****************************** ハウスメーカー、 住宅メーカー出身者の方歓迎！ テレアポ・飛び込みは不要！ ****************************** 不動産ショップ　リクラスでは、中でも土地取引の割合が6割と最も高く、とりわけ住まいとして新築するための住宅用地を扱うことと、注文住宅建築に想いを馳せるお客様のお手伝いをすることがとても多いです！そのため、ハウスメーカー・住宅メーカーで営業をされていた方は即戦力となり得ます。 大手・中堅メーカーと多数提携しておりますので、ご紹介は常にいただいておりますが、もっともっと拡充するためにもメーカー出身者の力が必要です。 ※提携住宅メーカー ミサワホーム、積水ハウス、トヨタホーム、住友林業、旭化成ホームズ、一条工務店、住友不動産、パナソニックホームズ、セキスイハイム、アイ工務店　etc 注文住宅を検討されるお客様の多くは、最初は知らないことばかりで右往左往します。そんなお客様にこれまでの経験を活かし、優しく丁寧に家づくりや土地探し、土地選びの方法を教えてあげてください。 ●年収1200万円～可能！ 前職の給与考慮します！ダイレクトに収入UP目指せます。 ●宅建手当、月3万円支給！ 業界最高水準です！ ●年間休日121日！ 長期休暇もあり、旅行も行けます。 ●土日休みもOK！ 結婚式等の予定に合わせて、シフト申請もOK！ ●交通費は全額支給！ 車通勤・公共交通機関利用に関わらず支給します。 ●残業は必要ナシ！ 時間を意識すれば、基本的に残業はありません！どのスタッフも19時過ぎには帰宅しています。 ●インセン多数！ 毎月と3ヶ月毎にあります。頑張ったら頑張った分だけ稼げます。年功序列に縛られず、あなたの実力と成果が正当に評価されます！

不動産賃貸仲介業を手掛けている当社。和歌山市にある「sumaie和歌山駅前店」にて、マンション、アパートなど賃貸物件のお部屋探しに来店されたお客様のサポート業務をお任せします。 20代～30代活躍中！ 「プライベートを充実させたい」「稼ぎたい」「成長したい」 それぞれの想いを大事にしております ＜具体的な仕事内容＞ ■広告の作成 お部屋の写真を撮影したり間取り図面を作ったりして、インターネットへの掲載をする作業 ■ご来店いただいたお客様への接客対応 お部屋の内見での現地案内・契約業務 ※飛び込み・テレアポはありません！ ≪稼ぎたい方にもぴったり≫ 月間の契約数はエリア内で常にトップクラスを誇っている当店。そのワケは、しっかりと反響を得られるWeb広告の展開に力を入れているから。その結果、お客様からのお問い合わせが多く、契約に至る角度が高くなっています。それに伴い、歩合給をしっかり稼ぐことが可能。 他に業績に応じての表彰制度（月間表彰・年間表彰・各種コンテスト）もございます。 ≪プライベート重視の方にも≫ 当店では「週休2日」「年間休日105日」「残業月平均20h程度」とプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。「年末年始休暇」や「有給休暇」も整備しており、連休や土日祝の休みも相談OK！ 残業を減らすよう業務効率化にも取り組んでおります。 ≪資格取得やキャリアアップも応援≫ 当社では資格取得支援制度/費用全額会社負担で「宅建資格」の取得をサポート！取得すれば手当を支給。また、勤続年数に関わらずスキルに応じて早期昇給も可能！ また近い将来店長を目指していただけるよう出店計画もございます。

＼若手活躍中★アパマンショップ加盟店・大手〜中小企業の社宅案件などの受託・倉敷を中心に不動産総合事業を展開・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有／ ■業務内容： アパマンショップ（賃貸仲介事業）を軸に複数の不動産関連事業を展開する当社にて、主に営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・募集管理（既存サイトへ物件情報や写真掲載） ・契約書作成 ・電話応対（店舗への問い合わせなどの対応） ・IT重説（宅建保有者のみ）など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■任せたい役割： ・ネット反響獲得（SUUMOやアパマンサイトからのお問合せ） ・倉敷の状況把握（毎週募集が何件あり、何件決まったかを推計） ◎アパマンショップ店長と連携をし、集客増加の手法を検討。アイデアや意見を取り入れ、「協力して」成果を上げていただきます。 ■組織構成： 20代女性1名、30代女性1名、40代女性1名の計3名で構成されています。 未経験からでも入社されており、実務ベースで業務を教えていただけます。 ■おススメポイント： ◎年間休日110日、平均残業15hとワークライフバランス充実 ◎シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 ◎産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ ◎成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 ■当社について： ・倉敷市で不動産総合サービスを展開しています。アパマンショップネットワークに加盟し、現在『アパマンショップ』の店舗も運営しています。 ・食事会などを通じた社員間の交流が盛んです。社内イベントを通じて「個」ではなく「組織」でカバーし合う風土を醸成しています。 変更の範囲：本文参照

