■□未経験歓迎／研修・OJT充実、安心して専門スキルを高められる■□ ●「ネットワークエンジニアとしての基礎〜応用」が網羅的に身につく環境 ●大規模ネットワーク運用の経験が積め、将来のキャリア幅が広い ■業務内容 自社ネットワークサービスを支える全国規模の商用ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただきます。安定稼働を第一に、日々の運用業務を通して、障害対応やパフォーマンス監視、ネットワーク機器の更改作業など、幅広い実務経験を積んでいただきます。将来的には、運用経験を活かして、ネットワーク構成の最適化、より高度な運用設計にも携わっていただくことを期待しています。 まずは先輩のフォローを受けながら、次のようなシンプルな業務から始めます。 ・監視ツールに表示されるアラートの確認 ・手順書に沿った、回線疎通チェックや簡単な設定確認 ・調査結果を社内担当者やベンダーに共有・依頼する対応 ・お客様からの「つながりづらい」などの問い合わせに対する状況調査 慣れてきたら、 ・ルータ／スイッチのバージョンアップや更改作業の実施　 ・ネットワークのパフォーマンス（遅延・トラフィック量など）の定期チェック ・障害が起きたときの一次切り分けから復旧対応 最初からすべてを一人で行うことは求めません。研修とマニュアル、先輩のサポートのもと、できることを少しずつ増やしていっていただきます。 ■入社後の流れ ◎1〜2日目：入社後、同期入社の方とオリエンテーションを受けていただきます。動画などを通して、会社のことや規則の理解を深めていただきます。 ◎3日目〜2か月程度の基礎研修からスタート 座学や演習を通じて、業務に活かせる技能を身に付けます。その後は実務を通し、監視業務、障害復旧対応、ベンダー対応など、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ◎4〜5年目以降：そのまま運用・保守のスペシャリストとしてのキャリアを積むことはもちろん、ネットワークの設計や構築、チームマネジメントなど様々な方向性を目指せすことが可能です。 ■研修体制 ・OJT研修の期間は1〜2ヵ月です。ネットワークや機器の基礎から学んで頂きます（研修期間中は日勤） ・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています

【2021年設立・業績順調の成長企業／大手航空会社や官公庁等の案件受注／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可／転勤なし／土日祝休／残業月10h程／面接1回！】 当社のネットワークエンジニアとして、官公庁のネットワーク・サーバーの保守業務をお任せします。 ※都内の顧客拠点に常駐いただきます。 ※官公庁案件のためプロジェクトに変更はなく腰を据えて就業できます。 ■業務内容 ◇ネットワーク・サーバの保守・メンテナンス作業 ◇ネットワーク・サーバ障害のトラブルシューティング ◇ネットワーク・サーバの設計 ◇ネットワーク・サーバのパフォーマンス監視を行い、必要に応じて調整 ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇設立4年目でまだ規模も大きくないからこそ、自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ◇顧客が官公庁のため協力会社に極力残業をさせない方針のため働きやすい環境になっています。 ■配属先 4〜5名（20〜40代） ■採用背景 ◇設立以来、顧客からの案件増加により、今後の企業成長を見越し増員採用を行います。 ◇またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。 ■当社の理念 信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ 社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。

■業務内容： DMM.com Group の多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク運用改善業務に携わって頂きます。このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。さらにご自身の能力や成果に応じて、リーダーとしての役割を担って頂く機会もあります。 ◇ネットワーク基盤全体の監視、パフォーマンス計測、品質改善のためのネットワーク監視基盤の設計構築運用 ◇ネットワーク運用効率化のための自動化ツールの開発運用 ◇その他にDMMの商用ネットワークの設計構築運用をサポートして頂く場合もあります ※輪番制で業務時間外の障害、アラート確認対応を行っているため、ご経験により入社数カ月後から参加頂きます。(業務手当あり) ■ポジションの魅力： ◇事業の状況は日々変化しており、パブリッククラウドも含めた様々な用途のネットワーク基盤に携わることができます。それらを改善するためにネットワーク運用自動化やAI活用を推進しており、様々な新しい技術にチャレンジしていくことが可能です。