【SaaSプロダクト「ジョブカン」エンタープライズ事業をリード／戦略策定から事業成長を推進／開発組織と連携し裁量大きく活躍可能】 ■業務概要 当社のクラウドサービス「ジョブカン」エンタープライズ事業のビジネス責任者として、エンタープライズ企業向けプロダクト群の事業戦略策定および推進、パートナーシップ構築、販売チャネルの最適化、市場調査やプロモーション等、事業成長に向けた幅広い業務を担います。事業部長と密に連携しながら、プロダクト価値の最大化と顧客基盤拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・エンタープライズ事業全体の戦略立案と計画の実行 ・新規パートナーシップの開拓および既存パートナーとの協業強化 ・販売チャネルの見直しと効率化による成約率向上 ・市場や顧客動向の調査、プロモーション施策立案と実行 ・開発組織（エンジニア）と連携したプロダクト改善、機能強化の推進 ・KPI設定・モニタリング、事業進捗のレポーティング ・社内外の関係者と連携し、組織横断でのプロジェクト推進 ■扱うサービス バックオフィス業務を効率化する「ジョブカン」シリーズ（勤怠管理、経費精算、ワークフロー、採用管理、労務HR、給与計算、会計、見積/請求書、BPO等） ■組織構成 開発組織（エンジニア150名以上）と協働し、事業部長・営業・マーケティング・カスタマーサクセスと連携 ■業務の魅力 ・日本を代表するSaaSプロダクトの事業責任者として中核を担える ・開発組織が社内に mono, 事業戦略とプロダクト開発を一体で推進可能 ・新規事業・パートナー開拓等、裁量を持って挑戦できる環境 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。

〜「営業組織のスケールに挑戦」｜バックオフィス×DXスタートアップのフィールドセールス（リーダー候補）〜 ●成長率194.4％！拡大フェーズ！ ●エンタープライズ領域の市場開拓・商流設計を担う即戦力ポジション ●社会貢献性の高い事業で、営業組織の立ち上げ・育成にも挑戦◎ ◆私たちについて 株式会社メリービズは、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、バックオフィス特化型のBPOサービス『バーチャル経理アシスタント』を展開するスタートアップ企業です。経理・会計領域の課題解決を通じて、日本全国のプロフェッショナル人材が活躍できる社会の実現を目指しています。 2022年にはDXコンサルティング事業もローンチし、より戦略的な業務改善支援へと領域を拡大。今後のさらなる成長に向けて、営業組織のスケールを担うゆくゆくのリーダー候補を募集しています。 ◆営業組織の現状と課題 営業リソースが不足しており、事業拡大に伴いさらに人材が必要であり、新卒・第二新卒中心の体制で、即戦力人材が不足している状況です。特にエンタープライズ領域を任せられる人材の確保が急務となっております。 ◆このポジションの重要性 ・エンタープライズ市場の開拓・商流戦略の設計・実行を担う ・将来的にはユニットリーダーとしてマネジメントも期待 ・セールスイネーブルメントを通じて営業組織全体の底上げを推進 ◆入社後に期待するミッション 半年以内： └安定的に受注できる営業体制の構築 半年〜1年以内： └エンタープライズ領域やDX事業の提案を自走できる状態に └新規パートナー開拓・ルート整備の確立 └組織づくり（イネーブルメント、商流開発、役割定義など）の推進 ◆職務内容 ・顧客課題に応じた業務設計〜体制構築の提案営業 ・エンタープライズ向け市場開拓、商流戦略の設計・実行 ・営業戦略立案・実行（CRM/SFA活用、ナレッジ整備） ・メンバー育成、営業組織構築（セールスイネーブルメント） ◆組織体制 ・インサイド＆フィールドセールスの分業体制（The Model型） ・現状はインバウンド中心の商談獲得 ・少数精鋭のフラットな組織で、裁量を持って働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズCS｜オンボーディング×ARR拡張を担う中核メンバー（6名組織）〜 ■会社について（ユーソナー株式会社） ユーソナー株式会社は、企業データを起点にしたBtoBマーケティング・営業支援SaaSを提供する企業です。独自に構築した企業データベースとテクノロジーを強みに、大手企業を中心に営業・マーケティングの高度化を支援しています。 ■ポジション概要 「サポートではなく、売上を伸ばすCSへ。」年商100億円以上のエンタープライズ顧客に対し、 オンボーディング〜活用促進〜拡張までを一気通貫で担い、ARR成長に直接コミットするカスタマーサクセス職です。既に低解約率（レベニューベース月次0.5％未満）を実現しており、“守り”ではなく「どう伸ばすか」に集中できる環境が整っています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、既存顧客の活用深化を通じたARR最大化フェーズへ移行。受動的なサポートではなく、拡張・リニューアルをリードする“攻めのCS組織”への進化を目指しています。 ▼ミッション エンタープライズ顧客における成功体験を設計し、ヘルススコアを軸にARR最大化を実現。 ▼具体業務 ・オンボーディング設計・管理者向けトレーニング（教材化含む） ・利用データ・ヘルススコア分析による活用促進施策の企画 ・セミナー／ユーザー会の企画・運営 ・リニューアル／アップセル施策の立案・実行（営業連携） ・MA／CRMを活用した顧客管理（Salesforce等） ▼任される責任範囲 ・顧客ごとのオンボーディング戦略設計〜実行 ・ヘルススコア設計・運用 ・ユーザー施策の企画・予算管理 ・拡張施策のプレイブック設計と実行 ※年商100億以上の顧客を担当しオンボーディングから拡張まで一貫 ■特徴 ◎プロダクトが売れる前提 低解約率0.5％未満／顧客課題にフィット済み CSは「守る」ではなく「伸ばす」に集中できる ◎教育・仕組み化スキルの獲得 ・初年度から研修講師を担当 ・教材設計・顧客教育のノウハウを習得 ・再現性あるオンボーディングモデルを構築 ■組織 CS：6名（20代中心） 営業／導入コンサル／プロダクトと密連携 少人数ならではのスピード感と裁量の大きさ 変更の範囲：会社の定める業務