〜首都圏を中心に市街地や駅前の再開発・まちづくりを手掛ける◎／年休120日・残業平均10〜15h・在宅勤務可・スライド出勤OKで働きやすさ◎／中堅ゼネコンフジタのグループであり安定性抜群◎〜 ■担当業務： 主に首都圏の再開発・街づくりプロジェクトにおける総合コンサルタントとして、プロジェクト初期段階の企画構想から建物の完成までの事業推進支援業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）都市開発プロジェクトの企画（事業計画や資金計画の作成） （2）地権者や関係者、行政などとの協議や調整 （3）プロジェクト推進に伴う各種手続き （4）プロジェクトを円滑に進めるための運営業務　など ■主な実績例： ・武蔵浦和駅第３街区 ・立川駅北口西地区 ・小田急相模原駅北口Ｂ地区　など ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業平均10〜15h／所定労働時間７時間 ・リモートワークOK／時差出勤を導入中 ＜時差出勤＞ 8：30〜11：00の30分刻みで各自出勤時間を選択可能 始業時間によって終業時間もスライドします ■配属先： コンサルタント：15名 ※40代〜50代の方が中心となります。 ■キャリアサポート制度： キャリアUP・資格取得のための費用は全額会社負担いたします。 ≪対象サポート（例）≫ ●再開発プランナー養成講座の受講料 ●建築士の定期講習の受講料 ●宅建の定期講習の受講料 ■特徴・魅力： 都市再開発事業という大規模な案件になりますので、これまでのご経験を活かし、より大きな案件に携わりたい方にはやりがいを感じていただける仕事です。ご自身の手がけた案件が街のランドマークになる醍醐味を感じていただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かす／国内に5社のみ・国土交通大臣より指定を受けた住宅専門の保険会社／年休120日・土日祝休み／月4回ノー残業デーあり】 住宅（建築物）に関する保険・保証や検査・評価等を通じて、住まいに関わる「あんしん」をお届けする事業を展開している当社にて、当社商品の瑕疵保険に関する技術面の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇技術管理 ・現場検査員研修の実施 ・設計施工基準/検査ガイドラインの策定 ・検査マニュアル/施工マニュアル等の作成　等 ◇保険引受け ・保険引き受けの相談業務（工務店/設計事務所/取次店から現場納まり、仕様、設計施工基準の相談） ・保険引受けの書類のチェックと承認 ・検査結果の指摘事項に関する連絡、是正報告の管理 ◇新商品開発補助（技術面で商品開発部と協働） ・運用基準、業務フロー、関連帳票類の作成 ・システム開発先との打ち合わせ ■住宅瑕疵（かし）保険とは： 住宅取得・引渡し後にその住宅の基本構造部分に「かし（瑕疵：不具合・欠陥）」が見つかった場合に、その補修にかかる費用等の額を踏まえた保険が支払われることで、確実に補修ができるようにする保険です。 ■配属先： 15名で構成されております。 ■当社の特徴： 国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。主に住宅建設・販売に伴い、売主等が負う瑕疵担保責任に対応する保険を、全国の工務店、宅建業者等の事業者に販売しています。 当社は取次店制度を設けており、日本全国に販売網があるため、北から南までの広い地域の1軒1軒に対して、的確かつスピーディー対応し、お客様へ「あんしん」を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かす／建物状況調査の受注検査数全国トップクラス／国内に5社のみ・国土交通大臣より指定を受けた住宅専門の保険会社／年休120日・土日祝休み／月4回ノー残業デーあり】 住宅（建築物）に関する保険・保証や検査・評価等を通じて、住まいに関わる「あんしん」をお届けする事業を展開している当社にて、建物状況調査・検査・手配をお任せします。 株式会社住宅あんしん保証へ入社後すぐ、グループ法人の一般社団法人住宅あんしん検査（事業内容：住宅の検査業務等）へ在籍出向いただきます。 ■建物状況調査とは： 既存住宅の基礎、外壁等の部位ごとにひび割れ、雨漏り等の劣化事象・不具合事象の有無を目視、計測等により調査するものです。 建物状況調査を行うことで調査時点における住宅の状況を把握したうえで取引を行うことができ、既存住宅の流通が促進されるものと考えられます。 ■業務内容： ・不動産会社からの検査（建物状況調査）の依頼に対して、検査員が検査した報告書の内容確認 ・検査結果を依頼者に内容説明、問合せ対応 ・指摘事項があった場合の修繕工事方法の相談 ・購入後住宅の防水工事内容についての相談対応 ■当社の特徴： 国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。主に住宅建設・販売に伴い、売主等が負う瑕疵担保責任に対応する保険を、全国の工務店、宅建業者等の事業者に販売しています。 当社は取次店制度を設けており、日本全国に販売網があるため、北から南までの広い地域の1軒1軒に対して、的確かつスピーディー対応し、お客様へ「あんしん」を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場飯田グループ／不動産知識が活かせる◎／住宅手当・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業を運営する上で欠かせない各種審査業務をお任せします。 【1】仕入れ契約に関する審査 【2】分譲住宅の仕入価格及び販売価格に関する審査 【3】不動産広告の審査 【4】完成在庫の現地調査 ■組織構成： 営業管理課にて20名在籍 ■就業環境： 同社は残業の削減に力を入れています。効率的に仕事を進め、19時にはパソコンがシャットダウンする環境であり、効率化のための組織強化による増員です。 その為、残業時間は月平均10時間〜20時間程度です。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 変更の範囲：本文参照