ネットワークエンジニアリングと開発スキルの両方を身につけることができる非常にやりがいのあるポジションです。 ◇必要なツールや機器、利用技術選定を全て自分たちで行うため技術選定の幅も広く、エンジニアとしての裁量も大きいです。 運用フローの整理や業務の自動化、監視基盤の整備などによる事業貢献余地は多くあり、スキルアップやご自身の活躍の場を提供できると思います。 業務に関するスキルアップのためのトレーニングや勉強会への参加を奨励しており、会社負担で参加できます。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・データセンターネットワークにおける設計構築運用について3年以上の経験 ・AnsibleやPython、Shell Scriptによるネットワーク運用自動化経験 ・AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用した経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を利用した経験 ・GitHub等を用いた複数メンバーでの開発経験 ・GitHub Actions、Jenkins、CircleCIなどのCI/CDツールの導入経験／利用経験

■□東証プライム上場／日本国内でも屈指のインターネットサービスプロバイダ（ISP）であり、そのバックボーンネットワークの企画から運用までに携われる□■ ●単なる運用保守要員にとどまらず、技術的裁量や成長の幅が大きいポジション ●大企業×風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下 ■業務概要： 自社ネットワーク設備の企画・開発、構築、運用、保守業務を担当いただきます。（IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJ GIOネットワーク設備等） ・IIJバックボーン設備：国内外に広がる基幹ネットワークの設計・運用に関与 ・IIJサービス設備：提供中のクラウド、セキュリティ、VPNなどの各種サービス基盤 ・IIJ GIOネットワーク設備：IIJのクラウドサービス基盤のネットワーク部分 → 幅広い技術分野に触れられるため、ネットワークエンジニアとしての専門性と応用力が高まる環境です。 ■中途入社者事例： 「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」、「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」、そうした希望を持つパッケージソフト開発企業や、SIにいらっしゃった方等が多数ご入社されております。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開／ソフトバンクグループで安定の経営基盤〜 【業務概要】 当社データセンターにおけるネットワークインフラの設計・構築、および安定稼働のための維持管理を担っていただきます。 データセンター内の基幹ネットワークから、各サービス固有のネットワーク設計、IPS/DDoS対策といったセキュリティ維持まで、幅広く携わることが可能です。他拠点のエンジニアやインフラ担当と連携し、チームでインフラ基盤を強化していくポジションです。 【業務内容】 ・ネットワーク設計・構築：ルータ、FW、スイッチ、ロードバランサー等の設定・構築 ・リソース・運用管理：IPアドレス採番管理、DNS管理・運用、構成情報の維持 ・トラブルシューティング：ネットワーク異常発生時の原因調査および復旧対応 ・セキュリティ対策：ISP提供のセキュリティサービスや、DDoS/IPS等の維持管理 ・AI・自動化の推進：ネットワーク運用へのAI導入や、スクリプト等による運用自動化の検討 【ポジションの魅力】 ・「次世代の運用」を創る：既存の運用に留まらず、AI活用や自動化など、これからの時代のネットワークエンジニアに必要なスキルを実務を通じて獲得できます。 ・新拠点・新フェーズへの参画：2025年設立の新拠点のネットワーク基盤整備という、エンジニアとして最も面白い「作り上げ」のフェーズに携われます。 ・自社サービスならではの継続性：自分の設計したネットワークがどう動き、どうサービスを支えているかを長期的に見守り、改善し続ける手応えがあります。 【技術スタック】 ・ネットワーク機器：Juniper, Cisco, FortiGate, PaloAlto 等 ・コミュニケーション：Slack, Teams, Miro, メール 等 ・管理環境：チケットシステム、構成管理図面、IPアドレス管理台帳 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： お客様のビジネスをネットワークで支える営業技術支援エンジニアとして活躍していただきます。ネットワーク機器の設計から導入、そしてお客様への技術サポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： ◇ネットワーク機器の設計・導入・サポート ・CiscoやCentury（マネージドレンタルルーター）などのネットワーク機器をお客様へ導入する際の、技術的な営業サポートを行います。 ・お客様からのヒアリング内容に基づき、ルーターの設計、構築、その後のサポートまで一貫して担当します。 ・ルーターの設定は主にGUI操作ですが、検証やトラブルシューティングではコマンド操作も行います。 ・ネットワーク構成図や設定シートを作成し、お客様へ完成図書として提供します。 ◇詳細設計、構築、運用保守 ネットワークシステムの詳細設計、構築、そして安定稼働のための運用保守業務全般を担います。 ◇その他サービス企画のサポート 新しいネットワークサービスや製品の企画にも携わり、より良いサービス提供に貢献します ■就業環境： ・テレワーク有 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支える開発案件に携わりたい方、同社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方歓迎〜 ■業務概要： 東邦ガスの社内システムを担う当社で、LANなどのネットワークやインターネット、サーバー、パソコンなどのハードウェアの整備に携わる業務をお任せします。まずはご自身が経験された領域からお任せする予定です。 95％以上が東邦ガスグループの業務で、安定的に業務があります。また、グループ内での案件依頼も増大しており、今回の増員募集となります。各種手当・残業削減なども積極的に推進しており、働きやすい環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 東邦ガス及びグループ会社のネットワークインフラの企画・設計,各種サーバーの設計・構築業務。インターネット系サービスなどネットワーク関連サービスのコンサルティング,企画・構築。インター/イントラネットのセキュリティ対策など。 東邦ガス及び東邦ガスグループの複数メーカーのパソコン約6,000台、プリンタ約500台、携帯型情報機器約700台など、多岐にわたるシステム基盤を担当します。 東邦ガス及び東邦ガスグループの社内SE的ポジションで、中部のインフラを支えています。さらに、東邦ガス向けのシステム関連業務で蓄積したノウハウ、信頼性・安定性を活かしグループ外の企業へ業務を拡大。大手自動車メーカーのシステム開発をはじめ、公共団体等に幅広く貢献しています。 ■働き方： 社員の平均残業は月20時間程であり、週休二日制です。また毎月第３金曜日は「TOGISデー」とし、定時10分前から打ち合わせ等を制限することで管理職も含めて98％以上の社員が定時直後に帰社するなどの取り組みもあります。 ■組織構成： インフラに関わる正社員は50名ほどいます。20代等の若手も多く活躍している環境です。 ■キャリアステップ： 自身の適正や希望に応じて、インフラ領域における同じ領域で専門性を高めることも、他の領域（サーバーからネットワーク/セキュリティ等）へ広げることも可能です。 ■同社の魅力： 同社はエンジニアを大事にしており、前向きな人事評価の改善やリモートワークの導入等、働きやすい環境に向けて積極的に改善を行っております。そのため、中長期的に長く就職していただきやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【市ヶ谷本社・在宅勤務制度有／大手案件多数／退職金あり】 セキュリティユニットやネットワークの専門的な領域を中心に支援を行っていただきます。 ■業務のポイント： ・支援先は公共・民間を問わず、規模も様々です。 ■案件例：独立行政法人向けPMO支援サービス、大手企業グループ会社向けITケイパビリティ向上支援サービス、ERP系業務パッケージシステムの調達支援サービス ■組織：シニアマネージャー1名、コンサルタント2名 ■当社の特徴： 当社と多くの一般的なITコンサルティング企業との違いは、２つあります。１つは、発注者側でのIT導入プロジェクト推進に特化していること。もう１つが、「協調型アウトソーシング」による関与範囲の最適化です。ビジネスにインパクトを与えるIT環境を整えるためには、事業に詳しい顧客とIT専門家である当社が一体となることが不可欠です。GPTechは、顧客の体制やプロジェクトの難易度、中長期的な顧客担当者による自律的な運営の方針を見据えて、当社の関与範囲を最適化する提案にこだわります。その結果、システム会社への発注も含めたIT投資全体の投資対効果を最大化できるとともに、業務を通じて知見を提供することで顧客社員の育成にも貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場Gのテレビ業界大手／クラウド・SaaS・ゼロトラストを活用したネットワークインフラへの移行を担当／リモート＆フルフレックスで働きやすい環境】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、インフラ環境の刷新プロジェクトを担うネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・オンプレミスからクラウド・SaaS・ゼロトラストを活用したネットワークインフラへの刷新プロジェクトの推進（要件定義、設計、ベンダー選定、進捗管理等） ・社内および各拠点のネットワークインフラの設計・構築・運用・保守 ・テレワーク環境の最適化・強化（ネットワーク、デバイス、リモートアクセスの改善計画立案と実行） ・AI/自動化ツールによるネットワーク運用効率化の検討・導入 ■雇用形態について： 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について： 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。

