〜営業経験を活かしてキャリアアップを目指したい方／飲食店等への配膳用AIロボットの営業〜 業績好調の為、事業拡大を実施します。法人向け事業、AIロボットにおける直販部門の営業メンバーを募集いたします。 ■ミッション AIサービスロボットという次世代のインフラに携わり、宿泊施設や介護施設、飲食店など慢性的な人手不足に見舞われている業界の手助けを目指します。 ■業務概要 話題の配膳AIロボットの新規開拓先へ企画提案や企画進行管理・ディレクション等IT機器の法人営業をお任せします。 受注導入から契約の継続まで相手の立場に立った提案営業を一気通貫でお任せ致します。 ■業務詳細 ・クライアントへの配膳・清掃ロボットの提案 ・AIサービスロボットの販売・導入サポート ・営業戦略の立案〜実行 ・代理店、営業パートナーとの協業による上記業務の実施 ・案件進捗管理 ・営業ツールを用いた営業効率化・標準化 など ■業務の特徴 新規営業をメインに担当していただきます。業務委託により別部署が獲得した案件をご担当いただきますため、飛び込み営業のようなものはございません。 案件をアサインされた後はオンラインでのお打ち合わせや、現地に赴いての提案・導入サポートを行っていただきます。実際の施設を見ながら提案を行う必要がありますため、月に1，2回程度の出張が発生することがございます。 顧客となる企業は飲食店や小売店、宿泊施設など多岐にわたります。担当数としては、月に10件ほどの案件を受け持っていただきます。 ■商材の特長 ・操作パネルが大きい等、オペレーション面に優れている。 ・複数言語に対応している（ホテル等外国の方が多く来られる施設に重宝されています） ・和食さと様等、有名企業での導入実績がございます。 ■組織構成 営業部：３名（リーダー1人、メンバー2人） ■評価制度 個人のノルマはございません。チームで達成を目指していただきます。 ■キャリアパス ・２〜３年で部長も目指していただける環境です ※実際に新卒5年目で事業部長に就任された方もいらっしゃいます ※営業企画や新規事業開発の面もあるため、プロジェクト企画やマネジメントも学んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形業務をお任せします。今後の更なる事業拡大と生産性向上に向けた技術職の募集をしています。 ■業務概要： 成形条件出し、成形品の品質チェック、工程管理などの成形まわりを全般的にお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年〜5年程度で管理職（課長・係長）の実例もあります。 ■業務詳細： ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動、生産性向上 ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック／生産異常発生時の対応、原因調査 ※建物への実作業は発生しません。 ・新製品(成形機)などの導入／生産性の改善提案 ・メンバーの育成やマネジメント ■組織構成： ・配属部署：三重工場 製造部 製造課/104名（社員・パート・外国人技能実習生・派遣） ・正社員の95%が中途入社なので馴染みやすい環境です ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。 （例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・ランドリー用品・バスルーム用品など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備

〜プライム上場Gで安定性抜群／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／自由度の高い環境〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇当社のエンターテインメント領域の第一事業部は、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを対象としたサービスを展開しています。特に、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程のテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保障サービスを手がけています。 ◇ポールトゥウィン唯一の"グローバル拠点"であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートで高いシェアを誇る名古屋センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を募集する運びとなりました。外国人が多くフラットな職場で、センター全体のマネジメント、管理業務をお任せします。 ◇サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら適切にチームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： 名古屋センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担っていただきます。 ◇プロジェクト管理 ・予算管理／分析 ◇マネジメント全般 ・計画立案（売上・採用）／メンバーマネジメント ◇顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 ・顧客へのプレゼン／改善提案 ■同ポジション社員の声： ・ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。 ・社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。グローバルのゲーム案件を一緒に牽引していきませんか。 ■当社について： ◇当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