〜不動産スキルが身につく／住宅手当あり／宅建士資格（月3万円）／「楽天イーグルス」野球観戦／コーヒーサーバー無料の嬉しい福利厚生／年休120日〜 ■業務概要： ・契約書、請求書等書類作成 ・入居者、オーナー、業者からの問い合わせ対応 ・修繕交渉、オーナー交渉 ・仲介業者との折衝 ・システムデータ入力 ・入出金管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム組織構成： 社員は20〜30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。 仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■入社後の教育体制： ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、資格補助などサポート致します。 ■アピールポイント： ・売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。 ・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■企業理念： お客様の資産を守り、より価値を高めるために。「お客様に満足をこえて、感動を与える」をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。

高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での営業職の募集です！ 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」をお客様に寄り添って提案していきます。 ◆業務内容　戸建住宅の提案営業 ・展示場にご来場の方へ戸建て住宅のご提案 ・お客様と一緒に間取りの検討、暮らしの提案 ・資金計画のご提案/アドバイス ・契約書類作成、建築後のアフターフォロー ・ポスティング ・ショールームでの打ち合わせ ・担当顧客：2〜3件程度 ・対応エリア：ほとんどのお客様が諏訪郡近隣エリアです。基本的にはショールームにお越しいただいての打ち合わせとなりますが、アフターフォロー等でお客様宅へ伺うこともあります。 ◆仕事のやりがい ・何気なく過ぎていく日々の中でふとした瞬間に、「いい家で日々を楽しく過ごせている」と感じられたら、それは「いい人生を歩んでいる」ということかもしれません。 そんなお客様の暮らしに関わる提案を行うことで、人生のサポートができるお仕事です。 ・営業職はインセンティブ制となっており、１棟ごとに成約するとインセンティブが発生します。（成約時・最終入金時に付与） 頑張りが給与に反映される点もやりがいの一つです。 ・目標値、成果によるインセンティブ制はありますが個人ノルマはありません。 ◆組織体制 体制：3人（男性2名、女性１名、50代・30代） ◆休日 水曜日と木曜日隔週が固定のお休みとなります。 土日祝は基本的に出勤ですが、GWや夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　 残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。

【スタッフ、職人、お客様と三位一体になって良い家を作るという思いから「三建」／創業より4700棟を超える家作りをサポートした実績よりお客様からの信頼も絶大／イワイグループに参画しさらに経営基盤安定】【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅着工数4700棟以上！明石・神戸・加古川などを中心に地元のお客様から圧倒的に支持を得る当社にて売買仲介営業及び買取再販営業をお任せいたします。 組織の若返り化やエリアの拡大のため新しい仲間を募集いたします。 【主な職務内容】 ・不動産の選定や仕入営業 ・買取：不動産所有者宅の訪問営業 ・顧客対応（物件の情報提供、問い合わせに対する相談対応など） ・収益物件の提案営業 ・物件のリノベーションや売却手続き ■働き方 ・年休１２０日！ ・月残業２０〜３０時間程度！ ・転勤なし！ ・育休や産休の制度あり★ ■社風について 当社の売りはなんといってもアットホームな社風！ 部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行など新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。 地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。 ※お引渡しの際の感謝の言葉や、アフターフォローの際の満足の声を直接聞ける最前線の仕事です。顧客アンケートにて「営業担当が良かったから」と書いて頂けることもしばしばあります。 ■当社の魅力： 【◇神戸、加古川、姫路エリアを中心に4700件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4700件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております 変更の範囲：本文参照

