【仕事内容】 ★家庭優先の働き方を応援★完全週休2日★誕生日休暇有★オンコール出動ゼロ★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 324,067円〜361,717円 訪問看護スタッフ 【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 「時間に追われる毎日から、卒業しませんか？」 「家庭も、自分の時間も大切にしたい」 もし、あなたがそう感じているなら、 私たちの働き方がきっとお役に立てるはずです。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆イーリスが「働きやすい」と言われる3つの理由◆ 1. 心にゆとりが生まれる看護 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 緊急性の高い対応や看取りは少なく、 夜間のオンコール出動は【開業以来ゼロ】です。 病院のめまぐるしい環境から離れ、 穏やかな気持ちで、一人ひとりの利用者様と じっくり向き合う看護が実現できます。 2. あなたの生活に寄り添う働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・夕飯の準備に間に合いたい ・家族との時間を増やしたい など、あなたの希望を最優先に考えます。 「こんな働き方はできるかな？」 そんな想いを、ぜひ気軽に聞かせてください。 3. 休みもしっかり。心と体をリフレッシュ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制はもちろん、 誕生日休暇やリフレッシュ休暇もご用意。 仕事と同じくらい、休むことも大切にしています。 頑張った分は、インセンティブや各種手当で しっかり評価します。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【イーリス訪問看護ステーションについて】 ​「その人らしく」を結ぶ　常に寄り添う看護を 病院のリハビリとは一味違う働き方。 自分の時間をしっかり 訪問看護の移動時間は、 自分と向き合える貴重な一人の時間。 利用者様のご自宅では、 目の前の方だけに集中できます。 それでも、困ったことがあれば、 すぐに相談できるよう、体制を整えています。 事務所に戻れば、何でも話せる仲間がいます。 そんな「ちょうど良い距離感」が、ここにはあります。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 ご利用者様のお宅に訪問し、 その人らしい生活が送れるように サポートするお仕事です！ 例） ・バイタルチェック ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・報告書の作成　等 エリアは足立区・葛飾区がメインです！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼どんな職場？ リハビリ職の方と 協力しながらお仕事を進めています。 小児からご高齢の方まで、 色々な方をサポートしているので やりがいも充分です！ （介護4割：医療6割） ▼未経験でも安心の理由は？ 最初の1ヶ月は、必ず先輩が一緒！ あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 困ったことがあっても、 事務所に戻ればすぐに相談できるので 一人で抱え込むことはありません！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 【必須資格】 ・看護師 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・毎年健康診断あり ・交通費or家賃手当　20,000円（定額支給） ・研修制度あり ・退職金制度（3年以上勤務） ・育児手当 ・認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円） ・残業手当 ・制服貸与 ・従業員紹介制度 ・懇親会補助制度 ・従業員持株会制度 ・予防接種 ・社宅制度・住宅手当 ・団体扱い保険制度 ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・医療費補助制度 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 東京都足立区綾瀬2-27-7 サンルートAビル 401 【最寄り駅】 綾瀬駅 【アクセス】 綾瀬駅から徒歩で4分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社イーリス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 手厚い人員体制で丁寧なケアを実現◎ あたたかな街・戸田公園で、笑顔を支えるお仕事を！ リアンレーヴ戸田公園は、近隣の皆さまの温かい挨拶が行き交う、穏やかな住宅街にあります。 人員配置基準にも余裕があり、スタッフ一人ひとりが時間をかけて丁寧な指導・ケアを行える環境が整っています。 私たちは、スタッフの「介護力」を活かし、リハビリやレクリエーションを通じて、ご入居者の生活の質を高めるケアを提供しています。 笑顔あふれる毎日をともに支える仲間をお待ちしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４２．５歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　２４人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１４人　　●パート　１６人 【リアンレーヴ戸田公園はこんな施設です♪】 ●ご入居者様も職員も元気で、とても明るく活気のある施設です！ ●多職種と相談がしやすい職場なので、色々な知識を得ることが出来ます ●年代・職種問わず仲がいいので、気軽に相談がしやすいです♪ ●自分の気持ち次第で、職場の雰囲気や働きやすさを変えることができる環境です！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

〜創業から96年の歴史ある会社／寝装具のリースサービスで神奈川県トップクラスのシェア率で知名度◎／多事業展開で安定性抜群／基本土日祝休み・所定労働時間7.5h〜 ■業務内容： 在宅介護向けの福祉用具を扱い、福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーさんへの営業活動や利用者様のご自宅への納品や提案営業等をお任せいたします。 ■具体的には： ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんに対して、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売を行なっていただきます。 ・取り扱っている用具は、車いす、介護用ベッド、床ずれ防止用具、リフト、歩行器、杖、リハビリシューズ、紙おむつ、ポータブルトイレ、入浴用品、バリアフリー住宅改修等があります。 ・主に、既存のお客様先を対応していきますが、既存顧客からの紹介などで新規開拓を行なっていただくこともあります。件数と金額の目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。 お客様やケアマネージャーさん、との絆・信頼関係第一に安心安全な体制でメンテナンスをした福祉用具を提供します。 ■配属組織 ・全7拠点営業43名（うち女性9名）※事務の方も同人数ほどいます。 ・年齢20〜30代がほとんどで、40〜50代も複数名います。 ・1拠点には営業担当は5名〜10名在籍しており、中途採用の方が多数活躍している職場です！ ・休日に希望者で体育館を借りてバスケットボールやフットサルを企画している営業所もあり、仕事以外の楽しみもございます！ ・温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、お互いに助け合い協力し合う風土が長年根付いており長期就業者も多数の職場です。 ■働きやすさ ・過去5年毎年昇給・前期実績賞与4カ月分など、安定性はもちろん、働きやすさや待遇面もばっちりです！ ・基本土日祝休み、有休も取得しやすい環境で、不安を解消するための定期面談も実施しています。 ■当社の魅力 ・病院や老人ホーム等への寝装具リースで神奈川県トップシェアのため、業界では「柴橋商会」を認知いただいている方が多く、新規のお客様ともお話がしやすいです。 ・定期的にメーカーさんを招いて研修を行うので商品知識がブラッシュアップ・スキルアップできる環境を用意しています。外部研修にも積極的に参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 アクセス良好で明るく働きやすい職場環境が魅力の介護施設。 最寄り駅は本数の多い京王線で、駅から徒歩7〜8分と通勤に便利な立地です。 スタッフは年齢層が偏らず、和気あいあいとした明るい雰囲気の中で仕事に取り組めます。 現在、イベントやレクリエーションに力を入れ始めており、一緒に新しい取り組みを楽しみながら働ける環境です。 また、スタッフが安心して快適に働けるよう、職場環境の改善や設備投資を積極的に行っており、働きやすさを追求しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４３人 ●平均年齢　４４．６歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　１５人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　３３人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　３０人 【リアンレーヴ八王子はこんな施設です♪】 ● とにかくアットホーム！ ● 周りは自然がたくさん！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 駅チカで通いやすく、得意分野を活かせる明るい職場です 当施設は、駅から近くアクセス抜群で毎日の通勤も快適。 施設内は清潔で美しく整えられており、気持ちよく働ける環境です。 工作を中心としたレクリエーションが充実しており、職員の得意分野を活かした企画や設えを積極的に取り入れています。 あなたのスキルやアイデアが活かせる職場で、一緒に楽しく働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２９人 ●平均年齢　４４．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１０人 ●女性　　２３人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１１人　　●パート　１８人 【リアンレーヴ大泉学園はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！ ● 家庭事情でのおやすみはお互い様！休みが取りやすい雰囲気！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 日勤のみ！実働7.5時間！残業ほぼなし！ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 268,000円〜346,000円 ・基本給：215,000円〜250,000円 ・資格手当：20,000円〜40,000円 ・役職手当：3,000円〜6,000円 ・調整手当：30,000～50,000円 【各種手当】 ・皆勤手当：3,000円/月 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・健康手当（非喫煙者対象）: 5,000円/月 ・昇給：1,000円 〜 3,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回/2.65ヶ月分（前年度実績） 試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません） 高齢者施設のの看護師長候補 【仕事内容】 ＼はじめての「管理職」も応援！／ 現場とチームの“架け橋”になってください♪ 「しっかりマネジメント」ではなく、 スタッフとの関係性を大切にしながら、 現場とチームをつなぐ役割を担っていただきます。 経験が浅くても大丈夫！ 周囲と相談しながら動ける職場なので、 初めての挑戦でも安心してスタートできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすさにも自信あり！／ ◎日勤のみ・実働7.5h ・残業はほとんどなし ・月3日まで希望休OK＋有給もとりやすい♪ ◎落ち着いたケアができる環境 ・急性期のような慌ただしさはありません ・穏やかに向き合える時間がしっかりあります ◎ブランクあり・老健未経験の方も歓迎！ ・現場には経験豊富な看護師が多数在籍 ・医師も常駐しているので安心して働けます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護老人保健施設コスモス通りについて／ 私たちは豊かな在宅生活の実現を目指し、 医療・介護・リハビリを一体的に提供します。 ご利用者様に寄り添い、 その方らしい自立を支援いたします。 ◎老健ってこんな施設！ ・ご利用者様の在宅復帰を主体的にサポート ・緊急対応が少なく夜勤の負担も少ない ・チームケアに参加することが可能！ ・シフトが安定していて突発的な残業が少ない ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/kosumosudori ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼具体的なお仕事／ ・健康チェック（バイタル・服薬管理など） ・医療処置（点滴、採血など） ・ドクターとの連携、入所時の対応 ・記録業務、チーム会議での情報共有など ◎「ひとりで抱え込まない」環境を意識しています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼職場の雰囲気／ ■ 看護師さん 20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍！ ■ 管理職の仲間たち 介護、相談員、リハ職、ケアマネなど 30代～50代のスタッフが活躍中！ ◎意見をいいやすい環境づくりもしています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 【必須資格】 ・看護師または准看護師 ・18歳〜61歳（定年が上限のため） ◎老健が未経験の方も歓迎 ◎経験が浅い方やブランクある方もOK ＼下記に当てはまる方歓迎／ ◆こんなスキルをお持ちの方 ・PCスキル（エクセル・ワードの基本操作） ◆経験が活きる ・総合病院などでの病棟や外来 ・クリニック（内科、外科、整形外科等） ・診療所 ・療養型病棟 ・老人ホーム ・介護施設 ・障がい者支援施設 ・訪問看護　など 【【待遇・福利厚生】】 ◎安心して長く働くために◎ ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度：勤続5年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・勤務延長 ◎嬉しいポイント◎ ・ヘアカラーOK（規定あり） ・ネイルOK（規定あり） ・食事補助あり ※お昼弁当の取り寄せをしています♪ おかずのみ360円・ごはん付き＋100円 ・ユニフォーム貸与／制服貸与 ・託児施設／提携保育所 ・マイカー通勤／車通勤可 ・無料駐車場あり ・休憩室 ┗TV・電子レンジ・電気ポット・冷蔵庫 ・仮眠室あり ◎体調管理も安心◎ ・整形外科の診療・処方薬が無料（自己負担なし） ┗シップ・目薬・皮膚炎　など ※院内薬局で取り扱いのある範囲 ◎資格サポート◎ ・資格取得支援制度・資格取得優遇制度 介護福祉士資格取得支援 介護支援専門員資格取得及び更新費用全額法人負担 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 福島県郡山市鳴神3丁目110番地 【最寄り駅】 郡山駅 【アクセス】 東北本線「郡山駅」より車で17分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名： 医療法人 藹グループ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 月12回勤務♪効率良く稼げる夜勤だけシフト！設備＆福利厚生充実◎ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 研修あり 【給与】 月給 272,060円〜328,690円 【上記の詳細】 ・基本給：154,600円〜179,600円 ・介護報酬手当：48,000円 ・特殊業務手当：15,460円〜17,090円 ・夜勤手当：54,000円（4,500/回×12回） ・介護福祉士手当：30,000円（上限のみ） 【各種手当・昇給・賞与】 ・GW/年末年始手当：3,000円/日 ・扶養手当（詳細は福利厚生欄へ） ・住宅手当（詳細は福利厚生欄へ） ・通勤手当：上限20,900円 ・昇給：〜10,000円（前年度実績） ・賞与：年3回/2.3ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間は扶養手当、住宅手当の支給はありません。） サ高住の夜勤専従介護職 【仕事内容】 ———————————————————— 「日夜勤の混同シフトはもう体力的にきつい…」 「日勤より夜勤のほうが好き！」 そんなあなたの気持ち、私たちはよくわかります。 安定した収入が得られる夜勤専門のお仕事です♪ ———————————————————— ▼ここおススメポイントです！ 〇月12回出勤！ 夜勤専従だから月の勤務回数は少なめ！ しかも残業は0！ 効率的に稼ぐ事ができます。 〇安心して働ける健康・安全サポート ・全員が対象の健康診断＆ストレスチェック ・ゆっくり休める従業員専用休憩室を設置 ・トラブル・事故時の対応マニュアルも整備済み！ 〇ICT・介護ロボットで業務効率化 ・タブレット・インカムを使った情報共有の迅速化 ・見守りセンサーやロボットで負担軽減 ・スタッフの作業量をスマートに削減！ ———————————————————— ▼ワールドステイ平政について 私たちのモットーは『「自分らしい」が暮らしやすい』 「高齢者介護」「障がい者支援」「医療的ケア」 3つの事業領域での豊富な経験を活かし、 革新的で独創性のある福祉サービスを提供しています！ 誰もが自分らしく暮らせる社会を目指し、 生活の質・意欲の向上を進めてまいります！ ＼スタッフの声／ 「忙しい時もありますが、 利用者様の「ありがとう」という言葉や 笑顔を見るとこの仕事をやっていて良かった、 次はもっと頑張ろう！という気持ちになれます。 ワールドステイはそう思える温かい職場です。」 ———————————————————— ▼業務内容 サ高住での夜勤業務 ・就寝や起床介助 ・巡回 ・安否確認 ・食事の準備や介助 ・介護記録等 ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：ナガシマ、コニシ、ワタナベ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※資格はあるけど未経験の方や ブランクがある方も歓迎です♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護　などなど♪ 【【福利厚生】】 ◎安定して長く働くために！ ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤可（駐車場あり） ・交通費支給あり ・再雇用制度 ◎あなたの生活をサポート！ ・昼食支給（実費100円） ・社割あり（割引価格でご家族の当社施設への入所可能） ・ユニフォーム支給 ・住宅手当（賃貸かつ世帯主の職員が対象） 　家賃月額23,000円以下の場合：12,000円/月 　家賃月額23,000円以上の場合：上限27,000円/月（規定あり） ・扶養手当（規定あり） 　配偶者（内縁含む）：16,000円 　配偶者以外の扶養親族2人まで：5,500円/人 　配偶者を扶養していない場合、1人目は6,500円 　配偶者がいない場合の扶養親族1人目は11,000円 　扶養親族3人目以降：2,000円 　満15歳〜満22歳の扶養親族には5,000円/人加算 ・駐車場無料（車・バイク・自転車通勤OK） ◎他にも魅力的なサポート体制！ ・子連れ出勤、ただいま出勤OK （ただいま出勤：学校が終わったお子さんを退勤時間まで一時的に事業所で預かります） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続2年以上） ・企業型確定拠出型年金 ・資格取得支援制度（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・部活制度 ・UIJターン歓迎 【勤務地】 広島県広島市安佐北区可部7丁目19番8号 【最寄り駅】 可部駅 【アクセス】 可部駅から車5分 ※車・バイク・自転車通勤OK 【応募方法】 【応募後のプロセス】 1.面接1回（対面） 事前に見学や相談のみでもOK！ 　↓ 2.内定（1週間以内にご連絡します！） 　↓ 3.入社手続き ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：ナガシマ、コニシ、ワタナベ） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ワールドステイ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・ブランクOK ・残業なし ・禁煙・分煙 ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・研修あり

【仕事内容】 ★未経験歓迎★夜勤なし★資格取得の費用は会社が全額負担★ 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 227,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：227,000円〜 【手当・昇給・賞与】 ・子育て手当：〜30,000円 ・資格手当：〜10,000円（介護福祉士） ・入浴件数手当：10,000円〜30,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・自転車通勤手当：800円／月（片道2km以上対象） ・賞与：あり （年2回　前年度実績 371,300円〜719,400円） ・昇給：あり（前年度実績：〜3.00%） 試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） 訪問入浴オペレーター 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事って、キツくない？」 そのイメージ、うちの訪問入浴が変えてみせます。 転職で気になるアレコレに、正直にお答えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. プライベートの時間はちゃんと取れる？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A. はい、しっかり取れます。 夜勤は一切なし。 チームで動くので作業効率が良く、 残業もほとんどありません。 希望休も相談しやすいので、 友人との予定も組みやすいですよ！ Q. 訪問入浴って大変って聞いたけど・・・？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A. 心配いりません。 機材搬入などの力仕事も、分担しながら 動いています♪ 「ナイス！」なんて声を掛け合いながら、 和やかに働いています。 Q. 将来がちょっと不安。キャリアは大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A. あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。 「介護福祉士」の資格を取りたいなど、大歓迎です。 費用は会社が負担して、あなたの挑戦を後押しします。 経験を積んでスキルを身につければ、給与もしっかりアップ。 安心して長く働ける環境です。 【株式会社福祉の里について】 私たちの理念は「介護するご家族を支える」 この想いを原点に、 地域に根ざした介護サービスを提供しています。 ◆ 私たちの想い 住み慣れたご自宅で、大切なご家族と、 人生の最後まで穏やかに過ごしてほしい。 その想いを実現するため、 在宅介護を中心に事業を展開しています。 ◆ 安心して長く働ける環境 スタッフが心にゆとりを持って働けることが、 質の高いサービスに繋がると考えています。 ＜平均勤続年数：9年〜10年＞ この数字は、スタッフが腰を据えて じっくりと利用者様に向き合える環境であることの証です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【主な仕事内容】 介護職員2名・看護師1名の3人チームで、 専用の入浴車に乗り、ご利用者様のご自宅を訪問します。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼午前の業務 (3〜4件) ・物品の準備 ・当日の訪問ルートとご利用者様の情報共有 ・チームで出発 ▼お昼休み (1時間) ・しっかり休憩をとってリフレッシュ ▼午後の業務 (3〜4件) ・ご利用者様宅での入浴ケア ・営業所に戻り、機材の洗浄・消毒 ・タブレットで簡単な訪問記録の入力 【訪問エリア・件数】 ・訪問エリア：尾張旭市、岩倉市、豊山町 ・訪問件数：1日6〜9件程度 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【入社後のサポート体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて 業務を覚えられるよう、万全の体制で支援します。 ▼まずは研修からスタート ・導入研修（座学）で基礎知識を学びます。 ・先輩スタッフとの同行研修で、 　実際の仕事の流れを掴んでいただきます。 ▼専任の先輩があなたをサポート ・メンター制度を導入しています。 ・月に1回、面談の時間を設けており、 　困っていることや不安なことを相談できます。 【キャリアアップも応援します】 介護のプロを目指せる資格取得支援制度をご用意。 もちろん、費用は会社が全額負担します。 ・対象資格：初任者研修、実務者研修など ・働きながら、勤務時間内に受講OK 実際にスタッフの7割がこの制度で資格を取得していますよ！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼スタッフインタビュー／ Q. 介護の仕事に興味を持ったきっかけは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 祖父の介護経験から 「自分も介護業界の力になりたい」と 思うようになりました。 Q. 入社の決め手は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経営理念「介護するご家族を支える」に 共感したことが大きかったです。 Q. 仕事のやりがいは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 訪問入浴は介護の知識や技術が詰まっていて、 毎日が勉強です。 その分、自分の成長を実感できるのがやりがいですね！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　┗健康保険 　┗厚生年金 　┗雇用保険 　┗労災保険 ・慶弔休暇 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ユニフォーム貸与 ・3歳未満児保育料補助（2,500円〜10,000円／月） （月25時間以上勤務） ・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ・法定以上の年次有給休暇（時間単位の年次有給休暇制度） ・資格取得支援制度 ・退職金制度(3年以上) ・再雇用制度 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 愛知県北名古屋市北野天神13番地 【最寄り駅】 徳重・名古屋芸大駅 【アクセス】 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅より車で6分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◆入社時期相談可能です！ ◆事前見学のみも可能です！ ・面接（1〜2回） ※1回目は対面、2回目はzoomもしくは希望があれば対面で行います。 ↓ ・内定通知（1週間以内にはご連絡します） ↓ ・入社手続き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お気軽にご相談ください！／ 話だけ聞いてみたい・・・ など、事前にご不安な点を解消しましょう♪ TEL：（採用担当：マツウラ宛て） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社福祉の里 事業所：尾張営業所 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 年間休日121日！夜勤なしで定時退勤！賞与4ヶ月分！ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 268,180円〜298,780円 上記の詳細 基本給：212,180円〜242,780円 給与に含まれる手当 ・処遇改善手当：15,000円 ・資格手当：35,000円 ・オンコール手当：6,000円（6回分） ＼基本給は今までの経験を考慮します！／ また、給与改定や給与制度の仕組みを来年度を目安に変更していきます！ どんどんやりがいを感じられるよう、法人全体で努力しております！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：上限27,000円 ・通勤手当：上限21,000円 ・年末年始手当：3,000円/日（12/31〜1/3） ・オンコール手当：1,000円/回（月7日〜10日） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与：4ヶ月分/年2回 ・扶養手当 ┗配偶者：13,000円 ┗22歳未満の子：6,000円〜11,000円/月 ┗16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子1人につき月額5,000円加算 ┗配偶者以外の扶養家族は扶養内・外等で金額が変動 試用期間：6ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし） 老人ホームの看護職 【仕事内容】 ◆………＊………＊………＊………＊………◆ ◎ワークライフバランス 日勤のみだから家庭と両立できます！ 入居者様の緊急対応などがない限りは 定時で帰れます！ ◎賞与計4ヶ月分の実績あり！ 新潟済生会病院のグループ施設！ 退職金など福利厚生が手厚いのも魅力♪ ガソリン代も割引価格に！？ ◎休暇制度充実 年間休日121日（月10〜11日休み） 月3日希望休の申請OK♪ ◆………＊………＊………＊………＊………◆ 【業務内容】 介護施設でのご利用者様の健康管理 ◆ご利用者様の日常的な健康チェック （バイタルサインの測定等） ◆投薬管理および服薬指導 ◆医療処置（採血、点滴、傷の処置等） ◆医師との連携および医療機関への受診調整 ◆健康状態記録・報告書の作成 ◆ご家族への連絡・健康状態に関する情報提供 ◆緊急時の対応および救急搬送の手配 ◆交代でのオンコール対応 ◆ご利用者様の健康と安全を守るための業務 済生会新潟病院（協力病院）と連携！ また週2日、嘱託医による 定期診察を実施しています！ 【研修・教育制度】 未経験・ブランクありでも安心！ 「共に育つ」風土の中で、先輩の手厚いサポート＆相談体制あり。 定期面談でキャリア形成も応援します。 【社会福祉法人恩賜財団済生会について】 創立から50年の歴史を持ち、 「心の通う介護」を大切に、 利用者様に寄り添ったケアを提供しています。 スタッフ一人ひとりの成長も支えながら、 新しい時代の介護にも柔軟に取り組んでいます。 【応募資格】 【必須資格】 ・看護師 ※准看護師の方もご相談ください♪ ＼下記当てはまる方歓迎／ ・病棟や外来、クリニックでの勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・老人ホームでの勤務経験 ・訪問看護での勤務経験 ・第二新卒の方 【【福利厚生】】 ◎リロクラブ加入企業です！◎ 350万種類以上の豊富なサービスが従業員だけでなくご家族も利用できる！ AIが、最適な福利厚生サービスを提案してくれるので、自分に合った福利厚生が利用できます！ ・飲食店（身近な飲食店〜有名レストランなど） ・レジャー（映画・カラオケ・テーマパークなど） ・宿泊サービス（国内旅行横断検索など） ・スキルアップ（資格取得や外国語の習得など） ・健康支援（全国のスポーツクラブやゴルフ場と提携） ・生活支援（家事代行や子育て、介護サービス） ・ガソリン代・洗車代割引あり ◎あなたの健康守ります◎ ・定期健康診断（年2回　全額法人負担） ・インフルエンザ予防接種全額負担 ◎通勤ラクラク◎ ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ◎安定して長く働き続けられます◎ ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険　・厚生年金 ・雇用保険　・労災保険 ・再雇用制度　・職員互助会 ・永年勤続表彰　・制服、シューズ貸与 ・済生会本部の退職金共済制度（1年未満でも出ます） ・県の退職金共済加入（1年以上） 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 新潟県新潟市中央区附船町1丁目4378番地 【最寄り駅】 新潟駅 【アクセス】 新潟駅から車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知（遅くても3日以内までには通知） ↓ ・入社手続き ＼お気軽にお問合せしてください♪／ まずは見学からでもOKです！ TEL：（担当：ホカリ・ヨシカワ ） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ★日勤の実働7.25時間！★無資格・未経験スタートOK★駅チカ病院 ★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 243,600円〜 ＜給与の内訳＞ ・基本給：110,000円 ・調整手当（特別手当）：40,000円 ・職務手当：65,000円 ・夜勤手当：28,600円/4回分 【各種手当】 ◇介護福祉士手当：10,000円 ◇早番手当：850円/回 ◇住宅手当：5,000円〜20,000円 （賃貸住宅に居住する60歳未満の世帯主の職員で契約当事者である場合） ◇昇給：3,000円〜5,000円（前年度実績） ◇賞与：年2回/基本給の2.5ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 病院のケアワーカー 【仕事内容】 ー子育てや家庭と両立しながら 　患者さんと向き合える環境ー ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ポイント／ ＊無資格・未経験OK！ ＊日勤は実働7.25時間と少なめ！ ＊経堂駅徒歩3分！通勤に便利♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼業務内容／ 病棟での支援業務 ＊お部屋のお掃除 ＊食事のお手伝い ＊お風呂・トイレのお手伝い（2人で） ＊患者さんとのお話 ＊看護師さんのお手伝い ＊お部屋の見回り ＊ご利用者様の様子を記録 朝と退勤前に看護師との連携があるので 業務連携もスムーズに出来ます。 ※療養病棟は2棟（各60床） 【研修・教育】 1ヶ月〜3ヶ月は担当メンターが マンツーマン教えてくれるので、 一通りの業務を覚えていきましょう！ 月に1回師長、半年に1回部長と 定期面談する機会があり、 キャリア面談や悩みの相談ができます。 また、感染症対策の指導者研修や 教育指導者など（費用負担）を受けられ、 スキルアップができます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ・日勤帯：看護師約5名/介護士約4名 ・夜勤帯：看護師2名/介護士1名 療養型病院なので、 寝たきりでも比較的症状が 安定した患者さんが多いので、 ナースコール対応などは少ないです。 夜間帯や救急入院がないので、 残業も少なめです。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼児玉経堂病院について／ ＊地域密着都市型の療養病棟！ ＊家族のようにじっくり接する事ができる！ ＊高齢者ケアのスペシャリストとして成長できる環境です！ ＊急性期病棟と比べ、ゆとりを持って働ける環境！ 私たちは、患者一人ひとりを尊重し 安心・安全で質の高い看護を提供しています。 個人の病状に応じた最適な治療と看護・介護を、 「思いやりの心」を持って提供することで 地域社会への貢献を目指しています！ ＼スタッフの雰囲気／ チームワークが良く活気がある雰囲気！ 研修や各種委員会の活動も活発で、 積極的にコミュニケーションを 取る機会をつくっています！ 他の専門スタッフとも連携が取れており、 多角的なケアができる環境です◎ 【応募資格】 無資格・未経験の方の応募可能です！ ◎経験が浅い方OK ◎職場復帰を目指している方OK ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・病院やクリニックでの看護助手の経験 ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 【【福利厚生】】 1.社会保険完備 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 2.手当・支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・交通費支給あり ・住宅手当 3.