＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します！＞ ■ポジション概要： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容： ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント： ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件〜大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて： スタンダード上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社ならではの多彩な開発・キャリアパス／全社平均残業月8.5h・働きやすい環境◎／住宅手当有／リモート案件有】 ■募集背景 取引案件拡大に伴い、今後はITシステム開発×コンサルティングを事業の柱の一つとして、 さらに成長を加速させていく方針です。 そのため本ポジションでは、単なる開発メンバーではなく、 将来的にさまざまな案件をリードし、事業拡大の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： 放送局・通信キャリア・インフラ系企業などの顧客先に常駐し、以下のような業務をご担当いただきます。 ・業務システムやWebアプリケーションの開発 ・インフラ設計・構築・運用 ・プロジェクト管理補助　など ＜案件例＞ ・放送局向けシステム開発（Python／Go／Flutter） ・大手通信キャリア向け業務支援ツール開発（AWS） ・通信キャリア向けセキュリティシステム開発・PoC（Python／生成AI） ・調剤薬局向けオンライン診療システム開発（Python／next.js／AWS） ■このポジションのポイント ・プロジェクトに応じて要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで一貫して携われます。 ・将来的には自社BtoB向けサービスの企画・開発やITコンサルティング、上流工程へ携わることも想定しています。 ・適性等に応じて担当案件を決定し、幅広い業界・案件を通じて多様な開発言語や技術を学べる環境です。 ・案件によっては一部リモートワークも相談できます。 ■組織構成 エンジニアは約10名在籍。事業拡大に伴う増員募集のため、コアメンバーとして入社していただけます。 ■入社後の流れ これまでの経験やスキルに応じて、担当部署と十分なコミュニケーションを取ったうえで、 顧客先での勤務を開始いたします。 ■会社・求人の魅力 ・東証スタンダード上場。大手企業との取引多数 ■想定されるキャリアパス 顧客先での経験を活かし、将来的には自社のBtoBサービス開発やコンサルティング、 マネジメント等の道へシフトできる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人がいきいきと暮らす環境を創造！／出張・夜勤無し／有給取得率9割／創業50年〜 ＼地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます！／ 堺市、泉北ニュータウンを拠点に、創業50年、建設工事及びメンテナンス業務を通じて、人が生き生きと暮らすことができる環境を創造している企業です。 ■仕事内容： 大阪府堺市を中心にした各現場にて、造園施工管理をお任せします。 官公庁発注の公園整備工事や改修工事、植栽管理などの現場監督業務を一貫して担当していただくポジションです。 ＜担当エリア＞基本的には堺市、大阪府内になります。 ■組織構成： 現在有資格者や経験者を合わせて12名程が在籍しております。平均年齢は50代になります。 【30代1人／40代3人／50代4人／60代４人】 ■働き方： ◎出張・夜勤はありません。 ◎有給取得率は9割以上 ◎月平均残業30H以内 ◎転勤無し ■当社について： 当社は1971年の創業以来、泉北ニュータウンを拠点に建設工事およびメンテナンス業務を通じて、人が活き活きと暮らすことができる環境を創造してまいりました。堺市で実績を残しているため、安定して受注をいただけています！ また、平成18年4月1日より指定管理者として、「大阪府営錦織公園」の管理運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！販売職の方もご活躍頂けます／急成長中のモバイル事業を支える物流・配送責任者を募集／業務改善、DX化などに興味のある方はチャレンジ頂ける環境です＞ ■業務内容： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスの配送拠点の責任者候補です。 自社サービスで拠点を持っている事でコストを最適化しており、自社開発のシステムと自社で作った配送オペレーションで毎日運用を行っています。日々の流れのマネジメントや中長期的に改善思考を持って事業成長を支える運用の現場を加速していただけるリーダー候補を募集します。 ※株式会社MEモバイルに出向 【具体的には】 ・在庫管理（納品から出荷、棚卸まで） ・梱包アルバイトスタッフのマネジメントと育成 ・タイムマネジメント ・運用サイクル、マニュアルの作成と更新 ・顧客体験向上に向けたシステムや業務フローの改善 ・簡単なお客様対応（メール・チャット） ※出荷作業はアルバイトを中心に行っておりますので、業務効率化やディレクションをメインにご担当頂きます。 ■組織体制： モバイル事業部は約10名のメンバーが在籍し、その他に1日3〜4名のアルバイトが出勤しています。 ■株式会社MEモバイルについて： スタンダード上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアへ！充実した社内研修環境有／年間休日132日／鉄道関連システムに強みあり／自社勤務有／安定受注〜 ■仕事内容： 当社は、鉄道関係のシステム開発をメインの事業としておりますが、医療・映像・遠隔監視等のシステム開発を幅広く受注しております。ご入社後にお任せする具体的な担当領域については、ご希望やご入社タイミングでの案件状況を考慮し決定します。当社社員とともにお客様先に常駐していただく場合もございます。 ■メイン事業の鉄道関連システムについて： 車両モニタシステムの開発からトレビジョン（中吊り部分やドア上部分に比較的大きいディスプレイを固定して、各種無線通信で供給される映像コンテンツを放映する装置）、運行管理システムの開発など、鉄道に関連する様々な開発をおこなっています。安全性の担保という観点から、発注先企業を固定する傾向が強く、安定的に案件を受注できる状況にあります。 ■ご入社後の流れ 1~2か月は社内研修を受けていただきます。 実際の案件・業務内容に沿って当社独自のカリキュラムを作成しており、プログラミング研修とITパスポート・基本情報技術者試験の勉強をまずはしていただきます。現場メンバーもフォローに入ることから現場配属後に早期にご活躍いただける教育体制が整っております。 ■当社の特徴： １：ワークライフバランス◎　メリハリをつけて働いていただけます お客様先のカレンダー、また当社のカレンダー双方に準じている関係で、年間休日は132日を確保しています。また、当社の中枢事業である鉄道関連システムは、創業以来ずっと当社が携わってきた技術であることからノウハウも十分に蓄積されており、生産性高く開発を行なっています。産休・育休実績の実績もあり、メリハリをつけて働いていただける環境です。女性エンジニアも時短勤務制度などを活用しながら活躍中です。 ２：安定性×成長性 鉄道関連システムについて積み重ねたノウハウ、お客様と築いてきた信頼、また競合企業の少なさから安定的に案件を継続受注している状況です。また、前述のとおり鉄道関連システムは今後国内外で多様な成長が見込まれている分野です。当社の環境で成長分野の開発業務に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。

★簡単なボタン操作や機械メンテナンスの業務です！ ★安心のマンツーマン教育・資格取得制度◎先輩社員の多くが未経験からのスタート！　 ★毎年1万円の昇給あり！年休120日×残業月20h程度の働きやすさ ★日本道路株式会社様など大手の取引多数　 ■採用背景 当社は道路に使うアスファルト材の製造・出荷業務、及び機械のメンテナンスを行っている会社です。業績好調により、オペレーターの増員募集となります。 ■業務内容： 道路の製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。 ◇合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメインとなります。 ◇機械維持管理　メンテナンス ◇重機の操縦・清掃　※資格取得後、業務に慣れてからとなります。 ＜取引先＞日本道路株式会社、三井住建道路株式会社、常盤工業株式会社等 ＜出張＞一つの現場へ常駐のため、出張はございません。 ■教育制度 覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけですのでご安心ください。 重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。 操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます） 会社の雰囲気も和気あいあいといしており、相談や意見交換もしやすい環境のためご安心ください。 ■毎年1万円の昇給制度 未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。 サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。 経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。 ■休日休暇 希望休については、1〜3日/月の取得が可能です。年末年始・夏季休暇についても1週間程お休み可能です！ ■当社について アスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績からお客様より高い信頼をいただき、また道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建を活かして働く／企画職へのキャリアアップも可能！／福利厚生・働き方充実／安定基盤のスタンダード上場企業〜 ■業務概要 当社が取り扱う投資用不動産の販売事業において、契約事務と物件PRを中心とした幅広い業務を担当していただきます。宅地建物取引士の資格や不動産売買に関する実務経験を活かし、円滑かつ正確な事業推進をサポートするポジションです。 ■業務詳細 ・販売戦略の実行補助など、事業推進に関するサポート業務 ・メルマガや広告を活用したインサイドセールス活動 ・自社販売物件に関わる契約書・重要事項説明書の作成、決済対応など ■扱うサービス 投資用不動産（賃貸マンションや収益物件）を中心とした開発・販売事業 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制のため、部門を横断した連携や意見交換がしやすい環境です。 ■業務の魅力 上場企業ならではの安定した事業基盤のもと、不動産業界での実務経験を深めながら、契約事務だけでなく販売戦略や新規事業推進にも携われる成長機会があります。 ■教育体制 入社時研修やOJT研修、資格支援制度（社外講座受講費用会社負担）を整備しており、経験を問わず着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上、残業も比較的少なくワークライフバランスを重視できます。家賃補助や私服勤務、時短勤務制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 契約事務からスタートし、将来的には事業推進・販売企画・マネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1968年創業の歴史と実績を持つデベロッパーで、城南・城西エリアを中心に高品質な投資用不動産を提供。転勤なしで長期的に安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東レG／土日祝休み／年休121日／リモートワーク可／残業月10H程／人事労務のスキルアップ□■ ■採用概要： 当社にて、人事労務をご担当いただきます。 入社後まずは、当社の状況・風土を把握して頂くためにも、基本となる人事・労務業務をコアの業務として給与計算、社保・雇保の手続きから業務を行っていただきます。 部署のミッションとして、各種規定の整備・改定や、就業環境の改善となりますので、将来的には、各種制度設計にも携わっていただきたいと考えており、人事労務のスペシャリストとしてスキルアップができるポジションです。また、総務業務についても、段階的に携わっていただきます。 ■業務内容： ・給与計算、社会保険手続、勤怠管理 ・全国拠点からの問い合わせ対応 ・その他、人事、総務業務 ■組織構成： 配属部門は4名で構成されております。 部長（50代）、課長職（50代）、メンバー２名（40代、再雇用） 少数組織となりますが、全国の拠点を取りまとめる人事労務、総務を担当する部署であり、幅広い業務に携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・東レグループの安定した事業基盤のもと、労務領域を中心に仕事の幅を段階的に広げることができ、責任者候補を目指していく思いがある方にお勧めです。 ・少数組織ならではの、OJT、OFF-JTを含めた教育体制が整っています。 ・残業時間は月10時間程度となっており、プライベートとの両立も可能です。※繁忙期は多少増える可能性があります。 ・入社後3か月は業務に慣れるため出社いただきますが、その後は月4回までリモートワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ソロ販売部 商品企画開発グループの一員としてコンシューマー向け商品の企画開発職をお任せします。 ・オリジナル商品の企画／立案…マーケット情報や実績等に裏付けされた、販売戦略を含めた多角的な立案など ・商品の開発…ライセンス先への交渉、製造委託先とのやり取りなど、開発スケジュールからコスト管理、販売広告のディレクション業務を含めた全般など ※「企画立案」→「商品企画会議」→「リサーチ＋交渉」→「サンプル作成」など、商品のコンセプト作りからサンプル出しまで一貫した工程をご担当頂きます （1）「ワンピース」「名探偵コナン」「エヴァンゲリオン」等の大人向けアニメコラボなどエンターテ—メント商品を中心とする開発 （2）趣味収集品、アパレル・アパレル雑貨、ジュエリーなどを中心とする開発 以上のいづれかを中心に尽力して下さる新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／人事戦略の策定に関わりたい方におすすめ／城南城西地区で250件以上のマンションを手掛けるデベロッパー〜 ■業務内容： 当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。メンバーのマネジメントというよりは経営陣と連携し中計に基づいて人事戦略を描く役割です。 ※当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。 ・中期経営計画の策定および改善 ・人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案) ・採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進 ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。家族手当（配偶者1万円、子1人につき1万円(22歳3月まで)）など福利厚生もご用意がございます。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。 ■組織構成 人事部：6名 経営企画と兼務している役員：1名 ※全員中途入社で全員が自走できるだけのスキル・経験をお持ちです。 ■当社の魅力 【人材開発に力を入れています】 ・1968年創業の当社ですが、現在は新たな躍進を目指す“第2創業期”です。そのため、それを牽引してくれる若手社員の育成に注力しています。20代、30代の社員が当社の成長の原動力として活躍しています。 ・資格取得支援にも力を入れており教材費や受験対策学校受講料、書籍代の支援でサポートします。 