◆県内トップクラスの不動産管理会社で経理職を募集/安定した業績と働きやすい環境が魅力/資格支援あり◆ ＼安定した基盤の中で経理スキルを活かしたい方に最適／ ・中小企業や会計事務所での経理経験をお持ちの方も歓迎します。日次や月次決算の経験があれば、育成も視野に入れた採用です。 ・配属先は少人数で、決算、会計、税務業務を担当します。入社後は日次、月次決算から始め、将来的には財務面での牽引も期待しています。 ・男女問わず働きやすい環境を提供しており、長期的な就業が可能です。 〜人気の経理職/正社員/県内企業トップクラスの管理戸数保有/本社勤務/転勤なし/資格支援あり/安定した基盤/賞与あり〜 ■採用背景 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力を強化するための増員募集です。 ■職務内容 本社にて経理職としての業務を担当していただきます。 ・決算業務 ・会計ソフトを使った計算書類の作成、請求書処理、ネットバンキングによる支払い業務、一般的な経理業務 ・その他、電話応対、郵便物の発送などの庶務業務 ■組織構成 正社員1名（50代）、パート社員1名（40代）で構成されています。 ■アピールポイント 当社は、県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を提供しています。また、オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。これにより、幅広いスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には、合格報奨金を支給します。また、資格手当制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜適性・スキルに応じて配属を決定／東証グロース上場／累計年間利用者260万人以上のカウカモサービスを展開する不動産×IT企業／カジュアル面談も可能〜 ■業務内容： 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ※カジュアル面談でポジションサーチも可能です。 ■業務内容： （1）営業 サイトからお問い合わせいただいた方へ物件やリノベーションの提案をする営業等をお任せします。 （2）設計 自社再販物件の設計やリノベーション検討中の方へリノベーション提案を行います。 （3）バックオフィス 法務やマーケティング、エンジニア、宅建事務等をお任せします。 ■働く環境： 20代・30代が多く属しており、中途入社社員が多数おります！不動産系やIT系、アパレル、ブライダルや旅行業界など、幅広い業界出身の社員が活躍しています！営業(カウカモエージェント)はご入社後約3か月の研修があり、未経験でもスキルアップできる環境です。 ■ツクルバが手掛けるサービス「カウカモ」とは： カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の登録会員数は50万人以上。 ■同社について： 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例： ・お客様への接客／販売　・商品の陳列業務　・エリア動向などを踏まえた商品発注業務　・アルバイトスタッフの採用業務　 ・スタッフの研修や育成業務　　・売上管理＆コスト管理業務　・その他、店舗運営業務　など ■コンビニの店長職になるメリット： 本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。 店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。 一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ： まずは仕事を覚えていただき、１店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に１店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には５店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴： 健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜愛知県西部の案件が中心／家族手当や資格手当など福利厚生充実／40年の実績をもつ安定した経営基盤あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 工場や倉庫、事務所、病院、店舗、戸建住宅の積算業務をお任せします。 ■業務詳細： ・当社が手掛ける建設物の図面や資料を見ながら必要なデータを拾い出し、 工事の見積もりを算出します。 ・案件規模は2,000万円以上の案件（本工事）が8割〜9割、2,000万円以下の案件（中小規模工事）が1〜2割です。 ■業務の特徴： 愛知県西部の案件が中心です。物流倉庫等の鉄骨造りの建築を得意としております。倉庫は柱の少ない空間が求められますので、設計や建材の選定などが非常に重要になっております。 ■組織構成： 積算部：4名 ■キャリアパス： 基本的には積算の部署で経験を積んでいただきます。 ■当社の魅力： 現場での業務に注力しているため、優秀な技術者が多く在籍しています。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、当社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しています。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。 また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めています。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜毎年成長中の安定基盤/経営に携わりたい、ベンチャー志向を持ち、成長したい方大歓迎！ /幅広く事業を展開/完全週休二日制/土日祝休〜 ■仕事詳細： 住宅と物流施設の新規案件取得から売却までをお任せします。 具体的には…… ・住宅開発事業：収益レジデンシャル／一戸建て分譲の新規開発住宅開発用地の探索、事業計画／事業収支の作成 ・物流事業：物流施設の新規開発および新規投資物流開発用地の探索、事業計画／事業収支の作成 開発用地／新規投資案件のプラン ・収支検証、交渉、クロージング ・不動産投資事業：用地取得（物件取得）／企画／販売まで ・仲介業務：情報取得から契約まで ・その他、不動産に関わる業務 入社後はOJTで部内の先輩社員から業務を学んでいただきます。業務に必要な知識に関しては契約書作成に必要な税務、法務、会計の知識を習得、および宅建の資格取得をしていただきます。 ■入社後のキャリア： 同社は様々な事業を運営しているため、将来的には別の事業に携わっていただくこともございます。幅広い興味をお持ちの方におすすめの環境です。また、自ら発信の新規投資事業として組み上げることができれば、実現もできます。前向きに不動産事業を捉えられ、バイタリティがある方をお待ちしております ■職場の雰囲気 オープンな雰囲気で質問しやすい雰囲気で、さまざまなことにチャレンジすることができる環境です。 ■同社の魅力： 伊藤忠商事出身の代表2名が立ち上げた会社です。当社の社員は専門性 ・知識レベルが高く、少数精鋭の組織で互いに協力して取り組んでおります。 ・中途入社者の割合も多く、馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＊*未経験からバックオフィスのスペシャリストへ*＊ *年休125日以上・賞与年2・家賃補助など充実の好待遇* 私たちは将来の安心・安定を望まれる方へ 不動産を通じてサポートを行いながら 手堅い資産形成をご提案している会社です。 今回お願いしたいポジションは バックオフィス系の事務スタッフ。 未経験からキャリアを築きたい方や 経験を活かし高収入を実現したい方も大歓迎♪ 本社丸の内は東京駅直結で通勤のストレスも少なく 大阪支店は北新地・梅田・西梅田から徒歩3分とアクセス抜群。 "賞与年2回""年休125日以上""家賃補助月6万円"など 福利厚生や待遇も魅力のひとつ。 ・最短でキャリアアップしたい ・バックオフィスのスペシャリストを目指したい このようなお考えをお持ちでしたら是非ご応募お待ちしております。 **希望・適性に応じたバックオフィス業務をお任せします** ＃キャリアも収入も叶えられる ＃先輩社員も多く在籍するので相談OK ＃賞与年2回(夏期・冬期) □総務業務 ・備品の管理および発注 ・社内イベントの運営サポート ・来客や電話の応対、会議室の手配　など □経理業務 ・月次および年度決算 ・入金や支払関連の対応 ・振込業務 ・請求書や領収書の発行　など □賃貸管理業務 ・入居者様のご対応 ・賃貸営業スタッフのサポート ・賃貸物件の管理 ・契約書の作成 ・管理会社変更手続き ・簡単なデータ入力 ・書類の保管・管理 ・接客・電話応対　など □宅建事務（宅地建物取引士の資格をお持ちの方） ・売買契約に関する契約書類の作成 ・重要事項説明 ・販売活動に携わる図面作成 ・資料の管理・保管　など ＼希望・適性に応じた業務をお任せいたします／ 総務・経理・賃貸管理・宅建事務にてその道のプロとして専門性を高めていただけますし、 その他営業アシスタントや人事などのバックオフィス業務に挑戦することも可能です。 今後目指していきたいキャリアプランを是非お聞かせください！ 【当社について】 私たちは不動産業を通じてお客様の大切な資産を守ることを中心にビジネスを行なっています。 お客様の来社理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、 大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらしゃっる方がその多くを占めています。 家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの役割です。 【私たちのお客様について】 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。 