〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 人工衛星（主に静止衛星）の衛星運用に関連する業務、地上設備である衛星シミュレータの開発を担当していただきます。主に国のインフラを支える人工衛星を対象に、衛星開発提案から、受注後の衛星運用設計、衛星シミュレータ開発、打上運用、顧客への衛星引き渡しに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 人工衛星の衛星運用に関連する業務、地上設備である衛星シミュレータの開発に関連する業務 ・衛星打上から長期間の運用に向けた運用設計、ユーザに向けた運用プロダクツ（運用手順書・コマンド・データベース）の整備 ・衛星運用に使用される、衛星の挙動を模擬する衛星シミュレータの開発 ・軌道上衛星の顧客対応業務 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務の魅力： ・国家インフラ、安全保障に向けて、高く期待される気象衛星、測位衛星、通信衛星など、大規模プロジェクトに取り組むことができます。自分の保有する経験や技術力を活かし、成果を実感できます。 ・標準衛星プラットフォーム「DS2000」は三菱電機が長年にわたる多数の衛星開発の経験を活かし、開発・標準化したもの。国内外を問わず数々の衛星でこのプラットフォームを採用しており、累計の軌道上での運用年数は150年を超え、国内トップの実績を誇ります。今後も、DS2000の活用によって、国家インフラ、安全保障など、ユーザの要望に応じた衛星開発の期待に応えていきます。 ■キャリアパス： 入社後数年間、先輩とともに業務に参画頂き、業務を推進するとともに、必要な技術やスキルを修得していただきます。 その後は、チームの中核的な役目として、衛星開発を進めながら、課内での中核・管理的ポジションも担っていただく予定です。

◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月5H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：10年目PM1,000万円 ■業務概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。 案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■開発事例： ・大手通信事業者向け　分析基盤構築 工程：要件調整、アジャイル開発 ・大手流通事業者のポイントシステム更改 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ・大手クレジットカード事業者向け　顧客管理システムの法令対応 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■就業環境： 基本的にはチームでのアサイン(５名程度) 期間：半年〜3年 案件：居住地を考慮しますが、首都圏がほとんどです。案件によってはフルリモート、リモート×出社の案件もあります。 残業時間：月5H程度。残業はほとんどさせないようにしています。 ■開発環境例： 【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 【クラウド】AWS、Azure、GCP ■ポジションの魅力： ★上流工程の経験が積める 顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。 その為、要件定義や設計など、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン歓迎】〜残業月10h程度/年休122日/住宅手当◎/社宅アリ/転勤なし/自社開発◎/官公庁系案件・大手メーカー案件多数/独立系ソフトハウスで売り上げトップ規模〜 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 ご経験に合わせてメンバークラスからPMとして、長期開発案件のプロジェクトに参画いただく予定でございます。 ■業務詳細 当社グループ会社・外注業者のPGの方々を纏め、プロジェクト牽引がミッションとなります。以下具体的な業務内容です。 ・システム設計開発（情報処理） ・クライアントへの提案 ・要件定義 ・メンバー管理 ■案件属性 自社開発案件と常駐案件の割合は50：50であり、大手メーカーや官公庁からの依頼が多数です。 ・開発実績※一部 製造・流通：生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム 金融：ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム 社会・インフラ：放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム 官公庁：給与システム、監視支援システム、予約システム ・開発期間…平均6ヶ月〜1年程度（30年近く続いている案件も有） ・開発環境…言語（JAVA、C、C++、C♯、.net他） ・OS：Linux UNIX Windows ■組織構成 東京支社の開発部門は約100名で構成されています。 客先常駐でも2〜10名程度のチーム常駐、常駐の場合は通勤圏内のアサインとなり首都圏エリアから転勤は生じません。 ■はたらき方 全社平均残業時間は10h程度かつ年休121日です。当社開発のプロジェクトは短期間の工期が少ないことが残業時間削減に繋がっています。また、在宅勤務推進や基本的に残業をする場合は上司への申請が必要ということから、残業時間を削減できるよう全社で取り組みしています。加えて住宅手当支給や社宅、転勤なし等、長期就業も可能な環境です。 ■特徴/魅力 当社は福井県鯖江市に本社を置く、独立系ソフトハウスで売上げ規模トップクラス企業です。創業以来業界問わず幅広い案件の開発実績を積み、技術力の高さを評価いただき、大手企業様との取引が多いです。

