DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・セキュリティ要件を重視したインフラ設計・構築 ・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング ・セキュリティ関連ソリューションの導入プロジェクトマネージャ ▼セキュリティエンジニアのメリット ・年収1,000万円以上を目指せる ・CISSP等の資格取得を目指せる ・一般的に公開されていないレアな業務に関われる また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

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■職務内容： ネットワーク（オンライン）ゲームにおけるミドルウェアの設計／実装を行います。 ■魅力点： 【世界で戦える最新精鋭の開発体制／独自の開発総合環境の確立、新研究開発ビル建設し、未来を見据えた開発環境を構築】 同社の競争力の源泉は、その卓越したゲーム開発力にあります。XBox360、PS3、PCの3機種間で開発肯定の約80％を共通化出来る独自の開発統合環境、「MTフレームワーク」に加え、次世代機の性能を最大限に引き出す「Panta Rhei」と呼ばれている新エンジンの開発も行っています。また2015年に、新研究開発ビルの建設し、2021年度末までに2,500名の開発陣容を構える予定です。モーションキャプチャー室や効果音を作成、収録する録音スタジオ、100名以上の収容が可能な多目的スペースを設置するなど、最新設備を導入し、開発体制の効率化を推し進め、次世代、未来を見据えた開発環境を構築しています。 【有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／オンラインユーザー数1億1千万人／ハリウッド映画化コンテンツ7作品】 「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」により、同社が保有するキャラクター、映像、ストーリー、世界観、音楽などゲームコンテンツの豊富な知的財産を複数メディアに展開するマルチユース戦略を推進し、収益を最大化しています。また近年では一層の企業成長を図るため、PCオンラインやスマートフォン、ソーシャルネットワーク向けゲームの開発にも経営資源を集中するオンライン成長戦略を推進しており、早くも成功を収めています。 【社員のやる気を引き出す自由闊達な社風／フラットな組織体制／安心して就業できる福利厚生】 フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など社員のワークライフバランスも重視される環境です。

【仕事概要】 DXの進展に伴い、DXを支えるネットワークの技術はより高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があり、付随してクラウドネットワークの利用が増大しています。 それに伴い、DX推進に必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素です。 本求人は、ネットワークプロジェクトマネジメントから、ネットワークの全フェーズをご担当いただき、弊社ネットワーク領域の事業拡大の一躍を担っていただくポジションとなります。 ■業務内容 ゼロトラストを含む、ネットワークに関わる全領域の案件に携わっていただきます。 （実際の案件は、スキルやご経験等を鑑み決定させていただきます） ・プロジェクトリーダー ・提案、要件定義 ・設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト） ・運用設計 ・移行設計／移行作業 ■魅力 【成長環境】 組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。 そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。 スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。 【働く環境】 弊社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。 案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」を良しとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。

【仕事概要】 DXの進展に伴い、DXを支えるネットワークの技術はより高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があり、付随してクラウドネットワークの利用が増大しています。 それに伴い、DX推進に必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素です。 本求人は、ネットワークプロジェクトマネジメントから、ネットワークの全フェーズをご担当いただき、弊社ネットワーク領域の事業拡大の一躍を担っていただくポジションとなります。 ■業務内容 ゼロトラストを含む、ネットワークに関わる全領域の案件に携わっていただきます。 （実際の案件は、スキルやご経験等を鑑み決定させていただきます） ・プロジェクトリーダー ・提案、要件定義 ・設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト） ・運用設計 ・移行設計／移行作業 ■魅力 【成長環境】 組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。 そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。 スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。 【働く環境】 弊社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。 案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」を良しとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。

