【仕事内容】 ＼介護の新しいスタイル／★見守り中心の支援★年間休日120日★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 【給与】 月給 280,000円〜345,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円〜230,000円 ・みなし残業代：35,000円　（20時間分） ※超過分は別途支給 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・インセンティブ：5,000円〜20,000円 （想定年収：3,750,000円〜3,975,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：8,000円 ・退職金手当：10,000円（勤続3年以上） ・住宅手当：20,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績） 試用期間は3ヶ月です。（その間の条件に変更はありません。） リハビリ型デイサービスの介護職 【仕事内容】 ＼これまでの介護とちょっと違う！／ ご利用者様の 「やりたい！」を最優先に！ 決まったスケジュールに縛られず、 必要なときにだけサポートする 新しい介護のスタイル！ ★★ココがポイント★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●リハデイ未経験でも大丈夫！ 「どんな仕事か不安…」そんな方もOK！ 1日体験や見学からスタートできる♪ ●見守りがメイン！ 自立度の高い利用者さんが多く、 食事＆お風呂の介助は最小限！ ●働きやすさバツグン！ 年間休日120日＆有給も取りやすい♪ 日曜はお休み！しっかりリフレッシュ◎ ★★業務内容★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎リハビリ特化デイでの介護業務 ・マシントレーニングの補助 ・お風呂の見守り ・食事の配膳・見守り ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入 ・送迎業務 など ※身体介助少なめ！ リハビリサポート中心のお仕事です♪ ★★私たちについて★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマイル倶楽部は、 ADL（日常生活動作）の向上を目的とした、 機能訓練・リハビリを中心のデイサービスです。 私たちは「Smileのある日常を」を企業理念に、 関わる全ての人々の日常が 笑顔で溢れるようなサービスを提供しています♪ ◎スタッフの幸せも重視！ 社員が 楽しく＆やりがいを持って 働ける環境 を整えています♪ 法人人数：35名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ◎未経験の方・経験が浅い方もOK 【必須資格】 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ＋ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 生活相談員としての業務経験がある方歓迎です！ ＼こんな方にオススメ／ ・誰かの笑顔のために働きたい方 ・心のケアを大切にしたい方 ・誰かの生活を支える喜びを感じたい方 ・人を想う気持ちを仕事にしたい方 ・誰かの暮らしに寄り添いたい方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ＼こんな経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設　など♪ 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・住宅手当 ・通勤手当 ・皆勤手当 ・車通勤可 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・休憩室（冷蔵庫・電子レンジ・ポット・TVあり） ・ネイルOK ・髪型自由、茶髪OK ・資格取得支援あり 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区上溝3丁目20番地22号 SLDビルⅡ 1F 101号室 【最寄り駅】 上溝駅 【アクセス】 JR相模線「上溝駅」から徒歩12分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：スマイル・リンク株式会社 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・ネイルOK

【仕事内容】 介助は最小限！完全週休2日制！駅チカ！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 【給与】 月給 280,000円〜345,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円〜230,000円 ・みなし残業代：35,000円　（20時間分） ※超過分は別途支給 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・インセンティブ：5,000円〜20,000円 （想定年収：3,750,000円〜3,975,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：8,000円 ・退職金手当：10,000円（勤続3年以上） ・住宅手当：20,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績） 試用期間は3ヶ月です。（その間の条件に変更はありません。） リハビリ型デイサービスの介護職 【仕事内容】 ＼自由なスタイルの介護サービス／ ◆従来の決まりきった介護じゃない！ ・ご利用者様の「やりたい！」を中心に◎ ・必要なときに、必要な分だけのサポートを実現 ◆“やりたい”を応援する介護スタイル ・自然体で関われる介護を一緒に届けませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすい３つのポイント／ 【1】リハデイ未経験でも大丈夫！ 「どんな仕事か不安…」そんな方もOK！ 1日体験や見学からスタートできる♪ 【2】見守り中心で負担少なめ ・自立度の高い方が多く、介助は最小限！ ・食事や入浴の補助も少なめで安心♪ 【3】プライベートも充実 ・完全週休2日制！ ・年間休日120日で有給も取りやすい♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする業務／ ◎リハビリ特化デイでの介護業務 ・マシントレーニングの補助 ・お風呂の見守り ・食事の配膳・見守り ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入 ・送迎業務 など ※身体介助少なめ！ リハビリサポート中心のお仕事です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼私たちについて／ スマイル倶楽部は、 ADL（日常生活動作）の向上を目的とした、 機能訓練・リハビリを中心のデイサービスです。 私たちは「Smileのある日常を」を企業理念に、 関わる全ての人々の日常が 笑顔で溢れるようなサービスを提供しています♪ ◎スタッフの幸せも重視！ 社員が 楽しく＆やりがいを持って 働ける環境 を整えています♪ 法人人数：35名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 ◎未経験の方・経験が浅い方もOK ◎ブランクからの職場復帰する方も歓迎！ 【必須資格】 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ＋ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 生活相談員としての業務経験がある方歓迎です！ ＼こんな方にオススメ／ ・誰かの笑顔のために働きたい方 ・心のケアを大切にしたい方 ・誰かの生活を支える喜びを感じたい方 ・人を想う気持ちを仕事にしたい方 ・誰かの暮らしに寄り添いたい方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ＼こんな経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設　など♪ 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・住宅手当 ・通勤手当 ・皆勤手当 ・車通勤可 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・休憩室（冷蔵庫・電子レンジ・ポット・TVあり） ・ネイルOK ・髪型自由、茶髪OK ・資格取得支援あり 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区橋本2丁目20番地23号 【最寄り駅】 橋本駅 【アクセス】 JR 橋本駅から徒歩6分 ※車通勤可（駐車場あり） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：スマイル・リンク株式会社 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・ネイルOK

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 チームで支え合う、あたたかくて働きやすい職場です。 当施設では、職員同士のチームワークを何より大切にしています。 日々の業務では、お互いに声を掛け合い、協力しながら助け合える関係が自然と築かれており、「一人じゃない」と実感できる環境です。 また、先輩職員による丁寧な指導体制が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 わからないことをすぐに相談できる風土があるので、着実にスキルを身につけていけます。 そして、施設自体も新しくてキレイなので、快適な環境の中で、気持ちよく働いていただけます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４５人 ●平均年齢　４８．７歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　２５人 ●女性　　３９人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１９人　　●パート　２６人 【応援家族 福生はこんな施設です♪】 ● アットホームで、みんな明るく優しい！ ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭の事情でのおやすみはお互い様！ ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・固定時間制