Web・業務アプリケーション開発案件において、提案・要件検討・要件定義から設計・開発等をお任せします。直接エンドユーザーとの顧客対応も経験可能なほか、上流から開発・保守までプロジェクトの一連のフェーズが経験できるなど、希望に応じて多様なキャリアを実現できる環境です。 ■プロジェクト例： エンドユーザーは金融・商社・製造・その他多様な業界の企業となっており、1次請けプロジェクトも全体の数割保有しております。 ・鉄道グループ会社業務支援システム開発 ・地方自治体向け消防指令システム開発 ・石油販売会社向けポイントシステム開発 ・銀行勘定系システム開発 ・製薬会社向け勤怠管理システム開発 ■特徴： ・一括受託案件、エンドユーザー直請け等の経験が積めます ・金融、流通、メーカー、公共、通信、商社、出版、エンタメなど独立系ならではのクライアントに縛りはありません ・設立年数45年以上の実績から、大規模プロジェクトに携わることも可能です ・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です ■社風： ・キャリア形成がしやすい ⇒組織や上司が真剣にそれぞれのキャリアと向き合い、相談のできる環境です。管理職の年代も30代〜40代と若く、話しやすい人が多いです。案件やキャリアの選択も幅広くご用意しています。 ・協調性/チーム成果 ⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■ターゲット/人物像： ・リーダーやマネジメントを目指したいという向上心の高い方にお勧めです（プライム案件/大中規模案件リーダー/メンバ管理/ベンダーコントロール等） ・キャリア形成の幅が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方にもお勧めです ・技術スペシャリストを目指すことも可能です→アプリ技術者から新製品/新規事業に抜擢された者もいます

◇実務未経験からITエンジニアに挑戦可能◇【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日120日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 ■業務概要： Webシステム開発、アプリケーション開発、スマホアプリ開発、その他ソフト開発をお任せいたします。 ■具体的なプロジェクト例 ・金融、保険業界のシステム開発 ・スマホアプリ開発 ・防犯システムのソフト開発 ・鉄道系Webシステム開発 ・製造業の生産管理システム開発 ※案件は多数ございますので、詳細は面接でお話しできればと思います。 ■ディーピーティーで働く魅力： （1）主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制：同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）環境：同社では半年に1回、コンピテンシー評価・面談を実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています。 （4）自社企画製品の開発にも挑戦：カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。

〜大手企業との取引多数／年間休日120日／残業20時間程度／出張ほぼなし/転勤なし〜 ■職務内容： 同社技術部・ワイヤレス設計課にて、ワイヤレスマイク、ワイヤレスチューナー等音響システムに関わる設計開発業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細： 【設計対象】同社の製造するデジタルもしくは、アナログワイヤレスマイク／デジタルもしくはアナログワイヤレスチューナー ◎「UN-PEX」ブランド製品の魅力！…同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されております！用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時になります。その他にも、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。 (1)設計開発：回路・システム設計及び音響設計業務 ※回路図CAD・基板設計CADを使用（使用CAD：図研 Cadvanceα３） (2)音質評価：音質の最適化を図るための製品形状、ノイズ対策等のシュミレーション・測定・試験 (3)折衝業務：仕様打ち合わせ、製造工程へのフォロー、外注管理業務 ■配属部署について： ワイヤレス設計課には現在６名(20代〜40代)在籍しております。 ■ご入社後： ご入社後は、自社製品についての理解を深めていただいた後、OJTを基本として徐々に業務に慣れていただきます。随時不明点などは周りのメンバーに質問をいただける環境となっておりますので、ご安心ください。 ■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力： ◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。 ◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスグループの安定性バツグンメーカー◎大手ゼネコンや建設現場へ計測システムを開発・販売／道路や鉄道、空港や建築物、防災設備等、様々なインフラ工事現場に貢献〜 ■業務内容 当社は建設現場で必要な計測システムの開発/機器のレンタル販売を行っています。大手ゼネコン様と取引実績があり、既存顧客からのニーズヒアリングや案件獲得をお任せします。現社員も業界未経験から活躍中です。 《具体的な業務内容》 ■顧客のフォロー：定期接点を取りながら、導入が決まった製品の運用フォローを行います。 ■顧客/提携先企業への提案：新たな案件のニーズをキャッチしたら、製品を使って頂けるよう提案を行います。提案受け入れには数か月〜半年かかるイメージです。 ★大規模な建造物のプロジェクトに関わることもあり、やりがいを感じて頂けます。 ■組織構成 ・配属予定の営業チームは全国で16名ほど在籍しており、全員が中途入社となじみやすい環境です。 　※習熟度によって業務の振り分けを行っております ■働く環境 ◎基本は土日祝休みで直行直帰も可能、残業は20h程と働きやすい環境 ◎働き方改革に力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを実施、定時退社を心掛けています ◎20時以降の勤務の場合は上長承認などの制度を導入しており、 　残業時間も月20h程度ですので、メリハリのある働き方が可能です ■同社の魅力 オリックスの持つネットワーク力や事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指します。 また、同社は確かな技術力を誇り、計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。 現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしており、システム導入実績は多数ございます。

