〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■オープンポジションについて： 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ＜ポジション例＞ ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 ＜ポジション例＞ ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス（クラウド・NW・セキュリティ）のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築（クラウドリフト/シフトメイン） ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■オープンポジションについて： 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ＜ポジション例＞ ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 ＜ポジション例＞ ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス（クラウド・NW・セキュリティ）のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築（クラウドリフト/シフトメイン） ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： これまでのIT業界のPJ管理・リーダ経験を活かし、メガバンク向けに対応しているインフラエンジニアのマネジメントやPJリーダーを実施いただく役割を想定しています。 管理職の場合、マネジメント対象となる社員は5〜10名程度。当社メンバーが管理職としてのノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。 PJリーダの場合、一緒に遂行するメンバは数名〜10数名程度。ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。 数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、管理職・リーダの立場でプロジェクトマネジメントや案件推進を実施いただく想定です。 ■配属予定部署： エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第２グループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】数名〜数十名 【開発環境】環境：Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Teams ■ポジションの魅力： 日々進化するクラウド事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。 徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

私たち菱友システムビジネスは、三菱重工グループに属するシステムインテグレーター「株式会社菱友システムズ」と日本アイ・ビー・エムの合弁会社。親会社のクライアントである大手企業に、親会社のエンジニアとして常駐し、ネットワークやシステムの構築・保守・運用をサポートしています。 【主要取引先】 AT＆Tジャパン株式会社 株式会社IIJグローバルソリューションズ キャタピラージャパン合同会社 キンドリルジャパン株式会社 ソフトバンクロボティクス株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 三菱自動車工業株式会社 三菱重工業株式会社 三菱重工冷熱株式会社 リコージャパン株式会社 株式会社ONE COMPATH（ワンコンパス） 【活用できるスキル】 RedHat製品（RHEL、Ansible、Kubenetes） Microsoft製品（Windows、Azure等） Public Cloud（AWS、GCP等） 仮想化(Vmware) 【当社にマッチする人物像】 ・自分の意見をしっかりと伝えられる ・主体的に業務に取り組み成果につなげるマインドがある ・安定した環境でキャリアを積みたい ・大規模プロジェクトで力を磨きたい ・マネジメントへのステップアップを希望している 【当社で働くメリット】 ☆抜群の安定感 親会社である2社のクライアントは大手企業が多く、長年の信頼関係によって、経営の安定性は抜群です。三菱グループとの取引をベースに力を磨いてきた「菱友グループ」企業として、三菱関連企業との取引を創業から数多く対応しており、安定したサービスを提供しています。 ☆柔軟な就業環境 リモートワークやフレックスタイム制度など、フレキシブルな労働環境の構築にも取り組んでいます。コンプライアンスを遵守し、労使協定の下、社員の健康と適切な労働環境を維持します。クライアントとの間には長年の取引をベースにした良好な関係を築いており、当社のエンジニアの働き方に対する一定の配慮をいただいています。

私たち菱友システムビジネスは、三菱重工グループに属するシステムインテグレーター「株式会社菱友システムズ」と日本アイ・ビー・エムの合弁会社。親会社のクライアントである大手企業に、親会社のエンジニアとして常駐し、ネットワークやシステムの構築・保守・運用をサポートしています。 【主要取引先】 AT＆Tジャパン株式会社 株式会社IIJグローバルソリューションズ キャタピラージャパン合同会社 キンドリルジャパン株式会社 ソフトバンクロボティクス株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 三菱自動車工業株式会社 三菱重工業株式会社 三菱重工冷熱株式会社 リコージャパン株式会社 株式会社ONE COMPATH（ワンコンパス） 【活用できるスキル】 RedHat製品（RHEL、Ansible、Kubenetes） Microsoft製品（Windows、Azure等） Public Cloud（AWS、GCP等） 仮想化(Vmware) 【当社にマッチする人物像】 ・自分の意見をしっかりと伝えられる ・主体的に業務に取り組み成果につなげるマインドがある ・安定した環境でキャリアを積みたい ・大規模プロジェクトで力を磨きたい ・マネジメントへのステップアップを希望している 【当社で働くメリット】 ☆抜群の安定感 親会社である2社のクライアントは大手企業が多く、長年の信頼関係によって、経営の安定性は抜群です。三菱グループとの取引をベースに力を磨いてきた「菱友グループ」企業として、三菱関連企業との取引を創業から数多く対応しており、安定したサービスを提供しています。 ☆柔軟な就業環境 リモートワークやフレックスタイム制度など、フレキシブルな労働環境の構築にも取り組んでいます。コンプライアンスを遵守し、労使協定の下、社員の健康と適切な労働環境を維持します。クライアントとの間には長年の取引をベースにした良好な関係を築いており、当社のエンジニアの働き方に対する一定の配慮をいただいています。

