iOS、Androidスマートフォンアプリ開発、 またはゲームサーバーバックエンド開発などをお任せします。 毎月26000件の新規案件が寄せられているので、 あなたが希望するプロジェクトがきっと見つかります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計213名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍です。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 【勤務地全国！リモートも可能です】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆通信系、通話アプリ開発(Linux-C言語、Java) ◆某動画配信サービス アプリ開発支援、新規機能追加（Kotlin、MVVM、Jetpack Compose） ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・英語を使う案件が展開中！ ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・適性・タイミングに応じて、自社サービス開発や英語の案件にも携われるチャンスもあります！ <注目ポイント1> 一人ひとりの希望に応えられる環境です！ 当社ではエンジニアに向けて「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望をヒアリングすることから始めます。数多くのアプリ開発案件があるため、「挑戦したいプロジェクト」「希望する就業環境」など様々な想いを形にしやすいことが特徴です。 実際、ネイティブ、Web、ハイブリッドゲームアプリ、顧客管理アプリ、ECアプリ、営業管理アプリ、マッチングアプリなど、多種多様なプロジェクトが進行中！経験浅めの方は経験が積めるプロジェクトに取り組むことで、効率的にスキルアップを実現できます。さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム等、最先端プロジェクトも多数！市場価値の高いエンジニアを目指せます。 <注目ポイント2> スキルが高まれば収入も高まります！ 実績・スキルに合った収入を得られるように、納得の昇給制度を設けています。スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量などを定量化して、一人ひとりのスキルを可視化することで、明確な昇給・昇格につなげています。 技術力をしっかりと評価するため、中途入社メンバーは100％収入アップを実現！還元率は業界トップクラスの82％で、頑張りは全て収入として受け取れる環境です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

〜「職種・業種未経験歓迎」理系・文系問わず採用中／パナソニックグループの正規代理店☆ミオクチーナなど大型案件も多数！業務用冷凍・冷蔵機器の保守点検・メンテナンス業務〜 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客（スーパーや百貨店など）から同社の事務スタッフ宛にメンテナンスや修理の問い合わせがあります。 （2）状況のヒアリングを行い、可能であればそのまま電話にて解決します。 修理が必要な場合は必要な部品を車に積んで現場へ出向きます。 ※顧客先の営業時間外での作業が発生するため、夜間作業が発生しますが作業時間は2〜3h程度で、事前に分かっていることがほとんどなので夜間業務を見越して、昼からの出勤も可能です。 ■業務の特徴： ・顧客は基本的には静岡県内で社用車での移動がメインとなります。 ・元請かつ、一人につき一つの工事を担当するため働きやすい環境です。 入社してからはメンテナンス業務に携わります。 入社3〜4年後工期が2〜3日の工事案件の担当し、ベテランになると工期が1年程度の大きな案件を担当することも可能です。将来的には資格取得などを通じた技術職のプロフェッショナル・営業など様々なキャリアパスがございます。扱える案件の規模や種類が多く、専門性を磨けるため、手に職つけられる環境です。 ■配属組織： 弊社では、経験は一切問いません。業務用冷蔵機器という狭い業界なので、初めはほぼ全員が未経験です。配属先には経験豊富な先輩が多く、丁寧に指導していくのでご安心ください。 ■教育環境： 入社後は先輩社員が手がける現場に同行し、折衝や管理のノウハウを学びます。また、メンテナンスのマニュアルを作成しているためすぐに業務のキャッチアップが可能です。独り立ちした後も気軽に質問をすることができる環境で万全のバックアップ体制です。 ■働き方： 業務内容上、夜間の作業が発生致しますが、社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。宿直は1〜2週間に1度発生しますが、顧客から電話があり、夜間作業を行った場合は次の日はお休みになります ■同社の魅力： スーパーマーケット・百貨店・鉄道・空港・物流センターといった施設向けに、冷凍冷蔵設備の販売・設計・施工・メンテナンスを提供し、強い信頼関係を築いています。

施工管理出身者歓迎◎／59年間営業黒字！ 地元密着・1965年創業の総合防災メーカー／営業から製品納入まで担当でやりがい◎8割既存顧客／土日祝休・完全週休2日制・福利厚生◎ ■職務内容 同社の中国支店にて、情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備工事の営業（企画・提案・営業）業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ＜営業＞ ルート営業がメインです。お客様のお困りごとに対して同社の幅広い製品を用いてご提案いただきます。 営業先のお客様は設備保全等を行う部署の方であり、ある程度ニーズのある方にご提案することが多いです。 お客様先は半分以上が広島県内で、地元の企業様と長期的に関係性構築をすることが可能です。 ＜設備納入について＞ お客様のご要望で設備設置の際に工事まで引き受ける際は、工事を担当する関係会社様の調整も行います。 法律上の観点から納入現場にに立ち会うこともありますが、都度同社の技術部門と連携します。 ※営業と現場の業務の配分についてはご本人の希望や適性を鑑み、相談しながら調整します。 ＜顧客について＞ お取引先は電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。 ■組織構成 20代2名、50代3名、60代3名の計8名 ■環境 ◎技術研修やOJTなどを経て配属します。入社後は先輩社員が同行する等フォロー体制が整っています。 ◎評価制度は、成果だけでなくプロセスや普段の勤務態度等含めて検討。インセンティブ制度もあり、個人のやりがいが評価されやすい環境です。 ■魅力 ★営業から納入まで携わり、スキル・ノウハウアップ★ 同業界での設備の競合は自社製品を提案できるところはあれど、しっかり施工まで提案できるメーカーはありません。同社の営業は施工まで提案できるので、「売り切り」でなく相対的に顧客から感謝されやすいご提案が可能です！ ★企業の安定性★ 主力の情報・通信事業にとどまらず、現在は各種災害対策、通信センターの構築・運用、免震工事なども手がける総合安全企業です。ライフラインを守るという、非常に社会貢献の高い企業です。雷インパルス電流発生装置・三次元地震波発生装置など、世界トップクラスの試験設備は今後更なる事業拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業／40代・50代活躍中／定年65歳／無理な工期設定なく働きやすさ◎／現場は自宅から通える範囲中心／再雇用制度有／直行直帰／面接1回〜 ■仕事内容 親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。 ・重仮設資材の打込・引抜工事 ・山留・覆工の架け払い工事 ・ソイルセメント連続壁工事他 ◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等 ◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等） ■働きやすい環境 ◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無 直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。 ◇平均残業月30H程度 案件の受注は100％がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。 ◇有休取得率60~80% 義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。 ■同社の魅力と特徴 【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】 プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7％と少なく長期的な就業が可能です。 ■年齢構成 20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名 ◇東証プライム上場のジェコスG／JFEスチールGで安定性◎ 親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上No.１、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場・TYKグループ／強固な財務体質／賞与実績7.6カ月／各種手当充実／社宅あり／年休122日／未経験者歓迎〜 ■仕事内容： 耐火物の『設備設計職』をお任せします。 ・製品図面の製図：製品設計部門の指示書に従い、CADを用いて製品図面を仕上げます。 ・図面管理：製図後の図面の管理を行います。 ・型の設計：製造工程で使用する型の設計を行います。 ■未経験の方歓迎です！本ポジションについて： プロセスに必要な生産設備を考え、設計する仕事です。 自社の設備の設備設計を作図いただきます。 生産技術部が他部署におりますので、工法開発や工程設計は別ポジションで行っております。 ■当社について： (1)業績安定 当社は大手鉄鋼メーカーを中心に高級耐火物を販売しており、国内での鉄鋼メーカー向け高級耐火物において高いシェアを誇っております。新市場からの引合いもあり、継続した事業発展が見込まれます。また国内にとどまらず海外の企業との取引も多いです。 ・鉄鋼／非鉄金属業界等基幹産業向け高級耐火製品は固有技術をもって国内外で高いシェアを誇り、世界的な仕事にチャレンジできます。 ・人間関係はとても穏やかで優しく、のびのびとした環境で活躍できます。 (2)UIターン歓迎／充実した福利厚生： ◇恵那市明智町（明知駅）はJR東海中央線恵那駅から明智鉄道で50分。また、JR東海中央線瑞浪駅からバスで50分。名古屋駅から約2時間。人口は約5,310人。廻りを小さな山々に囲まれ、大正村として観光地化された大正浪漫あふれる叙情豊か風光明媚な所で環境に恵まれています。町内は観光施設や観光スポットも多く、町内や周辺地域にはゴルフが多数存在しています。 ◇当社の社宅は町の一等地にあり、駅まで歩いて1分、スーパーまで歩いて2分、金融機関も歩いて2分、コンビニ・病院・郵便局・小学校・中学校・高校も歩いて5分程度の場所にあり日常生活には困りません。会社までは車で5分。自転車通勤も徒歩通勤にも良い距離でとても気持ち良いです。 ◇社宅の家賃は1万円以下です。民間アパートの物件は少ないですが、旧雇用促進住宅が民営化され家賃25,000円程度。民家の貸し出し物件も多く3万円程度で1軒まるっと借りることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の方多数在籍／年間休日127日／創業100年以上／都市インフラを支える堀削機のプロ集団／住宅手当有〜 ■業務概要： 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）や消耗品（部品など）の販売や整備手配（メンテナンス一次対応あり）をお任せ。既存のお客様中心となります。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・自社製品の販売（既存のお客様中心） ・自社製品販売後のサポート ・市場のニーズ調査や社内への提案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 研修期間として山梨の塩山工場にて１〜3カ月の製品研修を予定しています。その後上司の方とOJTで業務を学んでいただきます。また、月2回のペースで工場へ行き機械の知識(自社製品)を覚えていただきます。 営業担当は主にゼネコン機械(大型)・一般土木の機械(小〜中型)に分かれますが、未経験の方は基本的には一般土木の機械をご担当いただき業務を身につけます。 週1のミーティングがあり、業務の悩みや問題点を洗い出し課題解決できるようなフォロー体制もあります。 今後は工事現場見学会も実施予定。