【仕事概要】 DXの進展に伴い、DXを支えるネットワークの技術はより高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があり、付随してクラウドネットワークの利用が増大しています。 それに伴い、DX推進に必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素です。 本求人は、ネットワークプロジェクトマネジメントから、ネットワークの全フェーズをご担当いただき、弊社ネットワーク領域の事業拡大の一躍を担っていただくポジションとなります。 ■業務内容 ゼロトラストを含む、ネットワークに関わる全領域の案件に携わっていただきます。 （実際の案件は、スキルやご経験等を鑑み決定させていただきます） ・プロジェクトリーダー ・提案、要件定義 ・設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト） ・運用設計 ・移行設計／移行作業 ■魅力 【成長環境】 組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。 そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。 スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。 【働く環境】 弊社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。 案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」を良しとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。

■業務内容： 当社ネットワークサービスグループにて、メールやプロキシシステム等のインフラシステムやセキュリティシステム(ウィルス対策、脆弱性対策)等、住友電工グループのインフラ/セキュリティシステムの設計・構築・運用業務及びセキュリティ対応(セキュリティインシデント発生時の対応、脆弱性対応、ログ解析等)をご担当いただきます。業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事していただきます。 ■組織構成： グループ長＋ネットーワークチーム5名、音声チーム 2名、インフラ/セキュリティチーム 12名の構成となっております。ネットワーク/インフラ/セキュリティチームのメンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただくことを前提とした募集となります。 ■求める人物像： ・文章力・プレゼンテーション能力のある方 ・誠心誠意業務に携われる方 ・前向きに業務に取り組める方 ■同ポジションの魅力： 専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。メールシステム、プロキシシステム等のインフラシステムの構築スキルやセキュリティインシデント対応等のスキルが身に付きます。 ■当社の魅力： 派手な打ち出しこそないですが、住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社システム部門・情報システム部署におけるコーポレートエンジニア(ネットワーク担当/情報システム担当)の募集です。 IT戦略・企画立案の最上流から、カイゼン計画立案、RFP作成、要求仕様の取りまとめ、内外リソースを活用しての導入・構築案件等のプロジェクトマネージメント、運用・保守管理、更改・廃棄までシステムのライフサイクル全般に渡って幅広くご担当いただきます。 ネットワーク担当と社内システム担当を兼任していただきますが、本募集ではネットワーク業務をメインにご担当頂く予定です。 ◆業務内容 ・本社オフィスのネットワーク管理 ・情報システム系サーバー管理 ・社内ヘルプデスク ・IT企画立案・年間計画遂行 ・対外折衝・コーディネーション ◆ミッション ・ITによる全社の業務生産性向上 ・ITサービスのプロモーション・活用推進 ・ITコスト最適化

【人材業界向けシステムのネットワークエンジニア募集！】 大手人材会社のシステムにネットワークエンジニアとして携わっていただきます。 保守・運用がメインになりますが、設計・構築やアイデア出しまで幅広く業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・ネットワークの維持保守・運用作業 ・ネットワークの設計・構築 　　インフラ構築案件におけるネットワーク領域の設計～構築 　　ネットワーク単独案件(機器のリプレイスや新規構築)における設計～構築 経験・知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しております。 ■案件に関して ・客先（中央区銀座）常駐のお仕事です。 ・長期的な案件になります。 ・ネットワークチームは3名で構成しており、既存の2名は40代男性で2年以上従事しております。 ・シフト制で土日・深夜作業が月1回程度あります。 ・業務に慣れてきたら、週3～４日リモートワーク可能です。 ・フォロー体制がしっかりとしており、気軽に相談ができる環境です。 【仕事内容】 ・お客様先(中央区銀座)常駐のネットワークエンジニア ・ネットワークの維持保守・運用作業 ・ネットワークの設計・構築 ・3名のチームの1人として参画 ・シフト制で月1回程度の土日・深夜作業 ・業務に慣れたら週3~4日のリモートワーク可能

社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。 そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。 ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。 ネットワーク/データベースの設計・構築業務を中心にご担当頂きます。 お持ちのスキルに合わせてお任せする為、今後設計構築などの上流工程に携わりたい方、これからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを担っていきたい方も歓迎致します。 ＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞ 【プロジェクト例】 ・大手クレジット会社様向けのネットワーク運用保守/設計/構築 ・データベースを中心とした上流設計～移行レイヤにおける幅広い案件数 ＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞ 【仕事内容】 ・ネットワーク/データベースの設計・構築を中心とした業務 ・設計構築などの上流工程 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・インフラエンジニアとして2年以上の経験をお持ちの方 ・仕事への貪欲さが高く、新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・コミュニケーション能力が高く、協調性がある方 ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・後輩育成に興味があり、教えることができる方