従業員の健康サポート ・ストレスチェック （希望者は産業医との面談もあり） ・自己負担分支給制度（院内で外来受診の場合） ・定期健康診断（当院で無料で行えます！） ・インフルエンザ予防接種援助（条件あり） ・職員給食（300円/食） ┗栄養士が考えた健康的なメニュー♪ ┗職員にも人気で利用が多いです♪ 4.オリジナル ・暑気払い（年1回） ・研修制度（条件あり） ・職員紹介制度 ・制服支給 ・珈琲マシン完備（飲み放題） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 東京都世田谷区経堂2丁目5番地21号 【最寄り駅】 経堂駅 【アクセス】 小田急線経堂駅から徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 応募 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ※基本的には平日（17時まで）に対面面接を実施します♪ ＼お気軽にご相談ください／ TEL：（採用担当宛） 見学につきましても、お問い合わせください！ 法人名：社会福祉法人児玉新生会 HP：https://www.kodamakyodo-hp.jp/ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊定年制を撤廃しました！ 定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、 従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ＊ケア21独自の昇給制度！ 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。 【仕事内容】 グループホームホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。 ・介護職として の業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/副施設長■グループホーム■将来は管理者■昇給・賞与あり■介護福祉士■実務者研 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊定年制を撤廃しました！ 定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、 従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！ 「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など ケア21だけのこだわりの制度があります。 それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。 【仕事内容】 グループホームホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。 ・介護職として の業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/副施設長■グループホーム■将来は管理者■昇給・賞与あり■介護福祉士■実務者研 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 安心と快適を追求した、手厚い介護体制の施設です 当施設では、2:1の手厚い介護体制を実施し、入浴は1週間に3回ご提供。ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。 イベントや個別対応にも力を入れており、付添いケアも充実。日常生活の楽しみを大切にしています。 また、中庭や専用車両を完備しており、快適な環境でのびのびと過ごせます。家具も備え付け済みなので、新生活もスムーズです。 介護歴の長い経験豊富な職員が多数在籍しているため、安心してお任せいただけます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４４人 ●平均年齢　４５．３歳 ・２０代　　　　１人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　１８人 ●女性　　３１人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１７人　　●パート　２７人 【ライフコミューン日野はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭事情のおやすみはお互い様 ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・固定時間制

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【おすすめポイント】 ＊駅チカ・アクセス良好 阪急「崇禅寺駅」から徒歩3分と通勤便利な立地です。 ＊活気のある風通しのよい職場です。 ＊年間休日120日 基本的に残業もありません。 ご家庭やプライベートとの両立が可能です◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 ・ご利用者様（入所）のケアプラン作成 ・入退所に係わる連絡調整、書類の整備 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険や介護の相談業務 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ★無資格・未経験歓迎★賞与3.2ヶ月★休日120日★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 214,100円〜 上記の内訳 ・基本給：146,100円〜 給与に含まれる手当 ・処遇手当：40,000円〜 ・夜勤手当：28,000円〜35,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士5,000円 ・早出手当：850円/回 ・遅出手当：1,340円/回 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　こども：2,700円〜3,700円/人（第3子まで） ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼最大3万円の月給加算が可能！／ 《独自のポイント加算制度あり》 以下の条件に応じて 最大60pt × 500円＝30,000円／月 を毎月支給！ 【ポイント付与例】 ・資格：介護福祉士＝10pt、介護支援専門員＝20pt ・研修参加：動画研修1件＝1pt（最大20ptまで） ・夜勤制限なし：10pt ・勤続年数：5年＝5pt、10年＝10pt ＼例：入社10年＆ケアマネ＆研修20本の方／ ⇒ 60pt × 500円＝30,000円／月を上乗せ！ ※入社直後は資格・夜勤可否・研修などによる加算が中心になります 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 介護老人保健施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【働くポイント】 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【仕事内容】 介護施設にて介護業務全般をお任せします ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・清掃・洗濯など生活援助 ・レクリエーション・行事の企画・実施 ＼スタッフの負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制。 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、電動介護リフト導入（一部） 移乗の際に腰にかかる負担を軽減！ 腰痛対策としてスタッフからも好評です尾ンp 3、ICT導入で記録負担も最小限に！ タブレット内の電子ソフトで記録を行うため、 紙への手書き作業は不要！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【教育体制】 現場の調整役と研修担当の2人体制でフォローします！ 「どの人の意見を信じれば良いんだろう…」 「研修担当の人に不安を打ち明けづらい…」 ということが無いようにサポートします！ 【研修の流れ】 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、定期的に振り返りあり 入社から1ヵ月ごとに振り返りがあるので 不安や悩みを相談しやすい環境です！ 3、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼お気軽にご連絡ください♪／ ご相談・見学だけでも大歓迎です！ TEL： 採用担当：ナカモト宛 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 ◆「ここで暮らすと都会には戻れません（笑）」 「夫がサーフィン好きで、ロケットの打ち上げを見に来たのが きっかけで種子島に来ました。海と空の美しさに惚れ込んで移住を決断！ 朝の通勤中、きれいな海を見ながら出勤できることに毎日感動します。 休日はBBQやシュノーケル。仕事も暮らしも、今が一番充実してます♪」 【応募資格】 【応募条件】 ・無資格・未経験OK！ 