【上流工程に挑戦・働き方改善も叶う／完全週休2日制・年休125日／家族・住宅手当有／スタンダード上場グループ】 ■業務内容 当社の建設事業全体を統括する役員として、経営層と連携しながら、事業戦略の立案・実行・人材育成・収益管理などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中長期的な経営戦略・事業戦略の立案と実行 ・プロジェクトの品質・コスト・工程管理の統括 ・建設現場の統括管理および品質・安全管理の推進 ・部門マネジメント（組織運営、人事、予算管理 等） ・関連会社・外部パートナーとの折衝・交渉 ・技術開発・施工体制の強化推進 ・経営会議への参加および役員会議での報告 ■働き方： 当社はグループ会社である株式会社明豊エンタープライズが手掛ける投資用不動産の施工を元請けとして手掛けております。。株式会社明豊エンタープライズと同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。また、休日体制も年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。 ■同社について： 当社は創業55年の株式会社明豊エンタープライズ、創業38年の株式会社明豊プロパティーズから独立しました。 株式会社明豊エンタープライズは用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、当社はその建設工事を請け負っております。また、株式会社明豊プロパティーズの管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り〜 ※株式会社ジーニーで採用後、JAPAN AI株式会社に在籍出向となります。 ■募集背景： JAPAN AI株式会社は、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模まで増員ができました。 直近では、名だたるエンタープライズ領域での顧客獲得が進んでおり、今後さらなる強化が必要な状況です。 そのため、エンタープライズ顧客に特化したフィールド・デジタル両面のマーケティング活動を統括し、戦略の立案から実行までをリードできるマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、JAPAN AIのブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。 （1）イベント・フィールドマーケティング戦略（※上流部分を担って頂きます。） ◇年間イベント戦略の立案・予算配分・ROI設計 ◇展示会・カンファレンス・セミナー等の年間計画策定 ◇ブース設計、コンテンツ企画、集客施策の統括ディレクション ◇出展効果測定と改善サイクルの構築 ※ご志向・ご経験に併せて、以下業務も携わっていただくことを想定しております。 （2）エンタープライズ顧客向けABM戦略の立案〜実行 ◇アカウントベースドマーケティング（ABM）施策の設計〜実施 ◇デジタルとフィールドを統合したマーケティング施策の最適化 ◇Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等のデジタル施策 ◇エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画〜運用 ◇インサイドセールス・フィールドセールスとの連携強化 ■特徴： 本ポジションは、CMO直下でイベント戦略とエンタープライズマーケティングを統括するマネージャー候補として、イベントチーム3名をマネジメントしながら、戦略立案〜実行までをリードいただきます。 ■働き方： 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

投資用不動産の販売と、購入後フォロ—をお任せ致します。お客様は公務員や医療関係の方がメインです。 取り扱う不動産は北海道以外の地域もあるため、お客様のニーズに合わせた不動産を探し、関東や関西圏の不動産の市況や相場をご説明頂きます。 また販売して終わりではなく、購入後も賃貸に出すのであれば家賃相場のご提案、売却するのであればタイミングの相談に乗ってあげることも大切な役割となります。 お年寄りから若い世代まで共生できる社会や環境づくりをミッションとする当社は、無理な営業活動はせず、既存のお客様からの「紹介」がメインです。「ご紹介いただくのは本当に信頼できる方だけを」とお願いしているためお客様の人柄がよく、仕事がしやすいことが特徴です。お客様との信頼関係を構築し、人生設計に寄り添った提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズに合わせた不動産運用・投資 ■年金・相続税・保険等の資産運用の提案 ■購入後のアフターフォロー

NTTドコモへの人材営業と人材会社とのやり取りをお任せし、ゆくゆくはご自身もNTTドコモへの駐在を目指して頂きます。 ■業務詳細： 当社の主事業である人材業においてNTTドコモ担当者からのヒアリングや提案、各人材会社と調整をいただき、求められる人材の採用に従事していただきます。 ・社内またはNTTドコモの各部署、各支社の担当者と求める人材のヒアリング ・複数社の人材紹介会社や求人媒体等を活用したエージェント対応 ・適宜面談等を実施頂きフィードバック、NTTドコモへの提案 ・知識や経験を積んで頂き、先々はNTTドコモへの駐在を目指して頂きます。 ■入社後の流れ： 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、 すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に貢献〜 ※入社後SBテクノロジー株式会社に在籍出向となります。 ◆企業名：SBテクノロジー株式会社 ◆事業内容：お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ◆勤務地：勤務地欄に記載 ■採用部門 概要 当部門は法人エンタープライズ顧客のシステム運用事業を担当しており、エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に向けたプロセスの企画・整備・運用を行っています。 ■職務内容 【ミッション】 法人エンタープライズ顧客のシステム運用事業 【主な業務】 主な業務内容は以下の通りです。 ・運用業務の自動化／安定化に向けた業務プロセス／環境の整備、 導入、開発チームを含めた指導・啓蒙 ・アプリケーション運用チーム、 インフラ運用チームの管理・指導 ・インシデントの管理・解決 ・ステークホルダーへの運用状況の報告、改善提案 【具体的な業務】 エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に向けたプロセスの企画・整備、運用チームのマネジメントを主な職務とします。 ■仕事の魅力 オンプレミスやクラウドのインフラ環境を幅広くサポートする運用部門です。また、顧客課題をコンサルし、課題解決に向かってメンバーと一緒に運用改善を行い、日々効率化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の 賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入、 事業推進から売却までの一連の業務をご担当いただきます。 物件単価は1～5億円が中心で今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から情報収集 ■相場調査を行い、収支計画書を作成 ■土地の買い付け（仲介／直接） ※1人当たりの成約は3軒以上が目標 【担当者コメント】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を展開しており、中でも同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に力を入れております。 今回、ブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入、事業推進から売却までをお任せできる中堅の方を募集することとなりました。 20～30代も多く、若手育成ができるマネジメント経験者を求めています。（急募） 当ポジションでは、プロジェクトチームに参画していただき、仕入れ・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。 同社はチームで協力し合うことを大切にし、同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です。

【業務内容】 自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、 賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【今後の展開】 ■管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸に増やす（期間：2025年7月まで） ■年間受託戸数目標1人当たり100～200戸 ■既存オーナー営業チームと新規顧客営業チームの2チーム体制 【担当者コメント】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を展開しており、 中でも同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に力を入れております。 今回、賃貸管理の受託営業をお任せできる方を募集することとなりました。 現在、取締役が営業部長を兼任されて、今後、兼任部長から専任部長に移行し、組織をより強固にするため経験豊富な方を求めております。 担当エリアは一都三県圏内となり、自社にて賃貸管理機能を持っていないディベロッパーへ訪問し、賃貸物件の情報収集、及び投資家・オーナー様へ賃貸管理の受託営業を行います。 営業の手法はテレアポ・DMも行っておりますが、8割程度はディベロッパー経由での営業活動となります。チームでのノルマはありますが、個人単位でのノルマはございません。 リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ワークライフバランスを大切にできる環境 残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。また、休日体制も年間休日127日、土日祝休み、転勤もございません。

【業務内容】 《建築施工管理（主任・課長ポジション）》として、 ㈱明豊エンタープライズが手掛ける投資用不動産の施工について、 元請けの施工管理を担っていただきます。 受注拡大に伴い、順調に事業も拡大中となっており、 業績好調に伴う募集となっております。 ㈱明豊エンタープライズは同じビル内にあるため、 協業するスピード感が非常に早く、社内状況も理解したうえで 現場の業務量を調節していくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■現場の運営、工程管理、調整、安全管理 ■本社事務所を起点に担当現場を管理（巡回管理） ■施工計画の作成、図面チェック ■現場の管理、運営 ■会社への進捗報告 ■施主、設計事務所との打ち合わせ ■下請け業者との打ち合わせ 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場上場の株式会社明豊エンタープライズ の子会社になります。 明豊グループにて《物造りにこだわるプロフェッショナル集団》 として明豊グループの建築工事請負部門・建築設計部門を担う 総合建設会社です。優秀な技術者の確保とノウハウの蓄積を進め、 建築技術力の底上げを図り、グループシナジーを発揮しています。 今回のポジションでは《建築施工管理》としてご活躍いただき、 同社の事業拡大に大きく貢献できるポジションとなっています。 またワークライフバランスを実現出来る働き方を推奨しており、 年間休日127日／土日祝休み／転勤無など、同社ならではの 働き方が出来ることも魅力の一つです。 スタンダード市場上場企業Gとしての安定性もあり、 業績も好調に推移しているため、腰を据えて長期的に ご勤務いただける環境が整っています。

