〜今までの経験やキャリアパスに応じて希望に一番合う案件をアサイン／大手顧客からも安定的に案件を受注／働き方改革により就業環境◎／土日祝休み・年間休日125日〜 ■概要： 名古屋市内（中区）のプロジェクト先にて、大規模ネットワークの設計を行います。 顧客との要件定義に始まり、基本設計・詳細設計から検証までお任せできる方を募集しています。 これまで培ってきたネットワーク設計の力を存分に発揮していただける方、お待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・要件定義 ・ネットワーク設計（基本・詳細） ・検証 ・顧客とのコミュニケーション ■募集背景： 今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。 当社が長年築き上げてきた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。 ■この仕事で得られるもの： （1）大手通信キャリアが運営しているため、安定して仕事に専念することができます。 （2）最新のIT技術やサービスに携われる為、スキルアップが見込めます。 （3）年間休日125日、働き方改革により過度な残業なし、リモートワーク可能でライフワークバランスが整っています。 （4）社長を含め、部のほとんど全員が同じ現場でマネージャーかエンジニアをしています。現場を知っているのでいつでも相談に乗れますし、苦しい部分は共有できます。 ■当社の特徴： 【ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです】 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 【強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています】 当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。 変更の範囲：本文参照

【エンジニアファーストを1番に考えている企業／育休産休実績有／評価制度◎／資格支援制度】 ITサービス／Webアプリケーション開発／広告制作・プランニング・プロモーションを三本の柱として事業展開、自社サービス、販売パートナー、SES事業など幅広く手掛けている当社が名古屋にも拡大。拠点立ち上げに伴い新規メンバーを募集します。 ■担当業務 大手企業向けにネットワーク構築・設計・保守を行っていただきます。ご本人様の経験、スキルに合わせて業務をお任せ致します。 ■案件例 大手製造業向け工場内DXを推進するため次世代型ネットワーク構築案件 ■配属先情報 ・名古屋拠点 ・5名 ■募集背景 拠点立ち上げに伴う募集。自らで考え行動し、一緒に名古屋拠点を引っ張ってくれる方をお待ちしております。 ■社風 面接を実施した皆様に、当社の雰囲気が非常に良いと言っていただいております。まだ小規模な会社のため、社員の声を反映して制度などを作っていきます。「働きやすい」「正当な評価を得られる」など、会社に対してポジティブな想いを抱いていただける環境をご用意しています。まずはあなたの働く環境、キャリアを一緒に考えさせてください。 代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。 ■当社に関して TANIUMというセキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。広告制作からWebシステム開発まで一気通貫でできる会社です。様々な事業を行っているため、あなたのキャリアに幅を持たせることが出来ます。SES事業も手掛けておりますが、将来的には自社受託開発を中心にします。そのために、開発力を付けるために事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するために、案件へのアサインはエンジニアの希望を最優先しています。クラウドの経験がないインフラエンジニアでも、当社でクラウドへチャレンジできます。 大手IT企業様を中心に、以下のような案件に参画しております。 ・上流工程（企画、提案、設計など） ｜大手通信事業者向け企画提案 ・ネットワーク機器更改時の試験、検証 ｜ネットワーク機器の入れ替えに伴い、模擬環境での検証や機器更改時の試験対応 ・24/365運用監視 ｜大手金融機関全国ATM網の運用監視 今後は、大手IT企業様案件にて、弊社のリーダー配下に若手エンジニアを配置し、業務遂行と同時に各エンジニアのスキルアップを行える環境を用意していきます。若手エンジニアを指導育成できるエンジニアやこれから技術を身につけたい若手まで幅広くITエンジニアを求めています。 【このポジションの魅力】 ①キャリアをデザインできる 当社はエンジニアのチャレンジを歓迎しています。自らデザインしたキャリアを実現できるように会社がバックアップします。案件のアサインもエンジニアの希望を考慮しているので、スキルアップを望める環境があります。 ②エンジニアの待遇改善 エンジニアファーストを謳っている当社では、第一に「給与面」での待遇をアップさせたいと考えています。ベースアップの金額を同業他社よりも大きく設定する等、エンジニアの努力を金銭面で還元できるよう配慮しています。エンジニアが豊かな生活を送れるように制度設計を進めています！ ③ 安定感ある経営 当社のクライアントは、大手SIerも多く、安定した案件受注が見込まれます。加えて、2021年3月、東証マザーズ市場（現・東証グロース市場）に上場する株式会社フーバーブレインの完全子会社となり、経営はより安定しました。CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）も当社の株主です。 【会社の雰囲気】 ・国際色豊かな社風 当社代表の錦織が、韓国出身のネットワークエンジニアであり、当社の社員の半数は韓国人エンジニア。みんな日本語を上手に喋るので、日本人エンジニアとの交流も盛んです。お互いの文化を伝え尊重し合う国際色豊かな会社です。 ・社内イベントが豊富 所属エンジニアが帰属意識を失いがちなSES業界の問題をクリアするために、社内イベントを積極的に開催しています。エンジニアが集まって会食したり、知らない技術を互いに教え合ったりするカルチャーです。 派遣やSESなど、客先での業務が多いため、社員とのコミュニケーションを取るため、当社では、社員旅行やホテルの宴会場を貸し切っての忘年会が開催されています。また誕生日には、会社からささやかながらのプレゼントの贈呈もあります。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ◯サイバーHRについて サーバーやネットワークエンジニア、情シスのご経験がある方へ向けたキャリアアップ、年収アップ等の情報が詰まった自社メディアを運営しております。気になる方は「サイバーHR」からご確認ください。 ◯セキュリティ人材専門の教育事業について また、当社はセキュリティ人材の育成にも力を入れております。 セキュリティ先進国であるイスラエルの教育プログラムを導入し、実戦的なトレーニングが可能なハッキングラボを東京・大阪に構えております。 【教育プログラムの特徴】 ・各プログラムは全て無料で学び放題 ・国際サイバーセキュリティ協会（IACS）が認定した「認定推奨講座」を提供 ・イスラエル国防軍出身のハッカーが講習に参加 ・ハッカーからのリアルタイム攻撃や、マルウェアからの情報保護など実戦的なトレーニングが可能 ・ホワイトハッカーとしてセキュリティのスペシャリストを目指すことができる ▼本ポジションについて 本ポジションは、サーバーやネットワークエンジニア、情報システム部門でのご経験がある方を対象とさせていただいております。 サイバーセキュリティに関する知識がない状態からキャリアアップした事例も多数あるため、現時点でご経験やスキルに不安がある場合でも全く問題ございません。 まずはご自身の経験にあった業務を担当していただきながら、当社のプログラムを通じてセキュリティスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能ですので、少しでも気になった方はぜひお気軽にご返信ください！ ◯ご入社後の具体的な業務内容 ・サーバー設計、構築、運用・保守 ・ネットワーク設計、構築、運用 ・社内情報システムの企画、開発、運用・保守 ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成 ▼こんな方はぜひご応募ください！ ・サーバー構築、運用経験者 ・ネットワーク設計、運用経験者 ・情報システム部での勤務経験者 ・セキュリティのスキルを身につけキャリアアップしたい方 ・現職よりご年収をあげたい方

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ◯サイバーHRについて サーバーやネットワークエンジニア、情シスのご経験がある方へ向けたキャリアアップ、年収アップ等の情報が詰まった自社メディアを運営しております。気になる方は「サイバーHR」からご確認ください。 ◯セキュリティ人材専門の教育事業について また、当社はセキュリティ人材の育成にも力を入れております。 セキュリティ先進国であるイスラエルの教育プログラムを導入し、実戦的なトレーニングが可能なハッキングラボを東京・大阪に構えております。 【教育プログラムの特徴】 ・各プログラムは全て無料で学び放題 ・国際サイバーセキュリティ協会（IACS）が認定した「認定推奨講座」を提供 ・イスラエル国防軍出身のハッカーが講習に参加 ・ハッカーからのリアルタイム攻撃や、マルウェアからの情報保護など実戦的なトレーニングが可能 ・ホワイトハッカーとしてセキュリティのスペシャリストを目指すことができる ▼本ポジションについて 本ポジションは、サーバーやネットワークエンジニア、情報システム部門でのご経験がある方を対象とさせていただいております。 サイバーセキュリティに関する知識がない状態からキャリアアップした事例も多数あるため、現時点でご経験やスキルに不安がある場合でも全く問題ございません。 まずはご自身の経験にあった業務を担当していただきながら、当社のプログラムを通じてセキュリティスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能ですので、少しでも気になった方はぜひお気軽にご返信ください！ ◯ご入社後の具体的な業務内容 ・サーバー設計、構築、運用・保守 ・ネットワーク設計、構築、運用 ・社内情報システムの企画、開発、運用・保守 ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成 ▼こんな方はぜひご応募ください！ ・サーバー構築、運用経験者 ・ネットワーク設計、運用経験者 ・情報システム部での勤務経験者 ・セキュリティのスキルを身につけキャリアアップしたい方 ・現職よりご年収をあげたい方