【仕事内容】 ★日勤のみ★直行直帰OK★夜勤なしで体調管理も楽々★自分のペースで働ける★ 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 225,000円〜 【月給詳細】 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：25,000円 【各種手当】 ・資格手当：15,000円（介護福祉士） ・土日祝手当 ・早朝・夜間手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・キャリアアップ評価 ・交通費支給（全額支給） ・昇給あり：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績 ※試用期間は3ヶ月です。（期間中の雇用条件に変更なし） 訪問介護スタッフ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤続きで、体調管理が難しい…」 「流れ作業じゃなく、一人ひとりと向き合いたい…」 もし今、働き方に悩んでいるのなら、 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちの働き方 ◆ 【 日勤のみで、自分の時間を大切に 】 夜勤は一切ありません。 生活リズムが整うことで、 心にも身体にもゆとりが生まれます。 ご自身の健康や、ご家族との時間も 大切にできる環境です。 【 1対1で、理想のケアを 】 訪問介護だからこそ、利用者様一人ひとりと じっくり向き合う時間が生まれます。 あなたの知識と経験を活かして、 その人らしい生活を支える。 そんなやりがいを、改めて感じてみませんか。 【 あなたのペースで働ける 】 現場への直行直帰が基本です。 報告書はスマホで提出できるので、 事務所に寄る負担もありません。 移動時間も、自分だけの時間として使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ミライケアサポートについて】 私たちは、 「毎日の楽しい生活を応援！」をモットーに、 温かいケアを届けている会社です。 何よりも大切にしているのは、 利用者様一人ひとりにしっかり向き合うこと。 ご本人様はもちろん、 そばで見守るご家族様にも 「ミライケアサポートにお願いして良かった」と 思っていただけるよう、 ただサポートするだけでなく、 日々の会話や笑顔の瞬間を分かち合い、 安心して過ごせる毎日を一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活支援 └掃除、洗濯、調理、買い物代行 ・身体介助 └食事、入浴、着替えの介助 ・その他 └通院の付き添い、業務報告書の作成（スマートフォン使用） 【訪問の詳細】 ・担当件数：1日5～6件程度 ・所要時間：1件あたり30分～1.5時間 ・訪問エリア：北区、東淀川区を中心に福島区、西区、旭区 ・訪問手段：自転車、公共交通機関 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サポート体制】 ・同行研修 　入社後は先輩スタッフが訪問に同行します。 　業務に慣れるまで丁寧に指導するため、未経験の方もご安心ください。 ・緊急時対応 　トラブル発生時は事務所へご連絡ください。 　担当者が迅速に現場へ向かい対応します。 【資格取得支援制度】 業務に必要な以下の資格取得を、会社が全額費用負担で支援します。 ・介護職員初任者研修 ・同行援護従業者養成研修 など 【職場情報】 ・在籍スタッフ：11名 ・半数が訪問介護が未経験でスタートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 働くスタッフの声（元施設職員） 】 「以前は施設で働いていましたが、 ここでは利用者様の「ありがとう」を より近くで感じられるのが嬉しいです！ 事務所はいつも和やかで、困ったことがあれば すぐに相談できるので心強いです。」 まずは、あなたのお話を聞かせてください。 ご応募お待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・資格取得支援・手当あり（規定あり） ・定期健康診断 ・服装自由 ┗作業に邪魔でないファッションなら自由でOK！ ・ナンバーワンベネフィット ┗飲食店やレジャー施設などの優待サービス 【勤務地】 大阪府大阪市北区大淀中2丁目4番地7号 【最寄り駅】 大阪駅 【アクセス】 バス停「大淀中二丁目」徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 事前に見学や相談のみでも可能です♪ ◇ 面接（対面）1回 　　↓ ◇ 内定（3日以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL：　（採用担当宛：カトウまで） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ミライケアサポート ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 週休3日・パートも相談可！無資格・未経験・ブランクOK！賞与4.2か月分！併設クリニックでエステ・美容点滴も特別価格！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 216,700円〜244,700円 【給与に含まれる手当】 ・基本給：128,000円〜 ・職務手当：7,500円〜12,500円 ・能率手当：8,500円〜14,000円 ・処遇改善手当：44,000円〜46,200円 ・固定残業手当：28,700円〜29,000円（月20時間まで） 　※20時間を超える時間外労働は別途支給 【月収想定】 無資格：216,700円〜 初任者研修：221,700円〜 実務者研修：226,700円〜 介護福祉士：231,700円〜 （月収モデル） 1年目介護福祉士：236,200円（介護経験者） 【給与に含まれない手当】 ・資格手当： 　└介護初任者：5,000円 　└実務者研修：10,000円 　└介護福祉士：15,000円 ・祝日手当：500円/日 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与4.2か月分（7月12月+特別一時金5月※昨年度実績） ・昇給（1回/年） 【試用期間】 ・2ヶ月（期間中の条件に変更はありません。） デイサービスの介護職 【仕事内容】 定年退職1名の予定あり、1名欠員募集 【ポイント】 ◎【未経験・無資格から安心スタート】 充実した研修制度と先輩のサポートがあるため、 1年目で月給10,000円昇給する人もいます。 あなたらしく成長できる環境です！ ◎ 【プライベートも充実】 夜勤なし・日曜固定休みで、年間休日111日以上！ 週休3日も相談可で趣味や家族との時間を大切にできます。 ◎ 【残業ほぼなし】 月平均3.5時間と少なめ。 17時半退勤で、夕方以降は自分の時間として 有効活用できます。 ◎ 【有給取得率高め】 気軽に有給申請でき、6日以上の長期休暇もOK！ 旅行や帰省でリフレッシュしながら働けます。 ◎ 【福利厚生も充実】 お得な社割で美容医療も利用可能！ 心身ともに健康でいられるサポート体制が魅力です。 ◎ 【駅チカ＆マイカー通勤OK】 主要駅からのアクセス良好！ 通勤ストレスなく、毎日快適に通えます。 ◎ 【ICT化で業務効率アップ】 最新技術を導入し、記録業務もスムーズ！ 利用者様と向き合う時間を増やせます。 ＼働く魅力をご紹介！／ ◎残業時間削減の秘訣 ICT化と分業制で効率アップ♪ 記録の入力もパソコンで簡単！ ◎昼食は300円で利用可能 バランスの取れた献立で健康的にお財布にも優しい！ ◎各種社割 美容医療（エステ・美容点滴）が40％OFF！ ご家族も30％OFFで利用できます♪　　 ┗美容クリニックも運営しているので受診費用無料 【仕事内容】 あたたかいケアを提供するデイサービスです。 定員30名の施設で、 一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 あなたの優しさが、利用者様の笑顔に直結する、 やりがいのあるお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◎ 食事、入浴、排せつなどの身体介助 ◎ 利用者様が心から楽しめるレクリエーションの企画・実施 ◎ 笑顔と安心を見守る介助業務 ◎ 支援記録のPC入力（タブレットなど最新機器でスムーズに！） ◎ その他、利用者様の日常生活をサポートする業務全般 【応募資格】 無資格・未経験・ブランクありの方も応募可能です！ 第二新卒歓迎！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方大歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場/駐輪場あり ・育児休業取得実績あり ・各種社割（美容・エステ） ・昼食補助あり 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 京都府相楽郡精華町祝園西1丁目10ー15 【最寄り駅】 近鉄「新祝園駅」 【アクセス】 近鉄「新祝園駅」から徒歩5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人翔隆会 見学・シフト（育児、介護）・時短勤務・パート勤務も相談OK ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・残業なし ・長期休暇あり ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 年休120日♪有給1時間単位◎社会復帰を応援！手厚いフォローで安心の支援スタッフ！ 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 232,300円〜 上記の詳細 基本給：170,300円〜 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：6,000円 ・ベースアップ支援手当：6,000円 ・夜勤手当：50,000円（5回含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・職務給制度あり ・通勤手当：上限18,000円 ・昇給：2,000円/月〜（前年度実績） ・賞与あり ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の雇用条件に変更はありません。 社会福祉法人光道園の生活支援スタッフ 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 　　　　仕事復帰も応援！ 　＼家庭と両立しやすい支援スタッフ／ 子育てが落ち着いた方、 福祉職が初めての方も大歓迎！！ 働きやすさとやりがいを両立できる職場◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼★ポイント★／ ○月平均1時間以内で仕事終わりの自分時間も◎ ○年間休日120日！しっかり休めて疲れも取れる ○有給は時間単位で取得OK！ ○市役所の予定や病院などちょっとした用事も◎ ○リフレッシュ休暇で気分転換できる♪ ○家族とのお出かけ時間も大切にできる◎ ○未経験スタート多数！充実した教育制度あり ○生活面のサポートも含めた利用者支援を実施 ○一人ひとりに寄り添う支援でやりがい感じる ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼★お任せするお仕事★／ □利用者の生活全般に関するサポート □イベントや活動の企画、実施のフォロー □日々の見守りと異常の早期発見 □業務に関する記録作成　など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼★ゼロからのスタートでも安心★／ 1．専任の先輩がマンツーマンで指導！ 2．段階的に学べる教育カリキュラムを整備！ 3．困ったときはすぐに相談できる安心環境！ 聞きやすい雰囲気作り意識してます◎ 焦らずに自分のペースで成長していきましょう♪ 点字や手話などを学べる講習も行っています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼★施設紹介★／ ライトワークセンターでは、 陶芸や委託作業などの機会を提供し、 働くための知識や技術を育てています！ また、生活面でも丁寧な支援を行い、 安心して過ごせる環境を整えています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【応募資格】 資格や経験は不問です♪ ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 未経験からのチャレンジを応援します◎ ＼こんなあなたにピッタリ♪／ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業や指示経験 ＼下記経験に当てはまる方歓迎◎／ ・初任者研修や実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・介護老人保健施設や訪問介護 【【福利厚生】】 ＼福利厚生センター加入企業！／ ■安心の社会保険完備 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険　・厚生年金 ・雇用保険　・労災保険 ■手当・制度 〇交通費支給　〇財形貯蓄制度 〇退職金共済加入　〇再雇用制度 〇退職金制度（勤続1年以上） ■職場環境 〇髪型・髪色自由 〇福利厚生センター加入 〇車通勤OK 〇無料駐車場あり ■健康管理サポート 〇定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種援助 ■キャリア支援 〇資格取得支援制度　〇研修支援制度 〇職員紹介制度　〇永年勤続表彰制度 ■育児支援 〇事業所内保育施設 ・利用料：1日300円 ・利用時間：07:00〜21:00 ・定員：なし（常時約20名利用） ・学童保育対応：学校長期休暇時 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めはなし 【勤務地】 福井県鯖江市和田町9-1-1 【最寄り駅】 【アクセス】 「和田公民館」より徒歩5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◇ 応募 or 問い合わせ 　　　　↓ ◇ 施設見学・お仕事説明・面接（1回） 　・すべて同日に行うことも可能です！ 　・まずは見学のみでもOK！ 　　　　↓ ◇ 内定（面接後、3日以内にご連絡します♪） 　　　　↓ ◇ 入社手続き ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL. （採用担当宛まで） https://www.kodoen.or.jp/recruit/ 選考前の施設見学も大歓迎です！ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人光道園 事業所名：光道園 鯖江事業所 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【現場経験を活かしてマネジメントに挑戦／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日121日】 【はじめに】 今回は、クリニックのマネージャー候補を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。これまで現場で後輩育成やリーダーなどのご経験があり、マネジメントを目指したいという方からのご応募お待ちしております。 【業務内容】 《入社すぐお任せすること》 ■診療アシスタント業務： 医師・看護師に同行し、患者様のご自宅や施設を訪問し、物品管理や事務作業・送迎業務などを行います。 ■集患活動： エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など、利用いただく患者様の集客活動を行います。 《入社1〜2年後にお任せすること》 ■マネジメント：メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善：業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携：患者様のご家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 【研修体制】 OJT研修をメインに、先輩社員がしっかりサポートします。また、マネジメントに上がる前には事務長研修等、各フェーズに応じて研修をご用意しています。 ■現場研修（診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です） ■事務長（マネージャー）研修 ■定期研修 【キャリアパス】 入社後半年〜1年ほど、現場職の経験を積んでいただき、マネジメント（事務長）を目指していただきます。事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。 【配属先について】 入社後は、研修拠点（ご自宅を考慮）にて配属となります。その後、事務長として東京・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県中心の案件を担当】 飛び込み営業なし、まずはルート開拓からはじめます。 ■業務内容： （1）ホールディングでプレハブメイン対応（アウトソーシングしているシステム設計とやりとり、設計事務所に訪問） （2）地主：土地の活用の依頼があれば、企業への訪問 （3）OB先へ顔売り　 （4）月2回営業会議 ※社用車で営業訪問 ※地域：加須市　埼玉中心（扱っている案件としては、埼玉東南、千葉　栃木　群馬　23区以外の東京） ※一人1億売上があればいいと言われている業界中で、2倍の売り上げ実績を誇っております。ホールディングで対応していることや大きい受注額を社長自身が狙って対応していることが所以です。 ■入社後： ◇現在、既存顧客に対して、案件拡大や潜在ニーズの確認、今後の長い取引を続けていただくよう、まずは関係を構築いただきます。 ■一日の流れ： 出勤→訪問→帰宅→営業日報記載（案件によっては直行直帰可能） ■組織構成： 従業員8名（平均年齢50代）うち、営業：2名で対応しております。 ■社風： ・毎月の営業、コンプラ報告があり、数字面でもオープンな環境です。 ・必須ではない中、全員が入社後、業務に活かせる資格を自ら希望して習得しております。ご自身が気になる資格があれば、働き方や手当は相談ベースで対応、資格手当に月々付与していきます。 ■事業内容： 店舗・集合住宅・商業ビル・工場・病院・介護施設・保育園・倉庫などあらゆる分野で建築の施工技術がございます。また、不動産部門・土木部門・設計部門が連携しあって、お客様に「確かな安心と満足」をお届けしています。 ■事業の魅力： ◇地域に根付いた営業をし、創業78年でOBのお客様が多くいる ◇得意先企業さんと良好な関係の中、様々な案件をこなせる ◇SVHグループの事業会社でグループ7社の協力関係がある ■施工実績紹介： ・商業施設…ホームセンター、ドラッグストアなど ・医療施設…クリニック ・福祉施設…特別養護老人ホームなど ・児童施設…幼稚園、保育園 ・公共施設…加須市入札案件、学校改修、公民館など ・工業施設…倉庫、工場、システム建築 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験でも安心な研修体制◎／店長やSV経験をお持ちの方歓迎／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】 【はじめに】 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）候補としてご入社いただける方を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。店長やSVなど、メンバーマネジメントのご経験がある方は大歓迎です。業界未経験からでも安心いただける研修体制が整っております。 【業務内容】 ■マネジメント業務：メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善：業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携： 患者様のご家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■集患活動： エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など ※診療アシスタントなど、突発的な欠員が出た場合のヘルプとして現場に出ていただく可能性もございます。 【研修体制】 入社後3か月〜半年ほど、研修拠点へ配属され、現職の事務長からのOJTをメインに研修を実施いたします。配属後も3か月に1回ほど定期的な研修もあるため、業界未経験の方でも安心のサポート制度が整っております。 ■現場研修（診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です） ■事務長（マネージャー）研修 ■定期研修 【配属先について】 入社後は、研修拠点（ご自宅を考慮）にて配属となります。 その後、事務長として東京・千葉・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【キャリアパス】 事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。また、当法人では新拠点も徐々に増えているため、新拠点の事務長として一から拠点を作る、というキャリアパスもございます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県中心の案件を担当】 飛び込み営業なし、まずはルート開拓からはじめます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）ホールディングでプレハブメイン対応（アウトソーシングしているシステム設計とやりとり、設計事務所に訪問） （2）地主：土地の活用の依頼があれば、企業への訪問 （3）OB先へ顔売り　 （4）月2回営業会議 ※社用車で営業訪問 ※地域：加須市　埼玉中心（扱っている案件としては、埼玉東南、千葉　栃木　群馬　23区以外の東京） ※一人1億売上があればいいと言われている業界中で、2倍の売り上げ実績を誇っております。ホールディングで対応していることや大きい受注額を社長自身が狙って対応していることが所以です。 ■入社後： ◇現在、既存顧客に対して、案件拡大や潜在ニーズの確認、今後の長い取引を続けていただくよう、まずは関係を構築いただきます。 ■一日の流れ： 出勤→訪問→帰宅→営業日報記載（案件によっては直行直帰可能） ■組織構成： 従業員8名（平均年齢50代）うち、営業：2名で対応しております。 ■社風： ・毎月の営業、コンプラ報告があり、数字面でもオープンな環境です。 ・必須ではない中、全員が入社後、業務に活かせる資格を自ら希望して習得しております。ご自身が気になる資格があれば、働き方や手当は相談ベースで対応、資格手当に月々付与していきます。 ■事業内容： 店舗・集合住宅・商業ビル・工場・病院・介護施設・保育園・倉庫などあらゆる分野で建築の施工技術がございます。また、不動産部門・土木部門・設計部門が連携しあって、お客様に「確かな安心と満足」をお届けしています。 ■事業の魅力： ◇地域に根付いた営業をし、創業78年でOBのお客様が多くいる ◇得意先企業さんと良好な関係の中、様々な案件をこなせる ◇SVHグループの事業会社でグループ7社の協力関係がある ■施工実績紹介： ・商業施設…ホームセンター、ドラッグストアなど ・医療施設…クリニック ・福祉施設…特別養護老人ホームなど ・児童施設…幼稚園、保育園 ・公共施設…加須市入札案件、学校改修、公民館など ・工業施設…倉庫、工場、システム建築 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 職員一同でしっかりサポートします! 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します【仕事内容】 施設利用者様の身体及び生活介護（食事・入浴・掃除・洗濯・レクリエーションなど）を行っていただきます。 ※特別養護老人ホームと併設ショートステイの兼務となります。 ☆利用者様140名（入所120名、短期入所20名） 1ユニット10名、全室個室 【事業所情報】従業員数217名（うち女性145名、パート154名） 【PR・職場情報】 交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/特定処遇改善加算あり/退職金あり/託児施設・保育施設あり/車通勤可/定年60歳以上/育児休暇あり/WEB面接OK 職員一同でしっかりサポートします! 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します 【求人の特徴】 交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/特定処遇改善加算あり/退職金あり/託児施設・保育施設あり/車通勤可/定年60歳以上/育児休暇あり/WEB面接OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

知的障がい者支援施設の業務 ◇洗面・着替え ◇食事(準備・片付け・食事介助 等) ◇排泄(定時排泄誘導・オムツ交換 等) ◇作業活動(クリーニング・農作業 等) ◇入浴 ◇清掃　など 入所定員　45名(2名部屋23室) 3階建て ※法人内近隣施設への異動あり 【法人紹介】 福祉事業に携わって60年余歳月が経ちました。 現在、救護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設6施設・保育所の計9施設と、訪問介護事業・居宅介護支援事業・通所介護事業、診療所、及び関連・付随部署を経営・運営しています。 【業務内容】 障害者支援施設で生活されている方の日常生活支援・介護を行います。出来るところはやっていただき、苦手なところをサポートする仕事です。 ◇洗面・着替え ◇食事(準備・片付け・食事介助 等) ◇排泄(定時排泄誘導・オムツ交換 等) ◇作業活動(クリーニング・農作業 等) ◇入浴 ◇清掃　など その他・・・ ◇受診・買い物付添い　 ◇余暇行事の立案・計画・実施 ◇カンファレンス ◇家族との連絡・相談　など 施設でのお仕事は、毎日が違って新鮮です。大変なことももちろんありますが、それ以上の喜び・楽しみがここにはあります。 【有休休暇の消化や休暇制度】 年次有給休暇取得率は高く100％を目指しています。それ以外に育児休業最長6年間、介護休業最長3年間、慶弔休暇、永年特別休暇3ヵ月、永年勤続特別休暇等が整備されています。 【資格支援制度】 自己資質の向上、専門性の高度化、また可能性への挑戦を支援する目的で資格取得支援制度があります。資格取得に掛かる費用の一部支援や参考書籍の整備など、最新の福祉情報を提供しています。 【資格・経験】 不要です。　未経験・無資格の方も大歓迎です。 技術や知識は勤めてから身に付きます。やる気があれば大丈夫です。 資格取得支援制度を利用した国家資格取得者も毎年出ています。(例：介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 他) 業務に必要な資格を勤務扱いで取得出来ます。(例：サービス管理責任者、強度行動障害 他) その他にも様々な研修が受講出来ます。(例：介護・医療技術研修、上級救命講習 他)

【仕事内容】 介護福祉士（リーダー候補）　タブレットで業務効率化！定時退社も可能◎ 【アピールポイント】 ・ほぼ残業なし ・記録や管理はタブレット使用（手書き不要！） ・リーダー職を目指す方大歓迎 ・資格取得支援制度でケアマネ取得をサポート ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 介護付有料老人ホームでの利用者様への介護業務全般を担当し、リーダーとしてスタッフのマネジメント業務もお任せします。自身のスキルを活かしつつ、新たな役割に挑戦したい方には最適な環境です！ 【残業ほぼゼロ、ICT化で効率的な働き方】 ・記録はタブレットで簡単に操作 ・服薬管理もシステム化 ・夜間の見守りシステムで利用者様の動きを自動で感知 ・自動の点灯・消灯やカーテンの開閉など 人手を減らす取り組みが進んでいます。他にも食洗機や大型洗濯機の導入など、小さなところまで効率化を重視しています。 ICT化導入により、 ・ミスを減少 ・業務効率を向上 ・スタッフの負担を軽減 が実現されました。幅広い年代のスタッフがタブレットを使いこなしているので、機械が苦手な方も安心です！ 【充実した資格取得支援制度】 当社運営のスクールで、「ケアマネージャー（介護支援専門員）」の受験対策プログラムを無料で受講できます。働きながらケアマネージャーを目指すことが可能です。 未経験者も多く活躍中です。不安や疑問があればいつでもご相談ください。サポート体制を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護福祉士（リーダー候補）タブレット管理で業務負荷を軽減！　定時退社可能◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【働きながら資格取得にチャレンジ】 介護職の場合、現場で働きながら実務経験を積んでいき、介護の国家資格取得を目指せます。各種資格取得支援制度として受験費や登録費用の補助、法人研修や施設での勉強会も実施しており、介護福祉士や介護支援専門員などの資格試験合格者も多く輩出しています。 【独自の教育制度で新入職員をサポート】 高品質のサービス提供のため、人材教育の専任担当を配置しています。独自の研修カリキュラムも開発しており、新入職員には合同研修、OJT研修、フォローアップ研修を実施。法人スタッフとしての心構えから基本技術までを修得できるようサポートします。 私たち中川徳生会は「幸せの創造」を法人の基本理念とし、ご利用者が「幸せ」を感じられるサービスの提供に努めています。特別養護老人ホームやショートステイ、訪問看護などの高齢者介護・医療事業のほか、介護用品販売・レンタルといった周辺関連事業も展開しています。 【ライフスタイルに合わせて働ける環境を整備】 産前産後・育児・介護休業、看護・介護休暇を取得することで、ライフスタイルに合わせて働けます。さらに社内制度として「リミテッド職制度」を用意。育児や介護など家庭の事情に合わせて、休日や勤務時間の負担軽減が可能です。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。【仕事内容】 施設利用者さまの身の回りのお世話 ・入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般 ・レクリエーションやイベントなどの企画や実施 【PR・職場情報】 夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/冬季休暇/駅近(約10分以内)/リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/車通勤可 【働きながら資格取得にチャレンジ】 介護職の場合、現場で働きながら実務経験を積んでいき、介護の国家資格取得を目指せます。各種資格取得支援制度として受験費や登録費用の補助、法人研修や施設での勉強会も実施しており、介護福祉士や介護支援専門員などの資格試験合格者も多く輩出しています。 【独自の教育制度で新入職員をサポート】 高品質のサービス提供のため、人材教育の専任担当を配置しています。独自の研修カリキュラムも開発しており、新入職員には合同研修、OJT研修、フォローアップ研修を実施。法人スタッフとしての心構えから基本技術までを修得できるようサポートします。 私たち中川徳生会は「幸せの創造」を法人の基本理念とし、ご利用者が「幸せ」を感じられるサービスの提供に努めています。特別養護老人ホームやショートステイ、訪問看護などの高齢者介護・医療事業のほか、介護用品販売・レンタルといった周辺関連事業も展開しています。 【ライフスタイルに合わせて働ける環境を整備】 産前産後・育児・介護休業、看護・介護休暇を取得することで、ライフスタイルに合わせて働けます。さらに社内制度として「リミテッド職制度」を用意。育児や介護など家庭の事情に合わせて、休日や勤務時間の負担軽減が可能です。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 【求人の特徴】 夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/冬季休暇/駅近(約10分以内)/リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/車通勤可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 「親の介護」がスタートでもOK！資格がなくても歓迎！日勤のみ！17時半退勤！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 【給与】 月給 183,000円〜228,800円 上記の詳細 基本給：171,500円〜220,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当： ・固定残業代：6,800円〜8,800円 ┗時間外労働の有無にかかわらず支給。 ┗5時間を超える時間外労働は追加で支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：20,000円～30,000円 ・通勤手当：実費支給 ・昇給：あり ・賞与：年2回、計1.50～2.5ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3か月（同条件） デイサービスの介護スタッフ 【仕事内容】 ご家族の介護を経験して、 福祉の仕事に興味が生まれた方や、 経験を活かしたい方へ！ 「人生に彩りを添えること」を大切にする デイサービスみどりで、 介護のお仕事にチャレンジしませんか？ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ◆日中のみ＆残業ほぼなしで働きやすい♪ 決まった時間に働けて、17時半退勤！ 夕飯の買い出しや準備もできます◎ ◆介護のお仕事がはじめてでもOK！ まずは先輩のお手伝いから！ 教育担当の先輩とマンツーマンで じっくり慣れていけます♪ ◆40代を中心にスタッフ多数活躍中！ 家庭を持ちながら働く先輩が多いからこそ 急な休みも「お互い様」の精神で 柔軟にフォローします！ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【仕事内容】 定員30名のデイサービスにて介護業務を行います。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・レクリエーションの企画・運営 　┗季節イベント（納涼祭など）もあり♪ ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務（軽自動車メイン、大型車は添乗） ※送迎に出ない日は施設内清掃などを担当 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ＼安心の教育体制／ ・先輩がマンツーマンでサポート！ ┗仕事以外の事も気軽に相談できるよう、 　相性も重視します！ ・定期的に面談を実施 ・心配な方は送迎の練習もできます！ ・マニュアルも完備！ ＼資格取得支援あり／ 資格の取得にかかる費用を半額支給！ 取得後は分割で残額をお支払いするので、 実質的には自己負担額ゼロで取得できます♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【スタッフの声：介護職Yさん】 子育てでしばらく現場を離れていたので、 「またできるかな？」と不安もありました。 でも、先輩方のフォローのおかげで、 少しずつご利用者様との会話も増えて、 今では毎日楽しく働けています！ リハビリやレクリエーションで 元気になっていくご利用者様を見ると、 自分のやっていることに手応えを感じられます♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【事業所について】 「デイサービスみどり」は定員30名の アットホームな通所介護施設です。 「心も身体も元気に！」を合言葉に、 個別機能訓練やコミュニケーションを重視した パーソナライズドケアを行っています。 音や光で癒される「スヌーズレン・ルーム」も完備◎ 看護師や機能訓練指導員とのチーム連携も抜群！ まずは見学だけでも大歓迎♪ お気軽に雰囲気を見にいらしてください！ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【応募資格】 ◆業界未経験OK！ ◆運転免許さえあれば応募可能！ ※学歴不問！ ※ブランクOK！ ＼＼介護の資格や経験がなくてもOK／／ ・親の介護を機に… ・アパレルの販売員 ・カフェやレストランの飲食店 ・コンビニやスーパーでの接客業 ・営業事務や医療事務などの事務職 ＼＼介護施設経験者も活躍中／／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・デイサービス ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・訪問介護やグループホーム ※栃木市内だけでなく、小山市や壬生町、 宇都宮市から通勤するスタッフもいます！ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：あり（勤続期間不問） ・退職金共済：加入 ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳） ・マイカー通勤可（駐車場：あり） ・資格取得支援あり ┗必要な資格の取得にかかる費用を半額支給！ ┗残り半額も2年に分割して支払います♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 栃木県栃木市平柳町3丁目42番13号 【最寄り駅】 新栃木駅 【アクセス】 新栃木駅から車で5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接・見学（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ※入社前に面談を行います ＼お気軽にご相談ください！／ TEL：　アンジョウ宛 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社想 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・急募 ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 グループホームホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。 ・介護職として の業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【オススメポイント】 ＊定年制を撤廃しました！ 定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、 従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ＊ケア21独自の昇給制度！ 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/副施設長■グループホーム■将来は管理者■活躍希望の方歓迎■介護福祉士■実務者 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 賞与3.5ヶ月★年休120日★未経験歓迎♪ポニーの“はなちゃん”と癒しの介護デビュー！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 236,413円〜 上記の詳細 基本給：170,000円〜 ＜給与に含まれる手当＞ ・処遇改善手当類：45,413円 ・夜勤手当：21,000円（夜勤6回含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：3,500円/回 ・役職手当：5,000円〜110,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・マイカー通勤：4,100円（2km）〜20,000円（35km） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（3.5ヶ月分） ・処遇改善手当：年3回/9万〜20万 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 施設内介護スタッフ 【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆注目ポイント◆ 〇2ヶ月マンツーマンで丁寧に教えます！ →先輩職員がつきっきり！一人にしません！ 　資格取得支援でスキルアップもできる！ 〇賞与3.5ヶ月＋処遇改善手当支給 →毎日の努力が評価につながる！ 〇年間休日120日 →希望休OK！有給取得率も98％！ 〇駅まで送迎するから残業しないんです！ →バス送迎の時間に合わせて退勤♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【仕事内容】 ご利用者さまが毎日を安心して過ごせるよう、 日常生活のちょっとしたお手伝いや見守りをお願いします。 ・食事や入浴、トイレのサポート（できる範囲で） ・お部屋の見回りやお声がけなどの見守り ・一緒におしゃべりしたり、 　簡単なレクリエーション（体操・折り紙など） ・日々の様子をメモに残す（記録の作成） ★入居者数：97名（定員100名） ★平均要介護度：3.5 ★夜勤時は2ユニット（定員10名×2）を担当 ★6名体制＋宿直スタッフがいるので安心 【ICT化で職員の負担を軽減】 ・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり ・記録は手書きからタブレットへ ┗60代のスタッフも使えるカンタン操作♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【スタッフインタビュー】 「一人ひとりの利用者様と丁寧に関われる時間があります」 「休日がしっかり確保されているので、家族との時間も大切にできます」 「送迎サービスがあるおかげで、通勤の不安がありません」 「毎日ポニーの“はなちゃん”に癒されて、穏やかな気持ちになります」 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【施設概要】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様どちらも 尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ◆ 従業員数：75名（法人全体：210名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳　20代～60代 ◆ 残業時間：月平均5時間程度 ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗入社1年目の職員から15年以上と幅広い世代 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生・待遇】】 【社会保険】 社会保険完備 ◇ 雇用保険　◇ 労災保険 ◇ 健康保険　◇ 厚生年金 【手当・支援】 ◇ 交通費支給　◇ 退職金制度 ◇ 資格取得支援（会社負担80％） ┗初任者研修：10名 ┗実務者研修：30名 ┗介護福祉士：40名以上が利用しています！ 【福利厚生】 ◇ 退職金制度（1年未満でも支給） ◇ 健康診断（法人負担） ◇ インフルエンザ予防接種（法人負担） ◇ 物価高騰見舞い物支給 ┗実績：前年度はお米を支給 ◇ 食事補助 ┗昼食380円で温かい食事を提供♪ ◇ 服装自由・髪色自由 ┗グリーンやパープルなど派手髪でもOK♪ ◇ 無料送迎バスあり ┗JR武蔵野線 北朝霞駅/東武東上線 朝霞駅 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 埼玉県朝霞市宮戸２４−１ 【最寄り駅】 朝霞台駅/北朝霞駅 【アクセス】 東武バス「内間木支所前」下車徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 事前に見学や相談のみでも可能です♪ リモート面接も相談可能です！ ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL：（採用担当宛：アリイズミ・モリ・オガタまで） 公式サイトURL：http://saitama-koueikai.sakura.ne.jp/hanamizukinosato/ ◇ 面接（対面）1回 ※人柄を重視します。 　　↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人高栄会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 経験ゼロから始められる！残業なしの年間休日121日！ 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 209,400円〜272,800円 基本給：164,400円～203,800円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当：10,000～30,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当：28,000円～32,000円（夜勤月4回分の合計） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 　介護福祉士の方は8,000円/回 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当 　介護職員初任者研修：5,000円 　介護福祉士：10,000円 　ケアマネージャー：15,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：1,000円～4,000円（前年度実績あり） ・賞与：年2回/計2.6ヶ月分（前年度実績） ※業績や実績による ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） ナースエイド 【仕事内容】 ／ 病棟の看護助手に チャレンジしてみませんか？ まずは話を聞くだけ！見学もOKです♪ ＼ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ポイント ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ・完全週休2日制＆年休121日 働きやすさと休みやすさを両立！ 有休前に使える特別休暇で急用の時も安心♪ ・ワークライフバランス 緊急対応がなければ基本定時で退勤！ 日勤のみの働き方も相談できます！ ・無資格・未経験OK！ 医療知識などがなくても構いません！ 先輩スタッフが一つ一つレクチャー◎ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【仕事内容】 病棟にて、ナースのサポートをお願いします！ ・食事や入浴のサポート ・病室の掃除やベッドメイキング ・見守りや安否確認 ・介護記録の作成　等 ※ナースエイド（看護助手）は10名在籍。 20代のスタッフ4名をはじめ、 幅広い世代が活躍しています♪ ＼ゼロから学べる研修体制／ 先輩について、マンツーマンで お仕事の流れを覚えていただきます！ 年間を通してeラーニング研修を行っており、 コンスタントに学ぶことができます！ 夜勤についても、習熟度や希望に応じて 2～3ヶ月以降から徐々に入っていきます！ ＼資格取得支援あり／ 介護・看護の資格取得を目指す方も歓迎！ 法人としてサポートいたします◎ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【芦屋セントマリア病院について】 阪神地域の中心に位置する急性期病院。 「24時間365日、地域に安心を届ける」をモットーに、 救急医療にも積極的に取り組んでいます。 ■許可病床数：71床 ■診療科目：外科／整形外科／内科／循環器内科／ 消化器外科・内科／放射線科／麻酔科／ リハビリテーション科／人工透析内科 【応募資格】 【応募条件】 ・無資格・未経験の方も応募可能です！ ※経験不問 ※ブランクOK ＼異業種からの転職も歓迎！／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 ＼働く楽しみが増える♪職場の"おいしい"ポイント／ ◆病院独自サービス『オフィスマリア』 ⇒ 冷凍パスタやイカ焼き、 　 アイスクリームまで揃ってます♪ ◆お弁当が1食280円！福利厚生価格！ ⇒ できたてのからあげ、ハンバーグ弁当など♪ ◆カフェスペースも完備♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号 【最寄り駅】 JR芦屋駅 【アクセス】 JR 芦屋駅より約10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 〇面接（1回） 　↓ 〇内定通知（1週間以内） 　↓ 〇入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 見学のみの歓迎です！ ＼お気軽にお問合せ下さい♪／ 　内線1番（採用担当宛） https://www.ashiya-hp-maria.jp/ 法人名：芦屋セントマリア病院 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 利便性の高い立地と、成長につながる経験が得られる職場です。 当施設は、最寄り駅から徒歩圏内に位置し、通勤がとても便利です。 周辺には商業施設も充実しており、仕事帰りのお買い物や用事にも困りません。 働く上での「通いやすさ」や「暮らしやすさ」も整った環境です。 また、当施設はユニット型ではなく、幅広いご入居者様と関わることができる構造のため、様々な介護経験を積みながらスキルアップが可能。 日々の業務を通じて、臨機応変な対応力や実践力が自然と身につきます。 「通いやすくて、成長できる」??そんな職場をお探しの方にぴったりの環境です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４８．０歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　２人 ・５０代以上　１６人 ●女性　　２２人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１５人　　●パート　１５人 【応援家族 昭和記念公園はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しく、何時でも誰にでも相談できる環境です！ ● 入居者様に対して、何事にも一生懸命です ● みんな気さくで、話しかけやすい環境です♪ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・固定時間制

〜ケアマネージャー／リゾートホテルのような施設／年休120日／夜勤無し／産休育休取得率100％〜 【概要】 有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成業務をお任せ致します。 ※居住棟335室、介護棟60室 ≪職種間の連携にも注力しております≫ 『オールサンシティ』という法人の方針に則って看護師、生活相談員、レストランスタッフ、総務課、清掃スタッフまで全てのポジション・全ての施設で連携して、利用者一人一人を見守るという風土作りを強化しています。 【就業環境】 残業が発生しないよう会社として取り組んでいるため、メリハリがつけられる環境です。 【サンシティの特徴】 機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間であり、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。そして、母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。 （1）豪華な共有空間、仲間たちと楽しむサークル活動。そしてなにより、心から和める居室。生活を楽しんでいただくために必要と思われる全てを用意しております。 （2）年齢を重ねるにつれ、重い負担となっていくお食事の準備。サンシティでは、負担から解放されて、多くの仲間と共に楽しく食卓を囲んでいただくことができます。 （3）借入金なしの安定経営を堅持しております。資本金120億円は日本を代表する約100の企業による出資から成り、入居者の方々へ、真の安心を提供いたします。 （4）介護が必要になった場合でも、将来にわたり安心できる介護支援体制を用意しております。専任のケアスタッフ、看護師が中心となり、質の高い心をこめたケアを24時間体制で行います。 【当社の特徴】 1979年の創業以来、「CCRC（Continuing Care Retirement）」＝リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★充実の待遇を提供！★年間休日119日！★未経験・ブランクOK！ 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 259,000円〜289,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：239,000円〜259,000円 ・居住支援特別手当：10,000円〜20,000円 ・支援補助手当：5,000円 ・ベア加算手当：5,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円 ・宿直手当：7,000円/回 ・年末年始手当 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・扶養手当 　配偶者：10,000円 　子ども：5,000円/人 ・資格の更新：現任であれば更新の費用は全額負担 ・昇給：4,000円〜6,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績） ※試用期間3ヶ月 （期間中の雇用条件に変更なし） 高齢者施設のケアマネージャー 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━ ■ 未経験歓迎！学歴・経験は問いません！ ■ 賞与年2回、住居手当や生活支援制度あり！ ■ 年間休日119日でプライベートとの両立も◎ ■ 田端駅から徒歩11分で通勤も便利！ ＼チームワークを大切にする職場♪／ ◆安心して働ける理由！ ・先輩スタッフや相談員としっかり連携！ ・ 相談しやすい環境◎ ・チームワーク抜群！ ・一人で抱え込まない職場♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新町光陽苑は、 平成25年4月に北区立新町中学校の跡地に 建てられた高齢者施設です。 人に対し、きめ細やかなケアを、 心に対し温かなケアを大切に「人」・「心」 に寄り添うサービスを提供しています！ ＼こんなお悩み、抱えていませんか？／ ■人手不足で余裕がない… ■ケアマネに寄り添った職場で働きたい！ ■仕事もプライベートも大切にしたい！ こんなお悩み抱えていませんか？ 新町光陽苑はあなたの""想い""を大切にし、 誰もが長く働ける環境づくりに努めています！ ▼ぜひホームページもご覧ください♪ https://senyoukai.or.jp/facility/sinmachikouyouen ━━━━━━━━ お任せする業務 ━━━━━━━━ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ・アセスメントの実施および評価 ・ケアプランの作成・見直し ・モニタリングによるサービス改善 ・関係機関やサービス事業者との調整業務 ・ご利用者やご家族の相談援助 など ＼随時施設見学も行ってます／ お気軽にご相談下さい♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずは施設に慣れることから！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 施設の環境やご利用者様の特徴を把握するところから♪ ■ 先輩スタッフが丁寧にサポート！ ■ 資格を取得したばかりの方やブランクがある方も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 【下記に当てはまる方は歓迎！】 ・キーボードでの文章入力ができる方 ・経験がある方も未経験の方も◎ ・ブランクからの職場復帰を目指している方 ＼こんな経験が活かせます♪／ ・施設ケアマネ経験 ・居宅ケアマネ経験 【【待遇・福利厚生】】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年制（〜65歳） ・再雇用制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種（施設負担で接種可能） ・職員互助会、福利厚生事業加入 ・職員給食あり ・給付金の支給あり（規定あり） 　※結婚祝金、出生祝金、小・中学校入学祝金、 　　銀婚祝金、金婚祝金、入院見舞金　等 【勤務地】 東京都北区田端新町2丁目27番16号 【最寄り駅】 田端駅 【アクセス】 田端駅 徒歩11分 赤土小学校前駅 徒歩4分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【応募後の流れ】 応募 ↓ お電話にて面接日の調整 ↓ 面接 面接時に履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ↓ 合否のご連絡（1週間以内にご連絡いたします） 入社時期のご相談も可能です。 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人泉陽会 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 賞与4ヶ月分！年間休日121日！大手法人で安定勤務しませんか？ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 転勤なし 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 216,000円〜275,540円 上記の詳細 基本給：163,000円〜212,540円（処遇改善手当含む） 給与に含まれる手当 ・資格手当：13,000円 ・夜勤手当：40,000円〜50,000円（月4〜5回） ※想定年収：3,136,000円〜4,004,640円 ※基本給は今までの経験を考慮します！ 給与改定や給与制度の仕組みを 来年度を目安に変更していきます！ ＼モデル年収／ ・5年目 ┗年収約380万円 ・15年目（主任昇格） ┗年収約440万円 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：上限27,000円 ・通勤手当：上限21,000円 ・年末年始手当：3,000円/日（12/31〜1/3） ・処遇改善期末手当：50,000円（前年度実績） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与：4ヶ月分/年2回 ・扶養手当 ┗配偶者：13,000円 ┗22歳未満の子：6,000円〜11,000円/月 ┗16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子1人につき月額5,000円加算 ┗配偶者以外の扶養家族は扶養内・外等で金額が変動 試用期間：6ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし） 介護福祉士 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　日本最大の社会福祉法人である 　済生会グループだから、抜群の好待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇賞与4ヶ月分！ 夜勤手当も1回10,000円と好待遇！ 日々の頑張りをしっかり反映します♪ 〇年間休日121日 希望休も取りやすく、プライベートも充実！ 〇働きやすさへの取り組み色々！ アシストスーツ、見守りセンサー 福利厚生でガソリン代割引などなど スタッフ全員が働きやすい環境に！ 〇大手法人ですが、転勤や異動はありません！ 住み慣れた土地で長く働きたい方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 〇身体介助（食事・入浴・排泄など） 〇レクリエーションやイベントの企画・運営 〇生活支援や記録作成 　スマホでラクラク入力♪ 　見守りセンサーも導入済で負担軽減◎ ※スタッフ数は70人（男女比は3:7） 20代から50代のスタッフが幅広く活躍中！ ＼困った時は周りのフォローがあります！／ 多床室なのでチームで見守りだから安心 ・1ブロック（25名）を4人チームで担当 ・介助は必ず2名体制で実施 ・夜勤は安心の4人体制 一人ひとりの習熟度に合わせて 先輩スタッフが丁寧に指導！ ブランクがある方もご安心ください♪ 施設内外の研修や個別指導、定期面談を通じて 着実にスキルアップできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※先輩スタッフの声：介護福祉士（女性/2年目） 特養は初めてでしたが、研修が丁寧でした！ 有休も取りやすく家庭との両立もできています！ 育休から戻ってきたスタッフも スムーズに復帰していますので、 子育てとの両立はしやすいと思います。 20年以上働く方も多く、安定感のある職場です！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼特別養護老人ホーム康和園について／ 康和園は創立から50年の歴史ある施設。 「心の通う介護」を大切に、 利用者様に寄り添ってまいりました。 半世紀にわたる経験と実績をもとに、 時代の変化にも柔軟に対応しながら、 職員一人ひとりの成長もサポートする 環境が整っています。 【応募資格】 【必須資格】 ・介護福祉士 ◎資格を活かせる職場！ ◎経験が浅くてもOK！ ◎長期ブランクあっても大歓迎♪ ＼様々な施設経験が活かせます◎／ ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護　などなど♪ ※新潟市中央区だけでなく、西区や東区、 北区や江南区、また五泉市や加茂市などから 通勤するスタッフもいます！ ※新潟駅からバスで1本♪ 電車やバス通勤も多いです！ 【【福利厚生】】 ◎安定して長く働き続けられます◎ ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険　・厚生年金 ・雇用保険　・労災保険 ・再雇用制度　・職員互助会 ・永年勤続表彰 ・済生会本部の退職金共済制度（1年未満でも出ます） ・県の退職金共済加入（1年以上） ・制服、シューズ貸与 ◎あなたの健康を守ります◎ ・定期健康診断（年2回　全額法人負担） ・インフルエンザ予防接種全額負担 ◎通勤ラクラク◎ ・車通勤・バイク・自転車通勤可 ・無料駐輪場完備 ◎リロクラブ加入企業です！◎ 従業員＋家族も350万種類以上サービスを利用OK！ ・飲食店（身近なチェーン店〜有名レストラン） ・レジャー（映画・カラオケ・テーマパークなど） ・宿泊サービス（国内旅行横断検索など） ・スキルアップ（資格取得や外国語の習得など） ・健康支援（全国のスポーツクラブやゴルフ場と提携） ・生活支援（家事代行や子育て、介護サービス） ・ガソリン代・洗車代割引あり 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 新潟県新潟市中央区附船町1丁目4378番地 【最寄り駅】 新潟駅 【アクセス】 新潟駅から車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知（遅くても翌日までには通知） ↓ ・入社手続き 入社時期調整できますので、お気軽にご相談ください！ ＼お気軽にお問合せしてください♪／ まずは見学からでもOKです！ TEL：（担当：イシガキ） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★年間休日113日★資格・経験不問★賞与年2回★休暇制度充実★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 233,100円〜286,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：31,650円〜33,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回（平均5回/月） ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 老人ホームの介護職 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼POINT／ ◎年間休日113日♪ ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・推しのライブやイベントに行ける◎ ・連休を作って旅行にも♪ ◎長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◎資格・経験不問 ・「人の役に立ちたい」その気持ちだけでOK♪ ・研修制度が整っており資格取得支援も！ ・ブランクがある方も大歓迎◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【世界中から愛されるサンガジャパン】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 ＼琵琶湖大橋翔裕館1号館について／ 「家族主義」という理念のもと、 心のこもったサービスで感動介護を提供し、 「ここを選んで本当に良かった」と 笑顔になっていただけるよう、 スタッフ一同努力を重ねています♪ 自分らしさを大切にした、 居心地の良いケアを心掛けています♪ 一緒に住んでいるような感覚で、 ご利用者様の生きがいを作りましょう◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼業務内容／ ◎グループホーム（定員27名） ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・健康管理 ・食事の準備や居室掃除を、 ご利用者様と一緒に行います♪ ◎デイサービス（定員30名） ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・機能訓練のサポート ・作業や集団レクリエーションの企画運営 ・送迎 ※グループホームまたはデイサービスでの 勤務となりますので、兼務はありません！ 