〜建設業経験を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

〜衛生管理者資格を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

〜既存のみ新規営業なしで未経験も安心◎／大手自動車メーカーとの取引実績有／研修充実◎／土日祝休み・月平均残業10HでWLB安定〜 ■この求人のポイント： ・既存100％営業なので、飛び込みや新規営業は一切ありません。未経験でも安心して挑戦できます！ ・研修体制充実で成長◎OJTの他中途入社者向けの研修もあり、充実したフォロー体制があります。 ・土日祝休み、月平均残業10H程度とプライベートの時間も大切にしながら就業ができ、WLBが整います。 ■職務概要： 既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。（飛び込み・新規営業一切無） 機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。 ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： （1）訪問： 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング： 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。 （3）提案： 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器など。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーを抑えていれば大丈夫です。 ■研修体制： ・入社後半年程度は、北九州営業所で研修を行います。研修期間中の社宅貸与がございます。 ・まずは先輩の同行から始めて頂きます。（3ヶ月間）仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。 カリキュラムは100以上あり、中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存100％／土日祝休み・残業10HでWLB◎／大手自動車メーカーとの取引実績有／思いやり休暇等ワークライフバランスを整えやすい環境〜 ■求人のポイント： 既存顧客への深耕営業がミッションとなります。お客様との関係構築などに強みを持っている方のご応募お待ちしております！ ■職務概要： 既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。（飛び込み・新規営業一切無） 機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。 ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： （1）訪問： 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング： 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のことなどお話を聞きながら、関係構築していただきます。 （3）提案： 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器など。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーを抑えていれば大丈夫です。 ■研修体制： ・入社後半年程度は、北九州営業所で研修を行います。研修期間中の社宅貸与がございます。 まずは先輩の同行から始めて頂きます。（3ヶ月間）仕事の流れや商談のコツを少しづつつかんでいきましょう。 カリキュラムは100以上あり、中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産管理経験ある方歓迎／過去10年間で最高水準の受注残高／国内外業界トップクラス製品多数／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤〜 ■業務内容： 生産管理チームにて、生産管理と資材購買をお任せします。 同ポジションは、出荷までの幅広い工程を見渡しながらの業務となり、現場によって必要台数が異なる手配品目を、営業や社外と調整しつつ納期通りに現場へ届くよう手配することがミッションです。 ▼業務詳細 ・需要予測に基づく生産計画 ・材料の調達と価格交渉など購買計画 ・仕入先業者の選定 ・生産工程の管理 ・発送、納期管理、支払業務、棚卸、入出庫管理　など ※手配品目：貯蔵容器（ボンベ）のほか、制御盤、バルブ、操作箱、スピーカー　など ※先見性や幅広い視野、マルチタスク性を身につけることができるポジションで、主体的に業務に取り組める方は活躍の場が広がります。 ■就業環境： 生産管理チーム長（50代）とチーム員3名（50代3名）の部署に新たに加わっていただきます。 平均20時間／月、繁忙期平均30時間／月となります。 ※繁忙期3月、9月 ■担当製品 水や消火剤での消火を行うと都合が悪い施設（立体駐車場、電気室、美術館等）に設置される消火設備で、ハロンや窒素といったガスを噴出することで消火を行います。生産管理としての手配品目は貯蔵容器（ボンベ）のほか、制御盤、バルブ、操作箱、スピーカー等です。現場によって必要台数が異なる上記手配品目を、納期通りに現場へ届くよう手配することがミッションです。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 電池のトップメーカーとして多方面で事業を展開する当社にて、社会インフラの根幹を支える産業用電源装置・蓄電システムの電気回路／制御設計をお任せします。常用電源市場のニーズが拡大する中、当部門としても様々な新技術に挑戦しており、更なる開発体制強化のための増員募集を行っています。 ■担当業務： 各種産業用電源装置、パワーコンディショナ、ESS用リチウムイオン蓄電池設備等について、詳細仕様検討／主回路および制御回路の設計／部品選定などをお任せします。お客様により求められる仕様が異なるため、取り扱うのは多くが一品受注のオーダーメイド品。お客様の要望をカタチにできた際には大きなやりがいが得られます。 【変更の範囲：：製造・事務業務を除く当社業務全般】 ■製品の特徴： 担当いただくのは主に以下のような施設に搭載されるバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備です。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設 など ※製品紹介：https://ps.gs-yuasa.com/products/ ※10〜100kWhほどの出力をもつ設備が中心です 上記を一例として当社製品は多様なフィールドで活躍しており、長年の実績と高い製品性能から国内市場で圧倒的なシェアを誇ります。さらには昨今受容が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に用いる大容量蓄電システムも手掛けるなど、様々な形で社会活動と人々の生活の根幹を支えており、エンジニアとして自社製品への誇りと社会貢献実感をもって働くことができます。 ■当社の特徴： ◇エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ◇脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池を各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、潜水船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

