スポーツコミュニティアプリ「Player!」のWeb開発をお任せします。 Player!はエンジニアだけでは作ることは出来ません。 チームで時にはぶつかり合ってでも、妥協せずに作るから面白い。その面白さを体感しませんか？ □■□■業務内容■□■□ ・Player! Web の開発・改善(主にReact) ・要件/仕様に関するステークホルダーとの調整/折衝 ・その他本人自ら問題を発見し、組織や技術面の課題解決を行うこと

スポーツコミュニティアプリ「Player!」、スポーツチーム向けSaaS事業「Player!WHITE」のバックエンド開発をお任せします。 Player!はエンジニアだけでは作ることは出来ません。 チームで時にはぶつかり合ってでも、妥協せずに作るから面白い。その面白さを体感しませんか？ □■□■業務内容■□■□ ・Player! API の開発・改善 ・Player! Admin の開発・改善(主にReact・Slim) ・要件・仕様に関するステークホルダーとの調整・折衝 ・その他本人自ら問題を発見し、組織や技術面の課題解決を行う

■業務内容 遊興系企業のお客様の受発注システムをメインにその他新規のお客様のシステム開発等をお任せします。将来的には上流工程やPL案件、チームマネジメントへの挑戦も可能です。 【詳細】受託開発チームを新設をし、営業と協力しながら、新規案件の獲得を推進しており、一次請けによるシステム開発を行っています。 BtoC及びBtoBの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポートまで一気通貫して業務を進めることが可能です。 ■開発環境 【OS】Windows、Linux(Red Hat/CentOS ) 【言語】Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP 【フレームワーク】Angular、.NET Framework、intra-mart、Activiti 【DB】SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど ■案件傾向 (1) 既存システム老朽化に伴う刷新案件 (2) 既存システムを引継ぎ改善改修及び保守案件 (3) 業務支援系のコンペ提案、システムコンサル、開発 (社内システム/B2Bシステム) (4) クラウドサービス利用提案(AWS / Azure) ・使用言語及びツールの方向性 Vue.js(Nuxt.jx) / Express.js / PHP laravel / PostgreSQL を中心とした 軽量SPAシステム Microsoft Powerシリーズ の活用推進 AWS Serverless or Google Firebase 利用検討 学習コストが高すぎず/低すぎずの開発環境を選択 ■働きやすさ 私服勤務／フレックス／リモート可（週2日チームで交代制） メリハリをつけて働く方が多いので、残業も少なく、有給休暇も取りやすい環境です □社長の想い 「お客様ファースト」の理念の元、お客様の御用聞きではなく お客様が気づいていない課題に気づき、コーディネートする力を求めています。 エンジニアとしてのスキルを試せる環境で、ご自分の「市場価値」を高めてみませんか。 ————————————————— 　　　 　　「ありがとう」のために ————————————————— 案件は全て同社がプライムで受託。 もちろん責任は伴いますが、 直接契約だからこそクライアントから直接「ありがとう」と言っていただく事ができます。 それが、私達のモチベーションです。 ————————————————— 　　　 　　　ワンストップサービス ————————————————— ビジネスプロセスに関するコンサルティング、 要件定義など最上流工程から一貫してシステム開発を受託していますので、 近い将来はPMのポジションを目指していただくことができます。 ————————————————— 　　　 　　　　　9lover制度 ————————————————— 　・9連休 　・leave(休暇） 　・organize（計画する） 　・value（価値） 　・enjoy（楽しむ） 　・rule（習慣・規則） それぞれの頭文字とcloverの花言葉「幸運」から名付けられました。 また「社員の幸せを願って」という意味を込めています。 内容は「1年に1回は連休で有給を取得しましょう」というものです。 ————————————————— 　　　 　　　　残業時間について ————————————————— 2024年度の月平均残業時間は　15時間/月　でした。 （裁量労働制の一部社員を除いた全社員平均） 仕事は「自分の時間が充実」してこそ頑張れるものだと考えています。 c3indexであれば、メリハリのある時間を過ごして頂く事が可能です。

グループ企業は全17社。その中で中心となるのが外食事業。焼肉屋さかい、平禄寿司、スパゲッティ専門店の壁の穴、居酒屋の村さ来、フランス料理のドミニク・ブシェ　トーキョーなど様々な業態、約450店舗以上の外食店舗を展開しています。 当社ではクラウド創世記からオンプレミスを撤廃しクラウドに移行するなど最先端のテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化に取り組み、生産性を高めることに注力しています。 当グループでは7000人以上が働いているため、システム導入の影響度も大きく、これまでに導入したものは、1000時間以上の業務時間の削減に成功しています。 外食産業は、他の業界に比べてIT化が遅れているのが現状です。 当社はデジタルテクノロジーを駆使して、高い生産性を実現することで、 社員、お客様、株主など、関わる全ての人々に価値を届けることを目指しています。 【具体的な仕事内容】 グループ会社内で用いられる、各種WEBシステムの開発をお任せします。 グループ会社の各部署から依頼を受け、システムの企画から運用までをすべて行ないます。 当社にマッチするパッケージがあれば導入・活用することもありますが、基本的には自社でスクラッチ開発しています。 日本全国の店舗やそのお客様、グループ会社の社員がシステムの利用者のため、自分の作ったシステムを身近な人に使ってもらえる喜びがあります。 ▼具体的なWEB基幹システム ・勤怠管理システム ・店舗管理システム ・物流システム ・ワークフローシステム ・動画共有システム ・おせち料理の受発注システム ・覆面SVシステム ・トイレの使用状況表示システム など ▼開発環境 ■開発言語 ASP.NET、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL、など ■データベース SQL Server　など 【仕事の魅力】 ▼ユーザーとの距離が近く、やりがいある仕事です！ 実際に自分が開発に関わったシステムがユーザーにどのように使われているのか、 間近で見ることができますので、非常にやりがいある仕事です。 ▼幅広い経験をできるチャンス！ 当社では現在、100%クラウド環境上にシステムを構築しています。 AWSやAzuleを使いこなしながら最先端のクラウド環境にて開発を行っていますし、 最新技術の採用も積極的に実施しています。 また、様々なシステムを開発するため、開発者としての幅を広げられるというメリットも。 ▼ゆとりを持って働けます！ 自社内のシステムのため、基本的にゆとりのあるスケジュールを組むことができます。 「納期に追われて残業が続く」ことはなく、気持ちにゆとりを持って働けます。 平均残業時間は月20時間以下で、年間休日125日以上と働きやすい環境です。

