【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：本文参照

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：本文参照

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：本文参照

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■職務内容： 【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 ・未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力： ・夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 ・調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性： ・基本は週休3日／転勤なし／夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日／夜勤／転勤なし） ・店長候補（週休2日／県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント： 1．豊富なキャリアパス： ・店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2．現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3．店舗ごとの裁量と自由度： ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4．充実した研修／評価制度： ・入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：本文参照

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【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 ・未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力： ・夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 ・調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性： ・基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント： （1）豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 （2）現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 （3）店舗ごとの裁量と自由度 ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 （4）充実した研修・評価制度 ・入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ： ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務