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ◯サイバーHRについて サーバーやネットワークエンジニア、情シスのご経験がある方へ向けたキャリアアップ、年収アップ等の情報が詰まった自社メディアを運営しております。気になる方は「サイバーHR」からご確認ください。 ◯セキュリティ人材専門の教育事業について また、当社はセキュリティ人材の育成にも力を入れております。 セキュリティ先進国であるイスラエルの教育プログラムを導入し、実戦的なトレーニングが可能なハッキングラボを東京・大阪に構えております。 【教育プログラムの特徴】 ・各プログラムは全て無料で学び放題 ・国際サイバーセキュリティ協会（IACS）が認定した「認定推奨講座」を提供 ・イスラエル国防軍出身のハッカーが講習に参加 ・ハッカーからのリアルタイム攻撃や、マルウェアからの情報保護など実戦的なトレーニングが可能 ・ホワイトハッカーとしてセキュリティのスペシャリストを目指すことができる ▼本ポジションについて 本ポジションは、サーバーやネットワークエンジニア、情報システム部門でのご経験がある方を対象とさせていただいております。 サイバーセキュリティに関する知識がない状態からキャリアアップした事例も多数あるため、現時点でご経験やスキルに不安がある場合でも全く問題ございません。 まずはご自身の経験にあった業務を担当していただきながら、当社のプログラムを通じてセキュリティスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能ですので、少しでも気になった方はぜひお気軽にご返信ください！ ◯ご入社後の具体的な業務内容 ・サーバー設計、構築、運用・保守 ・ネットワーク設計、構築、運用 ・社内情報システムの企画、開発、運用・保守 ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成 ▼こんな方はぜひご応募ください！ ・サーバー構築、運用経験者 ・ネットワーク設計、運用経験者 ・情報システム部での勤務経験者 ・セキュリティのスキルを身につけキャリアアップしたい方 ・現職よりご年収をあげたい方

【月平均残業 約10時間でワークライフバランス◎・福利厚生充実・安定した事業基盤】※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です！ ■業務概要 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 ■業務内容詳細 ・ネットワークインフラ構築　＝　ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など ・ネットワークインフラ運用・保守　＝　ネットワークインフラの各種変更作業、障害対応など ・データーセンター移転/マイグレーション　＝　ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施など ■ネットワークエンジニアの魅力 ・OS、MW、クラウドなどのエンジニアに比べて専門性が高く、知識範囲が広いため、専門家として責任とやりがいを感じる事ができます。 ・エンジニアの職種の中では、一番需要があるのがネットワークエンジニアのため、中期的には専門家として生きていける職種です。 ・今後クラウド化が進む中で、1企業におけるネットワークエンジニアの需要は減少していき、長期的には先細りしていきます。 　それはOS、MWも同じですが、セキュリティ、負荷分散、仮想化にスキル転用が利き一番親和性が高いのもネットワークエンジニアです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です！ 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 ■業務内容詳細 ・ネットワークインフラ構築　＝　ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など ・ネットワークインフラ運用・保守　＝　ネットワークインフラの各種変更作業、障害対応など ・データーセンター移転/マイグレーション　＝　ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施など ■ネットワークエンジニアの魅力 ・OS、MW、クラウドなどのエンジニアに比べて専門性が高く、知識範囲が広いため、専門家として責任とやりがいを感じる事ができます。 ・エンジニアの職種の中では、一番需要があるのがネットワークエンジニアのため、中期的には専門家として生きていける職種です。 ・今後クラウド化が進む中で、1企業におけるネットワークエンジニアの需要は減少していき、長期的には先細りしていきます。 　それはOS、MWも同じですが、セキュリティ、負荷分散、仮想化にスキル転用が利き一番親和性が高いのもネットワークエンジニアです。 ■入社後キャリア 配属される部門は部門長以下全員がエンジニア出身もしくは現役のエンジニアで、エンジニアによるエンジニアのための組織です。 先輩社員によるOJT教育フォローはもちろん、オンライン教育プログラム等も整備されています。 またエンジニア職には力量に応じた独自のグレード制が導入されており、年間の業績貢献度、目標達成度、スキルアップの成果など複合的な評価制度が構築されています。 専門性を追求するエキスパート、マネジメントスキルを磨いてリーダー、マネージャー、ライン管理職を目指すなど個人の適性や希望に合うキャリア実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開／研修あり】 ■業務内容： 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課題の把握〜提案〜システム設計・導入〜運用といったサービス提供における一連の対応を一気通貫で対応を頂きます。