〜大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり〜 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティコンサルタントを募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティ課題を解決するため、中長期的に取り組める対策を、取り扱い製品・サービスから最適を組み立て提案します。 ■業務内容： 企業の情報資産を特定し、脅威と脆弱性を評価し、リスクを特定・優先順位付けします。その後、対策を計画・実施し、効果を監視・見直して、セキュリティを強化します。 ◎ヒアリング システム構成確認／実績や先行事例の紹介／市場調査・製品比較情報の提供 ◎コンサルティング ロードマップ作成／ソリューション提案 ◎アセスメント ネットワークアセスメント（情報資産の把握）／リスクアセスメント / セキュリティポリシーの策定・教育支援 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ 現在急成長中の若手企業！当社は、優れた才能を持つ人材と各業界の一流企業とを結ぶ人材紹介会社です。 年齢経験に関係のないクリアな昇進制度や高いインセンティブボーナスを有し、年8回の社内イベント、在宅勤務や年間休日132日等の福利厚生も備えております。 ■業務内容 ヘッドハンターとして優れた人材を発掘するというミッションの最前線に立ち、人間関係の構築、潜在的な人財の発掘、および企業と転職希望者の最適なマッチングを叶えます。優秀なハイクラス人材の夢のキャリア実現に情熱を持ち、成長意欲や目標達成意欲の高い方におすすめです。 ■職務内容 ・クライアント企業と連携し、採用ニーズ、企業文化、ビジネスゴールを深く理解する ・潜在的な候補者に転職の魅力を伝えるため、SNSや人材ネットワーク、業界イベントなどを用いたソーシング戦略を実行する ・転職希望者のスキル、経験、カルチャーマッチを見極める詳細な面談を実施する ・プロフェッショナルとして候補者に寄り添い、転職プロセスを進める ・クライアント企業が信頼できるアドバイザーとして、人材獲得戦略の改善に向けた洞察および解決策を提供する ・転職希望者や業界のプロフェッショナルとの強力な人材ネットワークを構築・維持する ・市場動向、業界ニュース、新たな人材獲得戦略の最新情報を入手し、他社をリードする ・社内メンバーと協力し、人材獲得プロセスやツールの有効性を高める ・データベースの情報を正確かつ最新に保つ ■魅力ポイント ・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場 ・在宅勤務の実施や柔軟性のある勤務スケジュールにより、ワークライフバランスの実現が可能 ・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップの給与制度 ・充実した年間休日と有給休暇制度 ・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供 ・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化 ・キャリアアップ、昇進の機会多数

≪「ベストベンチャー100」選出／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ カスタマーサクセスチーム内のコンテンツマーケターとして、顧客の商品やサービスの魅力・課題・ビジネスモデル等をもとに顧客に合わせたWebマーケティングの戦略立案・実行をお任せします。 ■職務詳細： 「MIERUCA」を採用している企業のSEOをはじめ、広告やSNS、コンバージョンに至るまで、Webマーケティング課題の解決を支援します。サービスを内製化している為、サービスの改善／企画に向けた顧客の声の開発側へのフィードバックも行います。システムのご案内だけではなく、どのようにすればwebマーケティングの効果が出るのか、コンサルティングまで行うのが弊社の特徴です。 ■弊社の魅力： ・顧客は大手企業であり、日本を代表する企業のWebマーケティングのコンサルティングができます。様々な業界の顧客に自然と関わることができるため、webマーケターとしての経験値を効率的に積んでいけます。 ・自社のwebマーケティングを内製化し、強化していきたいという企業のニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、業界内の著名メンバーも多く在籍しており、マーケターとしてのスキルを磨ける環境です。 ・世の中の変化に合わせ時短・週4勤務、業務委託等の多様な働き方を用意しています。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ランスタッド様、ニフティ様、ビズリーチ様、朝日新聞メディアラボ様、パーソルキャリア様等、多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンクの傾向がある「写真年賀状サービス」において、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。これによりECサイトへの自然検索流入数が前年比172％に増加し、注文件数の前年比114％伸長を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスなど当社が受託する企業のWebディレクションをお任せします。 競合調査・トレンドをふまえた戦略立案からサイト制作、システム開発、運営・保守、効果検証・分析にいたるまで、一気通貫で提供しているため、先進的なマーケット情報や動向、スマートフォンの最先端技術など幅広い知識や経験を積める環境です。 