【事業内容】 2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO（エルファーロ）』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS（ミハス）』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。また、同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／ネットリユース・モバイル通信など複数事業を展開する成長企業／中途入社者も多く活躍・活気ある社風／年休121日／〜 ■ポジション概要： 日常生活を支えるインフラの一部とも言えるデータ通信分野において、年間売上100億円超の高速モバイル通信サービスを展開する当社にて、Web広告運用をお任せします。さらなる増収増益に向け、認知広告を戦略的に拡大する予定です。 ■業務内容： ・ブランドの事業計画に基づいたKGI/KPIの設計 ・広告配信における戦略・立案 ・広告運用、入札調整、入稿作業、レポート作成 ・動画、記事の制作〜広告の配信までのディレクション ※運用媒体は、リスティング広告（Google/Yahoo）や、ADNW（Facebook/Instagram/LINE/スマートニュース等）を想定してます。 ※ご経験やご意向により、上記以外の業務もお願いする可能性がございます。 【担当いただくサービス例】 カシモ WiMAX https://www.ka-shimo.com/ ■事業について： （1）ネット型リユース事業 インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。 （2）メディア事業 通信関連、リユース関連、消費関連等に関する8つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。 （3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社運営サイトの開発・保守／月間1億ビューのナイトレジャーポータルサイトの運営企業／オーダーメイドスーツ支給など種福利厚生が充実◎リモートと出社のハイブリッド◇◆ ■ 募集背景 自社サービスの開発強化および新規事業立ち上げに伴い、フロントエンド・バックエンドを横断して開発を担えるフルスタックエンジニアを募集します。 ■仕事の内容： 自社で運営する求人サイトの開発業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・既存Webアプリケーションの機能追加・改修 ・求人掲載機能・応募機能・管理画面の開発および改善 ・APIの設計・開発およびビジネスロジックの実装 ・たデータベース設計・運用・パフォーマンス改善 ・求人検索機能やデータ処理に関するクエリ最適化 ・画面UIの軽微な改善対応 ・バグ修正・仕様変更対応および既存コードのリファクタリング ■開発環境： ・プログラム言語：PHP／JavaScript ・フレームワーク：Laravel ・データベース：MySQL ／PostgreSQL ・Webサーバー：Nginx ／Apache ■安心の教育体制： 研修で基礎を固めながら早期に実務へ参画可能。自社サービス開発のため納期や顧客要望に縛られず、腰を据えて開発スキルを高められる環境です。 ＼魅力的な働く環境！／ ◎「まずやってみよう！」を大事にします！ アイデアや提案を頭ごなしに否定することはなく、同じ目線で一緒に考え、形にしていく文化があります。 ◎充実したワークライフバランス 年休127日／完全週休2日制／残業20h以内とオンオフつけられる環境です ◎ユニークは福利厚生も！ フルオーダーメイドスーツが支給され、全社イベント等でバシっとそろえて風土醸成も！ ◎リモート勤務も相談可能です！ ■配属先情報： システム課：13名（役職者3名、メンバー10名） ■企業・求人の特色： 当社は、Web制作・システム開発・広告代理業を中心に事業を展開する企業です。Webサイトの企画・制作や各種システムの設計・開発・保守に加え、大規模ポータルサイトの運営や広告運用、販促施策など幅広いマーケティング支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長野/地域密着/テレビ番組やDVD・CM・動画制作などを手掛ける企業＞ ＜多岐に亘る業務を担当するディレクター職/技術部門の募集＞ ■当社の魅力： ※制作現場のため不規則さはありますが、 東京の制作会社と比較すると、プライベートの時間は確保しやすい環境です。 ・月平均残業：約25時間程度 ※事件・事故対応時は増える場合あり ◇有給休暇取得を推奨 ◇男性育休取得実績あり（2名） ◇フリーランスのカメラマンとも協業 ■求人概要： テレビ番組や動画、CM、DVD制作に携わる制作スタッフを募集しています。制作ディレクター、カメラマン、音声、編集など、それぞれの経験や志向性に応じて配属を決定・相談させていただきます。 小さな組織になるため、完全縦割りではなく、複数の役割を担う事も意欲的に率先して取り組んでいただける方に合った業務内容となります。 ■具体的には： ＜制作ディレクター＞ ・テレビ番組や動画の企画立案・構成作成 ・クライアントとの打合せやロケスケジュール調整 ・ロケ現場での演出・進行・撮影業務 ・編集作業および納品業務 ・親会社や放送局への企画提案 ・1〜2件の案件を同時進行で担当 ・社用車による取材先への移動（主に県内、場合により県外もあり） ＜映像技術部/カメラ・音声・編集＞ ・主にテレビ信州の情報番組やスポーツ中継など、撮影、編集、音声、VEなど、それぞれの専門分野に携わります。 ・キー局や地域取材への同行・派遣される場合もあり ■組織構成： 制作ディレクター6名（30〜50代）、映像技術部と連携し、番組制作に取り組む体制です。 ■業務の魅力： ・自社企画を親会社やキー局へ提案できるチャンスあり ・裁量を持って番組制作に関わり、映像表現のスキルが磨ける ・地元密着のため地域社会への貢献ややりがいを実感できます ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積みながらディレクターや技術職として専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーやプロデューサーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 40年以上の実績を持つ安定企業。官公庁や自治体、キー局など多彩な取引先と信頼関係を築き、安定した受注基盤と映像制作のプロ集団として高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は40年以上の通販の歴史があり、様々な商品をオリジナルで企画・開発・販売しています。 商材は宝飾品・美術工芸品・趣味収集品などの高級品や、ブランド商品、 最近は「PREMICO」ブランドのアニメ/キャラクター商材の販売で躍進しております。 https://iei.jp/premico/ こうした様々な商材の広告物コピー制作業務を行っていただきます。 商品企画担当、デザイナー、プランナーと一緒にチームで自社開発のこだわり商品の魅力を引き出す広告を制作しますのでコミュニケーション能力があり、柔軟な対応ができる方のご応募をお待ちしております◎ 自分の制作した広告でお客様の反応がダイレクトに見える、やりがいのあるお仕事です。 ■働く環境： ◇全社的に時間外勤務が少なく平均して10時間／月程度。 賃金には20時間分の時間外勤務手当を含めておりますが、20時間を超える従業員は片手で数える程度です。 ◇土日祝日は完全休み、有給休暇の取得率は約90％で、タスク管理さえしっかり行っていれば、基本的には申請通りに取得可能。各人が高いワークライフバランスを保って働いています。 ◇年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、平均在籍年数は15年、平均年齢は50.5歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっておりますが、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して頂くことが可能です。 ・男女比は4：6で、全員が分け隔てなく同じように力を発揮しております。 また、育児休暇の取得や短時間勤務、時差勤務へも柔軟に対応し、多様な人材が活躍できる環境を整えております。 ◇お菓子やドリンクを割安で購入できる無人売店や、コーヒーや煎茶、コンソメスープを自由に飲めるマシンも完備されています。 ■時差勤務可能時間： （1）08:30-17:00 （2）09:00-17:30 （3）10:00-18:30 （4）10:30-19:00 （5）11:00-19:30 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・通信販売全体の知識 ・アニメ／キャラクター／版権商品のECサイト・WEB広告の知識が豊富な方 ・広報経験者／プレスリリース作成の経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

自社にて運営している日本最大級のリユースプラットフォーム「おいくら」（https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/oikura）のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・自社サービスの提案、導入事例の紹介 ・自社サービスの活用方法の案内 ・既存クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング ＜顧客＞ 全国のリユースショップ 新規開拓から既存顧客のサポートまで一気通貫でお任せします。 ゆくゆくは自治体への営業もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 ■配属組織： 東日本チーム：3名（リーダー、メンバー2名） 西日本チーム：2名（リーダーとメンバー） その他チーム共通で派遣2名 ■「おいくら」とは： ものを売りたい方が必要なデータを入力するだけで、複数のリサイクルショップからの査定を受けられるサービスです。自治体とも提携し年間40万件の買取依頼に対応しています。 ■事業について： （1）ネット型リユース事業 インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。 （2）メディア事業 通信関連、リユース関連、消費関連等に関する８つのインターネットメディアを運営。 商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。 （3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業廃棄物収集の契約先は自動車業界大手や鉄鋼業大手など著名な企業や多種多様な業種の企業様と取引有〜 ■業務内容： ＜主な仕事＞ ・産業廃棄物回収依頼の現地調査 ・書類作成（見積り・日報など） ・新規案件や取引先の電話、メール対応 ・定期訪問 営業活動は社用車（ライトバンやワンボックス）又は市街地等は公共交通機関を利用し、訪問頻度や移動方法は柔軟に対応可能です。 ■配属部署・組織構成： リサイクルセンター全体では30代〜60代までの幅広い年齢層が在籍。 チームワークが発揮されている職場です！ ▼というのも、、、▼ ベテラン社員のノウハウ共有や、事務アシスタントスタッフによる業務サポートも実施。担当していただくお客様管理・対応に集中して臨める体制が整っています。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指導・同行を通じて基礎から仕事を学んでいただきます。 産業廃棄物に関する知識を深めたり、取引先の担当者を覚えたりと順を追ってステップアップできます。 　…★安心できる理由★… 中途採用の社員ばかりで、 未経験から成長した先輩が活躍中です。 不明点は遠慮なく質問してください！ ■特徴・魅力： 当社は産業廃棄物の収集運搬処理業において、多様なサービスを提供しており、他社にはない知識と経験が積める環境です。 既存顧客からの信頼が厚く、安定した取引先が多数あります。また、ノルマはなく、目標達成に向けた努力が評価される仕組みが整っています。

〜岡山県IT業界での業績・働き方・待遇No.1を目指しています！／年休123日・土日祝休・残業10ｈ程・転勤なし・子育て支援◎／フラットな組織体制で全員が上を目指せる環境◎〜 医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にしたいと考え 業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指す同社にてシステムエンジニアポジションをお任せします！ ※ご経験に応じてプログラマーでのオファーの可能性あり ■業務内容： ・コンピューターソフトウェアの受託開発 ・クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ ・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等 顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。 設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■ステップアップについて 同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。 PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。 全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 ※平均給与額では、7,607,000円（平均年齢34歳）平均賞与額は16.48ヶ月分と、既に岡山県IT業界トップクラスの支給額を実現しています！ ■働き方について 年間休日123日・土日祝休 平均残業10.7時間 (2024年度実績) 有給取得日数11.4日 産育休制度実績：有 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。 現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜上場企業の安定基盤×ベンチャーマインドで事業成長中／ネット型リユース事業など多角的な事業展開＞ ■ポジション概要： 自社にて展開している年間売上100億円以上のサブスク型の通信サービスの広告運用担当者ポジションです。販売データと顧客データを分析し、ブランドターゲットを深く考え、自社ブランドの売上や利益を上げることを目的として広告運用を行います。 ■具体的な業務内容： ◎ブランドの事業計画に基づいたKGI／KPIの設計 ◎広告配信における戦略・立案 ◎広告運用・入札調整・入稿作業・レポート作成 ◎動画／記事の制作〜広告の配信までのディレクション ※運用媒体は、リスティング広告（Google／Yahoo）やADNW（Facebook／Instagram／LINE／スマートニュース等）を想定してます。 ※ご経験やご意向により、上記以外の業務もお願いする可能性がございます。 ※ExcelやPPTでのドキュメント作成も業務上発生します。（ピポットテーブル等の集計作業、マニュアルや提案書の作成 等） ■当社の紹介魅力： 2006年の創業以来、当社は“ネット型リユース”という独自モデルで、使われなくなった資源を次の必要とする人へつなぐ循環型社会の実現に取り組んできました。国内リユース市場は今後も拡大が見込まれ、とくに家庭に眠る「隠れ資産」の活用が社会的テーマとなる中、当社の役割はますます大きくなっています。 事業はリユースにとどまらず、情報格差をなくすメディアプラットフォーム事業や、生活インフラとしての通信サービスも展開し、“最適な選択肢を提供する”という共通の使命のもと進化を続けています。2026年2月には東京証券取引所スタンダード市場へ市場区分が変更され、新たな成長フェーズへ向けて体制を強化しました。 グループ5社・国内外20拠点へ拡大する中で、私たちは「社会にとって本当に必要な価値をつくる」ことにこだわり、誰かの困りごとを解決しながら、環境負荷の低減・資源循環・情報の公平化といった社会課題に正面から向き合っています。持続可能な未来をつくるこの挑戦に、ぜひあなたの力を貸してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業約20H／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無】 ■業務内容： 当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。 