建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築設計（メンバー職） 建築事業部の設計体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築の設計業務 ・CADによる図面の作成 ・確認申請業務 ・設計業務に加えて、設計内容の説明等のため、営業に同行してお客様との商談を行うこともございます。 ・現場に出向いて、工事状況のチェック等も行います。 ※内勤での仕事が業務全体の9割以上を占めます。 ※夜勤は、原則ありません。 ■組織構成： 建築事業部の設計担当者は、現在、営業担当者が兼務する形で務めております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

【教育期間以外のインサイドセールスや飛び込み訪問なし／＜ホワイト企業に認定＞37期目に突入／安定した業績／レンタルユニフォーム事業を展開／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／研修制度充実】 ■業務概要 当社教育拠点である大阪拠点で、新規営業活動にてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇新規営業開発活動全般 ・新規顧客獲得活動の企画立案、実行、改善 当本部は新規顧客リードの獲得を行い、当社と取引の無いお客様へ訪問し、ユニフォームの運用に関わる提案を行います。お客様の立場に寄り添い、当社の強みを活かした最適なソリューション提案を進め、新規顧客獲得活動を担っていただきます。 食品メーカー・医療施設・コンビニ・カーディーラー・印刷会社など安全や衛生管理が必要な企業への新規顧客開拓を担当。 ※営業の際は会社の車で移動して頂きます。 （受注後は別担当者が商品の納品・回収を担当しますので社内連携も必要となります） 新規顧客リードの獲得について ※教育期間後のインサイドセールスや飛び込み訪問は基本的になし！ リードの獲得に係る、インサイドセールスや飛び込み訪問などは、入社後の教育期間については発生しますが、期間終了後は弊社インサイドセールス部門にてリストアップされた顧客をメインに対応していただきます。 ◇教育体制・入社後の流れ ・配属組織（教育拠点）にて、当社サービスメニューを学びながら営業活動に臨みます。1〜2年の教育期間修了後、晴れて1人前としてデビュー。デビュー後は拠点長を目指してステップアップしていただきます。 ◇組織構成について 大阪セールスオフィスへの配属です 当組織は営業パーソンの教育拠点となっているので、未経験からでも充実の教育制度の中、安心してご活躍いただけます。 ・大阪セールスオフィスについて ５名が所属しており、24〜26歳のメンバーがほとんどです。 ◇本ポジションで身につくスキル 本ポジションでは以下のスキルが身につきます ・顧客の課題を正確にとらえ、幅広いソリューションの中から適切な解決策をご提案するソリューション力 ・様々な業界の企業との折衝を通した幅広い知見 ・AIを使った営業ノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要： 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回、既存取引先を対象とした融資・情報提供・投資銀行業務などの取引拡大をはじめ、融資を中心とする新規開拓や、M&A・事業承継などに関するコンサルティング業務を担当していただきます。ぜひあなたの強みを発揮して、お客さまとの信頼関係を築いていってください。 ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立7年で売上高36億円の成長企業／シニア事業と不動産事業を展開／基本土日祝休み／成果主義によるインセンティブ制度あり】 ■業務概要： 不動産総合営業の管理職候補として、仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。 また、メンバーのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： 大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しながらより良いものをお客様に提供します。 扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 ■ポジション・企業の魅力： （1）プレイヤーとしても活躍できる 40代のゼネラルマネージャーと共に、メンバーの育成、成長を支え、ご自身もこれまでの人脈や経験を活かして、プレイヤーとして活躍できます。 新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなど、あらゆる不動産事業に携われます。 （2）既存のビジネスに捉われない社風 当社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しています。 