〜地方創生・PPP／PFI（官民連携）事業への取組を強化中！／賞与支給年2回／賞与実績3.5ヶ月／平均残業20〜30h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／福利厚生◎／転勤なし／住宅手当あり〜 建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開する当社にて 全国各自治体の包括施設管理業務のプロポーザル方式での案件獲得に向けた提案書作成を担っていただきます。 ■業務詳細： ・市場調査 ・公募要領や仕様書の内容に基づいた提案内容検討 ・提案内容の具体化に必要な調査やヒアリング ・提案書の作成 未経験可/マーケティングを通じて地方や観光業を盛り上げたい方、施設運営やマネジメントに興味がある方大歓迎です。 ■入社後について： 入社後、提案書作成などの基本業務をお任せしつつ、出張にて川の駅現地での調査、施設運営、マネジメント、 イベント企画、会場設営をご経験いただきます。 現地での経験を積んでいただき、次第に企画業務をメインでお任せしていきます。 ■働く環境について： 年休123日、残業20〜30H程です。資格取得支援制度や勤務地手当など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■求める人物像： ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方 ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方 ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アルバイト経験のみの方も歓迎♪/完全予約制レストランのホールスタッフ/残業月10時間程度/賞与年2回あり◇◆ ■募集背景 老舗製菓会社である当社では30年前からホテル事業「リゾートホテル海辺の果樹園」にも注力しております。 お菓子とホテル事業の両輪で県外のお客様に高知の魅力を発信し続けるべく、体制強化のため増員採用を行います。 現在、ワークシェアリングも実施し、従業員の業務負担の分散を実施して専門性の高い業務に集中できるように工夫しています。 ■業務内容 浜幸が展開するリゾートホテル「海辺の果樹園」にて、ホールスタッフをお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・お客様の接客 ・開店準備 ・片付け ・お客様の誘導 ・掃除清掃 ・宴会対応（テーブル、いすなどの配置　など） ※レストランについては完全予約制となっております。 ■働く環境 ・サービス業ですが、環境を整えています。午前早出のときは午後早々には帰宅OK、午後勤務の時は午前フリーなど、平日の時間を有効に使えます。残業も月10h程度です。 ・育児休暇100％取得中！希望者は雇用形態を変えずに時短勤務に変更相談可能です。(育児、介護など) ライフイベントがあっても働き続けられる環境を整えています。 ・社員寮には光熱費含め月9,000円で入寮可能！会社の隣にあり通勤ラクラク♪ ■当社について ＜土佐銘菓「かんざし」をつくる老舗製菓会社がホテルの運営を兼業＞ 浜幸が運営している香南市夜須町の「リゾートホテル海辺の果樹園」では、宿泊、レストラン、ブライダルの業務を行なっており、観光や飲食業を通じて高知の良さをアピールしています。 ホテルの地下にはお菓子工房があり、かんざしの製造工程を見られる工場見学なども行っております。ホテルと菓子工房が一緒になっている施設は日本でここだけです◎ ホテル事業では、土佐弁での接客や、よさこい踊りの披露、カツオの藁焼きの体験なども行っており、県外から宿泊された方からは「高知が好きになった」という声を頂戴することも少なくありません。 これからも、お菓子とホテル事業の両輪で県外のお客様に高知の魅力を発信し続けるとともに、地元の皆様にも楽しんでいただけるサービスを持続させ、愛される企業であり続けたいと考えています。 変更の範囲：全ての業務に配置転換あり

