■会社概要・募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、 その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 　└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ 　└ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング 　└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 　└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 　└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

■会社概要 ■募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、人材ビジネス経験があるマネージャー以上の方を募集いたします。 【備考】 − 週刊東洋経済の「すごいベンチャー100 2021年最新版」に選出 − Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」の正会員に選出 仕事概要 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ 新規のクライアント企業の開拓 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 転職希望者の入社後のフォロー ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ 事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【仕事内容】 ●私たちについて クラウドエース株式会社は、Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。 エンタープライズ企業を中心に、高い技術力で顧客のビジネス成長を支援してきました。 今まで培った「高い技術知見＝Howの提案」からお客様の潜在ニーズを捉えた「Whatの解決」に貢献すべく、生成AIをはじめとした先端技術と業界ごとのナレッジを掛け合わせ、お客様と共に未来を創造する企業へと成長していきます。 ●私たちがやりたいこと 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、顧客の課題解決に寄り添い、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。 具体的には・・・ ・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案 ・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など） ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント ・プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理 ・最新技術動向の調査・研究 【風土/カルチャー】 ・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ・技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。 ・お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。 ・「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。 ・コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。 【キャリアパス】 ・グループコンサルタントリーダー ・事業責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。

■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 弊社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。 弊社のマーケティング活動の中心として企画・実行を行っていただくマーケティング担当者を募集いたします。 ■ミッション 新規・既存事業に対するマーケティング戦略・施策策定から各種プロジェクトへの落とし込み及び実行推進 ■業務内容 - マーケティング戦略・施策策定から各種プロジェクトへの落とし込み - 各施策・プロジェクトのプロジェクトオーナーとして外部パートナーとも協力をし、実行推進 - プロジェクト例：CRM/クリエイティブ制作/LP作成/展示会出展/広告運用etc. - プロジェクトにおける仮説立て・実行、結果の分析と改善施策の提案 ■ポジションの魅力 / やりがい - 事業成長にダイレクトに貢献できているという実感を持ちながら、業務に取り組むことができます - FLUXのマーケティング部は事業成長に貢献できる様々なマーケティング施策を企画検討し、実行しておりますので、様々な事にチャレンジできる環境です ■チームの特徴 - 社長室にマーケティング部が属しており、全社横断の組織で、役員のVPoMがマーケティング部を管掌しております ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約500サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 継続して、事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問　　　　　　　　　 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明～契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 ■営業組織の体制 セールス組織は約80名が在籍しており、インサイドセールス・フィールドセールスそれぞれのチームに分かれて営業活動を行います。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel

【会社概要】 ■事業内容 BLY PROJECT社は企業のマーケティング活動を、マス媒体、プリントメディア、Webメディアなど、多方面でクリエイティブでサポートする全方位クリエイター集団でございます。取引先は大手に絞り、質の高いクリエイティブを提供しております。 - Webサイト制作： LPから大規模Webサイトまで、幅広く対応しております。顧客は大手食品メーカーや都市銀行、教育機関など多彩。 スクラッチによる構築からCMS導入による構築まで、顧客の要望に合わせて、企画設計、デザイン、構築、システム開発まで対応しております。 - その他クリエイティブ： Webサイトを軸としながらも、顧客のマーケティング戦略に必要であれば、映像、グラフィック、イベント、システムなど、幅広いフィールドにおけるクリエイティブを任されております。 ■会社の特色 - 株式会社FLUX社100%子会社 - 株式会社FLUXについて 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 - 社員の自治：トップダウンによる会社運営ではなく、全社員の合議による運営を行なっています。会社のルールや日々の業務活動なども含めて、経営者が定めるのではなく、働く社員がベストと思われることを意見を出し合い決定していきます。 - 自由と責任：社員の業務状況によって、在宅勤務や早出、遅出、休暇など基本的に社員の意思によって決定できます。会社は社員を拘束するのではなく、社員が最も成果を出しやすいように社員の考えや勤務形態の希望を尊重し、成果に対して評価をします。 - 働き方：必要に応じて出社やお客様先に訪問いただきますが、基本的にリモートベースで勤務いただいてもOKです。 ■社風 ・成果主義：役職はありますが、役職が上＝上司という形ではなく、成果を見て評価しているため、営業責任者は部門最年少が務めるなど、年功序列は一切ありません。 ・連休の推奨：よく休み、よく成果を出すをモットーにしており、夏期、年末年始、GWは9連休以上を設定しております。 また、業務によりその時期での大型連休が難しい社員には、閑散期での連休取得を推奨しております。 【仕事概要】 - 法人企業等のWebサイトやLPの企画・提案および進行管理・ディレクション - スクラッチでのWebサイト制作や各種CMS導入など、様々な案件があります - サイトマップ・ワイヤーフレーム作成 - デザイナーへのデザイン指示 - 顧客との折衝 など ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理　など ※送迎業務はありません ＼コペルプラス千葉おゆみ野教室の特徴／ ■送迎業務はありません！そのため、支援に集中することができますよ◎自動車免許をお持ちでない方、運転に自信のない方も安心してご応募くださいね♪ ■日月祝が固定でお休みとなります！不規則なシフト制とは異なり、決まった曜日にお休みがあるだけで自分や家族のスケジュールも立てやすくなりますよ♪ ■当事業所は車通勤OK！仕事が終わった後、一息つきながらドライブする時間はストレス発散になりますよね...♪ほかにも、仕事後のお買い物やご家族の送り迎えなど、予定を複数こなしやすいというメリットもあります◎ ＼給与について／ 月給210000〜◎ 【内訳】 基本給：165,000円〜 資格手当：30,000円〜 固定残業手当：15,000円（相当時間10時間） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 【その他】 処遇改善手当：20,000円 賞与：あり 交通費：上限32,000円/月

【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理　など ※送迎業務はありません ＼コペルプラス千葉おゆみ野教室の特-／ ■送迎業務はありません！そのため、支援に集中することができます◎自動車免許をお持ちでない方、運転に自信のない方も安心してご応募くださいね♪ ■日月祝が固定でお休みとなります！不規則なシフト制とは異なり、決まった曜日にお休みがあるだけで自分や家族のスケジュールも立てやすくなりますよ♪ ■当事業所は車通勤OK！仕事が終わった後、一息つきながらドライブする時間はストレス発散になりますよね...♪ほかにも、仕事後のお買い物やご家族の送り迎えなど、予定を複数こなしやすいというメリットもあります◎ コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた！」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。