私たち菱友システムビジネスは、三菱重工グループに属するシステムインテグレーター「株式会社菱友システムズ」と日本アイ・ビー・エムの合弁会社。親会社のクライアントである大手企業に、親会社のエンジニアとして常駐し、ネットワークやシステムの構築・保守・運用をサポートしています。 【主要取引先】 AT＆Tジャパン株式会社 株式会社IIJグローバルソリューションズ キャタピラージャパン合同会社 キンドリルジャパン株式会社 ソフトバンクロボティクス株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 三菱自動車工業株式会社 三菱重工業株式会社 三菱重工冷熱株式会社 リコージャパン株式会社 株式会社ONE COMPATH（ワンコンパス） 【活用できるスキル】 RedHat製品（RHEL、Ansible、Kubenetes） Microsoft製品（Windows、Azure等） Public Cloud（AWS、GCP等） 仮想化(Vmware) 【当社にマッチする人物像】 ・自分の意見をしっかりと伝えられる ・主体的に業務に取り組み成果につなげるマインドがある ・安定した環境でキャリアを積みたい ・大規模プロジェクトで力を磨きたい ・マネジメントへのステップアップを希望している 【当社で働くメリット】 ☆抜群の安定感 親会社である2社のクライアントは大手企業が多く、長年の信頼関係によって、経営の安定性は抜群です。三菱グループとの取引をベースに力を磨いてきた「菱友グループ」企業として、三菱関連企業との取引を創業から数多く対応しており、安定したサービスを提供しています。 ☆柔軟な就業環境 リモートワークやフレックスタイム制度など、フレキシブルな労働環境の構築にも取り組んでいます。コンプライアンスを遵守し、労使協定の下、社員の健康と適切な労働環境を維持します。クライアントとの間には長年の取引をベースにした良好な関係を築いており、当社のエンジニアの働き方に対する一定の配慮をいただいています。

私たち菱友システムビジネスは、三菱重工グループに属するシステムインテグレーター「株式会社菱友システムズ」と日本アイ・ビー・エムの合弁会社。親会社のクライアントである大手企業に、親会社のエンジニアとして常駐し、ネットワークやシステムの構築・保守・運用をサポートしています。 【主要取引先】 AT＆Tジャパン株式会社 株式会社IIJグローバルソリューションズ キャタピラージャパン合同会社 キンドリルジャパン株式会社 ソフトバンクロボティクス株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 三菱自動車工業株式会社 三菱重工業株式会社 三菱重工冷熱株式会社 リコージャパン株式会社 株式会社ONE COMPATH（ワンコンパス） 【活用できるスキル】 RedHat製品（RHEL、Ansible、Kubenetes） Microsoft製品（Windows、Azure等） Public Cloud（AWS、GCP等） 仮想化(Vmware) 【当社にマッチする人物像】 ・自分の意見をしっかりと伝えられる ・主体的に業務に取り組み成果につなげるマインドがある ・安定した環境でキャリアを積みたい ・大規模プロジェクトで力を磨きたい ・マネジメントへのステップアップを希望している 【当社で働くメリット】 ☆抜群の安定感 親会社である2社のクライアントは大手企業が多く、長年の信頼関係によって、経営の安定性は抜群です。三菱グループとの取引をベースに力を磨いてきた「菱友グループ」企業として、三菱関連企業との取引を創業から数多く対応しており、安定したサービスを提供しています。 ☆柔軟な就業環境 リモートワークやフレックスタイム制度など、フレキシブルな労働環境の構築にも取り組んでいます。コンプライアンスを遵守し、労使協定の下、社員の健康と適切な労働環境を維持します。クライアントとの間には長年の取引をベースにした良好な関係を築いており、当社のエンジニアの働き方に対する一定の配慮をいただいています。

アウトソーシンググループの中で技術者派遣を担う当社にて、ご本人様のご希望をお伺いしながらネットワークエンジニアとして業務をお任せ致します。 ■具体的なプロジェクト事例： ・金融情報基盤のリプレ−ス（NW基本設計～構築／CiscoL2～L7）　 ・大手通信キャリア向け（5Gに伴うNW設計以降／外部脅威へのセキュリティ強化の検証～構築） ・官公庁向け（支社増築に伴うNW設計構築／セキュリティ製品導入に伴うプリセールス～構築、テスト）　 ・銀行系システムサーバ更改／基盤構築／運用 ・大手小売業向け（サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用／セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築）　・大手不動産業向け（クラウドサーバの運用改善～運用設計） ・生命保険会社向け（プラン追加、追加システムに伴うインフラ設計構築）　・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策　など ■環境： ・NW：Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー　・DB：Oracle、Microsoft SQL server、MySQL　・クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Office365　など ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