【具体的には】 ■進捗 / 課題管理 ■ワイヤーフレーム / 画面設計書の作成 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト 採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■当ポジションの魅力： ≪裁量が大きく、豊富な活躍チャンスあり≫ 戦略立案からサイト制作、システム開発、運営・保守、効果検証・分析まで、ワンストップで提供できるのが当社の強み。一人ひとりの裁量権も大きく、自由な提案を歓迎します。「売上を伸ばすには？」「サービス認知度を向上するには？」など、開発業務にとどまらないやりがいがあります。 ≪スキルアップしたい方歓迎≫ 今までのスキルや経験の枠に囚われず、挑戦したいことがあれば活躍の機会を与えたいと考えています。経験豊富なデザイナーも多いので、難易度の高い業務であっても、周囲がフォローしてくれたりと、安心してチャレンジできます。 変更の範囲：本文参照

当社の物流業界及び製造業界向けの派遣営業として顧客対応や派遣スタッフの就業サポートを行って頂きます <完全未経験歓迎！>既存顧客へのルート営業メイン/わかりやすいインセンティブ制度有 ■職務詳細 ・担当顧客にて就業している派遣スタッフのフォロー、業務相談対応、契約更新 ・お客様からの新規ニーズのヒアリング、派遣スタッフのご提案（一般募集、紹介からの人員募集） ・新規顧客対応（既存のお取引先からの紹介がメインです） 〜業務補足〜 ・掛川事業所での担当エリアは牧之原、袋井、掛川がメインです。 ・現在掛川営業所としては350名ほどの派遣スタッフを抱えており、1人当たり80名〜100名程度を担当しています。 ・事務担当が2名おり、契約更新や派遣募集の際の原稿管理など事務処理のサポートを行います。 ・当社では外国籍（スリランカ、インドネシアなど）の方も多く就業いただいています。 　日本語の日常会話ができる方が多いですが、日本語がわからないスタッフとのコミュニケーションには通訳担当がつきます。 ■組織構成 ・マネージャー１名（30代半ば）、営業メンバー２名（30代前半）、事務担当2名 ■教育研修 ・入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れやお客様対応について覚えて頂きます ・その後最初は20名程の派遣スタッフを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます ・未経験からスタートした方で入社から3ヵ月ほどで徐々に独り立ちしていくイメージです ■業務の特徴 ・現在物流業界や製造業界での派遣要望を多く頂いており、ニーズのあるお客様への提案がメインとなります。 ・提案して終わりではなく、その後の就業フォローや契約管理など法人・個人のお客様と長くお付き合いが続くやりがいある業務です。 ・明確なインセンティブ制を設けており、担当スタッフの人数によりインセンティブが毎月支給されます。 　スタッフ50名を担当すると月々の基本給にプラスして歩合給が25万円以上になることもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／来日された海外顧客のおもてなし・ライフサポート／休み相談可・連休OK／インバウンド顧客の需要拡大中】 ■業務内容： 当社は海外のお客様向けの事業を展開しており、不動産売買や来日医療支援等を行っております。今回入社いただく方には、訪日して当社を利用されるお客様の日本滞在時の専任コンシェルジュとして、快適な体験をお届けいただきます。 ■具体的には： ・車での送迎（主に東京23区内中心、観光地や会食先等へのご案内） ・宿泊先や会食先の手配 ・ライフサポート（滞在中の小さな困りごとの補助業務） ・官公庁での通訳業務 ※お客様からの依頼がない時間帯で、社内にて簡単な事務作業を行っていただきます。 ■顧客について： 中国語圏のお客様が中心です。 ■組織構成： 営業やドライバー出身の方など、30歳前後の方を中心に活躍されています。未経験で入社された方から業界経験が豊富な方まで、幅広いキャリアを持った先輩たちが活躍しています。 ■残業について： お客様の訪日スケジュール都合などで場合により、早朝出勤や残業が発生します。（残業分など代休取得可能） ※残業で夜分22時〜深夜1時になるケースもあります。（遅くなった場合は翌日時差出勤も可能） ■事業内容 《来日医療支援とは》 来日した上で人間ドックや高度医療、美容外科などといった医療を受ける外国人の皆様をサポートする業務「国際医療コーディネート」を手がけています。主なサポート内容は医療機関とのマッチング・ビザ・在留資格の相談および取得サポートなどです。 《不動産売買》 海外のお客様との取引実績も豊富な弊社では、グローバル対応に強みのある不動産仲介業者として国内外から高く評価されています。中古住宅・土地・収益物件など、不動産の売買及び仲介で、中国語・英語対応をし充実したサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要： MUFG 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客様やMUFGのビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。 ■業務内容： ・市場取引やコミュニケーションに係るモニタリング業務 ・市場規制に関するコンプライアンス観点での監督業務 ※主な関係者はビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局となります。 ■成長機会： 日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおけるモニタリングと市場規制監督を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。 ■想定キャリアパス： MUFGにおける市場コンプライアンスのモニタリング若しくは市場規制において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、様々な市場コンプライアンスの分野に取り組んで頂き、マーケットバリューの高い同分野のプロフェッショナルとしての活躍も展望できます。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