■募集概要： 電池のトップメーカーとして多方面で事業を展開する当社にて、社会インフラの根幹を支える産業用電源装置・蓄電システムの機械設計／機構設計をお任せします。常用電源市場のニーズが拡大する中、当部門としても様々な新技術に挑戦しており、更なる開発体制強化のための増員募集を行っています。 ■担当業務： 各種産業用電源装置、パワーコンディショナ、ESS用リチウムイオン蓄電池設備等について、構造仕様検討／機構設計／金枠手配などをお任せします。お客様により求められる仕様が異なるため、取り扱うのは多くが一品受注のオーダーメイド品。お客様の要望をカタチにできた際には大きなやりがいが得られます。 【変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般】 ■製品の特徴： 担当いただくのは主に以下のような施設に搭載されるバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備です。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設 など ※製品紹介：https://ps.gs-yuasa.com/products/ 上記を一例として当社製品は多様なフィールドで活躍しており、長年の実績と高い製品性能から国内市場で圧倒的なシェアを誇ります。さらには昨今受容が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に用いる大容量蓄電システムも手掛けるなど、様々な形で社会活動と人々の生活の根幹を支えており、エンジニアとして自社製品への誇りと社会貢献実感をもって働くことができます。 ■当社の特徴： ◇エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ◇脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池を各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

〜ゼネコン出身者など経験者歓迎／ORICON HDグループで経営安定・平均勤続年数15年／年休125日(土日祝)、残業月15時間程度！働き方◎／在宅勤務可能／中途入社者にご入社準備金支給有〜 ■担当業務： （1）海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードしていただきます。港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当いただきます。 具体的には現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。 （2）主に地盤系のODA（政府開発援助）案件を担当・リードしていただきます。 （3）温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しており、システム設計、施工、試験を実施していただきます。 ■同社の強み 土木・建築分野において地盤調査〜設計〜施工＝維持管理までをワンストップで提供できるため、スピーディなサービス提供が可能です。 顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。 ■働き方 下記いずれかの働き方を選択していただきます。 （1）ベトナムまたはタイの現場に常駐していただき業務にあたっていただきます。 （2）国内から海外プロジェクトに出張（年間で約6か月程度）をして業務にあたっていただきます。 ・平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）、スーパーフルフレックス制度など、 各種柔軟な働き方を実現する制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ■研修制度 「個の成長が会社の成長に繋がる」という考え方から、人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています 専門家を招いて建設業界のトレンドについての社内講演を行うなど、階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 技術や知識の習得に熱心な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発な環境で、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外案件の契約書作成、審査、交渉 ・プロジェクトのリスク抽出、リスクレジスター ・事業部からの相談対応 ・訴訟、仲裁等の係争管理 ■業務詳細： 国際事業部にて受注する海外案件にて、法律に基づいた契約の締結をサポートしていただきます。具体的には、海外事業の契約締結に際する「英文契約書の作成」「契約内容の確認及び契約締結」「リスク管理に対するサポート」等をお任せ致します。担当頂く地域は、中国、メキシコ、東南アジア、中東等です。国内の建築市場が縮小していく中、同社の強みを活かしてこれまで以上に積極的に海外展開を急いでいます。海外における案件が増加している中、法務的なリスク管理が非常に重要になってきており、同ポジションをお任せできる方を求めています。 ■海外事業概要： 同社は建設業界としては早期に海外進出をしており、中国・韓国・メキシコ等を中心に500億円規模の売上を誇っています。そのシェアは国内ゼネコンの中でもトップクラスです。 施工一例：マツダモートル（マツダ現地法人）メキシコ工場/香港国際空港/台湾高速鉄道/恒生タワー（上海） ■勤務地： 本社（東京）をベースとして、中国、メキシコ、東南アジア諸国、中東等の海外拠点へ出張頂くことが基本となります。また、香港やシンガポールの拠点にて駐在して頂く可能性もあります。現在は新興国中心ですが、将来的には北米などの先進国の案件もご担当頂く可能性があります。 ■同社の魅力： 同社は2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