用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。 ＜開発案件拡大による増員採用です＞ ◆不動産仲介業者から情報収集 ◆相場調査を行い、収支計画書を作成 ◆土地の買い付け（仲介／直接） ■プロジェクトチームに参画 仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。 ■若手の育成もお願いいたします 20〜30代も多く、総勢15名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。 ＊同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です ＊会社をPRする“YouTube活動”のイベント企画に取り組んでいます ＊20〜30代も多く、チームで協力し合うことを大切にしています ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。家賃補助や資格取得の際の費用負担といった福利厚生もご用意がございます。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。 ■スキルアップに向けたサポート体制 ステージアップの要件として、社員研修を充実させると共に、資格の取得もサポートしています。若手社員には残業量を減らし、資格取得に向けた時間を作るようにしております。 ■当社の魅力 同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース市場での出張買取サービスを主軸に展開／66兆円規模のかくれ資産市場で活躍〜 ■ポジション概要： 当社は出張買取を主軸としたリユースサービスを提供しています。あなたには本部での高単価商材（ブランド品、時計、貴金属）の真贋査定をお任せします。営業メンバーが送ってくる商品画像を基にした遠隔査定や、拠点に届く現物の査定を行います。業界標準を超える品質管理体制の確立と、全国のバイヤー陣への真贋ノウハウ教育も担当していただきます。 ■募集背景： リユース市場は約66兆円のかくれ資産が存在すると言われており、当社は市場規模の拡大を目指しています。お客様のニーズに応え、高単価商材の査定・真贋システムの構築と、品質管理体制の強化を図るため、専門的な知識と経験を持つ査定員を募集します。 ■主な業務内容： ◎現場課題の解決とイノベーション創出 ・お客様ニーズを起点とした査定・真贋システムの革新的な仕組み構築 ・業界標準を超える品質管理体制の確立 ◎全国組織への知識伝播とチーム育成 ・全国15拠点のバイヤー陣への真贋ノウハウ教育プログラム設計・実施 ・ナレッジマネジメントシステムの構築と運用 ◎デジタル査定システムの構築 ・遠隔画像査定による革新的買取スキームの開発 ・専門チームのビルディングと組織マネジメント ◎販売チャネルの戦略的拡大 ・適正価格での販売最適化と利益最大化 ・オンライン・オフライン販路の新規開拓から契約締結まで一気通貫で担当 ■当社の魅力： ネット型リユース事業を中心に、メディア・モバイル通信など多角的に事業を展開。自治体との連携も進み、社会的意義の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／協定締結済み自治体数は276！／「上場ベンチャー」マインド／上場の決算業務に携われる〜 ■ポジション概要： 東証スタンダード上場企業の経理担当として、年次決算業務を中心に、月次決算や監査法人対応など、上場企業ならではの経理業務をお任せします。これまでの年次決算のご経験を活かし、より高度な経理スキルを磨ける環境です。業務フローの改善や構築にも携われるため、業務効率化や仕組みづくりに興味がある方にも最適です。 ■組織構成： 30代以上のメンバー5名で構成されるチームで、落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 経理の専門性を高めるだけでなく、財務や経営企画などへのキャリア展開も可能。将来的には部署責任者を目指す道も開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／276の自治体と協定締結済み〜 ■ポジション概要： 上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめとして、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・契約書作成、審査 ・各種申請、届出 ・社内業務に関する法律相談 ・各種規約、規定の策定及び改修 ・新規事業のフロー構築　　　 ・法務研修の構築、運用 ・株主総会運営 ・WEB掲載にかかる記事、LP確認 ・訴訟対応 ■組織構成： 法務と総務が同じチームに在籍しており、総勢4名（男性3名、女性1名）のチームとなります。 司法試験合格に向けて学ばれてきた方も歓迎しておりますので、実務経験をお持ちでない方でもぜひご応募ください。 ■キャリアパス： 法務のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 まずはプレイヤーとして実務経験を積んでいただき、グループ経営の拡大に伴い、ゆくゆくはマネジメント業務に携わっていただくことも可能です。 ■当社のアピールポイント： ・当社は、「持続可能な社会を実現する最適化商社」として、ネット型リユース事業を中心に、メディア事業・モバイル通信事業を展開。 ・国内外拠点の拡大や自治体・海外企業との提携に伴い、契約スキームの高度化、クロスボーダー案件、知的財産やコンプライアンス強化など、多面的で難易度の高い法務課題が増加しています。