■□第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／過去最高売上高更新中／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ多数／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金有／住宅手当有□■ ■ITシステム事業部について ・エンタープライズ向けをメインにWebシステムに関する検証・品質ソリューションを提供しております。今までは組み込み案件が売上の大部分を占めておりましたが、近年お客様からの引き合いも多く、当部署の領域が急成長しております。 ・通信、建設、金融など様々な業界の顧客を対象に、SAPシステム検証やコンサルタントの立場からテスト項目の自動化支援などを行っております。 ・入社時点でご経験が浅い方には、案件の状況次第ではあるものの当社の社員が多い現場へアサインするなど考慮いたします。 ■職務概要： 一例として金融、保険業界や、さまざまなwebサービスの開発プロジェクトにアジャイルQAとして、テスト設計、テスト実行、アジャイルQAチームリーダーとして様々な開発プロジェクトに携わっていただきます。 ■職務詳細： 〇検証プロジェクトのマネジメント： クライアンのシステム開発において、検証リーダーとして顧客折衝、テスト計画からテスト結果の報告までのマネジメント業務（品質・コスト・納期）をご担当いただきます。 〇テストコンサルティング/テストPMO： クライアントのテスト体制構築、テスト推進、品質基準の作成、品質改善、品質管理等、プロジェクトの品質向上に向けた取り組みをご担当いただきます。 ■株式会社ベリサーブの特徴：： 同社は第三者検証のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜動画配信プラットフォーム（Hulu・TVerなど）を作る会社／500社以上への導入実績有〜 当社は、最高峰の動画配信技術を活用しHuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、業界をリードしています。 ■業務概要： 主にテレビ局や動画を活用した事業を展開する企業様向けに、動画配信に不可欠となる配信プラットフォームや各種機能を組み合わせ、システムを構築する提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社開発「動画配信プラットフォーム」と組み合わせたシステム構築の提案 ・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉 ※営業スタイル クライアント：メディア業界や国内大手動画配信プラットフォームなど、予算規模の大きなお客様 担当社数：5~7社程度 ■当ポジションの魅力： ◇大規模な動画配信プラットフォームのプロダクトやサービスの構築を提供し、TVerやHulu、WOWOWなどのサービスを支えています。これらのプラットフォームは数百万人規模のユーザーに利用されており、業界トップクラスのプロジェクトです。 ◇担当クライアント数が少ないからこそ、1社1社に深く入り込み、アカウントセールスとしてのスキルを伸ばしていただくことが可能です。 ◇動画配信やWebサービスの最新技術に触れ、国内最大規模のプロジェクトに携わる機会があります。動画を活用したシステム提案を通じ、クライアントの新たな収益機会を創出することが可能です。 ◇新規プロジェクトをゼロから立ち上げることもあります。動画を活用することでお客様にとっての新しい収益を得る提案や、新規事業の一助となれるとてもやりがいのある仕事です。 ■当社について： ◇株式会社WOWOWやTBSホールディングス、テレビ東京ホールディングスとの資本提携により、、業界トップクラスの信頼を獲得しています。 現在、売上の9割がエンタープライズ顧客です。 ◇100名以上のエンジニアが在籍し、Hulu、TVer、WOWOWオンデマンドなど大規模な動画配信プラットフォームの開発・運営に携わっています。 ◇大規模な動画配信プラットフォームでは、億単位の契約を結ぶプロジェクトもあり、急成長する動画配信市場で新たな挑戦が可能です。 変更の範囲：本文参照

【LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」／月間ユーザー数9,500万人超／未開拓マーケットに対するグロース推進／19期連続増収／年休127日／フレックス・リモート可】 ●東証プライム企業としての基盤がありながら、スタートアップな組織で様々な挑戦が可能 ●大手企業のマーケターに対して提案することになるため、マーケティング領域に精通したキャリアを築くことが可能 ■業務内容： 今後はMIDマーケットへの拡販も見込んでおり、事業状況に応じて広くマーケティング業務をお任せします。 <具体的な業務例> ・ターゲットにマッチしたマーケティング戦略の立案 ・事業と市場の状態を捉え、幅広いマーケティングチャネル（展示会・ウェビナー・web広告・交通広告など）より最適な打ち手を選択・実行 ・リード獲得のためのコンテンツ制作やナーチャリングの仕組みづくり等 ・実行したマーケティング施策に対する効果検証及び投資方針の決定と実行 ・経営陣とのマーケティング投資に関するディスカッション ■配属部署 ※入社後は、株式会社TimeTechnologiesへ出向という形でご勤務いただきます。（勤務地はブレインパッド社内となります） 今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指していきます。 (1)XaaSユニット Ligla推進領域 「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。 ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。 (2)生成AI推進領域 生成AIを用いてLINEなどのメッセージングアプリやチャットアプリ、Webサイト上でのチャット機能においてユーザーとの対話を促す「カンバセーショナル・コマースサービス」を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜御成門駅から徒歩5分／建材業界向けの業界特化型SaaS「建材サーチ」「アーキLink」を展開／大手企業からの引き合い多数／エクステリア建材領域でシェア80%／年休125日〜 ■業務内容： 1人目のカスタマーサクセス社員として、以下業務をお任せします。 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ カスタマーサクセスの業務定義、オペレーション設計の構築、KPI設計など ・オンボーディングの実施 「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入・運用支援 ・プロダクトフィードバック 開発陣の顧客理解促進とプロダクト改善企画のサポート、顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案 ・営業部門との連携 顧客管理の仕組み構築、契約更新に向けたアプローチ・対応 ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関わるプロダクト： ◇「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 ◇「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ■当社の特徴： 2022年2月に立ち上げた株式会社Archi Villageでは、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、 リリースから半年で1億円以上の契約を獲得し、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資金調達額累計70億円／トップシェアの動画編集クラウド提供／大企業を中心として業界問わず700社以上が導入／フレックス】 同社は動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1（※１）、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1（※２）に選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。事業成長に伴い、営業メンバーを募集しています。 ■仕事内容： ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション など導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対して伴走していただきます。 ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策（オペレーション改善、人材育成等）にも携わっていただきます。 ※商談は対面、webの両方を想定。 ■当社について： 自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる「OPEN8 CORE TECHNOLOGY」を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。 ■Video BRAINについて： タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 https://video-b.com/top_2/ ※１　日本マーケティングリサーチ機構｜調査手法：インターネットでのアンケート調査｜調査期間：2021 年 6 月 16 日 〜 2021 年 8 月 14 日 ※２　デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「法人向け動画自動生成・配信ソフト市場の現状と展望 2020年度版」動画自動生成ソフトにおける動画自動生成売上高シェア (2019年度 〜 2020年度)