《事業内容》 コンサルティングサービス、ITサービス、業務システムの提供を通じ、経営・IT戦略の立案・実行やITの導入・サポートまで、トータルでお客様のビジネス戦略の推進を支援する事業を目指しています。 《仕事内容》 ●システムエンジニアとして、システムやインフラの設計・構築・開発・運用プロジェクトに加わっていただきます。 ●取引先は大手SIerをメインに、複数社のIT関連企業。あなたの希望する領域、もしくは希望に近い領域の案件を手掛けられる可能性が高いです。案件アサインは会社主導で行いますが、エンジニアの希望は最大限考慮します。 ●下記のスキル（主要キーワード）を用いる案件にアサイン可能（いずれかの当該スキル保有者が募集対象）です。 【テクニカルスキル】 ・対象サービス等 　AWS、Azure、GCP、Microsoft365 ・その他： 　OCI、Docker、Kubernetes、GitHub、SVNほか ●設立以降の2年間の主な実績としては、次のプロジェクトが挙げられます。 ・大手ホームセンターの新規EC構築プロジェクトのPL ・小売業のPOSシステムの改修 ・銀行のネットワークの保守 ・証券会社のネットワークの設計・構築 ・製薬会社の研究開発に関わるシステム全般の運用 ●仕事のやりがい ・取引先のSIerがプライムの案件が大半で、当社は二次請けの立場がほとんど。エンドユーザーの近くで仕事ができ、直接「ありがとう」と言っていただけるポジションにあります。 ・会社のコアメンバーとして、自らの業務を通じて会社を大きくしていけるやりがいがあります。 ●人材育成 ・外部研修の受講（費用の会社負担）や社内における研究環境の構築（クラウドの利用アカウントの提供など）、エンジニア同士の勉強会などを用意します。

「カスタマーサクセス」として弊社の自社プロダクトである「SyncLect（シンクレクト）」をお客様が最大限に活用し、プロジェクトの成功を達成することです。顧客との良好な関係を築きながら、顧客のビジネス目標に対する価値を最大化するための支援を行います。 ■SyncLect（シンクレクト）とは… 弊社が提供するAIデータ統合プラットフォームであり、機械学習のためのデータだけでなく、コグニティブ、社内データなど散らばるデータを集中管理できます。 AI機能の部品化によって高速なAI開発を可能にし、次世代テクノロジーとしてAI、IoT、ロボティクスを進化させます。プロジェクトを効率的に行うためのデータ利活用を支援し、IoTだけでなくロボットやWEB、チャットボットにも利用可能です。 ■「SyncLect Generative AI」とは… SyncLect Generative AIは、ChatGPT単体ではできない機能課題に対する強化・拡張を行うためのLLMライブラリ「LangChain」をMicrosoft Azure環境に最適化したプラットフォームで、ChatGPTカスタム済みの機能を提供します。また、本サービスの利用者はチャット画面上からモード切替を選択することで、独自学習済みの対話エージェントを呼び出して利用することも可能になります。 例) カスタマーオンボーディング: SyncLectの機能や利用方法の説明、導入プロセスのサポートなど カスタマーサポート: 顧客からの問い合わせや要望に対して、適切な解決策を提案し、問題解決に向けたサポートを行います。また、定期的なミーティングを通じて、顧客のフィードバックを収集し、サービスの改善点や新機能の提案など ご興味がある方は、ご応募をお待ちしております。

請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 PMやPLと一緒に、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、 リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。 開発案件は顧客の要件によってウォーターフォール/アジャイル/リーン開発で進めます。 やりたいと手を挙げたことは実現できる環境で働けます。 ※顧客の課題に合わせてアーキテクチャが変わりますので、フロントエンドはこの言語、バックエンドはこの言語、このCI/CDを取り入れたい、ソースコード管理は…プロジェクト管理は…など、技術選定をするところから携わることができます。 ※情報共有ツールはMicrosoft TeamsまたはSlackを利用 ※その他、会社の定める業務 【 開発事例 】 ①学校向け連絡Webサービス（PC・スマートフォン・タブレット利用を想定） 環境：Windows/Android/iOS 言語：Flutter DB：AWS（DynamoDB） その他利用クラウドサービス：AWS（CloudFront/S3/APIGateway/Lambda/Cognito） 開発環境：Android Studio ②製造現場監視システム開発 環境：Windows 開発言語：Pug（HTML）、SCSS（CSS）、TypeScript、Java、SQL、C# DB：PostgreSQL フレームワーク：Angular（クライアント）、Spring Boot、.NET Framework（サーバー） 開発環境：Visual Studio Code、IntelliJ IDEA、Visual Studio ③気象レーダーWebシステム開発 環境：Windows 開発言語：Java、C#、HTML、JavaScript DB：PostgreSQL フレームワーク：Spring Boot（サーバー） 開発環境：Visual Studio Code、Visual Studio 【 主な開発環境 】 OS：Windows / Linux / AndoroidOS / iOS 開発言語：Java / C# / Python / PHP / JavaScript / React / TypeScript / Objective-C / Perl DB：PostgresSQL / Oracle / SQLServer クラウド：AWS / Azure / GCP 【 想定されるキャリアパス 】 メンバー→サブリーダー→PL→PM→ラインマネージャ→事業所責任者→開発センター長→事業統括部長 （変更の範囲）会社の定める業務

