■仕事内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成ＡＩを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成ＡＩのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 ■案件例： ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について： Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。 生成ＡＩの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ■業務内容： Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用をご担当いただきます。これらの製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にしたお客さまへの提案業務も行うこともできます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。近年、大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■魅力： システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証〜導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■キャリアステップ： システムの詳細設計／構築の経験を積んでいただきます。その後、上流の工程もお任せ。小規模案件を中心にPM／PLへとステップアップ。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることも可能。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、選択可能。※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なる。 ■入社後のフォロー： 半年〜１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流〜中流の各業務を経験いただき、業務を理解。初期は宇部オフィスでの長期研修を想定。メンバーとの交流もかねて、1〜2ヶ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に要相談。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ。必要に応じて社外研修の受講も支援。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向についての面談あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験・微経験歓迎！充実した研修を3か月受けてから現場へ配属 ◆キャリアを見直し、ニーズが高まるエンジニア職として再出発したい方へ ◆創業50年を超える東証スタンダード上場老舗IT企業で安定性抜群 ◆残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日・働きやすい環境 ■入社後について 4/1より3か月間、新卒社員と同様の研修を受けていただきます。その後、順次プロジェクトや現場でご活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容： 独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。 ・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure) ・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス） ・チャットボット（AWS 自社サービス） ・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ■魅力ポイント： 創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。 ■評価制度/教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／ポテンシャル採用！／ネットワークなどのインフラ領域に挑戦／転勤なし／寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容： インフラエンジニア(サイバーセキュリティ対策の立案、実装、インフラ設計、構築、運用） ・社内情報セキュリティの強化やネットワーク構築に関する業務をご担当いただきます 。 ※入社後はキャッチアップしやすい業務から携わって頂き、徐々に一人前のSEになって頂く事を期待しております。 【使用ツール例】windowsサーバ・PC、Microsoft Azure、 LANSCOPEなど ■やりがい・キャリアパス： 業務を進めながら個々の経験を深め、ITスキルを積極的に向上させることを目指しています。当社では、最新の技術を用いたプロジェクトに参加する機会が豊富にあり、DX推進を支える重要な役割を担うことができます。部内でのローテーションを基本としていますが、DX化を推進する部署（DX推進部）や業務部署への異動の機会もあります。 ■組織構成：ITマネジメント部への配属となり17名在籍しております。不明点や疑問点は他部署のメンバーに直接確認する機会が多く、互いに教え合う文化が根付いています。気さくで温和なメンバーが多いため、協力し合う関係が確立されています。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境： 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

