＜病院や介護施設のデジタル化を支えるITシステムサポート＞ ＊具体的な業務内容＊ 医療・福祉現場で使われるシステムに関するお問い合わせ対応や、 導入後のサポートをお任せします。 また、システムの運用サポートや保守も担当していただきます。 ◆医療・福祉向け ・お客様（医療・介護システムの担当者等）からの電話やメール対応 ・レセプト業務のサポート ・各種書類の処理　など 電子カルテなどの医療用システムのサポートを中心に、 介護記録の管理や請求処理を行う介護システムも、 経験やスキルに応じて担当していただきます。 システム導入後の使い方について電話やメールでご案内し、 操作に関する疑問やトラブルがあれば随時対応をお願いします。 ◆一般企業向け ・パソコンやプリンターなど周辺機器に関する問い合わせ対応 ・Officeソフト（Excel、Wordなど）の操作サポート ・パソコンの初期設定　など ＊研修が充実しているため、専門的なIT知識は必要ありません。 ＊わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できます。 ＜取り扱うシステムの一例＞ ＊電子カルテシステム 患者さんの診療記録を管理し、医師や看護師がスムーズに情報共有できる重要なシステムです。 ＊レセプトコンピュータ 医療費の請求業務を効率化します。 ＊介護記録システム 介護スタッフが利用者のケア記録を入力・管理し、質の高いサービス提供を支援。 ＊その他医療・福祉関連システム 施設内の業務管理やスタッフのシフト管理、各種報告書作成など。 <注目ポイント1> あなたの仕事が医療現場の助けになる！ 「エラーが直って助かった！ありがとう！」「操作説明がとても分かりやすかったよ！」 そんな言葉を、実際にシステムを使う現場の職員の方から直接いただくことも多く、 この仕事ならではの大きなやりがいを感じられます。 ITの力で医療現場を支え、「人の役に立っている」と実感できる毎日。 日々の小さな対応ひとつひとつが、忙しい現場を支える力になっています。 <注目ポイント2> 20代～30代が中心となって活躍中！ 「医療事務や介護福祉士としての経験を活かしてスキルアップしたい」 「ITの仕事はこれからも必要とされると感じた」 「ここなら新しいキャリアを築いていけそう」──そんな声が、現在活躍中の先輩たちから聞かれます。 みんな周囲との協力を大切にし、共に頑張ろうとする人ばかり。 いつも賑やかで温かい雰囲気に包まれています。 【入社後の成長サポート】 配属先に応じて必要な専門知識を学び、 座学、OJT研修などを通じて一緒にスキルアップを目指しましょう♪

★100％案件選択制（案件数は約1万件） ★リモート・フルリモート案件多数 ★テレワーク率は90％ あなたのスキル・経験・希望を考慮して システム開発やインフラ構築などの プロジェクトをお任せします。 …………………………… ★案件選択制度を導入★ …………………………… 当社では会社都合でプロジェクトを 決めるようなことはしません。 エンジニア一人ひとりとしっかりと 面談を行った上でプロジェクトを受注する 「自由案件選択制度」を採用しています。 ●そのため… なかなか上流にチャレンジできない 思っていた環境と違う…といった ギャップが発生することはないんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■データバッチシステム開発 フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux, Docker ■大学向け出願システムの追加機能開発 フェーズ：PG～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ■会計システム フェーズ：要件定義～設計 言語：Java（Spring Framework） ■生産管理・実績収集システム改修 フェーズ：PG～リリース 言語：Ruby（Ruby on Rails） 環境：Linux ※英語や中国語を使用したプロジェクトもあります。 多くの開発環境を提供することが出来ます！！ 【使用技術】 Java、JSP、SpringBoot、PHP、Laravel、HTML、CSS、JavaScript、C#、React、Next.js、Vue.js、MySQL、Python、Django、VB.NET、AWS（EC2・Lamda）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　 【OS】 Windows、Linux、CentOS、macOS、Android系、組込み系... <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりを【全力】でバックアップします！ ●アサインについて● 当社ではエンジニア一人ひとりの 「やりたい」「なりたい」という想いを最優先に考え、 希望やキャリアプランに合わせた案件への アサインを徹底しています。 ●フォロー体制について● 当社の営業は「少人数担当制」となっており、 ツールを活用した密なコミュニケーションで、 現場での悩みや要望などをすぐに キャッチできるように環境を整えています。 ●サポート体制について● 担当営業やマネージャー、 キャリアアドバイザーとの定期面談もあり、 万が一、現プロジェクトが合わない場合は 迅速に別案件へと移動できる柔軟な サポート体制を整えています。 フュージョニアは「今の自分に合った環境で成長したい」 「新しいチャレンジをしたい」そんな想いを 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップが可能！幅広いキャリアパスも魅力！ 当社ではエンジニア経験の浅い方でも、 入社3年目で「PL」へとキャリアアップできる成長環境があります。 ★入社1～2年目はあなたの挑戦したい案件へと積極的にアサインします。 ★3年目以降はご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。 若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど 一人ひとりがイキイキと活動しています！ 【入社後の成長サポート】 ●担当営業やマネージャー、 キャリアアドバイザーとの定期的な面談があり、 社員が個々に立てた目標の実現に向けてアドバイスを行います。 また少しでも不安な点があれば、いつでも担当営業に相談可能です。 ●資格取得支援、外部機関での研修、 e-ラーニング、書籍購入費支援など、 あなたの成長を後押しする制度も多数ご用意！