【業務内容】 同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の 賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等、投資用不動産の販売営業を行って頂きます。 約9割は仲介業者への営業ですが、購入頂いたお客様ともリレーションをとって顧客を増やして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者への営業活動（既存のお客様中心に販売になります） ■見込み顧客に向けた自社セミナー実施 ■既存オーナー様への提案営業活動 ■物件調査、契約締結、引き渡し業務　など ※チーム全体10名で年間30～40棟販売を目標としています。 ■不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険、 営業スキル等富裕層のお客様に対する営業に必要な知識、スキルの研修 【担当者コメント】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を展開しており、中でも同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に力を入れております。今回、同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等、投資用不動産の販売営業をお任せできる方を募集することとなりました。 開発案件拡大による増員採用です。 「不動産業界での営業を5年以上経験されている方」や、「数名のマネジメント経験をお持ちの方」はすぐに活躍できます！ 不動産業界経験がない方も、富裕層に対する金融商品売買経験をお持ちの方も大歓迎です。 同社はチームで協力し合うことを大切にしているため、ワンマンプレイの方は馴染めないかもしれませ。

【業務内容】 同社の賃貸アパートメントおよび賃貸マンションである『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の投資用不動産の賃貸管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の割り当てられたオーナー（物件）を担当 ■担当物件の入居者からのリクエストの対応（修繕・クレーム等） ■担当物件の運用に伴い、オーナー承諾の取得、オーナーへ業務報告 ■修繕工事の内容確認、見積書作成、工事手配、工事進捗確認、工事完了確認 ■入居者退去時の原状回復工事の見積書作成、工事手配、工事進捗確認、工事完了確認 ※1人あたりの担当戸数は年間400~700戸となっております。 【担当者コメント】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を展開しており、中でも同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に力を入れております。今回、同社の賃貸アパートメントおよび賃貸マンションである『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の投資用不動産の賃貸管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。同社の主力事業である「MIJAS（ミハス）／ELFARO(エルファーロ)」は外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図り、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。賃貸管理は、それを支える重要な役割となります。配属先の部署は、部長1名、課長1名、主任2名、メンバー4名で構成されておりコミュニケーションの取りやすい環境です。「MIJAS（ミハス）／ELFARO(エルファーロ)」の自社ブランドのさらなる拡大に向け賃貸管理部門でご活躍いただける方を歓迎いたします。 ワークライフバランスを大切にできる環境 残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。また、休日体制も年間休日127日、基本土日祝休み(交代制で出勤日もございますが代休を取得していただきます）、転勤もございません。

