■担当業務： 公共工事を中心とした土木工事現場にて、施工管理業務全般をお任せします。 京都縦貫自動車道や「鳥人間コンテスト」離陸台などの実績があり、ドローン測量やCIMなどのICTも積極的に導入しています。これまでのご経験を活かしつつ、現場の中核としてご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・土木工事の施工計画の立案・実施 ・工程管理（スケジュール調整、進捗管理） ・品質管理（設計・仕様書通りに施工されているかの確認） ・安全管理（現場の安全対策、KY活動の実施・指導） ご経験に応じて、若手社員・中堅社員の育成や技術指導もお任せします。 基本的には、各現場に常駐しての施工管理業務が中心となります。 ※転勤はなく、京都エリアに腰を据えて長く働いていただける環境です。 ※役職定年がなく、年齢を重ねても培った経験を活かして継続的にご活躍いただけます。 ■当社の特徴・魅力： 建設業を通じて、豊かな国土造りに邁進し、広く社会に貢献するを経営理念のもと、京都で98年目を迎える歴史ある総合建設会社です。主な工事場所は京都府内が80%、他の近畿地方圏内が20%。京都府内の河川改修・高速道路に関する大型土木工事、京都のランドマーク的建築物（京都駅ビル、京都スタジアム,文化庁など）を手掛けております。また毎年琵琶湖で開催されている鳥人間コンテストのスタート台を第1回大会から40年にわたり組み立てております。大阪関西万博のイタリア館も手がけました。転勤はありませんので、京都で長く働くことができます。 2023年4月より土日休みの完全週休二日制を導入。その後も継続して残業時間削減など、働きやすい環境に取り組んでいます。

【再生医療分野の最先端／細胞培養〜品質管理・チームマネジメントも視野に／シフト制・駅近で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の研究開発員として、ヒト生体組織からの目的細胞分離・培養など、特定細胞加工物の製造を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、将来的にはチームマネジメントや後進育成もお任せし、再生医療分野における安全性・品質担保をミッションとします。医療機関や関連部門と連携しながら、日々の業務を推進します。 ■業務詳細 ・医療機関から採取された生体組織からの目的細胞分離・培養 ・再生医療等安全性確保法に基づく特定細胞加工物の製造 ・製造記録や業務日誌などの各種書類の作成・整備 ・資材の発注や在庫管理業務 ・細胞加工・製造に関する一連の作業全般 ・安全性や品質に関わる各種試験の実施 ・培養機器や関連設備の維持・メンテナンス ・医療機関からの問い合わせ対応、検体準備、監査対応など ■扱うサービス 再生医療分野で求められる特定細胞加工物の製造・品質管理を行い、最先端医療の提供を支えます。 ■組織構成 少人数で連携を重視したチーム体制。現場は4名体制で、互いに協力し合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力 最先端医療を支える細胞製造を通じて社会貢献性が高く、管理職やリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTによる実務指導、外部研修やマニュアルによる知識習得支援も充実しています。 ■就業環境 駅近で通勤しやすく、マイカー通勤も可能。月平均残業10時間、完全週休2日制（シフト制）でワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 再生医療の最先端領域に携わり、上場企業グループの安定基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：無

【業務内容】 総務課スタッフとして入退社の手続きから労務、社内行事の企画まで総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入退社の手続き 新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理 ■法務関連業務 各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理 ■備品管理 車両の手配、入社者への貸与物品手配等の各種備品管理 ■労務管理 勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請 ■インナーブランディング 社内行事の企画立案～実施や社内報作成等の実務 【担当者コメント】 同社は、愛知県を中心に千葉、静岡、福岡、熊本と個人向けの不動産仲介業・不動産再生事業を展開しています。今回、既存スタッフの産休・育休を見据えた増員のため総務スタッフを募集することとなりました。豊富な労務経験を活かしていただける方を求めています。また、週休2日や月の残業時間も20時間程度とワークバランスもとりやすい環境です。資格取得補助制度もあり、不動産の専門家への道を支援する制度も充実しています。メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。地域に根付き貢献している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。 ＜ご応募に関しての注意事項＞ 必須経験に加え、以下の内容を書類選考の基準とします。 ・30歳3社以内、35歳4社以内、40歳5社以内を目安とします。 ・直近の職歴が短期離職の場合、ご事理由を明記ください。 ・直近までで二社以上極端な短期離職（3か月以内）が続く場合、原則お見送りとさせていただいております。 ・離職後半年以上経過している場合、ご理由を明記ください