自身の技術力の活用はもちろんですが、社内外の有識者やパートナーとの連携を密にプロジェクトを確実に進めるため様々な取り組みを頂きます。 ◇公共・社会・産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした、プラットフォーム（クラウド・NW・セキュリティ）サービスの提案〜設計・構築・テスト・保守運用 ◇プロジェクト計画（プロジェクト計画書、WBS作成、各種管理計画） ◇プロジェクト対応におけるマネジメント（サービス導入における工程・品質・収支管理等） ■仕事の魅力・特徴： 公共系のお客様を中心にフロントとしてお客様と直接やりとりをする機会が多く、社会を支えるシステムの根幹を担っている使命感や責任感を直接感じることができます。一方で社会を支えるシステムだからこそ、障害が起きてはいけないという大きなプレッシャーがあります。 ■配属組織について： 当本部ではネットワークを中心に、提案〜設計・構築・テスト・保守運用までワンストップで対応し、ビジネスクラウドサービス事業グループが提供する各種プラットフォームサービス（ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他）を公共・社会・産業流通系顧客に対してフロントSEとして提供しております。 ■入社後の業務イメージ： まずは既存のプロジェクトへアサインいただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務は決定いたしますが、経験の薄い方にはまずは小規模プロジェクトの要件定義、基本設計、詳細設計、構築など受注後のプロジェクトを担当いただきます。一定のご経験のある方には、リーダークラスとしてパートナーを取り纏めながらプロジェクトを進めていただきます。将来的には数億規模の大規模プロジェクトのPMを目指すことも可能です。

■□ネットワークセキュリティ機器（VSR-Vario Secure Router）自社開発／全国で約7,300拠点以上（VSR設置場所数）導入／月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業様向けにネットワーク、セキュリティ、各種サーバ等の導入、リプレースのご提案を行い、受注後、設計・構築を行う業務です。 ・ネットワークの構築が中心で、ルータ、UTM、スイッチ、無線AP等の構築や、NAS、プロキシサーバ、認証サーバ、クラウドの構築も行います。 また、自社開発のUTM製品を組み合わせてネットワークセキュリティの構築、運用サービスも提供しています。 ■業務の特徴： ・大手通信キャリア等パートナー企業から依頼いただく仕事が中心です。 パートナー企業と一緒にお客様先へ同行し、技術面のフォローや提案もします。 ・パートナー企業の支援、見積作成、設計、構築、運用など、適正に応じた業務を行っていただきます。 ■必要なスキル：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験も求めます。 ・法人インターネットサービス（DNS・WEB・MAIL）の基本知識 ・ネットワーク機器・Router／FWの基本知識 ・Linux、Windowsサーバ運用、構築 ・AWSまたはAzure環境でのサーバ・ネットワーク構築、運用 ■当社の魅力： ・製品売り切りの他社メーカと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。 ■当社について： 当社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。 インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。 自社開発の機器（UTM等）と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ※その中でもオンプレミス環境におけるネットワークを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■具体的には？ ・ネットワーク設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・運用（AWS、Azure） ・障害対応（原因調査・復旧作業） ■ツール/開発環境など ・NW：Cisco、Paloalto、Fortigate、Juniper、F5 ・監視：Opmanager 【働く魅力】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です。 ・自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です。 ・通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます。 ・将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。