【歓迎資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修／介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服支給 ・定期健康診断／インフルエンザ補助あり 【注目ポイント】 ◎ 社宅：1K（家電付）月2万円で利用可能 ◎ 引っ越し補助：上限10万円 ◎ 保養所：1泊500円／家族もOK ◎ 託児所：車で7分の医療センター内 ◎ 昼食補助：1食200円 ◎ 夕食補助：遅番・夜勤は無償提供 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・制服貸与 ・40代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※月平均残業10時間以内 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「株式会社はなみずき」が運営する介護付有料老人ホームです。 「株式会社木下の介護」で雇用し、「株式会社はなみずき」に出向していただきます。 大手グループならではの福利厚生、従業員特典が受けられます。 ※待遇欄を参照 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：kyuu,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ★完全週休2日制★子育て世代歓迎★残業はほぼゼロ★ 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 223,600円〜 【月給内訳】 ・基本給：193,600円〜 ・資格手当：20,000円〜 ・特別手当：10,000円（月によって変動あり） 【各種手当類】 ◇昇給：年1回/4,000円（前年度実績） ◇賞与：年2回/1.5か月分（前年度実績） ※給与額は保有資格、経験年数、勤務実績によります。 デイサービスのリハビリ職 【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼子育てしながらフルタイムも夢じゃない！／ 「完全週休2日制」「日曜固定休み」 仕事も家庭も、ちゃんと両立できる環境です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＊注目ポイント＊ —————————— ◎毎週日曜＋平日1日休み！ 毎週固定休みがあるので家庭の予定も立てやすい！ ◎子育て世代活躍中！ 「熱が出た」「保育園からお迎え要請」 そんな時もスタッフ全員で柔軟に対応します♪ ◎経験不問・ブランクOK！ 先輩のサポート体制＆丁寧なマニュアルあり♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＊主なお仕事＊ —————————— ・身体機能のアセスメント ・リハビリ訓練計画の立案・実施 ・日常生活動作訓練 ・ご家族へのアドバイス ・送迎（社用車：軽・普通車） ◎利用者数：約30名／日 ◎リハビリ職：現在2名在籍 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＊ライトリハセンターについて＊ ———————————————— 「共に考え、共に苦労し、共に喜ぶ」 そんな理念のもと、利用者様一人ひとりに 寄り添ったサービスを提供しています。 和やかで明るい雰囲気が自慢の職場です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 まずは相談・見学からでもOK！ お気軽にご連絡ください♪ 【ご連絡はこちら】 担当：ライト総合ケアサービス 採用担当 電話番号： 【教育・研修】 1．丁寧サポートで始めやすい！ ●初めは先輩と一緒に行動。業務もマニュアル化済み！ ●「久しぶりの現場で不安…」という方にも安心♪ 2．スキルアップも応援します！ ●定期勉強会＋職種別研修あり！ ●合同ミーティングで他職種と学び合える環境です！ 【応募資格】 【必須資格】 □ 理学療法士 または 作業療法士 【歓迎資格】 □ 普通自動車運転免許（AT限定OK） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・大学病院・総合病院の経験 ・急性期や回復期での勤務経験 ・療養型病院の経験 ・整形外科等のクリニックや診療所 ・訪問や在宅リハビリの経験 ・デイケアセンターでの経験 ・デイサービスや老人ホームなどの介護施設の経験 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 【待遇・福利厚生】 □ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □ 交通費支給あり □ 育児支援制度あり □ 再雇用制度あり（上限65歳） □ 車通勤OK（無料駐車場あり） 【勤務地】 福岡県宗像市冨地原１８２４−１ 【最寄り駅】 教育大前駅 【アクセス】 鹿児島本線「教育大前駅」車6分 ※車通勤可能 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 法人名：株式会社ライト総合ケアサービス ＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 面接1回 ↓ 内定 ↓ 入社 ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 賞与4ヶ月！残業が少ないからプライベートも充実！ 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 211,300円〜238,300円 上記の詳細 基本給：180,300円～ 給与に含まれる手当： ・職務手当：5,000円 ・処遇改善手当：21,000円～33,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円〜（保有資格、経験年数による） ・通勤手当：上限24,200円/月 ・昇給：あり（前年度実績） ・賞与：4ヶ月分/年2回（前年度実績） 試用期間：90日（同条件） 特養のケアマネージャー 【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 〇賞与4ヶ月分 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ 〇ケアマネ業務に集中できる 受け持つ件数は多くて35件程度。 請求業務などの事務作業や、 現場に出ての介護業務はありません！ 〇ワークライフバランス充実 残業は月5時間以下！ ご家庭との両立も叶う環境です◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 施設でのケアマネージャー業務 ・入所者のケアプラン作成（～35件程度） ・生活相談業務　等 ケアマネ職員は現在3名在籍！ 30代・40代・70代が活躍中です♪ 最初は先輩ケアマネと一緒に 案件について把握していき、 少しずつ引継ぎを行います！ 経験の浅い方やブランクがあっても サポートしますのでご安心ください◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼働くケアマネの声：ケアマネKさん／ 元々は居宅で働いてたんですが、 どうしても仕事の線引きが曖昧で… ソレイユは、請求業務はありませんし 介助業務のヘルプに入る事もないです。 外出の必要もないですし、 施設内にいる多職種と連携しながら、 自分の仕事に集中できて働きやすいです◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【特別養護老人ホームソレイユについて】 ソレイユ（太陽）のように、温もりがあり、 家庭的な潤いや憩いのあるホームを目指しています。 介護経験の有無や経験年数に関係なく、 「人の役に立つ仕事がしたい」 「今あるスキルを生かしたい」 そんな思いを私たちが全力でサポートします。 ぜひ一緒に温もりのある憩いの場所を創っていきませんか？ ▼ホームページはこちら https://www.t-soleil.jp/ 【応募資格】 【応募条件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ※社会福祉士やその他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 ※学歴不問、経験不問 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ┗初任者研修・実務者研修は受講料一部補助 ・退職金あり（勤続3年以上） ・復職制度あり ・日勤のみ可能 ・入職初日から有休付与 ・車通勤OK！ ・無料駐車場あり ・メンタルヘルスチェック ・和室の休憩室 ・食事補助あり 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 富山県富山市下堀50番地6 【最寄り駅】 【アクセス】 大町1区南部バス停から徒歩8分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼事前の見学・質問会受付中！／ 職場の雰囲気を感じて、疑問を解消してから面接に移りましょう♪ ・面接（1回） ↓ ・内定通知（即日〜7日以内で通知します！） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人堀川南会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ★1日7.5時間勤務★残業ほとんどなし★髪色自由★ネイル・まつエクOK★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 281,500円〜319,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円〜250,000円 ・資格手当：10,000円〜20,000円 ・処遇改善手当：9,500円 ・夜勤手当：32,000円～40,000円（4～5回分） ※8,000円/回 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：3,000円/月 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・健康手当（非喫煙者対象）: 5,000円/月 ・昇給：1,000円 〜 3,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回/2.65ヶ月分（前年度実績） 試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません） 介護老人保健施設の看護師 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが魅力！働きやすさのポイント／ ■ 無理なく働ける環境 ・1日7.5時間の実働で残業はほとんどなし ・希望休は月3回まで取得OK、有給も取りやすい ■ 安心のバックアップ体制 ・未経験やブランクのある方も大歓迎 ・常勤の先生がいるので、困った時もすぐ相談可能 ■ 子育てと両立しやすい ・託児所や提携保育園の利用が可能 ・整形外科の診療や処方薬が無料で利用可能◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼老健が未経験やブランクのある方も安心／ まずは先輩と一緒に、 業務を覚えるところからスタート！ 焦らず少しずつ慣れていける環境なので、 「久しぶりの仕事で不安…」という方も安心です♪ ▼お任せするお仕事▼ 介護老人保健施設での看護業務全般 具体的には… ・バイタルチェック ・点滴や採血などの医療ケア ・緊急時の対応 ・利用者様の身の回りのお手伝い ・看護記録の作成 など ◎夜勤体制：介護4名・看護1名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護老人保健施設コスモス通りについて／ 私たちは豊かな在宅生活の実現を目指し、 医療・介護・リハビリを一体的に提供します。 ご利用者様に寄り添い、 その方らしい自立を支援いたします。 ◎老健ってこんな施設！ ・在宅復帰を目標に利用者様を支援 ・比較的介護度が低く、身体的負担も少なめ ・緊急対応が少なく夜勤も落ち着いた環境 ・チームでケアに参加できる ・シフトが安定しており、突発的な残業もほとんどなし ▼ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/kosumosudori ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 【必須資格】 ・看護師または准看護師 ・18歳〜61歳（定年が上限のため） ◎老健が未経験の方も歓迎 ◎経験が浅い方やブランクある方もOK ＼下記に当てはまる方歓迎／ ◆こんなスキルをお持ちの方 ・PCスキル（エクセル・ワードの基本操作） ◆経験が活きる ・総合病院などでの病棟や外来 ・クリニック（内科、外科、整形外科等） ・診療所 ・療養型病棟 ・老人ホーム ・介護施設 ・障がい者支援施設 ・訪問看護　など 【【待遇・福利厚生】】 ◎安心して長く働くために◎ ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度：勤続5年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・勤務延長 ◎嬉しいポイント◎ ・ヘアカラーOK（規定あり） ・ネイルOK（規定あり） ・食事補助あり ※お昼弁当の取り寄せをしています♪ おかずのみ360円・ごはん付き＋100円 ・ユニフォーム貸与／制服貸与 ・託児施設／提携保育所 ・マイカー通勤／車通勤可 ・無料駐車場あり ・休憩室 ┗TV・電子レンジ・電気ポット・冷蔵庫 ・仮眠室あり ◎体調管理も安心◎ ・整形外科の診療・処方薬が無料（自己負担なし） ┗シップ・目薬・皮膚炎　など ※院内薬局で取り扱いのある範囲 ◎資格サポート◎ ・資格取得支援制度・資格取得優遇制度 介護福祉士資格取得支援 介護支援専門員資格取得及び更新費用全額法人負担 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 福島県郡山市鳴神3丁目110番地 【最寄り駅】 郡山駅 【アクセス】 東北本線「郡山駅」より車で17分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名： 医療法人 藹グループ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★未経験の方も大歓迎！★スキルアップもサポート！★一から丁寧にお教えします♪ 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：250,000円〜400,000円 ※固定残業代34時間分を含む 【その他手当・昇給・賞与】 ・店舗担当手当：20,000円（1店舗ごと） ・通勤手当：全額支給 ・ガソリン手当：15円/km ・昇給：あり ・賞与：あり ・住宅手当（上限：30,000円　規定あり） ※単身者のみ 経験者優遇します♪ 試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） キッチンスタッフ 【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【注目ポイント】 ◎未経験からはじめたい方も応援します！ ◎年間休日115日！業界よりも多めの設定してます♪ ◎外部研修・資格取得時は研修費なども含めて補助あり ◎病院給食、学校給食、食堂などの経験者大歓迎！ ◎幅広い年代が活躍中の職場＆スキルアップ可能！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【株式会社RAMについて】 私たちは『”食”を通じて、 笑顔な毎日を』をモットーに社員一人一人が自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間” を提供します！皆様のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 千葉市稲毛区にある介護施設での調理業務です！ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ・食事の盛り付け（30食程度）等 ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 栄養士監修の提携工場から提供される完全調理済みの食材を使用しているから、 厨房内で調理をすることはありません。 包丁を使うのが苦手、料理に自信がないという方も大歓迎！ 飲食店、スーパーの販売員など様々な業界の出身者が活躍してます♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【スタッフインタビュー】 ＜入社1ヵ月後・・・研修期間の振り返り＞ 入社してから1ヶ月が経ち、研修期間を経て皆さんのサポートを受けながら業務に慣れてきました。 初めは不安もありましたが、先輩方が親身になって指導してくださり、個々のペースに合わせた研修で安心して学べました。 いつでも相談できるオープンな職場の雰囲気があるので、心強いです。 今では、一つひとつの作業に自信を持って取り組むことができ、充実した日々を過ごしています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【1ヶ月間の研修期間】 1、最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ 2、OJT 実際に業務を行いながら、 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 簡単な調理や器具の使い方も丁寧にお教えます◎ 3、独り立ち 慣れてきたら少しずつ1人で作業をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（ヤマザキ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社RAM 【応募資格】 【必須資格】 ◆必須資格なし/無資格OK ◆未経験OK！ゼロからのスタートも応援します♪ ・性別不問 ・年齢不問 ・学歴不問 【下記当てはまる方歓迎】 ◇病院給食、学校給食、食堂などの経験者 ◇保育園や学校、社員食堂、老人ホームの給食調理・食堂経験者 ◇未経験でも調理に興味がある方やスキルを上げたい方 ◇レストラン・カフェなどの飲食店の調理・調理補助・洗い場などの経験者 ＼こんな方にオススメ！／ ・もくもくと作業したい方 ・責任感をもって仕事をこなしたい方 ・調理に興味がある方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・正社員雇用で安定して働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ※無資格でも要相談可能です！