お仕事について・・・ 〇お客様（契約者）への重要事項説明 　書類に沿って重要事項を読み上げる作業なので難しくはありません。 　※重要事項説明書には、物件の権利関係や法的な制約、取引条件などが 　　記載されており、宅建士の資格を持つ人のみが説明を行うことができます。 〇空室確認の受電 〇鍵のお渡し 〇PCを使った簡単なデータ入力 【1日の業務の流れ】 09：00　出社→朝礼 09：15　掃除、本日の業務確認 10：00　契約業務・鍵渡し 12：00　昼休み 13：15　事務作業（契約書作成） 17：00　次の日の準備 18：00　退社

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ・営業的な要素や業務は一切ありません。 ・現場経験不要！ ・月20日程度の勤務！ ・残業がほぼなし！ ・1日中デスクワークに縛られることはなく社有車での運転もあるのでメリハリが持てます。 ・産休育休実績もあり家庭と両立できる環境を整えています。 安定企業で眠っている資格（宅建士）を活かしてみませんか！ お仕事について・・・ 〇お客様（契約者）への重要事項説明 　書類に沿って重要事項を読み上げる作業なので難しくはありません。 　※重要事項説明書には、物件の権利関係や法的な制約、取引条件などが記載されており、宅建士の資格を持つ人のみが説明を行うことができます。 〇社有車を使って管理会社へ書類の受け渡し 　契約書を届けたり、入居キーを受取に行っていただきます。 〇内見の現地案内（営業なし） 　先輩スタッフがフォローいたしますので、ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 〇物件の写真撮影（内観・外観） 〇簡単な電話・来客対応 〇PCを使った簡単なデータ入力

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ・営業的な要素や業務は一切ありません。 ・現場経験不要！ ・月20日程度の勤務！ ・残業がほぼなし！ ・1日中デスクワークに縛られることはなく社有車での運転もあるのでメリハリが持てます。 ・産休育休実績もあり家庭と両立できる環境を整えています。 安定企業で眠っている資格（宅建士）を活かしてみませんか！ お仕事について・・・ 〇お客様（契約者）への重要事項説明 　書類に沿って重要事項を読み上げる作業なので難しくはありません。 　※重要事項説明書には、物件の権利関係や法的な制約、取引条件などが記載されており、宅建士の資格を持つ人のみが説明を行うことができます。 〇社有車を使って管理会社へ書類の受け渡し 　契約書を届けたり、入居キーを受取に行っていただきます。 〇内見の現地案内（営業なし） 　先輩スタッフがフォローいたしますので、ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 〇物件の写真撮影（内観・外観） 〇簡単な電話・来客対応 〇PCを使った簡単なデータ入力

■仕事内容： これまでのご経歴、適性に応じて、以下いずれか部門をお任せします。 【宅建業管理部門】 ・宅地建物取引業免許の管理業：宅建免許の更新や、社員の宅建資格など、不動産事業に関わる免許、資格の管理を行います。 ・不動産仲介業に関わる資料作成：法改正に伴う注意事項などの情報発信や、研修資料の作成などを行います。 ・問い合わせ対応：社内外からの売買仲介業に関わる相談に対応します。専門的な相談対応もあるため部署内で連携を取って対応していきます。 ＜組織構成＞ 計7名（男性3名／女性4名）（20代4名、40代2名、60代1名） 【総務部門】 ・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。 ・車両管理：社用車を含めた車両の管理や問合せに対応します。 ・規程や施設管理：法改正に伴う社内規程の整備や、入館証、電気設備などの管理を通じて、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備します。 ＜組織構成＞ 計9名（男性3名／女性6名）（20代2名、30代2名、40代3名、50代2名） 【人事企画部門】 ・人事管理システムの運用：システムを使用し、人事情報管理や入社退社の手続きなどを行います。 ・人事制度の改定：外部環境の変化などに応じて、制度改定を行います。 ・人員考課の運用：評価制度の運用を通じて、従業員のモチベーション向上や組織の活性化を支えます。 ＜組織構成＞ 人事部13名（女性6名/男性7名）(20代5名、30代6名、40代2名) ★リーダーやマネジメントに挑戦できる！ 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。 ★宅建資格、業界経験を活かせる！ どの部門も職種未経験歓迎！会社の中核を担う部署で、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのご応募をお待ちしております。宅建資格の勉強で得た知識や業界経験を活かせるポジションをご用意しています。宅建資格をお持ちの方は、月2万円の資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： IT重説・重説書類作成・契約事務・宅建士確認・法定帳簿補助