自社の機械が使われている現場を見て、やりがいを感じることができます。 ■ボーリングマシン（掘削機）とは？ 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■やりがい： ボーリングマシンのメンテナンスや不調な時お客様の工事進捗を考えながらヒアリングし必要なメンテナンス要員や部品を工場と調整したりお客様と伴走して完工に向かって業務を行います。 保険営業や人材派遣営業など異業界からの中途入社社も活躍！整備士や機械メンテナンスの経験者も歓迎です！ ■同社について： 東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜高い品質力からJR西日本をはじめ大手企業様との取引先様とお取引有◎事業安定性◎！関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる創業60年の歴史ある企業です！〜 〜オーダーメード製品を上流工程からお任せする自由度の高い設計ポジションのため非常にやりがいあるお仕事！！〜 〜会社も非常に綺麗！転勤なし！女性も活躍しており働きやすい環境◎〜 ■担当業務： 高圧受電設備の設計をご担当頂きます。 業務範囲は顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成し、細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計頂きます。また設計業務のみならず、仕様書を作成するために環境把握のため現地調査やメンテナンス業務等といった幅広い業務をご担当頂きます。 (メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。) 案件毎、７〜8名のチームを組み設計〜組み立てを行って頂きますので、ベテランの方から設計技術を付けていただける環境で業務いただけます。 ■働き方： １つの案件に集中して対応いただきます。 現地調査による出張は、月に1〜２回程度です。 月平均残業は繁忙期を除いて約20時間を想定しております。 ■組織構成：技術部は14名で構成されています。 内訳としては電気グループ10名、配管グループ4名の構成になります。 本案件での配属は電気グループであり、高圧盤の設計に携わっていただく予定です。 20代〜30代10名、40代〜50代が4名と幅広い世代が活躍しております。 また女性も3名活躍されており、産前産後休暇、育児・介護休暇等の制度も整っています。また、会社施設も清潔で女性も働きやすい環境です。 ■企業魅力： 1963年設立の同社は日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。 1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い品質力からJR西日本をはじめ大手企業様との取引先様とお取引有◎事業安定性◎！ 関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる創業60年の歴史ある企業です！〜 〜オーダーメード製品を上流工程からお任せする自由度の高い設計ポジションのため非常にやりがいあるお仕事！！〜 〜会社も非常に綺麗！転勤なし！女性も活躍しており働きやすい環境◎〜 ■担当業務： 高圧受電設備の設計をご担当頂きます。 業務範囲は顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成し、細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計頂きます。また設計業務のみならず、仕様書を作成するために環境把握のため現地調査やメンテナンス業務等といった幅広い業務をご担当頂きます。 (メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。) 案件毎、７〜8名のチームを組み設計〜組み立てを行って頂きますので、ベテランの方から設計技術を付けていただける環境で業務いただけます。 ■働き方： １つの案件に集中して対応いただきます。 現地調査による出張は、月に1〜２回程度です。 月平均残業は繁忙期を除いて約20時間を想定しております。 ■組織構成：技術部は14名で構成されています。 内訳としては電気グループ10名、配管グループ4名の構成になります。 本案件での配属は電気グループであり、高圧盤の設計に携わっていただく予定です。 20代〜30代10名、40代〜50代が4名と幅広い世代が活躍しております。 また女性も3名活躍されており、産前産後休暇、育児・介護休暇等の制度も整っています。また、会社施設も清潔で女性も働きやすい環境です。 ■企業魅力： 1963年設立の同社は日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。 1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い品質力からJR西日本をはじめ大手企業様との取引先様とお取引有◎事業安定性◎！ 関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる創業60年の歴史ある企業です！〜 〜オーダーメード製品を上流工程からお任せする自由度の高い設計ポジションのため非常にやりがいあるお仕事！！〜 〜会社も非常に綺麗！転勤なし！女性も活躍しており働きやすい環境◎〜 ■担当業務： 高圧受電設備の設計をご担当頂きます。 業務範囲は顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成し、細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計頂きます。また設計業務のみならず、仕様書を作成するために環境把握のため現地調査やメンテナンス業務等といった幅広い業務をご担当頂きます。 (メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。) 案件毎、７〜8名のチームを組み設計〜組み立てを行って頂きますので、ベテランの方から設計技術を付けていただける環境で業務いただけます。 ■働き方： １つの案件に集中して対応いただきます。 現地調査による出張は、月に1〜２回程度です。 月平均残業は繁忙期を除いて約20時間を想定しております。 ■組織構成：技術部は14名で構成されています。 内訳としては電気グループ10名、配管グループ4名の構成になります。 本案件での配属は電気グループであり、高圧盤の設計に携わっていただく予定です。 