〜残業月10時間程度／賞与年2回あり〜 ■募集背景： ・老舗製菓会社である当社では30年前からホテル事業「リゾートホテル海辺の果樹園」にも注力しております。お菓子とホテル事業の両輪で県外のお客様に高知の魅力を発信し続けるため、さらに事業拡大を課題としております。現在、ワークシェアリングも実施し、従業員の業務負担の分散を実施して専門性の高い業務に集中できるように工夫しているため、さらなる増員を希望しております。 ■業務内容 ・浜幸が展開するリゾートホテル「海辺の果樹園」のフロントスタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・受付係 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・館内案内 ・売店スタッフの兼任　 ・事務処理、パソコン入力　など ■組織構成： ・現在アルバイト含めて8〜9名が所属するしています。 ※深夜帯は専門担当者がいるので、勤務時間は早出、遅出（13〜22時）が対象です。 ■働く環境： サービス業ですが、環境を整えています。 午前早出のときは午後早々には帰宅OK 午後勤務の時は午前フリーなど、平日の時間を有効に使えます。 残業も月10時間程度です。 マイカー通勤OKなので、雨の日も通勤ラクラクです。 ■企業魅力 ： ＜土佐銘菓「かんざし」をつくる老舗製菓会社がホテルの運営を兼業＞ ・浜幸が運営している香南市夜須町の「リゾートホテル海辺の果樹園」では、宿泊、レストラン、ブライダルの業務を行なっており、観光や飲食業を通じて高知の良さをアピールしています。ホテルの地下にはお菓子工房があり、かんざしの製造工程を見られる工場見学なども行っております。ホテルと菓子工房が一緒になっている施設は日本でここだけです◎ ・当社は、お菓子事業でのお土産はもちろん、リゾートホテル事業でも高知県の魅力を発信したいという強い思いがあります。 ・ホテル事業では、土佐弁での接客や、よさこい踊りの披露、カツオの藁焼きの体験なども行っており、県外から宿泊された方からは「高知が好きになった」という声を頂戴することも少なくありません。 これからも、お菓子とホテル事業の両輪で県外のお客様に高知の魅力を発信し続けるとともに、地元の皆様にも楽しんでいただけるサービスを持続させ、愛される企業であり続けたいと考えています。 変更の範囲：全ての業務に配置転換あり

【保険業界経験者歓迎！／総資産全国トップクラスの地銀G／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■採用背景 中期経営計画に基づき、伝統的な銀行業務から更に地域貢献への強化を目指し、総合金融サービス領域の拡充を目指し保険領域にも力を入れていきます。 ■業務概要 銀行本社で各支店の行員向けに保険の提案手法や、提案書作成方法などの営業推進、保険商材の選定管理を担う部門になります。 保険の代理店営業職や保険会社での営業経験、指導経験のある方は是非ご応募ください！ ■業務内容 営業企画部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。 ・生命保険商品（個人・法人）ラインナップの企画・管理 └商品選定や募集パンフレットの変更、行員への周知など ・販売拡大に向けた営業施策の企画・推進 └提案資料作成サポート／好事例展開など ・提案手法の開発や営業店向けのスキルアップ勉強会の実施 └月１回のオンライン研修、半年１回の集合研修を実施 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 変更の範囲：会社の定める業務

【保険営業経験者歓迎！／総資産全国トップクラスの地銀G／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■採用背景 中期経営計画に基づき、伝統的な銀行業務からさらに地域貢献を強化し、総合金融サービス領域の拡充を目指して保険領域にも力を入れていきます。 ■業務概要 同行の大規模支店に駐在いただき、担当エリア内各支店の保険商材営業をサポートいただきます。担当エリアの行員から同行依頼を受けて法人契約や個人契約のニーズがあるお客様へ訪問します。 既に口座開設のあるお客様へのアプローチのため、新規開拓は一切なく初回訪問も担当行員とのご挨拶をします。 ■業務詳細 ・行員からの同行依頼は社内システムツールを利用します。個人保険と法人保険の同行割合は5:5で１日は平均2〜3件程度になります。 ・各地域で営業活動している行員がお客様の保険ニーズを汲み取り、同行をするためニーズ喚起やヒアリングからではなく、お客様の家族構成や加入の保障内容を確認し、最適な保険プランをご提案することが可能です。 ・個人ノルマはなく、担当エリアに生保商材成約件数が割り振られます。 ■働き方 ・月残業平均は20H程度。 ・昔の日系企業のような古典的なノルマを追う雰囲気ございません。 ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 ■同行の魅力 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 変更の範囲：会社の定める業務