■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、以下のような業務をご担当いただきます。 応募者様のこれまでのご経験やご希望に応じて選考過程で配属を決定していきます。 ⅰ）顧客で使用されるサーバの保守開発 Windows・Linuxサーバ維持管理をする上で、顧客からシステム仕様変更のご要望があった際には要件定義～試験、切替までを一貫して行い、コアシステムの安定稼働に貢献します。 ⅱ）サーバの維持管理におけるトラブルシューティング 年2回の定期的なパッチ提供や、システム・サーバの障害への対応として問題特定や影響範囲の評価、原因分析などを行います。 復旧作業や予防策の実施においてはプロジェクトメンバーへの役割指示や計画策定などチーム内のマネジメントも行います。 ■担当フェーズについて 開発前からリリースまで、要件定義・設計・構築・運用保守と幅広く担当。お客様から案件の概要の共有を受けて作業計画などを作成したり、改善提案を行ったりと、深くまで介入できるのが特徴です。 ■活用技術について MicrosoftのPC関連の技術と、サーバー系の技術全般を活用します。Windows向けのLTSC等の技術や、Azure、Office 365、MECMなどがメインです。 そのほか、他ベンダーのソフトウェア資産管理（Skyseaなど）の技術にも触れられます。 ■組織体制 ・プロジェクトは5～10名体制です ・プロジェクトは数か月から数年規模など幅広くありますので、短期から長期まで経験可能です ・コミュニケーションツールはTeamsやGoogle Chatを使用しています

■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、以下のような業務をご担当いただきます。 応募者様のこれまでのご経験やご希望に応じて選考過程で配属を決定していきます。 ⅰ）顧客で使用されるサーバの保守開発 Windows・Linuxサーバ維持管理をする上で、顧客からシステム仕様変更のご要望があった際には要件定義～試験、切替までを一貫して行い、コアシステムの安定稼働に貢献します。 ⅱ）サーバの維持管理におけるトラブルシューティング 年2回の定期的なパッチ提供や、システム・サーバの障害への対応として問題特定や影響範囲の評価、原因分析などを行います。 復旧作業や予防策の実施においてはプロジェクトメンバーへの役割指示や計画策定などチーム内のマネジメントも行います。 ■担当フェーズについて 開発前からリリースまで、要件定義・設計・構築・運用保守と幅広く担当。お客様から案件の概要の共有を受けて作業計画などを作成したり、改善提案を行ったりと、深くまで介入できるのが特徴です。 ■活用技術について MicrosoftのPC関連の技術と、サーバー系の技術全般を活用します。Windows向けのLTSC等の技術や、Azure、Office 365、MECMなどがメインです。 そのほか、他ベンダーのソフトウェア資産管理（Skyseaなど）の技術にも触れられます。 ■組織体制 ・プロジェクトは5～10名体制です ・プロジェクトは数か月から数年規模など幅広くありますので、短期から長期まで経験可能です ・コミュニケーションツールはTeamsやGoogle Chatを使用しています

【職務概要】 クラウドソリューション事業部の運用部門のコアメンバーとして、提供中のB2Bサービスのお客様の担当エンジニア Technical Account Managerとして弊社重要顧客の担当エンジニアを担っていただきます。 弊社重要顧客の担当エンジニアとしてシステム運用から、障害対応、システム導入・リプレイス提案などお客様のご要望や問題点を解決していっていただきます。 また、社内業務改善や新規サービスの企画、最新のインフラ技術やプロダクトの検証などを幅広くお任せ致します。 変化を求められる市場で、成長意欲の高い企業をターゲットに、最新IT技術・クラウド・グローバルサービス（主に中国）をキーワードにしたサービス提供が重点領域です。 日々変化する市場で事業を成長させ続ける為に、これまでの知識と経験を活かしながらも既存の事業の方法論にとらわれず「破壊的創造」のアプローチを行い、その為のチャレンジ、失敗から学ぶ姿勢、あきらめずやりきるスタンスで業務を行い成果を出していただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・弊社重要顧客の担当エンジニアとしてシステム運用・コンサルティング・提案活動 ・新サービスの企画における製品・サービスの技術検証 ・新しい技術/製品の調査 ・社内教育や外部コミュニティなどへの貢献活動 【担当する領域の主なキーワード（ベンダー/技術領域/アーキテクチャ）】 ・OS：Red Hat Enterprise Linux / CentOS / Windows Server　など ・H/W：Dell / HP / Juniper / Cisco / Fortigate　など ・クラウド：Nutanix / Microsoft Azure / AWS / ニフティクラウド / Alibaba Cloud / 自社IaaS　など ・仮想化環境：VMWare / Virtuozzo / AHVなど