【業務内容】 営業の仲介サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■売買契約書・重要事項説明書の作成 ■重要事項説明書の読み合わせ対応 ■売買(賃貸)関連書類のチェック及びスケジュール管理 ■契約・決済業務 ■物件調査(各物件、所在地の役所への調査) ■その他付随する業務

【業務内容】 ■営業/宅建事務 不動売買（仕入れ再販）を軸に急成長を続ける当社は企業拡大に伴い、営業メンバーをサポートする「営業事務」業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業サポート業務（図面やチラシの作成、契約書チェック、備品管理など） ■仕分け入力、入出金管理、各種生産、試算表作成 ■その他財務担当や経営企画担当との調整業務等 ・研修体制：IT研修（社内システムなど）、OJT研修 ・商材の価格帯：平均1.5億円 ・集客方法：様々 ・出身企業：月の商談数:5件前後（仕入れ＆売却） ・反響数（全体）:様々 ・反響数（個人）:様々

【業務内容】 日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。今回、2024年に米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化をいたしました。その新規事業立ち上げに伴い、コアとなるマネージャー候補を募集することとなり、日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートをお任せできる方を求めています。マネージャー候補として、契約・物件管理機能をマネジメントしていただきながら新規事業をリードしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバーを募集しております。日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務となります。 【具体的な業務内容】 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など 【担当者コメント】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。2024年、同社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。

【業務内容】 営業メンバーのサポートとしてお客さまの申込から決済引渡に至るまでの、手続きに関する契約事務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜不動産取引の事務全般＞ ■重要事項説明書・売買契約書作成 ■不動産取引の各種書類作成およびチェック ■金融機関、司法書士事務所とのやり取り ■役所への書類回収周り ■書類のコピーやスキャン作業 ■Googleスプレッドシートへのデータ入力 ■案件進捗管理・期日管理 ■保険申込 ■電話・メール対応 ■来客対応 ■郵便発送 ＜その他事務業務＞ ■会社イベントの準備 ■人事関連事務 ■マニュアル作成・営業促進資料作成 ＜活かせる資格＞ ◎宅地建物取引士 ◎賃貸不動産経営管理士 ◎損害保険募集人資格 ◎その他不動産系資格 など 【担当者コメント】 同社は、「もっと自信をもって提案できる物件を販売したい」「物件を販売することにより、お客様と長期的に良好な関係を続けたい」という想いから2020年に設立し東京23区の需要の高まっている物件規模30㎡～50㎡のコンパクトマンションの販売事業を展開しています。コンパクトマンションは、立地面での利便性が高い物件が多く、単身・DINKs・シニア層からのニーズが急増し、投資家からの注目度も高く市場としても拡大しています。そのため、営業がお客さまへ提案・販売等の業務が急増しており、さらなる拡大に向け、営業メンバーをサポートする契約事務スタッフを募集することとなりました。お客さまの申込から決済引渡に至るまでの、手続きの事務をご担当いただき、営業が円滑に業務を進めるようにサポートを行っていただきます。入社後は、経験に応じて業務をお任せし、一つ一つ業務の幅を広げていただきます。先輩社員がサポートしていきますので未経験でも安心していただけます。また、同社は、スタートアップ企業だからこそ、少数精鋭で互いに協力し合う環境が特徴です。業界未経験の方でも学ぶ意欲や挑戦する意欲のある方であれば、周囲のサポートも含め成長し活躍していただけます。宅地建物取引士の資格取得に向けた実務経験にもなり、資格取得後はもっと活躍の場が広がるなど、仕事をしていく中でスキルアップやキャリアアップにつなげていける環境です。

【業務内容】 賃貸管理業務の事務（契約・更新・解約・募集・会計・督促・原状回復・新規登録・出納業務など） 売買仲介や大規模修繕工事リノベーションなどの不動産関連 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナーから預かり賃貸管理業務を行っています。 オーナーの窓口のオーナー担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 キャリアパスとして、サポート業務からコンサルティング業務への転向（3年程度の実務経験後）も可能です。また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 【具体的な業務内容】 ■システム入力 ■文章/メール作成 ■電話対応 ■書類作成 ■請求書/見積書作成 ■表計算 ■入居者/業者対応 【担当者コメント】 シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 私たちは、不動産オーナー様の信頼にお応えして不動産の賃貸管理を行っています。現在は約500名のオーナー様から9,500室もの賃貸物件を託され、管理物件の高い入居率、97％を誇っています。 一般的な管理会社が行う物件管理だけでなく、オーナー様の収益最大化を追求した提案、不動産経営や相続に関する相談といった、幅広いサービスを提供しています。 こちらの部署はアットホームで、産休育休復職率も１００％、離職率も５％と低く働きやすい職場です！