Webオープン系システム開発、アプリケーション開発等の プロジェクトリーダー／システムエンジニアをお任せします。 【具体的な業務】 メインはSEとして自社分野、受託分野のシステム開発をお任せいたします。 ・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクト開始後の顧客折衝・進捗報告 言語：PHP、一部C# フレームワーク：laravel PLをお任せする場合には… ・営業担当と同行し、顧客折衝・提案・案件開拓 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・自社開発システムの企画、開発・製品化への戦略立案 等もご担当いただきます。 ＜チーム編成＞ 4名程度のチームリーダーをお任せしたいと考えています。チームが成熟してきたら、複数案件の管理統制も図っていただきたいと考えています。熊本R&Dセンターは今後も計画的に増員と組織拡大を進めていく予定です。 【案件例】 ◆自社製品開発 　・AR/VRアプリケーション 　・HR系データを活用したAI開発 　・学生向け就職支援アプリケーション開発 　・採用支援システムの開発 ◆プライム案件 　・自治体：文化施設向けVRコンテンツ開発 　・大手総合電機メーカー：生産管理システム 　・観光／サービス業：団体予約管理システム 　・小売業：ECサイト／物流管理システム ◆グループ社案件／パッケージシステム 　・DX化推進に伴うシステム開発案件 　・勤怠管理パッケージシステム ・使用言語：PHP、C#　等 ・フレームワーク：Laravel　等 ・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 〈ポイント〉 ①熊本県内を中心に、九州の各自治体との繋がりもあり、システム開発から地域貢献できるチャンスが当社にはあります。 ②グループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数ございます。 ＜熊本R&Dセンターのビジョン＞ 当社の中期計画では、2030年までに「プロダクト事業の確立」を目指しており、メタバースやAR、VR等の最先端技術を活用した自社製品の開発・リリースを目標としています。熊本R&Dセンターはその開発拠点として、また、各クライアント先常駐で活躍している当社エンジニアの知識・技術・ノウハウの集積拠点としての役割が期待されています。 ロボット教室の講師募集しています！ ～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数117社の規模に成長しています。

