■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容： NSSOLグループの海外法人各社（*１）に対して　以下の業務を中心にご対応頂きます。 ※海外法人への出張有 （*1） : タイ（１社）、インドネシア（2社）、シンガポール（1社）、US（2社）のNSSOLグループの海外各社 ■業務詳細： NSSOLグループの海外法人に対するセキュリティ教育、規定・ルールの理解定着等の対応 ・現地従業員を対象にした英語による情報セキュリティ教育 ・情報セキュリティ部作成コンテンツの英語化の実施と監修 ・各海外法人からの問合せ・相談対応、各種支援（IT領域の対応等含む） ■魅力： ・NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。 ・上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。 ■組織構成： 情報セキュリティ部はマネジメントグループと技術グループの2グループで構成されており今回はマネジメントグループでの募集となります。多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でです。 部全体で15名、グループ6名（内半分程度がキャリア入社） マネジメントグループの役割としては以下となります。 ◎情報セキュリティのマネジメント側面に関する企画・ 推進、各組織支援 規定類策定・施行（マネジメント、一般系）、個人情報保護 、インシデント 管理 、教育 ・情報共有 、全社 会議事務局、内部統制・監査対応 ※情報セキュリティ技術について専門性が求められる場合は技術グループも参画しマネジメントグループ と技術グループのI/Fを取りながら、各組織への回答、および相談事項の対応整理、アドバイス等を実施する等2グループに分かれているものの密に連携して業務遂行しております。 ■習得出来るスキル・知識： ・情報セキュリティ全般の知識・スキル修得 ・情報セキュリティのマネジメントスキル ・グローバルビジネス推進上の知見修得 変更の範囲：会社の定める業務

【全国転勤あり／ショッピングセンターの運営と開発を手が手ております／年間休日125日／就業環境◎】 ■職務内容： 財務経理として、バックオフィス部門でご活躍頂ける方を募集致します。 業務内容詳細は以下になります。 ・各種決算業務（月次・四半期・年次）資金繰り、資金調達、資産除去債務等、金融機関対応、監査法人対応 ・固定資産管理、固定資産税、事業税、不動産所得税の申告納付管理、法人税・消費税の申告・納付、 　不動産時価会計に伴う会計処理の実施、ショッピングセンター事務管理、債務管理等 ※当社では資金調達を親会社に頼らず外部金融機関を活用しています。 ■入社後の流れ： 入社後、弊社を知っていただくために半年〜1年、全国のショッピングセンターにて勤務をしていただく可能性がございます。 ■募集背景： 当社の展開するショッピングセンターは日々の暮らしに密着したものであるため、新型コロナ禍においてもスーパーマーケットを中心に比較的順調に推移しております。さらに、今後も国内においての出店を加速させる計画のため、財務経理としてバックオフィス部門でご活躍いただける方を募集いたします。 ■当社について 当社は大手流通グループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担 う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせによ り、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中で ご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモート可／日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／東証プライム上場＞ 当社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在gumiグループでは52億円以上の暗号資産を保有しており（2025年1月末時点）、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。 そこで当社では暗号資産運用における新規ファンドの設立・管理全般の事務を一貫してお願い出来る方を募集します。ファンドの成長を肌で感じながら、業務を通じて最先端の技術やトレンドに触れることができるポジションです。 ■業務詳細： ・登記を始めとしたファンド設立 ・ファンド資金管理 ・投資委員会の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ・金融庁や財務局、税務署など関係当局の対応 ・投資家へのレポーティング資料の作成 ・契約書、投資関係書類の整備 ■組織構成： ブロックチェーン事業推進部は平均年齢33歳の組織です。 ■当社の特徴： ◇積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ◇新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ◇子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。