■募集概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションはIIJにおけるネットワークエンジニアのオープンポジションです。マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 IIJではネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、アプリケーションといった様々な領域でサービスを展開しています。そのようなサービス提供に必要となるのがネットワークエンジニアの存在です。 ・システムインテグレーションではなく自社サービスに携わりたい ・最新技術を取り入れながら、広く世間に影響を及ぼすようなサービスを生み出したい ・ネットワークサービスそのものの企画や運営に携わりたい そのような思いを持った方が活躍のできるフィールドがIIJには多くあります。 ネットワークエンジニアの方々のご応募をお待ちしております。 ■対象となる主なポジション： ネットワークエンジニア（インターネット企画） ネットワーク・クラウドエンジニア（サービス企画・開発） サービス基盤エンジニア ネットワークエンジニア（IIJバックボーン） サービスデリバリ・サポートエンジニア（ネットワーク） ※これらの職種で幅広く検討させていただきます。 ※上記のポジションへ直接応募いただいても問題ございません。 ※ご経験、お持ちのスキルによっては上記以外のポジションを提案させていただくことがあります。 ※システムインテグレーションご希望の方はインテグレーションカテゴリの職種よりご応募下さい。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・通信業界でのサービス企画やプロジェクト推進業務経験 ・NTT東西フレッツサービスを用いたサービス経験者 ・キャリア回線サービス有識者 ・ルータやスイッチの設定・構築・保守運用経験 ・インターネット接続サービスの保守運用経験 ・ネットワークサービス（SD-WAN含む）の企画・開発経験 ・マルチクラウド上でのネットワークソリューションの提案経験 ・Azure、AWS、GCPなどの主なクラウドベンダー技術認定資格保有 ・大規模環境（サーバ数百台〜数千台）でのL2、L3ネットワーク設計・構築・運用経験 等

〜エンジニアの生活・環境を守る会社/転勤なし/クリーンな評価制度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種プロジェクトにおけるインフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）として、インフラ設計、構築、運用業務をご担当頂きます。 同社はエンジニアの働く環境を守る会社として、希望の勤務地で長く働きたい方に地域密着型で事業運営を行い、創業以来黒字を続ける成長企業です。 ＜プロジェクト例＞ ・各種ネットワーク関連プロジェクトにおける設計・構築業務 ・各種サーバー関連プロジェクトにおける設計、構築、運用業務　等 ※ご経験やスキル、志向性に応じて柔軟にお任せ致します。お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。 ■同社の特徴： 第二製造業をかかげ、ものづくりメーカーに対して、技術を提供しています。同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像： 同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

〜エンジニアの生活・環境を守る会社/転勤なし/クリーンな評価制度〜 ■業務内容： 各種プロジェクトにおけるインフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）として、インフラ設計、構築、運用業務をご担当頂きます。 同社はエンジニアの働く環境を守る会社として、希望の勤務地で長く働きたい方に地域密着型で事業運営を行い、創業以来黒字を続ける成長企業です。 ＜プロジェクト例＞ ・各種ネットワーク関連プロジェクトにおける設計・構築業務 ・各種サーバー関連プロジェクトにおける設計、構築、運用業務　等 ※ご経験やスキル、志向性に応じて柔軟にお任せ致します。お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。 ■同社の特徴： 第二製造業をかかげ、ものづくりメーカーに対して、技術を提供しています。 同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像： 同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

サーバーおよびネットワークの設計、構築、保守 構築いただく環境の8割は自社データセンター設置機器です ＜仕事の内容＞ ■インフラエンジニア（初級） 　サーバーやネットワークの構築、保守 ■インフラエンジニア（中級） 　サーバーやネットワークの設計、構築、保守 ■プロジェクトリーダー 　2~5名のチームの取りまとめ 　中級エンジニアの業務に加え、要件定義やリリース（計画）を 　担当 　お客様との要件や仕様の調整 ■プロジェクトマネージャー 　プロジェクト運営、管理（新規案件または保守案件あり） 　お客様との調整 　お客様へのシステム提案 入社後は、自社データセンタークラウドサービスおよびホスティングサービスの構築、保守をお任せします。 その後は、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指していただくことが可能です。 HCIを含む各種サーバーやネットワークの設計・構築にも挑戦できます。 さらに、お客様のご要望に沿ったインフラの提案・構築、ＢＣＰ対策の提案など多種多様にご活躍いただく場があります。 ※業務とは別に年代、階級に応じた各種スキルアップ研修あり ＜環境＞ ■サーバー 　HCI、VMware、UNIX、Linux、WindowsServer AWS ■ミドルウェア 　Apache、Tomcat、WebSphere、MySQL、PostgreSQL 　DB2、JP1 ■ネットワーク 　Cisco、Allied Telesis 、HP、Fortigate、YAMAHA、 　WatchGuard ＜仕事のポイント＞ ◎残業少な目/プライベート充実 ◎社内勤務8割以上 ◎スキル次第ですぐにステップアップ ※アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、運用スタッフの職種で同時募集中です