当社では、クライアントや社会の本質的な問題解決を目指しており、 社員に対し顧客に「言うべきことを言う」スタイルの開発パートナーであることを お願いしております。 《技術的トピック》 ・アジア太平洋地域の急成長企業のランキングにランクイン ・上流工程から参画している案件74% ・プライム案件88% ・エンジニア同士で指名しめって互いに評価を行う制度を用いています 《働き方》 ・月の平均残業時間が月9.7h ・入社時に有休が5日間付与 ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能 (返却不要の書籍、 サーバー代) ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 開発言語:Java・PHP・JavaScript・Go言語・Python3 フレームワーク: Node.js ReactVue.js クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Heroku、Salesforce データベース:MySQL、PostgreSQL、MongoDB 【開発内容タイプ】 自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)/ SES 【職務内容】 電力小売業様やSaaSベンダー様をクライアントとしてクラウドベースの業務システムを開発しております。各プロジェクトの上流工程から参画し、要件定義やプロジェクトのマネジメントをお願いしたいと考えています。 -　案件規模（人数や予算） 2名〜7名程度のチーム規模となり、予算は月数百万円規模が多いです。 -　OS、言語などの開発環境 PCはMacですが、サーバーは案件に応じていろいろなOSを使います。（Linuxが多いが、Windowsも有り得る）。言語も案件に応じて様々ですが、Typescript、Node.js、React、Angular、Ruby On Rails等を多く使っております。 -　社内の雰囲気 ・入社歴問わずお互いに言い合えるオープンな組織です。 ・コミュニケーションに気遣いのある社員が多く、心理的安全性が確保されている職場です。 ・リモートワークを積極的に取り入れており、個人のやる気・作業効率向上を重視しています。

自社内にて要件定義～設計、プログラミング、テスト、運用、サポートなど 一連の工程に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■社内システムの開発（物流・会計・販売管理の一括管理システム） ■新規システム企画・立案 ■全国展開している店舗システム（レジの売上データ/在庫管理、メンバーズカードの管理システムなど） 【入社後は】 ※参画いただく案件・フェーズについては、経験・スキルに応じて決定します ※入社後はシステム運営企画課の配属となります。その後担当するシステムに応じて 　店舗チームと本部チームどちらかに決定します 【上長がサポート】 各グループ長の配下で4名のチームにて、システムの運用・保守等の対応を行いながら、 新規案件の要件定義～本番稼働を対応していきます。 最初のうちは必ず上長がサポートにつくため、安心してスタートできる環境です。 経験に応じて少しずつお任せする範囲を広げていけます！ 【キャリアパス例】 1年目：業務の知識、会社の動きを覚え、定型業務に携わる 2年目：案件ごとに現場と話を進めて、具現化していく（PM的ポジションで案件を先導） 案件によってはBPとも協業で進めていきます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 OS：Windows11、Windows Server2012～2021、RedHat、等 DB：SQL Server、Oracle、MySQL等 言語：VB、VBA、COBOL、PowerShell、Java、PL/SQL、等 フレームワーク：.NET Framework 等 インフラ環境：VMWare、Hyper-V、HCI、AWS、ファイルサーバ、各種ネットワーク/セキュリティ製品 ≪将来的には、こんなプロジェクトを実現していく予定です！≫ ・物流システムの再構築にともない、各拠点及び新設物流のシステム構築 ・店舗運営における業務改善・効率化を実現するため、店舗システムを搭載したモバイル端末の導入を実現 <注目ポイント1> イエローハットグループの一員としてシステムを推進！ 店舗数、売上ともに業界トップクラスを記録し、経常利益は過去最高益を更新！ 設立から50年以上たっている今も増収増益を続けている当社。今回の配属先となる『システム運営企画課』は、あらゆるシステムの根幹支える企業成長に欠かせない必要不可欠なポジション。大企業のバックグラウンドを支えるやりがいと手応えを感じられるほか、先端技術も積極的に取り入れる技術ファーストな環境のもとスキルアップいただけることが魅力！エンドユーザーはグループ企業や社員。彼らと近い距離で、自社内で開発に取り組めます。今後は、本社部門・店舗部門より、現場担当者からDXに関わる提案を募集していく予定！そこにシステム部も加わりながら、協同で業務効率化・売上拡大につながる仕組み作りを推進していきましょう！ <注目ポイント2> 経験を存分に活かしながら幅広い世代が活躍中！ 「大手企業で安定して長く働いていきたい」という方にピッタリ！実際に活躍しているメンバーは20代～40代の8名。イエローハットでの店舗経験を経て、このポジションに就いている方が多く実際の現場での経験を活かしたシステム開発を行っています。 【入社後の成長サポート】 スキルアップへの意欲が高い方にはしっかりとバックアップ。外部のセミナーや通信教育の受講により資格取得を目指せ、スキルアップ制度が充実しています。

