書などドキュメント作成業務 ・パフォーマンスチューニング、不具合調査や改修、既存コードのリファクタリング ・グラフィック処理、UIフレームワーク、APIライブラリなどアプリケーション基盤の改善 ・UI/UX改善のためのプロトタイピング、新製品開発前のフィジビリティスタディ ・ソフトウェア品質の向上に向けた各種レビュー、チームでの技術共有 ■魅力点： ・残業平均10時間程度／育休産休充実しており、男性の育休実績もあり ・SIやSESなど自社開発経験が無くとも活躍可能、顧客のために自社への帰属意識をもって開発が行えます ・電気CADの中でも独自性の高い業界でのシェアno1を獲得しており、業界での技術力が評価されております ■同社について： 自社パッケージ製品を軸に、製造現場のDX化を支える開発を手がけています。 グラフィック描画処理や座標変換、操作に対するレスポンスの高速化、UI/UX設計の工夫など、視覚的な操作感と使い心地を重視した開発に取り組んでいます。 ユーザーのマウス操作やキーボード入力に対して、「反応の速さ」と「視覚的な心地よさ」を両立することが求められるため、描画最適化・処理の効率化といった技術的課題にも日々向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社内開発／プライム案件／上流工程メイン／社会貢献性の高い介護DX／リーダー候補／年収500〜800万 業務アプリケーション開発の実務経験を軸に、上流工程やチーム推進へ役割を広げていきたい、社会性の高い介護・福祉分野に関心を持ち、安定した環境で専門性と影響力を高めたい方へ！ ◎上流工程・企画寄りの開発に関われる点 ◎介護・福祉分野という社会性の高いドメイン ◎長期プロジェクト×安定した開発体制でのキャリア形成 ■業務内容 介護事業所やケアマネージャー向けの業務支援ソフトウェアの開発を担当します。業界トップクラスのシェアを持つ自社プロダクトに関わります。 主な業務は以下の通りです。 ・要件定義、基本設計など上流工程中心 ・設計〜テストまで一連の開発対応（経験に応じて） ・介護保険制度改正に伴う機能改修 ・性能改善や新機能追加 下流工程（製造など）はオフショア会社が担当するため、上流工程およびマネジメント寄りの役割を担います。 ■開発環境 ・言語：PowerBuilder ・OS：Windows ・DB：SQL Anywhere ・ツール：GitLab／Redmine ■業務の魅力 ・上流工程中心でスキルを伸ばせる ・自社内開発＋プライム案件で裁量が大きい ・制度改正対応など「継続的に発生する開発」で安定性あり ・社会課題（介護DX）に直接貢献できる ■働く環境 ・自社開発センター勤務（蔵前） ・出社＋在宅のハイブリッド勤務 ・リモートでもチーム連携を重視 プロジェクト規模は最大「100人月規模（自社10名）」。 ■キャリアパス ・SE → リーダー → マネージャー ・オフショア連携を含む開発マネジメント経験 ・上流特化エンジニアとしてスキル深化 ■特徴（市場・将来性） ・介護市場は約10兆円規模で拡大中 ・法改正（約3年ごと）により継続的な開発ニーズあり ・政府主導のDX推進分野 ？「景気に左右されにくい×長期安定」の領域です 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルクリエイティブ企業／100％自社内開発、客先常駐なし／要件定義やサービス全体の設計など、より大きな裁量で仕事／年間休日128日】 ■プロジェクトの特徴： ◎顧客は大手グローバル企業 ◎上流工程から運用までワンストップで対応 ◎100％自社内開発、客先常駐なし ◎技術選定はプロジェクトごとに最適化 ■概要： ・近年、クライアントから求められる価値は「開発」にとどまりません。 「何をつくるべきか」「どの課題から解くべきか」「技術でどこまで実現できるか」といった上流の相談が増えています。 ・エンジニアとしての経験を活かしながら、より上流工程や顧客折衝に挑戦したい方、PM・テクニカルディレクターを目指したい方にフィットするポジションです。 ■具体的には： ・要件定義・アーキテクチャ設計／基本設計 ・インフラ構築・バックエンド開発 ・PM／ディレクターとの連携、開発進行 ・技術調査、提案に向けたPoCの実施・評価 ・生成AIや新技術を活用したプロセス改善 ■当ポジションの魅力： 【顧客と直接向き合い、課題の本質から関われる】 ◎アクアリングは直接取引が98％。 ◎要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題や目的を理解し、よりよい実現方法を一緒に考えられます。 【PM・テクニカルディレクターとしての経験】 ◎工程ごとに役割が分断されすぎていないため、要件定義、設計、開発、リリース、運用改善まで幅広く携わります。 ◎開発経験を土台に、顧客折衝、プロジェクト推進、技術提案の経験を重ねながら、技術とビジネスの間に立つキャリアを広げられます。 【AIを活かし、付加価値の高い業務に集中】 ◎当社ではAI駆動型の業務プロセスを積極的に推進しています。 ◎開発効率を高めることで、顧客との対話、アーキテクチャ設計、体験設計、意思決定など、より創造的で価値の高い業務に時間を使える環境を目指しています。 ■働き方： ◎偏り解消する「稼働管理システム」を導入 ◎ハイブリッド勤務（リモートワーク最大12日／月） ◎年間休日128日（2026年） ◎男女育休取得率100％（2025年3月31日時点） 変更の範囲：会社の定める業務