【導入社数3,000社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1！Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■本求人に関して： 「株式会社ＨＲＢｒａｉｎに興味があり、セールス募集ポジション一覧にマッチしたものが分からない」という方向けの求人です。 ※エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション： ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・エンタープライズセールス ・パートナーセールスなど ■こんな方におススメ！： ・人材派遣、人材紹介、求人広告の経験を活かしてIT/SaaS系にチャレンジしたい方 ・人事、組織課題（人事制度／エンゲージメントなど）など興味があり、解決していきたい方 ・複数の自社プロダクトのセールスで提案の幅を広げたい方 ・成長中の企業で早期にポジションに就きたい方 ■本ポジションの魅力： （１）現在8つのプロダクトを展開しており、様々なフェーズのプロダクトに横串で全体戦略を描きながら携わることができます。人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対しての貢献、また将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していく想定のため、活躍できる幅も広くございます。 （２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 ■プロダクトに関して： 「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ARR15.4億円を達成した急成長スタートアップ◎／インテントセールスを活用したSaaS『Sales Marker』を展開／自由度の高い働き方を実現！】 ★日本初のインテントセールス支援ツール「Sales Marker」を提供しているスタートアップでの販売管理マネージャー候補のポジションです。 ★完全週休2日制／年間休日125日／リモートワーク＆フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◆職務内容 販売管理に関する業務全般を担当し、チームメンバーとともに仕組みづくりから構築・推進していただきます。売上管理、契約書・見積書の発行、注文書の作成、各種ステータス管理、債権管理、請求書発行、入金確認などを含みます。会社の定める業務範囲内で、本人の希望と合致した場合は業務の変更も可能です。 ◆具体的な仕事内容 ・売上管理 ・契約書・見積書の発行 ・注文書の作成 ・各種ステータス管理 ・債権管理 ・請求書発行 ・入金確認 ■仕事のやりがい： インテントセールスを活用し、日本の営業活動の課題を解決する「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、日本を牽引するエンタープライズ企業を含め400社以上の企業に導入されています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： インテントセールスを活用した新しい営業手法を提供し、営業プロセスの効率化を実現します。 ・急成長企業 2021年7月の創業以来、ARR15.4億円を達成し、400社以上の企業に導入されています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能です。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。出社推奨日は週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めます。 ◆企業概要 株式会社Sales Markerは、2021年7月に創業し、インテントセールスを活用したSaaS『Sales Marker』を提供しています。設立からわずか2年でARR15.4億円を達成し、400社以上の企業に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 弊社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。 本ポジションでは、複数の事業に関わるマーケティング施策のうち、主にイベントにおける設計からディレクション、運営全般を担っていただける方を募集いたします！ また、将来的には、組織・事業の拡大に応じて全社のブランディング観点も含めた施策の企画やディレクション、全社的な品質管理も担っていただきます。 ■ミッション 新規・既存事業に対するイベントを中心としたマーケティング施策の設計からディレクション、運営までをお任せします。 ■業務内容 - マーケティング部メンバーや他部署のメンバーと協業しながらイベント施策の企画立案・ディレクション - 外部パートナーとの協働プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント - その他マーケティング施策の企画・ディレクション など ■ポジションの魅力 / やりがい - 事業成長にダイレクトに貢献できているという実感を持ちながら、業務に取り組むことができます。 - FLUXのマーケティング部は事業成長に貢献できる様々なマーケティング施策を企画検討し、実行しております。その中でも重要施策であるイベント施策の企画から実行まで一貫して携わっていただけます。 ■チームの特徴 - 社長室にマーケティング部が属しており、全社横断の組織で、役員のVPoMがマーケティング部を管掌しております ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