【こんなお仕事です】 ・大学など教育機関向けの学務システムや関連アプリケーションの開発プロジェクトのマネージャーを務めていただきます。 ・プロジェクトの規模により変化しますが、約３～10名の開発チームの管理を行っています。 ・Slack、Zoom、Backlog等を利用しながらリモートワークにて業務を進めていただくことができます。 　※希望により本社にて作業も可能です。 ・希望やご経験に応じて、プロジェクト管理だけでなく、プレイングマネージャーとしプログラミング開発等に携わっていただくことも可能です。 《開発環境について》 【言語】 　C#、React、JavaScript、Objective-C、Swift 【DB】 　SQL Server、MySQL 【バージョン管理システム】 　Git(Bitbucket) 【インフラ】 　Microsoft Azure、AWS、オンプレミス 【働く環境について】 ■ノートPCを支給。機種、OS等はあなたのリクエストに応えます。 そのほか、希望に応じてモニター（23.8インチ）を支給。 またマウスやキーボード、スタンド等周辺機器も自由にカスタマイズOK。勿論会社で負担します◎ ■リモートワークと出社してのオフィスワークを織り交ぜた、ハイブリッド勤務を推奨。 そのため、週の半分以上（3～4日）はリモートワークで仕事をしている社員が多数います。 また、オフィスの各箇所にアルコール消毒液を配置。 社内の会議スペースにはアクリル板を設置しており、飛沫感染対策を徹底しています。 ■各フロアに給湯室・電子レンジ・冷蔵庫完備。 社内自販機（all50円）、ウォーターサーバー有り。 オフィスグリコ、オフィスファミマでお菓子やアイスの購入も可能です。 そのほか、徒歩圏内（5分以内）にコンビ二有り。

■クラウドを中心としたインフラエンジニアとして各システムのサーバ、NW設計、構築、脆弱性診断等の業務に携わっていただきます。 クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure、GCPの案件もございます。 ※当社はAWSコンサルティングパートナーです。 【具体的な作業例】 ・クラウド環境設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行設計・実施。 ・弊社開発部門が開発を行う案件のITインフラ部分の設計・構築。 ・VMware/HyperVなどを用いた仮想環境の設計・構築 ・ルーター、L2、L3、ロードバランサー等ネットワークの設計・構築 ・AWSに関するプリセールス、コンサルティング 【開発ツール】 チャット：Rocket.chat ソースコード管理：GitBucket 工数管理：Redmine ■入社後の働くイメージ 【入社～1週間程度：オンボーディング期間】 ・PJに参加しながらまずはTGLの文化や業務の進め方に慣れていただきます ・ツールの使い方や開発の進め方など担当社員とともに覚えていただきます 【1週間後～】 ・実際のプロジェクト要員として稼働していただきます。 ・参画するプロジェクトは上記のプロジェクト含め希望をヒアリングさせて 　いただきながら社内受託案件に配属させていただきます。 ・まずはご経験を活かしていただいた工程を担当いただきますが 　徐々に幅を広げていただきながらゆくゆくは上流工程に携わっていただきます。 【将来的には】 ・入社時の案件以外にも年2回の面談で希望をヒアリングさせていただきながら 　その都度アサイン先を検討させていただきます。もちろん同プロジェクトへの 　継続も可能です。面談の場では「次はこういうことをやってみたい、こういう 　技術にチャレンジしてみたい」を聞かせてください。

～あなたの志向に合わせて担当領域やPJをお任せします！～ 当社では、業種を問わず中小～大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を大切にしているため、あなたの志向に合わせて担当領域やプロジェクトを決定します。また、サーバサイドからフロントエンド、フロントエンドからフルスタックといったポジションの移行もできる限りサポートします。また、リーダーやPMを目指したい方も大歓迎です！ ～ワークスタイルはリモート＆出社のハイブリッド～ 当社では、基本的に週1～3日出社、残りをリモートといったハイブリッドなワークスタイルを導入しています。新型コロナウィルス感染症終息後も、基本的には同じワークスタイルを継続予定。リモートワーク中も密にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めているため、チームワークに自信があります。 ※入社後1カ月程度は多めのペースで出社していただきますが、その後はご自身の自己管理のもと、週1以上の出社以外はリモートでOKです！ 【事業領域】 ・システム開発（設計・開発・管理） ・アプリ開発（サービス理解・マルチデバイス） ・オフショア（ブリッジ・マネジメント） ・インフラ構築（設計・構築・管理） ・ソリューション企画（業務分析・課題整理・導入提案・運用支援） ・品質管理（テスト設計・テスト・品質評価） 【開発言語】 ruby on rails、Python、JavaScript、CSS（HTML）など 【OS】 Linux、組み込み系、Android、iOS、iPadOS、 Windows、 Macなど 【DC】 Amazon Web Service、Microsoft Azure、Salesforceなど 【コミュニケーション】 Slack