自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、得意分野を伸ばすことが可能です。 （3）企業の優位性 シニア事業の安定性により、金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。 ■組織構成： 専務執行役員の他に、社員は40代2名、30代3名、アシスタント2名が在籍しており、少数精鋭の体制で、社長・役員との距離は近いです。 エリア・分野の枠組みに囚われず、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことができる組織です。 ■就業環境： 主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土日祝日です。 年に10回程度、第一土曜日のみ出勤ですが、有休取得や振替休日等、柔軟に対応しているので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ■評価制度： 事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。 実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜(株)日立製作所の特約店企業/面接1回/既存メイン◎ノルマなし！/年休125日・土日祝休・安定基盤で長期就業可/官公庁と取引につき業績安定◎/1947年創業〜 ■担当業務： 同社の営業部にて、神奈川県や横浜市を中心とした官公省庁などに対して電気設備やポンプなどの施工の受注営業を行います。 基本的には既存メインの営業スタイルです。 チームでの予算達成目指はありますが個人ノルマなし！！ 設計・技術との連携、大型案件に関しては監査役員なども協業し案件の落札を目指します！！ ■期待する役割： 売上高の9割は公共事業での受注が占めます。 発注者からの評価は高く安定した財務基盤、技術力、工事実績のある同社ですが、今後は民間クライアントからの受注を増やすことをミッションとしております。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。 ■昱株式会社の特徴・魅力： 昱株式会社では社員を大切にする風土があります。同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先が官公庁が多くなっています。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。このような安定した環境で長く腰を据えて働いていきたいとお考えの方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

~「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開~ ■担当業務 業界内でのネームバリュー抜群の当社で、ハウスメーカーや工務店などの当社顧客に対し、自社工場で生産する構造材（柱や梁など）の受注営業を行なっていただきます。 既存営業および新規顧客の開拓を担当していただきます。 参考URL https://www.haseman.co.jp/ ■木材加工事業とは 当社の木材加工事業では、館林にある工場において、木構造の代表的な3工法（木造軸組工法、ツーバイフォー工法、金物工法）の木材加工ラインを導入し、長年に亘る独自のモノ作りの技術、経験、そして一貫した品質管理体制のもと、お客様に高品質の製品をお届けしています。 ■当社の特徴・魅力 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 【2020年度グッドデザイン賞受賞】 当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。 変更の範囲：変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

＼＼　新横浜駅徒歩１分のアクセス！　／／ ＊若手男性歓迎＊ 東証プライム上場企業グループで働く営業者募集！ ■採用背景： 当社は家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っています。当社の設備管理業務は、顧客満足度向上に重要な役割を果たしています。今後の店舗拡大に伴い、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当していただきます。 ■詳細： 100〜200店舗のスーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどが対象です。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。 社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大に貢献する仕事です。 