★大手・優良企業などの自社内受託プロジェクト ★直請け案件＆自社内勤務100％ ★会社都合のアサインなし。エンジニアが望まない案件は強いません お客さまのニーズに合った 最適なアーキテクチャでのソリューション提案や、 Webアプリ・モバイルアプリを中心としたシステム開発を行います。 ＜デジタルサーブの特徴＞ ★さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引を実施！ 要件定義～設計～プログラミング～テスト、 導入～運用まで一貫して行う体制であるため、 手がけたシステムの成果・反響がしっかり把握できます。 自由度の高い開発環境のもとで仕事に取り組むことができます。 ★エンジニアのキャリアに合わせた案件を選択可 案件の規模はさまざまで、小規模から数千万円規模の案件に エンジニアが関わっており、案件の難易度や特性に応じて、 さまざまな最新アーキテクチャやプロセス手法を駆使して開発を行います。 ▼当社の採用ページもぜひご覧ください！ https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発実績例＞ ◆衛星 衛星撮影地表画像分析防災システム ◆通信 IoTエネルギーマネージメントシステム ◆金融 スマートフォンタブレットSFAシステム ◆商社 経営情報可視化 BI システム ◆流通 倉庫管理システム ※その他にも、GIS、IoT、FinTech、AIなど案件多数。Kintone、AppSQUARE、Python、AS400関連の案件は急募です。 ※最近はクラウド利用率が高く、 一部ではスクラムを中心としたアジャイル開発手法も取り入れています。 【プロジェクト例】 ●ドローン関連のシステム開発案件 使用言語：C#,.NET(.NETCore2.0),JavaScript,HTML,CSS DB/OS/ツール：SQLServer,IIS 担当工程：製造、単体テスト、結合テスト 人月：6人月 備考：建設会社向けのUAVを使用した測量システム開発 ●宇宙航空分野の開発案件 使用言語：Java,JavaScript,HTML,CSS DB/OS/ツール：Linux,Oracle,Apache 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：50人月 備考：衛星に関するシステム開発 ●鉄道向け業務アプリケーション開発 使用言語：C#,.NET DB/OS/ツール：SQLServer 担当工程：詳細設計～製造～単体・結合テスト 人月：10人月 備考：クラサバアプリケーション開発 ●医療機器制御の開発案件 使用言語：C++/CLI DB/OS/ツール：SQLServer 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：58人月 備考：医療機器制御システム開発 ●大気モニターの開発案件 使用言語：PHP,JavaScript,HTML,CSS,Python DB/OS/ツール：PostgreSQL,Apache 担当工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 人月：10人月 備考：Webシステム開発 《当社が請け負う最新の開発案件》 ●「AppSQUARE（アップスクエア）」 全社で利用する汎用的なアプリケーションから部門内で利用する業務に特化したアプリケーションまで、バラバラのアプリケーションを一つに集約できる業務アプリ・ワークフローの構築プラットフォーム。 ●RPAツール「WinActor（ウィンアクター）」 NTTグループで研究・利用を続け、技術とノウハウが詰まった、業務効率を支援するソフトウェア型ロボット。 <注目ポイント1> 安定企業ならではの待遇面も整っています。 ■残業月平均24.5時間程度と少なめ ■前職給与保証で安心 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■住宅手当（上限3万円）や資格手当（最大3万円）など各種手当充実 ■年間休日120日以上 ■100％自社内開発！リモートワークも併用可 無借金経営を行っている当社だからこそ、会社の安定性もバツグン。充実した待遇面を整えられています！安定した基盤の中で、新しいことに挑戦できるのも、当社ならではの魅力です。 <注目ポイント2> 技術面でのサポートも揃えています！ エンジニアの育成も後押ししている環境だからこそ、「成長したい」という向上心があれば、スキルをどんどん磨ける環境です！GIS、IoT、FinTech、AIなど、最先端の技術に携われる案件も多く、技術面においても安心して続けられます。 ▼他にも、こんな取り組みが！ ・社内勉強会 資格取得の勉強や技術面の勉強会などを、有志で行っています。 ・必要なソフトは会社主導で導入可 業務に必要なアプリケーションソフトはもちろんのこと、業務改善のための新しいアプリケーションの検討、採用も常時実施しています。 ・社員向け研修を定期的に開催 デジタルサーブの開発で実績の多い販売管理の基礎を学ぶDS道場や、言語や業務知識について、必要に応じてセミナーへの参加を会社が費用負担で行うこともあります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた案件にアサインし、現場の先輩社員の指示を受けながら徐々に仕事に慣れていただきます。初めはチーム体制でプロジェクトに参画していただくので、安心して始めることができますよ。

グループ企業は全17社。その中で中心となるのが外食事業。焼肉屋さかい、平禄寿司、スパゲッティ専門店の壁の穴、居酒屋の村さ来、フランス料理のドミニク・ブシェ　トーキョーなど様々な業態、約450店舗以上の外食店舗を展開しています。 当社ではクラウド創世記からオンプレミスを撤廃しクラウドに移行するなど最先端のテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化に取り組み、生産性を高めることに注力しています。 当グループでは6000人以上が働いているため、システム導入の影響度も大きく、これまでに導入したものは、1000時間以上の業務時間の削減に成功しています。 外食産業は、他の業界に比べてIT化が遅れているのが現状です。 当社はデジタルテクノロジーを駆使して、高い生産性を実現することで、 社員、お客様、株主など、関わる全ての人々に価値を届けることを目指しています。 【具体的な仕事内容】 グループ会社内で用いられる、各種WEBシステムの開発をお任せします。 グループ会社の各部署から依頼を受け、システムの企画から運用までをすべて行ないます。 当社にマッチするパッケージがあれば導入・活用することもありますが、基本的には自社でスクラッチ開発しています。 日本全国の店舗やそのお客様、グループ会社の社員がシステムの利用者のため、自分の作ったシステムを身近な人に使ってもらえる喜びがあります。 ▼具体的なWEB基幹システム ・勤怠管理システム ・店舗管理システム ・物流システム ・ワークフローシステム ・動画共有システム ・おせち料理の受発注システム ・覆面SVシステム ・トイレの使用状況表示システム など ▼開発環境 ■開発言語 ASP.NET、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL、など ■データベース SQL Server　など 【仕事の魅力】 ▼ユーザーとの距離が近く、やりがいある仕事です！ 実際に自分が開発に関わったシステムがユーザーにどのように使われているのか、 間近で見ることができますので、非常にやりがいある仕事です。 ▼幅広い経験をできるチャンス！ 当社では現在、100%クラウド環境上にシステムを構築しています。 AWSやAzuleを使いこなしながら最先端のクラウド環境にて開発を行っていますし、 最新技術の採用も積極的に実施しています。 また、様々なシステムを開発するため、開発者としての幅を広げられるというメリットも。 ▼ゆとりを持って働けます！ 自社内のシステムのため、基本的にゆとりのあるスケジュールを組むことができます。 「納期に追われて残業が続く」ことはなく、気持ちにゆとりを持って働けます。 平均残業時間は月20時間以下で、年間休日125日以上と働きやすい環境です。