〜ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内屈指のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業〜 ■業務内容： 社内の個人情報保護管理、情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇規程・要領の策定・改定：法令や規格に基づいた社内規程の作成・見直しを行います。 ◇問い合わせ対応：社員からの質問や相談に対して、適切なアドバイスを行います。 ◇インシデント対応：セキュリティインシデントや品質問題が発生した際の報告窓口を行います。 ◇教育実施：従業員に対して個人情報保護や情報セキュリティに関するトレーニングを行います。 ◇監査業務：内部監査の実施や、外部審査の対応を行います。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇プライバシーマーク審査員補、ISMS審査員補、QMS審査員補のいずれかの資格をお持ちの方 ◇CSIRT関連の業務経験（3年以上） ◇CSIRTチームに参加して、サイバーセキュリティインシデント対応、訓練実施、教育実施などの経験 ◇サイバーセキュリティインシデントの影響調査、原因特定と再発防止策の検討、社内外の関係者への報告などの経験 ■職場環境： ◇週3日のリモート勤務相談可能です。 ◇平均月残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。 ◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100％と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。 ◇入社3年の定着率も過去10年間で97％と働きやすい環境です。 ■当社について： 情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。 今後、進化が期待されるIoT（Internet of Things）やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ITインフラ事業者」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。 現在、IPOに向けコーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。 ■業務内容： ※ご自身の今までご経験に応じ、段階的に業務をお任せいたしますのでご入社時に全て対応できる必要はございません。 ・月次、四半期決算に係る業務 ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクト参画） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトへの参画 ・取締役会、株主総会の事務局対応 ■チーム紹介： 現在はマネージャーとメンバーの２名体制です。 ・マネージャー（男性） 大学卒業後、老人ホームを運営する非上場企業に新卒で入社。約10年間、月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 ・メンバー（男性） 大学卒業後、新卒で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 　事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 ・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。 現在IPOに向けコーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うことが経理部のミッションとなります。 ■業務内容： ＜入社直後＞ ・日常業務（仕訳入力、入出金管理、債権管理、請求書発行、与信管理など） ＜ゆくゆく＞ ・決算業務（月次・四半期・年次） ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクトの補助） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化の補助（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備の補助（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトの補助 ・取締役会、株主総会の事務局対応 ■チーム紹介： 現在はマネージャーとメンバーの２名体制です。 ・マネージャー（男性） 大学卒業後、老人ホームを運営する非上場企業に新卒で入社。約10年間、月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 ・メンバー（男性） 大学卒業後、新卒で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 　事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 ・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 組織増強のための増員募集となります。事業拡大を共に目指していくことができるメンバーを募集しています。 ■サポート体制や入社後の流れ OJTで業務に慣れていっていただきます。 GLやメンバーから業務・作業説明・フォローアップし、ヘルプデスクの対応、月次・年次処置をお任せします。 ■将来的にお任せするお仕事： ◇既存システム・ITインフラ保守／運用業務 ・システムのパフォーマンス監視と定期メンテナンス支援 ・情報セキュリティ対策と規定管理支援 ・各種監査対応（ATSG、保険会社監査）支援 ・ドキュメントとITベンダー管理支援 ・改善提案支援 ・ITコスト予実管理作業、およびITコスト削減提案の補佐 ・IT審査会事務局の運営補佐（サブ担当者） ◇社内ヘルプデスク業務 ・社内IT機器／ソフトウェアの管理 ・IT関連各種申請書への対応 ・パソコンのキッティング ・ヘルプデスクITベンダーへの指示・管理 ・システム・インフラ問い合わせ一次受付け ■1日の対応件数 ・ヘルプデスクとしての問合せは15〜30件/日 ■具体的なお問い合わせ内容 ・PC端末の不具合（故障等） ・システム利用での相談、システム不具合の問合せ・調査依頼 ・システム変更における仕様、進め方相談、ベンダー取次（通訳、認識合わせ） ■休日対応の有無 IT管理部門なので、システムやインフラの更改、セキュリティ対応等での出勤可能性はございますが、基本的にはございません。 ■組織構成 45歳GL1名　30代〜40代2名　他派遣社員複数名 ■数字でみる当社： ◇法人取引数／約2,600社 ◇個人契約件数／約64万件 ◇取扱保険料／約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料 ■当社の特徴： ◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。 ◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。　 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 調剤・監査・服薬指導 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ≪薬局の特徴≫ ★駅近！高鷲駅から徒歩1分♪ ★整形外科：内科＝6：4くらいの割合です。 ★地域の患者様がほとんどで、アットホームな雰囲気です。 ≪法人の特徴≫ ★研修制度が整備・認定試験制度などキャリアパス制度もありますので、しっかり実力をつけられます！ ★大手ならではの充実の福利厚生が魅力的！国内外ホテル施設格安利用、コンサート等チケット格安購入が可能です！他にもサークル活動補助金制度がございます！ ■調剤の機械化により業務の効率化を進め、その分患者さんとのコミュニケーションに時間をかけることで、 治療成績の向上を目指します。 ■入社時にはビジネスマナーから薬剤師としての実務研修まで、 フォローが手厚いので未経験の方もご安心ください。 その後もスキルや経験に応じた研修体制でスキルアップが可能です。 評価制度も明確で頑張り甲斐のある環境が整っています♪　 ■定期的にマネージャーとの面談があり、意見を言いやすい環境です。 助け合いを大事にする雰囲気でフォロー体制も◎ 働きやすい環境で離職率も非常に低いです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜日本大通り駅から徒歩4分／土日祝休み／年休125日以上／退職金制度あり／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク〜 【概要】 提携しているクリニックに対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。各クリニックに医療事務が在籍している為、各クリニックから上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェックを行ったり、新人の医療事務の方へ研修実施、 新規開設クリニックへの電子カルテの導入支援など、幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 （1）保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 （2）電子カルテ関連 ・電子カルテの導入、運用支援 （3）行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 【補足】 関東、東海を中心に群馬、仙台へもクリニックを展開しており、各地へ訪問し、現地にて業務を行います。 【組織体制】 部長1名、メンバー3名　※周りに相談しながら業務を進められる環境です。 【当社の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界 現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 ■医療と経営の融合 多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。 【働き方】 ■産育休取得率高め・時短勤務実績あり ■転勤無し 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、リハビリテーション科、透析科、在宅 ・処方箋枚数：約33枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：0人 【在宅】施設２件、個人宅5件 【求人の特徴】 ■JR青梅線「東中神駅」から徒歩圏内！ ■年収550万円スタートも可能◎ ■残業は一日30～60分程度ありますので、対応可能な方歓迎！！ 　月火水は30分程度、木金土は60分程度の目安です。 ■手当も充実しています！ 　家族手当、住宅手当、薬剤師手当、管理薬剤師手当など ■内科、外科、整形外科をメインに、幅広い処方に対応◎ 　処方箋枚数一日30枚程度と落ち着いておりますので、慌ただしさなく落ち着いてご勤務いただけます。 ■「将来的に管理薬剤師を目指したい」というご意欲のある方も大歓迎！！ ■法人として研修制度の充実に努めています！ 　薬剤師としてスキルアップしたい方にもオススメ♪ ■有給消化率100％！仕事とプライベートめりはりつけて両立できますよ◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ・緩和薬物療法認定薬剤師２名在籍 ・ケアマネージャー資格取得薬剤師３名在籍 ・オンライン服薬指導全店舗実施（算定可能店舗） ・在宅シェア福岡県内トップクラス ・地域連携薬局　全店舗取得に向けて準備中 ・かかりつけ薬剤師個人ノルマなし（店舗単位の目標） ・トレーシングレポートによる減薬・処方提案実績有り（全店平均月100件） ・自社開発の在宅報告書システム・患者情報システム有り ・対人業務に注力するためアシスタントとして調剤事務複数名在籍 【求人の特徴】 ■休暇制度が充実◎バースデー休暇もございます♪ ■内科メインの応需。