【2022年2店舗目のJR久留米店を開設！／久留米駅徒歩1分で通勤◎／固定給＋歩合制／評価制度◎】 福岡県を中心に不動産に関わる技術とプランニングを行う総合マネジメント会社の当社にて、不動産賃貸マンション・アパート等の紹介・賃貸営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ネット広告などを戦略的に活用しお問い合わせやご来店されたお客様に対して、ご要望に応じた物件を提案／ご紹介する店内営業です。未経験でも無理なく取り組めるようしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 当社は、設立3年目ながら2店舗を展開お客様からの口コミ評価も高く、3店舗目も視野に入れています。SEO対策やSNS発信など含めた効果的な広告戦略で、無理のない反響営業ができお客様の立場に立った親身な対応に力を注げます。 ■モデル年収： 入社2年目／600万円（固定給+歩合給+賞与） 入社3年目／700万円（固定給+歩合給+賞与） ※未経験の方でも月給22万円から！安心の固定給制です。キャンペーン時にはインセンティブもあります。 ■ここが魅力： ・久留米／鳥栖／小郡と周辺エリアが中心です。 ・OJT研修で業務の流れや不動産の基礎知識が学べます。 ・20代が中心で活躍、相談しやすく風通しも良い職場です。 ・個人ノルマがなく、店舗ごとの目標に向かって全員で支え合う社風が根付いています。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします。宅建士などの取得も応援します。 ・今活躍している社員も未経験が多数います。前職はガス屋の営業、医療事務、建築の現場監督など様々です。 ■組織構成： 西鉄久留米店：営業5名（店長36歳1名、一般20代4名） JR久留米店：営業3名（店長36歳1名、一般20代2名）　 それぞれ女性事務員が1名づつ配属されています。 ■働き方： ・繁忙期（1月／4月）以外は残業も少なく、プライベートの充実できます。 ・店舗も駅から徒歩1分と通勤の利便性抜群。車通勤も可能です。 ・月1回の全社員揃ってのミーティング、個人面談（月1回社長との面談）、食事会（月1回全員で食事）など、社員とのコミュニケーションを大切にしています。誰もが遠慮せず思いや希望、困っていることなどを会話できるよう風通しの良い社風づくりにも力を入れています。

【業務内容】 不動産事務職として、入居者の退去～入居までの精算業務全般の業務をご担当頂きます。ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■業者、オーナーに提示する工事内容の見積書作成 ■原状回復等の工事発注 ■解約、精算に伴う入居者様、オーナー様への連絡 ■売上の計上管理 ■その他請求書の作成、送付 ■明細引きの作成補助 ■鍵交換の手配 【担当者コメント】 同社は、お客様の承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業として「賃貸経営サポート事業」「資産形成コンサルティング事業」「リーシングイノベーション事業」「地域活性化事業」を手掛けています。社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む同社と関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。今回、不動産事務職として、入居者の退去～入居までの精算業務全般の業務をご担当いただける方を募集することとなりました。精算チームは、不動産に関わるサポート業務はもちろん、現場の社員さんが働きやすくなるようなサポートを行っており、社員4名、パート1名の計5名で構成されています。社内には欠かせない中心部署となり、業務範囲内だけなく、現場をリードしていく管理部門としても、業務効率化にも積極的に手を上げて提案・行動して頂く事を期待しています。不動産業界未経験の方でも、宅建士の資格取得のための社内講座や、e-ラーニングによる不動産知識習得環境など、業務に対してサポートする環境がありますので安心していただけます。賃貸物件の退去～次回入居までの一連の精算業務を通して、不動産管理に関するフローを体験・把握することができます。それだけでなく、システムの活用や業務フローの構築、数字の管理にも携わることが出来ます。事務経験をお持ちであれば、安心してご入社頂けるため、未経験からでも不動産の知識が身につきます。