～あなたの志向に合わせて担当領域やPJをお任せします！～ 当社では、業種を問わず中小～大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を大切にしているため、あなたの志向に合わせて担当領域やプロジェクトを決定します。また、サーバサイドからフロントエンド、フロントエンドからフルスタックといったポジションの移行もできる限りサポートします。また、リーダーやPMを目指したい方も大歓迎です！ ～ワークスタイルはリモート＆出社のハイブリッド～ 当社では、基本的に週1～3日出社、残りをリモートといったハイブリッドなワークスタイルを導入しています。新型コロナウィルス感染症終息後も、基本的には同じワークスタイルを継続予定。リモートワーク中も密にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めているため、チームワークに自信があります。 ※入社後1カ月程度は多めのペースで出社していただきますが、その後はご自身の自己管理のもと、週1以上の出社以外はリモートでOKです！ 【事業領域】 ・システム開発（設計・開発・管理） ・アプリ開発（サービス理解・マルチデバイス） ・オフショア（ブリッジ・マネジメント） ・インフラ構築（設計・構築・管理） ・ソリューション企画（業務分析・課題整理・導入提案・運用支援） ・品質管理（テスト設計・テスト・品質評価） 【開発言語】 ruby on rails、Python、JavaScript、CSS（HTML）など 【OS】 Linux、組み込み系、Android、iOS、iPadOS、 Windows、 Macなど 【DC】 Amazon Web Service、Microsoft Azure、Salesforceなど 【コミュニケーション】 Slack

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ◎DX／業務効率化／クラウド環境構築・運用／ネットワーク設計・構築・運用／サーバ構築・運用・保守を推進 ◎「RPA技術」を利用したノーコード、ローコード開発 を中心にお任せします。 【具体的には】 ■顧客プロジェクトの運営、管理 ■企業が業務効率化を推進するために必要になる方針書、ルール策定などのコンサルタント業務 ■効率化したい業務の選定とそれらの要件整理の実施 ■ノーコード／ローコードツールを利用したアプリケーションの開発 ■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の設計・構築・運用 ■ネットワーク（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）の設計・構築・運用 ■サーバー（Windows Server、Linuxなど）の構築・運用・保守 ■インフラの自動化（lacなど） できる業務からスタートし、 将来的にはマネジメントを目指していくことも可能です。 【上流工程から関われる】 設計から製造、テスト、実装、各種ドキュメント作成、運用保守まで対応 【他にはこんな業務も】 ■お客様先での技術指導や技術に関わるQ&A対応 ■当社で扱うデジタルツールに関わる教材の企画・教材制作、問い合わせ対応など 【手がける商品・サービス】 ☆クライアントは大手企業が中心☆ 「そもそもDXって何？どうやるの？」といった段階からクライアントをサポート。ある案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、大手自動車部品メーカーの社員およそ800名の業務効率化に貢献することができました！ ※関連リンクより実際の導入事例もご覧ください 大手自動車部品メーカー、大手商社、大手金融企業などの業務効率化に取り組んでおります。 ★DXの一環として、生成AI・ChatGPT・Microsoft 365 Copilotなどを用いた開発に挑戦することも可能です！ ※具体例は下記「開発環境・業務範囲」参照ください※ ＜開発ツールは？＞ ◇Microsoft Power Platformの「Power Apps」「Power Automate」「Power BI」など ◇デスクトップ開発ツールは「Microsoft Power Automate Desktop」「WinActor」 ★入社後、こうしたツールの知識やノウハウは丁寧に教えますのでご安心ください♪ ◇AWS、Azure、GCP等のクラウドサービス ◇ネットワーク機器（Cisco、Juniper等） ◇構成管理ツール（Terraform、Ansible、Bamboo等） ◇監視ツール（JP1、Zabbix、CloudWatch等） ＜具体的なプロジェクトの例＞ ■基幹システム改変によるRPAツールの改修 【期間】6ヶ月 【フェーズ】設計／詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】WinActor 【環境】Windows10 【規模】12名 ■RPAツールを利用した業務自動化 【期間】3ヶ月 【フェーズ】要件定義／設計／詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】MS PowerAutomate Desktop 【環境】Windows10 【規模】3名 ■RPAツールの社内活用支援 【期間】3ヶ月 【フェーズ】要件定義／設計／ドキュメント作成／研修／作成支援 【アプリケーション】WinActor 【環境】Windows10 【規模】1名 <注目ポイント1> 経験浅めの方の「リスキリング」を応援！入社後、最長2ヶ月研修 当社最大の強みが「社員教育・人材開発が主力事業」であること。 特にエンジニアであれば継続的なスキルアップが求められるため、教育環境を充実させ、長期的に成長・活躍できる環境を整えています。 今回の募集では、未経験の方向けに【最大2ヶ月の研修】をご用意！ ▼初級～上級者編まであるeラーニング・動画研修・問題集・実技テストといったリモート研修を含む各種研修あり ▼研修や実技テストを通して見えてきた個々の課題に応じて、サポート内容も柔軟に変更可能。一人ひとりに寄り添う体制です。 ▼基礎的な知識が身に着くまでは、お客様先には訪問せず、社内でじっくりと学べる ▼現場でも先輩社員がOJTでサポート <注目ポイント2> 700以上の講座を社員割引で受講可能!しっかり休める環境あり 研修を経て現場デビューした後も、必要に応じて随時研修を受けられます。 ヒューマンリソシアでは「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、700を超える豊富な講座を社員割引で受講することができます！ その中には「DX」関連の最新技術をテーマにした講座も。現場での経験と合わせて、継続的にスキルアップしましょう。 また仕事とプライベートの両立も長くエンジニアとして活躍するためには、重要なポイント。 技術部の残業時間は月平均『10時間以下』となっており、会社全体でいかに効率的に業務を推進できるかを重要視。 休日もしっかりと休めるため、メリハリをつけて働ける、ワークライフバランスの整った環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼＼ジョブローテションも可能／／ 「エンジニア」「インストラクター」「コンサルタント」の3職種でのジョブローテーションが可能。 また、エンジニアから新商材の企画・開発・制作担当へのキャリアチェンジもあります。 キャリアアップとなると、スペシャリストとして任されるミッションを上げて、年収グレードを上げていくパターンと、課長としてマネジメントするポジションを目指すというパターンがあります。 ジョブローテーション、キャリアアップへの道筋がわかりやすいから、20～30代の若手メンバーだけでなく、40～50代のベテラン層も活躍中です。