お任せするのは、システム開発に関する営業職。 エンジニアと企業の間に立ち、双方のニーズをつなぐポジションです。 お客様から「あなたのおかげで助かった」と感謝されるだけでなく、 エンジニアからも「希望に合う案件で成長できた」と喜ばれるやりがいがあります！ ＜具体的には＞ ◆エンジニアとの面談・ヒアリング 「どの技術を習得したいか」「働き方の希望は何か」など、 個々の目標やキャリアプランを丁寧に伺います。 月1回の定期面談を通じ、距離感を近く保ちながらサポートします。 ◆案件の開拓・調整 エンジニアの希望に合った案件を探して提案します。 Web商談／訪問、新規開拓／掘り起こしなど、 「どの案件をどう進めるか」は自由にアレンジ可能です。 努力は給与やインセンティブに反映されるため、頑張った分だけ稼げます！ ◆マッチング・契約対応 エンジニアと企業のマッチング後は、条件調整や契約手続きを担当します。 ※サポートは営業チーム全体でバックアップします。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆ITのイロハを身につけ、営業としての成長を叶えられます！ 当社では営業・エンジニア・サポートスタッフが連携し、案件の方向性や改善策を共有。困ったときはすぐに助け合える環境で、失敗を恐れず挑戦していってください。 上司や代表も距離が近く、意見を気軽に発信できる風通しの良さも魅力。互いを尊重しながら、IT業界の基礎や動向などを学び、市場価値の高い営業パーソンとしてレベルアップし続けられる環境です！ <注目ポイント2> ◆パパ・ママになっても活躍できる環境があります！ 当社代表がエンジニア出身であることから、“技術者を大切にする”文化が根付いています。その一環として、全国の宿泊施設や映画館、スポーツクラブ、飲食店などを割引価格で利用できる『ベネフィット・ステーション』を導入。育児補助金制度や無料eラーニングも活用でき、社員とその家族の生活を支えます。 ◆企業主導型保育園運営事業者と提携 0歳～2歳までのお子様を優先的に入園可能。育児中の社員も安心して働けます。 ◆能力に応じた昇給・昇任 性別・国籍を問わず評価される体制で、大阪府・大阪市から女性活躍推進企業として認証を取得。長く活躍できる環境が整っています。

【幅広い分野でキャリアアップを実現できる！】 当社では、インフラ・アプリ開発の両分野で 最上流工程から携われる案件が豊富。 AIやクラウド（AWS、Azure）など 最新技術にも関われます。 PMOやITコンサルティング案件も多数あり、 大手クライアントの新規プロジェクトに 初期メンバーとして参画できるチャンスも！ 入社する若手エンジニアの多くは、 「キャリアアップ」を目的に転職。 最上流工程やコンサルティング、 さらにはビジネス領域まで経験し、 将来の30代・40代での市場価値向上を目指しています。 【未経験でも安心の育成環境】 ・階層別オリジナル研修を実施 ・多彩な案件からスキルや適性に合わせてアサイン ・資格取得補助も充実し、成長を全面サポート 【直取引案件×成長支援制度】 直取引によるフルスクラッチ開発案件が多く、 要件定義から開発・運用・保守まで一貫して担当できます。 また、年間テーマに基づく表彰制度や動画コンテストなど、 社員が主体的に成長を発信・評価し合う文化が根付いています。 高いモチベーションを維持しながら、 技術もキャリアも磨ける環境です。 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business By Design導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！ ・年間休日126日（土日祝休み） 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。