★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立！ ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！ ★中途社員向けJava研修もご用意／丁寧な教育・研修体制が魅力 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS（ビーナス）」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。【変更の範囲：会社の定める業務】 【顧客】 金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など 大手企業中心です。 【工程】 資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト 【開発環境】 Java等 【案件体制】 マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。 【大手金融会社様の事例】 ・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ■サービスの魅力・やりがい 現在大手企業ではシステム老朽化、肥大化・複雑化が非常に大きな問題となっており、一からシステムを作り直すには莫大な費用と時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。 VENUSは2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っており、非常に社会貢献性が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■組織構成： マイグレーション推進2部：社員7名 ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2〜4日程度リモートワーク可能 ◎大阪事業所内残業は月平均5H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境 ◎離職率が低く安心感のある環境 変更の範囲：本文参照

＜100万人規模の住民情報システムを扱える◇コンビニ決済システムの発案企業※基本自社勤務＞ ■仕事内容 開発部門にてシステム開発を行って頂きます。開発言語はJavaやCOBOL等となります。 官公庁のシステムに関するプロジェクトにおいて、新規開発や大規模な機能追加などでは、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテストまで一貫して担当します。 担当案件は公共案件：税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などです。 基本チームで請負受注しており、自社勤務が殆どです。 プログラミング自動生成ツールなど、先端技術も活用しながら開発を進めております。 ■当社の強み 当社は業界の中でも圧倒的な開発実績を誇ります。※今や一般化しているコンビニ決済システムは同社考案のシステムとなります。他の同業からも当社が意見を求められることも少なくなく、お取引先ではない大手企業や都市からも依頼や相談を貰う事もございます。業界でも自社のノウハウがスタンダードとなるほどの開発力を保有しているためです。受注も堅調に推移しております。 ■案件の魅力 100万人〜200万人といった住民データを扱うシステムなど、我々の生活に大きく影響するシステムに関わることが出来ます。 案件によっては官公庁から直接法律回りのすり合わせから相談されることもあり、影響力の大きさを実感することも出来ます 100人規模のステークホルダーを抱える案件や開発スパンも3〜5年と長期のものが多くやりがい・責任感も強くあります。また、自治体・公共案件は参入障壁が高く、なかなか競合も手を出しにくく景気に左右されにくいです。 ※景気悪化→経済対策→税制改正→システム改修発生というタイミングです。 ■組織構成 東京のSE組織は35名で組成されております。20代がメインで30〜50代まで男女ともにバランスよく在籍しております ■当社の魅力について： ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。 ・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。 変更の範囲：本文参照

＜100万人規模の住民情報システムを扱える◇コンビニ決済システムの発案企業※基本自社勤務＞ ■仕事内容 開発部門にてシステム開発を行って頂きます。開発言語はJavaやCOBOL等となります。 官公庁のシステムに関するプロジェクトにおいて、新規開発や大規模な機能追加などでは、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテストまで一貫して担当します。 担当案件は公共案件：税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などです。 基本チームで請負受注しており、自社勤務が殆どです。 プログラミング自動生成ツールなど、先端技術も活用しながら開発を進めております。 ■当社の強み 当社は業界の中でも圧倒的な開発実績を誇ります。※今や一般化しているコンビニ決済システムは同社考案のシステムとなります。他の同業からも当社が意見を求められることも少なくなく、お取引先ではない大手企業や都市からも依頼や相談を貰う事もございます。業界でも自社のノウハウがスタンダードとなるほどの開発力を保有しているためです。受注も堅調に推移しております。 ■案件の魅力 100万人〜200万人といった住民データを扱うシステムなど、我々の生活に大きく影響するシステムに関わることが出来ます。 案件によっては官公庁から直接法律回りのすり合わせから相談されることもあり、影響力の大きさを実感することも出来ます 100人規模のステークホルダーを抱える案件や開発スパンも3〜5年と長期のものが多くやりがい・責任感も強くあります。