20代〜30代10名、40代〜50代が4名と幅広い世代が活躍しております。 また女性も3名活躍されており、産前産後休暇、育児・介護休暇等の制度も整っています。また、会社施設も清潔で女性も働きやすい環境です。 ■企業魅力： 1963年設立の同社は日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。 1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！営業として長期就業するならここ〜安定した働き方と人の好さが魅力〜 ■業務概要：自動車部品メーカーを始めとする、各メーカー様へのルート営業をご担当いただきます。お客様のニーズ・生産スケジュール・生産量などに合わせた製品の受発注・納入がミッションとなります。 ■法人営業未経験の方歓迎です：元鉄道の駅員をしていたものなど様々なバックグラウンドのものが活躍しております。商材の知識もないことが当たり前ですので、コミュニケーション能力がある方でしたらご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・既存顧客向けのルート営業。飛び込み営業やノルマなし： お客様の生産状況、業界の動向などをヒアリングしながら、適切に製品を納入していただきます。継続して受注をいただいたり、新規案件をいただく為にも、高い信頼関係でのコミュニケーションが重要となります。 ・午前に受発注業務・午後に訪問を行うケースが多いです。 ・営業部全員で業務を割り振りながら、仕事を行っているので忙しさもメンバーで助け合いながら従事しております。 ■入社後の流れは下記を想定しています。様々な業務を行ったうえで営業として成長していただきたく思っています。 (1)営業のアシスタント/6ヵ月：受発注、加工指示などの材料手配業務・営業員の訪問同行で流れを覚える。 (2)製造現場研修/6〜10ヵ月程度：製品知識・現場知識・現場社員との信頼関係を作る。 (3)アシスタント業務兼営業/2年目：手配/納期管理/お客様とのコミュニケーション・営業員との同行にて営業スキル・顧客対応スキルを身に付ける。 ■組織構成：配属先となる部署は現在6名体制で業務を行っています。40代の部長の他、30代、20代の社員で構成されています。営業アシスタントも10名在籍しており、若手が活躍中です。 ■同社の特徴 同社の製造するコイルセンターとは、トイレットペーパー状の大きな鉄材です。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な種類の鋼材を高い技術力で加工を行っており、お客様の様々なニーズにお応えしています。 今後電気自動車が台頭していくにあたり、薄く・曲げても固い鉄に需要が集まります。そのような鉄を同社は製造するノウハウがあり、業績としても安定成長しております。 変更の範囲：組織構成の人数変更

【創業70年以上の安定企業での幅広い経理業務／経理部門の中核を担うエキスパート募集】 ■業務内容： 当社の経理グループとして以下の業務をお任せします。スキル・経験に応じて、入社後はできる業務から担当し、時間をかけて仕事内容をすべてお任せできるような経理のスペシャリストを目指して頂こうと考えています。 ≪まずお任せすること≫ （1）現金・預金管理 （2）売掛取引の管理 （3）請求書発行業務 （4）決算業務（月次、半期、期末） ≪将来的に任せていきたいこと≫ （5）資産管理 （6）税務申告 （7）銀行対応（資金調達含む） （8）経営判断資料の作成 （9）子会社管理 （10）原価管理 ■キャリアビジョン： 管理職やマネージャー候補として、キャリアアップを視野に入れた教育を行っていきます。将来的には中長期経営計画、部門別損益分析などもお任せしていき、部門の中核になっていただくことを期待しております。 ■業務の魅力： 経理グループは、6名の社員で構成されています。男性3名と女性3名です。少人数の為、裁量の幅が大きく、担当業務の領域も広いため幅広く経験を積むことが可能です。入社後は、長年に渡って経理経験のある上司のもとで学ぶことができるのでご安心ください。※徐々に全般業務をお任せしたいと考えています。 ■就業環境： ◇「働き方改革」に会社全体で力を入れており、月1回の有給休暇の取得を促進しております。（入社当月から有給付与） また、フルフレックスで柔軟な働き方ができ、産休・育休制度も充実していることから、従業員が働きやすい環境を整えております。 ◇月1回「ノー残業week」を実施しており、残業抑制に向けた業務平準化を目的とする取り組みも積極的に行っております。 ■当社の特徴： ◇1950年に創業した企業です。他の通運会社と同様、鉄道貨物運送業からスタートしており、運送業界では数少ない非オーナー企業です。70年続く基盤や堅実に業務に取り組む姿勢から、地元で知名度と信頼を得ており、業績は安定しています。 さらなる成長に向けて経営基盤の強化を進めています。 ◇全日本トラック協会の安全性優良事業所（Gマーク）認定取得 ◇国土交通省の「働きやすい職場認証制度」二つ星認定取得 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ニッチトップ／社会インフラ（高速道路／５G）・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献】 ☆OJT制度で未経験からの活躍できる環境！ ☆平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業！ ☆柔軟な有給取得、基本残業０時間で働き方抜群！ ■業務内容 最初は光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当予定です。成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行います。※商材例：https://sanwa-tech.co.jp/company/service 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 現状残業0時間で運用、車通勤も可能の為、東京都以外にも神奈川、埼玉、山梨等から通う社員もいます。電車通勤は最寄り駅まで送迎バスもございます。働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が可能です。 ■キャリア 経験豊富な社員（40代）がOJTを行います。入社後当面は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。