お気軽にお問い合わせくださいませ♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　・健康保険 　・厚生年金 　・雇用保険 　・労災保険 ・交通費規定内支給 ・昇給あり・賞与あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり （調理師免許や衛生管理責任者などの業務に関わる資格取得のための費用サポートします！） ・社宅・住宅手当あり（規定あり） ・再雇用制度あり ・社用車貸与 ・社用携帯貸与 ・PC貸与 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5丁目15−7 介護付有料老人ホーム「リスペクト稲毛」内 【最寄り駅】 京成稲毛駅 【アクセス】 京成稲毛駅　徒歩4分 車・バイク・自転車通勤可 【応募方法】 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ★見学だけでもOK ★お気軽にお問い合わせください♪ 【応募後のプロセス】 【応募後の流れ】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 (1)応募 ※担当者より3日以内にメールまたはお電話にて 面接日などの詳細をご連絡します。 ↓ (2)面接・職場見学 ※面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください！ ↓ (3)内定 ※面接後1週間以内に合否のご連絡 （3日〜1週間以内にご連絡します♪） ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 〇ケアプラン作成 〇他事業所との連絡・調整 〇給付管理業務 など 当施設での生活がより豊かで快適なものとなるように、 生活相談員と連携を取りながら、入居者様やご家族様のご要望を取り入れたケアプランの作成を行います。 また他事業所との連携・調整、給付管理も行い、入居者様に最適なサービスを提供し、 施設の運営をスムーズに進められるように対応するのも大切なお仕事です。 ケアマネ経験がある方は給与面で優遇しますが、未経験でもOKです。 先輩ケアマネから丁寧な指導を受けられるので、着実にスキルを身に付けることができます！ 【オススメポイント】 ・目指せ残業ゼロ 職員がお互いに協力しながら業務を行うため、残業はほとんどありません。 働きやすい環境づくりを意識しており、仕事とプライベートの両立ができる勤務体制を心がけています。 ・社内表彰制度 グローバルケアは社員を公平に評価します。 性別や年齢に関係なく、個性や能力を発揮できる職場づくりをしています。 ・各種手当資格支援制度 資格手当、夜勤手当、その他手当（年末年始・賞与など）が充実しています。 働きながら介護の資格を取得できるよう支援しています。 【グローバルケアの特徴】 グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。 その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、 すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、 グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、 介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする 全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、 老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、 セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、形成外科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師：常時４～５名体制【在宅】個人10件、特別養護老人ホーム 【PR・職場情報】 原点は、患者様。 おくすりの最新の情報をお伝えしていきます。 医療機関より信頼いただき、患者様とそのご家族に真の安心をお届けするために、私たちは、薬剤師をはじめスタッフのひとり一人がプロであることが大切だと考えます。 エルマノのスタッフは、日進月歩する薬学において、常に最新の情報を提供できるよう理論武装するとともに、これからの薬剤師に求められるコミュニケーション能力を高め、総合的にバランスの取れたプロとしての役割を担えるよう努めています。 さらに、単なる調剤薬局に留まらず、介護保険施行１年前から、在宅訪問を実施。すべての薬剤師はチーム医療の一員であるという責任を自覚し、地域の皆様との確かな信頼関係を育みながら、「気軽な相談員」として今後も貢献していく所存です。 「地域医療への貢献」それが私たちの願いです。 当社は現在１３店舗を展開しております。（2012年10月1日現在） 会社として教育には力を入れており、外部の勉強会などには積極的に参加して頂いております。なお、薬剤師研修センターの「認定薬剤師証」の取得を全員に義務づけており、また学術大会への参加、発表なども会社全体で推進しております。 また介護保険制度発足の一年前から在宅訪問を実施中で、現在全店で多くの患者様にご利用頂いております。できるだけ多くの職員が店の外にも出て経験を深めてもらうのが当社の基本的な方針です。 【求人の特徴】 ■湘南モノレール「湘南深沢駅」から徒歩5分！ ■マイカー通勤も可能！無料駐車場あり◎ ■在宅ケアに力を入れている薬局です！ 　患者さんに寄り添った投薬ができ、ご自身のスキルを磨ける環境ですよ ■近隣の病院からの処方箋を中心に広範囲の医療機関からの処方箋を受付けております。 ■年間休日は120日しっかり取得可能♪ ■社内外の研修をはじめ、薬剤師の教育にも力を入れています! ■お子さんのいる方へのフォロー体制も整っていますのでご安心ください◎ ■在宅医療に注力している法人です！ 　在宅経験の無い方も、これから取り組みたい方も是非ご応募ください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＊メディプランの想い＊ 私たちは敬愛のを持って、関わる全ての人々を笑顔にします。 利用者様・入居者様・患者様・ご家族様に対しては、 人生を尊重し、接します。 礼節をもって、接します。 幸せを感じてもらえるよう、接します。 ＊仲間（従業員）に対して＊ 部署を越えて、困っている人を助けます。 良いことや悪いこと、両方を言い合えます。 思いやりをもって、接することができます。 ＊自分自身に対して＊ ひとつひとつの仕事を、「何のために」、「どのように」、行うかを理解し、行動します。 自分たちが笑顔で働けるように、目標を掲げ、達成を確認します。 何もしないことより、変化を恐れず、行動します。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当者業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談業務など 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 風通しの良い職場環境で新人も安心！駅近で通勤ラクラク♪ 当施設では、職員同士が意見を言いやすい風通しの良い環境づくりを大切にしています。 OJTは約1か月間じっくりと行い、新人が一人で悩むことがないようサポート体制を整えています。 また、駅から近く通勤しやすいため、毎日の通勤も快適です。 安心してスタートできる職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４５．６歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　１６人 ●女性　　２５人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１６人　　●パート　１９人 【リアンレーヴ川口新井宿はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい！心穏やかな方ばかりです♪ ● 仕事とプライベートの両立が可能です。充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいます！ ● 各専門職種の分業制を活かした連携体制です！お互いに助け合いながら業務ができています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、介護職員が働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。介護の現場で直面する大変さや対応の難しさを一人で抱え込まず、皆で共有し、話し合える風土が根付いています。 入居の受け入れ体制や日々のケアについても、現場で働く職員の声を大切にし、意見やアイデアを反映できる仕組みを整えています。 「今、何ができるか」「どんな対応が求められるか」といった現場のリアルな課題に対して、職種を越えたコミュニケーションを重視しながら、一緒に考え、より良いケアを追求しています。 職員同士がしっかりとつながり、支え合える——そんな職場だからこそ、自分らしく、安心して働くことができます。 あなたも、仲間とともに成長できるこの環境で、介護のやりがいを実感してみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３９人 ●平均年齢　４４．５歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　２７人　　●男性　　１２人　 ●正社員　１７人　　●パート　２２人 【リアンレーヴ本町田はこんな施設です♪】 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります ● 穏やかな自然環境に囲まれている施設です 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・固定時間制