【40,50代活躍中／上流工程の経験者募集／中途入社8割以上／有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／フレックス利用可で働きやすい環境】 〜請負にて、サーバやクラウドの設計・構築業務を行っている部署への配属予定です。今回の募集は、上流工程の経験がある方を募集します〜 ■業務内容： ITインフラの導入支援を実施いただきます。 近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍できます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。 ※クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5：5の割合です。 ※最低2〜5名くらいのチームでアサインしています。（最大10人規模の案件もあります） ■組織構成： 全体で60名が在籍しております。（東京で4グループ、大阪で2グループ） 20代〜40代が多く在籍しております。男性の方が若干割合が大きいものの、女性管理職も活躍している職場です。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当します。業務場所は品川本社、お客様先、在宅など案件や工程により変動します。 【案件例】 ・Microsoft365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業 ・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure／AWS） ・仮想化基盤（vSphere）の老朽化における更改作業 ・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業 ■キャリアパス： マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術を極めていただくキャリアに分かれます。 ＼当社の特徴／ （1）技術力向上支援 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目の研修が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 （2）風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

~WLBを整えつつ多様なキャリアパスの中で上流工程に挑戦したい方歓迎~ ●連結売上9773億円！顧客数130万社を誇る大塚商会の100％出資IT企業 ●リモート導入PJ8割×所定労働7.5h×残業14h×定着率96%で長期就業可 ●クラウドを含む幅広い案件幅からインフラ設計構築〜運用保守をお任せ ●500種類以上の研修講座があり、志向性に合わせたスキルアップを実現 ■カジュアル面談/キャリアパスについて 「運用から設計構築へのステップアップ」「運用のスペシャリスト」「幅広く対応可能なマルチエンジニア」「マネジメントにも挑戦したい」など、ご経験とご希望に応じて配属先PJTを決定します。また様々なご志向性に合わせて自社勤務の上流案件もございます。せひカジュアル面談を通してキャリアの可能性を広げてみませんか。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用を担当いただきます。仮想化基盤やAWS、Azure、Microsoft 365といったクラウド案件など先端技術領域にチャレンジできる環境もございます。これまでのご経歴やキャリアプランをお伺いした上で、2〜3案件を提案させていただきます。その中からご自身で選択可能です。 ■PJT例 ◎Azure運用構築案件 ∟基盤及びゲストOS運用業務 ∟新規、リプレース時の設計構築業務 ∟新機能調査及び導入にむけての設計支援 ※必ずチーム配属のため、一人で客先常駐勤務は無し ■評価制度 同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年毎に見直しを行っていきます。 ■オススメポイント ・リモート比率80％以上(うちフルリモート比率13％) ・所定労働7.5h×残業14hのため定着率96% ・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％ ・志向性に合わせて500種類以上の研修を業務内で自由に受講可 ・資格取得毎にポイント付与！ポイント数に応じて評価/給与UP ・社内公募で大塚商会からの内販案件を行うチームへの異動も可 ・マネジメントに挑戦しやすい環境（例：20代男性／入社3年目でリーダー） 変更の範囲：本文参照

【サーバエンジニア】 ＜以下のような案件・業務をお任せします＞ ・クラウドリフト、クラウドシフト ・AWSやAzureの設計・構築、更改 ・オンプレミスサーバ設計・構築、更改 ・AI/BIにおけるDWH/DM/Storage構築 ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例…大手企業データセンター内のサーバ運用・保守（Windows、UNIX、Linux） 【ネットワークエンジニア】 ・グローバル企業の拠点間ネットワーク構築支援 ・移転に伴うネットワーク更改 ・社内ネットワークの調査、改善、見直し ・大中規模小売店の店舗間ネットワーク運用保守 ・無線環境構築 ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例…大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築～運用・保守（L2、L3、FW、LB、各サーバOS） ■環境面： ・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ ・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ ・クラウド…MS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud ■テクノロジーをみんなの為に： 当社は、業界随一のコンサルティング力を活かし、2013年の設立以来、毎年200％の成長を続けてきました。クライアントの課題を把握～分析するITコンサルタントとBIエンジニアがいるだけでなく、最適なシステム開発を実現するSE、PGが在籍し、さらに経営や業務への高い知見を持った人材がいることを大きな強みと自負しています。 【明確なキャリアプラン】 設計スキルの向上、上流工程へのチャレンジ、業務知見の習得、最新技術へのチャレンジ、開発チームのリーダ、顧客との折衝や要件定義が行えます。 ご自身が成長させたいと考えている言語のプログラミングスキルや、システム開発における一連のプロセス（開発、詳細設計、基本設計、要件定義など）を経験できるため、開発スキルが身に付きます。 適性に応じて強みをさらに伸ばすことができ、 幅広いキャリアパスを選択することができます。 開発経験を積んでいった暁には、エンドユーザー直請け案件における、企画や要件定義といった上流フェーズにもチャレンジしていくことが可能です。 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しております。エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。