【第二新卒・採用アシスタントの方も歓迎/採用広報未経験者も歓迎/有給取得率79％/月平均残業22時間程度/年休120日以上】 ■業務内容： 採用広報を中心に採用業務を幅広くお任せします。採用広報は、採用競争の激化で多くの企業でニーズが高い領域ですが専任の経験者は少ないです。採用実務のみならず、市場価値の高い採用広報の尖ったスキルを身に着けたい若手の方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 （1）採用マーケティング・広報 ◇オウンドメディア・技術ブログの企画・運営 ・マーケティング部門と連携したコンテンツ戦略策定 ・現場エンジニアへの取材、記事構成案の作成、編集 ・公開後の効果測定と改善 ◇SNS（X、LinkedIn等）の運用・改善 ・採用ターゲットに合わせた情報発信、エンゲージメント向上施策の実行 ◇採用コンテンツ制作 ・採用ピッチ資料、会社紹介資料の作成・更新 ◇採用イベントの企画・運営 ・技術コミュニティイベントの企画・実行 ・外部カンファレンスへの出展・登壇サポート、集客戦略の立案 （2）採用実務・リクルーティング ・カジュアル面談・面接の担当（or同席） ・各種スカウト媒体（Paiza、Green等）を活用したスカウトメッセージの企画・実行 ・採用広報コンテンツと連動させた、効果的なアプローチの実施 ・エージェント対応 ご入社後、まずは採用広報と採用実務を半分ずつの業務比率で対応頂き、将来的には採用広報100％でお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 採用実務は現在1名が担当しています。今回の増員募集で、採用広報をメイン担当にしながら現担当者と一緒採用業務を対応頂きます。 ■キャッチアップ体制： 今回は初の採用広報の専任担当の募集で、企業としても採用広報は0からのスタートですが、上長や既にSNS運用等をしているマーケティング部門との連携・相談が可能です。 ■当社の魅力： 当社は、クラウドインフラの専門家集団として、Google Cloud、AWS、Microsoft Azureを活用したシステム設計・開発・構築、運用サービスを展開しています。インフラ基盤に基盤に関する技術力は業界内でも高い評価で、多数のメディア出演や書籍刊行の実績もあります。 変更の範囲：入社後1年間は変更なし／スキルやキャリアを考慮し双方同意の元、変更する場合があります。

■業務内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 DXが加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 ＜案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問などチャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 DXが加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問などチャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□開発実務経験1年以上〜・分析未経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり□■ ■業務概要 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。 生成AIの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□開発実務経験1年以上〜・分析未経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり□■ ■業務概要 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。 生成ＡＩの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験に応じて上流工程から携わること可能／年休121日／働き方◎／残業20h程＞ ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社ではグループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在IT部門には120名在籍しており、ご依頼いただく案件も多くお客様の期待に更にお応えするために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ▽お任せする業務 入社後は案件受注状況やスキルに応じてチームへ配属します。 大手小売の業務システム設計・開発の案件へ参画いただく想定です。 要件定義から運用保守まで幅広く案件が増加しており、リーダーやマネージャーの下で経験していただくことを想定しております。 プロジェクトの進め方については、当社の標準に沿った進め方をOJT形式や説明会にて習得していただきます。 システムの構成によってはe-learning等による座学、調査作業の実施によりスキルを習得できるよう教育を実施しています。 ▽案件の編成例 マネージャー：1名（40代）、リーダー：2名（30代）、メンバー：7名（20代〜30代） ▽案件について 大手小売の業務システム（販売計画・分析系）および公開サービスの設計・開発の受注量が増加傾向です。 グループ内では研究開発に対する開発支援作業も多くなっています。金融系（主にクレジット）案件を依頼いただくことが増えていますが、現状要員不足により受注できていないため、こちらの取り組みも強化していきたいと考えております。 ▽担当エリア 東京都内および近郊の案件がメインです。 要件定義ではお客様先へ週１〜２回程度出張する場合もありますが、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 ※自動車関連の案件の場合は名古屋出張が発生する可能性があります。 ■働き方（在宅可能／フレックス有） 在宅勤務は自社業務において全メンバー利用可能としており、柔軟に利用していただいています。担当案件次第ではフルリモートも可能です。 ■開発環境 Webアプリケーション設計・開発が主な業務となります。 開発言語：Java、C#、VB.net、TypeScriptを使用した開発が多いです。 環境：Microsoft Azureを使用したシステム設計開発の割合が増加しています。 変更の範囲：本文参照

■キャリアに沿った参画：希望・スキル・志向をヒアリングし、設計／構築／運用改善／自動化／セキュリティ強化など最適な役割を決定。経験浅めの方は得意領域から着実に広げます。 ■案件例： ・AWS／Azure／GCP／OCIなどのクラウド設計・構築・運用、Landing Zone、Well-Architected対応 ・ネットワーク設計・構築（オンプレ〜クラウド接続）、BGP／EVPN、SASE、ゼロトラスト ・IaC（Terraform／Ansible）による標準化と自動化、CI/CD導入 ・EDR／ログ分析／脆弱性対策、SOC／CSIRT支援 ・情シス：仮想基盤運用、クラウド移行、運用改善〜自動化、テクニカルサポート ■進め方： 入社時に「なりたい姿」を言語化→学習プラン＋参画先を提案→定期1on1で軌道修正。必要に応じOJTや技術フォローを実施。リモート中心の働き方も可能（リモート率72％）。平均残業5.5hで継続学習の時間を確保。 