〜プライム案件100%／手厚いフォロー制度で運用から構築案件へ〜 ◇監視業務は別会社が担っているので原則夜勤なし ◇プライベートとの両立がしやすいフルフレックス ◇内販向け・外販向け案件両方あります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うメンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力： ◇手厚いサポート体制 先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っております。 ◇成長できる環境 業界問わず幅広い案件を担当しており、自社製品・他社製品問わずシステムに触れる機会が多くあります。 ■業務詳細： サーバー仮想化基盤やISPネットワーク、拠点間VPN網等の設計から構築、運用、保守を行っていただきます ・サーバ仮想基盤の設計、構築から運用、保守（ベアメタルサーバも有り） ・LinuxやWindows OSや各種ミドルウェアの設計、構築、から運用保守 ・新技術導入検証、新サービス開発 ・AWSをはじめとするパブリッククラウドインテグレーション ・バックボーンネットワークやデータセンター内ネットワークの設計、構築から運用、保守 ＜案件事例＞ ・数千台のVMの仮想基盤設計、構築 ・東京／大阪のデータセンタ間ネットワークや数十万ユーザのISPネットワークの設計、構築 ＜技術環境例＞ ・ネットワーク関連 ：Cisco, Juniper, Arista, Fortigate BGP/OSPF ・サーバ関連 ：Linux、Windows、VMware、Hyper-V ・クラウド関連 ：AWS、Azure ■組織構成： ・課内に複数のチームがあり、1チームは5名〜10名程度で構成されています。 ・主にリーダーがチーム運営を行っており、案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。 ・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進めます。 ・チーム内の2〜3名程度で共有しながら進める小規模案件が多いですが、複数名での大規模案件も年度で数件程度対応しています。 変更の範囲：本文参照

〜自分たちでサービスを考え、開発するスキルが身につく〜 【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立プライム上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： 自社開発／受託開発など、ソフトウェア開発エンジニア/SEとしてご活躍いただきます。通信事業者、鉄道系、官公庁等のお客様向けに当社のSI系事業と連携しソフト開発部分を担ったり、システム開発案件として単独対応する場合もございます。 キャリアパス開発だけではなく、新しいサービスを作ったり独自PKGソリューションを仕立てたりと、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的業務＞ ・ソフトウェア全般のSE、開発、運用、保守 ・ソフトウェア開発に関する設計業務（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計）テスト業務（単体テスト、結合テスト、総合テスト）プロジェクト管理、品質管理業務 ＜案件事例＞ 物品管理システム (Webシステム）／作業自動化システム（Webシステム)／機器障害管理システム(Webシステム) ■魅力ポイント： ウォーターフォール型開発手法だけでなく、最新のアジャイル型開発手法も 取り入れて活動しています。顧客から依頼される規模の大きな開発も実施していることで、様々な技術に触れることができ、スキルアップが見込める環境です。 ■配属部門： 事業本部／事業部の中でも唯一の開発を行っている部門として、様々な業種／業界の業務に課題を持つ顧客に対して、ICTの活用やデータをつなげることにより、デジタルイノベーションを支援し、経営課題や社会課題の解決に向けて開発を通じて貢献しております。 ■キャリアパス： まずはエンジニアリングスキルの向上に向け、実践対応の経験を積上げていただき、徐々に小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引すその後は技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

【世界トップシェアを誇る独立メーカー／東証プライム上場の安定基盤／自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業の展開／開発〜量産・販売までを一貫して行います】 ■業務概要： ご入社後はシート生産本部管理部に配属後、シート生産本部拠点収支纏めをお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細 ・シート生産本部拠点収支纏め ・シート生産本部　本部収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■組織構成： 配属組織には現在12名の社員が在籍しています。そのうち経理を担当している社員は4名です。30代〜40代で構成されていますので、早期キャッチアップが可能な環境です。 ・管理職1名：40代 ・担当クラス3名：30代 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期でも40時間程） ・在宅勤務可（週2日） ・フレックス制度あり 社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。また当社の離職率は5％程で腰を据えて働く環境が整っています。 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア… 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ… 自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★薬剤師の資格を活かせます★／月残業10時間以内、年休123日、有給取得も積極的◎働きやすい環境で長期就業が叶います＞ ■業務内容： 医薬品、医薬部外品及び化粧品の製造販売業並びに製造業における薬事業務、品質保証業務を担当していただきます。 ■特徴： ジェネリック医薬品及び、一般用薬品の製造販売、医薬品原薬の製造、医薬部外品/化粧品の製造他 残業平均10h/月・有給休暇取得も積極的です。 ■組織構成： 品質保証部 品質保証課は10名で構成されています。 若手の方の採用加速により、リーダークラスでチームに貢献いただける方を採用したく、新たに人員を募集いたします。 社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土。社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■同社について： 同社は、1964年の創業以来、お客様とともに歩み成長していくことをモットーに医薬品原薬・工業薬品・工業用製品等の「ケミカルマルチサポーター」を目指し歩んできました。その結果、永年蓄積された技術は高く評価され、多くの企業様と安定した取引を行っております。現在の医薬品業界は、国内の制度変化やグローバル化に伴い年々激化しております。対応が急務でしたが、2011年新しく医薬品原薬工場が完成し、多様化する現代のニーズに高品質で多品種の商品をスピーディーに製造可能となりました。未来の可能性や、社会的役割を共有できる方と共に仕事をして行きたいと考えております。 ■千葉県柏市について： 柏市は千葉県北西部の中心に位置し、鉄道では柏市の中央部をJR常磐線、東武鉄道アーバンパークライン、柏市北部には、つくばエクスプレス、道路では国道6号、16号、常磐自動車道が通っております。また、2つの国指定重要文化財、8つの千葉県指定文化財、28の柏市指定文化財があるなど、歴史的建造物も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア企業／大手企業との取引多数の安定した環境/北千住駅より徒歩6分】 ■業務内容： 3次元CADを使い、ホーニングマシン・ホーニングツールなどの機械設計する業務を担当します。 ・ホーニングマシン・ツール等の設計 ・機械完成後の動作確認作業 ・富士通社製のiCADを使います ホーニングマシンの機械設計には治具、NCテーブル、防油カバー、昇降装置、搬送装置等が含まれます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ホーニングとは…？： 砥石で加工物を研削する加工の一つであり、複数の砥石を同時に加工面に押しあて、回転と上下の動きを組み合わせて研削する加工をホーニングと呼びます。 ホーニング加工は穴の内径精度を高める加工法です。 ■ホーニング技術の重要性： 高い品質、高い性能を持つ製品は、それらを構成している部品一つ一つの精度によって決まります。自動車のエンジンの場合、部品一つのクオリティがダイレクトに燃費・オイル消費量・耐久性に大きな影響を及ぼします。 モノづくりにおいて部品の精度をいかに高めるかということが製品の価値を高めることに直結します！ その一端を担う当社の事業のニーズは絶えません。 ■お客様の業界： 広範な産業分野に対応しております！ 自動車・二輪車、船舶、航空機、鉄道、電機、その他産業機器等 ■当社の魅力： ・大手メーカーとのお付き合い ・個人のスキルアップが会社の成長と紐づき、よく見える ・世界レベルのスキルが身につく ・生活応援！家具付き社宅完備！ ・勤務時間・残業時間の管理の徹底 ・社員旅行も世界レベル！会社全額負担の海外旅行！ ・日本に0.5％！創業70年強の安定した経営基盤！ ・年間休日121日以上でプライベートも充実！ ・ホーニングマーケットのトップメーカーであるナーゲル社と提携し、技術交流を行っています。トップメーカーとの技術交流によりさらなる技術向上を図っています。 変更の範囲：本文参照

【ものづくり知見が活きる◎品質保証／幅広い産業と取引◎事業の安定性が魅力／社内公募制の導入などキャリアを築くための体制有／社宅や住宅手当など福利厚生】 ■業務内容： 巻ばね、板ばね、スタビライザ、スタビライザリンク開発品、量産品の品質保証業務および関連会社の品質指導 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ■就業環境： 当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 大手企業様に常駐して頂き、 原子力に関する研究開発業務や放射線管理、 施設管理の業務を行っていただきます。 具体的な業務内容については、 面接時にもお話しいたしますので、 是非ご応募ください。 放射線管理の現場は、 法律で厳しく基準が定められているため、 安全管理、 健康管理を徹底している現場ですのでご安心ください。エンジニアとしての基礎知識を身に着けることができます。 ■業務内容詳細 下記（1）（2）（3）のうち（1）をメインでお任せする予定です。 （1）放射線管理 原子力に関わる敷地内設備全般の被ばく管理を担当します。管理区域での作業員の安全維持や持出し物品調査等を行います。 （2）研究開発・化学分析 放射線試験（例：放射能を浴び続けた物質がどう経年変化していくかをチェックし、物質や形の改良を行う。） （3）施設管理 原子力に関わる敷地内設備全般の改修維持管理を行います。実際の作業は外部の電気工事士に指示だしマネジメント業務等になります。 ■組織 弊社社員11名が現場で活躍しております。技術派遣という形ですが長い方ですと25年間この現場に従事しており、その場に根付いて活躍できます。 ■入社後の流れ 入社して1~2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）を行います。その後営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）に移り、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

シャッター・ドアで国内シェアNO,1／業績好調／有名企業様の建築物の構想段階から携われる／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています ■担当業務 既存顧客である建物を建設する施主(物流会社・鉄道会社・メーカー・大手小売業など)を中心にカタログや提案資料をもとにニーズに合う製品紹介やアピールポイントを説明し、製品採用に向けた営業を行っていただきます。 こちらの部署については、同社の商材すべてをご紹介することが出来ます。 業界ごとの担当チームに分かれており、新規飛び込みなどなく、既存顧客のみをご対応頂きます。 また、お客様の困りごとや製品開発要望などをヒアリングし、社内のメンテナンス部門や製品開発部門と連携し課題解決を進めます。 ■業務の魅力 国内有名企業様との建築構想段階から、商品導入を頂けるように提案をし 導入となれば、億単位の案件などにも携わる事ができ、社内外にインパクトのある業務に携わる事が出来る部署となります。また、シンボルとなるような建物の建築段階から携わる事が出来るのも魅力の一つとなります。 ■組織構成 営業推進部は総員40名で構成され、グループが２つあります。今回はそのうち、営業推進グループに配属予定です。当グループは20名で構成されております。 ■就業環境 残業時間は月平均10〜20時間程度です。計画的に業務を行えば残業なしでの退社も可能です。 ・年度初めに５日間の有給休暇取得日を申請し、計画的に有給休暇を取得するよう制度化されております。 ■研修体制 金融系営業経験の方から商社やメーカー営業など様々な業界経験の方のご入社を頂いており、研修体制は充実しており上長が1年程度OJTでフォローし、全体で半年に1度中途採用を集めた全体研修などもあり非常に安心して業務ができる環境でござます。 ■企業について 三和グループの中核事業会社です。シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎※OJTの研修で一から丁寧に指導するのでご安心ください／既存顧客メイン／個人ノルマ無し／年休124日〜 ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、特品部門において速硬セメント等の特殊混和材を中心とした建築材料の提案営業・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 お客様は主にゼネコンやサブコン等のインフラ・公共工事を請け負う企業です。 【商材】 取り扱う商品は、インフラ工事現場で使用されるセメント材料です。 【顧客】 既存顧客が中心です。特殊な材料の為、問合せをいただくことも多いです。ゆくゆくは新規顧客も担当していただく想定です。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへ、週1回程度の出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまでOJTとして先輩社員が指導します（個人の習得状況に応じて）、法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただきます。 ■組織について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験の方、文系の方歓迎※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日〜 ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、金属・機械系メーカーなど日本のものづくりを支えている企業様に現場で使う素材や部品を販売していただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 適性を鑑み、金属（鋳物）、もしくはセメント関係の顧客をお任せします。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへの出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまで先輩社員からのOJT指導になります。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■組織構成： 配属先は、60代2名、50代2人、30代3人、派遣の方3人（女性）の計10名で構成されております。 ■商材について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業！未経験でも活躍できるサポート体制充／平均勤続年数20年以上◇◆ 東京支店の営業活動を行っていただきます。 形態としてはBtoBの既存顧客に対する継続品の納入が主体となります。 既存顧客の把握、担当顧客の管理、既存顧客でのシェア拡大、新規活動とキャリアを積んでいただくことになります。 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細 既存の顧客先に定期訪問しニーズを聞き取り最適な塗料を提案して頂きます。 商品の販売だけでなく、場合によってはメーカーを連れた塗装の指導や、塗装現場の監督等現場での業務もございます。 【提案先】船舶業界（塗料の紹介や企画）または車両（京急）、自動車部品、商業施設・工場室内の塗装 ※組織や適性を踏まえて配属します　 【既存：新規】8:2 ※ほとんどが既存顧客への対応となります。新規については狭い業界で顧客も限られており、数より質の営業が肝心となります。