スキルアップしたい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ■業務概要 弊社の取引先であるワコール様に常駐の上、インフラ業務をお任せいたします。※慣れてきたら、週２〜3日テレワークいただくことも可能です。 ＜業務詳細＞ ・ベンダーコントロール（Switchやルータ等のNW機器の設定指示） ・セキュリティ・サービス運用（FireWall、URLフィルタリング、DNS等の設定作業） ・ネットワーク担当としてIT部門で実施するプロジェクト参加 ★将来的には、インフラ企画、インフラ運用担当としてご活躍頂くことも想定しております。 ■充実したフォロー体制： ・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ・こちらの配属先は先輩社員からOJTで業務を習得いただきます。また、平均残業時間は20H/月を想定しています。 オフィスは20時に閉館しますので、深夜対応はございません。 ■■教育/研修■■ スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ企業の情報システム開発および管理企業／土日祝休み／フレックス／週1〜2日リモート可／全社平均残業23.9H】 ■採用背景： 三菱地所グループは、「長期経営計画2030」を着実に推進／既存アセット事業領域のみならず、不動産投資マネジメント事業や海外事業のほか、新事業・アセット領域へますます事業規模を拡大中です。 そのような事業環境の変化の中で、三菱地所の各部門やグループ各社から寄せられる様々なIT課題に対し、プライムパートナーとして積極支援を拡大中です。 そのため、PLPM層の増員を社内育成・中途採用の両面で強化しております。 トップメッセージ：https://www.mjit.co.jp/recruit/company/topmessage_midcareer/ ■業務内容 ◇セキュリティ運用チーム 当チームでは、三菱地所グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。 ◇具体的な業務内容 SOC業務（脅威分析やインシデント支援ほか）・NOC業務（サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか）の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール（ServiceNow上に構築）の運用などを実施しております。 ◇配属後の流れ 配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。 ■当社の特徴 当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境】 クライアント企業のデジタル化による変革とリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するサービスを展開する当社にて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容： FW／SASE製品案件をメインとするチームにて、ネットワークセキュリティに関する案件に参画します。 ■案件事例： ・大手商社向け ネットワークセキュリティ構築案件 ・大手通信業向け ネットワークセキュリティ構築案件 ・大手金融機関向け ネットワークセキュリティ構築案件 ■当社について： ・クライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開中。2016年4月の設立以降、急速に事業成長を遂げております。 ・東証プライム上場企業デジタルアーツ株式会社の子会社であり、セキュリティ業界における知見、ノウハウは随一です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・Palo Alto NGFW／Prisma Accessの経験 ・Zscaler Internet Access／Zscaler Private Accessの経験 ・何らかのファイアウォール／UTM製品の経験 ・NetskopeやSkyhigh等その他のSSE製品の経験 ・ネットワークの設計経験