【業務内容】 《建築施工管理》として親会社である明豊エンタープライズが手掛ける 投資用物件についての建築施工管理をお任せいたします。 今後も受注物件（工事現場）が増える予定があり、新規受注物件が 増えていく見込みのため、現場の運営・工程管理・調整・安全管理 などの業務を《主任・課長ポジション》の立場から担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■本社事務所を起点に担当現場管理 （巡回管理） ■施工計画の作成 ■図面チェック ■現場の管理・運営 ■会社への進捗報告 ■施主・設計事務所との打ち合わせ ■下請け業者との打ち合わせ 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場に上場の明豊エンタープライズの企画した 投資用賃貸マンションシリーズのミハス・エルファーロの建設工事をメインに 請け負うために設立した企業になります。 都内をメインターゲットに3～5階建てのWRC 造（壁式RC 構造）や S造（鉄骨造）の建設も手掛けており、またグループ企業の管理する 賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼も 請け負っております。今後も受注物件は年々増えていく計画となっており、 今回の採用では現場経験者の増員を図り、更なる事業拡大に向けた増員と なっております。 同社は親会社と同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く 現場の状況も理解したうえで業務量の調整がなされています。 同じ環境下での仕事だからこそ、業務量調整等で残業時間も抑制（月20時間） されており、ワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。

【業務内容】 賃貸管理における《新規受託営業部門》に配属を予定しており、 新規受託強化に向け、管理受託営業業務をお任せいたします。 2025年7月までに、賃貸管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸まで 増やす計画があり、組織の体制強化に向けた募集になります。 既存オーナー営業チーム・新規顧客営業チームの2チーム体制で 組織を動かしていく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【担当者コメント】 同社はオーナー様の大切な不動産・資産を管理・運営を手掛けており、 その不動産価値の極大化を図ることをミッションに事業を展開して おります。オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理を目指し、 サブリース（家賃保証）事業／代理事業／PM事業を中心に賃貸管理業務 を行っています。 東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループの一員として、 安定した経営基盤を持ちながら、不動産価値を高めるトータルサポート を行っており、現在は更なる管理戸数増に向け事業拡大を図っています。 同ポジションにおいても成長フェーズにある同社の成長を加速化させる ための増員募集となっております。 ワークライフバランスを大切にできる環境が同社には整っており、 残業少なめ（月30時間未満）・土日祝日休み・年間休日127日以上など 働きやすいと思える待遇・環境がございますので、長期的に腰を据えて ご勤務いただくことが可能な企業となっています。

【業務内容】 《総合職（主任クラス）》として物件管理をメインにお任せいたします。 同社のグループを代表するブランドアパートの『MIJAS（ミハス）』 『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントにおける 賃貸管理業務や、そのほか賃貸マンション等の投資用不動産の 賃貸管理業務の一連の業務を担っていただきます。 担当戸数は1人当たり、年間400~700戸をお任せする予定となります。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の割り当てられたオーナー（物件）担当 ■担当物件の入居者からのリクエスト対応（修繕・クレーム等） ■担当物件の運用に伴う、オーナー承諾の取得やオーナーへの業務報告 ■修繕工事の内容確認、見積書作成、工事手配、工事進捗確認、工事完了確認 ■入居者退去時の原状回復工事の見積書作成 ■工事手配、工事進捗確認、工事完了確認 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループになります。 1986年に設立してから現在までオーナーの皆様の大切な不動産・資産を 管理・運営を手掛けており、着実に管理戸数を増加させています。 サブリース（家賃保証）事業／代理事業／PM事業を中心として賃貸管理業務 を手掛け、不動産価値を高めるトータルサポートを行っています。 現在は物件管理部門の人員の強化を進めており、更なる事業拡大フェーズに 突入しており、事業拡大に備えた採用募集となっております。 上場企業グループの安定性があり、福利厚生が充実している点も同ポジション の魅力の一つです。 年間休日127日以上／残業月30時間未満／土日休み／各種手当充実など、 安心して腰を据えて働ける環境が同社には整っています。

ソロ販売部 商品企画開発グループの一員としてコンシューマー向け商品の企画開発職をお任せします。 ・オリジナル商品の企画／立案…マーケット情報や実績等に裏付けされた、販売戦略を含めた多角的な立案など ・商品の開発…ライセンス先への交渉、製造委託先とのやり取りなど、開発スケジュールからコスト管理、販売広告のディレクション業務を含めた全般など ※「企画立案」→「商品企画会議」→「リサーチ＋交渉」→「サンプル作成」など、商品のコンセプト作りからサンプル出しまで一貫した工程をご担当頂きます （1）「ワンピース」「名探偵コナン」「エヴァンゲリオン」等の大人向けアニメコラボなどエンターテ—メント商品を中心とする開発 （2）趣味収集品、アパレル・アパレル雑貨、ジュエリーなどを中心とする開発 以上のいづれかを中心に尽力して下さる新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／276の自治体と協定締結済み〜 ■ポジション概要： 上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめとして、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・契約書作成、審査 ・各種申請、届出 ・社内業務に関する法律相談 ・各種規約、規定の策定及び改修 ・新規事業のフロー構築　　　 ・法務研修の構築、運用 ・株主総会運営 ・WEB掲載にかかる記事、LP確認 ・訴訟対応 ■組織構成： 法務と総務が同じチームに在籍しており、総勢4名（男性3名、女性1名）のチームとなります。 