ネットワーク系請負案件を担当する部署にて、オンプレやクラウド環境のネットワーク/サーバ構築・運用案件の自動化業務をお任せします。 ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 ■業務内容 ・お客様環境へのAnsible自動化導入のサポート（下記は一例） ①ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務を自動化 ②コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業を自動化 ・イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術 ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP ・Ansible / Python / AWS / Microsoft Azure

愛媛県内を中心として、主に地方公共団体および地場民間企業のITインフラ環境の導入および保守を行います。 自営光ファイバーで複数拠点を接続した大規模なネットワーク、商用回線を利用したネットワークや、仮想化基盤等サーバ環境、セキュリティ製品およびグループウェア等の情報基盤を、お客様へ提案し、設計・導入・保守まで行っています。 また、社内のネットワーク・サーバ基盤の維持管理についても行います。 【具体的な仕事内容】 ■ネットワーク導入・保守作業（お客様提案、要件定義、設計、テスト、運用設計、監視・保守等） ■サーバ環境の導入・保守作業（お客様提案、要件定義、設計、テスト、運用設計、監視・保守等） ■サーバ製品の導入・保守作業（グループウェア・Web会議等のコミュニケーション関連製品、セキュリティ製品、個人認証、ファイルサーバ、メールサーバ、Webサーバ等） 【開発環境】 ■ネットワーク Cisco製品、Alliedtelesis製品、その他メーカの製品 L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール・UTM等 ■仮想化基盤等サーバ環境 Microsoft、VMware、Nutanix等 ■サーバ製品 Windows、Linux、その他アプライアンス製品、クラウドサービス等 【仕事の魅力】 ■自社お客様に対して、ネットワーク・サーバ環境の提案から設計、導入、保守までを一貫してサービス提供しているため、様々なフェーズにおける経験を積むことができます。 ■導入後の稼働維持、保守も継続して担っているため、エンドユーザの声を直接体感して、満足いただいていることを実感できます。また、エンドユーザの懸案や課題を見つけ、改善・解決するための提案を行っていくことができます。 【社内の雰囲気】 アットホームで温かい雰囲気の会社です。女性比率が25％程と、この業界では比較的高い会社です。