【転勤無選べます！／安定基盤と充実の福利厚生／金融業界以外にもハウスメーカー等での勤務経験が活かせます！】　 ■業務内容 ・主にローンセンターに所属し、新規住宅ローンや借換えの受付から審査・融資実行まで全般的にご担当いただきます。 ・ハウスメーカーに対して営業活動を行っていただくこともあります。住宅ローンの返済方法や保険、税金、法制度などお客様にとって最適な条件、サービスを導きだすことも大きなポイントです。 ・マイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合った様々なローン商品も提案します。 ■活かせるご経験 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社）等での渉外活動の経験 ・個人向けローン業務の経験 ・ハウスメーカー等で、不動産売買、住宅ローン案内に従事した経験 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■配属について 栃木県、埼玉県、群馬県、茨城県においてローンセンターを開設しており、住宅ローンの新規、借換えを中心に個人向けローンの推進を行っています。 ■魅力 ・土日祝休・平均残業時間17H・平均有給取得日数13.1日・一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長） ・各地に独身寮有（5千円程度/月）・社宅有（2〜3万程度/月） ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行の中でも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働ける基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【栃木県へのIUターン歓迎／法人顧客のデジタル化支援／金融業界未経験者歓迎／行内平均残業時間17H／安心して長期就業できる福利厚生】　 ■業務内容 法人コンサルティング部本業支援室に所属し、以下業務を担当いただきます。 ・デジタル化相談業務 └既存法人顧客との面談を通じた課題・ニーズのヒアリング └各種デジタル化ツールのご紹介 ・伴奏支援型デジタル化コンサルティング業務 └取引先法人顧客の業務整理、課題抽出、実行支援 ■配属組織 取引先法人顧客へのデジタル化支援に特化したチームで３名が在籍しています。金融業界未経験者も歓迎しております。本ポジションは宇都宮本社勤務になります。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■活動エリアについて 栃木、群馬、茨城、埼玉、東京都といった同行の営業エリアがメインとなります。分野によっては営業店と連携します。 ■魅力 ・土日祝休・平均残業時間17H・平均有給取得日数13.1日・一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長） ・各地に独身寮有（5千円程度/月）・社宅有（2〜3万程度/月） ■将来性と豊かなマーケット 栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行の中でも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働ける基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発／週2日リモート】 ■業務内容： 当社が提供する旅行SaaSプロダクト「webコネクト」の開発業務を中心にお任せします。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからフロントエンドまで担当できるエンジニアを目指し、案件の全工程に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務 ・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築 ・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応 ・新機能の見積もり（価格設定） 新機能や新規アプリをSaaSとしてどのように提供すべきかビジネスサイドと連携しながら決定し設計や見積もりを行います。ユーザ企業からの調査、問い合わせに対してもエンジニアが直接対応できます。 ■本ポジションの魅力 ・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境： 「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。 新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。 ・チームワークの醸成： 朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体となってプロジェクトに取り組みます。 ・技術を高める文化と制度： 大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成 各チーム、リーダー含めて4〜5名の構成です。（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能です。 ■働き方 週2日リモートワークが可能で、年間休日は123日（土日祝休み）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発業務を中心にお任せします。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからフロントエンドまで担当できるエンジニアを目指し、案件の全工程に携わっていただきます。 また将来的にはリーダーとして組織をけん引いただくことも期待しております。 ■業務詳細 ・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務 ・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築 ・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応 ・新機能の見積もり（価格設定） 新機能や新規アプリをSaaSとしてどのように提供すべきかビジネスサイドと連携しながら決定し、設計や見積もりを行います。ユーザ企業からの調査、問い合わせにもエンジニアが対応します。 ■本ポジションの魅力 ・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境： 「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。 新規アプリ開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため早期から重要な役割をお任せします。 ・チームワークの醸成： 朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体となってプロジェクトに取り組みます。 ・技術を高める文化と制度： 大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成 各チーム、リーダー含め4〜5名（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能。 ■働き方 週2日リモートワーク可能／年間休日123日（土日祝休み） 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発！】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発業務におけるサーバサイドの担当として、サブシステムごとに重視する要件に応じた新しい技術スタック導入、テーブル設計やライフサイクルを工夫することでプロダクトの技術的強みを研ぎ澄まし、クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担っていただきます。 ※サーバサイドの専門家としてご活躍いただくこともできますし、 フロントエンドまで業務範囲を広げて取り組んでいただくことも歓迎しています。 ■業務詳細 ・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務 ・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築 ・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応 ・新機能の見積もり（価格設定） ■本ポジションの魅力 ・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境： 「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。 新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。 ・チームワークの醸成： 朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体となってプロジェクトに取り組みます。 ・技術を高める文化と制度： 大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成 各チーム、リーダー含め4〜5名（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能です。 ■働き方 週2日在宅勤務が可能、年間休日123日（土日祝休み） 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発業務におけるサーバサイドの担当として、サブシステムごとに重視する要件に応じた新しい技術スタック導入、テーブル設計やライフサイクルを工夫することでプロダクトの技術的強みを研ぎ澄まし、クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担っていただきます。 将来的には、フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからフロントエンドまでの全工程を担当できるエンジニアとなって頂くことを期待しております。 ■業務詳細 ・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務 ・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築 ・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応 ・新機能の見積もり（価格設定） ■本ポジションの魅力 ・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境： 「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。 新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。 ・チームワークの醸成： 朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体となってプロジェクトに取り組みます。 ・技術を高める文化と制度： 大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成 各チーム、リーダー含め4〜5名（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能です。 ■働き方 週2日在宅勤務が可能、年間休日123日（土日祝休み） 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発！／週2日リモート】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発業務を中心にお任せします。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからフロントエンドまで担当できるエンジニアを目指し、案件の全工程に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務 ・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築 ・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応 ・新機能の見積もり（価格設定） 新機能や新規アプリをSaaSとしてどのように提供すべきか、ビジネスサイドと連携しながら決定し、設計や見積もりを行います。ユーザ企業からの調査、問い合わせに対してもエンジニアが直接対応できます。 ■本ポジションの魅力 ・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境： 「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。 新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。 ・チームワークの醸成： 朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体となってプロジェクトに取り組みます。 ・技術を高める文化と制度： 大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 ご参考： https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成 各チーム、リーダー含めて4〜5名の構成です。（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能です。 ■働き方 週2日リモートワークが可能で、年間休日は123日（土日祝休み）です。 変更の範囲：本文参照

