〜「長期的」に「安心」して働ける環境／離職率10％／土日祝休み〜 ■採用背景： 建築施工管理人材の不足と新たな管理体制構築のため増員募集となります。 ■業務概要： 国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門の一社である当社にて、建築施工管理スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 施工の全社管理体制構築と業務改善の為に、以下の業務を担っていただきます。 ◇IOTを活用した現場の遠隔管理 ◇施工管理者を含めた在宅勤務推進 ◇フレックスタイム似勤務制度の導入 ◇勤怠状況の中央フォロー ◇工事原価の中央管理 ◇安全関係書類の中央管理 ◇施工図・承認図の本社実務 ◇施工管理ITツールの活用　など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。 ■当社について： ◇当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 ◇中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■当社の働き方改革について： 当社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ◇社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。 ◇スキルアップを図るため、勉強会等、資格取得支援制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪上流工程から一貫して携われる設計職／海外19カ国に製品を提供／世界トップクラスの大手タイヤメーカーが使用する「タイヤ製造機械」の設計≫ ■業務概要： 当社は国内外のタイヤ製造大手向けに生産設備機械をオーダーメイドで設計・開発しているメーカーです。本ポジションでは、タイヤ製造機械の機械設計業務を担当いただき、顧客との仕様打ち合わせから設計、納品まで一貫して携わります。AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADのいずれかを用い、世界で活躍する大型設備を手掛けるダイナミックな業務です。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打ち合わせ（営業同席またはエンジニア同士でのヒアリング） ・タイヤ製造設備の構想設計〜詳細設計（AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADを使用） ・部品の選定や手配、外注管理 ・製造現場との連携、組立・据付時の技術サポート ・納品後のアフターフォローや改良提案 ■組織構成： 現在、設計部は8名程で、20代の若手の方から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■業務の魅力： オーダーメイド設計で「100％自分が作った」と誇れる実感。上流工程から携わるため、仕様決めや構想段階での発言力が高く、やりがいは抜群です。 ■教育体制： ベテラン設計者が丁寧に指導し、成長段階に応じて業務を分担。未経験分野もキャッチアップ可能です。 ■働き方： ・転勤なし ・会社規定上は年間休日161日（金土日祝休み）ですが、現状金曜日は原則休日出勤です。休日出勤手当（2割5分）を支給いたします。休日出勤分を除いた年間休日は120日です。 ■想定されるキャリアパス： 若手からベテランまで一貫した設計力を磨き、設計リーダーやプロジェクトマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 世界有数のタイヤメーカー90％超の設備を手掛け、グローバルに活躍可能。長期的な安定基盤と挑戦できる環境が整っています。 住友ゴム工業様やバンドー化学様からの受注をメインに対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「長期的」に「安心」して働ける環境／離職率10％／土日祝休み〜 ■採用背景： 建築施工管理人材の不足と新たな管理体制構築のため増員募集となります。 ■業務概要： 国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門の一社である当社にて、建築施工管理スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 施工の全社管理体制構築と業務改善の為に、以下の業務を担っていただきます。 ◇IOTを活用した現場の遠隔管理 ◇施工管理者を含めた在宅勤務推進 ◇フレックスタイム似勤務制度の導入 ◇勤怠状況の中央フォロー ◇工事原価の中央管理 ◇安全関係書類の中央管理 ◇施工図・承認図の本社実務 ◇施工管理ITツールの活用　など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。 ■当社について： ◇当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 ◇中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■当社の働き方改革について： 当社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ◇社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。 ◇スキルアップを図るため、勉強会等、資格取得支援制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの安定基盤／輸入産業機械の設置・メンテナンスを通じてものづくり産業を支えるエンジニア職】 ■業務概要 当社は輸入産業機械・工作機械の設置、移設、メンテナンス、部品手配、立ち合い業務、各種作業や部品の見積作成を担っていただく機械エンジニアを募集しています。主に機械関係の業務が中心ですが、電気系の基礎知識がある方は、よりスムーズなメンテナンス対応が可能となります。