━━【お任せする業務】━━ モノを売るのではなく、「人と人をつなぐ」お仕事です。 建設会社と、現場で活躍する技術者の間に立ち、 双方の成長を支える「人材コーディネーター」として活躍していただきます。 ━━【具体的には】━━ ■企業への提案活動 大手ゼネコンなど約30社の取引先を訪問。 「次のプロジェクトでこんな人材が必要で…」という相談に対し、 最適な技術者をマッチングします。 時にはプロジェクトの進め方まで一緒に考え、課題解決をサポートします。 ■技術者のキャリアサポート（担当約20名） 配属先で働く技術者と月1回は面談を実施。 「もっとスキルアップしたい」「職場環境を改善したい」など、 一人ひとりの声に耳を傾け、キャリアプランを一緒に考えます。 必要に応じて企業との交渉も行い、働きやすい環境づくりをサポートします。 ◎未経験でも安心の教育体制 関東7名、大阪2名の少数精鋭チームです。 先輩社員によるOJTで、実務を通じて着実にスキルアップ！ 社長との距離も近く、チーム全体であなたの成長を全力サポートします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 評価基準は売上ではなく、仲間の定着と顧客満足です。 当社の営業は、売上だけで評価される仕事ではありません。目指すのは「仲間の定着率」と「お客様からのありがとう」。個人の売上ノルマはなく、インセンティブは受注1件につき1万円～と成果に応じて支給されますが、評価の中心ではありません。大切なのは、現場で活躍する人が成長し、長く活躍し続けること。そしてその成果がお客様の満足につながること。この「絆」のサイクルを生み出すことこそ、私たちの存在価値です。目先の数字に追われず、一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、仕事のやりがいを実感できます。 <注目ポイント2> 第二創業期の今、会社の成長が、あなたの市場価値に！ 当社は、設立から10年余り、連続で売上を伸ばし、年間200名以上の仲間を迎え入れる今、第二創業期の真っ只中にあります。これまでに国立競技場のような国家的プロジェクトにも関わってきた実績があり、取引先も大手ゼネコンが中心。会社の成長は、そのままあなたが携わる仕事のスケールに直結します。急成長中の企業だからこそ、若いうちから大きな裁量を持ち、業界の最前線を肌で感じながら成長できる環境です。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの貢献が会社の未来を創り上げ、こうした経験はあなたの市場価値を飛躍的に高める「武器」になります。

【お客様の大切な資産を守る営業職】 資産の活用にお困りのお客様に対し、ゴールドを用いた資産運用プランのご提案をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼顧客リストをもとにお客様へアプローチ お客様は主に富裕層の方。会社が用意しているアプローチリストに沿ってお電話します。 「資産についてお困りのことはないか？」「ゴールドに興味があるか？」などをヒアリングし、興味を持っていただけたらアポを獲得。 ▼お客様宅へ訪問 「資産の活用をしたことがある」「そもそも投資に興味がない」などお客様の状況はさまざま。いきなりご提案するのではなく、まずは信頼していただくことが大切です。 気持ちの良い挨拶や笑顔での会話を心掛けながら、お客様の状況を把握していきましょう。その上で、お客様にピッタリのプランをご提案します。 ▼ご契約 ご提案したプランに納得していただけたら、契約へと進みます。 契約後のサポート、フォローも大切な仕事の一つです。 ☆メイン業務は契約の可能性があるお客様（見込み客）を探すところまで。トークマニュアルや顧客リストがあるため、初めての方や商談に自信のない方も安心です！ 基本はこれまでにお取引のないお客様にアプローチする新規開拓。ただし、ノルマはなく、自分のペースでチャレンジしていけばOKです！ お客様との信頼関係が築けると、他のお客様を紹介いただけるケースもあります。 安定した資産として注目が集まる「ゴールド」を用いた資産の活用プランをご提案。 ≪そもそも「ゴールド」とは？≫ 保存や保管をしやすいように作られた金塊のこと。 インゴットとも呼ばれており、重さや純度によって価値が変わります。 <注目ポイント1> 入社後はあなたの成長を万全の体制でサポート！ 入社後の教育は、社員一人ひとりの特性や経験に応じて柔軟に対応。 社会人未経験やフリーターの方には、名刺の渡し方やネクタイの結び方、新聞の読み方など、基本的な社会人マナーからレクチャーします。 もちろん、仕事に必要な専門知識やスキルを基礎から習得できる研修やマニュアルもご用意。 具体的には ・ゴールドや積立投資、資産運用に関する知識 ・新聞やニュース、株価から正しい知識を得る方法 ・お客様へのアプローチ方法やプレゼンノウハウ など、着実にスキルアップできる内容です。 さらに、先輩とのロープレや、訪問同行によって生きた営業ノウハウを学んでいきます。 入社1ヶ月経つころには、独り立ちできますよ！ <注目ポイント2> 全社員が1度は月収100万円を達成！しっかり稼げる理由は？ 資産運用の手段の一つとして人気が高い「ゴールド」。そのため、お客様に興味を持ってもらいやすく、成果につながりやすいのが嬉しいポイントです。 しかも、契約の可能性があるお客様（見込み客）を探すだけで、インセンティブの支給あり！当然、スキルアップに応じてさらに高額なインセンティブを手にすることができます♪ また、ご本人の希望にもよりますが、実績は「昇進・昇給」という形でしっかり還元！スピーディなキャリアアップが可能なので、入社後半年で係長に昇進した社員もいます。