【業務内容】 同社の保有している物件の賃貸管理業務(各種賃貸物件に関わる事務業務)をお任せします。入社後は下記業務の中から幅広く業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸契約にあたる書類作成(契約更新、解約手続き) ■進捗管理業務(賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般) ■賃料改定業務(運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等) ■関係部署との協議、連携、相談対応 ■業務マニュアル作成・更新 ■管理受託、管理解約業務 ■家賃督促業務 ■入居者対応(入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応) 【担当者コメント】 上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能です。※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。今後も、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度作りを検討しております。

【業務内容】 主にリーシング業務と賃貸管理業務の2つをお任せいたします。リーシング業務は、入居申込の受付から契約までの一連の業務や賃貸契約書の作成、物件紹介活動、WENサイトへの物件登録などを行っていただきます。賃貸管理業務は、月次報告書の作成や賃貸管理システムへのデータ入力、賃貸契約書作成、更新契約手続きなどを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務 ■入居申込の受付～契約までの一連の業務 ■賃貸契約書類作成 ■入居率の向上に向けた各種施策の企画・実施 ■賃貸仲介会社への物件紹介活動 ■WEBサイトへの物件登録など ■入居者様からの問合わせ対応、設備故障時の一次対応 ■退去リフォーム工事の調整、管理 ■賃貸管理事務 ■オーナー様への月次報告書作成 ■賃貸管理システムへのデータ入力 ■賃料などの入金チェック、送金支払い処理 ■賃貸契約書類作成 ■更新契約手続き ■入居者様からの問合わせ対応、設備故障時の一次対応 ■営業社員のサポートなど 【担当者コメント】 フレックスタイム制をとっているため、ワークライフバランスの整った生活が望めます。また、上場企業ながら少人数、かつ20～30代が中心のアットホームな仕事環境です。不動産業界経験者で、顧客対応など臨機応変にできる方を募集しておりますので、これまでのご経験を活かしたい方は是非応募してみてください。

【業務内容】 同ポジションでは《障害者雇用枠》での採用になります。 同社は、全ての人の『欲しかった暮らし』を実現するための事業を手掛け、不動産開発事業・CCRC事業・不動産投資事業などを展開しております。 今回は《マンション管理に関する会計業務》を障害者雇用枠として担って頂きご活躍頂きます。 現在では従業員数の増加に伴い、多様な人材の活躍をミッションとして積極的な障害者雇用を促進しています。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理に関する会計業務 【担当者コメント】 同社は真の顧客満足度No.1の企業グループを目指すべく、お客様のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けています。 またCSRの取り組みにも積極的で、員の方々が障がいを持ったお子様の施設にお伺いし、交流をする中で人との関わり方を学ぶといった活動も実施しています。

【業務内容】 連結売上950億円超のJASDAQ上場の同社にて、賃貸管理の事務をご担当いただきます。不動産投資に取り組むオーナー様にとって最大の不安材料「空室」のリスクを払拭するため、入居率の維持・向上に繋げる質の高いリーシング業務を提供するポジションのため、書類の細かなチェックや管理能力を求められるため、正確な処理と報告を必要とする職場でのご経験がある方が活躍できるポジションです。現在の平均入居率は99%以上（2020年の年間平均／自社企画開発物件）です。 【具体的な業務内容】 ■契約書類の作成、発送 ■手続き済みの契約書類の回収、管理 ■不備書類の回収、管理 ■契約時の鍵発送 ■入金管理 ■重要事項説明（宅地建物取引士をお持ちの方に限る） 【担当者コメント】 不動産の専門知識が身につくため、業界未経験の方が経験を積めるチャンスがあります。売上950億円超と安定した経営の中でも、ベンチャースピリッツを持ち続けている企業で、経験豊富な上司や先輩社員が在籍しているため、学ぶ意欲が強い方であれば早期に成長を果たすことが出来る環境があります。