将来的には海外（ヨーロッパ・アジア等）での出荷前立ち合い業務も経験でき、グローバルな現場に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・輸入産業機械や工作機械の設置・移設作業 ・既存設備の定期点検・保守メンテナンス対応 ・トラブル発生時の修理、部品交換、修理見積作成 ・部品や消耗品の調達・手配業務 ・新規設備の据付に伴う現地立ち合い、顧客との調整 ・海外メーカーでの出荷前立ち合い（年1〜2回、1週間程度／英語が話せる社員が同行） ・作業報告書の作成、関係部署との連携 ■扱うサービス 輸入産業機械、工作機械、測定機器、レーザー溶接機、省エネ機器等のアフターサービス・エンジニアリング ■組織構成 技術サービス部7名体制で、少数精鋭のチームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力 年間休日121日、平均残業時間15時間と働きやすさが特長。現場での裁量も大きく、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。海外出張経験も積めます。 ■教育体制 OJTや先輩社員の同行研修など、実務を通じて着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境 転勤なし・完全週休2日制・土日祝休み・福利厚生充実・退職金制度有・出張手当あり・PC/スマホ支給 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーや専門技術者、営業技術部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定企業で、国内外のユニークな機械を取り扱い、ものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容： 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月程は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■働きやすい就業環境： 年休124日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がいがある方のマネジメント・育成及びプロジェクト進捗管理/障がいの有無に関わらず、高いビジネス意識を持ち、主体的に業務改善や成長を追求する！/完全土日祝休み／年休125日／残業月20〜30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（IT業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容 課長の下、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの一切の業務をお任せいたします。また、スタッフの育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。 ■業務案件例 ・業務自動化（Power Automate 等） ・ローコードツールを使用した社内システム構築業務 ・RPA 開発業務 ・Web サイト制作／テスト／Web アクセシビリティ診断 ・データ分析 ほか ※将来の課長候補としてお迎えいたします。 ■業務の特徴 ・本ポジションでは、障がいのある社員の進捗管理や育成を主にご担当いただきますが、最終的な目的は「マイナビパートナーズとしての付加価値の向上と収益拡大」にあります。 ・各メンバーの特性や強みを的確に把握し、それぞれに最適なマネジメント（業務設計、育成方針の策定、KPI設定など）を行っていただきます。 ※障がいのある社員の中には管理職も在籍しており、高い専門性で業務を遂行しています。 ■社風： 個々の担当業務だけでなく、組織全体や会社運営に関する改善アイデアも積極的に求められ、実際に反映されやすい環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自発的に考え行動しながら働きたい方にとって、存分に力を発揮できる職場です。 ■求めるスキル ※開発経験までなくとも、下記いずれかの知識が必要 ？ Web 制作・運用（HTML/CSS/JavaScript/CMS 等）Web サイトテスト、品質管理 ？ データ分析（Excel、BI ツール 等） ？ AI ツールを活用した業務改善 ？ Web アクセシビリティ知識（WCAG 等）、ローコード／ノーコードツールの活用 ？ 業務自動化（Power Automate / RPA / Office Script / Python 等） 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／ノーベル賞学者の研究や世界130ヵ国の大学・企業で使用／年間129日・土日祝休み／住宅補助・家族手当あり】 ■職務概要： 理科学計測機器事業におけるオープンイノベーションを中心に、共同研究、産学連携、新規研究テーマの創出、事業部門との戦略連携を担う役割です。 アカデミアや産業界とのコミュニティネットワークを構築し、オープンイノベーションを通じた事業成長と価値創造を計画、立案を行います。共同研究や産学連携などでは社内の開発部門も巻き込んで推進します。 内部リソースだけでは得られない新たな価値を創出し、それを社会実装に落とし込むためのプロセス作りにおいて架け橋となるポジションです。会社や社会的な影響力を持ち、ご自身にとってもやりがいを感じられる業務です。 ■職務詳細： ・共同研究案件の統括・マネジメント ・新規研究テーマの立案、Key Opinion Leaderの探索 ・契約・稟議等の事務手続き管理 ・社内事業部門との調整・合意形成 ・コミュニティ形成・ネットワーク構築 ■魅力点： 〈知の最前線に立ちながら、新しい価値を創造できる〉 先端研究×計測技術×産学連携という領域で、イノベーションの起点に立ち、ライフサイエンス・半導体・材料科学など幅広い最先端研究に直接触る事が出来ます。 ・国内外の第一線の研究者と対等に議論し、新しい共同研究テーマを自ら創り出す事が出来ます。 〈戦略 × 企画 × 調整 × 運営のすべてに関われる総合職的な面白さ〉 研究契約、各事業部との合意形成、コミュニティ形成など、業務範囲が広く「研究企画」」「アカデミア連携」を横断する稀有なキャリアを積むことが出来ます。 ■企業について： ・創業70年以上。電子顕微鏡において世界トップシェアを誇り世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカー ・海外売上比率約65%。海外拠点24カ国に展開するグローバル企業 ・営業利益18%（24年度実績）と高収益を誇る優良企業 ・官民問わず、産学連携や様々な企業、団体、研究機関など多数連携 ・離職率1.2％。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実 変更の範囲：会社の定める業務

