【在宅勤務可】ネットワークエンジニア(運用・監視/クラウド・AWS)株式会社ドコモCS
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募集
仕事内容
◆在宅可能な働きやすい環境×AWSでゼロから監視基盤を構築/通信インフラを支える社会貢献性の高いポジション◆ \こんな方におすすめ/ ◎AWS環境での運用経験を活かし、より上流や設計・改善フェーズへステップアップしたい方 ◎単なるオペレーションではなく「仕組みづくり」に関心がある方 ◎今後拡大するクラウド×ネットワーク領域で、長期的にキャリアを築いていきたい方 ■仕事内容 ドコモグループの通信インフラを支えるネットワークオペレーションセンターにて、NW設備の監視および監視システム(AWS)の運用保守・開発をお任せします。 現在、新たな監視システムの構築フェーズにあり、設計後の構築・運用設計・マニュアル整備まで幅広く携わることが可能です。 ■具体的な業務 ・NW設備の監視業務全般 ・AWS上で稼働する監視システムの運用・保守 ・監視システムの追加改修、機能開発 ・障害発生時の技術支援(ハード/アプリ両面) ・運用マニュアルの作成・改善 ・新規監視対象システムの組み込み対応 ■プロジェクトについて 本ポジションでは、監視環境そのものを一から整備するフェーズに参画いただきます。 本社と連携しながら、AWS上での監視基盤構築を推進しており、今後も新規システムが継続的に追加される予定です。 将来的には内製化を見据えた中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 在宅勤務を主体とし、週1回程度の出社を想定。 月平均残業20時間以内、日勤帯中心の勤務で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 障害時もリモート対応が可能な体制を整えています。 ■ポジションの特徴 ・AWS環境での運用スキルを実践的に活かせる ・通信という社会インフラ領域での大きなやりがい ・構築〜運用設計まで一貫して経験可能 ・将来的なリーダー候補としてのキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> NTTドコモ品川ビル 住所:東京都港区港南2丁目1−65 NTTドコモ品川ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜440,000円 <月給> 280,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限) ※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 担当業務により時間が変更となる場合がございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て介護手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・トレーナー・メンター制度 ・自己啓発支援制度 <その他補足> ◆各種社会保険完備 ◆住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限) ※当社規定による ◆財産形成(一般、年金、住宅) ◆慶弔見舞金 ◆持家取得支援(土地先行取得融資、住宅ローン返済補助) ◆健康診断 ◆産業医への相談 ◆NTTベネフィットパッケージ利用 等
選考について
対象となる方
■必須条件 ・AWS環境での運用経験 ・ネットワークまたはインフラ領域での実務経験 ・チームでの業務遂行経験(協調性・主体性) ■歓迎条件 ・障害対応/トラブルシュートの実務経験 ・AWS認定資格(Associate相当以上) ・NW設備の設計/開発/運用経験 ・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社ドコモCS
所在地
東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 赤坂インターシティAIR
事業内容
■会社概要 ドコモCSは、ドコモグループの一員としてコンシューマ通信事業、スマートライフ事業など、ドコモのサービス基盤であるお客さま接点を担い『人と人をつなぐこと』を使命とする会社です。 人々の生活スタイルや価値観の多様化が進む中、ドコモグループは5Gによる新サービス、金融・決済、マーケティングソリューション、でんきなどの事業領域拡大や従来の業種業態の枠を超えた取り組みにより、「社会・産業の構造変革」と「新たなライフスタイル創出」をめざしています。 その中で、当社は、ドコモのサービス提供におけるオペレーションを担う会社として、スマートライフ事業の支援体制強化、コンシューマ通信事業の品質向上や効率化を実現し、お客さまの期待を上回る体験価値を提供してまいります。 ■事業概要 スマートライフ事業、販売、アフター、エリア品質、設備保守等のサービスをお客さまにご提供する会社として、お客さまにご満足いただく(Customer Satisfaction)ためにベストを尽くすことをめざし、通信サービス(Communication Service)の弛まぬ進化と安定供給を高い技術力によって支えるとともに、お客さまサービス(Customer Service)の更なる向上を追求しています。 <お客様のための事業> ・ドコモショップの運営 ・ドコモハーティプラザ(ユニバーサルデザインのお店) ・113センター ・ロジスティクス <お客様サポート事業> ・スマートライフサポート ・営業支援 ・代理店支援 <いつでもどこでもつながるための事業> ・携帯レンタルサービス ・ネットワーク設備の建設・保守 ・サービスエリアの品質管理 ・衛星電話 ▼参考情報(事業内容) https://www.docomo-cs.co.jp/service/index.html
従業員数
4,235名
資本金
100百万円
売上高
118,800百万円