習熟度に合わせて、徐々に生産技術の知見を深めていきます。※2~3年程で一人前となるイメージ 「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご希望に合わせてキャリアを選択可能です。組織構成上、多くの社員が約10年後に定年退職を迎えますので会社の中核としてご活躍を頂きたいと考えています。 ■組織構成 開発本部第三部は男性７人、30代1名、40代2名、50代が3名、60歳代が1名(部長)で、ほぼ全員が中途入社者のため育成環境が整っています。 ■出張 タイ工場があり、製品導入の際に出張が発生（年に1回~2回を想定） ■当社 当社の光ファイバー用コネクタは、世界各国の情報通信インフラやGAFAに代表されるデータセンターに広く販売されています。光デバイスは高い信頼性から宇宙ロケット、高速鉄道、海底地震計などの情報通信インフラ以外の市場でも高く評価されています。国内トップシェアを誇る背景には、長年のノウハウと大手企業との安定した取引があり、市場のニーズに応じた高品質な製品提供が可能です。市況を的確に理解し、競争が少ないブルーオーシャン市場での価値提供を行うことで、業界トップの地位を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業89年の安定基盤／シェア約40パーセントのニッチトップ企業／大手自動車メーカーとの取引実績】 ■担当業務： 当社の東海支店にて、自動車メーカー等の生産ラインで使用される溶接機の営業業務をご担当いただきます。提案営業が中心となり、顧客は大手自動車メーカーや部品メーカーなどの幅広い分野になります。顧客の工場などにもお伺いする可能性があるため、主には自動車での営業活動となります。より顧客のニーズに応え、また溶接機の販売だけでなく当社でのトータルソリューションの営業が出来ます。 ■研修制度： 入社後、本社神奈川県の工場にて当社商材を学んでいただくために3ヶ月ほど研修を行う予定です。研修期間中は当社にて宿泊費など全て負担いたします。工場での研修後はOJTにて先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 ■組織構成： 支店長・スタッフの計5名が在席しております。今回のポジションはスタッフポジションを想定しております。 ■就業環境： 残業は平均30時間以内、場合によっては休日出勤の可能性がございますが(展示会などの参加)、その場合は振替休日を取得していただいております。 ■製品について: 主力製品である抵抗溶接機は、被溶接材料に大電流を短時間通電することで抵抗熱を起こし、解けた瞬間に加圧することで接合する溶接方法で、溶接速度が速く、自動化に適していることから低コストで量産向きの設備です。自動車には主にこの溶接方法が用いられ、現在国内の完成車メーカーはそのほとんどが同社の抵抗溶接機を使用しています。 ■当社の強み： 1．当社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。 ■今後の展望： 現在海外の販売拠点は6か所、輸出比率は70％以上を占め、海外の販売網を強化するとともに海外向け製品の開発・販売にも力を入れております。

〜国内シェア約40％のニッチトップ企業／大手自動車メーカーとの取引実績／残業月平均20〜30H／最寄駅から徒歩1分〜 ■担当業務 ・西日本支店にて、自動車メーカー等の生産ラインで使用される溶接機の営業業務をご担当いただきます。提案営業が中心となり、顧客は大手自動車メーカーや部品メーカーなどの幅広い分野になります。（例：マツダ株式会社様など） ・顧客の工場などにもお伺いする可能性があるため、主には自動車での営業活動となります。より顧客のニーズに応え、また溶接機の販売だけでなく当社でのトータルソリューションの営業が出来ます。 ■担当エリア ・広島県・山口県・鳥取県・島根県・岡山県の一部となりますが、ご経験やスキルに応じて決めます。 ・1人あたりの平均顧客数は5~6社となります。その内、1~2社メインの会社をお任せいたします。 ■研修制度 ・入社後、数年は本社(川崎市多摩区)にて研修、OJTを行わせていただきます。 　転勤者には借上社宅制度がございます。(会社負担上限額以内の家賃であれば、家賃の10％が個人負担となります) ■組織構成 ・配属予定部門には、支店長（50代男性）・スタッフ2名（30代男性・40代女性）の計3名が在席しております。 ■就業環境 ・残業は月平均20〜30時間 ・休日出勤の可能性がございますが、その場合は振替休日を取得。 ■製品について ・主力製品である抵抗溶接機は、被溶接材料に大電流を短時間通電することで抵抗熱を起こし、解けた瞬間に加圧することで接合する溶接方法で、溶接速度が速く、自動化に適していることから低コストで量産向きの設備です。自動車には主にこの溶接方法が用いられ、現在国内の完成車メーカーはそのほとんどが同社の抵抗溶接機を使用しています。 ■当社の強み 1．当社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容【変更の範囲：なし】 石油製品（ガソリン・灯油・軽油・重油・潤滑油等）の販売及び当社が扱う各種商材の法人営業をお任せします。既存のお客様との関係を構築しつつ、ご紹介を通して等、新規案件に繋げて頂きます。 ■業務詳細 ・担当製品：「営業車を所有されている会社へのガソリン等販売」「工場を稼働させる為の灯油、重油、ガス」や「船舶燃料（重油）」「トラック・バス燃料（軽油）」「発電機用燃料（軽油、重油、ガス）」および当社が扱う各種商材 ・顧客：運送会社、メーカー（調達課）、一般法人など約３００社以上 ・担当エリア：関西、東北、九州、中国、四国　 ※出張：2泊3日の出張あり ＜仕事のやりがい＞ （1）人々の生活を支える仕事 全国各地の配送網拡大の一端を担っているのがエネルギーインフラ産業です。同社は航空・鉄道・船・トラックなどの運送業者とのお取引をメインで行っており、現在の流通網を支えています。モノづくりの現場においても重油やガスは欠かせません。脱石油にも積極的に取り組んおり各種商材があります。 （2）顧客との信頼関係構築 燃料がなくなっては事業ができなくなるため、最も重要なことは安定供給です。困ったときに声をかけてもらえるような顧客との信頼関係をつくり、適切に納期・配送をコントロールする難しさとやりがいがあります。 ■入社後の流れ 入社後約1週間は座学による業界説明、付随する知識のレクチャーを行います。その後、最低でも3か月以上の同行訪問によるOJT研修を行います。 ■評価制度・キャリアパス 年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます。 将来的には管理職として新規商材や新規事業の提案や推進をお任せしたり、希望すれば多岐にわたる事業への 異動も可能性があります。 ■同社の魅力 ・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。また燃料油は継続してご利用いただけるため安定したお取引がございます。 変更の範囲：本文参照

◇◆U・Iターン希望者大歓迎／デジタル情報サービスe-kensinマップなどweb事業にも注力／年休124日・福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 建設業・不動産業などの法人顧客に対し、自社媒体（紙・WEB）の販売および、建設業界紙へ広告掲載のご案内、またお客様のPRとなるような特集記事のご提案・プランニングをお任せします。 新規営業の他、紙媒体を導入しているお客様にWeb情報サービスのご案内したり、広告掲載でお付き合いのあるお客様へのご案内するなど営業スタイルは自身の裁量次第で様々です。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒にお客様先を回りながら、商材(広告枠・特集記事など)、業務の流れなどを覚えて頂きます。慣れてきたら、徐々に顧客を引き継ぎご自身で読者層に対して幅広くご提案もして頂きます。広告をご掲載頂くお客様はIT会社、飲食店など様々です。 ■当社の強み： ・同社が手掛ける北海道建設新聞は様々な事業を発注する国や道の機関、市町村等を取材し、計画段階から完成まで逐次報道しています。官庁等の予算や人事をも網羅しながら、民間企業が道内で行う設備投資にも情報収集の網を広げています。 ・民間の設備投資は、電力会社の発電所や鉄道会社の駅と周辺の再開発といった大型のものから、ビルやスーパーマーケット等の商業施設、マンションなど多彩です。北海道建設新聞はこうした動向をハード面だけでなく、詳細で多面的に追うことで他紙にはない独自の報道分野を築いています。 ■当社の特徴： ・当社は道内主要13都市に拠点を設け、道内全域に毎日朝刊を届ける体制を築いてきました。 ・主な読者は企業の経営者・幹部。行政の施策や、他社の投資動向、経営計画、人事など企業の経営や戦略に必要な情報を求めています。 独自の情報配信システム「e-kensin」を構築し、Web事業にも取り組んでいます。有料会員サイトでは、公共工事の入札情報や企業情報など、新聞紙面とは異なる検索、速報といった切り口で提供しています。 ■魅力： ・完全週休2日制、誕生日休暇・永年勤続休暇も導入しており、休みが取得しやすい環境です。 ・入社時配属先への引っ越しを伴う場合は、引っ越し費用を会社で負担するため、U・Iターン希望の方も安心してご応募いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自分の取材がトップ記事に！／デジタル情報サービスe-kensinマップなどweb事業にも注力／年休124日・福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 主に官公庁や民間企業への取材と原稿執筆、データの収集と集約、掲載書式に合わせた加工などをしていただきます。 ・建設現場や建築および不動産業界の企業に訪問し取材活動 ・新聞・雑誌（月刊紙や専門紙）、Web記事の原稿執筆 ■入社後の流れ： 新入社員研修で記者の業務内容や業務に取り組む姿勢について学んでいただきます。配属先は本社または支社で、数年で異動となります。2〜４人のグループに配属され、基本はOJTで業務を学んでいただきます。経験豊富な記者が担当するので安心してください。3年ほどで1人前の記者へ成長される人がほとんどです。 未経験から入社して1年でトップ記事を任される社員もいます！ ■当社の強み： ・同社が手掛ける北海道建設新聞は様々な事業を発注する国や道の機関、市町村等を取材し、計画段階から完成まで逐次報道しています。官庁等の予算や人事をも網羅しながら、民間企業が道内で行う設備投資にも情報収集の網を広げています。 ・民間の設備投資は、電力会社の発電所や鉄道会社の駅と周辺の再開発といった大型のものから、ビルやスーパーマーケット等の商業施設、マンションなど多彩です。北海道建設新聞はこうした動向をハード面だけでなく、詳細で多面的に追うことで他紙にはない独自の報道分野を築いています。 ■当社の特徴： ・当社は道内主要13都市に拠点を設け、道内全域に毎日朝刊を届ける体制を築いてきました。 ・主な読者は企業の経営者・幹部。行政の施策や、他社の投資動向、経営計画、人事など企業の経営や戦略に必要な情報を求めています。 ・インターネットで膨大な情報が行き交う中、求められるのは正確で掘り下げられた情報です。記者は企業や行政機関、大学などの研究機関に取材し、課題や実態に迫るなど、未来を展望する多彩なニュースの発掘に努めています。 ・一方、独自の情報配信システム「e-kensin」を構築し、Web事業にも取り組んでいます。有料会員サイトでは、公共工事の入札情報や企業情報など、新聞紙面とは異なる検索、速報といった切り口で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社の土木建材部インフラメンテ推進課にて、NEXCOを中心とした耐震補強工事の設計照査業務、PC床版取替工事の詳細設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◎耐震補強工事： アンカー孔位置の計測を実施し、元図に落とし込み、構造的に持つかどうかの照査、製作上の問題点も考慮し、最終図面を仕上げていきます。基本的には外注コンサルを使いながら、現場と外注コンサルのパイプ役となり、それぞれの意図を理解した上で進めていただきます。 ◎PC床版取替工事： 設計作業は基本外注コンサルにお任せしていますが、発注者側（ゼネコン）との打合せをまとめ、外注コンサルが設計作業に集中できるようフォロー役として進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： 昭和39年の東京オリンピック以降に整備された首都高速1号線等、高度成長期以降に整備したインフラが老朽化しており、今後10年間で建設後50年以上経過する橋梁の割合が加速度的に高くなることは間違いありません。現在、NEXCOを中心としたリニューアル工事が全国的に出件されており、マーケットは右肩上がりに伸びていくと言われています。当社として、このリニューアル工事に使用される鉄の素材は勿論のこと、計測、設計、製作、施工といった様々な機能を磨いていき、お客様に喜ばれる一貫したサービスを提供できるよう業況を拡大しています。