【業務内容】 賃貸物件の管理、不動産契約に関わる事務作業や退去の 立会などを行っていただきます。 オーナー様の代理として、不動産の「価値」を 高めるプロパティ・マネジメントに携わることも可能。 より専門的な相談にも対応していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■家賃や更新料の入金チェク ■入居・退去の立会いや鍵の受け渡し ■不動産情報サイトの情報更新　など ◎慣れたら契約業務のサポートもお任せいたします。 ◎更にレベルアップも可能！ ■不動産仲介業者の紹介 ■価値を高める「リフォーム」の提案 ■賃貸物件の空室チェック&対策提案　など 【担当者コメント】 港区・中央区・ベイエリアを中心に、高級不動産に特化した きめ細やかなサービスを提供しています。 創業から数年で売上高も社員数も10倍以上の 成長を実現しています。 2014年に賃貸仲介サービスから始まった同社。 今では、資産管理・売買仲介・投資用不動産のコンサルティング、 リノベーションまで手がけています。 これから先、不動産ワンストップ企業として、 賃貸、購入、売却、資産運用、相続など 創業メンバーとして永続する会社を作っていく メンバーを募集しています。 不動産業の原点である地域に愛される企業、 地域に特化した企業を目指し 借りたい、貸したい、売りたい、買いたい リフォームしたい、節税したい、など、 不動産から派生するあらゆる分野においても、 お客様が必要とするサービスを最良に提供できる企業を 目指しています。 引き続き、新規事業・新規出店を計画中！ そこには、共に活躍してくださる仲間の存在が欠かせません！ 経験者の方はもちろん、未経験者の方も活躍できる環境をご用意！ 最高の仲間たちと一緒に、あなたの“なりたい自分”を見つけ 一緒に会社つくりをしませんか？ 仕事は自分自身の価値を高めてくれる仕事であり、 お客様やメンバーに価値を提供できる仕事です。 自分自身の頭や心の中で決めつけている固定観念や 既成概念や限界、自分が生きてきた中で 全て作り上げてきたもので、 不可能も可能も考え方次第です。 固定観念や既成概念や限界を決めずに 『諦めない思考』『ポジティブな姿勢』が新しい可能性を生み、 不可能を可能にします。 挑戦すれば失敗する事もある。 大事なのは失敗しても立ち上がること、 失敗しても 挑戦し続けること。 そしてそんな環境を自分自身で創り与えること。 自分はダメ、あの人はダメ、あれはダメ、これはダメだ、 なんて言う批判する声なんて耳にせず 昨日までの自分の限界を超えて生きていこう！

同社が組成した不動産ファンドと私募REITの物件に関わる管理業務等を行う「PM推進チーム」で、2022年４月に新規開設されたばかりの部署での募集となります。 具体的な業務内容は、ファンドやREITに対して月１度の報告書の提出、本業務に伴い、報告書の作成や請求書の作成、基幹システムへのデータの打ち込みが発生します。また、ファンドやREITの担当窓口への電話報告やWEB会議への出席。 関係部署や取引業者との連携のため、電話やWEBなどで東京ー福岡間やりとりを行っていただきます。必要に応じて近隣住民や、入居者様への折衝もおまかせします。毎月のルーティン報告とは別で、四半期に一度、年に一度と定期の点検や報告業務があります。これらの実施月、年度を把握し適切に行われているかを確認し、年次計画に基づく健全な運用を行っていきます。また、東京メンバーのサポートとして募集ツールや、資料の作成も行っていただきます。プロパティマネジメント業務の一環として日々の気づきを大切にしていますので、東京の巡回スタッフから提供される巡回の写真データを基に、物件に異常がないか、改善できる点はないかを考え、積極的に改善提案を行ってください。場合によっては新規企業からの提案を受けたり提携先企業を探すという企画的な業務もあります。 【具体的な業務内容】 ■月のルーティンワーク 　ファンドやREITに対して月１度の報告書の提出。 　本業務に伴い、報告書の作成や請求書の作成、基幹システムへの 　データの打ち込みが発生します。 ■電話折衝 　ファンドやREITの担当窓口への電話報告やWEB会議への出席。 　関係部署や取引業者との連携のため、電話やWEBなどで 　東京ー福岡間やりとりを行っていただきます。 　必要に応じて近隣住民や、入居者様、官公庁への確認も発生します。 ■日々の管理業務 　毎月のルーティン報告とは別で、四半期に一度、年に一度と 　定期の点検や報告業務があります。 　これらの実施月、年度を把握し適切に行われているかを確認し、 　年次計画に基づく健全な運用を行っていきます。 　また、東京メンバーのサポートとして募集ツールや、 　資料の作成も行っていただきます。 　 ■業務改善、新規提案 　プロパティマネジメント業務の一環として日々の気づきを大切にしています。 　東京の巡回スタッフから提供される巡回の写真データを基に、 　物件に異常がないか、改善できる点はないかを考え、 　積極的に改善提案を行っていきましょう。 　場合によっては新規企業からの提案を受けたり提携先企業を探す 　という企画的な業務もあります。 【担当者コメント】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。職場では、幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。「コミュニケーション能力」×「スピード感」を持って、仕事に当たれる方からの応募をお待ちしています。 まだまだ手探りの中、REITの上場に向けて福岡・東京の少数精鋭で取り組んでおります。