【働く個人の成長・やりがい創出により、日本の労働に関する社会課題を解決／業界中堅〜大手の中で異例の毎年130％成長を誇ります】 ■業務内容： ・フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、レバテックが持つアセットを活用しながらソリューション提案営業を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業開発‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ※配属は適性を判断の上、デジタルイノベーション事業本部の「DIコンサルティング事業部」、「アカウントセールス推進室」もしくは「ITソリューション事業部」への配属となります。 ■配属予定先： 【DIコンサルティング事業部】 ・新規事業であるDXコンサルティングサービスの新規開拓／導入コンサルティング／アップセル提案の営業をしていただきます。 ・顧客層は主にエンタープライズをターゲットとし、戦略的な提案活動となります。 【アカウントセールス推進室】 ・エンタープライズ企業における経営・事業課題に対し、マルチプロダクトを活用したトータルソリューション提案を担っていただきます。 ・主要クライアントとのリレーションを深化させ、構造的な課題を解決へと導く、戦略的なアカウントセールス活動となります。 【ITソリューション事業部】 ・クライアントの技術変革を支えるプロフェッショナル人材ソリューションの新規開拓、導入コンサルティング、およびアカウントマネジメント（既存深耕・アップセル）を担っていただきます。 ・顧客層はスタートアップからエンタープライズまで幅広く、各成長フェーズに応じた最適なリソース戦略の提案活動となります。 ■キャリアパス事例： ・早期にPL責任を担うマネージャーへの昇格 ・事業／経営のブレーンである事業企画/経営企画へ異動 ・新規事業の立ち上げ責任者へ抜擢 ・レバレジーズのSaaSプロダクトセールスへの異動 ■出向先について： ・企業名：レバテック株式会社 ・事業内容：フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント 変更の範囲：会社の定める業務

〜「未開拓市場を切り拓く」｜サプライチェーン×SaaSスタートアップのエンタープライズセールス〜 ・サプライチェーン寸断という国家レベルの課題に挑む唯一無二のSaaS ・IPO準備フェーズで業界戦略をリードするポジション ・大手製造業とのダイナミックな営業を通じて、社会インフラを創る◎ ◆私たちについて 株式会社Resilireは、「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップです。災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。小林製薬、ブリヂストン、アイシン、三井化学など、日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開しています。 ◆実績 ・2019年：シード資金3,000万円調達 ・2021年：プレシリーズAで1.5億円調達 ・2024年：シリーズAで総額10.1億円調達 ・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携 ・日本を代表する製造業40社以上に導入済み ◆職務内容 製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の新規開拓をお任せします。 エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、新たな産業開拓を行っていただきます。 ▼具体業務 エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援〜クロージング ※顧客層：売上1,000億円以上の大手製造メーカー・商社・卸売など ◆魅力 社会課題解決に直結： └経産省や厚労省が問題視するサプライチェーン課題に挑む、国家レベルのテーマ。 顧客の変革を支援するやりがい： └社会的意義のある経営課題を解決できる実感を得ることができる。 急成長フェーズでのキャリアアップ： └売上1000億円以上の超大企業向けのエンタープライズセールス経験を積むことが可能。 柔軟な働き方： └ハイブリット勤務、フレックスタイム制導入 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。 ▼主な業務内容： ・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード └「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 └請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。 └1日の商談件数は3〜4件を想定しています。 └初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ・初回商談から契約獲得までの対応 └顧客フォロー、決裁者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼などを担当します。 └初回商談から契約までのリードタイムは、顧客の規模によって2カ月〜1年ほどです。 ・顧客の要望を開発チームにフィードバック ■サービスについて： 「Bill One」は、アナログ業務が多い経理業務の「当たり前」を変える、2020年にローンチしたインボイス管理サービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%（※1）の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One」は、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から約4年でARR76億円（※2）を突破、クラウド請求書受領サービス市場で2年連続マーケットシェアNo.1（※3）を獲得しています。 ※1：Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 ※2：Sansan株式会社「2024年5月期 通期決算説明資料」（2024年7月11日発表） ※3：デロイト トーマツ ミック経済研究所「驚異的な成長を続けるクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2023年11月号） ■担当領域： これまでの経験や本人の希望、適性を考慮し、SMB領域担当もしくはエンタープライズ領域担当のいずれかの組織への配属を想定しています。 ・SMB領域：フィールドセールスとしての業務に加えて、効果的なセールス体制の仕組みづくりにも裁量を持って携わります。 ・エンタープライズ領域：当社の開拓戦略（業界・アカウント・グループの攻略 など）の立案から導入、実行まで裁量を持って携わります。