◆三井物産出身者が創設／自社プロダクト／インフラ基盤構築の要件定義から携われる／クラウドサービスの売り手と買い手を繋ぐIT企業／グロース上場企業／全社平均残業12h/月◆ ■ポジション概要： 自社開発のサブスクリプションプラットフォーム「Bplats」というSaaSプロダクトを展開するBplatsにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤の設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が大きなミッションですが、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。インフラ組織のマネジメントを行っていただくと共に、プレイングマネージャーとしてのオペレーションも行っていただきます。 ■業務内容： ◎マネジメント業務 　- チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） 　- メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 　- 自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) ◎オペレーション ・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用） ・当社SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・IaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ■ポジションの魅力： ・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。 ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。 ・開発チームとも会話して進めていけるため、実現可能性を共有しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資◇◆◇ 【具体的な仕事内容】 SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。 1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用 主要なSD-WAN/LAN技術（Cisco, FortiGate, Juniper等）を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。 2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用 上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術（Zscaler等）やクラウド技術（AWS等）を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、英語を活用したグローバルプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成： IT本部（2024年2月時点） ・DX戦略部 13名 ・ビジネスDX部 33名 ・デジタルコミュニケーション部 11名 ・情報セキュリティ部 7名 ・テクノロジーセンター 20名 (今回対象となる求人はこちらの部署となります)

◎フルフレックス／リモートワーク週2回程度とワークライフバランス充実 ◎業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている当社にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。お客さまの事業領域の拡張により、環境の構築や提案ができるメンバの増員が必要となりました。 ■業務内容： 企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)に関する新規導入・環境更改の設計構築と、運用環境における保守業務に参画いただきます。 グループ会社様から一般のお客様まで、小規模から大規模に至るネットワーク環境が対象です。 ＜就業環境＞在宅勤務の頻度は、平均週2回程度です。県外出張：月に多くとも3回程度 ■言語、環境・ツール 通信機器(スイッチ・ルータ・SDN・VPN・無線クラウドコントローラ/AP・ファイアウォール・IPSなど、クラウド用仮想アプライアンス含む) メーカ(Cisco・Aruba・Fortinet・PaloAlto・Yamaha) M365(Excel・PowerPoint・Teams・Planer・PowerAutomate) ■ポジションの魅力： 今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。