深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。 直接お話する機会も多くあります。 【仕事の魅力】 ***本社は東京駅直結・大阪支店はショップ併設型オフィス*** 本社は東京駅直結の丸の内パークビルディング。ビジネスの中心地であり、働く環境も整った快適なオフィスです。大阪支店は大阪駅前にあるショップ併設型オフィスのため、昼食や休憩時にすぐ利用できるため快適に勤務することが可能です。 ***安定した収入で働き続けられる労働環境を整備*** 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日125日以上など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、社員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 【教育制度について】 入社後は未経験でも活躍できるよう研修を実施。ご自身の能力を更に高めながら活躍できる環境となっています。早期から自立できるよう、頼もしい先輩スタッフが成長をサポートします。

【業務内容】 係長、課長候補として、総務や人事業務にあっていただきます。また、支店全体をバックアップするために、経理業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■備品発注、郵便物管理、その他） ■個人情報管理 ■リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など） ■その他総務・庶務業務全般のマネジメント ■入退社管理 ■入社準備～入社研修対応 ■面接対応 ■教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ■社内規定改定における立案～導入 ■経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） ■不動産事務（契約書類の管理・契約にまつわる社内手続きのチェック） ■営業社員のサポート全般 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供しています。お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。また、ワンルーム区分マンションの領域を得意としている同社ですが、ファミリータイプや戸建て、一棟案件などにも拡大しております。 【役職アップ】 半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。 【不動産事務のプロとして】 かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。 【柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です】 今後の大阪支店の規模拡大に併せて、「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。急成長中の同社の新たなステージの総務人事として、責任ある幅広い業務をお任せします。 働きがいに繋がる同社の取り組み】 ■朝活制度 始業開始から毎朝15分間『朝活』を行います。最初の5分間では『日経新聞の読合せ』を行い、各々が気になった記事について１分程度でスピーチをします。残りの10分間では『輪読会』を行い、経営哲学に関する本を音読し、感じたことをディベートします。この取り組みにより、読書習慣がない社員にも、多様な意見・知識をインプットするきっか けとなりました。自分の考えを共有することで「人に伝える力」を身に付けます。 ■会社全体で経営をする 「日々の情報共有」により経営陣だけではなく、社員全員が経営をする意識を持っています。また、 強固な組織組成を行っています。毎朝朝会では、各部署の成果や進捗の共有を行い、社⻑自 らが業績や経営に関するスピーチを行っております。このことで他部署の状況把握や経営 者の指向が分かり、全体のベクトルを合わせて仕事が出来ます。 ■基幹システムの内製化による時間の創出システムを内製化することで、より効率的な業務改善が可能となり、業績にも大きく貢献し ています。業務が効率化されたことで、社員への負荷が軽減され時間の創出が可能となり、 プライベートの充実に繋がっております。 ■表彰制度 年齢や社歴に関係なく昇進昇格が可能です。完全実力主義で成果を上げやすい環境も整っております。事務部門においては「MBO制度」を導入しており、半期毎に目標設定をし、どれだけ達成出来たかを評価します。また、半年に１度成績優秀者表彰式を開催し、会社に大きく貢献した方を表彰しています。