アルミ鋳造の総合メーカーである当社で、自動車や産業機器向けの加工部品の、量産後の出荷前検査をお任せします。 ■業務内容： ・三次元測定機を使用した測定業務（自動測定のため製品を置くだけで測定できます。）、プログラム作成 ・パソコンを使った寸法測定結果のデータシート作成業務(Excel形式のデータシートへの寸法測定結果の入力業務) ※寸法測定業務による固定的な業務の割合が高く、難しい業務はありません。不良品が出ることはほぼなく、１日に１回程度となります。抜き取り検査と全品検査の両方がございますが、全品検査が多いです。　　　　 ※重たいものを持ったり、ライン作業で腰が痛くなる…等が発生しないため、長期的に就業しやすい環境です！ ■組織構成： ・品質管理部は8名在籍し、そのうち配属となる測定課は2名在籍しております。 ・44歳課長補佐が１名、51歳技師長が1名です。１から丁寧に教えますので、測定業務未経験でも問題ございません。穏やかな社風で、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境： ・平均勤続年数16年/平均有給休暇取得日数16日/土日休み ■同社について： ・徹底した品質管理：ブラザー工業株式会社マシナリー事業部様より2022年度の「品質不良０件達成」賞をいただきました。 ・SDGsの取り組み：外国人技能実習生の受け入れ/中国工場との交流/BCP策定による社員のインフラ整備/リサイクル可能なアルミ、省エネルギー溶解炉導入等様々な取り組みをしています。 ・長年培ってきた、アルミ鋳造技術を結集・進化させ、トータルな視点でお客様のニーズにこたえていることが強みです。受注から出荷までの一貫生産システムを確立しています。 ・また、国内トップクラスの鋳造技術と徹底した品質管理から生まれる高品質・高精度の自動車用アルミダイカストパーツが強みです。今後は、EV化の流れに合わせなくならない部品や、自動車以外の受注を得ていく方向へ向かっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の国交・文教システム開発統括部、第七グループにおいて、空港での出入国管理及び税関申請に関するソリューションの提案・開発・保守を担当していただきます。主に、生体認証（顔・指紋）を利用した出入国サービスの企画・開発保守が主な業務となります。 ■業務詳細 ＜製品企画・要件定義フェーズ：50％＞ ・営業と連携して顧客へサービスを提案する ・NECグループ会社と協力して費用を見積る ・受注後は要件定義を進める ＜設計・開発フェーズ：30％＞ ・基本はグループ会社やビジネスパートナーに開発を委託していますので、委託先の品質・進捗管理 ＜提供後の運用フェーズ：20％＞ ・こちらもビジネスパートナーへの委託をしており。管理者としてご担当いただく。 【開発環境】 言語：C#、Java DB：Oracle、PostgressSQL 基盤：オンプレ(WinSV、Linux) その他：仮想化(VMWare、Hyper-V) ■システムについて 生体情報（顔・指紋）を利用した出入国サービス ・外国人旅客向けに生体情報を取得し、要注意者リストと照合して入国可否を判断するサービス ・旅券（パスポート）の顔写真と照合し、同一人物と確認できれば対人審査なしでゲートを通過させるサービス 本ポジションでは生体認証（顔・指紋）というNECが世界的にトップクラスの優位性を持つ技術を使ってサービスを提供しています。具体的には下記のようなサービス・システムに関するプロジェクトの提案をお任せします。 【入社直後にお任せしたい業務】 今までのご経験、今後チャレンジしたい領域をお伺いしたうえで下記に関連する業務にアサインする予定です。 ・製品企画フェーズにおいて、営業と連携して新規案件に関する提案業務。 ・獲得案件については要件定義及びPJ管理。 ■就業環境： 効率重視のグループですので、フェーズや状況に応じて出社とテレワークを併用しています。また、フルフレックス（コアタイムなし）、ドレスコードフリーなど働きやすい職場環境を整えています。さらに、部門内で若手だけでなく中堅、ベテラン含め全員が一堂に会するイベントを実施するなど、楽しく働ける取り組みも行っています。

＼おすすめポイント／ —————————————— ★ダクトの設計・製造と施工を一貫して請け負うことのできる、業界でも数少ない会社 ★女性や外国人など多様な人材の登用実績あり/年休110日/育休・フレックス整備 ★専門資格者が多数在籍 1級建築板金技能士、1級管工事施工管理技士、1級熱絶縁技能士、登録ダクト基幹技能など ■募集背景 事業成長を続ける当社にて、設備設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。将来的には代表の右腕となり事業企画・また海外事業展開を行っていただきたいと考えております。 ■担当業務 設計エンジニアとして空調設備「ダクト」の設計・製造をご担当いただきます。ゆくゆくは上流のお仕事もお任せします。 ・設備の仕様検討 ・設計図の作成 ・積算 ■働き方 年間休日110日、夜勤・急な呼び出しもほとんどなくワークライフバランスを重要視しております。社内には独自の「福利厚生棟」があり、設計室や会議室はもちろん、男女別ロッカー室・トイレを完備。また、県主催の、しまね女性の活躍応援企業への登録や、こっころカンパニーにも登録されており、女性の活躍や子育て世代のサポートも積極的に行っております。育休、フレックス制など人事制度を整備や、スマホで情報共有、勤務記録、申請などができる下請専門工事業者向けITシステムやクラウドの導入を進め、働き方改善や業務効率化にも注力しております。 ■組織構成 設計部門2名、製造部門5名体制で行っております。現在は20代〜60代の社員が活躍しております。 本ポジションの方に関しては設計・製造双方ご担当いただく予定です。 ■将来的なキャリアアップ・ポジション 事業企画、既存事業の拡大、付随する新規事業の立案、計画、実行をご担当いただきます。先ずは設計・製図をご担当いただきますが、東南アジア全域に拡大を予定しており、ゆくゆくは海外展開の責任者としてご活躍いただく可能性もございます。