また、自治体・公共案件は参入障壁が高く、なかなか競合も手を出しにくく景気に左右されにくいです。 ※景気悪化→経済対策→税制改正→システム改修発生というタイミングです。 ■組織構成 大阪のSE組織は35名で組成されております。20代がメインで30〜50代まで男女ともにバランスよく在籍しております ■当社の魅力について： ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。 ・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日◎◇◆ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて製造チームでブランドを育てる食品新工場立ち上げメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 工場長の指示のもと、ファンクショナルビバレッジ（_SHIP　KOMBUCHA）、プラントベース食品、ベーカリー商品の製造業務全般 商品開発メンバーと連携した新商品・新ブランドの試作、製造サポート レシピ・製造手順に基づく仕込み、加工、充填、仕上げ作業 原材料（オーガニック・植物由来原料）の計量、管理、在庫確認 製造現場における品質管理・衛生管理（HACCP、有機JAS等の基準遵守） 製造工程における課題の共有および改善提案 カフェ新メニューや商品展開に伴う製造調整・社内連携 日々の製造記録の作成および報告業務 ■現在商品化されている主な商品 「_SHIP」 KOMBUCHA https://www.kombuchaship.shop/ planet rolls https://planetrolls.com/ ■ポジションの魅力 製造でありながら、商品開発の現場に立ち会える 自社ブランド立ち上げ・新工場フェーズに関われる プラントベース・オーガニックの最前線で学べる スタートアップのようなスピード感と裁量 ■採用背景 当社は、ファンクショナルビバレッジ「_SHIP KOMBUCHA」を起点に、プラントベース・オーガニック領域での自社ブランド開発を加速しています。 現在、 新たな自社ブランドの立ち上げ 新工場の新設計画 製造量の増大・多品目化 を見据え、製造体制・商品開発体制の強化が急務となっています。 当社はスタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織で、2031年には現在の約10倍の売上高を目指す成長フェーズにあります。 その中でも、製造・商品開発は事業成長の鍵を握る重要なセクションです。 単なる製造要員ではなく、将来的には商品づくり・ブランドづくりの中核を担っていただける製造メンバーの採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム案件90%！公認会計士が創業したIT企業、金融業界の専門知識×UI／UXにこだわったシステムで金融リテール業界の国内トップシェア ◎自社内開発80%！常駐が多いSI業界の中で、基本自社で開発ができ、成長が出来る環境 ◎世界のFinTech企業Top100選出！金融機関の業務システムに加え、個人向け資産管理プラットフォームなど自社製品も豊富 ■業務概要 金融機関（生保／銀行／証券等）向け業務コンサルティング、システム開発を手掛ける当社において、クラウドアプリケーションエンジニアをご担当いただきます。 ■具体的な業務 （1）AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計・開発 （2）お客様のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施 ■職務の特徴： Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。今後益々ニーズが増加するクラウドアプリケーションエンジニアとして、スキルアップを目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器・産業装置の組込み開発／上流工程から一貫担当／100％自社内開発／多品種少量の受託案件／マイコン〜アプリまで幅広く経験／大手メーカー直取引／腰を据えて技術を磨ける環境／転勤なし】 ■職務概要：受託開発製品に組み込むソフトウェアの開発(OS有り/無し)。ソフトウェアの受託開発。(マイコンファームウェア、Windowsアプリ、Androidアプリなど。) ■職務詳細 ・クライアントからの要求仕様に基づいてプログラムの機能を具体的に確定していきます。 ・必要に応じて仕様書を作成していただきます。 ・設計、プログラム作成、プログラム評価をご担当いただきます。 ・プログラムの保守やクライアントからの問い合わせへの対応もお願いいたします。 ・既存ソフトの調査、解析、改造も行います。 ※お取引先；住友グループ会社各社、日立グループ会社各社、Panasonicグループ会社各社 その他多数 ■ソフトグループ構成 ・現在2名(+外注1名で計3名)の経験者が分担して複数案件を捌いております。 ・小規模なものが多く1人1案件担当が多いですが、開発規模により複数人で担当します。 ・日程や人員配分の都合上お断りしていた案件も多々有り、経験者補充によりお客様のご要望にお答えできる体制を整える為の募集となります。 ・100%自社内開発のため、ソフト開発業務未経験の方でも技術習得して頂ける環境が有ります。 ■開発対象：医療関連端末機器ファームウェア、アクチュエータ制御マイコンソフト、無線通信ソフト、機器設定用スマホアプリ等マイコンソフト、ファームウェアはOS無し/μITron/Linuxでの試作、量産向け。 PCアプリ、スマホアプリは主に設定、モニタリング、評価用ツール。 ■開発環境：Renesas CS+、VisualStudio、AndroidStudio、WindowsPC、Renesas E1、オシロスコープ等 ■言語：C言語、C++、C#、Python、Java(Android) 変更の範囲：無