枚数は比較的落ち着いており自分のペースで勤務可能です♪ ■アットホームで明るい雰囲気の店舗です♪ ■調剤薬局経験・在宅経験のある方大歓迎です！ ■子育て世代のママ薬剤師さんにも理解のある会社ですので、働きやすいですよ◎ ■九州に本社がある中堅規模の調剤薬局法人です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・在宅業務:有 処方箋数：　40～50枚程度/日※月間だと、門前からの処方箋枚数は700枚ほど、　施設処方が約300枚ほどで合計月1000枚程度勤務体制：　薬剤師：正社員2名・パート1名 在籍　＋事務員体制 【PR・職場情報】 デーピーシーグループの為、他店舗からの薬剤師ヘルプには柔軟に対応しているとの事 【求人の特徴】 ＜＜管理薬剤師候補求人　年収680万円可！＞＞ ◎管理薬剤師候補としての募集です。 　いずれは管理薬剤師をお任せします。 ◎年収500～680万円可！ 　経験を活かして高年収転職が可能です。 ◎内科、循環器内科 　在宅は施設在宅を受け持っています。 　薬剤師複数名体制で安心してご勤務いただけます。 パートさんが１名退職予定のため欠員兼人員増強で複数名の募集です。 アットホームな雰囲気の法人で、社長は物腰の柔らかいお方で自身も薬剤師ですので 現場目線も大切にしていらっしゃいます。 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約180枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・事務数：2人 在宅:施設2件(50名) 【PR・職場情報】 開業時から施設在宅を中心に在宅医療にに注力している薬局です。 社長と従業員との距離が近く、従業員の皆様が働きやすい環境になるよう努めています。 また、勉強会を定期的に開催するなど、薬剤師のスキルアップにつなげています。 【求人の特徴】 ＼常勤薬剤師の募集です！！／ ・年収650万円ご相談可能です！ますはご経歴をお知らせください。 ・18：30まで・週休2.5日とプライベートも大切にしながら勤務いただけます。 ・中抜けなく勤務できるため、無駄な拘束時間がございません。 ・外来のほかに在宅もございます。 　在宅チームを作る構想もございますので、在宅に取り組みたい方も歓迎いたします。 ・愛知県内に地域密着で調剤薬局を運営している法人です。 急募ですので、気になる方は早めにお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・急募 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【全国転勤なし！／りそなグループのデジタル戦略を活用や多様な信託併営の金融ソリューションの提供で独自の強み！】 ■業務内容： 以下の業務を担当頂きます。 ・シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理 ■業務詳細： ・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 ・契約書ドキュメンテーション ・営業店法人担当者向け勉強会など ■組織構成： ・法人部／ソリューションファイナンスチーム：6名 ※法人部ソリューションファイナンスチームは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。一部、シンジケートローンなどのコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。 ■ポジションの魅力： ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件の取組みを通じて、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。 ・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まります。 【りそなグループの一員】 ・全国規模でのネットワークやIT・デジタル化に強み！ ・信託併営で多様な金融ソリューション（資産運用や事業承継、不動産仲介）をワンストップでスピーディーに提供できる独自性◎ ・顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサービスが提供できる！ 【地元密着で地域貢献！】 埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎ 県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！ 県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！ 【大手らしい整備された就業環境】 ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割。 新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す 選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】