必然的にテレアポや飛込み営業ではなく、知識と経験で信頼される人脈形成を基盤に新規活動を行う事になります。当然、この手法は時間がかかり機会も多いわけではないので、基本的に熟練の社員が臨むことになり、経験の浅い社員は同行があっても一人で活動をする事はありません。 【営業事務】概ね７：３（営業業務：事務作業） 【担当社数】10社程度 【出張頻度】月に1，2回程度 【出張範囲】関東がメイン ■組織構成 東京支店は現在７名体制(社員６名＋派遣社員1名) うち今回お任せする営業部は3名(50代２名・40代１名)の男性が活躍しております。その他事務スタッフも在籍しておりますので、倉庫の管理や発注など事務仕事はお任せでき、営業に専念できる環境です。 ■教育体制 ・専門的な知識を習得する為に１年以上は、先輩社員の同行や内勤営業事務と言った覚えやすい業務から携わって頂き、社内処理やメーカーとの人脈形勢、営業スタイルを理解して頂く予定です。その後ノウハウを得たうえで本格的に営業活動を行っていただきます。 ・営業についても先輩社員のOJT指導・営業同行を通し丁寧にサポート致します。 ・世話好きな社員が多いアットホームな社風で、質問をしたら丁寧に教えて貰える環境です。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎＞〜地下鉄や船舶等の騒音防止装置のルート営業/大手との取引有/国内No1規模のラボ保有/業界トップシェア/安定性・働きやすさ◎〜 ■業務概要： サイレンサー/防音ルーバー/遮音壁等の消音装置や消音器の法人向けに提案営業（ルート営業）を担当いただきます。得意先への引き合い営業、見積り作成、消音計算、搬入納期調整と請求業務を対応していただきます。 ＜具体的な業務＞ 官公庁/設計事務所/大手ゼネコンなど15社程度の既存顧客を担当します。 ビル、鉄道などのあらゆる分野での騒音問題を解決する為の製品提案です。新設する建築物の設計図を元に顧客の騒音に関する課題や問題点をヒアリング、顧客の要望に合わせた提案を実施します。 ■担当エリア： 関東エリアがメインで一部、中部エリアを担当します。 出張：日帰り出張が月に数回発生します。 ■入社後の教育体制： ・入社後はまず音の勉強からスタートして頂き、製品知識の学習は座学研修・マニュアル・講習等も用意されています！ ・次に先輩社員の補助を受けながら、消音計算の実践を頂きます。 ・OJTや同行営業を通して、現場に足を運び製品知識を深めて頂きます！ ■組織体制： 東京業務本部は本部長、チーム長3名(40代、50代)、営業担当計7名(20 代2名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) 体制となります。 ■社内の雰囲気 チームで動いていますので、消音計算のこと、図面のこと、納期のことなど活発にコミュニケーションを取っていますので事務所内は賑やかです。周りと協力しあえる体制があり、安心してご入社いただければと思います。 ■働く環境： ◎残業時間は平均月10時間、年休120日で働きやすさ◎ ◎フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。 ◎福利厚生・手当も充実で長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に（株）ササクラの消音事業を当社が事業承継し、ササクラの100%子会社としてスタートしました。業界では珍しい試験設備"音響ラボ"を保持、製品の減音性能を自社で測定し、データ化できる為、確実かつ最適な商品の提案が可能です。また50年以上の実績と高い技術力や分析力を持つ為、顧客から音のスペシャリスト集団として高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート／経験を積んだ後地元での就業可！★残業30~35h★年休120日】 施工管理から社会人/正社員としてのキャリアをスタートします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※最初のうちはご自宅から遠い現場もある為、派遣先が用意している社宅・社用車を利用いただけます。経験を積んでいくと自宅から通える範囲のアサインも増えてきます。平均の工期は1年〜2年程度です。 ■キャリアについて： ＜前職こんな先輩社員が活躍中です＞ 居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、インテリアや化粧品の販売スタッフ、アニメや映画の制作スタッフ、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です！ ＜当社の特徴＞ 当社は、一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士も目指せます！また、資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ■研修制度について： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。 ■当社の魅力： 【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客100%／大手自動車メーカーとの取引実績あり／思いやり休暇等ワークライフバランス◎／外国籍の方の入社実績あり／既存100%】 ■職務概要： 既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。（ 飛び込み・新規営業などは一切ございません。） 機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車業界をメインとし、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■営業スタイル： （1）訪問：既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング：雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。 （3）提案：たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 ■研修体制： まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間は約3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきますので、不明点はすぐに解消できます。 それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催： 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。 変更の範囲：本文参照