【三菱総研×MUFGグループのITソリューション提供企業／福利厚生・研修制度充実／フレックスや在宅勤務／住宅手当あり】 ●三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いソリューションを展開 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務概要： ネットワークソリューションおよびサービスを提供する本組織にて、経験や志向にあわせて大規模案件の上流支援、顧客先常駐、DX推進、社内のネットワーク構築などのミッションを担って頂きます。 具体的には以下のような案件に配属いたします。社外の案件の場合、MUFGグループ各社、ならびに大手製造業などあらゆる案件を経験することが可能です。 【案件例】 ・社内やデータセンターで利用するのネットワークの設計・構築 ・大手顧客のネットワーク構築案件における企画、ベンダーコントロール ・当社クラウドサービスにおけるネットワーク構築 ・顧客先常駐で顧客折衝を中心としたネットワーク技術支援等 ＜変更の範囲＞従事すべき業務の内容：会社の定める業務 ■魅力： プライムの立場で案件に入っているため、顧客と直接調整を行う手触り感と、案件成功時の達成感を味わえるやりがいのあるポジションです。社内外の研修・研究会・セミナー、書籍などによる自己研鑽を奨励しており、個人目標設定の重要項目としているため、勉強熱心な方にお勧めなポジションです。また、社内外でのDX推進案件に携わる機会もあり、その際にはDXの定義、企画などから参画頂くことができます。 ■企業の魅力 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎音声系ネットワークの保守〜客先ヒアリング、障害解決まで担当 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 音声系ネットワークシステム・消防システムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務です。 主に下記業務を担当いただきます。 ▼音声ネットワーク ・民需・自治体でNEC・他社で構築したネットワークの保守業務 ・お客様先ヒアリングから障害解決まで幅広く対応 ▼消防系ネットワーク ・県内消防ユーザへの駆けつけ保守 ・24/365交代制によるNEC消防指令システムの障害復旧等の保守対応 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： 千葉・茨城県内の自治体・民需ユーザへのフロント対応及びフィールドワーク対応要員不足の為、共に活躍していただける方を募集いたします。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎音声系ネットワークの保守〜客先ヒアリング、障害解決まで担当 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 音声系ネットワークシステム・消防システムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務です。 主に下記業務を担当いただきます。 ▼音声ネットワーク ・民需・自治体でNEC・他社で構築したネットワークの保守業務 ・お客様先ヒアリングから障害解決まで幅広く対応 ▼消防系ネットワーク ・県内消防ユーザへの駆けつけ保守 ・24/365交代制によるNEC消防指令システムの障害復旧等の保守対応 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： 神奈川県内の自治体・民需ユーザへのフロント対応及びフィールドワーク対応要員不足の為、共に活躍していただける方を募集いたします。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景／配属先グループ システムソリューション部の受注拡大に伴い、お客様へのニーズにお応えするために教育機関、官公庁向けのネットワーク全般に携わってくださるメンバーを増員します。 商社なのに、システムソリューション部では、（1）独立系のSI企業のような立場で仕事ができる　（2）教育機関、官公庁向けのネットワーク提供が得意　（3）取引先のお客様は20年以上のお付き合いが半分以上プラスお客様との信頼関係も強い　という特徴のある部門です。 また、「やりたい、挑戦したい」という意思持った方には、チャレンジできるフィールドを用意しています。 技術グループメンバーは、大阪支店7名、九州1名、本社1名、東北1名で構成されており、特に大阪メンバーの大半は20代〜30代が中心のため、机に向かって黙々と作業というよりも、わいわい、わちゃわちゃした雰囲気です。 ■業務内容 ネットワーク全般に関する業務 ・営業支援業務（製品に関する仕様内容の説明など） ・製品評価 ・提案、設計、構築、運用、保守 ・ネットワーク工事時の現場監督業務 ・各種製品の設定や操作など 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有】 ■業務概要： 第一三共グループ向けののITインフラ環境（ネットワーク領域）の保守・開発、運用の推進、およびリーディングをお任せします。 ■業務内容詳細： ・顧客やベンダとの折衝、チームメンバーの統率 ・顧客からのリクエストや運用課題の管理/対応、障害対応 ・ネットワーク再構築の設計/構築のリーダー ■キャリアパス・研修： 一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます 。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■働き方： 選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）残業月平均22,6時間、フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： ・お客様のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ・各種ネットワーク＋セキュリティサービスを組み合わせた新規サービスの企画・開発・提案 ・お客様サプライチェーン、エンジニアリングチェーンへのサービスモデルの開発検討 ・サブスクリプション型ビジネスモデルの開発検討など 実際の構築・運用は別部門および協力会社へ依頼しているため、上流工程を中心に担当いただきます。将来的にはネットワークプロジェクト案件のプロジェクトマネージャ・リーダーとして参画いただき、設計・構築〜運用設計迄の取り纏め及び運用品質向上の為の活動迄担当頂きたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関わるサービス・製品（一例）： ・NETFORWARD 国際ネットワークサービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s004/gl/ ・NETFORWARD 無線LAN構築サービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s002/musen_lan/ ・NETFORWARD 負荷分散構築サービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s002/server_network/ ※NETFORWARDとは・・・ 企業の情報通信基盤となるWAN・LAN をはじめ、6つのカテゴリでお客さまのニーズにワンストップで応える、日立システムズのネットワークサービスの総称です。 ■この仕事の魅力： ネットワークサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。新たなサービスを企画・開発し提供することで、お客様の課題解決を図ることができます。 ■働き方について： 在宅勤務：週平均して1日〜2日は出社して業務を行うことがありますが、基本的には在宅中心となっております。 残業時間：月平均25時間程度となります。 変更の範囲：本文参照