不動産×相続のプロとして専門知識が身に付く◎ お客さまの人生に寄り添いながらスキルを磨けます！ ◇専門知識を身に付けたい ◇誰かに喜んでもらえる仕事がしたい …そんなあなたにオススメなのが、 当社の"不動産相続アシスタント"です！ 「身内の家を急に相続することになってしまい…」 など、相続に関するお客さまのお悩みを 解決に導くお手伝いをしています。 現時点での専門知識は不要。 入社後に研修がございますので、安心してください！ 社内で知識を深めるためにも、必要書類の作成方法など 始めやすい業務からお任せします。 また、お客さまの希望を叶えられた時は、 「助かりました」と嬉しい言葉をいただける場面も。 日々やりがいを実感できます◎ 専門知識を身に付けて、あなたの未来を拓きませんか？ ＊充実の研修フォローで未経験でも安心＊残業月20h以下と少なめ＊年間休日125日/完全週休2日制＊20～30代活躍中＊住宅/家族/資格手当あり＊産育休取得実績&復帰実績も多数＊業績賞与年2回 〈どんなお仕事？〉 相続や不動産に関するお悩みを抱えた 個人のお客さまを主にサポートする仕事です！ 「両親から相続した土地をどうすればいい？」など、 相談に応じて、士業の先生方と連携しながら売買をお手伝いします。 〈具体的には〉 ▼初めは書類作成や先輩の同行を行いながら、業務に慣れていきます ▼業務に慣れてきたら営業としてデビューいたします ▼お客さまの悩み・ニーズをヒアリング ▼弁護士や税理士などの先生方と連携 ▼不動産の査定を行い、売却までをサポート ☆未経験スタートも多数 入社後は、業界やお仕事についてイチから教えます！ OJT研修やロープレ、先輩への同行を通じて、 着実にスキルを積んでいけるのでご安心を。 ☆提案のしやすさも特徴です！ 提案は、相続相談会や士業の先生方からの紹介が多く、 スムーズに進められます。 1000社以上の士業との取引実績があります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎ ☆月平均残業20時間以下 ☆年間休日125日＆土日祝休みあり ☆住宅手当/家族手当などを支給 ☆経験者は月給30万円以上 ☆オフィスカジュアルOK ☆恵比寿駅より徒歩4分で駅近 安心して働ける環境を整えており、仕事に追われてばかりの毎日にはなりません！「不動産＝ハードそう」といったイメージとは無縁。あなたらしくオンもオフも楽しんでくださいね◎ 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています！ 相続や不動産と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、先輩も未経験からスタートした方ばかり。だからこそ、あなた自身の目線に立った丁寧なサポートを心掛けています。専門知識や提案のコツは丁寧な研修や実務を通して自然と身につけられるのでご安心を◎ ＊宅建資格取得で資格手当月3万円支給 ＊会社の目標達成時にインセンティブを支給 ＊業績賞与は、創業以来、毎年年2回支給実績あり …と頑張りに応じて、収入UPも叶えられる環境なので、モチベーションを長く持って働き続けられますよ！ 【教育制度について】 ▼入社後は… まずは会社や事業、不動産や士業など関わる業界などの研修を1週間程度座学で行います！相続の知識などもイチから教えていきます。 ▼その後は… 実務を通した、部署での研修をスタート！お電話や不動産の査定書など無理なく始められる業務からお任せしていきます。相続相談会への同席なども行い、知識を身に付けながら、少しずつ実践的なお仕事にも挑戦してみましょう♪ ☆先輩がサポートするのでご安心を！

《ブランク明けでも安心して始められる！》 始めやすさに惹かれた社員の声ご紹介します。 【家事・育児経験も活かせました／Aさん】 この仕事で大切なのは、 お客様の暮らしのお悩みに共感すること。 介護や子育て経験が活きる場面も多く、 ブランク明けでも自信を持ってお客様に向き合えました！ 【協力し合う、居心地のいい職場です／Tさん】 担当するのは、お客様と不動産会社やハウスメーカーといった 企業との“かけ橋”となるお仕事。 個人ノルマがなく、職場の9割が女性なので、 安心してスタートできました。 【無理なく働けるから、体力面も安心です／Kさん】 残業がほぼなく、以前より家族の時間が増えました！ テレアポや飛び込みなどの無理な新規開拓もないため、 今後も働き続けられそうです♪ ◆女の転職type経由の入社者も活躍中◆女性比率9割超えの穏やかな職場環境◆残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心◆個人ノルマなし！