【経験者歓迎！充実の教育制度で未経験からでも安心／ベテランから若手まで所属／育成体制◎／年休125日×残業30h程度／リモート可／地質分野で業界トップクラス／資格取得支援体制充実／東証STD上場グループ】 】 ■業務内容： 土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当していただきます。 具体的には、インフラ整備（道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など）に伴う土木設計業務や現地調査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理業務を行っていただきます。 ■組織構成： 20代〜70代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。全体で12名の方が所属していて、そのうち中途の方が8名です。組織的にOJTでフォローを行う予定です。 ■同社の魅力・特徴： 【年間休日125日／平均有給取得日数10日／テレワーク制度、時間休制度など働きやすい環境が整った会社／平均勤続年数15年】 同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（東証STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場立花エレテックの連結子会社で事業安定性◎〜 産業装置・電子部品を扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■職務内容： 海外営業部では、海外拠点（香港、中国・上海）と連携しながら、お客様の国内と海外の拠点を同時サポートする体制構築の役割を担っています。お客様に、安心して海外でも部品調達いただけるようにサポートしています。 ◇主な活動内容 （1）お客様が海外進出する際のご相談 （2）お客様の海外工場へ部品供給 （3）海外ローカルメーカー及び日系メーカー現地限定販売部品の代替提案 ◇顧客 半導体・液晶製造装置、医療機器、建設機械、社会インフラ（鉄道・交通）、検査・計測装置等の業界のお客様を20-30社ほど担当いただきます。 ◇商材 以下の商材を主に取り扱っています。 （1）電子デバイス…産業用のヒューズ、電源、コネクタ等 （2）駆動機器…産業用コンピューター関連機器や制御機器、モーター等 ■教育体制： 入社後、半年〜1年程度かけてOJTにて教育します。ベテラン社員が顧客先への同行等、しっかりとフォローをいたします。 また、仕入元での商材に対する理解を深める技術研修もございますので、安心して商材知識を身に付けていただけます。 ■キャリアパス： 入社後6年を目安に管理職へのキャリアか、技術系のスペシャリストを目指していくかを本人の適性に合わせて決定します。 ■採用背景： 同社は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器等を扱う商社です。 半導体の需要は近年高まっており、取引先となる半導体製造メーカーでは設備投資をしている状況です。 このような背景により、数万点の部品から提案が可能な当社のニーズも高まっております。今回の募集では事業拡大における増員募集です。 ■配属組織： 京都営業所には現在8名の営業職と20名の内勤営業職の社員が所属しております。年齢層の平均は35歳程度となっており中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 1959年に電気機械器具販売業として創業しました。制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器・駆動機器・制御システムの販売を行い「人と機械／装置を結ぶインターフェース機器で、産業エレクトロニクスの発展に寄与し、社会に貢献」をビジョンに活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場立花エレテックの連結子会社で事業安定性◎〜 産業装置・電子部品を扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■職務内容： 海外営業部では、海外拠点（香港、中国・上海）と連携しながら、お客様の国内と海外の拠点を同時サポートする体制構築の役割を担っています。お客様に、安心して海外でも部品調達いただけるようにサポートしています。 ◇主な活動内容 （1）お客様が海外進出する際のご相談 （2）お客様の海外工場へ部品供給 （3）海外ローカルメーカー及び日系メーカー現地限定販売部品の代替提案 ◇顧客 半導体・液晶製造装置、医療機器、建設機械、社会インフラ（鉄道・交通）、検査・計測装置等の業界のお客様を20-30社ほど担当いただきます。 ◇商材 以下の商材を主に取り扱っています。 （1）電子デバイス…産業用のヒューズ、電源、コネクタ等 （2）駆動機器…産業用コンピューター関連機器や制御機器、モーター等 ■教育体制： 入社後、半年〜1年程度かけてOJTにて教育します。ベテラン社員が顧客先への同行等、しっかりとフォローをいたします。 また、仕入元での商材に対する理解を深める技術研修もございますので、安心して商材知識を身に付けていただけます。 ■キャリアパス： 入社後6年を目安に管理職へのキャリアか、技術系のスペシャリストを目指していくかを本人の適性に合わせて決定します。 ■採用背景： 同社は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器等を扱う商社です。 半導体の需要は近年高まっており、取引先となる半導体製造メーカーでは設備投資をしている状況です。 このような背景により、数万点の部品から提案が可能な当社のニーズも高まっております。今回の募集では事業拡大における増員募集です。 ■配属組織： 東京本社には現在、20名の営業職と30名の内勤営業職の社員が所属しております。年齢層の平均は40歳程度で、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 1959年に電気機械器具販売業として創業しました。制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器・駆動機器・制御システムの販売を行い「人と機械／装置を結ぶインターフェース機器で、産業エレクトロニクスの発展に寄与し、社会に貢献」をビジョンに活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループの『生活空間』にかかわる建材専門商社／安定基盤の元長期就業が可能／階層別研修など学べる環境充実／新卒就職活動の時など建材商社に憧れをもっていた方の再挑戦なども大歓迎】 ■業務内容： 伊藤忠グループの建材専門商社（業界トップクラス）である当社で、輸入建材の国内販売および国内外の建築材料や各種サービス等の取り扱いをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 2部5課：部長2名、課長5名、総員50名が在籍しています。 ■当社の「建設資材・工事」分野の強み： ＜建設資材はもちろん、施工、さらにはビジネスチャンスを広げるソリューションまで＞ 住宅だけでなく、マンション、テナントビル、工場、倉庫、ホテル、ショッピングセンター、公共性の高い施設（公園、学校、鉄道施設、高速道路のサービスエリア）、更には公共土木分野等の建設ニーズに対応して、関係会社や取引先様と連携し、国内外から多様な商品をご提供しています。 ＜新たな商品開発力＞ 当社のミッションは、お客さまのニーズに応え、お客さまのビジネスの拡大に寄与する商品をご提供すること。建築物件の建設に関わる業務の中で、商社ならではの発想で、グッドソリューションにつながるアイテムを開発しています。 ■年収例： ・624万円／経験 満6年以上　 月給35.7万円＋賞与（残業代別途支給） ・750万円／経験 満11年以上　月給42.9万円＋賞与（残業代別途支給） ※既婚、住宅手当相当額を含む。賞与は年間5.5カ月分で試算。 ■当社について： 建材商社として1961年に伊藤忠商事の木材部門より独立し生まれた、「住まいと生活空間」にかかわる建材専門商社です。様々な建材・資材・製品の取り扱いだけでなく、物流、設計・工事、貿易、各種サポートなどの多様な機能を提供しています。また、オリジナルブランド「地球樹（ちきゅうぎ）」を立ち上げ、環境配慮ビジネスも展開しています。 ＜「地球樹（ちきゅうぎ）」について＞ 地球環境を守り、住まいに安心と安全、快適な暮らしを提供する商品を「地球樹」商品と名付け、その企画、開発、販売活動に注力しています。現在、「地球樹」商品は45品目。今後も品揃えを強化し、地球樹商品の普及に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