「働き方改革」の実現を支援するためのソフトウェア開発に携わっていただきます。 100％自社開発なので、幅広く業務を経験することができます。 ■具体的な業務内容 担当予定商品「MaLion、MaLionCloud（Mac版）」において、 ・新機能の企画、要件定義、設計、開発、テスト ・既存商品の機能追加と不具合修正 ・お客様からの質問に関する調査（２次サポート） ・運用（環境構築、障害対応等） ■開発環境（担当製品により異なります） O S　　　 : macOS 言語　　　: Objective-C　swift 開発環境   : Xcode リポジトリ: git ■開発の魅力 ・要件定義、設計から関わる機会がある為、自分の意見・アイデアを反映することができる ・開発に携わった商品が幅広いお客様に利用されやりがいに繋がる ・リリース後にお客様の反応や意見を商品にフィードバックすることができる ・ユーザーからお褒めの言葉をいただくこともありモチベーションがあがる ・Mac開発に関する経験や知識を積むことができる ■配属後の業務やOJT ・商品知識の習得（マニュアルを読んだり、実際に商品を動作させて学習します。） ・2次サポート ・OJT担当社員とペアプログラミング

「働き方改革」の実現を支援するためのソフトウェア開発に携わっていただきます。 100％自社開発なので、幅広く業務を経験することができます。 ■具体的な業務内容 既存及び新規アプリケーション開発全般を幅広くご担当いただきます。 商品企画から要件定義・設計、開発、テスト、サポートの2次対応に至る全ての工程をお任せする予定です。 あなたの志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮いたします。 また、当グループで担当しているサービスの運用にも携わっていただきます。 ・新規開発・新機能の要件定義・設計・開発 ・既存製品の機能追加と不具合修正 ・担当製品のお客様からの質問に関する調査（２次サポート） ・担当サービスの運用（運用環境新規構築、障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等） ■開発環境（担当製品により異なります） O  S: Windows, Linux, Android, iOS, Mac 言語: Java, C#, C++, C, JavaScript, HTML/CSS, Flutter, swift D  B: PostgreSQL, SQL Server 開発環境   : NetBeans, Visual Studio, Eclipse リポジトリ: git その他　   : Playframework, Redis ■開発の魅力 当社の商品やサービスは、業界や企業規模問わず幅広いお客様の様々なシーンでご利用いただいており、自分が開発した商品やサービスが世の中で利用される事はやりがいに繋がります。 また、開発して終わりではなく、お客様からの反応やご意見を、商品にフィードバックすることができます。 ご利用いただくユーザーからお褒めの言葉をいただくことも多く、モチベーションもあがります。 ■配属後の業務やOJT ・商品知識の習得（マニュアルを読んだり、実際に商品を動作させて学習します。） ・Eラーニングでの言語習得 ・開発テスト（改修や機能追加した商品・サービスのテスト）

【概要】 透析情報共有システムと医療機器管理システムなどの医療機関で使用するシステムをメインに、自社製品の開発・導入・保守等を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ※あくまで例となりますので、ご経験によって変わることもございます。 ■入社後～1か月 まずは弊社の販売するシステムを理解するところからスタートです。 事業内容や販売するシステム等に関して一通り学習していただき、その後、実際に使用されているユーザー様の医療機関に同行、導入先での運用方法等を学びます。 ■1か月～半年 システムの概要や運用方法について学んだ後は、開発ドキュメントの整備や既存システムの 改修・機能追加、ツールの作成、営業時のプレゼンやデモンストレーション、導入医療機関の保守・ メンテナンス、新規案件に関する打ち合わせ等々、様々な作業を行っていただきます。 最初は上司からの指示に従って作業をしていただきますが、徐々に、仕事をお任せしていきます。 ■半年～ ある程度の作業を一人で行えるようになった時点で、上司と相談しながら、徐々にプロジェクトを全般的にお任せしていきます。 新規案件に関する要件定義～開発・導入・保守はもちろん、新規プロジェクトの設計～開発、新規プロジェクトの提案等も行っていただきます。 このぐらいの時期より、上司からの指示ではなく自分の考えで仕事を行えるように、経験豊富な上司・先輩がしっかりサポートいたします。 【社内の雰囲気】 自己裁量権が大きく、服装も自由、書籍購入や研修参加など学びの支援にも積極的な社風です。 年齢や役職、部署等に関係なく社員間のコミュニケーションが活発で、風通しの良さが自慢です。 やりたいことや意見があれば、どんどん発信してください！ 例えば今、SESを“卒業”するタイミングをはかっていたり、はたらき盛りを迎える前に、 充実したキャリアパスが描ける環境を探しているなら、希望を実現できる理想的な職場です。 明るい将来を切り拓く「きっかけ」になるはずです。