【未経験からエンタメ業界へ/ミスコン、スカウトイベント等芸能事務所と連携したイベントが多数/年間3,000本超のイベントを創出/次世代のインフルエンサー＆未来の芸能人を目指す方に向けたイベントプランニング/国内累計1,800万ユーザー・イベント開催数業界最大級のライブ配信＆動画アプリ／完全週休2日制】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当いただきます。 ■業務概要： ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算／実績管理 ・他、売上につながる営業業務　など ※入社後まずは制作進行・ディレクション業務からお任せし、業務の習得状況に合わせてプランナー業務をお任せします。 〜イベント内容〜 ミスコン/シンガーコンテスト/芸能人と広告内コラボオーディション/雑誌モデルオーディション/ファッション誌タイアップオーディション 次世代のインフルエンサー・芸能人になりたい方へチャンスを与える仕事です！ ■チーム構成：ミクチャ事業部　イベント企画グループ 【中途社員比率90%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです。 ＜先輩たちの前職例＞ ・パチンコメーカーの商品企画 ・地方銀行の窓口担当 ・アイドル事務所の興行担当　など 様々なバックグラウンドの社員が活躍中の組織です。 ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞28.8歳 ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”、”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。

【米国発・世界41ヶ国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／転勤なし・完全週休2日制】 ■業務概要： 店舗運営や本部業務を支える各種システムの運用・管理を担当していただきます。 システムの安定運用に加え、マスタメンテナンス、業務改善、新規システム導入などを通じて、事業運営をIT面から支援するポジションです。 ■業務詳細： （1） 業務システムの運用・管理 ◇POSシステム、店舗管理システムなど各種業務システムの運用管理 ◇商品マスタ、店舗マスタ、ユーザーマスタ等の各種マスタメンテナンス ◇システム設定変更および運用ルールの整備 ◇障害発生時の調査・対応およびベンダーとの連携 （2）ユーザーサポート ◇店舗および本部社員からの問い合わせ対応 ◇システム利用に関するサポート・操作説明 ◇PC、iPadなどIT機器の管理およびトラブル対応 （3）ベンダーマネジメント ◇システムベンダーとの調整・折衝 ◇システム改修や機能追加における要件整理 ◇開発進捗やテスト、リリースまでの管理 （4）システム導入・業務改善 ◇新規システム導入に関する情報収集、比較検討、選定 ◇導入プロジェクトにおける関係部署との調整 ◇業務課題の整理およびシステムを活用した改善提案 ◇システム導入後の運用設計および定着支援 ■組織構成： シニアマネジャー40代（男性）×1名・マネジャー30代（男性）×1名 ■こんな方を求めています： ◇ITに興味があり、主体的に学べる方 ◇周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◇複数の業務にも前向きに取り組める方 ■当社について： ◇米国ノースカロライナ州シャーロットに本社を置くクリスピー・クリーム・ドーナツは、世界で最も愛されているスイーツブランドのひとつです。 ◇ブランドを代表するオリジナル・グレーズド（R）は、口の中でふわっととろけるような柔らかさで、世界中の人々に愛されています。 ◇直営店舗だけでなく、大手小売店とのパートナーシップ、デリバリーサービスの拡充により、41カ国以上の国と地域で事業を展開しています。（2025年7月現在） ◇日本では、2006年12月に1号店をオープンし、現在にいたります。 変更の範囲：会社の定める業務

●連休取得可能／完全週休2日制 ●月給25万円〜／インセンティブあり／賞与年2回 ●冷暖房完備の働きやすい環境 ●国内最大級の英国「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー ■業務内容： ◎鈑金 ・外板パネル交換 ・鈑金修理 ・スチールカット交換 ・フレーム修正 ◎ペイント ・下地・調色・吹付・仕上げまでの一連作業（RM・ONYX・HD水性塗料使用） ※仕様設備：ANDEX CAB7 2基 ■職場の雰囲気： 20〜50代の社員が幅広く活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について： 当社は、英国の高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーとして、東京に4店舗を展開しております。 新車・中古車の販売から整備・メンテナンスまで、対応できる体制を整えています。 “プロとしての責任と誇り”を持ちつつ、“楽しく働く”ことを大切にしており、社員同士のコミュニケーションも活発。風通しの良い職場で、お互いを支え合いながら成長できる環境です。 ジャガー・ランドローバーは、今後さらに国内での成長が期待されている注目ブランド。そんなブランドの最前線で、あなたの力を思いきり発揮してみませんか？ 【大切にしていること】 当社は「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。 特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているため、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 自社施工分譲住宅の水回り（風呂、トイレ、キッチン）における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 （1）お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査 （2）費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約 （3）補修計画や業者手配・工事管理を行う （4）最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 自社施工分譲住宅の水回り（風呂、トイレ、キッチン）における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 （1）お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査 （2）費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約 （3）補修計画や業者手配・工事管理を行う （4）最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