〜大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり〜 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティコンサルタントを募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティ課題を解決するため、中長期的に取り組める対策を、取り扱い製品・サービスから最適を組み立て提案します。 ■業務内容： 企業の情報資産を特定し、脅威と脆弱性を評価し、リスクを特定・優先順位付けします。その後、対策を計画・実施し、効果を監視・見直して、セキュリティを強化します。 ◎ヒアリング システム構成確認／実績や先行事例の紹介／市場調査・製品比較情報の提供 ◎コンサルティング ロードマップ作成／ソリューション提案 ◎アセスメント ネットワークアセスメント（情報資産の把握）／リスクアセスメント / セキュリティポリシーの策定・教育支援 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業120年の安定企業/工場長募集/生産効率化/兵庫県勤務/定年退職を見越したセカンドキャリアも歓迎◎/福利厚生充実◇ ■職務概要 当社にてプレカット工場の生産・製造管理、工場長に関する業務をお任せします。 ＼プレカットとは？／ 建築現場での作業の簡略化や、現場労務費の削減、また加工精度の向上を目的に、あらかじめ工場の機械で部材を使用する寸法にカットしておくシステムのことを指します。 ■職務詳細： ・生産計画の立案および実行 ・在庫管理および納期管理 ・サプライヤー管理および開拓 ・工程指示書の作成および製造工程管理 ・受発注業務および調達・購買 ・現場社員の労務管理　など ■入社後の流れ： 入社後は、現職の担当者から業務の引き継ぎを受けます。 約1〜2か月の引き継ぎ期間を経て、その後メインで業務をお任せします。 ■メインミッション： ◇現在、プレカット工場には22名が在籍しており、外国人研修生の若手スタッフや40,50代スタッフが活躍しています。現職の工場長が他業務と兼務しているため、新しい工場長としてリーダーシップを発揮し、チームをまとめていただくことを期待しています。 ◇昨年業務効率化のため新しい設備を導入しており、ご入社いただく方にはさらなる生産工場に向けて取り組んでいただくことを期待しています。 ■はたらく環境： ◇創業明治37年、お取引会社1,000社以上と安定した経営基盤があり！ ◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制で働く環境◎ ◇転勤なしのため長期就業叶います◎ ◇家族手当・住宅手当・両社宅ありで福利厚生充実！ ■当社について： 創業120年の歴史を持つ当社は、住宅建材・住宅設備機器の総合建材商社として、多岐にわたる事業を展開しています。社宅制度、家族手当、住宅手当、資格手当などの福利厚生が充実しており、定年後の再雇用制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業や食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規事業の企画立案や顧客コンサルティング、参画者への業務指示・調整対応など人材サービス（業務委託・請負）新規事業の立ち上げと運営をお任せいたします。 ■具体的には： 製造業・食品加工業を対象とした、業務委託・請負事業の新規立ち上げをお任せいたします。 経営戦略策定のために必要なデータ分析や競合他社比較・進行管理、事業参画者へのフィードバックなどお任せする業務は多岐にわたります。 ◇業務委託・請負事業に関する営業、コンサルティング ※新規・既存どちらもお任せいたします。 ◇顧客との打合せ、事業参画者への業務指示 ◇事業計画立案・立ち上げ管理、および進行 ◇顧客や関連部署との各種調整対応 ◇事業参画者のフォロー、評価フィードバック ◇リスクトラブルの予防、検知 ◇担当案件・クライアントからの追加受注獲得、ならびに延長交渉　　など 当社は全国に支店を構えております。 事業立ち上げの性質上、案件によっては日本全国への出張が発生いたします。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【伝統ある学校法人/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、小学校の准教諭をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担任 ・教科指導 ・生徒指導 ◆９教科で専科制を採用。専門的な知識や技能を備えた教員が、質の高い授業を行います。 ◆英語は１年生から外国人講師による英会話を実施。算数では、３年生より少人数制の授業を展開し５、６年生では習熟度別で実施します。 ◇３・４年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名） 学校生活に慣れた中学年では、４クラスを３クラスに再編成します。クラスメイトが増え、宿泊学習が始まります。校外学習が多くなるこの時期、より多くの友達との生活体験を重視します。また、算数は学習効率を上げるために少人数制の授業を展開します。 ◇５・６年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名） 中学進学に向けて高学年では、各教科副教材を利用し、学習内容の充実を図ります。 個々の理解度に合わせ学習の効率を上げるため、算数における習熟度別授業および、より専門性を重視し児童の興味、意欲向上のため、理科における専任教師制を実施しています。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・児童、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学・高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業60年、物流業界の課題を解決する企業！主要取引先は国内を代表する有名企業が中心となっており、新規問い合わせも月に300件以上／育産休所得率・復帰率100％・1時間単位での有給取得可能◆◇ 物流現場の「困り事」に応じて最適な解決策を提案する当社にて、更なる事業拡大に向けて、営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・既存顧客からのお問合せに対して受電・要望ヒアリング・商談の調整。 ・商品説明…客先訪問時の商品説明。 ・現場調査・確認…お困りごとのヒアリング。 ・レイアウト設計…客先要望に合わせたレイアウトの設計 ・調達…仕入先に対して仕様打合せ／部材手配／金額調整／納期調整。 ・アフターフォロー…工事必要書類の作成／現場立会／資金回収。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には・・・＞ ・出張頻度：月1・2回。※出張頻度は営業の裁量によります。 ・顧客情報：三井不動産、東京建物、豊田等、大手の取引も多数 ・案件規模：数千万規模の案件もあり、やりがいも得られる職場です。 ・商談頻度：月10件程度 ・担当者数：5社程度 ■入社後： OJT方式にて、先輩陣がしっかりサポートします。製品の知識などは入社後に身につき知識なので、業界未経験の方でもご安心ください。また、設計図が書けると受注率が高くなるため、入社後3か月程度、設計部署にて教育を行うことがあります。 ■組織構成： ∟人数：2人 ∟年齢層：30代前半＆40代（本部長） ∟性別：男性 ∟中途入社比率：中途入社率100％ ∟雰囲気：外国籍の方もいるグローバルな職場です。先輩社員の面倒見もよく、経営層とも距離が近い社風です。 ■主要取引先： トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社リコー、シャープ株式会社、花王株式会社、東レ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社ZOZO、アマゾンジャパン株式会社、サントリーホールディングス株式会社 キリンビール株式会社、日清フーズ株式会社、雪印メグミルク株式会社、日本ハム株式会社、小林製薬株式会社、第一三共株式会社など 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 主に非機能要件について、必要となるシステムデザインやインフラ構成の設計を行い、エンジニアとともにデリバリーします。基本的にはDevOpsエンジニアとの協調、連携が多くなりますが、エンジニア部門全体やプロダクト部門と密に関わっていただく必要があります。 ■業務詳細： ・非機能要件、特に可用性・運用・保守性の領域において、エンジニアやPMと連携し、必要となるレベルの明確化 ・実際のシステム、インフラをエンジニアと共にデリバリー ・インフラ、ソフトウェア、データエンジニアと共に、実際の設計、設定内容に踏み込んだレベルでのデリバリーを支援 ・既存システムの見直し、レビューに参画し、改善・強化方針の策定、実際の設定、構築のハンズオンレベルでの支援 ・システム障害時は、ステークホルダーやクライアントに対して報告 ・大規模なインフラの構成変更、アーキテクチャデザイン変更等を行う際は、背景や目的・コスト等についてステークホルダーへ報告 ・システムエンジニア、DevOpsエンジニアとの会話に参画し、システム、インフラアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャについて、ハンズオンレベルで支援 ・非機能要件のデリバリープロセスを標準化し、適切なシステム品質をデリバリー ■採用背景： 当社はクーポンシステムを用いたデータマーケティング施策を実行しており、徐々にデジタル向けサービスの比重を高めています。システムの安定性を高め、高可用性なインフラデザインを実施するため、新規の専任チームとしてご活躍いただきます。 ■組織： エンジニア部門は大きくソフトウェアエンジニア、データエンジニア、DevOpsのチームに分かれており、外国人中心に構成されています。2023年に米国から独立した過程で受領したシステムのため、改善・最適化をリードいただきます。 ■当社について： 年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ●脱KPI経営の方針を貫き、コラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作り ●ダイバーシティに富む環境（外国籍、女性メンバーともに4割程度） ●上流工程に重きを置いたサービス提供 ●グローバル案件の豊富さ ●ワークライフバランスの取れた勤務スタイル ●組織内で共に教え合う文化 ■業務内容： （1）基幹業務、および基幹業務システムの現状分析と構想策定 （2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 （3）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援 （4）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（ITインテグレーションも含む） （5）グローバルERPプロジェクト ■チーム概要 企業の基幹業務を対象とした、ビジネストランスフォーマーション/デジタルフォーメーションを支援します。