〜経理経験不問／地域の医療を担う中核病院／中途入社多数／事業収益も安定しております／税務・会計に興味がある方歓迎〜 ■業務内容： 当法人の経理課に所属いただき、経験・知識に応じて下記の業務をお任せしていきます。 ・現預金管理 ・財務諸表作成補助 ・給与計算 ・税理士・会計士対応（税理士は、毎月来院、会計士は、四半期決算対応の為3ヶ月毎に来院） ■業務の特徴： 医療法の関連で会計監査が必須の法人です。そのため、企業規模が大きくはないが、しっかりとしたルールで会計処理を行っています。 ■入職後の想定ステップ： 1）入職〜3ヶ月・半年：日次業務を中心に実施、現金管理・日報のチェック 2）3ヶ月・半年〜1年：1）の業務に加え、月次業務（売上データの作成等） 3）1年〜2年：1）・2）に加え、四半期決算・年度決算業務の補助 4）3年〜：税理士・会計士対応業務の補助を含む経理全般 上記は、モデルケースで、経験等により変更します。 ■ジョブローテーションで異動が想定される事務部門： 人事・物品管理・地域連携・医事・健診 ■部署人員構成： 経理課への配属を予定 　L課長（50代後半）−係長（40代前半）−職員（20代後半） ■当社の特徴・魅力： 《〜春日部市を拠点に、地域に密着した病院です〜》 ・埼玉県春日部市内で40年以上病院を運営している医療法人です。地域に密着した、地域に必要な病院です。 ・事業収益（売上高）は、年商70億円を超え、地元企業の中では大規模の部類に入ります。 ・敷地内にバス停があり、病院内にはコンビニや食堂もあり、職員の利便性が高い職場です。 ・定期健康診断は当病院内で受診ができ、また病院内の産業カウンセラーへの相談も気軽にでき、安心して働ける職場です。 ・病院は、社会に不可欠な存在であり、その病院を支える仕事に携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜JR九州グループ向けの税務・会計を担う／経理・財務のプロフェッショナルを目指したい方へ／月残業10〜20時間程度／テレワーク可／福利厚生充実◎＞ JR九州のグループ会社の税務・会計を代行する業務（財務シェアードサービス）を行うポジションです。 ■職務内容： 税務については、法人税や消費税、印紙税等の各種税務相談への対応や 四半期決算における法人税、税効果会計の適用処理などを行います。 また、日々の仕訳伝票の作成から月次・四半期決算、連結決算を行うほか、 有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成も行います。 必要に応じて新会計基準の導入や監査法人・税理士対応も発生します。 ※ご経験やスキルによっては、チームリーダーとして、チームメンバーの仕事の采配や進捗管理などをお任せする予定です。 ■配属先の特徴/募集背景 JR九州グループ会社の経理事務を実施する「グループ事業部（財務シェアード）」と、 JR九州単体・連結決算業務を実施する「JR事業部」2つに分かれています。 グループ全体でも事業拡大するなかで、今回は組織強化のための増員としてメンバーを募集しています。 ※配属部門は選考の中で適性やスキルに応じて決定させていただきます。 ■事業内容： （１）財務シェアードサービス…経理業務受託・各グループ会社の税務相談及び申告書作成、月次会計処理や決算業務、連結決算業務受託（JR九州グループの連結決算業務）、グループ会社研修 （２）キャッシュマネジメントシステム（CMS）…グループ内金融（グループ各社との預かり及び貸付の実施）、グループ外からの資金の一括調達及び一括運用、グループ内各社間の取引決済（ネッティング）、ファクタリング（グループ各社の売掛債権の買取） ■組織構成： SSC事業本部JR事業部：22名 （20代〜50代／男性10名、女性12名 ※契約・パート6名含む） SSC事業本部グループ事業部：49名 （20代〜50代／男性12名、女性37名 ※契約・パート25名含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】〜多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実〜 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・月次監査（顧客から預かった資料を基に月の試算表を作成し、税務面のアドバイスを行う） ・決算（申告書作成までの処理） ・顧客先を訪問し、行った処理に対する説明などを担当します ※エクセル・ワード・会計ソフトを使用します 【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴： ・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財産コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売） 変更の範囲：会社の定める業務

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】〜多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実〜 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り ・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施 ・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応　等　※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。 