求めるスキル：関係構築力、協力会社の管理能力、進捗管理スキル（現場監督として頼りにされる人材を目指していただきます）。 ■業務の流れ： ※飛び込み営業はありません※ 1.清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得します。取引顧客からの新規建設物や設備導入に関する案件依頼や、協力会社からの情報を基にヒアリングを行い、案件を獲得します。 2.見積書や契約書の作成などの事務作業を行います。 3.社内の各部門の技術営業職と連携し、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上まで業務をつなぎます。 ※新規顧客の獲得や契約案件の管理、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得も担当します。 ■働き方 新規開拓案件の獲得のため、直行直帰や国内出張（北海道〜九州）が発生します。また、定期業務サービス案件では契約締結後、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態を検査・調査（インスペクション）するために出張することもあります。 ■入社後の流れ 本社OJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 ５名（横浜営業／50代４名・30代1名） ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元気なモノ作り中小企業300社選出の優良企業に選定された世界ブランド「カトウ」のタッピングツール／「当たり前」を作る仕事／タッピングツールのパイオニアであり、日本唯一の専門店／転勤無／年間休日120日〜 ■担当業務： ・タッパーを製造・販売する同社において、営業をご担当いただきます。 ■タッパーとは タッパーは、機械のねじ穴を精密に加工するための道具です。 精密なねじ穴を作ることで機械をしっかりと固定し、多品種に対応できるため、様々な商材に対応可能です。まず、下穴を開けてからねじ穴を作り、機械の先端にタッパーを取り付けて使用します。タッパーがしっかりしていることで、ねじが緩むのを防ぎ、安全に繋がっています。 ■タッパーが使われている製品 ねじ穴があるものには何でも使われますが、アイパッド、風力発電、造船業、重機、工作機械、建設機械などに使用されています。また、アジアとヨーロッパを中心に輸出にも力を入れています。 ■業務詳細： 詳細は下記業務となります。 ・顧客への訪問や製品の選定、サポートなどを行っていただきます。 ・ロボットや工作機械(マシニングセンタ)を使って、顧客要望の加工テストをすることもあります。 ・代理店や販売店と協力して販売活動のほか、新しい製品の開発に関わっていただきます。 ・展示会出展活動。（貿易課は、アジアを中心に海外にも展開中） ・その他付随する業務。基本的に車での営業となり、出張も発生します。 当社の営業職は営業自身が加工実験を行うことを通して、お客様を深く理解し価値の高い製品・サービスを提供することが可能となっており、顧客から信頼を得ています。 ■担当顧客： お取引相手は、スマホ製造メーカー、工作機械メーカー、風力発電メーカー、建設機械メーカーなどになります。 ■教育体制： 入社後4か月程度は、本社にて製品研修を行います。製品について学び、教わりながら実際に工作機械の操作を覚えたり、製品を組み立てたりする研修を受けていただきます。研修を受ければ、未経験の方でもキャッチアップ可能です。後半からは、OJT1ベースでの営業同行なども行います。入社後は、ご自身のやる気や能力次第で、幅のある業務をお任せします。少数精鋭だからこそ、1人1人の力が大きな原動力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理未経験者歓迎！転勤なし！地域に根付いた安定企業で営業から建築施工管理を目指すスキルアップが可能です。 ■業務内容： (1)一般住宅・店舗などのリフォームの施工・監督を担当します。 【業務例】 ・電話でお客様から受注を受けます。お客様は一般宅の方々が多く、「まずはアイラスに相談しよう！」とお電話を頂くことが多いです。 ・実際の現場を見に行き、お客様と打合せを行います。 ・その後、お見積りを作成し、材料や職人など、作業の手配を行います。 ・施工時は工程や安全管理などを行います。現地に常駐することは少なく、信頼ある協力業者様と共に工事を進めていきます。 (2)訪問時の営業活動 【業務例】 お打ち合わせの際などに、他にお困りごとがないか等相談します。お客様の声に耳を傾け、お悩みを解決するための施工サービスのご提案を行います。様々な施工実績のある当社はどのような悩みにも真摯に向き合い、改善の手法をご提案します。 ■組織構成： 建築施工管理のチームは計２名です。どちらも営業兼施工管理ですが、「営業特化」「施工管理特化」にわかれております。 社内のサポートチームもあり、一人あたり月１０件ほどの業務を受け持ちます。 ■当社の特徴： ・西尾市周辺の地域密着型によりお客様のご要望を大小問わず叶え続けて、信頼を構築しております。 ・分譲住宅の施工領域も伸ばしており、ハウスメーカー様との繋がりも強いです。 ■強み・魅力： 「アイラスさんなら家にいなくても修理工事を任せられる」というほど まずはアイラスに相談が地域に根付いているのが何よりの強みです。 住宅に関わるあらゆるサービスを提供しており、施工時に追加の受注をうけ提案することが可能です。 ■設立の背景： 多くの顧客から、住まいのあらゆる修理及びリフォーム（小工事から大工事）の依頼・要望・期待が沢山寄せられ、困っている顧客の為、同社がするべきことは何かと考えました。こんな、小さな事で業者を呼べない、相談したいけど、誰に相談していいのかわからない、という顧客の悩みを解決し、より良い暮らしの手伝いをしたい想いから同社が設立されました。気くばり、気づかいの気持ちからできた会社です。

〜営業としてのスキルアップも叶えながら、日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/退職金あり〜 ■業務内容： ・日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。 ・また、営業活動を行うだけでなく、チームのマネジメントや数字の管理もお任せしていきます。 ・歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携わりながら、自身の営業スキルをさらに磨いていくことができるポジションです。 ■業務詳細： ・個人／法人向けの営業 L個人：法人の割合は1：9となります。子会社で取り扱っているお酒を酒屋さんなどに卸すための営業活動を行っていただきます。 また、既存のお客様はもちろんのこと、新規開拓の営業も担っていただけることを期待しております。 ・EC事業部等の営業活動 ・営業チームのマネジメント（5名前後のチームを予定） ・チーム内の数字管理 ※ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ■当社について： ・日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。 ・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。 ・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜顧客対応や生産進行管理／年間休日120日／貧困問題・児童労働問題に貢献できる！〜 ■募集背景 OEM事業部の事業拡大に伴い、営業職の募集を開始しました。OEM事業部はこれまで一人の営業担当がお客様からのご注文を受けるところから、工場への発注、生産管理を一貫して行ってきました。今後は事業成長のスピードアップを図るため、生産管理と営業を分けて、それぞれの仕事に特化することにいたしました。 ■業務内容 （1）顧客対応・案件開拓 ◇取引先ブランドや小売企業への営業活動 ◇新規取引先の開拓（展示会、紹介、電話、訪問など） ◇既存取引先との関係構築・リピート受注のフォロー ◇顧客の要望ヒアリング └「どんな商品をつくりたいか」「納期・数量・価格」などの条件を確認 └ターゲット層や販売チャネルを理解し、提案内容に反映 （2）企画・提案業務 ◇企画内容の提案 └トレンド分析、素材提案、デザイン提案、仕様変更提案など └自社の生産背景（国内・海外工場など）に合わせて実現可能な形で提案 ◇サンプル制作の手配 └デザイナーやパタンナー、縫製工場と連携して試作（サンプル）を作成 └顧客にサンプルを提出し、修正依頼に対応 （3）生産進行管理 ◇社内外の調整役 └生産スケジュール、発注数量、納期、品質などを一元管理 └工場（国内・海外）とのやりとり：検品・納期確認など └コスト・納期・品質のバランス調整 └原価計算や見積もり作成 └生地や副資材の調達、加工先の選定 （4）物流・納品管理 ◇納品スケジュールの確認と調整 ◇出荷手配、輸入書類、通関手続きなどを必要に応じて対応 ◇不良・返品対応の一次窓口として顧客に説明・対応 ◇請求・支払い処理 ◇納品後の請求書発行、入金確認、仕入れ支払いなど （5）情報・市場分析 ◇トレンド・競合分析 └他社ブランドの動向や市場価格を把握 └展示会や素材見本市などへの参加 └得意先の情報や業界動向を社内で共有し、企画・生産チームへフィードバック ■ポジションの魅力 このポジションは、「生まれた環境に関係なく、みんなが努力次第で自分の人生を切り開いていくことができる社会をつくる」というミッションを一緒に追いかけてくれるパートナーを探す、非常に重要でやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／教育制度◎／固定給／残業10時間／転勤なし／時差出勤あり／完全週休2日制】 ■業務内容： ・代理店サポート業務 ・代理店訪問（出張の可能性有。3か月に一度程度） ・代理店向け研修（Web研修含む） ・アウトバウンド／インバウンドコール ・代理店営業に係る事務処理 ・代理店本部担当 ※歩合制の仕事ではありません。 ■ポジションの魅力： ・成長意欲の後押しができるよう、裁量権が大きいこと。 ・保険会社間の競争が厳しい中で当社商品を選択いただくために、マーケティングや企画力、営業推進のための発信力などが磨かれます。 ■当社の特徴： ・SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ・SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 ・当社は、SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう日々努力しています。 ■会社の魅力： ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇公共事業メイン／土日祝休み／年休125日◇◆ ■採用背景： 〜組織強化のための増員募集〜 1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに防災、減災に関わり地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために事業に取り組んでいます。今後も、高度化・多様化する社会のニーズに対応可能な技術の習得・研究・開発等に努め、組織の強化を図るため、営業担当を増員募集します。 ■業務内容： 官公庁に対する営業活動をお任せします。具体的には、見積書作成、参加表明書類作成（入札業務）、契約書の作成提出、データ整理・入力などを行います。技術者と発注者との橋渡しを担い、双方のことを考え、物事を前進させる役割です。補助業務からスタートし、約3年程で独り立ちする人が多いです。ゆくゆくは自社の受注案件すべてに関われるような営業に成長いただくことを期待します。 ■評価制度について： 売上実績：50％、日常業務の対応能力：50％。目標をもって、その目標へ進む姿勢を評価し、評価は賞与へ反映されます。 ■当社について： 測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに事業を展開しています。GISやGPS測量、水準測量、路線測量、用地測量、ドローンを使った測量や、バリアフリー、河川、砂防、構造物、トンネル等の設計も行っています。i-construction（情報化施工）の流れにおいて、UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元の測量も行っています。地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために、事業に取り組んでいます。 ■組織構成： 業務推進部2名。技術者と発注者の橋渡しを担い、物事を前進させる役割を担います。 ■仕事の魅力： 公共事業を主とする安定した事業基盤で、測量・設計・補償のコンサルティングに携わり、地域社会に貢献できるやりがいがあります。また、技術者と発注者との橋渡し役として、幅広い業務に携わりスキルアップが期待できます 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。 メーカーと異なり『単品受注生産』です。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを抽出して、最適なご提案を行って頂きます。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】： お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【オススメポイント】 ・年間休日127日＆完全土日祝休み ・出勤時間を選べるセミフレックスタイム制度を導入 　7時～12時の間で始業時間を選択可能です ・オフィスは伏見駅から徒歩3分 ・明確な評価制度、半期に一度の査定あり ◇Web業界の知識・経験は不問です◇ ご入社後は適性と希望に合わせ、プランナー、ディレクターへのキャリアアップも可能です。 【主な仕事内容】 当社で取引のある既存顧客への問い合わせ対応、サイト運用等のサポートをメインにお任せします。 【具体的には…】 ◇問い合わせ対応 …顧客から依頼をいただいたホームページの修正・更新対応 ◇制作業務のサポート …公開前制作物の誤字脱字、内容のガイドラインチェック ◇自社サービスの問い合わせサポート …サービスの問い合わせがあった際の一次対応・営業への連携　等 【社員インタビュー】 『「やってみたい」が実現する場所！未経験から着実にステップアップが出来ます』 入社3年目／20代／カスタマーサポート Aさん 前職ではコールセンター業務を担当していました。その経験を活かしながら、WEB知識やデザインを実践的に学べる環境に魅力を感じ、ティーエイトへ入社。 カスタマーサポートの業務に携わる中でデザインやコーディングの知識を身につけることもでき、自分の成長実感にも繋がっています！ 【職場環境について】 現在当社では46名が在籍、平均年齢33歳と若手が多く活躍する環境です。 時間休やリモート勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な制度を整えているため、安心してキャリアを築けます。 現在、カスタマーサポート職には20代～30代の女性スタッフを中心に9名が在籍しています。昨年度入社の先輩もいるため、あなたの不安やキャリアの悩みに近い目線で寄り添い、しっかりサポートします。