インフラメンテ推進課は昨年立ち上がったばかりの新部署で、当社の『スタートアップ事業』として、道路インフラ以外にも鉄道インフラ、治水インフラ等、分野を拡げております。 ■働き方： 土日祝休み、転勤は想定しておりません。当社では、さまざまなライフイベントに寄り添い、支える制度を整えており、特に出産・育児・介護の諸制度は法定以上の期間を設定しており、直近1年間の産前産後休暇および育児休業の取得率は100%です。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数〜 ■業務概要： ・工場設置のレイアウトや環境を作っていく ・工場・商業施設、官公庁施設、道路・鉄道施設などに設置される電気設備（特別高圧・高圧・低圧などの受変電設備）の施工に関わる図面類作成及び見積書作成業務をお任せします。 ■具体的には： ・国内インフラを支える重要な設備に携わるやりがいがあります。図面類作成はCADを使用したレイアウト図、見積作成はエクセルなどを使用した施工費用算出を行います。 ※出張について：上記作成にあたり既設状況把握やお客様との打合せのために日帰りでの出張が月に数回程度発生致します。 ■当社の魅力： ◎安定性 ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ◎魅力的な研修制度 ・京都本社に日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ■社風： ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： ・1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土木施工管理職／知名度が高く大規模な工事に関われる／一次請け工事多め◎／完全週休二日制(土日休み)／チームで対応し、周りを頼れる環境／分業体制で残業少なめ◇◆ ■業務内容： 鉄道関連工事、ダム工事をはじめとする大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します。ご経験があれば、出身業界は不問です。 ■魅力ポイント： 【設立50年以上の安定企業】当社はかねてよりスーパーゼネコンの協力会社の立ち位置のため、スーパーゼネコンの一次受け工事が多く、民間：官公庁の割合は８：２となっています。自社雇用の施工管理の人員が多いため効率的に、配属できたり、急な応援なども対応がしやすい状況です。 【残業平均10〜20時間】当社はチームでの配属のため、業務分担がなされており、効率的に業務を進められます。また、一次請け工事が多いのも特徴です。 【大規模案件に関われて地域貢献】施工実績として地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・知名度が高く大規模な工事が多いです！ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張： 工期は１年程度、エリアは福岡、佐賀、熊本、大分、沖縄など。九州一円の様々なエリアで仕事ができるので、九州の魅力を知り尽くすことができます。 工事の間は会社負担でアパート借りていただきご対応いただきます。※水道光熱費は全額会社負担、出張手当も毎月支給しています。 基本的に4〜5名のチームで担当するため、突発的なお休みが発生した場合も協力できる体制が整っています。 ■組織構成： 工事部には20〜70代と幅広い世代の社員が合計40名在籍しています。(平均年齢：50歳)中途社員が4割を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上14名、50代6名、40代12名、30代5名、20代3名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士の資格取得も会社でサポート。受験代や講習費用は会社で負担いたします。 どの現場も基本チームで配属のため、いつでも頼りになる先輩が近くにいる、安心出来る環境です。

＼★業界・職種未経験歓迎！／入社定着率90%超え／年休120日／土日祝休み／大手企業から元請け工事多め／資格手当最大11万円／創業100年以上の老舗企業で電気工事の施工管理職を募集！★／ ＼★施工管理とは下記のようなお仕事です★／ ・工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。 ・実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ・少し難しく感じるかもしれませんが、簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事になります。 ＼★具体的に下記のようなお仕事をお任せいたします★／ 電気工事の施工管理をお任せする予定です！ 【担当案件】 ・鉄道・駅/グラウンド/ビル/店舗/住宅/マンション等と幅広く、規模としては数万円から数億円まであります。 ※協力会社（職人の会社）とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。 ＼★当社で働く魅力★／ （1）入社定着率90%超え ※過去5年で入社した社員は7名。その内、退職者0名です。 （2）働き方について ・土日祝休み ・年休120日 ・出張頻度：ほぼ無し ※振替休日・代休取得：可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 ・社員全員にipadを支給し、業務効率化にも努めています！ （3）未経験からも安心いただける教育体制！！ ・最初は先輩社員に同行し,現場立ち合いやフォローを受けながら見積作成等の簡単な業務からスタートします。 ・並行して電気工事士等の資格取得を目指していただきますが,定期的な勉強会を開催していたり,社長が講師として勉強をサポートする等,会社としても全力で支援します！ （4）職場環境 ・協力会社（職人の会社）とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。 ■当社について 〇創業100年以上、あらゆる施設の電気・空調設備工事の設計/施工/管理業務を行う老舗建設設備会社。 〇大切にしている理念：（1）全従業員の物心両面の豊かさを追求する、（2）お客様第一主義を貫き、社会に貢献する 変更の範囲：会社の定める業務