【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴： ・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ■当グループの特徴： 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財産コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売） 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場・パーク24グループの中核会社／黄色い看板でおなじみ『Times』運営会社／土日祝休み／フレックスタイム制＞ ■募集概要 ◇パーク24グループの主力事業の一つである駐車場事業を担うタイムズ24では、全国47都道府県で2万5千件、74万台を超える駐車場を管理・運営しています。 ◇現在、事業拡大を図るとともに業務効率化、DX化を推進により生産性向上に取り組んでいます。その中で業務改善部 業務支援グループは、全国拠点業務を本社から支えています。 ■業務詳細： 各拠点で分散している業務を本社にて一括処理し、業務効率化を推進しています。 具体的には、駐車場内の自動販売機に関する業務がメインになります。 ◎駐車場内の自動販売機の月初集計業務の実施およびデータ管理 ・自社システムを利用した売上上業務等 ・毎月月初４営業日までに社内処理を対応 ◎駐車場内の自動販売機の設置・撤去の手配・調整 ・取引先の自販機ベンダー、社内営業担当者との連携 ※その他、契約書管理、販促物管理、駐車料金優待運用の確認などをご担当いただきます。 ※これまでのBPR実現業務としては、謄本取得業務、提携チラシ作成業務などを実現してきました。 ※今後も、業務効率化、生産性向上にむけた業務を対応いただきます。 ■組織構成 業務支援グループ　グループマネージャー1名（男性）　以下メンバー6名（男性1名、女性5名） ■魅力ポイント： ◇社会課題に地域課題の解決に貢献できるポジションです。 ◇所定労働時間7時間、コアタイムのないフルフレックスでプライベートとの両立がはかりやすい就業環境。 ◇パーク２４グループ、健康経営の取組みが評価され2年連続「健康経営優良法人 （ホワイト500）」に認定 ◇男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業規則・36協定作成経験活かせる！/社労士資格取得支援有・裁量権大きく成長できる環境】 ■職務概要： ・創業50年以上の当社にて社会保険労務士の補助として、社労士業務補助をしていただきます。 社員の半数はアシスタントとして就業しており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ■業務内容： ・就業規則及び36協定等の作成 ・社労士ソフト等を使用して「労働保険」、「社会保険の事務処理」、「官公庁提出書類等の作成」を主に行います。 ・電話対応 ・来客対応 ・事務所内の清掃　 ・給与計算全般　等 ※社会保険労務士を目指す方には入社後に資格取得に向けて指導いたします。 ■人数について： 当事務所では社長を筆頭に、７名（40代〜60代）の社員が在籍しております。 その中でもアシスタントは4名活躍しております。 裁量権が大きく、担当顧客や業務分担なども社長ではなく社員が自分の状況や周囲の状況をみながら自主的に動いている環境です。 ■働く魅力： 【キャリアアップも目指せる】 補助からスタートしますが、資格取得を目指す方には丁寧に指導もしますので、様々な業務を経験することで、自分に合ったキャリアパスを見つけることができます。 【働きやすい環境】 勤務時間や休日が安定しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日は127日、残業時間は月平均5時間程度となっています。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■社会保険労務士法人春原事務所について ・昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしてきました。 ・労務管理・相談、就業規則及び各種協定書等の作成、労働及び通勤災害の諸手続き、社会保険および労働保険の諸手続きなどを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜GX推進支援／再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニー／年休124日／残業月0〜15H〜 ■業務内容： 戦略本部GX推進部において、プロ職（シンクタンク出身）の社員と共に以下の業務をご担当いただきます。 ・補助金等事務局や業界団体との窓口、事務 ・官公庁／同業他社との折衝、意見交換、要望書等作成 ・社内の政策／制度等に関する調査依頼対応、サービス設計支援 ・社内の政策／制度等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等） ■配属部署について： GX推進部は、GX（グリーントランスフォーメーション）を実現するための新規事業として、マイクログリッドや蓄電池・EVなどのエネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントビジネスの企画・開発を行っている部署です。 ■求める人物像： 再エネ普及による日本のエネルギー自給率の向上や、再エネのコスト低減に向けて、共に邁進してくださる方からのご応募を歓迎いたします。 ■ビジョン： ・当社は2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。 ・「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由に発揮できる世界の実現を目指しています。 ■事業・強み： ・当社は再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。 ■直近の実績： ・国内スタートアップ時価額ランキング：評価額565億円 19位（2022年5月） 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年1月入社以降の方限定求人】 【日本で先発のマネジメントコンサル企業／「えるぼし」認定・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定】 ■募集ポジション： 会社の拡大に伴う社員数の増加により、会社の規模と成長に合わせた人事制度の基盤整備、社員が安心して働ける仕組みを整えていくために新制度設計・変更・人財管理を行っていくメンバーを募集しています。 本ポジションでは、制度設計や人事管理の観点から人事業務の基盤を作り、支えることができる方を募集しています。 ■業務概要： まずは人事管理の運用業務を中心に担当いただき、会社の制度や文化への理解を深める期間を設けます。運用を通じて現場の課題や改善点を把握し、将来的には制度企画や設計にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・人事・労務制度の運用業務（就業規則・社内制度の管理、運用フローの整備、社内周知など） ・人事関連法令の改正対応および官公庁との窓口業務 ・労務に関する社内教育、監査対応、労働条件の見直しなどの関連業務 ・組織内の事務業務（データ集計・分析、社内提案資料作成、会議運営など） ・人事・労務施策の企画立案から制度策定・運用までの一連の業務 ・ビジネス部門との連携や社員との面談を通じた新たな仕組みづくり・業務提案 上記業務のほか、組織内の各種事務作業（データ集計/分析、社内提案資料作成、会議進行等）も一部ご対応いただくため、コーポレートスタッフとして様々な経験ができます。 人事領域に関する外部セミナーを選択して受講できる環境を整えているため、自律的にスキルアップしながら専門性を高めることができます。 弊社が得意とするマネジメントスキルに関する社内研修が充実しているため、仕事の進め方などの汎用スキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社とは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

〜IT推進による産業強化や情報セキュリティ向上など様々な国のIT政策実施の要となる公的機関〜 ■業務概要： デジタル推進部門において、事業部門及び管理部門が各業務を行うに当たりデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しつつセキュリティを確保するセキュリティ責任者として、以下の業務を実施します。 ・ITインフラ・ITサービス等に係る最新の情報セキュリティ技術・情報の把握、情報セキュリティの確保、セキュリティ監査への対応 ・ITインフラ・ITシステムの企画・設計・構築・運用・管理業務 ・IT-BCP対策、セキュリティポリシーに沿った情報セキュリティの確保等の検討に関する業務 ・上記に係る企画・審議（企画書・審議資料の作成、プレゼン）、プロジェクト管理（仕様書の作成・要員管理・資産管理・予算管理・調達管理：関連する事務作業および入札・公募含む）、申請処理等の各種事務手続きの実施 ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 ＜”頼れるIT社会”の実現を目指して＞ IPAは、絶え間なく進化するIT社会の潮流や技術動向を広い視野で捉え、社会課題の解決や産業の発展につながる指針を示していくとともに、情報セキュリティ対策の強化や、優れたIT人材を育成するための活動に取り組み、安全で利便性の高い“頼れるIT社会”の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 佐世保市内で調剤薬局を4店舗運営する セレケア薬局 佐世保市もみじが丘町４０−１６ セレケア薬局大岳台支店 佐世保市大岳台町２１−１ セレケア薬局　宮崎支店 佐世保市宮崎町４−３ セレケア薬局吉岡支店 佐世保市吉岡町１７４５−２ 【求人の特徴】 佐世保市【大塔駅】【管理薬剤師/求人】内科メイン応需／ひとり薬剤師体制／60歳以上の方のご応募可能／職場環境良く働きやすい佐世保市内に複数店舗を展開する法人です ☆内科メイン応需の薬局で管理薬剤師（ひとり薬剤師体制）での募集になります。 ☆内科または管理薬剤師経験のある方は歓迎します。 ☆佐世保市内に複数店舗を展開しています！ ☆社長は非薬剤師です。お人柄良く職場環境にとても気を遣われている方で、薬局もアットホームで働きやすさ抜群。 ☆定年退職後のセカンドキャリアとしてまだまだ活躍したい薬剤師も大歓迎！60歳以上の方のご応募も歓迎です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、胃腸科 【PR・職場情報】 地域密着型の調剤薬局であり、個々の患者さんに応じたきめ細やかな対応を心がけております。地域一番の「かかりつけ薬局」として、近隣の方々からも信頼されております。 【求人の特徴】 ★★三重県で地域に密着した薬局を展開している法人です★★ ◎応需科目 内科・胃腸科メイン 　人員体制：薬剤師1名、事務員1名　 　門前クリニックも新規開業ですので、これから関係性を築いていけます。 　新しい環境で管薬として薬局運営のキャリアが積める環境でやりがいがあります。 ◎月火水金9：00～18：45　水9：00～17：00　土9：00～12：15 　※週40時間のシフト勤務制 ◎設備面も充実！ 　レセコン・電子薬歴、鑑査レンジ、全自動分包機など導入し 　スタッフが効率よく作業を進め、より安心・安全に働ける環境を整えています。 社長自身も薬剤師で現在も現場に入られており、勉強熱心で人情味のある方です。 地域のかかりつけ薬局として店舗を一緒に盛り立てて下さる方大歓迎♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり