食品業界の求人情報の検索結果一覧

■募集背景： 食品、薬品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な製品の生産設備を設計〜据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注などをいただいており安定性があります。今回お得意先の引き合い増加に伴う増員募集です。 ■業務内容 各種産業用専用機械（自動化・省人化設備）を設計から現地据付まで一連の業務を請け負っています。その中でも電気配線業務をメインにお任せします。大型の産業用設備を担当しており、全長数十メートル規模の生産ラインに携わっていただく機会もございます。 ■業務詳細 ・設備製作、組付けまでの工程また、試運転や納入後の現地調整に携わります。将来的に電気設計(ハード／ソフト)にも携わっていただきます。 ・顧客先訪問で国内外出張が発生します(日系現地法人のため英語力不問)。※国内の場合は1日~1週間、海外の場合は2週間ほど ・当部門の忙しさのピークは3か月ほど。また納品後の対応はほとんどなく、年に数回程度。休日出勤は発生する場面がございますが代休を取得いただいております。 ■組織構成 電気設計担当は40代2名、20代後半1名、20代前半2名で、うち1名がメンターとして教育を担当致します。最初は先輩社員からサポ−トを受けながら一緒に業務を行いながら慣れていただきます。 ■入社後の流れ 当社の仕組みや業務知識を知って頂く為に、新しく入社した社員向けの研修を各部署で受けて頂きます。製造現場では実際に製品に触れ、設計ではＣＡＤ操作から学んで頂きます。当社ではメンタ−制度を取り入れており、入社したばかりでも不安な気持ちにならないように先輩社員がサポ−トします。 ■当社の魅力： ・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。 ・20・30代メインの和気あいあいとした組織で社員の9割がエンジニアです。若いうちからエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です。 ・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋を増設と働く環境が整っております。

【「力、重さをはかる」をテーマに、自動車、食品など向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■会社概要： ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。 国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。 今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。 オンラインでの商談中心で、２〜3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。 ■事業概要： 付加価値の高い商品開発、販売していくことをテーマとして活動しています。 「現地ではどんな商品に可能性があるのか、どんな宣伝が効果的なのか？」 WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。 現行はアジア中心に実績を積み重ねていますので、アジアで経験のある方を優遇します。 ■同社について： 1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータ等他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作している為価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。 製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　等 ＜プロジェクト事例＞ ■消費財・食品業界： 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント、マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等。 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

◼︎お任せしたい業務 ------------------------ レシピ動画プラットフォームのクラシルと、お買い物サポートアプリのクラシルリワードの開発に関わっていただきます。 具体的には... ・バックエンドエンジニアとして、クラシルおよびクラシルリワードの機能開発をご担当いただきます。 ・事業責任者やプロダクトマネージャー、各エンジニアと協業し、機能開発のPDCAをクイックに回していただきながら、クラシル経済圏の成長にコミットしていただきます。 ◼︎関わるサービス ------------------------ ・クラシル ・クラシルリワード ・その他新規プロダクト クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームに所属していただきます。 ◼︎開発環境 ------------------------ ・言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React ・ミドルウェア: MySQL, Redis ・構成管理: Terraform ・監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie ・インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda) ・分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena ・CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild ◼︎サービス戦略 ------------------------ お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ＜１＞メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ＜２＞リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。 従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。 また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。

【仕事内容】 ■取引先の依頼に応えるために！ 現場調査、見積もり作成、設計、打合せ、 施工業者への手配を行います。 「そろそろ交換したほうが…」 「メンテはこうしたらどうでしょう」 「何か困ってることはありませんか？」 といった、コチラからの発信も積極的に お願いします。 ■今だけの営業よりその後の提案が重要！ 快適な空間を創るということは、この商品 を「今だけ売っておしまい」ではありませ ん。 弊社の取引先の多くは半導体、精密、食品 、製薬など、高度な環境維持が求められる 業界。 きちんと責任を持って提案し、設置してい ただき、測定した結果を元に更に提案し続 けること。 それが取引先から求められることであり、 それが一番大事な仕事であり、それが弊社 の取引です。 無理に商品を売りつけるような押し売りや 無責任な営業は弊社には必要ありません。 【PR・職場情報】 10万社に1社しかない。 映光産業は創業1964年（京都本社は創業1974年） 今年60周年を迎える会社です。 日本では50年以上続いている会社は10万社に１社 と言われ非常に限られた会社となります。 長く続くには理由がある。 映光産業がこれまで長く事業を続けてこれた理由、 競合他社が簡単にはマネのできない独自の強みを 「本社からの視点」、「営業所（現場）から視点」 の二つにわけてご紹介させていただきます。 ●本社視点での強み・独自性 ①商品について： 映光産業は常に市場の動向に敏感であり、半導体工 場や自動車工場などのエアフィルターの需要に合わ せて取扱いを拡大してきました。 特に、主要メーカーであるＮ社様との協力により、 お客様の要望や最適な商品に焦点を当てた「ケンブ リッジフィルター」などの製品を提供。 結果、国内メーカーのほぼ全てを製品を取り扱うこ とができるようになり、業界内ではほぼトップの地 位を確立することができました。 ②サービスについて： 映光産業は商品提供だけでなく、周辺機器のメンテ ナンスに対応できる点が強みであり特徴です。 お客様の要望や問題に素早く対応するために、小回 りの利く体制を整備しています。 お客様が困った際に、すぐに駆けつけてサポートで きることは、お客様からとても高い評価をいただい ています。 ③お客様との関係性： 映光産業は創業以来、多くのお客様と長いお付き合 いを築いてきました。 試行錯誤しながら現在では永久担当制を導入し、担 当者の変更を極力行わないことで、お客様に安心感 と安定感を提供しています。 結果、現場ではお客様側の担当者よりも、映光産業 の担当者の方が長く関わっているケースなどもある くらいです。笑 また、お客様からの相談を大歓迎し、関係性を深め ています。 時には業界とは無関係の相談にも対応し、お客様の ニーズに柔軟に対応する姿勢が、取り扱いアイテム 数の増加につながっています。 ④業界シェア： 映光産業は正確な数値は不明ですが、特定の業種や メーカーでは９割以上のシェアを持っています。 特に自動車業界では、某メーカーの工場などで信頼 されており、業界内で圧倒的な存在感を示すことが できています。 ●営業所（現場）視点での強み・独自性 ①営業所・拠点展開： 映光産業は、お客様の要望に合わせて営業所や拠点 を戦略的に展開しています。 水戸、埼玉、北関東、静岡など、顧客の近くに拠点 を持つことで、お客様にとって迅速な対応が可能で す。最近では、東北・岩手にも拠点を設け、行政の 期待にも応えています。 ②現場の声を聴く： 映光産業は商社としての立場を活かし、商品をメー カーから直接工場に納品することで現場の情報を取 得します。このアプローチにより、お客様との距離 感を縮め、細やかなサポートが可能となっています。 営業所の担当者は、お客様の現状を理解し、ちょっ としたお困りごとにも対応することで、お客様から 感謝の言葉を頻繁にいただくようになりました。 お客様の視点に立った商品アイテム、メンテナンス 対応、拠点展開、現場との距離感、顧客関係性に焦 点を当てお客様からの「ありがとう！」 をたくさんもらえる会社・サービスとしての地位を 築くことができました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これからの50年に向けて 創業社長、先輩社員たちが長い歴史の中で積み重ね てきた信頼、拠点の強化、メーカーとの協力関係な どの財産を活かし、今後もお客様の喜びを自身の喜 びに変え、さまざまな挑戦を続けていく決意です。 そしてこれから新しく入社されるみなさんと関わる すべての人が「よかった！！」と心から思えるよう な会社をつくっていきます。 人に愛され社会に愛され100年、200年と続く会社 を一緒につくっていきましょう。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 エアフィルター・空調機器などの企画営業 ビルの一般空調の部品だけを納品する簡単 な販売。病院、工場（半導体、精密、食品 、車等）などの高度な空気清浄化や水族館 などの各種浄水設備、施設全体の設計や施 工といったトータルな提案を行います。 ■入社後の流れ 専門知識が必要な業界です。 じっくり取り組んで下さい！ まずは本社研修を行います。 その後じっくりと先輩と現場や、 打合せの同行を行っていきます。 慣れてきたら… スキルに応じた顧客を担当します。 今まで先輩がしなかった新たな提案をする ことで、取引先にも喜んでいただき、それ が新たな取引にも繋がることもあります。 更にスキルアップ 工場は得意だけど、病院はどうしたら…？ など、苦手な分野でも大丈夫。 得意な先輩が同行したり、 メーカー直接同行や、 本社や専門スタッフと連携したり、 会社一丸となってバックアップします！ つまり、恐れずドンドン新しい分野にも取 り組める環境が揃ってます。 あなたのスキルアップに繋がり、 今まで苦手だった分野にも自分流の新しい 提案ができれば１人前です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■10万社に1社しかない。 映光産業は創業1964年（京都本社は創業1974年） 今年60周年を迎える会社です。 日本では50年以上続いている会社は10万社に１社 と言われ非常に限られた会社となります。 ■長く続くには理由がある。 映光産業がこれまで長く事業を続けてこれた理由、 競合他社が簡単にはマネのできない独自の強みを 「本社からの視点」、「営業所（現場）から視点」 の二つにわけてご紹介させていただきます。 ●本社視点での強み・独自性 ①商品について： 映光産業は常に市場の動向に敏感であり、半導体工 場や自動車工場などのエアフィルターの需要に合わ せて取扱いを拡大してきました。 特に、主要メーカーであるＮ社様との協力により、 お客様の要望や最適な商品に焦点を当てた「ケンブ リッジフィルター」などの製品を提供。 結果、国内メーカーのほぼ全てを製品を取り扱うこ とができるようになり、業界内ではほぼトップの地 位を確立することができました。 ②サービスについて： 映光産業は商品提供だけでなく、周辺機器のメンテ ナンスに対応できる点が強みであり特徴です。 お客様の要望や問題に素早く対応するために、小回 りの利く体制を整備しています。 お客様が困った際に、すぐに駆けつけてサポートで きることは、お客様からとても高い評価をいただい ています。 ③お客様との関係性： 映光産業は創業以来、多くのお客様と長いお付き合 いを築いてきました。 試行錯誤しながら現在では永久担当制を導入し、担 当者の変更を極力行わないことで、お客様に安心感 と安定感を提供しています。 結果、現場ではお客様側の担当者よりも、映光産業 の担当者の方が長く関わっているケースなどもある くらいです(笑) また、お客様からの相談を大歓迎し、関係性を深め ています。 時には業界とは無関係の相談にも対応し、お客様の ニーズに柔軟に対応する姿勢が、取り扱いアイテム 数の増加につながっています。 ④業界シェア： 映光産業は正確な数値は不明ですが、特定の業種や メーカーでは９割以上のシェアを持っています。 特に自動車業界では、某メーカーの工場などで信頼 されており、業界内で圧倒的な存在感を示すことが できています。 ●営業所（現場）視点での強み・独自性 ①営業所・拠点展開： 映光産業は、お客様の要望に合わせて営業所や拠点 を戦略的に展開しています。 水戸、埼玉、北関東、静岡など、顧客の近くに拠点 を持つことで、お客様にとって迅速な対応が可能で す。最近では、東北・岩手にも拠点を設け、行政の 期待にも応えています。 ②現場の声を聴く： 映光産業は商社としての立場を活かし、商品をメー カーから直接工場に納品することで現場の情報を取 得します。このアプローチにより、お客様との距離 感を縮め、細やかなサポートが可能となっています。 営業所の担当者は、お客様の現状を理解し、ちょっ としたお困りごとにも対応することで、お客様から 感謝の言葉を頻繁にいただくようになりました。 お客様の視点に立った商品アイテム、メンテナンス 対応、拠点展開、現場との距離感、顧客関係性に焦 点を当てお客様からの「ありがとう！」 をたくさんもらえる会社・サービスとしての地位を 築くことができました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■これからの50年に向けて 創業社長、先輩社員たちが長い歴史の中で積み重ね てきた信頼、拠点の強化、メーカーとの協力関係な どの財産を活かし、今後もお客様の喜びを自身の喜 びに変え、さまざまな挑戦を続けていく決意です。 そしてこれから新しく入社されるみなさんと関わる すべての人が「よかった！！」と心から思えるよう な会社をつくっていきます。 人に愛され社会に愛され100年、200年と続く会社 を一緒につくっていきましょう。 【PR・職場情報】 創業1975年。映光産業は「きれいな空気」「きれいな水」「豊かな環境」を提供している会社です！ といっても、なかなか一般的には馴染みのない特殊な業界です。 ですので、業界経験や仕事経験は一切不要です！ 扱う商品は非常に特殊で普段聞いたことも見たこともない物ばかりのはず。 また、取り扱い商品のメーカーも１つだけでなく様々。 特殊な業界ですのでわからないのがあたりまえ。未経験で大丈夫です。 解らないことは専門のスタッフや先輩になんでも遠慮なく聞いてください。 先輩達も今までそうしてきました。 これはお客様に最善の提案をするために必要なこと。 各メーカーに直接問合せたり、必要であれば先輩との同行だけでなく、メーカーさんとの同行もあります。 様々なサポートを受けながらじっくり取り組める環境です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・長期休暇あり ・固定時間制

■クラウド資格取得をグループ全体で推進中 □取引先社数800社以上、プロジェクト1万件以上 ■大型案件や最新案件など希望が叶えられる案件が豊富 □サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどプロジェクト多彩 ■リモートワーク7割 あなたの経験やスキル、希望をヒアリングして 最適なプロジェクトをアサインします。 営業担当と直接お話ができるため距離が近く 希望を伝えやすいのが特徴です。 設計・構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、 理想のキャリアプランを叶えられます。 ★「AWS 2000 APN Certification Distinction」に認定 当社はAWSの認定資格の取得数が2,000を超え 2022年3月にAWSより「人材サービス型AWSパートナー」の認定を受けております。 自社イベントとして「AWS Day for TechnoPro」をAWSジャパン協力のもと開催するなど AWSに強いエンジニアを今後も輩出していきます。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS、Azure） ◎災害対策用サーバ構築（Windows、Linux、AWS、VMware） ◎クラウドプラットフォームの構築（AWS、Azure） ◎大手SIer社内情報基盤構築（Windows Server） ◎大手企業の移転インフラ構築 ◎社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix、VMware Horizon） ◎半導体メーカー向けインフラ構築（SQL Server）　ほか多数 【自治体関連システムの支援】 ■工程:設計、導入、運用 ■環境:Windows、Oracle、AWS 【サーバー・端末運用保守】 ■工程:設計・運用保守 ■環境:Vmware、AWS等 【食品会社向けサーバ構築】 (構築) ■Linux・Windowsサーバ構築 ■構築に関連するドキュメント作成(SG仕様書、テスト仕様書等) ■構築上で発生する技術問題点の調査 (保守) ■障害復旧、調査 ■性能報告書作成(情報採取、データ編集) ■運用ドキュメントの修正 【交通系システム基盤設計・構築】 交通系システム新サービス向け基盤構築の設計・構築 ■AD(GPO)の構築 ■WSUSの構築 ■ウイルス対策システムの構築 ■暗号化システム構築 ■資産管理システム構築 【製造業界向けのNW設計構築、運用業務】　 ■国内・海外NWに関する設計、構築、運用 ■提案業務・提案書作成 ■クライアント対応、各種調整業務 ■社内各部署との連携(自社営業部との調整業務含む) ■ベンダーコントロール 【SOC関連サービスImperva SecureSphere(DAM/DBFW)の顧客先へのコンサルティング】 ■設計、構築、検証試験 ■SIEM構築 ■IBM Qradar(SIEM)相関ルール設計・作成・管理簿作成、手順書、レポート作成 ★エンジニア同士の横の繋がりあり！ 複数名のチームで参画するケースも多数。 エンジニアの横の繋がりがあり、お互いに支え合える環境です。 研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。 <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ 携われるプロジェクトは多種多様。 「上流の業務にチャレンジしたい」 「複数人のチームでプロジェクトに参画したい」 「地元で成長したい」 「ワークライフバランスを整えたい」 「上流工程へステップUPしたい」 など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプロ・グループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

"美容の楽しさ"を、あなたならではの表現を通して伝えるお仕事です！ セルフホームエステ商品を業界で初めて販売した当社。 今では愛用者なんと100万人以上！ 他にも、コスメ・食品などトータルビューティーに貢献する商品を展開しています。 そんな当社では【ライター】を募集中。 販売代理店やお客さまに向けた ポスター、パンフレット、マニュアルなどの クリエイティブを通して "美容や商品の魅力"を伝える仕事です！ 「製品について知りたい人」 「もっと美しさを磨きたい人」など、 "美容が好き"な人がターゲット。 美容や化粧品に興味がある方なら、 やりがいを実感できるはず◎ 第二創業期を迎え変化し続ける当社。 アイデアを積極的に活かせるチャンスをぜひ楽しんでください！ 美容好き歓迎◇30代～40代活躍中◇ママ・ブランクOK◇中途入社100％◇有給取得率91.3％◇残業月5h◇住宅手当あり◇3年定着率100％◇服装・ネイル自由 ビューティーパートナー（販売代理店）やお客さまなど、 社内外へ商品について伝えるためのクリエイティブ制作をお任せします。 ＜*具体的には…？*＞ ◇ポスター、マニュアル、動画などの資料制作 ◇資料のライティング ◇外部スタッフと連携した制作物の進行管理 ◇社内外向けの記事制作（ライティング、ディレクション、発信情報の精査など） ◇各種資料のレイアウトデザイン　など ＜*ポイントは…？*＞ ◎ターゲット設定がしやすく、情報を分かりやすく伝えるための効果的なアプローチを前向きに考えることができます。 ◎企画立案～実現まで、一貫してアイデアを出しながら携わることができます。 ◎「紙」と「データ」を併用して運用しており、さまざまなクリエイティブスキルを磨けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは「キレイになるってなんか嬉しい」という気持ち。 「化粧品が好き」「キレイになることって楽しい！」そんな純粋な気持ちを大切にしている会社です。「美しく輝き、幸せに生きることで社会に貢献する」という理念のもと、美容を通じて一人でも多くの方を幸せにすることが私たちの使命。 数字や実績を追い求めるのではなく、この使命に真摯に向き合うことで、自然と成果はついてくると信じています。キレイになることの喜びを、お客様と共有したい—そんな想いを持つ方であれば、必ずやりがいを感じていただけるはずです！ 長く働けるように…福利厚生・制度も整えました。 ★仕事と家庭、どちらも大切にできる！ ＊年間休日130日でプライベートも充実 ＊有給休暇の取得率は91.3％！ ＊産前・産後休暇や育児休暇の取得実績あり！ 子育てしながら働く社員も多数 ＊4月から、フレックス・リモートも導入予定！ ★家族を大事にしたい方に嬉しい手当も ＊家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人：月1万5000円） ＊住宅手当（東京の場合は月3万円～最大月7万5000円支給） ★働きやすさを重視した環境 ＊残業は月5時間程度！17時台の退勤可 ＊実働7.5時間で無理なく働ける

★毎日のSNSが仕事のヒントに！？★ あなたの"日常"で生まれるアイデアを待っています♪ 今回あなたにお任せしたいのが、 クライアントのSNS運用を代行する 【SNSマーケター】のお仕事。 事務職系？…と思ったら大間違い！ 「今よりもっとアクセス数を増やすには…」 「もっとサービスや商品を広めるにはどうしたら…」 と考えながら、アイデアを形にする仕事です。 だからこそ、普段からSNSを利用している方であれば、 どんな投稿やショート動画がバズっているかなど 日常で得られる発見が仕事に活きるんです◎ これまではセールスのメンバーが運用まで 担当していましたが、 この度SNSマーケターとして 初の運用専任担当の募集をスタート！ SNS好きを活かせる仕事にチャレンジしませんか♪ SNS運用担当として、企画やPRにも携われるポジションです！★年間休日120日以上 ★残業10～20時間程度 ★六本木・乃木坂・広尾から徒歩圏内 クライアントのビジネスを 成長させるためのパートナーとして、 SNS運用代行をメインに、 商品やサービスのPR等幅広く活躍していただきます！ ★扱うSNSサービスについて★ Instagram・TikTok・YouTube・X・Facebook　など ※Instagram・TikTok・YouTubeがメインになります！ ━＊具体的な仕事内容＊━ ◇お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◇アカウント運用管理 ◇SNSのデータ分析と改善施策の実行、課題抽出 ◇企画立案 ◇インフルエンサー・モデルキャスティング ◇撮影商品等のピックアップやリース、返却　など 新規で顧客獲得などを行う事はありません！ アカウントプランナー（セールス）が担当しますので、 お客様のSNS効果を最大化するカスタマーサクセス業務に 専念できる環境です◎ SNS運用における効果改善施策として、 企画からインフルエンサーのピックアップ、カメラマンの選定など 幅広く携わり、一気通貫でプロジェクトを手掛けられます◎ ※もちろん1人ではなくチームメンバーの一員として参加します！ ━＊当社の特徴をご紹介します＊━ クライアントは誰もが知る国内大手企業ばかり。 美容、化粧品、アパレル、食品など様々な業界に携われます！ SNS運用の案件はお問い合わせが多く、好調に事業を拡大中。 2026年に上場を目指しており、会社の成長も感じながら働けるのも魅力です！ 【仕事の魅力】 入社1年目の社員の意見も大切にしています 「こんなキャッチコピー使ったらバズるかも！」 「20代に刺さるようにもっとカラフルなデザインの方がいい！」 SNSをたくさん見ているあなただからこそ、 思いつくアイデアを発信してほしいと考えています！ データ分析やレポーティング業務もお任せするので 「こうしたほうが良いのではないか！」といった 意見を発信できる場も用意しています。 例えばこんな企画も実施してきました！ ＜とあるアパレル企業のプロジェクトのお話…＞ まずはInstagramの運用代行からスタート！ クライアントの商品を宣伝する インスタライブの企画から、 ゲストのキャスティングまで一貫して手掛けました。 その後はLPや商品広告の制作を行ったり、 ECサイトでPRするためのスチール撮影に同行したり… SNS運用の枠を超えたサービス提供で、 クライアントの希望を叶えることに成功しました◎

＜未経験スタート歓迎＞教育充実で安心して成長！ 未経験から人材コーディネーターとしてデビューしよう♪ 当社のコーディネーターは100％が未経験採用。 イチから新人育成を行ってきました！ ★必要な事はすべて入社後に教えます！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを1からお教えします！ 誰かの役に立ちたい！という想いや、新しいステージでさらに成長したい、という気持ちがあればOK！ ★働く環境も整っています！ ・完全週休2日（土日祝）／残業少なめ ・賞与で成果を還元 年収も上げながら、メリハリをつけて働くことができます。 安定と安心も働きやすさもそろっている当社で新しいキャリアをスタートさせませんか？ ■完休2日制（土日祝）／年休121日 ■残業少なめ／直行・直帰が可能 ■頑張りは正当に評価／賞与年2回 ■GW・夏季・冬季で長期休暇あり ≪入社後は≫ 先輩コーディネーターから、 OJTでノウハウを学ぶところからスタート。 大手印刷工場をメインに、大手通販センターや大手宅配センター、食品工場など幅広い業種のクライアントの案件に携わっていただきます！ ＜企業様向け業務＞ ■取引がある企業様に定期的に訪問 ＜スタッフさん向け業務＞ ■入職立ち合い（スタッフさんの初出勤時の付き添います） ■当社の求人を見て応募された方の対応（派遣登録案内・お仕事説明会） ★スタッフさんフォロー スタッフさんが入社後、安心して働けているかを定期的に連絡を取り確認します。 働く上で困っていることなどの相談を受けることもあるため、親身に対応していくことが大切です。 ＼こんなところも嬉しいポイント♪／ ◎独り立ちまでは先輩のサポートがあるので安心！ ◎社用車の貸与があり訪問での移動も楽々♪自宅から直行直帰もOK！ ◎繁忙期以外は残業月10～15h程！繁忙期でも30hは超えません！ 【仕事の魅力】 ★初めての人材業界でも安心 今回は未経験の方も大歓迎！育成することを前提にしていますので、ぜひ安心してご応募ください。 独り立ちまでの期間も一律に決めるのではなく、個人の習得度に合わせて柔軟に調整。 先輩社員が「スタッフさんやクライアントの対応方法」「専門知識」「仕事の進め方」などを一つひとつ丁寧にお教えします。 焦らずに、あなたのペースで成長していきましょう。 ★自分の時間も大切にできる たくさんの「人」と関わるお仕事だから、オフはしっかり充電したいもの。 当社はお休みが充実しており、【年間休日121日×完全週休2日制（土日祝】で夏季休暇・年末年始など長期休みもとることが可能。 映画・音楽鑑賞・美容などといった趣味も楽しめるのが魅力です。 ☆社用車を使っての通勤やクライアント先への直行直帰もOK！ 取引先企業は立川市や八王子市、青梅市が中心です。

あなたの経験やスキル、希望に応じた案件をお任せします。 ＜大手企業案件がメイン＞ お客様先は売上高500億円以上、 従業員数1500名以上の大手がメイン！ 製造業、食品業、情報通信業、石油業、 コンサルティング業・商社など 幅広い業界のプロジェクトに参画できます。 ＜具体的な業務＞ ○SAP導入におけるコンサルティング・開発業務 ○SAP HANAへの移行 ○SAP導入後の運用・維持・開発（AMO） ○SAPプロジェクトにおけるPM支援・PMO など 当社ではさらなる会社の成長に向けて、 若手の育成にも力を入れています！ ◆入社後の成長イメージ（未経験の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜～1年後＞ 先輩エンジニアのサポートのもと、 プログラミングや設定業務に従事。 　 ▼ ＜2～3年後＞ 仕様書に基づきプログラムの作成や詳細設計、 適正なカスタマイズができるように。 　 ▼ ＜3～5年後＞ 基本設計書・要件定義書の作成ができるように。 　 ▼ ＜5年以上～＞ プロジェクトリーダー業務を遂行。 コンサルタント、プロジェクトマネージャー、 エキスパートプログラマー、カスタマイザーなど 適正に応じてより専門的なスキルを習得。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■SAP導入・保守 ＊コンサルティング・要件定義・設計～開発・テスト・本番導入工程・保守運用 ＊開発環境：SAP HANA など ＊プロジェクト全体：100～200名規模 <注目ポイント1> 経験者が語る「SAPの面白さ」とは…？ ◆お客様先の業務改善に向けて「業務フローをこのように変えた方がいいかも」というように、根本的な部分から提案できる“コンサル要素”がある点は面白いです。 ------ ◆経験が浅くてもエンドユーザーと直接やり取りをして、自分で提案することも多いため、成長スピードが速いことです！ ------ ◆企業の体制や制度の変化に合わせて自分たちの仕事も変わっていくので、変化が多く、飽きることがないので面白いですよ。 ------ ◆SAPの基本的な仕組みを理解した後、会計分野でその知識・技術を極めたり、生産分野で極めたり…と活躍の場を広げていけるのが面白いですね。 ------ ◆基本を覚えれば沖縄でも九州でもどこでも仕事ができる。スキルの汎用性が高い点はSAPの魅力のひとつだと思います。 <注目ポイント2> 【成長比率250％】堅調な業績を築いています！ 設立からわずか2年半ほどの会社ですが、代表・加藤の人脈の広さやSAPエンジニア需要の高まりなどを背景に、大手をはじめ数多くの企業様から案件依頼をいただいております。そのため当社でなら、あなたの希望や適性、これまでの経験に応じた案件をアサインすることが可能です。また、会社の業績が安定しているので、充実した福利厚生もご用意しています！ ◎土日祝休み/年間休日126日以上 ◎残業は月20時間以内 ◎資格受験料補助・資格取得奨励金あり ◎賞与年2回（2023年度の平均支給額：4.2ヵ月分） ◎40歳以下の方には住宅手当支給（最大3万5000円/月） 【入社後の成長サポート】 中途入社の方にもメンタートレーナーをつけ、細やかな成長フォローを行います。

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆常時1万5000件の案件を保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■VR/ARゲーム開発（Unity、C#） ■人工衛星管理システム(Java、PHP) ■AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） ■警備業管理SaaS(Typescript、React) ■ロボット重機組み込みシステム開発(C、C++) ■製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ☆リモートワーク実施率は90%以上 ☆東京・大阪拠点を中心に幅広いクライアントとの取引あり 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、NEXTJS、Vue、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【83％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を●万円上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「クオカード3000円分」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎帰社日はオンラインで行う「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給。転職を機に、新生活をスタートさせたい方にもピッタリです◎

◼︎お任せしたい業務 ------------------------ ・AWS環境におけるコンテナやサーバ（主にECS Fargate）の構築・運用 ・Aurora等のデータベースの構築・運用 ・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用（Elastic Cloudを利用） ・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用 ・障害対応の体制構築、システム運用における技術的な課題の発見と改善 ・インフラコストの管理と最適化 ◼︎関わるサービス ------------------------ ・クラシル ・クラシルリワード ・その他新規プロダクト クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームに所属していただきます。 ◼︎開発環境 ------------------------ ・インフラ 　・AWS (CloudFront, ALB, ECS, EC2, Aurora, DynamoDB, ElastiCache, S3, Lambda, Athena, CodePipeline, CodeBuild, etc.) ・ミドルウェア 　・MySQL, Memcached, Nginx, Elasticsearch, Fluentd ・OS・仮想化・コンテナ環境 　・Linux, ECS, Docker ・構成管理 　・Terraform, Ansible, Packer ・モニタリング 　・Kibana, CloudWatch, Sentry, Datadog, New Relic ・言語 　・主にRuby, Lambda向けにPython/JavaScriptを使用 ◼︎サービス戦略 ------------------------ お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ＜１＞メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ＜２＞リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。 そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。

◼︎クラシルでデータエンジニアをすべき理由 ------------------------ 1.月間5000万人以上のユーザー基盤をベースとした1st Partyデータを活用し、世の中をより良くするためのデータエンジニアリングを推進できる 2.複数のプロダクトの急成長により全社データ基盤としてのデータ戦略の立案、「Data Platform」の再整備、データ利活用までの垂直立ち上げを体現できるフェーズ 3.delyのビジョン/ミッションを達成するために全員がデータを見て意思決定し続けられる基盤を作ることが必須 ◼︎お任せしたい業務 ------------------------ ・Snowflakeでのデータパイプラインの構築・運用 ・DataOpsに関連するアーキテクチャの設計、構築・運用 ・DWH、データマートなどデータモデルの構築 ・dbtを使ったデータモデリング ◼︎関わるサービス ------------------------ ・クラシル ・クラシルリワード ・その他新規プロダクト クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームに所属していただきます。 ◼︎開発環境 ------------------------ ・Modern Data Stack 　・Snowflake/BigQuery 　・dbt 　・Looker ・Cloud 　・AWS（Kinesis系, Athena, S3, Glue, RDS, DynamoDB, Lambdaなど） 　・Google Cloud（GCSなど） ・Container 　・Docker ・Programming Languages 　・Python ・Data 　・Firebase 　・Repro 　・KARTE 　・Adjust ・Terraform ・Serverless ◼︎サービス戦略 ------------------------ お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ＜１＞メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ＜２＞リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。 そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 大手飲食チェーンを担当し、加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販及び潜在的な課題に対しての改善を実施し売上拡大に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的には】 ■ビッグデータに基づく課題抽出およびソリューションの企画、提案、実行 ■大手飲食チェーンに対する出店及び販促推進ならびにカスタマーサクセス体制の構築 ■未出店店舗の加盟促進提案 ■キャンペーンの提案、条件交渉、実行、効果分析 ■開発/企画部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善 など 【入社後のサポート体制】 《全社共通研修》 ■入社初日：人事のオリエンテーション実施 ┗同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など ■社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回） ■営業研修 ┗入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ┗入社6日目～：各グループに配属後、OJT研修実施（約1カ月間） ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【仕事の魅力】 本ポジションの働き方 あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。 ■週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ■フレックスタイム制度（コアタイムあり） 出前館で働く魅力 【文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める】 日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 【成長できるフェーズであること】 今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズ。『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、年次関係なく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【具体的には】 出前館サービスを利用したさらなる加盟店拡大および売上アップに向けて、ソリューション提案を担っていただきます。主に出前館に加盟いただいている飲食店を担当いただき、追加出店の提案や販促支援をお任せします。 ■出前館への追加出店のご提案（未加盟店舗の掲載依頼） ■キャンペーンのご案内（例：送料無料キャンペーン、PR枠等） ■イベント企画のご案内（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等） 【入社後のサポート体制】 《全社共通研修》 ■入社初日：人事のオリエンテーション実施 ┗同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など ■社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回） ■営業研修 ┗入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ┗入社6日目～：各グループに配属後、OJT研修実施（約1カ月間） ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【仕事の魅力】 本ポジションの働き方 あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。 ■週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ■フレックスタイム制度（コアタイムあり） 出前館で働く魅力 【文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める】 日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 【成長できるフェーズであること】 今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズ。『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、年次関係なく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。

▍事業内容　　 1.コンサルティング 　・IT導入企画支援 　・システム導入支援 　・PMO支援 　・コールセンター構築支援 2.システムインテグレーション 　・アプリケーションソフトウエア開発 　・ネットワーク基盤・インフラ構築 　・システム運用・保守 3.情報セキュリティ 　・リスク管理およびビジネスプロセスコンサルティング 　・ITガバナンス強化、IT内部統制支援アドバイザリー 　・情報セキュリティ体制構築支援、セキュリティポリシー策定支援・監査 　・従業員向け情報セキュリティ教育サービス 　・ホームページ脆弱性診断、および強化改善対策提案 　・情報セキュリティ安全監視代行サービス（SOC) 4.海外事業 　・海外事業者向けIT支援 　・オフショア開発 ▍当社について 大手製薬所グループの一員として、多様な企業のシステム構築とソリューション提供の実績と、親会社で長年培ったCRMやコールセンターシステムのノウハウを持つハイブリッドカンパニーです。 創業以来、IT領域で幅広い業界のお客さまとの絆を深め、信頼を構築してまいりました。 これからも一層お客様の大切なパートナーとして当社ならではの技術を提供するとともに、当社で働く仲間も相互に成長し続け、理想を叶えることができる会社でありたいと考えております。 ▼業務内容 お客様の課題や要望を確認し、提案からシステム開発プロジェクトの推進までを担っていただきます。 ・プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等) ・プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理） ・協力会社手配や管理 ・各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料) ・課題、リスクの管理および解決 ・障害、要望などの窓口業務 ▼プロジェクト例 ・某食品製造業者向けMES導入プロジェクト 【技術】node.js、AWS Lambda、DynamoDB 【概要】生産工場のアナログな業務をMES導入によりDXを実現 　　　　システムの提案からデリバリーまで弊社にて担当 　　　　お客様の予算感に合わせ、サーバレス構成を提案し構築 　　　　この案件をはじめ、お客様の「事業課題」を見える化するところから 　　　　お客様に寄り添ってご支援し、適切なソリューションを提案する活動に従事できます。 ・自社ペーパーレスプロダクト「SHIORI」導入プロジェクト 【技術】Vue.js、Java＋SpringBoot、EC2＋Aurora 【概要】「紙業務をなくしたい」「紙の報告書を社内で共有したい」 　　　　といった課題をお持ちのお客様にSHIORIをご提案。 　　　　Fit&Gapを実施し、お客様独自のご要件にFitさせるための 　　　　自社プロダクトをカスタマイズする案件。 　　　　 ・インフラ事業 【技術】AWS、Azure、Windows server、Linux、Red Hat 【概要】自社クラウドサービス、セキュリティサービスの提案・導入をはじめ、 　　　　大手SIerのクラウド事業の支援や、自社で提案するシステムのインフラ構築など 　　　　多岐にわたるインフラ案件に従事できます ・某保険協会システム刷新プロジェクト 【技術】Java、.NET、Oracle、Red Hat 【概要】某保険協会向けシステムの大規模スクラッチ開発 　　　　大手SIerのアンダーで要件定義Phから参画し、システム開発は受託開発 　　　　大手SIer様より、上流工程からの参画及び、PM/PLを擁立してチームとして 　　　　開発支援のご依頼をいただくことが多いです。

◆アサイン部門について 当社のシステムインテグレーション事業部（SI事業部）は、元々、「介護」「バス」業界のDXに成功し、大幅な業務効率化と売上創出を実現した実績に基づき、ユーザーを理解し、慎重な要件定義を行うことでビジネス視点からお客様のニーズに応えるシステム開発の実現を目的に発足しました！ 同ポジションは、PHPでのアプリケーション運用保守・開発経験を基に、システムの最適化を目指してプロジェクトの一員としてクライアント向けシステム開発に従事していただきます！ PHPの経験を活かしたい、PHPの経験をより深めていきたいという方は同ポジションにぜひご応募ください。 現在当社で行っているシステム開発はPHP、C#、Java、JavaScript、TypeScript、Pythonなど幅広い言語を活用して実施していますが、今回『PHP』を使用している一部のプロジェクトをご紹介させていただきます。 ------------------------------ 【PHP】大手中古車買取サービスのバーチャルキーシステム開発プロジェクト ■開発環境 　言語：PHP、TypeScript 　FW：Larevel、React.js　 その他：AWS ■担当工程 　要件定義～保守運用 ------------------------------ 【PHP】食品貿易会社向け受発注リプレイス開発プロジェクト ■開発環境 　言語：PHP、JavaScript、 　FW ：Laravel 　その他：AWS ■担当工程 　要件定義～保守運用 ------------------------------ 【PHP】大手不動産情報会社の入居申込システム化とWeb申込サービスの開発プロジェクト ■開発環境 　言語：PHP 　FW ：Laravel 　その他：AWS ■担当工程 　要件定義～保守運用 ------------------------------ ここで当社の中途入社エンジニアのキャリアを一部ご紹介します！ ◆キャリア事例◆ ------------------------------ ①20代男性SE！エンジニア歴3年の転職者！ <転職前の経験>新卒でSEデビュー。現在3年目。PHPでの保守改修がメイン。 <転職理由>会社の風通しの悪さや、評価制度への不満で転職を決意 <転職後の活躍>エネルギー系のプライム案件で調査をメインに開発までを担当。PHP以外にもJavaやKotlinなどにも触れています！ ------------------------------ ②20代後半！女性SE <転職前の経験>社内SEで、RPAなどに少し触れている程度の経験のみ <転職理由>社内SEではなく、クライアントワークでエンジニアとしてのスキルを磨ける環境にいきたい <転職後の活躍>現在はプライム案件でバックエンド開発をメインとして行いながら、フロントやクラウドにも関わっています。チケット駆動開発でのプロジェクト推進で、スピード感も身に付いています！ ------------------------------ いかがでしょうか？ 一部のみのご紹介ですが、ケアリッツには様々なバックグラウンドを持つエンジニアが600名以上在籍しています！ 今まで経験してきたPHPをベースに、 新しい言語や環境へチャレンジしていくことももちろん可能です！ また、現在のケアリッツは、プライム案件の獲得、拡大に注力しており、プロジェクトは正社員のみで推進していますのでコミュニケーションも取りやすいです◎ 「スキルを付け、市場価値の高いエンジニアになりたい」 「PHPのスペシャリストとして幅広い案件に触れたい」 「PL、PMや役職を経験し、より上流に関わりたい」 「安定して働きたい」 どんな思いを持っていても構いません！ 是非一度面談にてお話しませんか？

【働きやすい環境（全社平均月30時間程度/所定労働時間7h/有給取得実績年間10.6日/在宅勤務相談可）】 【概要】 企画営業部署にて、広告キャンペーンを中心に、マーケティングプロモーション全体のプロデューサー業務を行っていただきます。主にBtoB領域の顧客企業の支援でご活躍いただきます。 【募集背景】 事業拡大のため、ともに成長を目指してくださる方を募集します。 【詳細】 ・既存/新規顧客に対する課題とニーズの吸い上げ～マーケティング戦略と企画提案。 ・クリエイティブやプランニング、メディアバイイングなどの社内外スタッフの中心となって予進行管理と予算管理。 【この仕事の魅力】 ・アイデアを起点にしたマーケティングやクリエイティブで、世の中や顧客の課題解決に貢献できます。 ・ハイレベルな広告営業として、人の心を動かすことでビジネスを動かし、顧客の成長にダイレクトに寄与することができます。 【配属部署の特徴と強み】 ・データ活用による成果の提供、デジタルマーケティングの知見。 ・BtoB IT業界の顧客企業の豊富な実績。 ・全社をリードする成長事業。 【文化・職場の雰囲気】 自由闊達、自主性を尊重します。 【どのような人材になれるか（キャリアビジョン）】 次世代の統合マーケティングを実践するハイブリッド人材として、同時にプロジェクトマネージャーとして様々な経験を通した成長が期待できます。。 ーーーーーーーーーーーー ■業務の特徴 （1）クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版教育、流通、金融、通信販売、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、住宅、不動産など、対象業種は多岐にわたります。 （2）各種メディアを活用…新聞雑誌、テレビラジオといったマス媒体はもちろん、Web、OOH（交通広告や大型ビジョンなど）といった多様なメディアを取り扱えるため、クライアントのニーズや課題に応じて、様々な角度から提案することができます。 （3）裁量ある仕事が可能…クライアントが抱える課題やPR対象の商品やサービスによって、広告のあり方は千差万別に変化するものです。それゆえ広告営業の進め方に定型は存在せず、どれだけクライアントのニーズを的確に把握し、場合によっては潜在的な課題まで洗い出し、そのうえで適切なソリューションを提供することが求められます。 ■就業環境 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化にあります。 また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、2022年度の実績は年間10.6日程度となっています。 さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）なども導入しています。 時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、平均勤続年数は16.6年（2022年実績）となっています。

業務システムの導入におけるPG、SE、PL、PM、コンサルを希望やスキルに応じて担当していただきます。近年、大手メーカーを中心に直請け案件が増加し、上流工程に携わる機会も増えているため、経験者はもちろんですが、これから上流工程のSE業務、PL・PM業務をやりたい、挑戦したいという方も歓迎します！スキル・経験・希望に合わせて最適なプロジェクトから携わっていただきますので実践環境で着実に学び、キャリアアップが目指せます。 ★具体的な仕事 ・開発（実装、テスト） ・システム設計（外部設計、内部設計） ・プロジェクト管理（進捗管理、コスト管理、リスク管理、顧客管理など） ・商談支援（要件ヒアリング、見積り、企画、提案） ・コンサルティング（業務分析、要件定義、FIT&GAP） *まずはやりたいことをご相談ください。 ★プロジェクト例 ◇繊維化成、海運、食品、機械など様々な業種の大手企業への基幹システム導入 ◇スポーツジム向け自社製品（クラウドサービス）の導入 ◇ショッピングモールのWeb顧客管理システムの導入 ◇最大手玩具メーカーへの業務改善ソリューションの導入 ◇病院への医事システムや電子カルテシステムの導入 ★開発環境 個人毎にノートPCもしくはデスクトップPCを支給 PMBOKに準拠したプロジェクト管理 ◇開発環境例 ・言語：Java / C# / VB.NET / PHP / JavaScript ...etc ・DB：Oracle / SQLServer / PostgreSQL / MySQL / DB2 ...etc ・クラウド：AWS / Azure / GCP / OCI ...etc ・ツール：VisualStudio / Eclipse / Object Browser PM ...etc 【アイ・エス・アイソフトウェアーの仕事の魅力】 製造、小売、物流の企業をはじめ、医療機関や自治体など、幅広い業種のお客様から依頼が舞い込む当社。お客様と関われるのは単純に楽しく、お客様の企業慣習を知り、業界特有の様々な業務知識を得られる面白さもあります。何よりもエンジニアとして必要な知識、経験値、引き出しの多さが得られ、成長を実感できるのが大きな魅力です。 さらにエンジニア一人ひとりに与える裁量が大きいのも当社の魅力。フロント業務からバックエンド業務までトータルに提案できるほか、早くからプロジェクトリーダーへステップアップし、マネジメントに携わることも可能です。チーム管理の面で手腕を発揮し、プロジェクトを成功に導いていくやりがいも感じられます。 【社内の雰囲気】 社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。 会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。 【新型コロナウイルス対策】 ・週2～3日はリモートワーク実施中（交代勤務しています） ・時差出勤実施中（8：00／8：30／9：00／9：30／10：00の中から出社時間を選べます。通常勤務は9:00～18:00） ・オンライン会議を推進中 ・マスク着用・消毒・手洗い・検温の徹底 ・定期的な換気の実施 ・密を避けるため、1席ずつ席を開けての着席

◆◇楽しみながら、夢を叶える！◇◆ 本気でクリエイティブの仕事を目指すあなたへ 当社は、SNSアカウント運用のサポートを行う会社。 撮影・キャスティングから画像のデザインまで 一気通貫で行っています！ ★趣味レベルからクリエイターへ！★ 今回はInstagramやTikTokの サムネイルを作るクリエイターの募集。 スマホでInstagramの画像編集をしたり、 リール動画を投稿することが好きな方 であれば大歓迎です◎ ★あなたのデザインが世の中に！★ クライアントは誰もが知る有名企業が多数！ あなたのデザインがSNSを通して 世の中に広がるやりがい・楽しさを感じられます！ 将来的な上場を見据えた急成長中の当社で 一緒に成長しながらクリエイターデビューしませんか？ SNS好き歓迎♪世の中に自分のデザインが広まる！★六本木・乃木坂・広尾から徒歩圏内★賞与年2回支給+昇給1回 Instagram、TikTok、YouTubeを中心としたSNS画像や ショート動画のサムネイル制作をお任せします。 ━＊具体的な仕事内容＊━ ◇SNSのフィード・サムネイル画像の制作 ┗主にCanvaを使用（illustrator、Photoshopも使用することがあります） ◇制作したコンテンツの分析、効果検証 ◇協力会社へのディレクション業務　 ━＊当社の特徴をご紹介します＊━ 主にInstagramのフィード画像、リールのサムネイルを作成。 現在はTikTokやYouTubeショートの需要も拡大しているため、 多種多様な画像を作成することができます！ 他にもSNS広告のデザインなど、 様々なSNSのコンテンツ作成に携われます♪ ゆくゆくは展示会のブースデザインなどSNSに留まらず、 様々なデザインを手掛けることも可能。 実際に入社4ヶ月でイベントのブースデザイン、 自社サービス「ヒビミル」のロゴ作成に携わったメンバーもいます。 【仕事の魅力】 未経験からでもクリエイターになれる理由とは…！ クライアントとなるのは美容、化粧品、アパレル、食品など 様々な業界の誰もが知っている国内大手企業ばかり。 当社ではそんな大企業のSNSに一年目から携われます◎ 実際に入社4ヶ月で大手企業を含む10社のクリエイティブを並行して手掛ける社員も。 チームは平均年齢27歳の若手を中心に、 経験豊富なディレクターも活躍中。 様々なクリエイティブに携わるうえで、分からないことは いつでも先輩に相談して、技術を学んでほしいと思っています！ 裁量が大きく、ロールモデルがいる当社なら 確実にクリエイティブスキルを身に付けることが出来ますよ◎ プライベートが充実するから仕事にも打ち込める♪ ≪年間休日120日以上≫《土日・祝休み》《残業10～20時間程度》など メリハリ付けた働き方ができ、仕事のパフォーマンスの向上に繋がります！ さらに、今年移転したばかりのオフィスは六本木近くにあり、 まさにインスタ映えする空間となっています♪ 働く環境と休日面の制度を整えることで 仕事もプライベートも充実させた働き方が叶えられますよ◎ 【教育制度について】 ★当社ではこり固まった研修はご用意していません！★ そのかわり、入社後には先輩デザイナーをはじめ チーム全体であなたをサポートしていきます。 実践環境で相談しながら、スピーディーにスキルを インプットできるのが当社の魅力です◎