「夜勤手当で稼ぎたい！」→グループホーム 「日勤のみがいい…」→デイサービス などの配属希望OKです♪ご相談ください◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼先輩スタッフの声／ 60代/介護未経験からの挑戦/入社3年目 ◎なぜこの職場を選んだの？ 家族のつながりがきっかけだったんです。 父が系列施設のデイサービスを利用していて、 自分も何か力になれることがあればと思ったことがきっかけです。 ◎最初はどうでしたか？ 正直、専門知識の多さに圧倒されました… でも支えになったのは1人の利用者さんの存在なんです。 その方の明るさと朗らかさに毎日元気をもらって 『この方のためにもっと頑張ろう』という 気持ちが自然と湧いてきたんです！ ◎職場の良さを教えてください！ 何といっても研修制度の充実ぶりに驚きました！ オンラインから実技まで、 様々な形で学べる機会があるんです。 介護の知識がゼロだった私でも、 段階的に学べる環境があったからこそ、今があります♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼社内外研修制度充実／ ・新任研修プログラム ・キャリアパス研修 ・スキルアップ研修 ・eラーニング研修　などがあります！ 独自のケアマニュアルもあるので、 分からないことはすぐに見返せます♪ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して働けますよ◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ・研修制度 ・祝い金 ・弔慰金 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・報奨金 ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・定期健康診断 ・IT、IoTの導入 ・職員紹介制度（手当支給あり） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 滋賀県大津市本堅田4-4-18 【最寄り駅】 堅田駅 【アクセス】 堅田駅から徒歩12分（車通勤OK！） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（オンライン面接も可能！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★家庭優先の働き方を応援★完全週休2日★誕生日休暇有★オンコール出動ゼロ★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 324,067円〜361,717円 訪問看護スタッフ 【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 「時間に追われる毎日から、卒業しませんか？」 「家庭も、自分の時間も大切にしたい」 もし、あなたがそう感じているなら、 私たちの働き方がきっとお役に立てるはずです。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆イーリスが「働きやすい」と言われる3つの理由◆ 1. 心にゆとりが生まれる看護 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 緊急性の高い対応や看取りは少なく、 夜間のオンコール出動は【開業以来ゼロ】です。 病院のめまぐるしい環境から離れ、 穏やかな気持ちで、一人ひとりの利用者様と じっくり向き合う看護が実現できます。 2. あなたの生活に寄り添う働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・夕飯の準備に間に合いたい ・家族との時間を増やしたい など、あなたの希望を最優先に考えます。 「こんな働き方はできるかな？」 そんな想いを、ぜひ気軽に聞かせてください。 3. 休みもしっかり。心と体をリフレッシュ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制はもちろん、 誕生日休暇やリフレッシュ休暇もご用意。 仕事と同じくらい、休むことも大切にしています。 頑張った分は、インセンティブや各種手当で しっかり評価します。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【イーリス訪問看護ステーションについて】 ​「その人らしく」を結ぶ　常に寄り添う看護を 病院のリハビリとは一味違う働き方。 自分の時間をしっかり 訪問看護の移動時間は、 自分と向き合える貴重な一人の時間。 利用者様のご自宅では、 目の前の方だけに集中できます。 それでも、困ったことがあれば、 すぐに相談できるよう、体制を整えています。 事務所に戻れば、何でも話せる仲間がいます。 そんな「ちょうど良い距離感」が、ここにはあります。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 ご利用者様のお宅に訪問し、 その人らしい生活が送れるように サポートするお仕事です！ 例） ・バイタルチェック ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・報告書の作成　等 エリアは足立区・葛飾区がメインです！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼どんな職場？ リハビリ職の方と 協力しながらお仕事を進めています。 小児からご高齢の方まで、 色々な方をサポートしているので やりがいも充分です！ （介護4割：医療6割） ▼未経験でも安心の理由は？ 最初の1ヶ月は、必ず先輩が一緒！ あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 困ったことがあっても、 事務所に戻ればすぐに相談できるので 一人で抱え込むことはありません！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 【必須資格】 ・看護師 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・毎年健康診断あり ・交通費or家賃手当　20,000円（定額支給） ・研修制度あり ・退職金制度（3年以上勤務） ・育児手当 ・認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円） ・残業手当 ・制服貸与 ・従業員紹介制度 ・懇親会補助制度 ・従業員持株会制度 ・予防接種 ・社宅制度・住宅手当 ・団体扱い保険制度 ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・医療費補助制度 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 東京都足立区綾瀬2-27-7 サンルートAビル 401 【最寄り駅】 綾瀬駅 【アクセス】 綾瀬駅から徒歩で4分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社イーリス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 年間休日119日◎ブランクOK！子どもと一緒に笑顔になれる仕事★ 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 196,000円〜260,000円 基本給：150,000円〜180,000円 ＜加算する手当＞ ・業務手当：26,000円〜40,000円 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・交通費支給：一律10,000円/月 【その他手当・昇給・賞与】 ◇昇給あり ◇賞与あり：年2回（業績による） ※試用期間は6ヶ月です。 （その他の条件に変更はありません。） 福祉施設のリハ職 【仕事内容】 △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ◆年間休日119日！ →GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかり◎ ◆経験者歓迎！ →資格やスキルを活かして即戦力に♪ ◆やりがいのある仕事 →子どもの「できた！」を一緒に喜べる職場です！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◇すくすく塾 手城について◇ ■2022年10月開所！ ■少人数制で一人ひとりと しっかり向き合える環境 ■マニュアルに縛られず、 自由な発想で支援を実施中！ 子どもたちが 「自分に自信を持ち、様々なことに意欲的になること」 を目標に、個別支援と小集団（最大5名） での活動を組み合わせた放課後等デイサービスです。 子ども達の、のびのびと成長する姿を見守り、 心の寄りどころとなる施設を目指しています！ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ◇仕事内容◇ ・個別学習支援・療育活動 ・身体機能のチェックと訓練計画の作成 ・生活動作訓練、運動サポート ・支援記録や日報作成　など ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◇研修体制◇ ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート ◎ブランクがあっても段階的に業務習得可能！ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 【応募資格】 【必須資格】 ・言語聴覚士 ・作業療法士 上記いずれかの資格があれば応募可能です！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・大学病院・総合病院の経験 ・急性期や回復期での勤務経験 ・療養型病院の経験 ・整形外科等のクリニックや診療所 ・訪問や在宅リハビリの経験 ・デイケアセンターでの経験 ・デイサービスや老人ホームなどの介護施設の経験 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給あり 【勤務地】 広島県福山市手城町3丁目19番7号 【最寄り駅】 【アクセス】 バス停「手城三丁目」 徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ＼お気軽にご相談ください！／ 放課後等デイサービスでの経験がない方も 安心してご応募いただけるように、事前見学や質問・相談を受け付けています！ TEL：（担当ヤマネ宛） 手城・御幸に事業所があり、 お近くの事業所で勤務可能です！ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社藤成デイズ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制