◆この求人のポイント◆ 未経験から建物管理のプロへ！約3ヶ月の丁寧なOJT研修あり 年間休日121日＆土日祝休み。ワークライフバランスも◎ 賞与年2回＋昇給あり！安定した収入を実現 モバイルPC支給＆効率的な働き方を推進 風通しが良く、意見を活かせる社風。30～40代活躍中 資格取得支援やキャリアアップ制度あり 【仕事内容】 オフィスビルやマンション等の建物設備管理営業・管理職を新たに募集します。 【ポイント】 お客様や管理物件の「安心・快適」な環境づくりを支えます 9割の社員が未経験スタート！手厚い入社後フォローあり 具体的には… 当社管理物件（オフィスビル・マンション等）の設備保全 サポートと、取引先との折衝 担当物件の定期清掃・点検スケジュール調整・立ち合い・報告 清掃や設備点検の品質チェック、改善提案 見積書・報告書など各種事務業務 将来的には管理責任者やリーダーなどキャリアアップも目指せます！ ＜1日の流れ例＞ 09:00 出社、メールチェック 09:30 社内ミーティング 10:00 担当ビル巡回、取引先対応 12:00 お昼休み 13:00 設備点検の立ち合い・各種書類作成 16:00 報告書・見積もり作成など事務作業 17:45 退社 ※業務はチームで行うため、困った時も先輩がしっかりフォロー！ 【サンヨーホームズコミュニティについて】 東証プライム上場 サンヨーホームズグループの一員として、マンション・ビルの管理やメンテナンス業務を展開しています。多様なバックグラウンドの中途入社者が多数活躍中。挑戦したい人、地道に人や社会の役に立ちたい方を歓迎します！ 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 面接（1～2回予定／WEB面接可） 3. 内定 【業務内容の変更範囲】 基本変更無。適性により当社業務全般に変更の可能性有。

【前年度賞与実績９〜１１か月分！官公庁向け営業職（公共工事の入札）／土日祝休み／年間休日126日／転勤なし／充実の手当】 ■職務概要 官公庁からの受注を専門とする総合建設会社において、公共工事の入札業務を担当いただきます。適正な入札価格を決めるために同業他社の工事状況、協力会社や取引先まで、様々な関係者から情報収集することが重要になってきます。民間企業への営業活動は一切ありません。 ■具体的な業務内容： （1）情報収集：政府や自治体が計画している工事について調査します。公式の入札公告やウェブサイトの確認が含まれます。 （2）提案書作成：工事の実施方法、スケジュール、費用見積もりなどを具体的に説明する提案書を作成します。 （3）入札参加：提案書を提出し、入札に参加します。プレゼンテーションや追加の質問への対応も含まれることがあります。 （4）契約交渉：入札で選定された場合、政府や自治体と詳細な条件を交渉し、正式な契約を結びます。 （5）工事の発注者や他企業との調整：工事の進行に伴い、発注者や関連企業との折衝を行います。 ■入社後のフロー： OJTを中心に業務を段階的にお任せしていきます。社内資料をもとに実務を通じて業界知識を習得いただき、営業部長や他のメンバーが指導やサポートを行います。経験を積み、4〜5年後には課長職としてマネジメント業務も担当していただくことを期待しています。 ■勤務条件 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日 ◎営業部の平均残業時間は月20時間 ◎東京都内での工事が中心のため、転勤や遠方への出張はありません ■福利厚生 ◎家族手当：世帯主の配偶者に月30,000円、18歳未満の扶養子供1人につき月5,000円を支給 ◎住宅手当：月40,000円〜支給（20歳以上30歳未満対象） ■組織構成 営業部営業課は、営業部長1名、営業課長1名、メンバー1名で構成されており、新たなメンバーとしてご活躍いただきます。 ■同社の強み 同社はその高い施工管理力が評価され順調に発展。中でも当社の主力である土木事業は大手ゼネコンの下請から始まり、幾度も優良工事表彰を受けるほどの品質の高さに加え元請として価格競争力を高め、国土交通省や地方自治体など官公庁からの受注が徐々に増え、現在受注のほぼ100％が元請です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK！ ◎機械のメカ設計や電気設計者が目指せる ◎日勤のみ・土日祝休み ◎20代、30代半ばの男性が活躍中 ◎将来的に直雇用の可能性もあり ＜お仕事内容＞ 製品を包装する機械を製造している 大手機械メーカー内でのお仕事です。 「やる気」とコミュニケーションが取れれば 未経験の方もOK！ 機械のメカや電気の設計者を目指して、 補助業務からスタートして、 将来的に設計者を目指せます！ 営業職や飲食業など異業種からの 転職希望の方も歓迎！ ★マイカー通勤OK！無料駐車場を完備。 交通費は全額支給で遠方からの通勤者も ご安心ください◎

【業務内容】 ■不動産売買仲介（管理職） 【具体的には】 業務提携先の大手不動産会社よりご紹介頂いた物件所有者と、買い手企業を繋ぐ法人向け不動産売買仲介をお任せします。また、メンバーのアポ同行や、メンバーの育成にも携わっていただきます。 営業エリア・手法もご自身で調整可能なため幅広く経験を積める環境です。 ＜ワークライフバランス＞ 法人営業のため土日休み、残業時間もほぼ無いため、メリハリのある働き方が可能です！ ＜今後のキャリア＞ 一人一人の裁量が大きいので、スキルとキャリアを磨ける環境です。 《キャリアアップしたい方におススメ》 ◆会社から営業手法・やり方を押し付けることはなく、個人の裁量を重視し仕事をお任せします。過去の成功体験を活かしご活躍頂けることを期待しています ◆営業活動だけでなく、幅広い業務に携わる事が出来るので売買・賃貸事業フローや会社経営を学べるなど、将来的に賃貸物件オーナー業や独立をお考えの方にはスキルとキャリアを磨ける環境です。 【会社概要】 ■不動産業界の働き方、常識を変える 完全週休2日制・土日休み・残業ほぼ無！不動産業界でも長期就業が可能です。 ＜設立16年、黒字経営＞ 当社は大手不動産会社と業務提携し、年間通して安定した受注を誇っており、業績は安定しております。また、大手不動産会社出身の上東野社長は、全国に幅広い人脈、顧客ネットワークを持っているのも当社の強みです。 ＜弊社代表の経歴＞ 1987年：株式会社日鉄ライフ（現新日鉄興和不動産株式会社）入社開発事業部所属用地仕入から開発を担当 1997年：同社にて支店事業部配属旧新日鉄製鉄所の遊休地等について開発を担当 2001年：同社 仙台営業所配属開発グループ責任者マンション・戸建の開発、保 有ビルの管理運営、個人資産家向けの売買仲介等 2007年：株式会社新日鉄都市開発（現新日鉄興和不動産株式会社）円満退社 2007年：クラヴィス・リアル・エステート株式会社を設立。 ＜マネタイズ軸＞ ・不動産仲介6～7割 ・インドアゴルフ3割～4割

〜長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業／多岐にわたる商材に携われる／既存メインの営業スタイル／残業20時間以内〜 ■業務内容 ： ボトル容器（ブロー成形品で主にペットボトル）の提案営業を担当いただきます。 ∟飲料/食品/日用品/化粧品メーカーが主要なお客様となります。 ∟全国にお客様がいますが、メインは関東及び関西地域になります。 ※クレーム発生時には工場での検品作業を行う可能性もございます。 既存のお客様を対応いただきながら、新規顧客開拓も積極的に 挑戦できる環境です。 ■ポジション魅力： ・メーカー機能を有している同社だからこそ、顧客先の課題に対して本質的な提案型の営業が可能です。 ・土日祝休み、残業20時間以内とメリハリを持って就業できる環境が整備されています。 ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 既存顧客を中心に、顧客深耕がメインミッションになっており、顧客のニーズをくみ取りながら、提案をしていく営業スタイルです。 ■組織構成： 部長（50代）、課長（40代）、総合職1名（30代）営業事務2名 ■キャリアパス： 将来的には他商材部門への異動や、企画部門への異動等多様なキャリアパスが充実しております。 ■働き方： ・残業15時間〜20時間以内 ・土日祝休み ・直行直帰可能 ・出張の頻度は月に1~2回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張）がございます。 ■同社の魅力： 化学という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職営業経験の方も活躍中！業界・職種ともに未経験の方も大歓迎◎年間休日120日（基本土日祝休み）】 ■職務内容： 入社後数週間は、先輩社員のサポートのもと簡単な部品組立から担当。徐々に難易度の高い作業に取り組み、数年後には独り立ちして製造・組立業務をしていただくことを期待します。 ■当社について： 創業51年、当社はエレクトロニクスの発展と共に自動制御の専門商社。主要取引メーカーは、大手企業が中心で、市場の変化に素早く正確に対応できる専門商社として努力していきます。 ■働き方： ・年間休日も120日で基本的に土日休みとメリハリをつけて働くことが可能です。 ・月に1回程度の日曜出勤（※振替休日あり）や、2〜3ヵ月に1回の製品の現地立ち上げのための出張がございます。 ■キャリアアップ： 当社としても幅広く活躍して頂きたいという思いもあり、入社後の適性やご本人の希望に合わせて、電気設計・メカ設計などの他職種へのチャレンジも可能です。 ■求める人物像： どんなことにも粘り強く取り組める方。忍耐力、協調性のある方。 ■組織構成： FAロボットシステム事業部：8名 ■当社について： 自動制御の専門商社として設立を果たし、1977年にはオリエンタルモーター株式会社と製品販売契約を締結。 　精密小型モーターをはじめ、ステッピングモーターやACサーボモーター、PLC(シーケンサー)、空圧機器等の製品を提供しています。 1987年の岡谷営業所(長野県)開設を皮切りに、入間営業所(埼玉県)/下松オフィス(山口県)/新潟営業所(新潟県)/我孫子営業所(千葉県)と、順調に活動領域を拡大させています。 ■主要取り扱いメーカー： 株式会社インタフェース/SMC株式会社/オムロン株式会社/オリエンタルモーター株式会社/三栄電機株式会社/三菱電機株式会社等 ※制御機器関係をはじめ、駆動機器・ロボット・コンベア、画像処理、除電器等、様々な分野を手掛ける多くの企業とリレーションあり 変更の範囲：会社の定める業務

★業界トップクラスの菓子専門商社！創業100年以上の実績◎ ★年休125日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境です◎ ★自社ブランドも展開しており、安定成長中です◎ ■業務概要： 菓子の専門商社として業界トップクラスの同社にて、ルート提案営業職をお任せします。海外展開や独自商品の開発・全国のメーカーと共同開発などを行っており毎年受注量が堅調に伸びているため、増員募集となります。 ■業務詳細： 既存顧客を1~3社程度受け持っていただき、深耕営業をしていただく予定です。 【具体的には】 ・自社ブランド商品、PB商品の提案営業 ・OEM商品の提案営業 ・お菓子売り場の提案 ■特徴 ・お菓子売り場のプロデュースをしていただくために、様々な提案/企画業務も担って頂きます。 ・専門商社のためお菓子メーカー、小売店、同業者、社内開発部署と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ・小売店への「モノを運ぶ問屋」から「情報を運ぶ卸」に転換するため、営業が顧客のデータ分析や市場予測しながら売り場の総プロデュースを行うため、裁量権の高いポジションで、非常にやりがいがあるポジションとなります。 ・入社後はOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。自身の頑張りがお客様の売上に直結するため、非常に裁量権があるのも特徴です。 ■働き方 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・在宅勤務可能 　非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎ ■企業の特徴： ・業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。（本社のある北海道内No.1）今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。売上も年々拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【深耕活動メインのルート営業職】 年休122日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・本ポジションでは、基本的に内勤で対応可能な範囲での営業業務を行っていただきます。 ◎見積書などの対応 ◎商社としての商品発送業務に係る対応　など ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜】物流担当（在庫管理・出荷対応など）◆業界・業種未経験歓迎◆正社員◆残業10H以下 ■業務概要： 本社において、商品管理、商品出荷など物流業務をご担当頂きます。 ■具体的には ・フランチャイズ加盟店、直販部門、営業所への商品出荷対応 ・仕入れ先（各メーカー）からの商品入荷対応 ・在庫管理、品質管理、検品、修理点検 ・製品の簡単な組み立て、梱包業務、出荷前点検 ■働き方： 原則土日祝休みです。会社が休みの日に出勤された分は振り替えてお休みいただきます。 ■取扱商材： 森林浴消臭剤、尿石防止剤、自動水栓（手洗蛇口）、便座除菌クリーナー、節水バルブ、水栓部品、建設資材など ※商材のカテゴリー自体は世の中に共通のものがたくさんありますが、『トイレ診断士』など独自の資格とノウハウを活用した独自のサービスを付加して供給します。 ■組織体制： 本社は中途6割の為なじみやすい風土です。前職も、販売スタッフ・流通作業スタッフ・レンタルショップ店員・百貨店事務・劇団員などいろいろな経験、いろいろな個性の仲間がおります。当該部門は計7名のうち営業物流事務が4名、物流業務が3名です。 倉庫は自社倉庫（横浜本社内）とレンタル倉庫があります。商品出荷は自社倉庫から各運送会社に委託して行います。自動リフトやフォークリフトを使うことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務