《クラウド》AWS／Azure／GCP／Oracle Cloud 《OS・仮想化》Linux、Windows、VMware、KVM 《コンテナ・基盤》Docker、Kubernetes、EKS／AKS／GKE、GitHub Actions、Argo CD 《IaC／構成管理》Terraform、Ansible、Packer、CloudFormation 《ネットワーク》L2/L3スイッチ、BGP、OSPF、EVPN、Load Balancer、VPN、Direct Connect／ExpressRoute、SD-WAN、SASE 《セキュリティ》EDR、WAF、IPS/IDS、SIEM、脆弱性管理、ゼロトラスト設計、SOC／CSIRT支援 《SaaS・ワークプレイス》Microsoft 365、Google Workspace、IDaaS 《運用・監視》Prometheus、Grafana、CloudWatch、AZ Monitor、GKE Monitoring、Zabbix、PagerDuty 《業務範囲一例》 ・インフラ設計／構築／移行（オンプレ→クラウド、ハイブリッド） ・ネットワーク設計／構築／最適化（クラウド接続、セキュアアクセス） ・運用設計・標準化、SRE的改善、信頼性向上（SLI/SLO整備） ・IaCによる自動化基盤の整備、セキュリティポリシーのコード化 ・セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス設計 ・情シス領域の運用改善〜自動化、SaaS統合・ID管理 ※担当は“あなたと相談の上で決定”。役割固定ではなく、スキルと志向に応じて広げられます。最新技術を学べる社内オンライン講習を定期開催し、社外セミナーや書籍購入も会社がサポートします。 <注目ポイント1> 最新基盤・クラウド中心の案件が豊富 クラウドネイティブ、ハイブリッドクラウドNW、ネットワーク自動化、EDR／ログ分析、SASE・ゼロトラストなど、現場価値の高いテーマが中心。DX加速に伴い、設計・自動化・可観測性のニーズが拡大しており、設計上流や技術リードへのチャレンジ機会も豊富です。運用志向の方はSRE的改善や運用設計へ、情シス志向の方はクラウド移行やID統合へ。希望と実績に応じて、将来の自社プロダクト構想へ関わる道も開けます。幅広い案件で“手を動かしながら学べる”のが当社の強みです。 <注目ポイント2> 経験浅めでも「確実に」前進できる まずは経験や学習されてきたことを起点に無理なくステップアップ。運用→構築→設計の順に、必要な学習と実務機会をセットで提供します。 社内エンジニアのオンライン講習（いまはクラウド中心／要望で随時追加）、eラーニング、書籍・セミナー補助、資格受験料は合否不問で全額会社負担。プロジェクト先とも連携し、OJTや定期1on1で課題解決を支援します。平均残業5.5h＆リモート72％だから学習時間も確保しやすい。手順書ベースの経験から、IaC／コンテナ／ゼロトラストなど“いま使われる技術”へ段階的に移れる環境です。 【入社後の成長サポート】 《フォロー体制》代表・マネージャとの定期1on1で、技術課題やキャリア相談を気軽に。案件内の悩みもチャットや面談で素早くキャッチアップ。 《スキルアップ支援》資格受験料は合否不問で全額会社負担、書籍購入・社内外セミナー参加費を補助。社内エンジニアのオンライン講習を定期開催（クラウド中心、IaC／コンテナ／セキュリティなど希望に応じ拡充）。eラーニングも自由受講。学び→実務→振り返りのサイクルで、確実にスキルを積み上げます。

微経験からでもエンジニアとして 理想のキャリアを歩める環境をご用意！ ▼当社ではエンジニアの希望を優先しており、 経験やスキル、なりたいエンジニア像や 理想のキャリアをしっかりと聞いたうえで 最適な案件にアサインしています。 ▼会社都合の案件や、無理のある仕事を 任せることはないのでご安心ください♪ ◎研修・サポート体制が充実 ‥‥‥‥‥‥‥ 微経験の方やゼロからスキルチェンジを 目指す方は、当社の提携ITスクールで プログラミング、データベース、 フレームワークの基礎などから学べます。 ‥‥‥‥‥‥‥ 上記と並行して社内研修も実施！ 先輩エンジニアが親身になって 業務に役立つ業界知識のレクチャーや 学習のサポートを行います。 ◎1回の1on1ミーティングあり ‥‥‥‥‥‥‥ 今後のキャリアや理想とする働き方など 何でも気軽に相談することができます。 ≪キャリアアップ例≫ ＊経験を積んでマネージャー職に ＊開発のスペシャリストとして活躍 ＊下流工程から上流工程への挑戦…など ※会社の都合でスキルアップやキャリアアップを 急かすことはありませんので、 自分のペースで成長していきたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 【社員の定着率90%】長く活躍できる理由とは？ ◆リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減 ⇒個人の希望に応じて出社も選択可能です。 ◆残業は月平均7.5時間と少なめ ⇒ワークライフバランスを重視できます。 ◆月1回、1on1ミーティングを実施 ⇒何でも相談できる関係性を構築しています。 <注目ポイント2> 頑張りは給与に反映！モチベーション高く働けます 評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわっています。 定量的な項目を評価軸とすることで、 誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎ ◆給与は売上連動型 契約金額が上がれば自然と給与もアップ 頑張りが確実に収入に反映されます。 ◆スキルと評価が年収UPに直結 先輩エンジニアの中にはスキルアップにより、 わずか1年で年収200万円アップを達成した人も！ ★頑張りを正当に評価されたい ★成果はしっかり給与で還元してほしい …という方にベストな環境です！ 目標設定がしやすく、モチベーション高く働けます。 【入社後の成長サポート】 300テーマ以上あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確立するため必要なスキルやマインド　など