〜『まちのかかりつけの保険代理店』として、これから地域の核となる保険代理店を一緒に作っていただくメンバーを募集〜 ■職務内容 長野県伊那谷にお住まいの方や企業、ご縁のある方々へ保険のご案内を行います。 ・保険の興味のあるお客様の対応 ・お客様の考えている将来や抱えている悩み、加入を検討している保険商品などのヒアリング ・お客様に合った保険をご提案し、手続きを進めます。 ※担当顧客：既存のお客様がメインで、1日平均２組の応対 ※エリア：諏訪湖〜飯田あたりまで ※取り扱い保険：損保／生保の両方（自動車・バイク／住まい／傷害・旅行・レジャー／子ども／医療・がん・介護／セカンドライフ） （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 家族ができた時・お子さんが生まれた時・お家を購入した時…など、ライフスタイルにおける様々な変化や些細なことを相談できる『まちのかかりつけの保険代理店』として、一人ひとりに向きあう仕事です。そのため、保険営業はノルマが厳しいと思われておりますが、当社では達成不可能なノルマを課しておりません。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎平均残業時間も月10時間以下 ■入社後の流れ ・最初の2年間は取り扱い保険会社（損害保険ジャパン株式会社／あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）での充実した研修体制があり、保険の基礎からしっかりと学んでいくことができます。 ・業務に必要となる保険募集人の資格については、会社が取得費用を全額負担します。 ⇒介護系、観光業、ディーラーなど異業種出身者がほとんどで、未経験からでも活躍しております！ ■会社の魅力・特徴 1968年伊那市に開業、その後1970年より保険業務を主軸にたくさんの方々のそばに寄り添いながら保険のお仕事に携わってまいりました。私たちが目指すのは、まちのかかりつけの保険代理店です。かかりつけのお医者さんがいるように、ライフスタイルにおける様々な変化や、些細なことを相談できる。そんな保険代理店になれればと思っております。

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可≫ 日本を代表する温泉地である登別のリゾートホテル「登別万世閣」にてフロントスタッフを募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20〜30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照

〜設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業／転勤なし／残業時間月20時間程でワークライフバランス◎／各種手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■詳細： 試作品のテスト業務をご担当頂きます。 看板やLED照明、IoT関連製品の実機検証評価、試作品の特性認定評価をご担当頂きます。当社製品は主に屋外で使用する製品が多い為、実使用条件に於ける性能と高い信頼性を確保する為に電気機器に関する種々の認定試験や耐久性試験を実施し、これらをご担当頂きます。 ■募集背景： これまで看板内部には蛍光灯が多く使用されていましたが、蛍光灯からLEDに変更のニーズが高まっております。この度はニーズが高くなっている現場にて増員を目的とした募集を行います。 ■業界の特徴： 2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】 朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】 エネオスやベンツ、スターバックスコーヒーなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

〜京都駅徒歩５分/語学力を活かせる/デスクワークで京都の伝統と観光を支えるやりがいのある業務〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営するホテルにて宿泊予約・レベニュースタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種予約サイト（OTA）などの運営管理およびエージェント対応 ・レベニューコントロール ・電話・メール対応　等 ＼こんな方が活躍されています！／ ・英語でのやり取りを行うシーンが多いため、語学力に自身がある方 ・フロント職で経験を積み、裏方からサポートを進めたい方 ■組織構成 セールス＆マーケティング部　レベニュー・予約課 約１０名程度のチームにて、上記業務を行っていただきます。 ■当社の魅力 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：本文参照