■□第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成◆過去最高売上高更新中／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ多数／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金有／住宅手当有□■ ■ITシステム事業部について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンタープライズ向けをメインにWebシステムに関する検証・品質ソリューションを提供しております。今までは組み込み案件が売上の大部分を占めておりましたが、近年お客様からの引き合いも多く、当部署の領域が急成長しております。 ・通信、建設、金融など様々な業界の顧客を対象に、SAPシステム検証やコンサルタントの立場からテスト項目の自動化支援などを行っております。 ■職務概要： 各種システム開発における検証プロジェクトのマネジメント、テストコンサルティング、検証ソリューションを提供しております。 〇検証プロジェクトのマネジメント： クライアンのシステム開発において、検証リーダーとして顧客折衝、テスト計画からテスト結果の報告までのマネジメント業務（品質・コスト・納期）をご担当いただきます。 〇テストコンサルティング/テストPMO： クライアントのテスト体制構築、テスト推進、品質基準の作成、品質改善、品質管理等、プロジェクトの品質向上に向けた取り組みをご担当いただきます。 〇テスト技術者（設計、実行）： システム開発のテスト工程における、テスト設計、テスト実行を行い、不具合の検出や品質の報告をご担当いただきます。 〇テスト自動化エンジニアリング： WEB系システム開発におけるテストの自動化（アーキテクチャの選定、設計、スクリプト開発）をご担当いただきます。 ■株式会社ベリサーブの特徴：： 同社は第三者検証のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 変更の範囲：本文参照

【グロース上場企業のグループ企業／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモートメイン・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ■ミッション 是非アジャイルの知見を活かしていただき、顧客の開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロダクト開発におけるサービスデザイン ・データ駆動プロセスの改善 ※将来的には以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客インタビューの設計と実施 ・ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど） ・調査設計とデータ分析 ・組織アジャイル化の計画立案、レポート作成 ・各種トレーニングメニューの設計と実施 ・組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計 ・成果指標の設計 ・取り組みに対する振り返りのファシリテーション ■キャリアパス・年収例 ・ご経験やご希望に合わせて、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。 ・実際に中途入社した社員の例として、入社後約1年で60万円程度年収アップ、その約1年後にマネージャーとなり、入社時の年収から約200万円アップした社員もおります。 ■働き方 ・リモート勤務がメインとなります。お客様先へ訪問することはありますが、会社への出社はマストではありません。ご自身の仕事に応じて出社とリモートを使いわけることが可能です。 ・実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めているため、勤務時間等は柔軟に調整することが可能です。 ■同社について: グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社（略称「Graat（グラーツ）」）は、2018年11月に設立されたシステム開発大手のグロースエクスパートナーズのグループ企業です。 「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 　└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ 　└ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング 　└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 　└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 　└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

■会社概要 ■募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 【備考】 − 週刊東洋経済の「すごいベンチャー100 2021年最新版」に選出 − Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」の正会員に選出 仕事概要 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 具体的な業務内容： ・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 　└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ 　└ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング 　└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・ 顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 　└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・ プロジェクト成功の伴走 　└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計からシステム導入支援まで、一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。 【募集背景】 新設部門として、主に人事系ERP・タレントマネジメント・HCM関連のシステム導入支援を中心としたテクノロジーコンサルティング部門を立ち上げます。 それにあたり、立ち上げメンバーを募集しています 【会社の魅力】 ①3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ②裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！ 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、トータルソリューションを提供 システム案件以外でも、採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 ③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！ 正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。 【業務内容】 テクノロジーコンサルタントとして、システム開発・ERP導入・SaaS導入等の各種DX関連プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを担います。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 タレントマネジメント・各種ERPシステム・アプリケーション開発案件における ・プロジェクトの要件定義 ・運用設計 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー管理等をお任せします。