【結束バンドシェアトップクラス／海外に39ヶ国以上の拠点をもつグローバル企業／業績も右肩上がり／マイカー通勤可／転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の総合品質部 検査課にて、電気・電子機器、電気工事、自動車、通信、鉄道など幅広い分野のお客様へ結束バンド等の製品を提供するため、品質管理（製品の検査等）業務をお任せします。 【入社後にお任せすること】 当社の品質管理スタッフとして、自社工場や外注会社で製造する結束バンド等の品質管理に携わっていただきます。まずは、実務補助の教育プランに沿ってOJTにて約半年をかけて業務習得を目指していただきます。 【担当業務】 品質保証検査・原因分析・対策の決定・取引先への報告を行います。 その他下記業務も発生致します。 ・結束バンドその他製品の外観目視検査や機能検査、計測機器を用いた強度検査、寸法測定など ・品質管理に付随した社内での調整業務や外注会社とのやり取り ・クレーム対応など また、検査課員のリーダー候補としてスタッフの指導・教育・検査業務の構築・遂行管理等を行います。 【キャリアステップ】 管理者としてはリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャーというステップになります。 将来的にはチームの責任者として検査業務の構築・遂行管理等もお任せする予定です。 ■必要な英語力について： グループ会社や仕入れ品についての情報共有など、日次業務で英文メールのやりとりが発生しますが在籍している通訳のサポートを受けながら業務を進めることも可能です。※英会話レッスンが会社負担で受講可能です。 ※英訳使用頻度は、毎日ではなく多くて月に一週間程度。 ■組織構成： 総合品質部／検査課10名（マネージャー含む） 部門全体では19名が在籍しており、平均年齢42.5歳、男女比半々の組織です。和やかな人柄の社員が多く、中途入社者が大半を占めるためご入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は結束バンドを製造〜生産しており国内の約半分のシェアを獲得しております。結束バンドは自動車の電気配線等製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途で使用したりと、様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく売り上げも右肩上がりです。 変更の範囲：本文参照