司法試験合格に向けて学ばれてきた方も歓迎しておりますので、実務経験をお持ちでない方でもぜひご応募ください。 ■キャリアパス： 法務のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 まずはプレイヤーとして実務経験を積んでいただき、グループ経営の拡大に伴い、ゆくゆくはマネジメント業務に携わっていただくことも可能です。 ■当社のアピールポイント： ・当社は、「持続可能な社会を実現する最適化商社」として、ネット型リユース事業を中心に、メディア事業・モバイル通信事業を展開。2006年創業から急成長を遂げ、2021年に東証プライム市場へ市場変更しました。 ・国内外拠点の拡大や自治体・海外企業との提携に伴い、契約スキームの高度化、クロスボーダー案件、知的財産やコンプライアンス強化など、多面的で難易度の高い法務課題が増加しています。経験豊富な方には、経営層と直接連携しながら新規事業立ち上げやM&A、規制対応の戦略設計にも携わる機会があります。サーキュラーエコノミー推進という社会的意義の大きい事業で、法務の専門性を最大限に発揮しつつ、企業価値向上と持続可能な社会づくりに貢献できる環境です。 あなたの法務スキルが、次世代の社会インフラを形づくる一翼となります。ぜひ私たちとともに、新たな挑戦を始めませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力： （1）業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 （2）同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 （3）同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 （4）同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域・社会を支えるT.Iグループ／転勤なし！50・60代活躍中！地域密着の産業廃棄物のトータルプランナー／マイカー通勤可17時定時／長期休暇もしっかり取れます！〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。今まで代表が築き上げてきたお取引先企業様との長期的な関係性を保ちながら、より活発な営業活動を叶える為、営業をお任せできる方を募集いたします。第2工場も新設し、受入体制がしっかりと整っている為、益々の受注数増加を期待しています。既存のお客様を大切にしながらも、お客様と接したり情報収集しながら営業戦略を立て、意欲的な営業活動ができる方をお待ちしております。 ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬、中間処理、解体業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。産業廃棄物に関するサービスの提案営業をご担当いただきます。 ■詳細： ・既存のお取引先企業様を訪問し、様々なご要望をヒアリング、適切なサービスのご提案を行います。製造工場や建設・解体業の会社が主なお取引先様です。 ・慣れてきましたら、所属している団体や協会が実施する集会への参加もお願いいたします。 ・営業活動に伴う事務作業もお任せいたします。 ■エリア： 栃木県内のほか、群馬県、埼玉県など近隣県まで及びます。 ■入社後： 既に多くの企業様（約200社）との関係性が構築されている為、まずは「自分を覚えてもらう」ことから始め、より良い関係性を築いていただきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在1名（60代）の方のみとなり、ベテラン社員によるマンツーマンで教育できる環境も整っております。 ■魅力： 産業廃棄物はモノを作るうえで必ず出るもので、環境問題が重視される現代においてはその処分やリサイクルが強く求められます。当社の事業は環境を守りながら産業を支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 ■業務の特徴： ・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客と深く・密に関係構築をする営業／完全週休２日制(土日祝)／有休消化率80％以上/健康経営優良法人2025〜 ■業務概要 ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、遊技機器部品（リールユニット等）のメーカー向けルート営業をお任せします。 ■業務詳細 量産対応、開発案件の打ち合わせやタスク管理、不具合発生時の初期対応など。 担当は2〜3社で３億円程度の製品を3〜5年毎に提案。訪問が中心ですが、見積書作成など事務作業メインの日を中心に在宅勤務を利用しています。ノルマは無く、事業毎の活動方針に則った個人の年間活動計画に沿って仕事を進めます。 ※スムーズな商談を行うこと等を目的に、新機種・顧客の機種・ライバルメーカーの機種を遊戯した際に1回あたり１万円を上限に支給される「市場調査費」有（年２回まで／その他規定有） ■組織構成 営業部（遊技事業担当）：20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名。明るくにぎやかな会社のムードメーカー的部門です。 ■転勤可能性 東京営業所へ転勤可能性がございます。転勤となった場合規程に基づいて転居費用負担や借上社宅がございます（詳細：「福利厚生その他」欄に記載）。 ■働く環境 ＜残業10h＞「残業をしない効率良い働き方が優れている」と考え、定時内に仕事を終えられるよう仕事の組み立て方を工夫しています。 ＜リフレッシュ休暇＞毎年3〜5日間連続で休暇をとるリフレッシュ休暇制度。取得時リフレッシュ休暇手当3万円が支給。 ＜遊技機業界＞遊技機業界の市場規模は余暇産業最大級の約15.7兆で、余暇産業のうち22%を占めています（「レジャー白書2024」より） ■新人事制度 2025年度より人事制度が変わり、年功序列な職能等級制度から自発チャレンジを前提とした役割等級制度へ。早期昇進が可能となり、若手の方も一層ご活躍いただける体制となりました。 例えば担当職の方の場合、自身で「チャレンジ申告書」を作成し、一つ上の資格にチャレンジできます。手を挙げれば高いレベルの資格・業務に挑戦できること、また役割に応じた評価・報酬制度が魅力です。 ■当社について 遊技機事業の他、環境配慮型製品（スポットクーラーや水素を使った燃料電池関連製品等）の新規事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のリユースマッチングプラットフォーム「おいくら」を展開/自治体と連携し、リユースによるごみ削減を推進/土日祝休み/充実した福利厚生】 ■概要： 当社が運営する「おいくら」は、全国のリユースショップと消費者を結びつけるサービスを提供しています。 この度、組織体制の再構築と事業拡大に伴い、コンサルティング営業職を募集いたします。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/oikura ■「おいくら」とは： ものを売りたい方が必要なデータを入力するだけで、複数のリサイクルショップからの査定を受けられるサービスです。自治体とも提携し年間40万件の買取依頼に対応しています。 ■詳細： 【加盟店営業】 ・加盟店（リユースショップ）の新規開拓と既存顧客に対する集客最大化のための課題解決。 ・企業向け営業活動を通じて、加盟店の数を増やし、サービスの利用促進を図ります。 顧客は全国のリユースショップとなりますので、新規開拓から既存顧客のサポートまで一貫してお任せします。 【自治体との連携】 ・現在、「おいくら」サービスの導入自治体は全国で約245にのぼります。今後も地方自治体との連携を強化し、リユース促進活動を実施していきます。 そのため、将来的には自治体への営業活動もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、 サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 ■配属組織： 東日本チーム：3名（リーダー、メンバー2名） 西日本チーム：2名（リーダーとメンバー） その他チーム共通で派遣2名 ■当社について： 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、今後規模の拡大が見込まれるリユース市場およびEC市場において、新たなマーケットを創出すべく事業を多角化展開しています。ネット型リユース事業を核として、昨今の世界的な潮流であるSDGs の実現やサーキュラーエコノミー（循環型経済）発展の一翼を担うべく、今後も更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年に東証プライム市場へ移行し、今なお急成長を続ける注目のベンチャー企業／SDGs の実現やサーキュラーエコノミー（循環型経済）発展の一翼を担う会社／年休121日】 ■ポジション概要： 上場企業グループの代表取締役の右腕として、中期経営計画の策定や、施策の実行、M&Aを含む経営企画業務全般を幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・成長戦略、事業計画の策定 ・経営管理体制の構築 ・経営目標の推進（事業計画・予算策定、KPI等計数管理） ・中期経営計画の策定　　　　 ・中期経営計画に基づく施策の企画および実行 ・予算作成 ■組織構成： CFO直下、経営企画の責任者1名の下に配属となります。2名とも他社で経験を積んだのち、当社にて活躍しております。 グロース市場からプライム市場への市場変更を手掛けており、このメンバーに加わり、共に事業強化・拡大を目指しましょう。 ■当社について： 私たちマーケットエンタープライズグループは、基幹事業であるネット型リユース事業に加え、メディアプラットフォーム事業、モバイル通信事業の3つのセグメントで事業展開をするベンチャー企業です。 ・2006年の設立以来拡大成長を続け、2015年の東証マザーズ上場を経て、2021年2月に東証一部への上場を果たしました。 ・グループ経営体制への本格移行も進め、グループ5社（株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTD）でマーケットエンタープライズグループを形成しており、現在は国内16拠点、海外1拠点と事業拠点も拡大しています。 ・マーケットエンタープライズグループは、「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、昨今の世界的な潮流であるSDGs の実現やサーキュラーエコノミー（循環型経済）発展の一翼を担うべく、今後も更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業！