●東証上場グループの安定基盤×大手企業の案件多数 ●グループ連携による圧倒的な案件数 ●自動車、医療機器、半導体など最先端のモノづくりに携わる 自動車、医療機器、産業機械、半導体など、モノづくり関連の多彩なプロジェクトにてご活躍いただきます。 要件定義、設計、実装など、スキルや希望に応じたフェーズをお任せします！ 【上場グループのシナジーによる圧倒的な案件数！】 大手企業を中心に1000社以上もの企業から寄せられる豊富な案件数が強み。 あなたの経験や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを決定します。エンジニアの希望はしっかり尊重。無理なアサインは行いません！ 【大手企業のプロジェクトでスキルを磨く】 ★案件の多くは数年単位の長期プロジェクト。 腰を据えて開発に没頭できるため、 着実に長期的なキャリアを築けます。 ★研究開発や要件定義といった【上流工程】に携わるチャンスも豊富。 あなたの理想のキャリアプランを、ぜひここで実現してください！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など 【プロジェクト例】 ☆建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト 担当工程：要件定義～運用テスト 技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験 ☆自動車会社様向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造 技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ☆官公庁向けWebシステムのクラウド移行 担当工程：設計、環境構築、移行 技術詳細：AWS CloudFormation 【主な開発環境】 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：1名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等） ■開発環境 ・言語：C/C++ ・OS： Windows/Linux/RTOS/Ubuntu ・ツール：HighTecコンパイラ/GHS/TRACE32/CANoe/CANalyzer/オシロスコープ/WinAMS/Enterprise Architect/SystemDesk/ARTOP/Visual Studio Code/draw.io/PlantUML ・ソース管理：Git/Redmine/SVN ・フレームワーク：Qt、MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack/JIRA <注目ポイント1> 入社の決め手は「人」。干渉しすぎない絶妙な距離感でサポート！ 「担当営業の魅力が入社の決め手」。 これは、実際に活躍する社員から寄せられた声です。 当社では、営業は単なる”管理者”ではなく、あなたのキャリアを共に考える「チームの一員」として、信頼関係を築いていきたいと考えています。 だからこそ、エンジニア一人ひとりの個性やキャリア観を理解し、 それぞれに最適な距離感で向き合うことを大切にしています。 放置することは決してないですが、過度に干渉することもなし。 定期的な面談では、プロジェクトの話はもちろん、 将来のキャリアプランまで、対等なパートナーとしてじっくりと話し合うことができます！ <注目ポイント2> オンもオフも充実。働きやすさも大切にできる環境です！ エンジニアとして長く活躍するには、プライベートの充実も不可欠。 ◆平均残業時間は月10h未満／原則定時退社 ◆有給休暇の取得率は90％ ◆年間休日125日～ など、メリハリをつけて働ける環境が整っているので、スキルアップのための学習時間や、趣味や家族と過ごす時間もしっかり確保できます！ 【入社後の成長サポート】 【スキルアップを全力でサポート！】 ◆国家試験資格取得支援制度 ◆技術セミナー受講料支援制度 ◆グループ企業の研修制度への参加OK ◆『Udemy』を無料で使い放題！ ┗最新技術などの講座を、いつでもどこでも、費用を気にせず学べます！ など、あなたの「学びたい」という気持ちを最大限に活かし、 自信を持ってプロジェクトに臨めるよう万全の体制を整えています！

当社では未経験からエンジニアになるための ≪段階的な成長プロセス≫を用意しています。 ▼3ヵ月間の外部研修からスタート ………………… 当社の提携ITスクールでプログラミング、 データベース、フレームワークの基礎などから しっかりと学べます。 あなたのスキルや目指すキャリアに合わせた カスタマイズ研修で、習熟度合いによって 課題などは個々に設定します！ ▼並行して社内でもサポートします ………………… 上記と並行して社内でも研修を実施します。 現場で活躍する上で必要なビジネスマナーや、 知っておくべき業界の知識など“生の声”を 先輩エンジニアが丁寧にお伝えします。 また、困ったことや分からないことがあれば 上司や先輩がいつでも親身になってサポート！ 技術面はもちろん、メンタル面も支えます。 ▼安心環境でエンジニアデビュー♪ ………………… 研修後は当社エンジニアが在籍する プロジェクトに優先的にアサインします。 先輩のサポートを受けながら 運用保守やテスト工程からスタートし、 徐々に上流にステップアップしていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 社員定着率90%の【ヒミツ】をご紹介！ ★リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減！ 自分のペース、作業のしやすい場所で開発に 取り組めます。希望に応じて出社も選択可能です …………… ★残業は月平均7.5時間以下と少なめ。 平日でも趣味や自己学習、家族との時間を タップリと確保できます。 …………… ★「ライフ・ワーク・マネジメント」 という経営ビジョンのもと、多様な働き方の実現を目指しています。 また、新規事業の企画・開発にも注力しています。 <注目ポイント2> あなたの頑張りは収入に反映されます！ ◆売上連動型の給与制度 契約金額が上がれば自然と給与もアップ！ 頑張った分は確実に収入に反映されます。 …………… ◆スキル次第で早期収入アップも可 先輩エンジニアの中にはスキルアップにより、 わずか1年間で年収200万円アップを達成した人も！ 自身の努力が目に見える形で還元されます。 …………… ▼評価基準が明確なので、目標設定がしやすく、 モチベーション高く働くことができます。 「頑張りを正当に評価されたい」 「成果はしっかり給与で還元してほしい」 …という方にオススメの環境となっています！ 【入社後の成長サポート】 300テーマ以上あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確立するため必要なスキルやマインド　など