特に最新の経営手法とITを活用した構想策定、グローバル対応、AI/IoT/ブロックチェーン等デジタル技術との融合を得意領域としています。また、EYグループ内の監査法人・税理士法人との連携や、アドバイザリー内のリスクコンサルティングチームとの連携サービスの提供なども特色があります。 ■業務概要 クライアントの企業価値の向上に向けて、ITストラテジー策定から、実行支援上流、テクノロジー活用の提案などITを軸とした業務改革を行います ■詳細 具体的な業務としては、業務課題整理/業務改革構想/ロードマップ策定/SAP活用検討/要件定義/外部業者マネジメント支援/情報セキュリティ検討 などを行いまうす。実開発フェーズの案件は一切行いませんので、一気にキャリアを上げる事が可能です。 ■EYグループの魅力 ・ロンドンを本拠地とし世界で事業展開するの「BIG4（世界4大会計事務所）」の一つであるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファームです。 ・チームワークの色が非常に強く、組織間の垣根の低さ、風通しの良さが特徴です。2018年には新オフィスを日比谷ミッドタウンに構え、監査/TAX/Transactionも集結し、様々な人と連携を行う機会も多く豊富な人脈を構築することが出来ます

「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ●脱KPI経営の方針を貫き、コラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作り ●ダイバーシティに富む環境（外国籍、女性メンバーともに4割程度） ●上流工程に重きを置いたサービス提供 ●グローバル案件の豊富さ ●ワークライフバランスの取れた勤務スタイル ●組織内で共に教え合う文化 ■業務概要： クライアントの企業価値の向上に向けて、ITストラテジー策定から、実行支援上流、テクノロジー活用の提案などITを軸とした業務改革を行います。 ■業務内容： SAPを中心とした企業変革支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 （1）基幹業務、および基幹業務システムの現状分析と構想策定 （2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 （3）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援 （4）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（ITインテグレーションも含む） （5）グローバルERP ■業務詳細： 業務課題整理/業務改革構想/ロードマップ策定/SAP活用検討/要件定義/外部業者マネジメント支援/情報セキュリティ検討 などを行いまうす。実開発フェーズの案件は一切行いませんので、一気にキャリアを上げる事が可能です。 ■EYグループの魅力： ロンドンを本拠地とし世界で事業展開する「BIG4（世界4大会計事務所）」の一つであるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファーム。EYグループには、アシュアランス業務を行う「新日本有財務業務及びトランザクション関連の各種サービス「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス」など領域ごとの存在する13法人のプロフェッショナルが抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供。その中で「アドバイザリー」業務を担っているのが同社です。EYグローバルの中で金融インダストリーに携わっているメンバーは約5万人超おり各国の複雑な規制やグローバルなビジネスニーズに対応し、最先端の動向を把握して先進的な事例と顧客の戦略や改革に生かしています。

■業務概要： プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計〜結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務： まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・新規顧客の受任に伴うシステム構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 徐々に1人立ちしていただき、中〜大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境：開発言語（COBOL,C,JAVA,VB等）、ホストシステム（z/OS）、オープンシステム（UNIX（AIX）, Windows, Linux、VMWare等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： 開発部ではホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。 金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方： 残業時間は月平均20〜30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景： 当社は、700兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。 当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 変更の範囲：本文参照