【業務内容】 信託物件の管理部門（PM課）の事務職（アシスタント）を募集します。主に自社で管理している物件管理に関するサポート業務です。AM会社や信託銀行とのやり取り、信託物件の入居状況や収支管理、レポート作成など多岐にわたる業務があります。信和コミュニティの他部門との連絡窓口としての仕事もおまかせします。経験を積み希望すれば、ステップアップも可能な環境です。 【具体的な業務内容】 ■AM会社・信託銀行とのやり取り（PM）のサポート、信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など ■信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口 ※経験を積み、希望があればPM（プロパティマネージャー）ポジションへステップアップも可能 【担当者コメント】 私たち信和グループは、「人のよろこびを自分のよろこびとする」「人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する」「永久に進化し続ける」。この企業理念をすべての基本として前進してきました。時代の変化とともに価値観は変わります。しかし、いつの時代も安全、快適で豊かに暮らしたいという人々の願いに変わりはありません。そして、今、信和グループがチャレンジしているのは「多角的事業経営」です。ともに成長する意欲を持った方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 収益不動産事業を主軸とする同グループにおける、物件管理事業を手がけるエー・ディー・パートナーズにて、不動産賃貸管理に関連する各種業務をお任せいたします。ミドルバックとして、他部門と連携しながら、物件管理における契約事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規賃貸契約、更新、契約等に伴う賃貸契約等の作成、清算業務 ■管理物件の収支資料作成 ■工事受発注契約書の作成、工事関連の売上管理 ■保有物件保険業務 ■支払い管理 ■電話、メール等の問合せ対応 【担当者コメント】 同社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 その中で、プロパティ業務を担当している同社は、中古の１棟収益不動産（レジ/中小型ビル）に特化し、物件のオーナーを中心に長期的なサポートに努めています。

【業務内容】 会計とフロントがメインの管理組合業務と、部門運用のデイリー業務です。 担当いただくのは自社開発マンション「ディアレイシャス」シリーズのみですので、必要な情報はすべて社内で収集できるので、 スピーディーな業務処理や課題解決が可能です。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合会計業務 ・会計、出納、システム入力 ・月次報告・決算報告書作成 ・銀行窓口、ATM手続き ・書類発送、ファイリング等 など ■フロント業務 ・各種問合せ対応 ・管理組合総会開催 など ■部門運営業務 ・建物管理課の経理補助 ・業務マニュアル作成 【担当者コメント】 同社は2011年設立で、センチュリー21グループ内で唯一、ディベロップメントから手掛ける投資マンション事業を主軸とした事業を展開しています。 2023年3月現在、管理物件は2019年より支店展開をスタートし名古屋、札幌へと進出、またマンションオーナー様へのサービス拡充を第一目的とした新規事業が 次々と立ち上がっています。伴って管理物件も増加の一方、部門拡大のための増員募集です。 企業規模・内容ともに新たな拡大フェーズを迎えた現在、レイシャスと共に成長できる人材を募集しています。 投資用マンション事業として「開発」「販売」「管理」をワンストップで提供するレイシャス、 アセット事業部建物管理課では、レイシャスの「マンション経営」を運用されるオーナー様の資産であるマンションを維持管理しています。管理物件は、自社開発 の「ディアレイシャス」シリーズです。 自部署と他部門の協力を得ながら業務範囲を広げながら、PM(プロパティマネジメント)としてのスキルとキャリアアップが図れます!