〜7割が官公庁との取引のためノルマがなく安定性◎／未経験でも安心して働ける教育体制／河川・砂防工事をはじめ道路・橋梁工事などの土木工事、住宅や公共施設の建築工事や造園工事まで幅広い工事に対応〜 ■担当業務 ・官公庁や業者との工事に関する打ち合わせ ・訪問や電話によるお客様対応 ・見積書や契約書などの書類作成（パソコン入力作業あり） ・積算業務 ■組織構成 現在、5名の社員が働いています。社員の多くが50代ですが、未経験からスタートした社員も多く活躍していますので、安心してご応募いただけます。 また、ベテラン社員が多く在籍しているため、業界知識や営業経験がない方でもサポートを受けながら安心して働けます。 ■教育体制 入社後は、先輩社員と同行しながら業務を学んでいただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートいたします。 ■当社について 金森建設は、長野県の北西部・自然豊かな大町市にあります。3,000ｍ級の北アルプスの麓に位置し、黒部ダムや立山黒部アルペンルートの玄関口として、多くの観光客が訪れる街です。青木湖・中綱湖・木崎湖の３つの湖が連なる「仁科三湖」のほか、国営アルプスあづみ　の公園大町・松川地区など、自然に囲まれた豊かな地域で安心と安全を提供します。 地域貢献の一環として年に数回の路上清掃、ゴミ拾い。冬季は除雪なども行っています。また会社、先輩のバックアップも手厚く、若手社員も女性社員も頑張りやすい会社です。仕事の後には疲労回復にいいリフレッシュ施設もあります。 ■経営理念 金森建設株式会社は、長野県大町市に本社を置き総合建設業を営んでおります。 治水や治山に関わる土木工事を多くご用命いただき、多数の実績を残してまいりました。 地域の安全や安心を守り、「地図に残る仕事」に誇りをもち、一つひとつの仕事にていねいに誠心誠意取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国人実習生の採用〜定着フォローまでをお任せ！酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ〜 ■職務内容 当社では飛騨高山に根差して、スーパーマーケットや地酒蔵、カフェなどを運営しており、外国人実習生のスタッフ管理を中心に、総務・庶務をお任せします。 ・技能実習生の採用活動（面接対応や求人管理）、各種機関との調整（組合や現地法人など）、入社後の定着フォローや生活面のサポート ・総務や庶務（給与計算・勤怠管理・施設管理・備品管理） ■職務の魅力・特徴 外国人実習生の採用〜関係各所との調整〜職場定着までの橋渡し・フォローを担います。現在は約30名の外国人実習生が在籍しており、生活面や職場での新生活に不安を抱える実習生のサポートを行っていきます。 ■組織構成 外国人実習生の人事管理は３名の社員が担当しております（内、1名は通訳メイン） ■会社の魅力・特徴 〜飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております〜 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 雑貨類のOEM・ODM、自社製品開発ライセンスの雑貨、玩具、インテリア用品の企画デザイン開発・生産・販売事業における企画営業職として、OEM・ODM製品もしくはライセンス製品の企画営業をご担当いただきます。 具体的な仕事の流れは以下の通りです。 （1）企画（クライアントのイメージ具現化）…企画・打ち合わせ→デザイン・仕様提案→サンプル作成→修正打ち合わせ （2）生産（協力工場、自社検品部門で実施）…最終仕様決定→発注→生産→検品→出荷 （3）納品（中国、東南アジアで生産された製品を輸入）…輸送→通関→加工→納品 ※日本企業を中心に担当頂きます。 ※既存、新規両方をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 「売れるもの」をイチから組み立て、デザイン・生産管理・品質管理など社内各部署や、社外協力工場などをハンドリングすることがミッションとなります。国内に留まらずグローバルに活躍できるフィールドを求める方を歓迎いたします。また、当社のものの流れを把握していただくため、状況に応じて当社の生産管理部門でご経験を積んでいただく場合がございます。 ■各部門の特徴： ・OEM／ODM事業部門…キャラクター、ファンシー系から服飾、ライフスタイル系まで幅広い商品の企画開発から生産、デリバリーまでトータルサポートします。クライアントは、株式会社東急ハンズなど雑貨販売チャネルの企画担当（バイヤー）がメインです。 ・ライセンス事業部門…海外の有名テーマパークキャラクター、日本の有名アニメキャラクターなど当社が取得したライセンス製品の企画開発から生産、デリバリーまでのトータルサポートを行っています。 ■当社の特徴： 取引先は国内メーカー、販売チャネル（東急ハンズなどの雑貨専門店からイオン、フジなど愛媛地場スーパーまで）、海外（香港、ベトナム、マレーシア、アメリカなど）など幅広いです。近年では、スポテイメント事業（スポーツ＋エンターテインメント）と称し、ARとボルダリングなどのスポーツを組み合わせた商品を開発・販売しました。また、旅行業資格を取得し、地域創生を目的とし行政や地方自治体と連携を取り、インバウンドをターゲットとした観光事業をスタートするなど新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等） ・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部：生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 （1）経営陣と関われる！ 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！ （2）ワークライフバランス抜群！ 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 （3）キャリアアップもできる！ 生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など）