【第二新卒歓迎／超大手電力会社や国土交通省、鹿島建設など1200社以上導入実績のある工程管理ソフトを開発〜販売／大企業へのソリューション提案／在宅可／月残業10Ｈ程度未満】 ◎入社後は顧客への提案資料の作成などから始め、徐々にキャッチアップいただけます。顧客への提案資料のテンプレートなどノウハウは社内で豊富に蓄積されています。 ■お任せすること： エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する当社にて、ITソリューション営業をお任せいたします。 既存の大手顧客を中心に、当社で開発しているプロジェクト管理パッケージの導入提案や、顧客のニーズに合わせたプロジェクト管理の仕組み構築など、ソリューション提案を行います。 ※当社製品：https://www.webi.co.jp/management/product/ ■お客様先： 沖縄電力株式会社、関西電力株式会社、関電プラント株式会社、東京電力ホールディングス株式会社　日本郵政株式会社鹿島建設、LIXIL、国士交通省、日本飛行機等 ■入社後の流れ： 当社製品やプロジェクト管理について学んでいただきます。まずは顧客への提案資料の作成などから始め、徐々にキャッチアップいただく想定です。顧客への提案資料のテンプレートなどノウハウは社内で豊富に蓄積されているため、ご安心ください。 ■組織構成： 営業20名、導入コンサルタント10名程度で構成しています。営業はアカウントマネージャーとして顧客を2〜3社担当しており、導入コンサルタントはその営業のサポートを行っています。入社後は導入コンサルタントからスタートいただき、徐々に営業として成長いただきます。 ■働く環境： 定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。リモートと出社のハイブリッド勤務となります。 ■ポジションの魅力： ◎名だたる大企業へのソリューション提案に挑戦いただけます。社内の豊富なノウハウを学びながら、ソリューション提案やエンタープライズ営業のスキルを身に着けていただける環境です。 ◎プロジェクトマネジメントに特化した企業で、エンドユーザーと近い距離で課題解決に携われることは当社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループのHR×AI×BtoB SaaS領域／部門立上げの責任者として裁量大きく設計可能】 ■仕事内容 株式会社PeopleXとエン株式会社が設立したJV（ジョイントベンチャー）、エンPeopleX株式会社にてHR×AI領域の事業責任者をお任せします。どの領域のミッションから着手いただくかは、面談・面接の中ですり合わせていきたいと考えております。 ■業務例： ・エンタープライズ顧客への能動的なアプローチ、課題の深掘りとユースケース定義 ・プロダクトの売上責任（初期受注の創出〜導入・横展開まで一気通貫でリード） ・FS / CSオペレーションの設計・構築（売れる・続く仕組みづくり） ・将来的なIS / 営業 / CSを含む組織マネジメント ・マーケティング責任者、CRO、AI面接事業責任者と連携したGTM戦略の推進など ※現在はAI面接やAI面談、AIロープレがプロダクトの中心ですが、今後も様々なAIプロダクトを扱う予定です。 ■魅力： ◎ゼロイチ〜グロースを一気通貫で経験できる 事業責任者として、「AI面談 / AIロープレ」という新領域の中核プロダクトを担当します。エンタープライズ顧客への仮説検証、ユースケース定義、初期受注の創出から横展開まで、「売り方・届け方」を含めたビジネスモデルを、自分の手でつくり上げていく経験が得られます。 ◎エンプラSaaS × 対話型AI × HRという市場ポテンシャル 対話型AIを活用した面談・ロープレは、今後のHR・タレントマネジメント領域の新カテゴリになりうるテーマです。「カテゴリ創出」を狙うフェーズに事業責任者として入り、市場のスタンダードづくりに関与できます。 ◎裁量の大きさとフレキシブルな働き方の両立 代表取締役社長の直下で、事業全体にインパクトのあるテーマを任される一方で、出社は週2-3回程度・ハイブリッドワーク前提の働き方が可能です。自律的に動ける方ほど、裁量の大きさとスピード感を楽しめる環境です。 ■エンPeopleX株式会社へ在籍出向 会社名：エンPeopleX株式会社 住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 事業内容：対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発／対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間1000兆円以上の市場で圧倒的なシェアを獲得中！『GMO掛け払い』サービスのエンタープライム向け営業／「平均25%以上の営業利益成長」を誇る営業×組織力◆◇ 本ポジションはGMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向になります。同社は、決済事業のリーディングカンパニーとして、東証プライム市場に上場するGMOペイメントゲートウェイ株式会社のグループ会社です。「GMO掛け払い」は国内1,000兆円超の巨大なBtoB決済市場において急速にシェアを拡大しており、今後さらなる大型案件獲得・新規市場開拓が求められています。本ポジションは、エンタープライズ領域の戦略セールスとして、顧客提案から事業企画・AI活用まで幅広く担い、成長フェーズの事業を牽引する役割です。 ■業務内容： ・エンタープライズ企業を中心とした戦略的セールス活動 ・顧客の業務フロー／システム構成を理解したソリューション提案 ・GMOグループの決済／金融プロダクトとのクロスセル戦略の企画〜実行 ・AIツールを活用した営業プロセス高度化（商談分析・提案自動化 等） ・事業成長に直結する企画・推進業務 ・将来的なチーム組成・KPI設計・メンバー育成 ・API連携・アライアンスにおけるPM業務 ・AI／データを活用したマーケティング施策の企画 ■同ポジションの魅力 ●国内最大級の決済インフラを武器にエンタープライズ攻略が可能 親会社PGの年間決済処理金額22兆円・15万加盟店という圧倒的基盤を活かし、単なる後払い営業にとどまらず、決済×金融×データを組み合わせた高難度ソリューション提案ができます。 ●AI活用を前提とした“ネクストセールス”を実践できる環境 商談要約・資料作成・データ分析など営業プロセスにAIが標準導入されており、AIを使い倒しながら、生産性の高い営業活動と業務革新を実現できます。AIネイティブな営業スタイルを身につけられる希少な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□商業不動産DX／ポップアップ出店の“新しい当たり前”をつくる／累計7.7万件成約・2.6万スペース掲載／イオン・ルミネ等1,000施設導入の急成長事業／オーナー収益最大化×マーケット創造■□ ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■本求人に関して 「株式会社ＣＯＵＮＴＥＲ　ＷＯＲＫＳには興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが分からない」という方向けの求人です。 ※エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション： テナントセールス／オーナーサクセス／インサイドセールス／カスタマーサクセス（エンタープライズ事業） ■企業について 「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。 ■事業概要 ＜プラットフォーム事業「ショップカウンター」＞ 日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。累計8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。 ＜エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」＞ イオン様、丸井様、ルミネ様などの大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破し、成長フェーズにあります。 ■当企業の魅力 ・日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォームでの営業経験 ・ポップアップストア・催事の短期利用マーケット創造の最前線 ・商業不動産業界（10兆円市場）のデジタル化を牽引 ・7.7万件の成約実績を活かした効果的な営業活動 ・高い裁量権でプロダクト改善・新サービス企画にも関与可能

〜2023年グロース上場／エンタープライズ向けSaaS業務効率化DXに貢献〜 ●カジュアル可能ですのでお気軽にご応募いただけますと幸いです。 ■ このポジションについて 当社は、大企業向けの業務デジタル化SaaSを展開しており、現在、フィールドセールスの強化を進めています。 「営業としてさらに成長したい」 「大企業向けの提案営業に挑戦したい」 ■このような方におすすめ ・大企業向け営業（エンタープライズ営業）に興味がある ・無形商材／SaaS営業にチャレンジしたい ・落ち着いた環境で長期的に成長したい ■具体的な業務内容 インサイドセールス等で接点のあるお客様のもとに足を運び、現在利用されている社内システムに関する課題等をヒアリングし、提案活動を行います。 提案活動を重ねながら、お客様との信頼関係を築いていくことが最重要ポイントです。受注した時はもちろん、会社や自身が信頼を得また次の依頼へつながることにも大きな達成感が得られるお仕事です。 ■ご入社後について 3か月のオンボーディングプログラムを通じて製品知識の習得や商談の流れ等の理解を深めていただきます。 その後先輩社員のフォローのもとOJTを通じて業務に取り組んでいただきます。 ■サービス事例：https://www.dreamarts.co.jp/ ・大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 ・小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 ・働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」等 ■取引顧客 主顧客は大企業であり、システムの規模や価格も大きく、案件によっては商談期間が長くなることもあります。 日本航空株式会社/株式会社リクルート/株式会社すかいらーくホールディングス/株式会社三菱UFJ銀行等 ■事業内容 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客様との「対話」から創り出すことが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場のAI領域のリーディングカンパニー／大手企業での導入事例多数／社内のキャリアパスも多数】 ■業務内容 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセスポジションです。 生成AIの市場が急激に伸長し、企業のAI・DXへの投資額が高まる環境の中で、事業責任者/マネージャーになることを見据えながら ご自身の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 <メイン業務> インサイドセールスやフィールドセールスなどの他チームと協働したアップセル/クロスセルの仕組みづくり 法人顧客（エンタープライズ企業/SMB企業両方）を対象としたAIプロダクトの活用支援 <既存事業のプロダクト開発領域> 顧客接点を活かしたフィードバック及び機能提案 リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案 有償支援の商品開発 <新規事業開発の領域> バーティカルAIエージェント事業の企画~開発 AIエージェントの事業責任者 <社長案件への同行> エンタープライズ企業の経営層への戦略提案・企画提案 ■担当いただくプロダクト （1）exaBase 生成AI ◎プロダクトの特徴 年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。 840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。 GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術（マイグレーション技術）にて特許を取得したほか、音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。 ※株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます 変更の範囲：会社の定める業務