経験豊富な方には、経営層と直接連携しながら新規事業立ち上げやM&A、規制対応の戦略設計にも携わる機会があります。サーキュラーエコノミー推進という社会的意義の大きい事業で、法務の専門性を最大限に発揮しつつ、企業価値向上と持続可能な社会づくりに貢献できる環境です。 あなたの法務スキルが、次世代の社会インフラを形づくる一翼となります。ぜひ私たちとともに、新たな挑戦を始めませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岡山県IT業界での業績・働き方・待遇No.1を目指しています！／年休123日・土日祝休・残業10ｈ程・転勤なし・子育て支援◎／フラットな組織体制で全員が上を目指せる環境◎〜 医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にしたいと考え 業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指す同社にてプログラマーポジションをお任せします！ ■業務内容： ・コンピューターソフトウェアの受託開発 ・クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ ・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等 顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。 設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■ステップアップについて 同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。 PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。 全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 ※平均給与額では、7,607,000円（平均年齢34歳）平均賞与額は16.48ヶ月分と、既に岡山県IT業界トップクラスの支給額を実現しています！ ■働き方について 年間休日123日・土日祝休 平均残業10.7時間 (2024年度実績) 有給取得日数11.4日 産育休制度実績：有 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。 現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業／月残業約20H／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無】 ■業務内容： 管理部では子会社を含めたグループ全体の管理業務全般を担っております。 今回は企業拡大による増員募集のため、管理部のうち経理グループまたは財務グループに配属の方を募集しております。 【業務詳細】 ■経理 ・有価証券報告書 ・決算短信 ・連結グループ各社決算（日次・月次・年次） ・監査対応 ・IR：決算説明会、配信資料作成、株主総会・株主対応 ■財務 ・連結グループ資金管理、新規・PJ資金調達 ・銀行対応 【組織構成】 管理部 ・財務グループ　2名 ・経理総務グループ　10名 ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。 家賃補助や資格取得の際の費用負担といった福利厚生もご用意がございます。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 ■同社の魅力 同社は「住」通じ、一生涯のお付き合いをいだたけるよう「モノ創りにこだわった、総合デベロッパー」で在り続けることを企業理念としております。 2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO（エルファーロ）』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS（ミハス）』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。 また、同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！／急成長中のモバイル事業を支えるカスタマーサクセス担当者を募集／業務改善、問い合わせ件数削減などに興味のある方はチャレンジ頂ける環境です＞ ■ポジション概要： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCS/CX領域の責任者候補です。ユーザーからの問い合わせに対する対応ではなく、CSを紐解きデータ分析をして問い合わせ自体を減らせるWEB上のコミュニケーションの設計やAI化などを進めていく責任者の募集です。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容： ・カスタマーサポートセンターの品質管理、業務効率マネジメント ・カスタマー対応方針設計、SV対応 ・各種テンプレートやマニュアルの作成などツールの活用 ・問い合わせの分析とCX設計 ・顧客体験向上に向けたシステムや業務フローの改善 ■魅力ポイント： モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ■株式会社MEモバイルについて： スタンダード上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務