〜食品製造のご経験をお持ちの方へ／プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度働き方を見直したい方へ ■業務概要： ・セブン-イレブンの棚に並ぶパンや惣菜、デザートなどを作る製造ラインの生産管理・製造ラインの管理をお任せします。 ■具体的には： ・予定通り出荷できるか生産の進捗管理。 ・パートさんの人員、勤怠管理：工場を円滑に動かす為に必要な人数・シフト調整をお任せします。 ・パートさんへ仕事の指示出し：デザートのクリームを盛り付ける時の高さや絞り方など。 ・簡単なパソコン入力作業あり（数値をExcelに入力） ・製品の品質管理として、味のチェック。 ・夜勤は外国人のスタッフも働いている為、指示書のイラスト作成。 ■入社後： ・入社後まずは2か月程度OJTとなります。最初は現場を理解してもらう目的で、1ヶ月程度は製造ラインで盛り付けなどの業務をお任せします。その他、常務に必要な衛生基準なども学習して頂きます。 ■就業環境・福利厚生 ・残業時間20時間以内 ・有給平均消化日数：13.5日 ※夏季休暇などの制度はございませんが、ご自身で組み合わせて長期休暇の取得が可能です。 ・工場内休憩室有(電子レンジ完備) ※自社製品自販機にて購入可能(50円〜100円) ・家族手当15,500円※適応条件有 ■特徴・魅力： ・将来的にはマネージャーになって頂きたいと考えております。 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手飲食、小売企業に多数の導入実績/口コミを活用したマーケティング支援SaaS/シリーズA累計20億円の資金調達◎ 自社で開発した口コミ管理・分析ができるSaaSプロダクト『口コミコム』のカスタマーサクセスをお願いします。 マーケティングの観点からデータを分析、課題を洗い出し、クライアントへ施策実行を促します。 ■当社のカスタマーサクセス について 口コミコムが提供する価値を最大化するために、プロダクトの業務定着/自走状態の実現を目的とした顧客伴走型のカスタマーサクセスです。 ■お任せする業務 当社のカスタマーサクセスでも、『口コミコム』に留まらない広く深いコンサルティング提案を行うスペシャリスト集団”コンサルティングユニット”への配属となります。 コンサルティングユニットでは、クライアントの導入目的に沿った提案を行うだけでなく、より深い洞察を活かして幅広いアプローチを取ります。クライアントの課題を徹底的に分析し、顕在化させることによって、自社の多様なソリューションを駆使して、クライアントの事業成長に根本から貢献する提案を行っていきます。 ・導入目的や課題のヒアリング（顧客深耕） ・データ分析（自社のプロダクトだけでは取れないデータの取得と活用） ・クライアントの市場/競合の調査 ・課題に合わせたアップセル/クロスセルの提案（プランアップ・インバウンド支援事業と合わせた提案・代行業務など） ・KPIやKSFの設定 ・クライアントとの定期MTGの実施 ・顧客課題に合わせた資料作成 ・開発チームへのフィードバック ■口コミコムとは：https://kutikomi.com/ 地図アプリや口コミサイト、グルメサイトなど、お店の情報が掲載されているサイトを一括管理するSaaSプロダクトです。店舗情報の一括管理の他、クーポンやキャンペーン情報も届ける仕組み、また何よりお客様からの一次情報である「口コミ」を分析し、お客様満足度の向上に向けた取組みへの活用や売上以外の店舗評価など、幅は広く活用されています。 また社内ではインバウンド事業も手掛けており、中国最大級の口コミサイト「大衆点評」とも業務提携、訪日外国人観光客への対応もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的な内製化のために新しいメンバーを募集／ゼロベースでセキュリティ管理のプロセス構築に携われる／トヨタグループの安定した経営環境とベンチャーマインド】 ■ポジションの魅力： ・ゼロベースでセキュリティ・プライバシー管理のプロセス構築に携われることができます。 ・ゼロベースだけではなく既にあるプロセスを改善することも可能です。 ・グローバルの関連会社や外国人の従業員とコミュニケーションをとることもあり英語力を伸ばすことができます。 ■概要： 本ポジションでは、国内のKINTOサービスのセキュリティに関わることができます。 複数のステークホルダーと連携をとりセキュリティ体制の確立・強化に貢献していただける方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティおよびプライバシーのアセスメント実施、DX化 ・セキュリティ・プライバシーに関連する規程等の整備 ・セキュリティ・プライバシーの社内専門家として他チームへのコンサルティング ・セキュリティ・プライバシーに関連するリスク評価および対策の実施 ・KPIを設定し定期的にCISOに報告 ・情報セキュリティ教育・訓練の実施 ■ミッション： ・セキュリティ・プライバシー管理の強化 セキュリティ・プライバシー全般に関するリスク評価を通じて顕在化したリスクを評価し、セキュリティ・プライバシー強化に向けた計画立案や実行、リスク委員会の運営等の幅広い業務に携わりながら、セキュリティ・プライバシー強化を推進いただきます。 ■募集背景： 協力会社のサポートのもと国内KINTOサービスに対するアセスメントを実施しておりますが、将来的な内製化のために新しいメンバーを募集することになりました。旧来のセキュリティアセスメント業務はサンプリング手法を用いて監査時点の状態を証跡として取得します。しかし、その手法では現時点でシステムがセキュアな状態なのか否か保証することができません。 そのため継続的なモニタリング・リスクコントロール評価によって常にセキュアな状態であることを証明できる仕組みを整えていきたいと考えています。この取り組みはセキュリティアセスメント業務のDX化だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務