【業務内容】 同社は創業以来一貫して中古マンション市場でビジネスを展開しており、マンションの一室買取～リノベーション再販を実施する独自のビジネスモデルで成長を続けています。 今回は【賃貸管理部門／事務スタッフ】として、不動産オーナー様からお預かりした収益用マンションの管理業務全般（事務サポート）をお任せ致します。 賃貸管理部門では、収益用マンションを保有しているオーナー様に対し、物件追加購入のアドバイス・賃貸管理・売却までをトータルでサポートを行っております。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ・賃借人との退去費用交渉 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■管理費・修繕積立金支払い管理 ・保有物件の支払開始・停止のレポーティング ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 同社は全社員の8割が中途での入社社員で構成されており、異業種からの転職者も多く活躍しています。 職場には馴染みやすい環境があり、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気がございます。 作業効率を上げるための取り組みも常に行っており、社員全員がメリハリの効いた働き方を実現するべく仕事を進めています。

【業務内容】 事業用店舗物件に専門特化した転貸借事業を首都圏で展開しており、東証プライム上場かつコロナ禍でも10期連続増収増益継続中の同社にて、総務をご担当いただきます。月間約30件程度の新規賃貸借契約を締結し、契約した物件への新規客付けや既存テナントの入れ替わりもあるので、合計で約60～80件程度の賃貸借・転貸借契約の作成を行っていきます。主に、賃貸借・転貸借契約書の作成、チェックをご担当頂きますが、その他にも既存店舗の更新契約や、賃貸借以外の不動産売買契約書、その他事業活動で発生する通知書等の文書作成もお任せします。契約書は基本的に自社や取引先の雛形をベースに要望等を加えていきますが、取り扱う物件が事業用の店舗物件になるので、物件ごとに違う環境や異なる条件、現場からの要望・依頼を的確、適正に文書にまとめていく必要があります。 【具体的な仕事内容】 ■賃貸借契約書の作成、チェック業務 ■その他通知書、内容証明書等の文書作成 【担当者コメント】 単純に依頼された内容を文字で打ち込むだけではなく、相違する利害を調整して上手く契約に合意させる場面も多々あるため、大変やりがいのある仕事です。配属部署は現在5名で、リーガルチェック業務は課長と主任を中心に行っており、入社後は専任担当として加わる流れです。

【業務内容】 保有している賃貸の管理物件に関する契約作業や事務作業をお任せする方を募集しています。 進捗管理や賃料改定などの管理業務や、賃貸契約に関する問い合わせ対応（電話やメール）などがメインの業務です。 加えて、マニュアル作成など書類作成も行っていただきます。 事務作業だけでなく入居者様やオーナー様とのやり取りもお任せします。 賃貸管理に関する幅広いスキルを身につけられる職場です。 【具体的な業務内容】 【入居対応】各種契約書類や資料作成、保険・保証会社手続き、契約締結時の書類チェック・押印手続き等 【入居中対応】契約期間満了の更新手続きの案内、更新意思確認、更新料の入金、保険手続き、家賃の入金確認と 入居者対応等 【解約対応】お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 さらにこちらの会社の特徴は、制度面以外にも働きやすいと感じる点が多いことです。 例えば、役職関係なくさん付けで呼び合ったり、社員発案のカフェ風ミーティングスペースを作ったりとのびのび活躍できる職場ですよ。 これまでの経験を活かし、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。

【業務内容】 同社のオーナー様の対応を中心にCS推進課の業務改善及び生産性改善をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様の対応 ■定期訪問 ■電話、メール、リモート対応 ■イベントの仕組み作り、現地対応 ■クレーム対応 ・社内対応 ■オーナー担当の営業社員との対応 ■関係部署の対応 ■各MTG参加 ■お中元、お歳暮などの手配 ■資料作成 ※経験者、未経験者共に順を追って業務を理解していただきながら少しずつ活躍していただきます。 【担当者コメント】 同社は、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』を中心に収益不動産を核とした資産形成の提案を行っています。今回、同社のオーナー様の対応を中心にCS推進課の業務改善及び生産性改善を行っていただける方を募集することとなりました。経験者、未経験者問わず挑戦していただける環境となりますので意欲ある方や新たな事に挑戦したい方など求めています。既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、一緒にさらなる成長と発展を目指していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ■契約事務 信和コミュニティでは、自社開発物件や一般のオーナー様が所有している賃貸物件の管理を行っております。 その中で、契約に関する業務を行う部署の事務として勤務いただきます。 【具体的には】 ■管理物件への入居申込～審査 ■承認後の書類作成・チェック ■仲介業者からの返送書類確認 ■追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック ■仲介業者や入居者からの電話対応　など ※上記以外にも庶務的な業務もご対応いただく予定です。