■□技術研究・システム・コンサルティングの３つの強みを発揮し価値提供／研究開発機関を持ち世界で有数の特許取得数□■ IBM では改革が変化を促すと考えており、IBM の DNA には継続的な改革が組み込まれています。IBM の事業改革コンサルタントは大規模な変化の促進を支援し、その範囲は IBM の複数の事業部と地域に及びます。このチームの一員になると、継続的に市場を革新し、リードする企業として IBM が推進している継続的改革に参加するまたとない機会が得られます。 ■業務内容： 企業のマーケティング、e−コマース、フルフィルメント領域におけるトランスフォーメーションをご支援するコンサルティング、システム構築業務及び弊社サービスの企業への提案業務 ■ミッション： 顧客起点で、マーケティング、販売、サービス、購買という商取引の全領域を、ウエブ、モバイル、ソーシャル等のデジタルと実世界を融合し、ダイナミックに、かつ、最適にトランスフォーメーションするニーズが高まっています。 弊社の世界有数の研究所にはウエブ、ソーシャル等のテクノロジーの未来に対する洞察があり、それらを活かした、デジタルマーケティング等の戦略コンサルティング、プロセス変革の豊富な実績がグローバルにあります。さらに、ガートナー社からは、弊社を世界No1のデジタル・エージェンシー、コンサルティング会社であると評価されております。また、弊社は業務変革をITを組合せて実現することで飛躍的な成長を支援することができると考えており、本領域に関わるソフトウェア製品を強化しています。 これらのケーパビリティーを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるプロジェクトマネージャー、コンサルタント、システム開発リーダーを求めています。 ■具体的な仕事内容： デジタル・コマース関連領域（EC、CMS、マーケティング・オートメーション、DMPなど）における、各種コンサルティングやプロジェクト支援業務 −戦略立案/構想策定 −業務改革 −システム構築支援 −チェンジマネジメント支援 −導入定着化支援

◎運用経験メインでも入社後活躍／上流案件、プライム案件多数 ◎充実の研修制度／2週間〜3か月の研修期間 ◎今後のキャリアパスを一人ではなかなか考えていけそうにない方にとっては、HR担当者がつくため安心の環境です ■主な業務内容 ・クライアント要件をもとにしたネットワークアーキテクチャの設計・構築（LAN／WAN／クラウド連携） ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等のネットワーク機器の設計・構築・運用 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）におけるネットワーク設計（VPC／サブネット／ルーティング／VPN／Direct Connect／ExpressRoute 等） ・ネットワーク性能の最適化（トラフィック制御、帯域設計、遅延・可用性改善）およびトラブルシューティング ・セキュリティ対策の設計・実装（ゼロトラスト、アクセス制御、IDS／IPS、WAF等） ・監視・運用設計（ネットワーク監視、障害検知、自動化）および障害対応 ・バックアップ／DR（災害対策）を含めた可用性設計 ■プロジェクト事例 ・教育機関向け実証事業における大規模ネットワーク環境の設計・構築（校内ネットワーク、端末接続基盤） ・データ利活用／EBPM推進に向けたネットワーク基盤およびクラウド連携アーキテクチャの設計 ・スマートシティ／地方創生案件におけるIoTネットワーク、広域ネットワークの設計・構築 ・基幹システム更改に伴うネットワーク更改・最適化、インフラ基盤の刷新プロジェクトにおける技術支援 ・サステナブルアイランド構想における通信インフラ設計および運用支援 ・GIGAスクール構想における大規模ネットワーク環境の設計・整備支援（無線LAN／端末接続／セキュリティ対策） ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ 変更の範囲：会社の定める業務

エンタープライズサービス事業本部で開発している顧客向けサービスのネットワーク設計・構築を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】・自社保有システム基盤の全体最適化及び業務システムインフラの導入 ・システム基盤全体のネットワーク設計および構築、各業務システムの個別ネットワーク設計および構築、 プロジェクトの管理業務や他部門との連携・調整、協力ベンダー含めたパートナーの管理 ＜案計例一覧＞・自社新規サービスのネットワーク設計、構築・既存ネットワーク機器のライフサイクル切れリプレイス対応 ・オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴うネットワークの設計、構築・拠点間ネットワークの最適化 【開発環境】■クラウド：パブリッククラウド（AWS等） ■ネットワーク：WAN、LAN、インターネットセキュリティ、情報セキュリティ、ルーター、スイッチ、 ロードバランサ、ファイアウォール 【魅力とやりがい】自社サービスのインフラ構築を企画段階から携わることができるため、インフラ領域だけでなくビジネス領域の スキルを獲得することができます。様々な業種・業態の顧客を担当することができますので、新たな技術や領域に チャレンジすることができます。クラウドを前提としたサービスが主体のため、クラウド領域全般のスキルを 獲得することができます。担当者としてだけでなく、マネージメントへのステップアップも可能となります。

