【茨城/笠間市】自社製造装置の電気設計・開発◆医療や宇宙を支える世界トップ技術／年休132日株式会社潤工社

〜惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／年休132日／入社3年後定着率91%／残業月平均15.9h〜 ■職務内容 生産技術担当として、製造現場の効率化や製品品質向上、効率的なライン整備のため、自社生産設備の開発・設計に関する業務全般をお任せ致します。自社製造装置の企画・開発・設計から調整・メンテナンスまで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じ、次の業務をお任せします。 ・自社製造装置の電気設計開発、機械設計開発　(電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等)。一品一様の高精度な製造機械装置の設計開発をお任せします。 ・生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化) 他、社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備、運用管理方法検討 等 ■組織構成 テクニカルイノベーション部門には38名（年齢構成：20代前半〜60代前半）が在籍しています。 ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備はほぼ100％自社設計できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 笠間オペレイションズセンター 住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 680万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円〜530,000円 ＜月給＞ 395,000円〜530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15.9時間※標準的な勤務時間帯は各拠点により差異あり

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 ■年末年始休暇など会社が指定した休日、従業員が指定した休日（2026年度9日）、慶弔休暇、保存休暇 等 ■有給休暇：時間有給休暇制度あり／平均有給取得日数15.2日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金（確定給付年金） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。 ＜その他補足＞ ■勤務地非限定手当を一律支給（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用 ■永年勤続表彰等

選考について

＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・生産機械の電気設計／開発経験３年以上 ■尚可： ・システムインテグレーター（Sler）のご経験　 ・ロボティックス化・自動化装置導入推進のご経験