こんにちは、ブレインズテクノロジー株式会社です。 弊社は、業務やDXを加速するための機械学習技術を活用したソフトウェア（Impulse）を開発しています。 今回は、自社ソフトウェアのデータ分析、及び、構築・導入を担当するエンジニアを募集しています。 ✔︎業務内容 エンタープライズ企業向けの弊社機械学習ソリューションを活用したデータ分析、及び、構築・導入を担当いただきます。 ・顧客の抱えている課題に対するデータの分析作業、及び、分析結果の報告 ・弊社ソリューションの顧客環境へのシステム導入・初期セットアップ（機械学習モデルの構築） （カスタム開発の対応：データ連携部分の実装、カスタム画面の開発） （クラウドシステムアーキテクチャの設計） ・導入後の機械学習モデルの保守サポート（MLOps） ・その他、顧客向けサービス（人材トレーニング等） ✔︎ポジションの魅力 ・弊社製品は日々進化しています。その中で、顧客の要望が製品に反映されるダイナミズムを体感できます。 ・先進的な取り組みをされている顧客が多く、試行錯誤しながら、新しいものを作り出す体験ができます。 ・昨今のコロナ対策としてリモートワークを導入。半年以上出社せずに業務を行うエンジニアも数割となるほどに運用が定着。場所にとらわれない働き方が選択できます。 ✔︎Impulse Impulseは機械学習技術の実用化を目的に、 2014年に市場に先駆けてリリースされ、数多くの「お客様の現場で鍛え上げられた」異常検知ソリューションです。 企業活動にかかわる、複雑で膨大なセンサーや音声や画像などのデータを収集・可視化する基本機能に加え、従来の閾値ベースの管理では発見できない障害や故障予兆の検知、不良品の検出、要因の追究などが可能です。 AIや機械学習を活用した取組は、PoC（実証実験）にとどまることが多いとされる中 「Impulse」は国内外でその稼働実績を高くご評価いただいており、100社、12000を超える機械学習のモデル運用を支援してきた実績があります。

お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務 ・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・マーケティング・サイエンス分析推進 ・BI要件定義（可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成） ・CDP／MA構築・運用プロジェクト（WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など） ・PM業務提案業務（提案書作成、プレゼン、営業活動） など 【メンバーの特徴＆働き方について】 ギブリーでは創業当初から「Give＆Give（他人に与え続ける姿勢や精神）」を大切にしており、 多種多様なメンバーがオープンに関わり合いながら、成長できる環境です。 ・18か国以上のメンバーが集う、グローバルで多様性のある開発チームを保持しています。 ・代表・役員含め家族を持つメンバーが多く、ご家族をお持ちのメンバーに対しての理解があります。 ・有給休暇は希望通りに取得できる環境です。 ・もともと半期毎だった評価を、年4回に変更して頻度を増やしたり、インセンティブ制度を新たに整備したりするなど、個人の成長に向き合う制度を整えています。 ・人事制度を運用していくためのシステム「Square（スクエア）」をCTO自ら開発。人事評価の精度を高めるだけでなく、個人の成長やモチベーション向上につながる仕組みづくりを行っています。 【株式会社Giveryについて】 2009年創業。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションとし、 ビジネス課題の解決を通じて、真の豊かさの社会実装を目指すテクノロジー企業です。 グローバルな開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスを多角展開。 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 事業ブランドは主に３つございます。 ・デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ・AI×マーケティングDX支援「DECA」 ・AI×業務改革支援「MANA｜法人GAI」 時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、 事業を推進するメンバーを求めています。

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