【業界経験不問◎ゲーム好き歓迎／ゲームのクラウド基盤構築や制作環境のDX推進等／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／実働7.45時間・年休126日】 同社が展開するゲームのクラウド基盤の強化やゲーム制作に関連するネットワーク整備とゲーム制作部門が利用する各種支援ツール等の導入など同社のインフラ領域についてご経験に応じてお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ （1）クラウド領域 ゲーム制作にかかわるクラウド環境の整備について、ゲーム製作スタッフとの企画等最上流からお任せします。ゲームユーザーがより快適に遊べるように高負荷環境の改善など先進的なツールやサービスを評価選定、環境構築しゲーム制作現場へ提供していきます。 ・制作スタッフとの要件ヒアリング ・VDIやCASB、CICD等の業務・制作支援ツールの選定とPOC ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・システム導入に関する支援、初期環境準備 （2）ネットワーク領域 オフィス内及び拠点間ネットワーク環境に関する整備/運用/改善活動をお任せします。 ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・運用手続き自動化提案、実装 ・運用機材のクラウド化提案、導入 ・窓口対応、インフラリソース・権限管理運用(広く運用保守) （3）システムトラブルやアラートへの対応 共通機能サーバーに関して、アラート監視及び障害対応を行う業務です。 ・アプリケーションログの調査、不整合影響調査 ・サービス停止のアラートで原因調査しOS再起動など ・不正アクセス等のユーザー行動履歴の追跡 ■身につくスキル （1）業界未経験からゲーム業界特有の先進的な制作環境の構築事例に携わることができます。ゲーム内イベント実施に向けた負荷対策等、ユーザーの快適な利用環境の提供に直接かかわることが可能です。 （2）階層別に各種研修制度があります。エンジニア向けでは技術系研修にも力を入れ、開発事例共有、制作スキルセミナーといった技術系研修を社内で開催しています。 ■働きやすさ・福利厚生 ・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日126日、残業20〜30時間程度。 ・育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： DMM.com Groupの多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク設計運用業務に携わります。このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。さらにご自身の能力や成果に応じて、リーダーとしての役割を担う機会もあります。 ■具体的には： ◎数百Gbpsクラスのバックボーンネットワークにて、Router／WDMなどを用いた設計構築運用 ◎データセンター及び特定拠点での動画配信やIaaS基盤などの事業サービス基盤におけるRouter、Switch、Firewallなどを用いた設計構築運用 ◎パブリッククラウドやオンプレミスを接続するインタークラウドネットワークの設計構築運用 ◎SIerとの共同プロジェクトのPL業務 その他に、上記基盤全体に対する品質改善のために運用効率化ツールの開発運用や監視基盤の構築をサポートしていただく場合もあります。 ※輪番制で業務時間外の障害、アラート確認対応を行っているため、ご経験により入社数カ月後から参加いただきます。（業務手当あり） ■魅力： 様々な用途のネットワーク設計運用に携わることができ、それらを改善するために新しい技術にチャレンジしていくことが可能です。 基本的に自社完結なので、事業からの要望を受けて要件定義、設計、検証、構築、運用といったすべてのフェーズを1つのグループで行っています。特定ベンダに依存しないマルチベンダ環境を構築しており、様々なベンダ機器のスキルを身につけることが可能です。スキルアップのためのトレーニングや勉強会への参加を奨励しており、会社負担で参加できます。 ■組織について： ネットワークグループでは数百Gbpsクラスの大規模トラフィックを捌くデータセンタネットワークを中心として、事業のサービス拠点やパブリッククラウドなど多岐にわたる柔軟なネットワークサービスの企画設計構築から運用業務までを行っており、Web・エンターテイメントによる価値をユーザに提供するため日々チャレンジしています。 ※参考記事： https://hubs.ly/Q03pVdyR0 https://hubs.ly/Q03pVdzS0