【100％自社内開発/就業環境〇/直請け案件がメインだからこそPLとして裁量を持って取り組めます/階層別研修も用意されているので着実にステップアップ可能◎】 ■お任せしたいこと： PLとして要件定義、課題管理、開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントなどの業務をお任せします。ご担当いただくチームは3~5名で構成されており、メンバーのマネジメント等もお任せしていく予定です。また、同社は受託開発(自社内100%)、直請けがメインのため要件定義〜運用・保守までプロジェクト全体を一貫して担当いただけます。 ■案件例： ・電子取引システム ・アカウント管理システム ・販売・仕入・在庫管理システム ・コールセンター向け業務支援システム ・有線/無線網対応のネットワークカメラシステムなど ※製造業向け、C#での開発案件がメインとなります。 ■自社サービスも展開： 製造業界のお客様向けに図面管理・設計部品表管理システム等も開発しています。お客様のニーズに合わせて１からシステムの創出に携わることも可能です◎ ■当社の今後の展望： 今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定です。技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。 ■就業環境： ・平均残業時間20h以内/月 ・賞与初年度4ヶ月分（2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり） ・土日祝休みの完全週休二日制 ■教育環境： 各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださる開発リーダーを募集します！ ☆Google Cloud Platform認定パートナーです。 ■職務内容例 ・GCP環境下にてJava、GoなどでのWebアプリケーション開発 ・システム構築の立案・提案 ・システムコンサルティング ・要件定義・設計 ・開発・テスト・リリース ・データモデリング ■案件の特徴 長期的に関係を築いてきたお客さまが多く、受託と自社内開発をメインに行っています 現在、客先常駐のエンジニアは0名。 現在ほぼ100％自社開発で、今後も自社開発案件をメインに受託予定です。 また、大多数の案件は自宅からのリモートワークも選択可能です。 ※規定あり 親しい仲間に一緒に、新しいオフィスでコミュニケーションを取りながら仕事をするもヨシ、 静かな自宅で落ち着いて開発するもヨシ。 自社開発メインだからこその働きやすい環境があります。 ■働く環境について リモートワークを導入しているほか、年間休日は125日以上、有給取得率は100%とメリハリをつけつつ無理のない働き方を実現しています。またマッサージなどのコンディショニングサービスやフリードリンクなど、メンバーが快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■主な開発環境 OS環境：MacOS、Windows 開発言語：、PHP , Java , Ruby 等 エディタ：VScode バージョン管理：Github インフラ：GCP、AWS、オンプレミス環境 チケット管理：Backlog コミュニケーションツール：Slack、chatwork、GoogleWorkspace

【仕事内容】 ■体制構築 ・SLI/SLOの策定やモニタリング・アラート設計など、サービスの信頼性を数値で捉え、安定稼働を実現するための仕組みを整備 ・E2Eテストの推進やCI/CDパイプラインの拡充によるリリースフローの高速化・自動化 ・障害時のオンコール体制や、ポストモーテム（振り返り）の文化づくり ■インフラの運用・改善 ・AWS上で運用しているインフラの設計・構築・保守（Ansible、Terraform等でのInfrastructure as Code） ・セキュリティーやパフォーマンスを意識したスケール設計・キャパシティプランニング ・手動作業の自動化や開発を通じて、運用コストやミスを削減 ■アプリケーション開発 ・自社プロダクトの新機能の開発や既存機能の改善 ・モニタリングツールを活用し、アプリケーションのパフォーマンス改善や障害の予兆検知 ■開発チームとの連携・支援 ・エンジニアと連携し、開発～運用の橋渡し役として活躍 ・コード管理（GitHub）やCIツール（GitHub Actions）を活用し、リリースサイクルの安定化と品質向上を推進 ■マネジメント ・チームビルディングや育成計画の策定と実行 ・プロジェクト進行管理・調整 ・チーム文化づくり ※ 上記につきましては、開発リーダーと協力していただきチーム全体の成長を支えていただきます。 【開発環境・使用ツール】 ・言語/フレームワーク：PHP (Laravel), Vue.js, TypeScript ・インフラ：AWS（Ansible, Terraform 等）、Ubuntu、CentOS ・コンテナ管理：Docker ・CI：GitHub Actions ・リポジトリ管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack, Gather ・タスク管理：Asana ・ナレッジ共有：Docbase ・端末：MacBook Pro + 外付けモニター

当社の主力製品であるモノづくりDXプラットフォーム（Quadcept Force）の機能向上や新機能の開発、バグ修正など、開発業務全般をお任せいたします。 100%自社開発のため、要件定義や設計などの上流工程から携わることができます。 私たちの目標は、お客様に価値を提供し、彼らのビジネスの成功を支えることです。そのために、常に業界の最新動向を把握し、技術の進歩に敏感に対応しています。また、お客様のニーズを理解し、それに合わせた革新的なソリューションを提供することに力を注いでいます。 当社では柔軟な発想とチャレンジ精神を大切にしており、新たなアイデアや視点を歓迎します。あなたの経験やスキルを活かし、私たちのプロダクトをさらに進化させるお手伝いをしていただけることを期待しています。 【開発環境】 ・開発言語：PHP(ver.7, 8), Javascript(ES6) ・ミドルウェア：SQL(MySQL) ・フレームワーク：Laravel, Vue.js ・バージョン管理：Bitbucket（Git） ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace ・チケット管理： Backlog ・インフラ：GCP, AWS ・開発環境：Visual Studio Code, Docker, Windows/Mac PC 【開発スタイル】 チームを中心とした開発アプローチを取っています。独自のアジャイル開発プロセスを構築し、定期的なチームメンバーのふりかえりや対話を通じて業務の最適化やチーム力の向上に取り組んでいます。 開発では顧客のビジネスを深く理解し、そのニーズに合わせてプロセスを柔軟に最適化することを重視しています。また、ビジネス環境の変化にも積極的に対応し、顧客の価値を最大化することを常に目指しています。 ◆独自のアジャイル開発: 基本的には2週間のサイクルで開発を進め、ビジネススピードに追いつくために迅速な開発を行っています。モノづくりにおける意思決定は迅速に行い、スピードを重視して取り組んでいます。 ◆顧客価値ドリブンな開発: 顧客に最大限の価値を提供することを追求しています。そのためには、ビジネスサイドの力を積極的に借りて顧客との対話を重視し、顧客のニーズや要件を理解し、それに基づいて開発を行っています。 ◆エンドユーザーの価値実現への責任: 利用者が価値を感じるまでのプロセスに責任を持って取り組んでいます。顧客を成功に導くには、利用者にとって価値のある製品やサービスを提供することが重要です。エンドユーザーのニーズや期待に真摯に向き合い、価値を実現するための努力を行っています。 【こんな人と働きたい】 ◆チーム内で信頼関係を構築し、成果に責任を持てる方: 私たちはチームワークを重視し、お互いに協力し合って目標達成に向けて努力しています。信頼関係を築きながら、自身の役割や業務に責任を持って取り組むことができる方を歓迎します。 ◆モノづくりや電子工作が好きな方: 私たちはモノづくりや電子工作に情熱を持っている方を求めています。自身の技術や知識を活かし、製品の進化に貢献していただける方を歓迎します。 ◆自動化を含めた仕組み化をすることが好きな方: 私たちは効率的な開発プロセスや業務フローを追求しています。自動化や効率化を積極的に取り入れ、効果的な仕組みづくりに興味を持っている方を歓迎します。 ◆自身の手で自社サービスを成長させてみたいと思っている方: 私たちは常に自社サービスの成長と顧客満足を追求しています。自身のアイデアや努力を通じて、サービスの拡大や向上に貢献したいと思っている方を歓迎します。自発的に挑戦し、自社サービスをより良くするために積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◆他にもこんな方におすすめです: ・型にはまったプロジェクト開発には飽きている ・リモート開発で開発メンバーと交流が取れない ・スキルアップのために勉強したいけど、実務で時間が取れない ・ドキュメントやテスト仕様書の作成ばかりしている、もっと自由に開発したい