各顧客のサーバ提案～要件定義～設計～構築～運用をご担当いただきます。 お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事いただきます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。 現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションとなっており、先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください！ 【案件事例】 ■大手小売業（コンビニ） ・サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用 ・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築　など ■大手不動産業 ・クラウドサーバの運用改善～運用設計 ・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築　など ■大手メガバンク ・サーバリプレイスに伴うクラウド提案 ・サーバ増築に伴う要件定義～運用　など ■大手証券会社 ・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件 ・支店拡大に伴うインフラ設計・構築　など ■生命保険会社 ・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築 ・データセンター内での構築・運用業務　など ■開発環境OS： Windows/Linux/UNIX/AWS/Azure DB：Oracle、SQLServer、MySQL MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Apache　　TomCat、Office365、Vmware、各サーバ機能　など 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用した インフラシステムの提案・要件定義・設計・構築・運用プロジェクトに従事いただきます。 提案～要件定義～設計～構築業務を担っておりますので、 上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 取扱う主なクラウドサービス： ・Amazon Web Service ・Microsoft Azure ・その他、国内クラウドサービス 【想定ポジション】 プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/SE 【プロジェクト事例】 １）パブリッククラウドの特性を活用 ・CMSと、クラウドを活用したグローバルWebシステム 　要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、運用まで実施 ・IBM Watson等と連携したAIシステムインフラ基盤構築 　要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築まで実施 ２）顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築 オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築 各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施 ３）クラウドサービスの導入 ・医療系企業向け、AWSを用いたクラウドサービス 　セキュリティガイドラインの制定やクラウド接続、 　システムデザイン、サーバーレス構成環境構築等 【課の特徴】(140名) 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。 20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニアファーストの企業】 叶えたいエンジニア像を目指せる環境です。 課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

◎プライム案件9割 ◎オムロングループなど大手と直接取引 ◎PJTへはチームでアサイン ◎上流から一貫して関われる 東京本社もしくは京都オフィスにて、インフラの設計、構築、運用業務を主にお任せします。 ★チームでアサインするため、スキルに自信がない方もご安心ください！ ★プライム案件でも上流工程のみの対応ではなく、自社で全工程に取り組むため、提案から実装、運用まで一貫して案件に関わることができる環境です。 【経験浅めの方もご安心下さい！】 スキルレベルに合わせ、育成担当がついてサポート。チームで先輩社員と一緒に案件に入るため、分からないことがあってもすぐに質問できます。最初は先輩のサポートなどを通じ、構築や一部設計業務にも関わっていただけます。 ◆プロジェクト期間：3か月～半年 ◆チーム編成：3名程度 (変更の範囲)当社業務全般 ・クラウド、オンプレミス（物理・仮想）のサーバー、ネットワーク設計・構築・運用 ・システム運用管理アプリケーションの運用コンサルティング・導入・運用 ・Windows 11＋ゼロトラストネットワーク環境の設計・構築・展開支援 など ・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall/UTM、ルーター/L2/L3、無線AP等 ・ストレージ：Netapp、HPE Nimble ・SaaS：Microsoft 365（Entra/Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux <注目ポイント1> 自分の意見も反映しつつスキルアップできる環境◎ 当社は少数精鋭なので一人ひとりの自由度が比較的高く、柔軟に意見を取り入れる社風です。気になる製品や新しいサービスがあれば、経験や年次を問わず積極的に意見を出すことが可能。「最近人気のこのサービスを試したい」「この場合は新しい製品の方が適しているかも」など、思ったことがあれば気軽に相談できます。スキルUPに意欲的な社員が多いので、頭ごなしに否定することはまずありません。どんどん新しいサービスに触れられるのも、当社の魅力の一つです。 <注目ポイント2> 安定基盤のもと充実した福利厚生も魅力です。 創業者がオムロングループ出身であることから、ありがたいことに現在もオムロングループ様を始めとする大手、中堅企業様からの依頼が絶えません。プライム案件9割を誇り、安定したニーズのもと長く働けます。 ◆賞与支給実績6.3ヶ月分 ◆家賃補助制度(規定有) ◆出産・育児支援制度 ◆退職金制度 ◆全国の宿泊施設やレジャー施設等を福利厚生価格で提供 充実した福利厚生も魅力で、ライフイベントを経ても長く働けるような環境が整っています！