外部ベンダやメーカーだけではなく、社内のシステム開発部門やサーバ/セキュリティ技術者との交流機会も多くあり、コミュニケーションを取りながら上流から下流までの知識とスキルを身に付けて行くことができます。 ■配属組織： 先端技術の採用も多く、お客様やベンダなど多くの人との関りをもって知識とスキルを向上しながらビジネスセンスも磨いていくことができる活気のある部署です。 ■ミッション： ネットワークの設計構築/保守の領域において、これまでの知識とスキルを活用し、メンバーの中心となって活躍いただきたいです。 将来的には、プロジェクトリーダーとして案件を推進していってくれることも期待しています。 ■入社後のフォロー： 先輩社員のOJTのもと業務ルールやプロセスを学び、プロジェクトに参画しながら知識とスキルを身に付けていただきます。チームリーダーやマネージャーとの1on1ミーティングも実施し、上司とも直接コミュニケーションできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 衛星や船舶との双方向デジタル通信(VDES*)を利用した、海のデジタル化に対応する通信ネットワーク、データプラットフォームの設計，開発，実証を担当していただきます。（*VDES：VHF Data Exchange System） 【業務詳細】 IHIが受託している、国の経済安全保障重要技術育成プログラム「船舶向け通信衛星コンステレーションによる海洋状況把握技術の開発・実証」が佳境に入りつつあります。通信システム技術の開発を担当いただくとともに、今後宇宙システム事業で重要となる通信システム技術を担うエンジニアとしてご活躍を期待しています。 【アピールポイント】 衛星VDESとは、大型船舶を中心に普及が進んでいるAIS（船舶自動識別装置）を拡張し、衛星コンステレーションにより、船舶間の通信にとどまらず、地球全体をリアルタイムにカバーしたネットワークを構築することを目的としたシステムです。経済安全保障の観点からも海の基盤インフラとなる非常に重要な技術となります。国内外にパートナーやお客様がいるためグローバルな活躍機会が得られます。

■業務内容： 地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 ■具体的には： （1）お客様のインフラ（ネットワーク、サーバー）の構築 （2）営業同行などの商談の技術支援 （3）設置したネットワーク、サーバの運用サポート 長期に渡り信頼関係を構築してきたお客様を中心に、インフラ環境の構築や保守運用等を実施いたします。 ■ポジションの魅力とやりがい： ・顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、お客様の働く現場を支援いたします。 ・安心の教育体制 専門スキルを習得するための研修制度やOJTの体制が充実しています。研修を通して、さらにスキルアップを目指すことが出来ます。 ・ワークライフバランスを維持し働ける環境 自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 ■働き方： ・週一度程度の呼び出しによる当番勤務あり ・夜間出勤の可能性あり ・お客様先へ訪問する際は、社用車を利用 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実〜 ■業務内容： ・当社顧客のインフラ運用対応 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■キャリアパス： 当社顧客のコーポレート系ネットワークおよびOA系運用業務に従事いただき、その後チームリーダ、または各種プロジェクトのリーダ、サブリーダを目指していただきます。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：本文参照

■□残業20時間程度/NTTグループ・ドコモグループのインフラを支える/新ドコモGで売上高約2,000億円以上の大企業／アジャイル開発経験不問／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業が叶う環境です■□ ■業務内容： スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。 ■案件例： （1）ネットワーク/クラウド構築案件のプロジェクト管理、ネットワーク高度化・自動化施策の推進 （2）新技術（ゼロトラストネットワーク、SD-WAN、MCN:Mutli Cloud Network） （3）NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持 及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画。 （4）8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務など （5）その他ドコモG関連案件、NTTG関連の大規模案件多数。 ■働き方：　 全社平均残業月20.1時間、平均勤続年数21.7年 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・有給消化年平均18.7日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス： テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴：　 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□リモートワーク可能／インフラ領域（ネットワーク/サーバー/ストレージ）のサポートエンジニア／技術が好きな方大歓迎！／残業少なめ／CTCグループ□ ■担当業務： ご本人のご経験やスキル、ご志向に合わせて下記の業務をお任せします。 ◆デリバリー領域 ・お客様システムで障害などの問い合わせ、状況確認 ・調査や社内関連部署と連携しながら問題解決 ・顧客とのミーディングや社内関連部署へのエスカレーションなど ・製品の利用方法などの情報提供や提案 ◆テクニカルサポート領域 ・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する調査・回答） ・技術検証（機能検証、障害再現検証等） ・ベンダーエスカレーション ・社内トレーニング講師 ・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開 ・構築・保守業務の社内支援 ■育成環境： 約30年社外向けの研修教育事業も行っており、常時500以上の社内研修の受講が可能で、有用だと判断されたベンダー主催勉強会にも参加可能です。資格取得支援に向けた手当も充実しております。物理機器や仮想環境、クラウド学習環境の貸し出しも可能で、九段下にラーニングセンターを構えております。 ■働く環境： 社内の豊富な技術研修やOJT等により個人成長を後押し、難易度の高い障害や1人では困難な課題について、解決に向けチーム一丸となって取り組める風通しの良い環境です。リモートワークも積極的に取り入れております。 ■本ポジションの魅力： ネットワーク/サーバー/ストレージ製品の障害調査、解析、技術支援などの保守サービス全般を提供するスペシャリスト集団で、CTCT取り扱い製品の幅広い知識を習得する事が可能です。また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象となる資格保有者には資格手当が支給されます。 ■期待すること： 積極的にコミュニケーションを取りながら業務をやり遂げ、ITトレンド技術にアンテナを張り意欲的に学習し、顧客に提供するサービス価値の最大化へ貢献できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ向けネットワークサービス／様々な規模・要件のネットワークの設計／構築〜運用経験ができる〜 ■業務内容： 当社では、大阪ガスの全社共通ネットワークの構築、運用をはじめ、Daigasグループ向けのネットワークサービスを提供しております。Daigasグループ全体でクラウド利用が活発になる中で、効率的なネットワーク環境の整備が急務となっており、ネットワーク整備の企画立案や設計／構築、運用までの一連の業務に携わっていただける方の募集を行っています。 ネットワーク分野毎に設計／構築〜運用のライフサイクルを実践していますので、まずは得意とする分野で構築〜運用の主担当としてお客様環境に慣れていただきながら、ネットワーク環境の企画立案などの上流にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、組織やお客様を引っ張っていく気概を持たれた方に是非お越しいただきたいと考えています。 ・オンプレミス 大規模データセンターネットワーク ・無線LAN／有線LAN含めたキャンパスネットワーク ・プロキシ、負荷分散装置、IPS/IDS等のネットワークアプライアンス製品 ・SD-WAN、SWG等のSASE製品 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日時点）です。 変更の範囲：無

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 主にバックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般をお任せします。 まずは稼働中のバックボーンネットワークの構築・運用業務から携わっていただき、当社のネットワーク全体の理解いただきながら、中長期的な視点で企画設計に関与いただくことを想定しています。 BGPやOSPF等ネットワークの幅広い知識を持ち、当社のバックボーンネットワークのみならず、インターネット全体を支えることのできるエンジニアを目指していただけるよう幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・当社バックボーンネットワーク層全体の企画設計、開発、構築、運用 ・バックボーン関連機器の企画設計、検証、構築、運用 ■魅力 ・さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。 ・最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ・ネットワークのスペシャリストはもちろんのこと、ご志向に応じて、サーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 ■期待する将来像 当社バックボーンネットワーク層の全体像を理解把握し、将来の当社ネットワークのあるべき姿に対する設計構築を率先して行っていただけるネットワークのスペシャリストになっていただくことを期待しています。 変更の範囲：本文参照