【法人・行政内ChatGPT活用のリーディングカンパニー／サービスローンチからわずか半年で250社を超える企業に導入実績あり】 ■求人概要：現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース 。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 この度、市場のスピードに合わせお客様のニーズに対してスピード感を持って課題解決を行うため、プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当頂く方を募集致します。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させて頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング（すべてのプロダクトを扱う事ができます） ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ◇商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ◇リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ◇セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント〜教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施 ■導入事例： 実際に案件としては数千万円〜年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 ＜導入企業様例＞ 日清食品ホールディングス、株式会社福井銀行、株式会社あおぞら銀行、日産自動車株式会社

〜株式会社フィッツプラスにて採用、株式会社Mediplatに在籍出向となります〜 ■業務内容： ・クラウド型健康管理サービス「first call」を活用いただいている法人顧客・医師／産業医とのコミュニケーション窓口となるカスタマーサポート業務を担います。 ・組織内には法人顧客のフォローをメイン担当とするチームと産業医フォローをメイン担当とするチーム(ドクターサポートチーム)があり、今回は後者の医師・産業医を支援するチームの一員として、業務効率化、プロジェクト推進等を行います。 ・ドクターサポートチームは、「first call」を活用する法人顧客や医師／産業医が、本サービスを活用し、従業員の健康維持・増進や法人顧客の業務効率化を実現するにあたり、契約手続きやサービス活用方法の説明、各種問合せ対応、よりよいサービス活用の提案等を行う役割を担います。 ■業務詳細： ◇問い合わせ／エスカレーション対応（メイン業務） ・法人顧客・医師／産業医からの問い合わせの一次受けと振り分け ・現場で判断が必要な案件への対応 ◇産業医・保健師のアサイン ・SMB向けの新規アサインを中心に、企業案件に合う医師の選定〜紹介〜アサイン ・将来的にはエンタープライズ個社のアサイン管理までお任せする予定です ◇チーム内の定常業務 ・Wチェック業務、メールマガジン配信、月末月初に発生する業務対応 等 ◇業務改善（将来的に） ・マニュアル整備・作業効率化など ※注力いただく業務はご意向と適性をふまえて決定します ■当ポジションの魅力： ・「かたちだけの産業保健」ではなく、「働く人の力になる産業保健」の実現に貢献 ・自ら「仕組み」を創る面白さ ・エンタープライズ企業や医療のプロから頼られる高い当事者性 ■組織について： ・産業保健支援事業部　ビジネスオペレーション部　ドクターサポートチーム ・マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、派遣社員3名 ・少人数だからこそ、互いの状況を見てカバーし合える環境です。困ったときにすぐ相談できるチームを目指しています。 ■出向先について： ・企業名：株式会社Mediplat ・事業内容：企業向けの健康支援サービスを提供 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コーポレート系システムにおける大規模プロジェクトにアサインを想定／プロフェッショナルと一緒に働ける環境／所定労働7時間×リモート有×フルフレックス等、柔軟に働ける環境／プライム上場・電通グループ／遠方居住地制度あり◆◇ ■業務概要： エンタープライズ系大規模プロジェクトのPM／PMOとして推進力を発揮し、 コーポレート業務の高度化・効率化を支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模システム開発プロジェクトのPMO（進捗・品質・予算・外注管理） ・コーポレート業務のDX化、上流工程（企画・要件定義）およびJ-SOX対応 ・Power Platformを活用した業務改善、グループ共通基幹システムの保守・運用 ■当社について： ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 ＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞ 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： パートナー企業と連携した、エンタープライズ企業へのAIエージェント導入提案営業をリードいただきます。 ■具体的な業務内容： ・パートナーチャネルの開拓によるAIエージェントソリューションの販売網拡大 ・販売力強化とパートナーチャネルでの売上創出に向けたパートナー企業との関係構築・アクティベーション施策の計画と実行 └パートナー企業との戦略策定と施策実行、定例会議、パートナー企業営業担当との打ち合わせ、サービス勉強会、共同イベント企画など ・パートナー企業との連携によるエンドユーザー企業への提案営業 など ■ポジションの魅力： ◎最先端のAI領域で、ビジネスの仕組みそのものを動かせる 生成AIの需要が急拡大する今、パートナー企業の戦略に深く入り込み、新たなビジネスモデルや販売チャネルを一緒に設計していくため、「市場をつくる側」に立てるポジションです。 ◎圧倒的なスケールのインパクトを生み出せる 直販営業と異なり、アライアンスを通じたビジネスは「掛け算」で広がります。一社のパートナーを通じて、数十・数百の企業へAIの価値を届けることができるので、自分の動きが会社全体の成長に直結する、手応えの大きな仕事です。 ◎サイバーエージェントの技術／営業アセット×クラウドベンダー連携で、大型案件に勝ち筋を作れる サイバーエージェントグループの強固な技術基盤・営業ネットワーク、そして主要クラウドベンダーとの連携により、大規模エンタープライズ案件においても競合優位性を持って挑めます。 ◎営業×事業開発×プロダクト理解が融合した、希少なスキルセットが磨ける 契約交渉、マーケティング連携、プロダクトの深い理解、社内外のステークホルダー調整など、多面的なケイパビリティが求められます。 中長期的なキャリアパスとして、事業開発・PdM・海外事業担当など様々な選択肢が広がる環境です。 ■出向先情報： 株式会社AI Shiftへ在籍出向となります。 出向先企業：株式会社AI Shift 勤務地（本社）：東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア22F ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/ ▼公式note https://note.com/ai_shift 変更の範囲：会社の定める業務

＜2005年の創業以来黒字経営継続／「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続受賞＞ 以下いずれかの部署にて、エンタープライズ向けの営業職として就業していただきます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定します。 （1）レバレジーズ／エンタープライズ ■主な業務内容 ◇中長期的なリレーション構築：大手顧客の経営・事業課題や組織戦略を深く理解し、それに基づいた最適なソリューションを提案。 ◇アカウントプランの策定と推進：担当顧客ごとの戦略的アプローチや提案仮説を構築。顧客の動向に応じた提案の高度化。 ◇一気通貫の連携・チームセリング：グループ既存顧客の属性を分析し、ニーズに合わせた商材を設計・提案。ヒアリング内容を各サービス担当者に連携・軌道修正しつつ、社内関連部署（他セールス・マーケ・開発等）と協働してアプローチ。 （2）レバテック／エンタープライズ ■主な業務内容 ◇ソリューション開発・提案設計：顧客の採用、マーケティング、事業方針などの課題に応じ、社内のコンサルタント、PM、技術メンバーと協働してゼロから提案を企画。提案の類型化・再現性のあるパターンの構築。 ◇プロジェクトフォロー・クロスセル：プロジェクト開始後も顧客およびコンサルタント双方の状況を定期的に確認。 ◇顧客基盤の強化：継続的なリレーションの中からアップセル・クロスセルの機会を創出し、顧客とのつながりを強固にする。 （3）レバテック／コンサル営業（DX・戦略コンサルティング） ■主な業務内容 ◇戦略的提案活動：顧客の真の経営課題やDXテーマを深掘りし、自社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等）を提案。 ◇プロジェクトディレクション：受注後、プロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理。 ◇事業開発・連携：マーケティングやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行。新規開拓と既存深耕を両輪で推進。 ※（2）（3）に配属の場合、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業のグループ会社／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）やオンプレミスインフラの設計・構築・運用保守を担当していただきます。 参画いただくインフラソリューション部では、主にエンタープライズ向けクラウドインフラ基盤の構築・運用支援を行っています。中途採用中心の組織のため、各々が専門分野で活躍しています。 ■業務内容 （1）パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）プロジェクト クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。 （2）大規模オンプレミスインフラプロジェクト 大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。 ※AWS、Azure、GCPに加えて、OCIやAlibabaなども対応しています。 ■キャリアパス・年収例 ・ご経験やご希望に合わせて、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。 ・同社内の中途入社した社員の例として、入社後約1年で60万円程度年収アップ、その約1年後にマネージャーとなり、入社時の年収から約200万円アップした社員もおります。 ■働き方 同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。 ■同グループ／同社について グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは株式会社セラクで採用後、株式会社セラクＣＣＣへ在籍出向となります。 ■業務内容 IT業界未経験から大手企業向けのIT営業に挑戦できるポジションです。 取引先となるのはエンタープライズの営業企画・DX部門。営業担当者として課題発掘から受注、その後の業務プロセスを見直しながら成果創出まで伴走します。複雑な課題や意思決定に向き合う経験は、今後の営業としての市場価値向上にもつながります。 ＜特徴＞ ◇「ITツールの導入・提案」がミッションではないです。 営業戦略・業務プロセス・現場運用まで踏み込み、営業組織そのものを変える提案に関わります。 ◇エンタープライズを中心としたプロジェクトに関わるため、営業活動や業務の進め方に影響を与える社会的インパクトの大きい仕事です。 ◇受注後も定着支援・改善・追加提案・他部門展開まで担当し、 短期ではなく中長期で顧客と向き合います。 ■業務詳細 ・既存環境を活かしながら、営業DX推進につながる提案 ・顧客課題の整理、要件整理、提案設計 ・Salesforceコンサルタント、エンジニア、外部パートナーなど複数の関係者を巻き込みながら、合意形成を進める ・提案〜受注〜支援開始後の改善提案・追加提案 ・他部門展開・クロスセルを含む中長期伴走営業 ※担当企業数：10〜20社前後（既存7割／新規3割） ※既存企業やパートナー経由での相談が中心ですが成果状況に応じて新規案件創出に主体的なアクションも行います ■業務範囲 （1）事前準備：商談先について調べて「どこがうまくいっていないか」を仮説立て （2） 初回商談：営業部門やIT担当者に話をヒアリングしながら、ゴールと現状、課題を整理 （3）解決方法：社内外の専門メンバーと一緒にどうすれば改善・提案できるか協議 （4）提案実行：要件整理したものに対して改善案を説明し「これで進めましょう」の合意 （5）伴走営業：現場の定着確認・追加課題の整理・他部門展開・クロスセルまで中長期で支援 ※現場支援はコンサルタントが担当し、営業は顧客課題の整理・案件発掘・提案・推進を担います ■出向先情報 出向先企業：株式会社セラクＣＣＣ 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 事業内容：クラウドサービスの定着・活用支援事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜「採用を変える提案で顧客体験をデザイン」｜HR Techスタートアップのフィールドセールス〜 ・面接代行×SaaSという新市場で、採用現場のボトルネックを解消 ・エンタープライズ導入拡大フェーズで、事業拡大の主力メンバーに◎ ◆私たちについて 株式会社ApplyNowは、「採用の非効率をなくし、人と企業の出会いを最適化する」ことをミッションに掲げ、以下のHR Tech SaaSを展開しています。 ・面接官シェアリングサービス『Interview Cloud』 ・動画面接サービス『ApplyNow』 ・電子契約サービス『ApplyNow Sign』 現在、特に『Interview Cloud』は飲食・物流・小売業界に多数導入されており、「面接設定から面接実施までを最短1時間」、「採用スピードの改善」を実現中。東証一部上場グループのバックアップを受けながらも、スピード感ある事業拡大フェーズに突入しています。 ◆実績 ・大手企業・店舗チェーンで導入進行中、フィールドセールス強化フェーズ ・商談はオンライン40%／訪問60%のバランスで、多様な提案経験が可能 ・セールス＆プロダクトチームによる顧客要望のリアルタイム反映が可能 ◆展望 ・プロダクト認知の拡大・導入推進を加速させるフェーズ ・エンタープライズ導入拡大の鍵を握る中核人材として活躍可能 ・将来的には営業戦略設計やアップセル・クロスセル施策にも関与 ◆職務内容 『Interview Cloud』中心に、自社SaaSの新規提案営業を担当いただきます ・既存顧客との継続的リレーション・アップセル提案 ・商談獲得のための営業戦略立案・実行 ・法人問合せ対応・商談調整・リード管理 ・商談スタイル：オンライン約4割／訪問約6割

◎2020年のスタートアップコンテストで優勝！注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小〜大企業まで幅広く導入！30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎22兆円の市場を切り拓く！ ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてカスタマーサクセス（エンタープライズ担当）を募集します。 ★デスクレスSaaSにおけるベストプラクティスを作り日本一のCSと名実ともに言えるチームを目指す★ ■仕事内容 ・契約後のお客様に対してのオンボーディング ・サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート ・問い合わせ対応 ・リリース等の情報発信 ・ヘルプページの作成 ・顧客定着計画と実行及びその効果測定 ※エンタープライズ＝1000名以上の企業を対象 ■組織 エンタープライズユニットは6名所属しています ■プロダクトの意義 日本の労働人口6700万人のうち、3900万人がノンデスクワーカーです。日常ではPCやスマートフォンを使用している一方、いざ現場に入る際にはIT機器は持ち込めず、「紙」でチェック・管理していることがほとんどです。IT化が進む日本において、現場は取り残されています。紙にチェックした内容を、後でExcelに再入力するなど無駄とも言える工数がかかっています。またノンデスク業界の多くで技能実習生や外国人労働者を雇用しており、双方でコミュニケーションストレスを抱えているのも現実です。このような業界に対し、同社では"紙を無くす"ことを目指し作業効率化を実現しています。またカミナシシリーズでは13か国語に対応した連絡機能や教育コンテンツ機能も実装しており、あらゆる角度から業務効率化・生産性向上に寄与しています。 【導入事例】 ・株式会社すかいらーくホールディングス様 前橋工場において導入3か月で月間200の紙帳票を削減し、負担軽減・品質管理向上に伴い他工場でも導入。年間3〜4万枚の紙帳票を削減。 ・吉積グループ様 技能実習生・特定技能外国人との意思疎通に難しさを感じ導入。アプリでのメッセージや有給申請など、「全従業員にとって働きやすい環境構築」に寄与。メッセージの重要通知機能も活用し生産性向上にもつながっている。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×マーケティング市場のトップランナー｜AIが“自律的に動く”次世代マーケのかたちを提案｜時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】 ■募集背景 生成AIの進化により、企業は施策単位の最適化ではなく、顧客体験基盤そのものを再設計するフェーズへと移行しています。 DECAは、CDP／CRM／MAとAIエージェントを統合し、「AIが考え、動くCX基盤」を実装するマーケティングDXプラットフォームです。 現在エンタープライズ領域での導入が加速し、数千万円規模の統合DX案件が増加。単発導入ではなく、アカウント全体を中長期で拡張するフェーズに入りました。この成長局面において、経営視点から統合DX構想をリードし、意思決定を創れる方を募集します。 ■ポジションについて 当社が提供するAI×マーケティングDX領域において、エンタープライズ企業や成長企業の企業のCMO／CDOクラスと直接対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。 ・経営課題を構造化し、統合DXの全体像を描き、数千万円規模の案件をリードします。 ・受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。 ・事業のトップラインに直接インパクトを与える、中核的役割を担っていただきます。 多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で、DECAは顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。その最前線で経営と向き合い、AI時代のCXの標準を提案することが、このポジションの最大の価値です。 ■例 ・株式会社ニトリ：コンタクトセンター改革 ■特徴 【1】AI×マーケティング市場のトップランナー ツール導入だけで終わらず「AI×コンサルティング」で成果責任まで伴走できます。また、優秀な内製エンジニアと同じチームで動くため、その場でモックや実装案を提示できるスピード感が強み。技術的な壁が提案の障害にならない環境です。 【2】AIが“自律的に動く”次世代マーケを提案 多くのAI企業が「人の作業の自動化（ワークフロー化）」にとどまる中、ギブリーは AIが“自律的・能動的に動く”世界を実現しています。営業として、競合と比べられないレベルの“未来のマーケティング”を提案できます。