【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】 ■業務概要： 「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。 ■具体的には： ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務 ■働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について： 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】 ■業務概要： 「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。 ■具体的には： ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務 ■働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について： 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 ＼調査プロジェクトを推進するリサーチャー業務をお任せします／ ■メインミッション： ・入社後まずは研修や先輩社員の案件のサポートを通じて調査業務の流れを掴んでいただきます。 ・今回のポジションは3分野（世論計画・都市交通・MR）幅広く携われるのが他拠点には無い魅力の1つでもあるため各分野幅広く知見を身に着けていくことが可能です。 ※部署として業務の割合は世論計画が半数、残り半数が都市交通、マーケティングリサーチとなります。ご入社後、都市交通分野からお任せする想定となります。 ■業務概要： ・営業：訪問〜見積作成〜業務受注 ・調査：調査計画・準備〜調査実施（調査員のマネジメント）、現場管理〜集計・分析〜報告書作成 ■業務イメージ： ・日常的には複数の契約スタッフ、派遣の方と連携して業務を行います。 ・実際の調査は契約スタッフ・派遣・アルバイトの方が行いますが、一緒に現場に赴きマネジメントをしていただきます。 ・担当エリア：基本的には沖縄県内 ■組織構成（変動有り）： ・人数（正社員）／8名（管理職2名、メンバー6名） ・年齢構成／20代3名、30代1名、40代4名 ※その他契約スタッフ7名 ■働き方： ※業務状況に応じて変更ございます ・月あたりの残業時間：春〜夏／20H前後、秋〜冬／40〜45H程度 ・出張：あり └頻度：年２〜3回 └エリア：近辺の離島など └期間：基本1泊 ■当社の魅力ポイント： ・国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 ・幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品メーカーやCROでの経験が積める！※メーカー転籍の実績あり／東証プライム上場クオールHDの安定性◎将来のキャリアパス豊富／リモート・フレックス相談可/土日祝休み・WLBを整え働き方改善】 ■業務内容： 臨床開発モニターとして、クライアント先にてモニター業務をお任せします。治験に関する治験契約からはじまり、治験を円滑に運用するモニタリング、症例報告書チェック・回収、治験終了の諸手続きなど臨床開発業務全般を行います。外部就労型を通じ、製薬メーカーでの勤務を経験することで、キャリアアップを図ることができます。 ■外部就労プロジェクトについて： 〜「配属される」のではなく、「キャリアを選ぶ」CRAへ〜 アポプラスステーションの外部就労型CRAは、就業前に派遣先との面談があり、試験内容や役割を理解したうえでキャリアを選択できるため、 「どんな経験を積みたいか」を考えながら主体的にキャリア形成ができることが特徴です。 また、製薬メーカーの就労環境で勤務いただくため、過度な残業は無く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 さらに、製薬メーカー社員と同様の教育・研修を受講できる機会もあり、専門性を高めながら成長することができる環境です。 （成果や評価に応じて就業先メーカーへ転籍した実績もございます。） また、当社では外部就労型だけでなく受託型案件も保有しているため、将来的にはマネジメントやスペシャリスト職、本社での新たな業務への挑戦など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ・外資系製薬メーカー（オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域）※グローバルスタディ有り ・国内製薬メーカー（皮膚科領域） ・国内製薬メーカー（オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域）　など ■人のキャリアに向き合う会社 ご自身の「将来こうなりたい！この経験を積みたい！」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成に熱い営業担当がいる為いつでも気軽に相談できます。 1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり「業務、キャリアプラン、お悩み相談」等一緒に考える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ◎年休125日！土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎65歳までの再雇用制度あり！腰を据えて働きたい方歓迎です ■業務概要 医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、メーカーの工場、その他耐震工事等の建築工事における設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・構造設計／設備設計／意匠設計／工事監理 ・建築主との打ち合わせや敷地条件の調査／各種法令検討 ・基本計画／基本設計／プレゼン資料作成／提案 ・実施設計／工事監理 ■働き方改革について 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■就業環境： 非管理職の平均残業時間は月15時間ほどです（全社平均） ■企業の魅力： (1)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス：国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 (2) 働き易い環境づくりの促進企業：働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進。