◆2,000以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaSツール／某テーマパークーホテルも導入済／100％自社プロダクト開発／100％自己資金経営／昨年度過去最高売上を記録◆ 入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。 モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。 ■ご志望・適性に応じてお任せすること： 現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。 ※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・アーキテクチャ選定 ・チームビルディング ・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発 ・IoT（特にNFC, Bluetooth）関連開発 ・抽象的な要求から最善策を検討し実行する ■業務の魅力： ・toB、toCの両側面を持つプロダクトのため、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができます。 ・プロダクト立ち上げから開発をリードしてきた経験豊富なCTOと近い距離で協同できます。 ・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができます。 ・CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。 ・プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ■開発組織について： CTO1名（30代後半）、開発職5名（20代3名、30代2名／）、デザイナー2名（30代）の計8名で構成されております。 ■キャリアパス： 将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内製化フェーズで、要件定義〜設計まで一貫して担当／業界トップクラス「LAVA」をはじめとする基幹システムの開発・改善／生成AIを前提とした開発で次世代スキルを磨ける／残業30h以内・フレックスあり／ECも強化する成長企業〜 ■業務内容： 国内最大級のホットヨガスタジオ「LAVA」をはじめ、100万人超の会員様と5,000名以上の従業員が利用する基幹システムの開発・改善を担っていただきます。 現在、業務委託中心だった開発体制から社員主体の開発組織への転換を推進しており、業務知識や技術ノウハウを社内に蓄積しながら、継続的に進化できる開発体制の構築を進めています。 事業部門や店舗運営部門と連携し、利用者視点で課題を捉えながら、要件整理・設計・開発を推進。「何を作るか」から関わることができます。 また、AI駆動開発を推進しており、AI活用による開発生産性向上や新しい開発手法の確立にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇10人月規模の案件 自社システムの基本設計〜開発〜テスト〜リリースまでを一貫して担当 要件定義から携わることも可能 AI活用を前提とした効率的な開発プロセスを推進 ◇数十人月以上の案件 全体の基本設計（共通設計含む）を担当 製造工程はパートナーへ依頼 生成AIを取り入れた生産性向上施策をチームに展開 ◇対象となる自社システム 利用者は顧客／店舗スタッフ／本社部門など多岐にわたります。以下の機能群を担当いただきます。 ・顧客管理 ・顧客予約Web ・新規顧客獲得Web ・スケジュール管理 ・POS ・在庫管理 ・本社メンテナンス機能 ・外部API連携　など ■基幹内製システム環境： ・言語：JAVA（Seasar2、Struts⇒Spring）、React ・H/W：AWS（EC２、S3、 RDS、WAF）、SQLServer ・ソース管理：Github ・AI環境：GithubCopilot＋VSCODE＋MCP含む拡張機能。 ※AI環境は随時変更検討も可能 ■やりがい 100万人超が利用する大規模システム開発を通じて事業成長に直接貢献できます。将来的に要件定義など上流工程から携わり、やテックリード・PM/PLへキャリアを広げていきたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2017年創業以来業績を伸ばし続けている成長企業／今までのスキルに応じた幅広い活躍の場あり】 ■業務内容： WEB系案件の開発について、設計から開発までをお任せします。また自社サービス開発にも携わっていただきます。 キャリアプランに合わせて、マネージャーやスペシャリストなどステップアップが可能です。 ■教育研修制度： ・スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です。 ・1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。 ■当社について： 【エンジニアとして成長しながら、会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。】 当社は2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。 2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。 技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。