■業種のシステム 製造業・官公庁・社会インフラ等のBtoBから、大型ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームようなBtoCまで多岐にわたるプロジェクトをご提案します。 ECサイトやオンラインゲームに使用するシステム、スマホアプリなど、人々の生活の利便性や豊かさに貢献する開発プロジェクトでは、新しい開発技術を取り入れたり、UI/UXを意識した開発を身に付けることもできます。 ※事前にプロジェクト方針について打ち合わせを実施し、意向を確認しますので、ミスマッチが起こりません。 ■開発プロジェクトを一部ご紹介 ・大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築 生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。 手法：アジャイル 言語：Java11、JavaScript OS：Linux FW：Spring Boot、AngularJS、Jersey DB：Oracle、MongoDB、MySQL ライブラリ：jQuery ・ゲームクライアントとの通信機能 ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発です。システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。新しい技術であっても、提案次第で積極的に取り入れられるプロジェクトです。 手法：アジャイル 言語：Java11、C#、JavaScript OS：Windows、CentOS FW：Micronaut、Vue.js DB：Google Cloud Spanner、Cassandra、Redis その他：Docker、Google Cloud Run ・動画配信サイトにおけるマイページ機能構築 購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせてスピーディなサービス提供を実現しています。 手法：スクラム 言語：PHP7.4、TypeScript OS：Windows FW：Laravel DB：MySQL ライブラリ：React.js ■一緒に働く仲間 当社のエンジニアは様々なバックボーンを持っている方が多いので、お互いの個性を尊重しています。20代～50代まで各年代のエンジニアがバランスよく在籍していて、他部署であっても「会社全体で助け合おう」の精神が根づいています。また、若手からベテランまで分け隔てなく仲が良いので、サークル活動も活発に行われています！ ■サポート体制 年3回以上の1on1面談では、これから歩みたいキャリアや、スキルアップ研修への参加希望（技術研修・PL/PM研修・管理職研修）などを話し合い、希望のキャリアプランが実現するように多方面からサポートします。また、毎月テーマを決めてグループ勉強会の開催や外部研修サービスを利用することができるので、スキルアップがしやすい環境です。 ■Vision Café制度を導入 Vision Café制度とは、役職・部署の垣根を越えて帰社日に社員が本社へ集まり、「みんなでお菓子でも食べながら会社のこれからの方針や、キャリアの築き方などを気軽に話し合おう」という制度です。 実際に現場エンジニアの声が元になって新設された制度もあり、 「SESだと帰属意識を持てないかも…」 「転職したは良いが、会社のリアルが分からない」 「他の人は今後のキャリアのことについてどう考えているのかな」 そんな経験をした方も安心して働くことができます。 ＜Vision Caféの取り組み＞ ①参画中のプロジェクト紹介 ②会社に対しての意見や提案 ③キャリアに関するワークショップ ④キャリアビジョン共有 ⑤セミナー開催(社内外の登壇者を招き、最新のIT技術や業界についてのお話をしていただきます)

「柿の種」や「ハッピーターン」などを扱う亀田製菓のバックオフィスを支える。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 当社では現在、事業のグローバル化に注力中。 そんな新たな挑戦を法務面で支えていただく メンバーを募集しています。 少数精鋭のチームで幅広い実務を 経験できるこのポジション。 意欲次第で様々な業務に挑戦可能なので、 とてもやりがいのある環境です。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 亀田製菓における国内外の法務業務を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆少数精鋭のチームで活躍◆企業法務のプロを目指せる 亀田製菓の法務担当として国内外の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む） ・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート ・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応 ・国内外の関連法規のリサーチ・助言 ・社内教育の実施 ・国内外グループ会社法務管理 ・外部法律事務所や提携先との折衝 ・争訟案件のサポート ◆マネジメント業務（管理職候補の場合） ・部下の育成教育、人事考課 ■得られる経験やスキル 「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、 新たな価値を創出する法務人財、従来の思考に囚われない法務部を目指しています。 通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、 更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、 業界を超えた、企業法務のプロに成⾧することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

◼︎お任せしたい業務 ------------------------ レシピ動画プラットフォーム『クラシル』、お買い物サポートアプリ『クラシルリワード』のiOSアプリ開発を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・Swift Package Managerを利用したマルチモジュール開発 ・SwiftUI, Swift Concurrencyを利用した機能開発 ・GitHub Actions, XcodeCloudを利用した継続的インテグレーション ・UnitTestによるアプリの品質向上 ＜開発の進め方＞ delyのエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。 エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。 ＜開発機能の具体例＞ ・スーパーやドラッグストアで貰うレシートの写真アップロードでポイントを還元する「レシチャレ機能」 ・アプリを経由してECモールの買い物をするとポイントが貯まる「ショッピング機能」 など、普段のお買い物がお得になる機能を中心に開発していただきます。 ◼︎関わるサービス ------------------------ ・クラシル ・クラシルリワード ・その他新規プロダクト クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームに所属していただきます。 ◼︎開発環境 ------------------------ ・言語：Swift ・アーキテクチャ：MVVM, Actomaton ・Core：SwiftUI / Swift Concurrency ・CI/CD：XcodeCloud / GitHub Actions ・ライブラリ管理：Swift Package Manager / Cocoapods ・ツール：SwiftLint / SwiftGen / Sourcery / Mockolo / Mint / fastlane ・その他ツール：Slack / Figma / Notion / Redash ・その他：スクラム開発 ◼︎サービス戦略 ------------------------ お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ＜１＞メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ＜２＞リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。 そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。