【検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期／転勤無し】 ■業務概要： ソフトウエア検証事業と、ソフトウエア開発事業を展開する当社にて、エンタープライズ系、EC系、組み込み系など様々なシステムを対象としたテスト自動化、業務効率化のための自動化業務を担当していただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ◇プロジェクトに応じたテスト自動化要件定義 ◇テスト自動化ツールによる自動テストの設計／実装／実行／管理 ◇テスト自動化導入／運用に関する調査 ※スキルや経験に応じて、スクリプト実装〜プロジェクト管理までの担当範囲を調整します。 ＜テスト自動化サービスについて＞ https://www.know-net.co.jp/test-automation-top ＜お取引企業様例＞ 株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同　敬称略 ■就業環境について： フルフレックス、年間休日125日、残業月30時間程度となっており、リモート勤務可能なプロジェクトもあり、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 変更の範囲：本文参照

【ハイブリット勤務・在宅勤務可能／エンタープライズ企業向け／AIエージェント導入を提案する新規法人営業／生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる◎】 ■業務内容： エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。 サイバーエージェントグループ内でもAI導入が積極的に行われています。 自社での導入実績があるため、どういった効果があるのか等、実例が伝えることができ提案しやすい環境でもあります。 また、提案内容については一気通貫でのご支援/スポットでのご支援、どちらも可能なためお客様に合わせた提案が出来ます。 ■業務詳細： ・新規開拓戦略の策定・実行 ・AIエージェント導入提案 ・顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進 ・営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行 ※商談は1日3〜5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。 ※ イベント・展示会での現地商談（月1回程度）もあります。 ■環境について： ・従業員数：75名／平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 ■ポジションの魅力： ・生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる ・大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ・自分の成果が事業インパクトに直結する環境 ・サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる ・組織のグロースフェーズに携わることができる ■出向先情報： 株式会社AI Shiftへ在籍出向となります。 出向先企業：株式会社AI Shift 勤務地（本社）：東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア22F ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/ ▼公式note https://note.com/ai_shift 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、”GOODJOB＆SMILE”をコンセプトに、セレモニー事業を含む5つの事業を展開しております。株式会社ティアと業務提携をし、『葬儀会館ティア』の運営をスタートしました。今回は、『家族葬ホールティア多治見南』での募集です！ ＜仕事のポイント＞ ◎宿泊や夜間業務はありません！業界内でも働きやすい環境を整えています。 ◎抜群のチームワーク！新規事業のため、皆で協力し取り組んでいます。 ◎頑張り次第では半年で責任者へ昇格のチャンスも！（実績有） ◎経験を積み他事業へ異動することも可能です！腰を据えて勤務いただけます。 ＜業務の流れ＞ ・通夜日 ▼葬儀のお申込み～打合せ ▼発注・式場準備 ▼通夜式の進行 ▼翌日の葬儀式進行について打合せ ▼翌日準備 ・葬儀日 ▼ご遺族の方へ挨拶 ▼式場の準備・最終確認 ▼葬儀式進行 ▼式場清掃 ▼お客様のお見送り ▼請求書作成 ※責任者としての会館の売り上げ管理をお願いします。 ※葬儀依頼がない日は、来館のご相談対応や営業活動、PC入力業務等の業務を行ないます。 ※月のお式担当件数は5～7件程です。中濃・東濃エリアの他会館へ応援をお願いすることがあります。 ＜職場環境＞ 30～40代のミドル世代を中心に12名が在籍し、子育て中の方も活躍中。 お子様の学校行事やご自身の都合を考慮した休日の取得が可能です。また、中途入社・未経験で始めた先輩ばかりです。難しいポイントは把握しているので、しっかりフォローいたします！ ＜入社後の流れ＞ OJT研修を行います。ティアの理念・システムを覚えていただき、当社規定の葬儀テストを受けていただき入社3ヶ月後に、独り立ちを想定しています。キャリアステップとして支配人・マネージャーへと昇格可能です！ ※名古屋の研修機関で1ヶ月のフォロー研修を受講いただきます