セキュリティ領域・サーバ・ネットワークと、幅広いインフラ領域の中から ご経験やスキル、志向に合わせて最適な業務をお任せします。 ★セキュリティのスキル・経験がなくてもOKです ★原則チームでの案件参画です 【具体的には】 ■セキュリティ／脆弱性診断　※自社サービス：SCUVA（スキューバ） Webアプリケーション診断案件等の主担当として、診断の実施、報告書の作成、問い合わせ対応まで デジタルフォレンジック領域に着手することも可能です！ ・業務使用ツール／BurpSuite、POSTMAN、Excel、Chrome、その他自社開発ツール、Teams 等 ・案件規模／1画面～200画面ほど、2日～数か月規模の案件まで ■その他 ・サーバ AWS基盤/オンプレなどの設計構築、運用、保守 オンプレやクラウドのプラットフォーム環境の設計構築 ・ネットワーク ネットワーク/セキュリティ製品の設計や構築、運用、保守 【手がけるサービス例】 ・ルーター製品(Cisco、Juniper、ヤマハ) ・クラウドセキュリティサービス（Prisma Access、CloudFalcon） ・WAF（Imperva WAF） ・CDN（Akamai）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▼上流・最先端の経験を積み、替えの利かないIT人材へ 上流スキルを磨き、さらなるキャリアアップを実現 ——————————————————————— 最初は運用保守など、これまでの経験を活かした案件がメインになりますが、将来的には要件定義や顧客折衝など、上流工程にも挑戦可能。さらに、PLやPMといったポジションも経験することで、幅広いスキルと俯瞰的な視点を磨き、ジェネラリストとしてキャリアを広げていける環境です。 先端技術にも精通したエンジニアを目指せる ———————————————————— 大手機関と連携し、国レベルのセキュリティ施策の策定にも携わる「ラック」との協働プロジェクトも展開。最先端のプロジェクトに挑むことで、最新のセキュリティ動向をいち早くキャッチアップできる環境です。 <注目ポイント2> ▼挑戦と失敗のトライ＆エラーが成長につながる 「とりあえず、いったんやってみよう！」という風土があり、エンジニアの挑戦を積極的に後押ししている当社。プロジェクトには原則チーム体制で参画し、メンバーと協力しながら進めるため、チャレンジもしやすい環境です。「やりたいことをやるなら、トライ＆エラーをして失敗経験を積む方が成長できる」というのがわたしたちの考え。ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラを軸に幅広い経験を積みながら、キャリアの枠に縛られることなく自身の可能性を広げていけます。

【概要】 社内システムサポート 【具体的な仕事内容】 情報システム部門としてサポート業務 　・社内システムに対する問い合わせ業務 　・PC不具合調査、修復作業 　・PCセットアップ 　・PC周辺機器不具合対応 　・ネットワーク機器設定、メンテナンス 　・ネットワーク機器設置、撤去 　・複合機管理サーバ設定作業 　・その他 【開発環境】 　・Linux 　・Windows2012 　・Windows2016 　・Windows7,10 　・Cisco Catalyst 　・Cisco WLC 　・Cisco Aironet 　・NEC IX 【仕事の魅力】 　・未経験者でも活躍できる環境 　・先輩が優しい 　・新しいシステムやサービスに触れることができる 　・IT全般的な理解が得られる 【社内の雰囲気】 　・月に1度、社内の懇親会がある 　・年に1度、社内旅行がある 　・平均年齢35歳、未経験からベテランまで在籍している 　・大手企業との取引の中かで幅広いプロジェクトに参画している 　・勤務地は、新橋、六本木、虎ノ門、渋谷、品川シーサイド、他 　・勉強会がある 　　①システム開発とは？(担当:システム開発グループ) 　　②ネットワークとは？(担当:ITインフラグループ) 　　③サーバとは？(担当:ITインフラグループ) 　　④リーダーシップとは？(担当:社長)