【平均残業25時間／国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得／フルフレックス・リモートメイン・福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%】 〇お取引先の多くが従業員数1000人以上の大手企業 〇自社製品のパッケージシステムが、経理にまつわる企業の困りごとをひとまとめに解決出来る事から取引を拡大しています 〇法人営業経験やエンジニア経験から、IT業界での顧客折衝に挑戦されたい方にお勧めです！ ■業務概要： 当社ソフトウェア製品・関連サービスを導入していただいたお客様に対してのサポートをメインに行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品 〇「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ ・特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため、日系大手企業にご好評いただいており、引き合いが増えている状況です。 ■具体的な業務内容： ・お客様現場意思決定者〜経営層とのリレーションの構築 ・お客様が抱えるクリティカルな課題の可視化と課題解決のためのソリューションの企画立案・提案・実行 ・新製品のご提案によるお客様の業務プロセスの改善 ・導入いただいたシステムのバージョンアップに伴う、新機能の紹介 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社　等 ■当ポジションの魅力： 〇成長できる環境 ・マルチなスキルが身に付けられる 扱う商材から技術的な知識と会計知識を身に着けることができます。尚且つ企業様が大企業メインかつ、企業様の経営に入り込む提案もお任せするためお客様対応力も伸ばしていくことが出来ます。 ・会社として人材の育成に力を入れているため、手を上げれば様々な事に挑戦できそれぞれの目指す成長を実現できます。 〇働きやすい環境 会社として働きやすい環境づくりに力を入れており、フルリモート、フルフレックスの実施、ライフステージにおける支援を行っております。残業についても深夜、休日などの管理を徹底しております。 ・リモートワーク実施率85％越え ・産休取得率100% 育休取得率女性100% 男性80%越え ・残業月平均25時間 変更の範囲：本文参照

【建築、土木学科卒の方歓迎！／施工管理から設計へキャリアチェンジも可能！／充実の教育制度で未経験からでも安心／ベテランから若手まで所属／年休125日×残業30h程度／リモート可の働きやすさ／地質分野で業界トップクラス／資格取得支援体制充実／東証STD上場グループ】 ■業務内容： 土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当していただきます。 具体的には、インフラ整備（道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など）に伴う土木設計業務や現地調査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理業務を行っていただきます。 ■組織構成： 20代〜70代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。全体で12名の方が所属していて、そのうち中途の方が8名です。組織的にOJTでフォローを行う予定です。 ■同社の魅力・特徴： 【年間休日125日／平均有給取得日数10日／テレワーク制度、時間休制度など働きやすい環境が整った会社／平均勤続年数15年】 ・同社は上記働き方に加え、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】 ・同社は人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 ・同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

〜1879年創立・セラミック総合メーカー／未経験から設計開発・品質管理などを学べる／基本土日祝休み／残業月15H以内／賞与年2回〜 ■業務内容： 電気絶縁用碍子（がいし）事業、陶磁器事業、セラミックス事業のうち、いずれかの事業における設計開発、および製造技術支援業務に従事します。 ＜詳細＞ ◆碍子事業：CAD図面設計、設計開発製品の性能検証、顧客申請など ◆陶磁器事業：素地、釉薬、絵具の設計、商品開発支援など ◆セラミックス事業：セラミック素材の設計及び用途開発など ◆製造技術支援：当社各工場の購入部材、製品の合否判定及び品質管理など ※希望があれば、応募前に技術・開発部、各工場の見学、業務の説明を行います。 ■碍子（がいし）とは： 電柱に取り付けられている白い絶縁体のことで、電力や通信ネットワークを陰で支える大切な役割を果たしています。当社は磁器製の碍子を日本で先駆けて作った、業界のリーディングカンパニーです。 ■組織構成： 7〜8名（20代2名、40代50代多数）が在籍しています。 ■教育体制： ・基本的には現場でOJTを行います。 ・外部講師の研修会もあります。 ■当ポジションの特徴： ◎残業が少なく、子育て世代も働きやすい職場 残業は月15時間以内、完全週休二日制で育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。 ◎資格取得支援あり 業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。また、業務に必要な力量（技量）は、入社後、教育訓練計画に基づき習得を目指していただくので、実務未経験の方もご安心ください。 ※当社HPに先輩社員インタビューも載せています。ぜひご覧ください。 ■当社について： 明治時代初期、日本で先駆けて陶磁器製造販売会社として創業した当社は、常に世の中の流れに合わせて新しいことに挑戦する社風を大切にしています。 伝統を継承しつつ時代に合わせたものづくりに挑む”美術陶磁器”、電力・通信・鉄道などの社会インフラを支える”碍子（がいし）”、これからの電気自動車産業などに欠かせないパワー半導体製造をアシストする”ファインセラミックス”の三事業で成り立っています。 工業製品も扱うことで経営の安定化を図り、開発設計・研究開発から生産・販売まで一貫体制で事業展開しています。

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！