お客様にじっくり向き合える◆平均3年程で正社員が目指せる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるコンシェルジュを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店なさったお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ▼このようなご相談があります 「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」 「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」 「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」　など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 【店舗見学を実施中！】 実際の業務風景が見れますし、お仕事の質問にもお答えします◎ ※(変更の範囲)上記業務以外にございません 【仕事の魅力】 100年以上もの歴史を重ねた、東急グループの安定基盤。 東急ストアや東急線など、人々の暮らしに寄り添う事業を展開してきた東急グループ。創業から100年以上の歴史を重ね、地域に根ざした安心と信頼を築いてきました。 【住まいと暮らしのコンシェルジュ】は、東急沿線に住まうお客様一人ひとりのお悩みに丁寧に向き合うサービス。ご相談内容は多岐にわたり、宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士、インテリアコーディネーターなど幅広く資格を活かせることも大きな特徴です。 残業はほとんどなく、ご家庭の時間も大切にできます。 「仕事だけでなく私生活も大事にしてほしい」 そんな想いから、ワークライフバランスにこだわっています。 ◆年間休日120日以上でプライベートの時間もしっかり確保 ◆シフト制なので、平日の予定も土日の予定も組みやすい ◆残業月平均10時間以内で、家族の時間も大切にできる ◆駅チカの勤務地多数＆交通費全額支給 ◆月給27万2,000円～＋インセンティブ2回で収入面も安心 ※インセンティブは業績・個人の評価に基づく 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■未経験でも安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> イメージが変わる、年間休日126日＆福利厚生充実の環境です 当社は「仕事もプライベートも充実させたい」そんなあなたにピッタリの環境。 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（火水休み） ■GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備 ■結婚記念日休暇やハネムーン休暇あり さらに福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、 上京支援や定期健康診断、社員旅行・報奨旅行なども実施しています。 法人契約しているジム「アトリオドゥーエNext 二子玉川」を無料で利用可能！ さらに資格手当（宅建士：月3万円）もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。 働きやすさと成長環境を両立した当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

入社後は、適性や希望などを考慮しいずれかの業務をお任せします。 ●企画営業 ・販売業社への資料提供 ・分譲住宅の企画 ・用地の仕入れ ●施工管理 ・担当現場を営業や設計士と打ち合わせ ・資材や施工スタッフの手配 ・施工中の予算・スケジュール・安全管理・品質管理 ・住宅チェック～お引渡し ・アフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ジョブローテーションがあるため、あなたにピッタリなキャリアを描けます！ ※将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています <注目ポイント1> 安定×ベンチャーのいいとこどり！早期キャリアアップも目指せる 東証上場グループの安定した基盤を持ちながらも、ベンチャースピリットも持ち合わせた社風が特徴の当社。年功序列に縛られることなく、実力次第で早期キャリアアップが可能！実際に20代で課長職に昇進した社員もいます。 キャリアパスも明確で、施工管理なら「メンバー→主任→係長→課長→所長」、営業なら「メンバー→係長→課長→店長」と、目指すべきキャリアパスがしっかり整備されています。