●仕事内容 ・自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのインフラ・ネットワーク基盤構築、保守管理、セキュリティ基盤構築業務 <具体的には> ◆以下の業務を担当いただきます。 ・新規システムサーバ・ネットワーク構築 ・既存システムサーバ保守、OS・ミドルウェア構成、保守・監視業務 ・負荷分散基盤の構築・立案・実行解決 ・セキュリティ対策立案、実行解決 ・障害発生時の主体的な原因調査、対策提案、実行解決 ・計画的メンテナンスの立案、メンテナンス告知（社内・社外）など ●サーバOS ・Windows 系 ・一部Linux 系

■□丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案□■ ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■採用背景：セキュリティ機器の導入やネットワーク機器を使った設計／構築／運用／保守、無線LANネットワークサーベイ／設計の事業を展開している同社では、案件が増えている状況です。また、今後もより事業を拡大していこうと考えており、今回は事業拡大に向け、増員で募集します。 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、ネットワーク環境の設計／構築〜運用／保守までをご経験やスキルに応じて、担当していただきます。案件は、受諾案件とSES案件がございますが、どの案件を担当頂くかは、ご自身でお選びいただけます。受諾案件については、SIerからの直接受注など上流から下流まで様々です。SES案件は、セキュリティの運用やネットワン構築の案件が多いです。 ■入社後について： 入社後まずは、研修がございます。機械を使った社内研修で、設計・構築をイチから学んでいただきます。PLクラスの上司がOJTを担当します。研修が終了したら、実際にプロジェクトに参画していただきます。 ■プロジェクトの例： ・Office365を導入作業に付随するNW設定・構築・検証作業 ・某外資系生命保険会社様のネットワーク・サーバリプレース ・某キャリア会社様の大規模ネットワーク設計・構築 ・OSS、クラウドを活用したインフラ構築案件 ■同社について 2020年12月にソフトウェア開発等を行っている、株式会社アスキングから事業部ごと独立し、「新たな価値創造集団として、高度なIT社会への貢献」をビジョンに、通信インフラに関わる総合的なサービスを提供しております。ネットワークエンジニア集団の会社として、セキュリティ機器・ネットワーク機器を使った設計・構築を得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SI出身者歓迎／従業員5.1万人が利用・全国700カ所以上ある拠点を結ぶ大規模ネットワークに携われる／在宅中心／フレックス／年休140日以上＞ 従業員5.1万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 現在は働き方の変革期にあり、リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングとなっています。 既存の社内ネットワークに加え次期ICT環境の企画・検討から参画いただきます。 ■業務詳細 ・新規案件の企画・設計・構築 ※働き方の変革過渡期にあり以下のような対応を推進中 - SASE環境の整備 - NWクラウド化 - 次世代無線LAN環境構築 ・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進 ・社内ネットワーク環境の維持および最適化(エンハンス) ■技術環境 技術領域：クラウド(AWS等)、SWG、SD-WAN、無線LAN、その他NW(FW, LB, RAS, L2/L3) 取り扱いベンダー：Cisco, Aruba, Paloalto, F5等 ■当ポジションの魅力 ◆インフラ刷新のビジネスフェーズで企画検討から挑戦可能 現在、働き方の変革期にありインフラ環境の刷新を検討しています。 リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを企画検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。 ◆新技術の積極採用や勉強会の開催 直近ではSASEの実装を行う他、新しい技術を積極的に取り入れています。 また、勉強会やカンファレンスの参加などを通し新技術の活用に力を入れています。 ◆国内最大級のインフラ基盤を対象にした影響度/貢献度の高い仕事 5.1万人のユーザー、700強に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。自らの仕事によりリクルートグループ全体の”働き方変革・生産性を高める”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。既存環境の維持/最適化だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務