大手金融機関のネットワーク更改プロジェクトにおいて、顧客先の社員代替（プロパー代行）として参画いただきます。現場の課題を吸い上げ、自社リソースを活用した提案を行い、新たな案件を創出することがミッションです。 1. プロジェクト推進（社員代替業務） 　・金融ネットワーク更改プロジェクトにおける進捗管理、ベンダーコントロール 　・顧客担当者に代わる意思決定支援および内部調整 2. 案件創出・ビジネスデベロップメント 　・現場で発生する新規課題の特定と、自社エンジニアリソースの活用提案 　・受注に向けた見積策定および提案書の作成 3. 上流工程支援 　・ネットワーク更改に付随する要件定義、基本設計の作成・レビュー 　・技術的観点からのコスト算出、リソース管理 4．上記に付随する業務

〜通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の設計・構築・技術支援 ・サービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 Cisco製品を中心としたNWシステムの提案・構築を主にご担当頂きます。他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますのでこれらスキルをお持ちの方も歓迎します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの生活・環境を守る会社/転勤なし/クリーンな評価制度〜 ■業務内容： 各種プロジェクトにおけるインフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）として、インフラ設計、構築、運用業務をご担当頂きます。 同社はエンジニアの働く環境を守る会社として、希望の勤務地で長く働きたい方に地域密着型で事業運営を行い、創業以来黒字を続ける成長企業です。 ＜プロジェクト例＞ ・各種ネットワーク関連プロジェクトにおける設計・構築業務 ・各種サーバー関連プロジェクトにおける設計、構築、運用業務　等 ※ご経験やスキル、志向性に応じて柔軟にお任せ致します。お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。 ■同社の特徴： 第二製造業をかかげ、ものづくりメーカーに対して、技術を提供しています。 同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像： 同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

■業務概要 下記各電話基盤において、案件及び運用管理対応 - オフィス音声基盤 Cisco、NICE - ディーリングフォン IPC、NICE - コールセンター音声基盤 GensysCloud、AmiVoice、Summario 他 本ポジションでは、オフィス音声基盤（Cisco、NICE）、ディーリングフォン（IPC、NICE）、そしてコールセンター音声基盤（GenesysCloud、AmiVoice、Summarioなど）、多様な音声プラットフォームの案件対応および運用管理を担います。 これにより、金融・コールセンター・オフィスなど幅広い業界の音声コミュニケーションを支える重要な役割を果たすことができます。 ■魅力 【エンジニアが成長できる環境・制度が充実◎】 ◆シンプレクス社出身の高い専門性を持つエンジニアも多数在籍！ ◆勉強会開催や資格補助制度などスキル支援環境◎ ◆エンジニア専用の人事評価と上長からの丁寧なFBで納得感も得やすい評価制度 └評価制度はエンジニア専用で独立しています。PJTの成果や実績ベースの目標に対しての評価ではなく、各個人ごとに技術面などのスキル伸長の目標に対してプロセス重視で、評価者との1on1にて直接対話しながら評価ポイントを明確にFBをもらう機会があるため納得感もあり、本人が認識していなかった成長ポイントなどにも気づける仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの生活・環境を守る会社/転勤なし/クリーンな評価制度〜 ■業務内容： 各種プロジェクトにおけるインフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）として、インフラ設計、構築、運用業務をご担当頂きます。 同社はエンジニアの働く環境を守る会社として、希望の勤務地で長く働きたい方に地域密着型で事業運営を行い、創業以来黒字を続ける成長企業です。 ＜プロジェクト例＞ ・各種ネットワーク関連プロジェクトにおける設計・構築業務 ・各種サーバー関連プロジェクトにおける設計、構築、運用業務　等 ※ご経験やスキル、志向性に応じて柔軟にお任せ致します。お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。 ■同社の特徴： 第二製造業をかかげ、ものづくりメーカーに対して、技術を提供しています。同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像： 同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

