『ラーメン山岡家』店長候補◆飲食経験者歓迎/正社員/最短1年昇格/残業代全額支給株式会社丸千代山岡家

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仕事内容

ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか? ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代:1分単位で全額支給(固定残業代なし) ◎入社時の月収:30万円~(残業・深夜手当含む) ◎実質年間休日:115日以上 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理(仕込み・スープ作りなど) ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ |入社初日~:研修センターで接客・設備・理念を習得 |配属後:マンツーマンOJT |約1か月後:調理技術の集中研修(宿泊費・交通費は全額会社負担) |入社1・3・6・12か月:定期フォロー面談あり ■ Y-CUP(昇格プログラム) ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1~2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円~、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり(シフト希望は考慮します)。

働き方

勤務地

ラーメン山岡家帯広南店 北海道帯広市西6条南41丁目5ー18 ◎U・Iターン歓迎! ◎引越費用は会社が全額負担します! <応募時の注意点> 選考は応募者様ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。 ※複数の勤務地をご検討の場合は、選考時にお伺いいたします。 \ お店の付近で働く先輩が多いです! / ・先輩社員のほとんどが通勤40分以内! ・「職住近接」でプライベートも充実 地域に根ざして、 腰を据えて長く働きたい方が活躍中です!

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~ 360000円 (※想定年収 4200000円 ~ 5500000円) 入社後7割の社員が平均月収30万円~ 総支給:月収30万円~35万円 (内訳例) 基本給 24万円~ 残業手当 5万円~6万円(1分単位で全額支給)(月30時間想定) 深夜手当 1万円~2万円(月30時間想定) ※経験・能力により、優遇いたします。 ※勤務時間により深夜割増手当支給 ◎残業代は1分単位で全額支給! ◎固定残業代なし ◎入社時の給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 \昇格に合わせてしっかり給与UP/ ◎一般社員:月収30万円~36万円 ※⽉30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ◎店長:45万円以上 ◎店長(上位):46万円以上 ◎店長(最上位):⇒60万円以上 ◎SV:70万円以上 ハンドブックや実技チェック等、客観的な評価によって、昇格していきます。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 <研修体制に自信あり!> 入社後は、研修センターで基本から学び直すことが可能です。配属後も、ベテランスタッフがマンツーマンでサポート。さらに、1ヶ月後には再び研修センターで調理技術を磨く集中研修を受けられるので、ブランクがある方も安心して成長できます。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 <シフト例> ・9:00~18:00(早番固定) ・12:00~21:00(遅番固定) ・18:00~翌3:00(夜勤固定) ※2週間~1ヶ月ごとにローテーション ※24時間営業ではない店舗への配属希望も考慮 ◎月平均残業時間:30時間前後(1~2時間 / 日)

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 <シフト例> ・9:00~18:00(早番固定) ・12:00~21:00(遅番固定) ・18:00~翌3:00(夜勤固定) ※2週間~1ヶ月ごとにローテーション ※24時間営業ではない店舗への配属希望も考慮 ◎月平均残業時間:30時間前後(1~2時間 / 日)

休日

週休2日制 ■ 年間休日 月8~9日(シフト制)+特別休暇5日+有給休暇(最低5日) → 実質年間休日115日以上 ■ 休暇の種類 ・有給休暇(シフト調整で5日以上の連休も可能) ・特別休暇(5日) ・誕生日休暇(自分の誕生日に休めます) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 / 年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 シフトを上手に調整して「5連休」を取る先輩もいます。 休日出勤・連続勤務をなくす取り組みを、会社全体で推進中です。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(3月・9月/昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(規定あり) ■時間外手当(全額支給) ■深夜割増手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■車、バイクOK(駐車場完備) ■屋内禁煙 <長くキャリアを形成できる環境> ■誕生日手当 ■退職金制度(企業型確定拠出年金 ※社員の負担一切なし) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度 <日々の生活もサポート> ■引越費用の全額を会社が負担(初期費用・移動費用など含む) ■単身赴任手当(月5万円) ■単身赴任時の帰省手当(規定あり) ■団体自動車保険 ■食事補助

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■必須条件 ・18歳以上(22時以降の勤務があるため) ■こんな方におすすめ ◎接客業に興味がある方 ◎山岡家が好きな方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 \未経験でも安心です/ 未経験でも手厚い研修体制を用意しております! ※仕事内容欄を参照 実際に未経験からでも活躍している社員も多くいます! ※NativeJapanese speaking skill is required. ※ビザサポートは実施しておりません。

会社概要

会社名

株式会社丸千代山岡家

所在地

北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32

事業内容

■事業内容: 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。

従業員数

4,325名

資本金

325百万円

売上高

18,676百万円

平均年齢

39歳

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勤務地

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年収

350万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【作業装備はすべて会社から支給】食品工場に大型機械の搬入・設置を行う仕事です。※特別なスキルが身に付く仕事&OJTでじっくり成長可! 食品工場には製造する商品に合わせ さまざまな機械が設置されています。 ↓ ↓ ↓ 当社の仕事はその大型機械を 重機などを使って 荷下ろし・搬入・設置すること。 「搬入口から機械を入れられるか」 「どう運べば設置しやすいか」など その場に合わせて試行錯誤しながら 指定された場所に設置していきます。 現場はどんな工場が多いの? スナック菓子の工場や 乳飲料を製造する工場など 日本全国で売られる 超有名商品の製造工場で お仕事させていただくことが多い当社。 1回設置すれば終わりではなく 数年後のメンテナンスの際に またご一緒することもあり 事業の安定感はバツグンです。 ※大手食品メーカーとも 直接取引しています!

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勤務地

-

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【基本2人1組のチーム作業!】病院やビルなどの施設に、新しくエアコンを取り付けたり、古いものを交換したりするお仕事です。 \空調設備の取付工事がメイン/ エアコンの「室内機」と「室外機」を、 パイプ(銅配管)や配線で繋ぐお仕事。 無事に繋ぎ終わって、 涼しい風が出た時の達成感は最高です! \仕事の「リアル」って…?/ ◆力仕事について 大きな室外機となると100kg近くある製品も。 だからこそ当社は【基本2名体制】。 いきなり1人に重い責任や 作業を負わせることは絶対にありません。 チームで協力して進めます。 ◆夜勤について 病院や商業施設など、 日中作業が難しい場合は夜間作業もあります。 ですが、事前に予定されたものだけで 【突発的な夜勤はなし】。 残業も月5時間程度と少なめで、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 \ゼロから育てる安心の環境/ 入社後、まずは「この工具を準備して」 といった簡単なお手伝いからスタート。 半年間は先輩が付き添い丁寧に教えます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 仕事が途切れない!北海道ならではの安定感 \「北海道日立」様と直取引/ 空調設備は一度付けたら終わりではなく、 10~15年のサイクルで交換時期がきます。 特に冷暖房が必須な北海道では 常にどこかで入れ替えが発生するため 需要がコンスタントに続きます。 景気にも左右されにくく 「一生食べていける技術を身につけたい」 という方に最適な環境です。

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休125日*若手活躍中!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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社員の平均年齢

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