【具体的な仕事内容】 メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の受託開発案件にプロジェクトマネージャー(PM)兼リードエンジニアとしてアサインされ、下記業務を担当します。 ■成果物の要件定義 ■基本設計、詳細設計 ■技術選定 ■プロジェクト計画立案、進捗管理 ■実装（100％自社内で開発します） ■顧客への報告（営業担当と一緒に行います） 各プロジェクトにはプロジェクトの営業を担当した営業担当者がアカウントマネージャーという形で参画し、顧客と当社開発チームの橋渡しを行うことで、プロジェクトを円滑に進めるサポートをいたします。 また、経験がない方に関しても、まずはプロジェクトにいちメンバーとして参加いただき、ゆくゆくはPM兼リードエンジニアとして、メンバーサポート含めお任せいたしますので、ご安心ください！ 【pluszeroの受託事業の特徴】 受託開発というと「どれだけ頑張っても給料が増えない」「炎上率が高い」などネガティブなイメージを持つ方もいると思いますが、2つの理由から上記のような状態からは一線を画した事業運営をしています。 理由の1つ目は高難度×高単価のプロジェクトを多く受託できていること。画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 理由の2つ目はリスクの高い案件は請けない、もしくは事前にリスクを排除してから開発に入っていること。案件の受注時に営業担当とCTOを中心に工数見積りと案件のリスクを精査し、妥当と思われる契約内容でしか受注判断を行いません。 その結果として昨年度の社内エンジニアの平均残業時間は5h/月と低水準に抑えることができています。 【PMであってもコードを書き続けることができる】 一般的な企業におけるPMは管理業務が中心で、コードを殆ど書かない職種となっている場合もありますが、当社は技術に精通した人間がプロジェクト管理を担当することがプロジェクトの成功には不可欠であると考えており、PMをエンジニアの延長性上にある職種として捉えています。 そのため、当社のPMはプロジェクト全体のQCD管理だけでなく、リードエンジニアとして技術選定や実装を担当することで技術面からもプロジェクトを牽引していただいています。 業務を通じてマネジメント、プログミングの両方のスキルを身につけることができるため、ビジネスとエンジニアリングの橋渡し的存在として市場価値を高めていただくことができると考えています。 【働き方や成長するペースを自身で調整できる】 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、平均残業時間は前述のとおり5h/月であり、仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 【開発の特徴】 受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。 【開発環境】 ■主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ ■主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB ■フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel ■サーバOS：Linux

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ ゆくゆくはPL・PM業務もお任せいたします！ プレイングマネージャーとして働きたい、マネジメント中心でやっていきたい等、 ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 【具体的な仕事内容】 ①要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 ↓↓ ②設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 ↓↓ ③運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 ★PL・PMになった際には ■開発関連業務 　●プロジェクト管理 　・WBS作成、進捗管理 　・課題管理、リスク管理 　・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） 　●開発業務 ※プレイングマネージャーとして業務を行うか等、ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 　●要件定義 　・要件定義、仕様詳細化、基本設計 　・QCD管理、開発スコープ調整 　(プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う） 　・開発工数見積もり 　（要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） 　●プロジェクト支援 　・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する） 　・ファシリテーション（社内外MTG等） 　・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く） 【開発環境】 ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) 　　等 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代後半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半) ※時期によって人数は変動します 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができますので、 開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 理想のキャリアパスを会社をあげて応援します！ ■転勤・常駐なし 自社のメンバーでチームを組んで業務に取り組みます。 ※他社のチームと組むこともございますが、 弊社からお1人でアサインされることはございません。