～エンジニアの「やりたい」を叶え、前向きに働けるよう、全力でサポート！～ 多彩なITプロジェクトの中から、スキルや希望に合った案件へ配属します。 ゆくゆくは、受託開発や自社開発なども手掛けていく予定です。 【アサインまでの流れ】 ▼面接で目指すキャリアプラン・希望の働き方・現状のスキル・などをヒアリング ▼上記をもとに営業担当が最適な案件を提案 「残業は少なめがいい」「こんなスキルが磨きたい」 といった希望も、遠慮なくお伝えください。 ▼可能な限り希望の案件にアサインします！ ＼＼エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる場を／／ 「一人ひとりの成長が、会社の成長を押し上げる」との考えのもと、 エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 クライアントに対しても「どんな経験を積んでいるか」 「どの程度のスキルがあるか」を丁寧に説明しており、 アサイン後のミスマッチが起こりにくいことも特徴です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド基盤構築 ■AWS運用およびAWS関連の新サービス導入 ■会員WebサイトのAWSリフト ■サーバ構築運用 ■官公庁向けネットワークの構築・保守（Cisco） など、多くの案件が寄せられています！ ■ハードウェアの更改 └本番環境：物理サーバ └DB：Oracle └MW：Oracle FMW └作業工程：設計・構築・検証 ■公共系クラウドシステムの更改・AWSアプリケーション要件定義 └言語：TypeScript └FW／ライブラリ：Vue.js・.NET Core └クラウド：Amazon Web Service関連 └MW：Oracle FMW └ツール：Visual Studio Code・Visual Studio └作業工程：基本設計～ ■官公庁向けインフラセキュリティ構築・運用 └ツール：Symantec Endpoint Protection・Acronis Cyber Protect Standard Workstation License・7-Zip・WinSCP・JP1・サクラエディタ・Tera Term └作業工程：構築・運用・テスト ■ERMシステム基盤更改・Microsoft Office SPLAライセンス提供終了に伴う一部機器の更改対応 └OS：Windows Server └クラウド（AWS）：EC2・EBS・S3・AWS Managed Microsoft AD・VPC・Transit Gateway・Route 53・Lambda └ツール：JP1 └作業工程：設計・構築・テスト作業 ■Azure Firewallの適用検討・実装・アクセス制御設定 └DB：Oracle └ツール：SQL Server <注目ポイント1> 会社を挙げて社員の働き方を守っています！ ★土日祝休みで年間休日126日＆5連休以上の取得OK ★残業は月10時間ほど ★リモートワークOK＋時短勤務制度あり（規定あり・案件による） ★賞与＋各種手当あり ★年1回の昇給では月給5万円アップ実績も ★ワークスタイル支援制度（スーツやカバンなど仕事で使用する物品の購入費を会社が負担）　など 働きやすさを守るため、代表自らが動きます。 稼働時間が高くなっていることが分かれば、すぐに現場の担当者へ確認を入れ、状況をヒアリング。 クライアントに改善要望を入れるなど、エンジニアが無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 <注目ポイント2> 今後年齢を重ねても、安心して働ける環境を整えています。 設立から間もないにも関わらず、多くのお引き合いをいただいている当社。今回は30名以上を増員する予定であり、長くスキルを培ってきたベテランの方も大歓迎です！　40代で会社づくりを経験するもよし、60歳を目前にした最後の転職で定年後の再雇用でさらにキャリアを伸ばすもよし。もちろん、経験が浅い方でも活躍できる案件があり、若手も大歓迎……つまり、当社はエンジニア採用に際して年齢で線引きをしません！　 大事なのは「こんなエンジニアになりたい」「こんなキャリアを積みたい」という意欲。ぜひ、あなたの夢を私たちにお聞かせください。 【入社後の成長サポート】 ■外部研修・講習（会社指定の外部講習を無料で受講可能） ■推奨資格制度 ■社内講習会 ■書籍貸出　など 数々のサポート制度を整え、あなたの継続的な成長を応援します。また、定期的な面談だけでなく日々のコミュニケーションを通してもキャリアの相談ができるため、常に自身の現在地や目標までの道のりを確認しながら、キャリアづくりを進めていけます。

★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ PMOとして、プロジェクトの円滑な推進・管理をお任せします 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 ◆ビッグデータ連動システム開発 ◆エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) ◆Webアプリ開発 ◆業務システムのAWS/Azure移行～新規システムの構築 ◆VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 ◆企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 ◆Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理　など <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有 ＜当社のコンセプト＞ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視 ＊プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発　など ＊技術スタック 言語：Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなど クラウドサービス：AWS、GCP、Azure など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> フルリモート46％│社員は全国から案件に参画しています！ よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びていきますので、個々の収入にしっかり還元しています。 その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。 社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。これも当社の魅力だと自負しています。 <注目ポイント2> あなたの希望年収は？│単価ベースの給与査定＆案件情報全公開。 48歳/800万円/PM,コンサル 31歳/690万円/要件定義 46歳/720万円/PL,PM 50歳/940万円/PM,コンサル　など 上記はほんの一例ですが、案件単価ベースの給与体系をご用意しています。ちなみに当社では多くの転職者が収入アップを実現しており、100万円以上の年収アップも珍しくはありません。多くのエンド・大手SIerの商流の浅い案件を受注している当社ならではの好待遇です。また、エンジニア一人ひとりに単価を含めた案件情報を開示していますので、具体的な目標設定もしやすいはずです。