異業種からの転職やアルバイト経験のみの方でも、努力次第で大きく成長できる環境で、年収1,000万円も叶えられます。上場企業の安定性とベンチャーのスピード感、両方の良さを兼ね備えた理想的な職場です！ <注目ポイント2> 定着率90％を誇る理由は、社風にもあり？！ 平均年齢が35歳と若く、年代が近いからこそ、 仕事の話やプライベートの話などなんでも話しやすい環境です◎ また「まずはやってみよう！」という社風のため、 何でも挑戦してみる社員が多くを占めています！ 新人、ベテラン関係なく、挑戦をみんなが見守ってくれるため、 失敗を臆することなく、新しいことにも挑戦しやすい風土です。 雰囲気がいいと、自然と笑顔も増えること間違いなし！ この仲の良さをぜひ感じて欲しいです。

未経験OK！複数拠点募集で内定GETのチャンスがたくさん♪ ★未経験OK！完全人柄採用 当社の面接では、堅苦しい志望動機は一切必要なし！ 「家から近かったのでとりあえず応募しました」 …そんな素直な気持ちをお話いただいて構いません◎ ★同期と一緒に受けられる安心研修 入社後は同期と一緒にビジネスマナーから学びます。 業界の基礎知識を学ぶ座学研修を経て、 少しずつ実務にチャレンジ！ 先輩社員と一緒にまずはデータ入力からお任せし、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ★働きやすさ抜群 ・残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ・産育休活用実績が多数 ・復帰後は時短勤務もOK ・7日以上の長期連休あり 多拠点募集中＞＞＞【東京】中央区・台東区・墨田区・江東区・江戸川区・荒川区・足立区・葛飾区・北区【神奈川】横浜市・川崎市【千葉】船橋市・浦安市 配属先店舗でのバックオフィスのお仕事全般をお任せします。 ★事務未経験の方もイチからレクチャーしますのでご安心を！ ＊＊具体的なお仕事＊＊ ◎メールや電話対応 ◎データ入力(先輩や営業スタッフが内容をレクチャーします) ◎書類作成(決まったフォームへの入力なので難しくありません) など ※資格(宅建士)保持者は慣れてきたらもう少し難度の高いお仕事もお任せします ★事務⇒営業へのキャリアチェンジもOK！ ★まずは先輩スタッフがサポートします 簡単なお仕事からスタートして、少しずつネットの物件情報の更新や内見希望のお客さまのご案内など、お任せする範囲を広げていきます！ ＊＊ルーチンワークばかりではない点も魅力の一つ＊＊ お仕事に慣れてきたところで、営業スタッフのサポーターとしてお客さまやオーナーさまへのご連絡を代行することも。時には「サポート事務の対応が良かったから」という理由で成約に繋がるケースもあり、色々と工夫するやりがいを持って働けます！ 【仕事の魅力】 “事務デビュー”の方も安心してスタートしてください！ 先輩がイチから丁寧にお教えします。日々のルーチンワークはもちろん、サポート事務としてのアクティブなお仕事など、まずは簡単なところから始めて、無理なくできる範囲を広げていきます！ ★どの店舗も「仲の良さ」が魅力です 色々な経歴・キャラクターの社員が集まっている当社ですが、店舗ごとに皆の仲が良く、明るい雰囲気なのは共通しています。中途入社でもすぐに馴染めますし、分からないことを質問して嫌な顔をするような社員は一人もいません！ その中で生まれる仲間意識も、店舗をバックオフィスから支えるお仕事のやりがいを一層大きくしてくれますよ☆ 【安定した事業基盤】長く安心して働ける環境 地域密着の不動産会社として、東京の東エリアを中心に拠点を展開してきた当社。 物件のオーナー様やお客様との信頼関係を築き、景気に左右されづらい確かな事業基盤を確立しています。 CMのブランディングも成功させ22期連続黒字を継続中。さらなる拡大と発展を見据え、 昨年大手企業と戦略的資本提携を実施し『会社の成長』と『働きやすさ』の両面を支えていきます。 ★産育休取得＆復帰実績多数 ★結婚祝い金・出産祝い金支給 ★インセンティブあり

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験者の方が嬉しい環境を整えています 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施。 評価を3つのランク分けをして、明確で正当な評価ができる体制を整えています。 さらに最短で3カ月で主任へステップアップも可能。 ランクにもよりますが、月給は5万円アップの46万円になることも。 営業スキルを磨きながら、 収入・キャリアアップを実現したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！