「リモートワークをメインにしたい」 「受託案件で自社内で開発したい」 「フルスタックのスペシャリストを目指したい」など、 あなたの希望に合わせて、プロジェクトをお任せします！ ■開発環境 ＊Webアプリ開発（Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript） ＊iOS・Androidアプリ開発（Swift、Kotlin、Flutter、React Native、.NET MAUI） ＊汎用系開発（COBOL） ＊ローコード開発（mcframe、Salesforce、OutSystems）など ▼社員交流の場も用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では『ビジョンカフェ』という制度を導入。帰社日に本社にみんなで集まって、お菓子でも食べながら会社のこれからの方針やキャリアの築き方など気軽に話し合いましょう…というもの。 お互いの悩みを相談しあったり、こんな制度があったらいいな…といったことを話し合いながら社員間の交流を深めています。ちなみにこのビジョンカフェで上ってきたエンジニアの声が元になって、新設された制度も実際にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発実績＞ ……… ◆駅員連携アプリ（鉄道会社向け） ［環境］iOS,macOS,Xcode,AWS ［言語］Swift,C# ……… ◆ゲーム内通信機能への新技術導入 ［環境］Linux,Micronaut,Cassandra,Redis ［言語］Java,JavaScript ……… ◆看護管理アプリ（病院向け） ［環境］Android,Windows ［言語］Kotlin,C# ……… ◆POS・買掛等流通システム（百貨店向け） ［環境］RHEL,Oracle ［言語］Java <注目ポイント1> エンジニアにとって働きやすさ抜群の環境と制度をご用意 快適な環境で安心して活躍してもらいたいので、 当社では制度や仕組みだけでなく、 人間関係や居心地の良さにも気を配っています。 ■上司は本音で話せて、 親身に相談に乗ってくれる人ばかり！ …… ■エンジニア一人ひとりの理想を大切にしており、 自分らしく“自然体”で働くことができます。 …… ■プロジェクトチームはスキルだけでなく、 メンバー同士の相性なども考慮して構成します。 …… ■在宅手当、スキルアップ手当、通信手当、 資格取得奨励金など各種手当が充実！ …… ■有休取得を積極的に推奨しているため、 消化率は80%以上と高めです。 …… ■プロジェクトの8割以上がリモートOK案件で、 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 <注目ポイント2> 社員が考えるオープンアップシステムの魅力とやりがい 「前の職場ではただ言われたことをこなすだけの仕事が多く、スキルアップの機会もほとんどありませんでした。オープンアップシステムでは顧客折衝など新しいことにもどんどんチャレンジさせてくれるので、日々自分の成長を感じられています！これからは開発の経験を積みながら、マネジメントや教育の仕事にもチャレンジしていきたいです！」（入社1年目／Aさん） 「私は社内の教育担当として新人教育や研修制度の整備をしています。今目指しているのは、社員それぞれのキャラクターや希望に合わせた研修を実現すること。答えのない仕事なので難しく感じることもありますが、社員のスキルアップに貢献できるので大きなやりがいを感じています。」（入社5年目／Bさん） 【入社後の成長サポート】 ■スキルアップ手当を毎月5千円支給（用途は様々） ■半年後ごとに1on1で個別目標設定＆振り返りを実施 ■評価制度はキャリアプランと連動 ■Schoo、Udemy、GLOBISで多彩な研修動画の視聴が可能 ■毎月テーマを決めてグループ勉強会を開催 ⇒資格取得/AWSでのサーバー構築/セキュリティ/ふるさと納税など ■チーム参画だから自社メンバーと一緒に成長可能

＜未経験からエンジニアにチャレンジしたい方へ！メンターが徹底サポート／チーム単位で在宅週2日可能／月平均残業20時間程度＞ ■未経験エンジニアのフォロー体制： ＜研修体制＞入社後は数ヶ月京都本社で入社研修・配属前研修を実施します。その後実際の案件参画となります。配属後は実務に携わっていただきながら、オンライン学習講座『Udemy』で自学習を進めていただきます。配属チームではOJTを担当する先輩社員と、メンターとなる先輩社員が付き、教育に関する方針と計画を作成いたします。実務未経験で入社した中途採用社員も数名在籍しておりますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞まずはエンジニアとしての基礎スキルを身に着けていただき、その後のキャリアは基本的にはご本人の志向性や得意分野に合わせて相談させていただきます。基本的にはどの案件も直接取引しており、プロジェクトの企画段階から携わっているため、ゆくゆくは顧客からのヒアリングから構想設計、要件定義、詳細設計までの最上流工程に携わることも可能です。ご入社後約1年半で上流工程を経験する社員もおり、早期にスキルアップしていただける環境がございます。 ■業務内容： 現在当社で抱える受託開発のうち、約50％が企業や資格取得者向けのeラーニングパッケージシステム開発となっております。その他は学習塾・物流・メーカー・専門学校等多業界の基幹システムを受託開発しております。 ＜案件例＞ eラーニングの開発（期間：2-6ヶ月程度、人数1-5名） 例：企業向けeラーニング開発/資格取得者向けeラーニング開発 ＜開発環境＞ 【OS】 Linux系 【言語】Java/javasrcipt 【フレームワーク】 Next.js/SpringBoot 【データベース】PostgreSQL ■働く環境： ＜フレックス制度＞5時〜22時までであれば働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、朝が苦手のため遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。場合によってはお客様の都合に合わせる等責任は伴いますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： PGとして入社いただき経験に応じて以下の業務をお任せいたします。主に親会社の業務を請け負う形となり、パッケージ仕様の打ち合わせ、詳細設計〜開発までの一連の開発業務を行います。100%自社内開発です。販売管理システム・財務管理システム・給与計算システム・ERP系・医療系システム…多岐にわたります。 ■本ポジションの魅力について： ・働き方…残業時間は現在月平均20〜30時間程度/業務において客先常駐は発生せず、社内作業100%/親会社である『日本事務器』は1000名弱の大手企業であり、 　事業基盤はしっかりとしています。 ・社風…入社したての社員でもリーダーに近い業務に関わる機会があるなど、若手社員の育成に力を入れています。また、明るい人柄の方が多く、 　非常にアットホームな職場です。 ・選べるキャリアパス…PG⇒SE⇒リーダー⇒ その先は、高度専門職 or 管理職か選べます。 ■開発環境について： ・言語TypeScript関連…Java、REACT、C#、VB .NET、Javascript ・フレームワーク/ライブラリ…Firebase (GoogleCloud)Spring、Vue.JS、React ・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL／・利用ツール…VisualStudioCode、myBatis、Eclipse、Jenkins、Docker ・OS…Windows10、AWS／・構成管理…VSS、SVN、Git(GitLab)／・情報共有ツール…Google chat、Google Hangouts、Slack ■組織構成： 札幌オフィスは男性4名の社員が在籍しており（年齢層40〜50代）、全員中途入社ですので馴染みやすい雰囲気です。 その他、協力会社の社員たちと連携を取りながら、業務を行っています。また、プロジェクトについては、主に1~5名弱のメンバー構成で、 規模によっては10名超のメンバー構成で進めています。