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等） ・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部：生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 （1）経営陣と関われる！ 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！ （2）ワークライフ抜群！ 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 （3）キャリアアップもできる！ 生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など）

〜ECサイトの酒類・食品部門で国内トップクラス！お酒や食品、ヘルスケアなど新領域への商品アイテム拡大のため、新しくバイヤーを募集〜 ■職務内容 当社の商品部（バイヤー）の管理職として、仕入れ全体の仕組みづくりや仕入れ交渉などをお任せします。 ・仕入れ戦略の立案：各種ECサイトでの売れ筋や販売動向、市場データ・トレンドなどの分析をし、仕入れ商品の選定や仕入れ予想計画の作成 ・仕入れ交渉、新アイテムに関する資料確認や試飲（飲料メーカー・食品商社・インポーター） ・ECサイトへの商品登録や発注などの事務作業 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 当社は自社ECサイト（FELICITY）や楽天・Yahoo!等を通して、ワインを中心とした酒類や食品を展開しており、『Yahoo!ショッピング大賞（総合）』を受賞など注目度が高まっております！現在はワインを中心に酒類を7000種類以上扱っており、今後は食品（チーズ・トリュフ等）やヘルスケア商品（美容健康サプリメント）も増加予定のため、在庫状況や利益管理、仕入れまでの仕組み構築まで裁量持って働けます！ ■社風 商品を仕入れ調達する上で、社内の物流倉庫や受発注スタッフ、デザイナーなど、営業など他部門と連携する場面も多く、社員交流の機会もあります。 ■会社の魅力・特徴 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、技術職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・荷受け、めっき加工、仕上げの3部門に担当が分かれており、業務のローテーションしながら全ての工程を覚えていただきます。 ・荷受けはクレーン作業がメインとなります。パイプ程度の資材を運んでいただくことはありますが、身体の負担になるような重量物を持ったりすることはありません。 ・玉掛け、クレーン、フォークリフト資格を入社後取得可能です。また溶融亜鉛めっき技能士資格も取得できます。 ■当社の特徴： （1）あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。当社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京の観光のランドマークとなっている電波塔の建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 （2）お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000平方メートルを超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。製品のボトル締め、プレートの取付けなどの細かなご要望にもお応えします。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 （3）塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。溶融亜鉛めっきへの塗装は表面の汚れや油脂、白錆などの阻害物質により塗装皮膜の剥離が危惧されます。しかし、めっき後のリン酸処理は阻害物質を取り除き、優れた塗装下地になります。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。

◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【医療事務】へ◎◇◆ 街の人々へ寄り添い、貢献するお仕事へ◎ 調剤薬局での受付や事務業務をお任せします。 未経験の方でも、安定基盤のもと薬局事務としてキャリアをスタートすることができます！ ■業務詳細： ・患者様対応：受付、入力、会計、販売 など ・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理 など ・保険請求業務（レセプト業務）処方箋の情報入力 など ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など ・在宅医療サポート：薬剤師に同行し、薬の配送、患者さまやご家族との雑談 など（1人当たり週1〜2回程） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： 特別なスキルや経験は必要ありません。調剤報酬の仕組みや医薬品についてなど、必要な知識は先輩社員からのフォローがございますので、安心して就業することができます。 （社員インタビュー：http://www.miyonodai.co.jp/interview/） ■働き方◎： ・産育休復帰率が100％で育児と両立可能◎ ・年中無休、夜遅くまでオープンしているドラッグストアではなく、調剤専門の薬局のため、残業時間10時間未満の店舗がほとんどです。 ・転居を伴う異動もなく、腰を据えて働ける環境です。 ■チーム・組織体制： 調剤薬局ごと3名前後の事務スタッフが在籍。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■中途入社多数： 観光業やアパレルスタッフ、保育士など、未経験の方が多数活躍しているので安心です。 ■当社について： ・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。 変更の範囲：本文参照