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【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 自社施工分譲住宅の水回り（風呂、トイレ、キッチン）における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 （1）お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査 （2）費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約 （3）補修計画や業者手配・工事管理を行う （4）最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【法務リーダー／契約法務を中心に幅広い業務裁量／ライフサイエンス・電子材料分野で国内外に事業展開】 契約法務を中心に、社内外の関係者と連携しながら、コンプライアンス業務の企画・運用、法令調査、社内ルール整備・教育等をリーダークラスとして担います。社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、企業価値の向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・契約法務（国内外）：売買・製造委託・秘密保持・共同開発・品質保証・購買等の契約書作成、審査、交渉支援。英文契約（NDA、売買、品質保証等）のレビュー、修正案提示、交渉支援も行います。 ・法的問い合わせ対応：事業部門や海外拠点等からの法令・ガイドラインに関する相談対応、法令調査、社内説明資料の作成、必要に応じ外部専門家と連携。 ・コンプライアンス業務：教育企画、コンテンツ作成・実施、社内相談窓口・通報制度の事務局運営（受付・整理・記録管理等）、社内規程の管理。 ■扱うサービス ライフサイエンス事業（有機酸、食品添加物等）、電子材料事業（超高純度コロイダルシリカ等）の法務・コンプライアンス体制を支えます。 ■組織構成 室長、担当課長、係長、メンバーの計4名の方々が在籍・活躍されています。 ■業務の魅力 リーダークラスとして幅広い法務業務に携われ、国内外の多様な案件に関わることで成長できます。企業全体のコンプライアンス意識向上やリテラシーアップにも寄与できるポジションです。 ■教育体制 OJTによる実務指導に加え、資格取得奨励制度や外部研修も積極的に活用できます。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、完全週休二日制、福利厚生も充実。東京本社勤務で転勤当面なし。 ■想定されるキャリアパス 法務スペシャリストや管理職等、キャリアを柔軟に描けます。業務範囲を限定せず経験を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ライフサイエンス・電子材料の2大事業で国内外に拠点展開し、業界をリードする製品を開発・提供しています。裁量を持ち、事業成長を支える重要な役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり／残業時間15時間以内】 当社で取り扱っている通信商材をご契約いただいたお客様からのお問合せに対応する窓口業務です。 ■業務詳細 ・お客様からの受電対応 （1）契約内容や手続きに関するご質問へのご案内 （2）契約キャンセル受付や手続き対応 （3）お客様からのご意見・ご要望の対応および記録 ※トークスクリプトやマニュアル完備。未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 部署の人数：10名 事業拡大により増員中！平均年齢25歳！ ・安定した受電業務中心のお仕事です ・長期で安定して働きたい方におすすめ ・チームでのサポート体制が整っており、相談しやすい環境です ■働き方、やりがい 完全週休2日制となります。土日は基本稼働となりますので、平日に2日間お休みを取っていただきます。 11時00分〜20時00分の就業時間で、原則20時00分に退社となります。 ※時期によっては、土日祝休の場合もございます。詳細は選考内でお話をいたします。 ■職場の魅力 ・お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ・営業スタッフと連携し、契約補助の大切な役割を担います。 ・丁寧な電話対応を重ねることで、コミュニケーション力・信頼構築力が身につきます。 ■将来のキャリアパス オペレーターのスペシャリストとして活躍いただきますが、人によって半年〜1年程度でSV等の運営管理等へキャリアアップすることができます 希望と適性によっては、営業職へや事務職へのキャリアチェンジの機会もあります ■出向先 株式会社ＲｏｏＴ−Ａ 事業内容：ライフライン事業　アライアンス事業　コンサルティング事業 出向先：東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F 変更の範囲：会社の定める業務