〜自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製品の多くは顧客仕様に応じたカスタマイズ製品のため、当社生産設備は自社で開発しています【ほぼ100%内製】。機械/電気/ソフト設計を仲間と協力し、業務に取り組んでいただきます。 ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。 ・自社生産設備の開発・設計（機械設計／電気設計／制御設計／ソフト設計）〜導入、メンテナンス（保守・保全） ・スマートファクトリー・自動化・省人化・省エネといった既存設備の改善 【電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置など】 ▼魅力▼ ・自社工場に導入する生産設備をゼロから作り出す ・一品一様な装置、超精密な製造機械装置（寸法精度は±2μm）開発に携わる ・一人ひとりの裁量が大きい（上流〜下流工程まで一貫して担当、様々なことに挑戦し自分のアイデアを反映できる）　 ・最新の技術を常にキャッチアップし、機械や電気、ソフトの総合的な知識と技術を身につけて、高いレベルの技術者として成長できる ・現場改善活動に積極的 ■組織構成 13名、20代前半〜60代前半 ■研修体制 製品等の知識習得のため、入社後最大１年の導入研修がございます。 ■キャリア形成 キャリア形成支援制度（MCS制度）を整備。自分らしいキャリアを描き成長を続けることが可能です。 ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日／大手金融会社からの直請け開発／福岡は100％自社開発・転勤なし／自社アプリの開発も！生成AI活用の新NISA試算アプリなど／PMやPLへのキャリアパス〜 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があります。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 ■開発環境 言語：JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど その他：Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。 ■主力開発のアプリケーションについて（一部）： 〜生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています〜 ◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。（利用実績：シェア 39％／41社中） ◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。（利用実績：シェア 27％／41社中） ◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務　 （変更の範囲）会社の定める一切の業務 ■キャリアプラン： ・多彩なキャリアプラン：PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ・上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・研究所や倉庫等にある空調・給排水・防災・安全衛生などの付帯設備の新規導入 やメンテナンス業務 ・安全対策や業務効率化のための設備改善の提案と実行 ・新規設備導入や新規建屋建設などの大型プロジェクトの計画と実行 ＊当社では先進的な技術やDX を積極的に導入しており、設備に関するスキルや 経験を活かして、上記のような幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： ・建屋、付帯設備などに関わる様々な業務に幅広く取り組むことが出来ます。 ・業務を通じて幅広い知識を習得でき、色々な資格取得にチャレンジできます。資格取得を応援する各種支援制度もあります。 ・社員教育に力を入れており、種々の社内外のセミナーを受講できます。 ・職場の雰囲気が明るく、課題に対して、チームで解決する風土があります。 ・ワークライフバランスを保つための制度が充実しています。 ・安全、品質、法令順守を第一に考え実践しています。 ・他業界でエンジニアや保全担当として活躍してきた方なども多数在籍しています。 ・改善提案をし、それを実行に移しやすい社風があります。 ■働き方： ・夜勤や緊急対応は別のポジションの方が対応しているので、原則ございません ・担当施設によっては休日での出勤がございますが、必ず代休を取得いただきます ・出張は基本的にございません ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め6名／他チームメンバー含め、部全体は約15〜20名で構成されています

【SIer、SES出身者歓迎！／平均残業時間10時間程度／エンジニアのスペシャリスト採用／住宅手当有】 ■業務概要： 「マネジメント」ではなく「開発」に集中できる環境を用意しています。 日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 技術マネージャーとしての経験を活かしつつ、再び1プレイヤーとして技術に集中したい方、チームの一員として、新たなプロジェクトや技術的チャレンジに積極的に取り組みたい方を歓迎します。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ふるなびとは： ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。さらに、ふるなび限定の返礼品やオリジナルサービスを提供しており、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。 ＜URL＞https://furunavi.jp/ ■開発環境： サービスはすべて100％自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。また、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントに寄り添う発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ※評価基準には、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。 ■職場環境： コアメンバーが20〜30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。 ◎平均月残業10時間程度 ※残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。 ◎エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり ◎リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用 ◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 変更の範囲：本文参照

＜未経験からエンジニアにチャレンジしたい方へ！メンターが徹底サポート／チーム単位で在宅週2日可能／月平均残業20時間程度＞ ■未経験エンジニアのフォロー体制： ＜研修体制＞入社後は約1ヶ月の入社研修・配属前研修後、実際の案件参画となります。配属後は実務に携わっていただきながら、オンライン学習講座『Udemy』で自学習を進めていただきます。配属チームではOJTを担当する先輩社員と、メンターとなる先輩社員が付き、教育に関する方針と計画を作成いたします。実務未経験で入社した中途採用社員も数名在籍しておりますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞まずはエンジニアとしての基礎スキルを身に着けていただき、その後のキャリアは基本的にはご本人の志向性や得意分野に合わせて相談させていただきます。ご入社後約1年半で上流工程を経験する社員もおり、早期にスキルアップしていただける環境がございます。 ■業務内容： 下記いずれかの案件への参画を予定しております。業界やシステムを理解していただくため、ご入社後はまずテスト工程から携わっていただき、徐々に開発工程もお任せしたく考えております。 （1）塾業界向け基幹システム ＜案件参画の背景＞ 現在業界のトップ50に入る塾のうち、約半数のお客様とお取引がございます。当時Webサービスが主流ではなかった際に当社がWebサービスを開始。当社が開発した教材の在庫管理システムが好評となり業界の中で口コミが広がり現在北海道から九州まで当社が開発したシステムを導入出来ている塾がございます。 （2）歯科医療機器メーカー向け患者予約管理システム ＜案件の詳細＞ 現在は歯医者に来院される患者様の予約管理システムなどの案件を一次請けで受託し、幅広い工程に携わっております。10年以上参画している案件でお客様と長期の取引がございます。 ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務