現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【専任担当として裁量◎/スペシャリスト・マネジメント等キャリアパス◎/土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。 業界に特化した人材サービスを支える中核ポジションで、労務の専門性を活かしながら事業成長に貢献できます。スタッフや社内メンバーと連携し、働きやすい環境づくりに直接携われます。 ■業務 ・給与計算 派遣社員・社員の給与計算／勤怠データを基にしたシステムへの入力 ・社会保険・労働保険手続き 入退社手続き／社会保険の加入・喪失手続き／労働保険関連手続き 年末調整 ・勤怠・労務管理 勤怠データの管理／タイムシートチェック／有給管理／就業規則の運用 ・その他 派遣スタッフの契約管理／労務関連書類の作成／問い合わせ・受付対応など事務処理 ※社内関係者やスタッフとのやり取りも多く、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■組織構成：部長は営業部長兼任、40代女性1名が所属 ■教育体制 入社後はOJTや既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得でき、労務経験を活かしながら新たなスキルも身につきます。 ■キャリアパス 将来的には労務のスペシャリストとしてキャリアアップや、管理職・リーダー等への挑戦も可能です。 ■同社について 2005年創業、15年間に渡りゲーム/WEB/メディア/セキュリティ業界を中心に人材サービスのビジネスを展開しております。登録スタッフは「2万5000人以上」で業界トップクラス、大手企業をはじめ約4500社との取引を実現！ 20代の若手社員を中心に管理部門は40代など幅広い年齢層が在籍し、社内コミュニケーションも活発です。向上心溢れる社員に囲まれ、会社を支えていくポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇職種未経験可◎図面をもとにモノづくり全体を支える購買職／プラスチック・ゴム・非鉄金属の精密機械部品に関する購買／仕入先開拓やコスト改善に挑戦できる◎キャリアアップが叶う環境／年休125日・土日祝休み・残業月15H程度・賞与年3回◆◇ ■業務概要 樹脂・ゴム・アルミなど多様な素材の超精密加工技術を強みに、半導体製造装置や電子部品分野のモノづくりを支える当社。 半導体・医療・電子部品分野の需要拡大に伴い、東日本支社の購買体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションは、顧客図面をもとに最適な加工先や材料を選定し、モノづくり全体を支える役割を担います。 外注先選定、価格・納期交渉、発注、納期管理まで一貫して担当し、円滑な製品供給を実現していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・製品図面をもとに最適な加工工法や調達先を選定し、見積取得を実施 ・仕入先との価格・納期交渉を行い、調達コストの最適化を図る ・受注から発注、納期管理、得意先との連絡・調整を推進する ・梱包準備や出荷手配を実施し、品質・納期を確保する ・新規開拓サポートや仕入先評価を通じて調達ネットワークを拡充する ■組織構成 東日本支社は購買・営業・製造が連携するチーム体制で、20代〜50代まで幅広い年代が在籍しています。役員・部長・課長・主任がそろい、現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、経験者には裁量を持って業務推進いただけます。 ■企業の特徴/魅力 えるぼし認定・健康経営優良法人認定・ワークライフバランス認定を取得し、働きやすさを重視した制度が整っています。 年間休日125日、誕生日休暇、奨学金返済支援、家族手当などライフイベントに配慮した支援があり、賞与年3回計5.0ヶ月の実績で社員の貢献を還元します。 新社屋の快適な職場環境で、調整力や交渉力を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■エリアや種別を問わず、幅広い物件の買取・販売を行なう ■建替え・リノベーションによる不動産開発、その後の販売までを一貫してお任せします。 ■一都三県の一棟収益物件、土地、戸建て、マンションなど、あらゆる不動産を扱っています。 【具体的な業務内容】 ■ ソーシング 金融機関、不動産仲介会社、税理士事務所等からの売却情報取得。 既存ネットワークの深耕および新規ルートの開拓。 ■ アンダーライティング・買取 物件調査、収支分析、リスク精査を行い投資判断。 価格交渉および契約締結まで担当。 ■ バリューアップ企画 リノベーション・建替え・用途変更等の企画立案。 工事会社等との調整を行い、事業収支を設計。 ■ 売却（Exit） 販売戦略の策定およびクロージングまで一貫して担当。 ◎主な取引先：金融機関系不動産会社／大手仲介会社／税理士法人 等 【チーム組織構成】 20代～30代が在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。 前職は飲食業、金融営業、大工、不動産売買など様々です。 【Point】 ■高水準のインセンティブ 物件の販売数に応じて利益の10～30％のインセンティブを都度支給します。 実際に昨年入社した社員は、4カ月間で約500万円のインセンティブをもらいました！ ■自分のアイデアを反映した物件を手掛ける 仕入れた物件にどんな付加価値をつけるかはあなた次第。物件の良さを活かしながら、ターゲットやトレンドに合わせた企画を行います。 例） ■古屋を解体して新築戸建てを建てる ■少数精鋭ならではのスピード感 代表との距離が近く意志決定が速いため、煩わしい社内手続きはありません。物件情報を得た当日に現地調査を行い、契約を決めることもでき、成果を出しやすい環境があります。 ■オフも充実 業界では珍しい土日祝休みで残業も月10時間以下、定時退社する社員も多くいます。またGWや夏季休暇、年末年始は長期休暇でたっぷりと休めます！ ■扱う物件の幅広さ、スピードを重視した仕入れにより、多くのお客様から選ばれており、売上は昨年対比200％で急成長中です。

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！