~安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる／手に職を身に着けてキャリアアップ！／家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 水道・交通システムのメンテナンス：主に関東〜東北の浄水場や下水処理場等にて、システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンスが業務の中心です。 ■業務内容詳細 浄水場や下水処理場などのシステムをコントロールする設備にて、システム動作が正常に機能しているかなどを監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せします。業務カバーエリアは茨城県を中心に全国（主に関東〜東北）。 ※扱う製品：サーバや端末、シーケンサー、高低圧受電設備(発電所などから送られた電力を設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備)、無停電電源装置、電車への搭載装置。 定期点検などで老朽化した物があれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。ブレーカーを落とし配線を外して付け替えるなどもあり、電気系の要素が強い内容です。 ■はたらき方： 主に担当現場への巡回出張。1〜4日の泊りや2週間程度の出張もございます。（ビジネスホテルに滞在） 残業：平均20H程度。夜勤は稀にしかありません。 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎中途入社多数！座学と工場研修（短期）からスタートするのでご入社後も安心です。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 機能ガラス（強化ガラス、複層ガラス、合せガラス、及びこれらの複合製品)を建築業界のお客様や様々な産業関係のメーカーのお客様に販売しています。 1人あたりの担当者数は20〜30社です。担当者が裁量権を持って計画を立て、既存顧客を中心（8割程度）に不定期に訪問をしながら状況を伺っていきます。 需要がある場合は、物件ごとのガラス材料の売込みや販売交渉を行います。営業エリアは関西、中国、四国、九州エリアを担当いただき、2泊程度の出張も発生します。 ガラスは透明で目立たない存在ですが、生活の中の様々な場所で使われており、入社後は「あ、あれ、ウチの製品だ。」と社会との直接的な関わりが見えやすい仕事だと思います。 〇建築用硝子… 例）商業用ビル、住居、公共施設、病院など　〇産業用硝子… 例）鉄道車輛、エスカレーター、大型冷蔵庫など 〇例…『RSKメディアセンター』の内部ガラス、『あちてらす倉敷　サーパス倉敷駅北マンション』 ■組織構成： 常務、チーフ、リーダーと部員3名(50代〜30代)の男性6名が所属しています。 ■入社後について： ガラスの種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 既存の営業部員も全員素人からスタートしているので、『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があればいつでも先輩に聞くことができます。 事務的な作業のマニュアルはWEBサービスを利用していつでも閲覧できるため、営業活動に集中できる環境づくりも行われております。 ■同社について： 創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。 高いシェア率を誇る背景には、機能ガラスを自社で一貫生産できる生産能力や商品群の多さがあり、それにより顧客に寄り添い柔軟に製品提案を行うことが出来ています。 変更の範囲：本文参照

【世界トップシェアを誇る独立メーカー／東証プライム上場の安定基盤／自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業の展開／開発〜量産・販売までを一貫して行います】 ■業務概要： ご入社後はシート生産本部管理部に配属後、当社の横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理/固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め/経理部問い合わせ対応 等） ■組織構成： 配属組織には現在12名の社員が在籍しています。そのうち経理を担当している社員は4名です。30代〜40代で構成されていますので、早期キャッチアップが可能な環境です。 ・管理職1名：40代 ・担当クラス3名：30代 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期でも40時間程） ・在宅勤務可（週2日） ・フレックス制度あり 社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。また当社の離職率は5％程で腰を据えて働く環境が整っています。 ■業務の特徴： 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／競合の少ない安定業界〜 ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成： 現在西日本エリアには12名在籍しております（内、事務よりの方が2名（女性）おります）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務