【業務内容】 個人投資家の資産形成サポートを行う不動産投資顧問会社の同社にて、 投資用不動産(ワンルームマンション)の開発を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収取 ■用地の取得 ■自社ブランドマンション企画 ■開発 ■販売管理 ■スケジュール管理 ■契約業務 【担当者コメント】 同社は、個人投資家の“より良い資産形成”をお手伝いする不動産投資顧問会社として、 新築・中古マンションの販売や販売物件の企画・管理を行っています。 専門スタッフがマンション投資のメリットから考慮すべきリスクまで、 投資戦略の成功ポイントを分かりやすく説明しています。 収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、 不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供するなど高い顧客満足度を誇っています。 また、既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。 今回、投資用不動産(ワンルームマンション)の開発をご担当いただける方を募集することとなりました。 即戦力としての活躍、早期の管理職任用を期待しています。 最短で入社3-6ヶ月での昇格実績があります。また頑張りに応じて、 ポイント制のインセンティブを支給致します。(1件あたりの歩合には変動がございます) また定期的なミーティングの場を設け、社員の声に耳を傾けており、 日頃行っている業務を評価してくれることがモチベーションアップに繋がっています。 「知識はマナー」の考えのもと、会社全体で宅建をはじめとする資格取得を目指しており、 支援制度の充実や社員旅行（ハワイ）・表彰式（営業・事務問わず、優秀者を表彰）を年1回開催しております。

【業務内容】 不動産物件（土地、中古住宅など）についてエリアを調べてデータ収集を行い、土地の有効活用、資産運用や対策などについてご説明や札幌市を中心としたエリアの空き地や空き家の調査とアプローチなど仕入、調査、仲介営業の全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集・調査 ■物件選定、仕入交渉（売りたいお客さまのご対応） ■契約決済業務 ■物件企画立案 ■物件、売却業務、仲介業務 ■物件（土地、中古住宅など）オーナー様へのヒアリング 遊休地や空き地をお持ちのオーナー様、家や土地の売却を検討しているお客さまのお悩みや課題をじっくりとお伺いしてご提案をします。 ■土地有効活用のご案内 ■空き地・空き家調査 【担当者コメント】 同社は、青森を中心に「注文住宅・分譲住宅事業」「不動産売買・仲介事業」「リフォーム事業」「アパート・マンション・戸建等居住物件の賃貸管理事業」など不動産に関する事業を展開しています。今回、青森本社にて不動産業界経験豊富で宅地建物取引士の資格保有者の方でご活躍いただける方を募集いたします。同社は、「お客さまの人生を守る」をモットーに単なる仲介営業に留まらず、お客さまのライフプランのコンサルティングを実施し、「お客さまの人生を守る」最適な方法をご提案を行っています。また、無理な営業より「信頼関係の構築」が第一と考え、お客様にも社員にも負担がかかる、しつこい電話や突然お宅を訪問するような無理な営業活動はせず、お客様との一生涯のお付き合いをし「人生設計にコミット」することを目指しています。同社は、札幌に新店舗をオープンするなどさらなる成長に向け動き出しており、今までの豊富な経験を武器に既存のやり方やしがらみへ固執せず、挑戦しご活躍いただける方を求めています。

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜法務部の主な業務＞ ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動 ＜メインにご担当いただく業務＞ ■不動産関連に関わる契約業務　 ■グループ会社対応（グループ会社で発生する各種法務支援業務） ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜法務部の主な業務＞ ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動 ＜メインにご担当いただく業務＞ ■不動産関連に関わる契約業務　 ■グループ会社対応（グループ会社で発生する各種法務支援業務） ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 《営業推進担当》として配属を予定しており、主に不動産取引における重要事項の説明・契約書類のご案内等のご契約手続きを主にお任せいたします。物件のお引渡しからマンションオーナーになっていただくまでの流れをサポートしていただくことがメインのお仕事になります。オンラインでのご契約手続きがメインとなっており、契約書類の電子化など、最新の不動産テックを活用して、ストレスのない不動産購入をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ業務 ■お客様対応（対面／オンライン／メール） ■売買契約書や重要事項説明書の作成 ■一般事務全般 ■書類回収（区役所や税務署訪問） 【担当者コメント】 同社は、AIを活用した中古不動産の総合プラットフォームを開発・運営を手掛けており、 AIによる中古不動産メディア「RENOSY（リノシー）」を柱に、不動産所有者の資産管理用アプリ「OWNR by RENOSY」等を運営しています。不動産テックを用いた事業展開を図っており、2013年の設立より、僅か5年で売上規模は100億円に到達し、現在も事業拡大を続けています。2020年・2021年と連続で「働きがいのある会社ランキング」を受賞し、「DX銘柄2020」にも選出されており、業界内でも注目を集めています。同ポジションでは宅建資格を活かしながら、顧客体験の向上や業務の効率化のため、他部署とも協力しながら日々改善を続けているため、プロジェクトの推進力やコミュニケーション能力も鍛えられます。スタートアップ企業で社員の年齢層（30代前半）も若く、勢いのある会社で自身のキャリアパスをイメージしながらご勤務いただくことが可能な職場環境となっております。