★案件選択制！身につけたいスキルやプロジェクトに応じて参画可能 ★クラウドやセキュリティなどトレンド技術多数 ★PLやPM、スペシャリストなど、希望のキャリアを歩める あなたには、各種開発プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務をお任せします！ 一人ひとりの希望に合ったキャリアを歩めるチャンスです◎ ＼60代のエンジニアも活躍中！／ 年齢や経験を理由に諦めていたキャリアアップが実現できる環境です。 営業担当があなたの希望を最優先に案件を探すため 「やりたい仕事」と「できる仕事」のベストマッチが可能です。 全国どこからでもリモートで勤務できる、ライフスタイルに合わせた 働き方を選択でき、長期的なキャリア形成をサポートします。 ＼透明性の高い評価制度！自身の市場価値をさらにアップ／ 営業と伴走し案件参画を決めていくためフォーロー体制も整っており、 自分の市場価値を着実にステップアップさせられる環境です。 また最先端技術も身につけられるため、いつまでも市場価値の高いエンジニアでいられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆バックエンド ※メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ※宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ※ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ※最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ※大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は一例となりますが、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携われるのはもちろんのこと、インフラ領域やマネジメント、ディレクション、コンサルタントなど、プロジェクトの上流に携われる案件も多数取り揃えています！ ◆インフラ ※官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ※通信会社クラウド環境構築／AzureAD ※各種NW設計構築／Cisco、FortiGate <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率で、正当な評価を実現 当社は業界でも高水準である還元率80％以上を誇っています。実際に、入社1年で年収100万円以上アップした事例も珍しくありません！ さらに資格取得支援制度も充実。AWS認定やセキュリティ資格の取得で、市場価値と収入の両方を高められます。「頑張りが正当に評価される」環境で、自身のキャリアを理想に近づけませんか？ <注目ポイント2> 全国2.4万件以上から選べる、真の案件選択制 「案件を選べる」と言いつつも、実際は限られた選択肢しかない。そんな環境も多い中、当社は全国2.4万件以上の豊富な案件を保有。東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島など全国に拠点があり、地方の優良案件も充実。フルリモート可能案件から地元密着案件まで、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます！営業担当は、あなたの希望条件（技術領域、勤務地、働き方など）を最優先に、必ず複数の案件を提案。転勤の心配もなく、希望勤務地で長期的にキャリアを築けます。最年長60歳のエンジニアも現役で活躍中です◎年齢不問で、あなたらしい働き方を実現します。

ご自宅から通いやすいオフィスで、 バックオフィス業務をお任せします。 一般事務、営業事務、経理、 人事アシスタント、カスタマーセンターなど、 希望に合わせて選べる多彩な案件をご用意。 大手企業を含むさまざまな業界の職場があり、 「未経験から事務職デビューしたい」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい」 そんなあなたの希望を叶える環境です。 ＜具体的なお仕事の例＞ ・データ入力 ・書類作成（資料や見積書など） ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理　etc… ★未経験スタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。 これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！ 【研修・サポート内容】※PC貸与有 ・基本PC研修：タイピング、ショートカットキー活用等 ・AIツール研修（首都圏のみ） ・Excel、ファイルの基本操作研修 ・eラーニングでの知識研修 ・資格取得支援制度（取得時はお祝い金支給） <注目ポイント1> 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や 「こんな成長をしたい」など、事務として働きながら 柔軟にキャリアを描いていけます。 事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。 ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。 キャリアもプライベートも充実させながら、 自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。 それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、 総再生回数は2.5億回を記録しました。 当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、 近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。 SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 ◆専任のサポート担当がキャリアを支援 入社後から就業後まで、 専任の担当が一貫してフォローします。 チャットツールでこまめに連絡を取っており、 面談も毎月実施（就業先またはWeb）。 お仕事の悩みをはじめ、 これから身につけたいスキルなどを 細かくヒアリングし、理想を実現できるように 就業先と調整していきます。 離れていてもいつもそばに“相談係”が いるような安心感を得られるので、 自信を持ってチャレンジできます。