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発（要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストまで）を担当して頂きます。 ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例（1）：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例（2）：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／世界３位の売上を誇るインキメーカー／年休127日＞ 当社グラビアインキは、スーパーやコンビニ等で見かける、食品パッケージやペットボトルラベルなどフィルムパッケージ用インキを生産しており、日常生活に必要不可欠な製品の供給を支えています。そんな当社にて、デジタル推進担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・課題の特定と解決： 経営課題や業務課題を特定し、ITを活用した解決策を提案 ・生成AIの導入と活用： 生成AIを活用して業務の効率化や高度化を図る ・IT基盤の構築と運用： Microsoft Azureのクラウドプラットフォームを中心としたIT基盤を活用 ■ミッション： 当社では、中期経営計画2026の目標である事業拡大・収益力強化に向けてDXの推進に取り組んでいます。その中で、情報システム部門は経営層に対してITを活用した企業利益の最大化を提案し、経営課題や業務課題を特定して業務の効率化、コスト削減、投資収益率の最大化を図ることを目的としています。今年度は、IT業界全体で注目を集めている生成AIの導入を進めています。AIブームの背景には技術の進化と市場のニーズの高まりがありますが、当社も競争力を維持・向上させるためにAI技術の導入と活用を積極的に検討しています。日常の定型資料作成や情報収集、問合せ対応などの業務効率化だけでなく、あらゆる業務にAIを活用することで業務の高度化を目指していきます。そのためには、経営層や他部門と連携して会社全体の業務効率化と利益最大化を推進することが情報システム部のミッションです。これらの施策を推進する新たなメンバーを募集しています。私たちと一緒に、ITを駆使して会社の目標を達成しませんか。 ■組織構成： 8名（※20代〜50代まで幅広く活躍中） ■魅力： ◎スキルアップ: デジタル推進担当として、最新の技術を駆使しながらスキルアップが図れます。新たな挑戦を通じて、会社全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎チーム環境: 経験豊富なチームと共に働くことで知識を共有し、新たな発見を得ることができます。在宅勤務も可能でリモート環境で時間や場所にとらわれず柔軟に仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証〜導入を通じて、新たな知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する規模のものもあり、これらの構築や更新にあたっては色々な観点での分析・検証が必要なことがあります。これらを経験し、顧客目線を全フェーズで考えた知見が得られることも魅力の1つです。 大型案件では外部のコンサル会社や大手ベンダーの方達と直接、上流から携わるケースもあり、これらを通じて、プロジェクトの進め方など新たな知見を得る機会もあります。 ■業務内容： Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用をご担当いただきます。これらの製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にした顧客への提案業務も行うこともできます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。近年、大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■キャリアステップ： PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネーキャーとして組織開発をするキャリアが選択できます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー： まずは先輩社員のOJTのもと下流〜中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程の割合を増やしたいと考えております。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 プロジェクト遂行や業務知識習熟の為に、メンバーの多い山口県へのスポット的な出張も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●AI構築・クラウド移行など、最先端プロジェクト多数！ ●PL/PMへの道も！上流チャレンジ可＆多彩なキャリアを描ける ●定期面談と研修で、継続的なスキルアップをサポート システムエンジニアとして、あなたのスキルや希望、 キャリアプランに応じた最適なプロジェクトをお任せします！ 【あなたの「なりたい姿」を叶える多彩な案件】 大手企業を中心に、1000社以上もの企業から寄せられる豊富な案件数が強み。 AI構築、モダン技術（Nuxt.js/Vue.js）を用いたWeb開発、 クラウド移行など、多彩なプロジェクトの中から、 あなたの経験や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、 最適なプロジェクトを決定します！ 開発はもちろん、要件定義などの上流工程への挑戦や、 スキルチェンジもOKです！ 【一人ひとりに寄り添う、万全のフォロー体制】 ◎希望を無視したアサインをしたり、成長につながらない案件をお任せすることはありません！ ◎コンディションに合わせて1ヶ月～2,3ヶ月に1回、営業担当による面談を実施。将来のことや悩みなど、なんでも相談してください。 ※変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など 【プロジェクト例】 ☆建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト 担当工程：要件定義～運用テスト 技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験 ☆自動車会社向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造 技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ☆官公庁向けWebシステムのクラウド移行 担当工程：設計、環境構築、移行 技術詳細：AWS CloudFormation 【主な開発環境】 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：1名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等） ■開発環境 ・言語：C/C++ ・OS： Windows/Linux/RTOS/Ubuntu ・ツール：HighTecコンパイラ/GHS/TRACE32/CANoe/CANalyzer/オシロスコープ/WinAMS/Enterprise Architect/SystemDesk/ARTOP/Visual Studio Code/draw.io/PlantUML ・ソース管理：Git/Redmine/SVN ・フレームワーク：Qt、MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack/JIRA <注目ポイント1> 単なる営業”じゃない。あなたに伴走するパートナーです！ 当社では数ヶ月～半年に1回、営業担当との面談を実施。 「今のプロジェクトは順調か」「人間関係で困っていないか」 「将来どんなエンジニアになりたいか」など、 何でも相談・お話できる環境です！ 私たちの役割は、単に業務を割り振ることではなく、 あなたのキャリアに寄り添い、時にはメンタル面も支えるパートナーであること。 もし現場にミスマッチがあれば、改善に向けて企業に交渉したり、 代わりのプロジェクトを提案したりと、エンジニアが安心して働けるようサポートします！ <注目ポイント2> "成長に繋がるかどうか"を考えて案件をお任せします！ 「実務経験が浅いけど、大丈夫だろうか…」 そんな不安をお持ちの方も、どうぞご安心ください。 当社では、エンジニアの現在地と目指すキャリアを しっかり見極めたうえで案件をお任せします。 「まずは今のスキルで確実に成果を出せる業務からスタート」 　▼ 「そのうえで、少し背伸びすれば手が届く新しい領域にも挑戦」など、 バランスよくプロジェクトをお任せ！ 自信を持って取り組める環境で基盤を固めながら、段階的に新しいスキルを習得。 「できることが増えている」と実感しながら、無理なく成長を積み重ねられます！ 【入社後の成長サポート】 【スキルアップを全力でサポート！】 ◆国家試験資格取得支援制度 ◆技術セミナー受講料支援制度 ◆グループ企業の研修制度への参加OK ◆『Udemy』を無料で使い放題！ ┗最新技術などの講座を、いつでもどこでも、費用を気にせず学べます！ など、あなたの「学びたい」という気持ちを最大限に活かし、 自信を持ってプロジェクトに臨めるよう万全の体制を整えています！

クライアントの事業・サービスに基づくIT戦略を考案し、 クラウドサービスの比較選定や各種アーキテクチャ・処理方式の設計などをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆IT戦略における課題考案と設計への落とし込み ◆プロジェクトの全体アーキテクチャの提案 ◆プロジェクトのタスク・課題の管理業務 など 【業務環境について】 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発　など ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆駐車場会社向け会計システム 【案件概要】 ・SaaS導入にともなうアドオン領域のスクラッチ開発 ・DockerベースでのJavaアプリケーション開発、SaaSとのAPI連携等 【プラットフォーム】Oracle Cloud, Oracle ERP/EPM/CPQ Cloud 【基盤技術】Docker, Oracle Database, OCI Container Instance, GItLab, OpenVPN 【開発言語】React.js, Spring Boot ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム 【案件概要】 ・各種サイト（店舗用計画、実績、店員用希望シフト）向け、新規画面および機能の拡張 ・他システム連携用バッチ開発 ・ライブラリバージョンアップ対応 【プラットフォーム】Microsoft Azure 【基盤技術】Azure DevOps, Docker, PostgreSQL, Box 【開発言語】Django5, Python3, Angular19, Nuxt3, TypeScript, FullCalendar, Handsontable ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内での ジョブチェンジも可能です。 <注目ポイント1> あなたの"これから"を全力サポート！希望に合わせたキャリアを 社内4部門の中から、あなたの強みや希望に合わせた配属で理想のキャリアを描けます。約10名規模のチームで掛け持ちなしの集中環境を実現。半年程度の案件が中心で、長期案件でも適宜メンバー交代があり、無理なくスキルアップできます。 フルリモートでも安心の「コミュニケーションガイド」で質問・相談のハードルを下げ、孤立感ゼロの環境を実現。「メンションには敬称不要」「リモートだからこそホットコミュ」など、つながりを大切にしています。 メンター・上司・社長との定期1on1で成長を振り返り、次のステップを一緒に考えます。有志の技術検証ラボでは最新技術に自由にチャレンジでき、資格取得支援や勉強会も充実。年収800万円も目指せる評価制度で、技術面でも経済面でも成長できる環境です。 <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休：年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり！ ◆有給休暇：申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円)：椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)：全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意！ ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度：年に3回、1週間まで利用OK！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