AI導入とクラウド化が進む中、ネットワーク基盤の刷新が急務に。次世代NWを担う設計・構築・運用エンジニアを募集します。 あなたには、金融システムの高信頼性を支えるため、AI基盤やマルチクラウド接続を前提としたネットワーク業務を担当いただきます。ご経験に応じて、設計・構築・運用のいずれかをお任せします。 ＜主な業務＞ 設計ポジション - 金融向けAI基盤ネットワークのアーキテクチャ設計 - マルチクラウド（AWS/Azure/GCP）間接続の設計 - ゼロトラスト／SASEの設計・技術選定 - データセンター～クラウド間の高信頼NW設計 - BGP/OSPFなどルーティング設計 - セキュリティ要件に基づくNWポリシー設計 - プロジェクト推進・要件定義・レビュー対応 構築ポジション - L2/L3ネットワーク機器の設定・構築 - AWS/Azure/GCPのVPC/VNet設計・接続設定 - VPN／FW／ロードバランサの設定 - ゼロトラスト／SASE導入に伴う設定作業 - Terraform等を用いたIaCによる構築自動化 - 構築手順書の作成・検証・リリース対応 応募資格 ■応募資格（Must / Want） Must - L2/L3ネットワークの設計・構築経験 - ルータ／スイッチ／FWの基本理解 - クラウドネットワークへの興味・学習意欲 Want - AWS/Azure/GCPのネットワーク設計経験 - TerraformなどIaCの経験 - 金融系インフラの経験 - ゼロトラスト／SASEの知識 ■求める人物像 - 新しい技術を積極的に吸収できる方 - AI時代のインフラに挑戦したい方 - チームでの協働を大切にできる方

ネットワークエンジニア／Cisco・FortiGate／工場DX支援／プライム案件90％超／設計・構築・運用一貫対応／TISインテックグループ／将来はPL・スペシャリストを目指せる 製造現場の安定稼働を支えるインフラ・ネットワークエンジニアとして、工場DXを推進。顧客に近い距離で課題解決に取り組みながら、設計・構築領域を中心に活躍できるポジションです。 ■業務内容 顧客工場内のネットワークおよびインフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。Cisco、Yamaha、FortiGateなどのネットワーク機器に関する設定変更や環境構築、障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応を行います。 実際の業務では、設計部門が作成した基本設計をもとに詳細設計から構築までを担うため、業務割合は構築が7〜8割、運用が1割程度となっており、運用保守だけでなく上流寄りの業務に携われます。 ■業務の魅力 工場の「止まらない仕組み」を支える重要なポジションです。日常的に顧客や現場と接点を持ちながら業務を進めるため、自身が担当するインフラが生産活動を支えている実感を得られます。運用保守に留まらず、詳細設計や構築、改善提案まで担当できるため、インフラエンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ■働く環境 勤務地はコマツ大阪工場内の枚方事業所。クオリカ社員約50〜60名が在籍し、配属チームは社員4名・パートナー3名で構成されています。顧客工場付近の事業所に常駐することで、現場の業務や課題を直接把握できる環境です。障害対応時には実際に工場へ足を運び、利用者と近い距離で課題解決にあたります。 なお、運用サポートにおける夜間対応は基本的に発生しません。構築作業に伴う休日対応は繁忙期に月2回程度発生する場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得します。計画停電対応時のみ稀に深夜対応が発生しますが、工場内案件のため原則ありません。 ■キャリアパス ネットワーク運用・保守から設計・構築領域へステップアップし、将来的にはPLやプロジェクトマネージャーとして活躍することが可能です。一方で、技術を極めるスペシャリストキャリアも選択できます。また、大阪拠点での経験を活かし、将来的には基幹システムやより大規模なインフラ案件へキャリアを広げる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/グループ売上業界No.１/社員定着率98%〜 ■担当業務 売上好調のための増員採用となります。ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・構築〜運用・保守、ヘルプデスクなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、 幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■保有案件 案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700種類ほどのカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■キャリアパス： 将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務