／SDGsの実現や循環型経済発展の一翼を担う社会貢献度の高い事業を展開／プライム上場企業／年間休日121日】 ■業務概要： 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整関連業務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 ・衛生委員会運営 ・長時間労働管理、産業医面談手続き ・その他労務関連業務全般 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所との連携がメインとなります。 ■当社について： ・2021年2月東証一部（現：東証プライム）上場 ・株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ・ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進しています。 ■事業について： （1）ネット型リユース事業 インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。 （2）メディア事業 通信関連、リユース関連、消費関連等に関する８つのインターネットメディアを運営。 商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。 （3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業！／SDGsの実現や循環型経済発展の一翼を担う社会貢献度の高い事業を展開／プライム上場企業／年間休日121日】 ■ポジション概要： 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。まずは運用を主体とし、ゆくゆくは労務企画もお任せしたいと考えております。 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所との連携がメインとなります。 ■業務内容：※全ての業務のご経験がなくても構いません。 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整関連業務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 ・衛生委員会運営 ・長時間労働管理、産業医面談手続き ・その他、労務関連業務全般 ■当社について： ・2021年2月東証一部（現：東証プライム）上場 ・株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ・ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進しています。 ■事業について： （1）ネット型リユース事業 インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。 （2）メディア事業 通信関連、リユース関連、消費関連等に関する８つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。 （3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PC入力スキルがある方歓迎◎／東南アジアで需要拡大中の自動車輸出事業／腰を落ち着けて長期就業可能／転勤なし／土日休み／残業なし／マイカー通勤可〜 ■採用背景： 現在東南アジアでの日本車の需要が非常に高くなっています。それに伴い当社も事業成長しており、この度新たに事務担当を募集することとなりました。 ■業務内容： ・車検証情報のデータ入力 ・出品票のチェック ・車の付属品の確認 ・電話応対 ・その他、上記業務に付随する庶務 ■同社特徴： 1997年に日本からマレーシアへ自動車やその部品の輸出を行う会社として設立しました。中古車輸出事業者として、日本国内の主要な自動車オークションに正規会員として加盟し、質の高い車両を東南アジアやヨーロッパ・オセアニアへ向けて、25年以上車両の輸出事業を行ってきました。また、輸出時のメンテナンスや販売後の車両のアフターサービスとして、車両の部品・付属品の提供も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人がいきいきと暮らす環境を創造！／出張・夜勤無し／有給取得率9割／創業50年〜 ＼地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます！／ 堺市、泉北ニュータウンを拠点に、創業50年、建設工事及びメンテナンス業務を通じて、人が生き生きと暮らすことができる環境を創造している企業です。 ■仕事内容： 大阪府堺市を中心にした各現場にて、造園施工管理をお任せします。 官公庁発注の公園整備工事や改修工事、植栽管理などの現場監督業務を一貫して担当していただくポジションです。 ＜担当エリア＞基本的には堺市、大阪府内になります。 ■組織構成： 現在有資格者や経験者を合わせて12名程が在籍しております。平均年齢は50代になります。 【30代1人／40代3人／50代4人／60代４人】 ■働き方： ◎出張・夜勤はありません。 ◎有給取得率は9割以上 ◎月平均残業30H以内 ◎転勤無し ■当社について： 当社は1971年の創業以来、泉北ニュータウンを拠点に建設工事およびメンテナンス業務を通じて、人が活き活きと暮らすことができる環境を創造してまいりました。堺市で実績を残しているため、安定して受注をいただけています！ また、平成18年4月1日より指定管理者として、「大阪府営錦織公園」の管理運営を行っております。