＼★業界・職種未経験歓迎！／入社定着率90%超え／大手企業から元請け工事多め／資格手当最大11万円／創業100年以上の老舗企業で電気工事の施工管理職を募集！★／ ＼★施工管理とは下記のようなお仕事です★／ ・工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。 ・実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ・少し難しく感じるかもしれませんが、簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事になります。 ＼★具体的に下記のようなお仕事をお任せいたします★／ 電気工事の施工管理をお任せする予定です！ 【担当案件】 ・鉄道・駅/グラウンド/ビル/店舗/住宅/マンション等と幅広く、規模としては数万円から数億円まであります。 ※協力会社（職人の会社）とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。 ＼★当社で働く魅力★／ （1）入社定着率90%超え ※過去5年で入社した社員は7名。その内、退職者0名です。 （2）未経験からも安心いただける教育体制！！ ・最初は先輩社員に同行し,現場立ち合いやフォローを受けながら見積作成等の簡単な業務からスタートします。 ・並行して電気工事士等の資格取得を目指していただきますが,定期的な勉強会を開催していたり,社長が講師として勉強をサポートする等,会社としても全力で支援します！ （3）職場環境 ・社内の雰囲気は、社員全員が愛想良くて、柔軟な印象です。近年、若手社員を多く迎え入れています。会議の場では、年齢・役職問わず、色々な人の意見を聞く姿勢がありますので、若手社員からの提案も非常に発言しやすい雰囲気です。 ・協力会社（職人の会社）とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。 ■当社について 〇創業100年以上、あらゆる施設の電気・空調設備工事の設計/施工/管理業務を行う老舗建設設備会社。 〇大切にしている理念：（1）全従業員の物心両面の豊かさを追求する、（2）お客様第一主義を貫き、社会に貢献する 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数〜 ■業務概要： ・工場設置のレイアウトや環境を作っていく ・工場・商業施設、官公庁施設、道路・鉄道施設などに設置される電気設備（特別高圧・高圧・低圧などの受変電設備）の施工に関わる図面類作成及び見積書作成業務をお任せします。 ■具体的には： ・国内インフラを支える重要な設備に携わるやりがいがあります。図面類作成はCADを使用したレイアウト図、見積作成はエクセルなどを使用した施工費用算出を行います。 ※出張について：上記作成にあたり既設状況把握やお客様との打合せのために日帰りでの出張が月に数回程度発生致します。 ■当社の魅力： ◎安定性 ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ◎魅力的な研修制度 ・京都本社に日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ■社風： ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： ・1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っている建築用ゴム製品や冷蔵庫・洗濯機などの身近な製品のゴム部品等も製造販売する企業！〜 〜あべのハルカスや東京ドーム等に自社製品の導入あり！日本一高い超高層ビル「トーチタワー」にも当社の製品が使用されています！その他、医療機器、国際宇宙ステーションで使用されている培養装置パッキン、航空機、鉄道車両など、ゴム或いはプラスティックの様々な精密パーツを提供しています！〜 ■業務内容： 冷蔵庫や洗濯機等に使われるゴム部品の営業をご担当いただきます。 基本的長くお取引のある既存のお取引先様への営業になりますので、長期的な信頼関係を築きつつ製品を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜業務詳細＞ 担当企業数：１人約10社程度 (工業用品を扱うメーカー様の既存のお客様ごご担当いただきます。) 営業の流れ：長らく受注頂いている企業様からの受注の管理や新規のご依頼をお受けする形となります。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・工業用品を扱う企業様は、埼玉・千葉・横浜・静岡・新潟に主にあるためお伺いすることが多々あります。 ・出張は月に２・3回程度あり、出張手当も規定通り支給いただけます。 ■配属先情報： 営業部署：男性４名男性（40代・50代・60代）また、事務2名女性 ■入社後の流れ： OJTで仕事の流れや専門用語を覚え、慣れてきたら研修として工場で製品知見も深めていただくことが可能な育成体制となっており、安心してご入社頂きます。 ■働き方： ・平均残業は10〜15時間程度で、スキル・経験に併せて業務内容を決定いたします。 ・労働量の負担を最小限にするため、残業は申請制となっています。また管理者が1人1人の業務量を確認しやすく、日々業務量を調整しています。 ■当社の強み： ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3〜5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数〜 ■業務概要： ・工場設置のレイアウトや環境を作っていく ・工場・商業施設、官公庁施設、道路・鉄道施設などに設置される電気設備（特別高圧・高圧・低圧などの受変電設備）の施工に関わる図面類作成及び見積書作成業務をお任せします。 ■具体的には： ・国内インフラを支える重要な設備に携わるやりがいがあります。図面類作成はCADを使用したレイアウト図、見積作成はエクセルなどを使用した施工費用算出を行います。 ※出張について：上記作成にあたり既設状況把握やお客様との打合せのために日帰りでの出張が月に数回程度発生致します。 ■当社の魅力： ◎安定性 ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ◎魅力的な研修制度 ・京都本社に日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ■社風： ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： ・1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務