／ ★募集のポイント ＼ ◎【前職給与100％保証】入社時から年収アップの実績多数 ◎【高定着率】2017年の事業部立ち上げから活躍するメンバーも在籍 ◎【コアメンバー候補】保守・運用から設計・構築へのステップアップをサポート ◎【働きやすさも充実】残業月15時間以下＆年間休日124日 …etc. 自社内または各プロジェクト先にて、インフラの設計・構築から運用・保守まで、幅広いフェーズの業務をお任せしていきます。配属先は、これまでのご経験やスキル、そしてあなたの希望をヒアリングした上で決定します。 クラウド・オンプレミスの環境構築やMicrosoft365の導入支援、運用保守など、扱う領域は多彩。スキルレベルやキャリアの志向に合わせて、最適なプロジェクトに参画していただけます。 ≪お客様は？≫ 大手SIerやそのグループ企業、事業会社など、多様なクライアントからご依頼をいただいています。要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズに携われるほか、多様な技術に触れられる環境です。新しい業界や技術領域に挑戦しながら、着実にスキルの幅を広げていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■公共系仮想サーバー構築プロジェクト推進 技術スタック：Linux、AWS 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト ■大手損保向けクラウドリフト対応 技術スタック：IaC（AWS Cloudformation）、AWS 担当フェーズ：構築、単体・負荷・冗長化テスト、テストケース作成・実施、基盤構築 ■損害保険イメージ基盤システム更改 技術スタック：Windows、Linux 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ■データセンター向けインフラ移行 技術スタック：Cisco Catalyst、Fortigate、Microsoft 365、Azure 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築 ※上記は一部例です。 <注目ポイント1> 年収アップと働きやすさを両立できる環境です◎ 当社では4ヶ月ごとにフィードバック面談を実施し、エンジニア一人ひとりの成長をサポートしています。評価制度も細かく基準を設定し、成果や取り組みを正当に評価。実際、以下のような年収アップを実現しているメンバーが多数います。 【年収例】 26歳・経験2年：前職372万円 ⇒ 内定時455万円 ⇒ 入社3年目520万円 29歳・経験5年：前職431万円 ⇒ 内定時500万円 ⇒ 入社3年目563万円 また、働きやすさも当社の大きな特長です。 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日124日 ◎残業月15時間以下 インフラ案件の多くは2～3年単位の長期プロジェクトで、2017年のIT事業部立ち上げから現在まで第一線で活躍しているメンバーも多数。定着率の高い、安心して働き続けられる職場です。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの安定基盤で、次のステージへ。 各種アウトソーシング事業で確かな実績を築き、業界トップクラスのシェアを持つ『株式会社グロップ』を親会社に持つ当社。2015年の設立以来、IT事業や製造事業など複数領域で事業を広げ、安定成長を続けています。 現在は約180名のITエンジニアが活躍しており、今後は300名体制を見据えて採用・育成をさらに強化していく方針です。こうした継続的な拡大を支えているのが、以下のような福利厚生と、エンジニアの成長を後押しする多彩な制度です。 ★賞与年3回（役職により年4回の実績あり） ★eラーニング・資格取得支援・階層別研修など、学びを支える研修制度 ★社宅紹介制度 ★契約リゾートホテル（エクシブ）利用可 ★産休・育休の取得実績多数、復職率100％ 安定基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★多彩な研修制度で、継続的なスキルアップをサポート★ 模擬プロジェクトを活用したOJTや、基本情報・応用情報・各種ベンダー資格の取得を支援する制度、キャリアに応じた階層別研修（次世代リーダー研修など）など、多種多様な研修プログラムをご用意。継続的に学べる環境が整っているため、長期にわたってスキルを磨き続けることができます。 ★“学びを深める仕組み”も充実★ 資格取得者による学習アドバイスや社内勉強会の開催、eラーニング受講者による報告会など、スキルアップを後押しする委員会活動も活発。個人の学習状況やプロジェクトの取り組み状況を共有する機会もあり、学び合う風土が根付いています。

入社後は、ZoomやMicrosoft Teams、Boxなどの ソフトウェアを企業にあわせてカスタマイズしていただく 案件やAWSを利用したクラウド案件に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 企業から寄せられた 「リモートでもコンテンツの管理や、 ファイルの共有ができるようにBoxを導入したい」 「社内のコミュニケーションを スムーズにしたいので、Slackを導入したい」 などの要望に従ってカスタマイズを進めていただきます。 【入社後は…】 いきなり仕事をお任せすることはありません。 まずは内部教育としてクラウドシステムの勉強からスタート。 基礎知識を深めてから実作業を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融系システムオンプレミス基盤からクラウド(AWS/Azure)移行提案 ◆アプリケーション稼働基盤の構築 ◆クラウド上のDRサイト設計・構築、フェイルオーバー手順の策定 ◆製造業向け品質管理ソリューション提案 ◆インターネット基盤(オンプレ・AWS)の運用・保守...等々 <注目ポイント1> 50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 <注目ポイント2> 直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！ 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！ 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は座学で会社のサービス内容や、 現在動いている案件などをお伝えします。 その後はスキルなどを考慮のうえ、最適な案件にアサイン。 さまざまなお客様のもとで、 ITインフラの設計・構築業務に携わっていただきます。