【業務内容】 不動産仲介・賃貸事業を展開する同社にて、不動産売買の営業職として、個人のお客様への営業をお任せします。 収益と実需の区分物件をご案内いただきます。割合としては収益:8割/実需2割で、上場企業のサラリーマン・スーパーの店長まで幅広いお客様をご対応頂けます。 ▼電話でのアポイント取り お客様へアポイント設定をします。 リストの更新はかけ終わったら新しいリストが支給されます。 ▼お客様へご提案を行います お客様は一般のサラリーマンの方がほとんど。 勤務先やお仕事終わりに近くのカフェなどでお話をさせていただきます。 物件は一都三県となり現地案内の際の移動は社用車となります。 ▼お客様と打ち合わせ どのような物件がお客様にとって最適か、様々な面から検討を進めます。 ▼無事、契約 お客様の笑顔がうれしい瞬間です。 【入社後】 まずは不動産売買や不動産投資の仕組みについて、先輩から学んでいきます。 不動産の知識はもちろん、 社会人としてのマナーなど、基礎の基礎から指導します。 敬語の使い方、名刺交換、ビジネスのメールの書き方、 お客様へのお手紙の書き方等々、ゼロから磨いていきましょう。 約2週間後には架電を始めて頂きますが、トークスクリプトがあるのでご安心ください。 また初めのうちは商談に必ず上長が同席しますが、半年～1年後にはひとりでできるように、ロープレを通して練習をします。 営業部隊は架電と交渉がメインとなり、契約は宅建士（部署関係なく持っている人。）にご対応いただきます。 重説の作成は総務部・業務部が担当するため、成果を上げやすい環境と、成績を給与に反映できる仕組み作りができております。

＼給与もプライベートも充実して働ける／ ◎職歴やブランクなど不問！未経験からでも活躍しています！ ◎18時退勤必須！残業ほぼなし ◎頑張った分だけボーナスで還元！福利厚生も充実 不動産の有効利用等、購入を検討されているお客様へ、物件の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った新築・中古物件をご紹介します。 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理・売買に関する提案 など 提案先としては、京都エリアの当社の顧客・家主様が中心になります。 顧客層として、会社社長関係で平均30名前後を担当します。 既存顧客への提案が中心でノルマは無く、新規開拓や反響営業は殆どありません。 【入社後について】 まずは先輩社員に同行し近くで営業活動を学ぶことが出来ます。 3ヶ月程度で担当を持ち、提案をスタートしていただきます。 先ずは宅建士を取得頂き、 その後不動産アナリストや不動産コンサルタントに 成長頂ける支援制度や独立希望者には独立支援制度があります。 20～40代が活躍中です！（社内平均年齢：36歳） 【独立支援制度アリ】 経験を積み独立されるスタッフは、前向きに応援しています。 1,000万円支援制度も用意していますので、 5年ほど経験を積んでこの制度を活用して独立している方もいます！ 【大充実の福利厚生】 社員の休日が充実するよう、福利厚生を充実しております！ 家族や友達との旅行に活用していただいて構いません ◎会員制の高級ホテルに泊まれます！ ベイコート、エクシブグループの高級ホテル50か所が3万円で5名まで泊まれます！ ◎琵琶湖にてクルーザー・マリンジェットを貸し出ししています！ BBQやマリンスポーツを楽しめます。 運営しているキャンプ場の利用もOKです

「フットワークの軽いあなたへ。挑戦を恐れない心が、未来を切り拓きます。」 あなたの「挑戦したい」という気持ちを全力で応援します！ 賃貸営業スタッフとして、住まいを探している お客様のサポートを行いながら、コミュニケーション力や 提案力を身につける仕事です。 充実の研修制度、新入社員研修・１ヶ月研修・OJT研修・ロールプレイング研修と未経験でも安心してスタートできます。 京阪沿線で、ダントツの集客力を誇る当社では、 未経験からスタートできる研修体制を整え、 営業社員が効率よく成果を上げられる仕組みを構築しています。 ポータルサイトでの集客が中心で、お問い合わせ対応から始まり、実際にお客様と物件を見て回り、契約に至るまで、段階的にスキルを習得できます。 さらに、20・30代が中心の若い職場で 先輩社員からのサポートも充実しています。 業績連動型の高収入：入社半年で月収75万円も可能！ 頑張りに応じたインセンティブ制度があります。 ライフワークバランスの充実：完全週休2日制、年間休日120日以上、２ヶ月に１度使えるリフレッシュ休暇取得率100％！ 残業は月20時間以内と少なめで、 仕事とプライベートを両立できます！ キャリアアップのチャンス：未経験からでもスタートでき、宅建資格の取得支援や役職手当など、キャリアアップも目指せます。 月に1度、社長・責任者と面談で評価制度実地 成長できる環境：営業の9割が未経験入社で、 成果を出すための体制が整っています。 ＼お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です／ 具体的には... 1)入居時の事務手続き対応 2ヒアリング&物件ご紹介とご案内 3)問い合わせ対応 4)メール・電話対応 5)ポータルサイト用の物件の写真撮影など 1日の接客数は平日で1～2組、土日で3～4組です。