◆公共：民間案件＝5：5の安定性／しかも半数の案件が元請！／受注増の増員採用／資格手当最大4万円◆ ■業務概要： 造園施工管理の場合、公園や街路樹の整備といった公共案件や個人宅の庭や芝生の整備等、造園工事における施工管理業務全般をお任せします。 土木施工管理の場合は道路や河川工事といった公共案件や不動産会社から依頼される宅地造成等、土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には次のような仕事をご担当いただきます。 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・施工現場での作業指示 ・見積もり、積算 ・施工図の修正 ・官公庁への関連書類の提出 等 ■施工実績： ・県立野球場グラウンド（こまち球場）改修工事 ・芋川、八塩パークゴルフ場整備工事 ・本荘公園整備工事 ・由利本荘市総合防災公園多目的広場整備工事　など ■案件属性： 公共案件と民間案件、元請と下請けはいずれも半々の割合です。 広く案件を受注できることから、安定した業績を担保できています。 造園事業では、ハウスメーカーなど不動産関連の企業から受注を継続して頂けております。 ■組織構成： 造園施工管理の担当者は40代の社員1名と60代の社員1名です。 土木施工管理の担当者は30・40・50代の社員、各1名ずつです。 入社後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：111日 ・週休：土日祝休み※会社カレンダーに準じ、一部、土曜日出勤が生じます。 ・転勤：無し ・出張：ほぼなし ・資格手当：1級施工管理資格2万円、2級施工管理資格1万円 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調による増員採用/ＵＩＪターン歓迎！転勤無/週休2日・残業10h】 ■業務概要：“機械操作×品質チェック” 【担当する主な業務】 （1）製品の目視検査 良品サンプルと見比べて、キズや汚れがないかチェック。 （2）箱詰め・梱包 検査済み製品を、専用トレーに並べる軽作業。 （3）材料補充 プラスチック原料をタンクへ補充（設備補助があり負担少なめ）。 （4）再稼働操作 機械停止時に画面の指示を見て、手順通りに再スタート。 （5）製造データの記録 温度や圧力などのデータをPCまたは用紙へ入力。 希望・適性に応じて、塗装・レーザー印字・接着などの工程へステップアップも可能です。 ■職場環境： 社員は90名（男性54名／女性36名）。射出成形スタッフは6名で、平均年齢は38歳。落ち着いた雰囲気で、相談や質問もしやすい環境です。 工場は 全面禁煙のクリーン環境。「工場＝油臭い・汚い」というイメージを払拭する、働きやすい現場です。 ■働き方：無理なく続けられる安心設計 ・残業は月10時間程度と少なめ ・交代制勤務で自分の生活リズムに合わせやすい ・転勤なし／UIJターン歓迎 ・仕事とプライベートの両立がしやすい環境です “長く働き続けられる働き方”を大切にしており、定着率が高い職場です。 ■育成・成長支援：「手に職」をつけ、スキルアップも叶えられる ・入社後は、先輩がマンツーマンで教えるOJT体制。 ・作業方法・機械の扱い方・品質チェックのコツまで丁寧に習得できます。 ・また、資格取得支援制度や各種スキルアップの機会も用意。 ■企業について： 株式会社サンライトは、1974年の創業以来、自動車関連機器やOA機器のプラスチック部品を一貫生産するメーカーとして地域社会に貢献してきました。高品質な製品を提供し、地域に根ざしたものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ボルボ専門店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs目標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■業務概要 ボルボにご興味があるやオーナー様へ、車両販売、整備、部品、保険を通じて、お客様に豊かな生活を提案しています。 ■業務詳細 ▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ▼メンテナンス整備のお客様対応 ▼ご契約（入庫）から納品までの進捗管理 ▼12ヶ点検や車検などのご案内 ▼納車引取 ■社後の流れ： まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。その後に接客対応を担当していただきます。 ■組織構成： ・コクスン北名古屋 └総勢14名：営業6名、整備5名、事務員2名、営業アシスタント1名 ■教育制度： 自動車保険研修を定期的に行っています。 職務に応じて車両検査員（AIS検定）の資格取得が可能です。 ※資格取得支援制度あり（業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） ■働きやすい環境： 過去には社長が育児休暇を取得。 北名古屋店長も20日間の育児休暇を取得しました。 当社には女性社員が多く、子どもを持つ親が多数在籍しています。 未就学児を持つ社員を応援する制度を用意する等、安心して働ける環境を整備しています。 また親の介護に悩みを持つ40代の社員も多く、介護支援の制度も作りました。 仕事も家庭も充実して欲しい。そんな当社の価値観に共感していただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇女性向けコスメの案件多数／グラフィックデザイナー／住宅手当有り／フレックスあり／転勤無し／完全週休2日／20〜30代の若手中心の組織◇ ■職務概要： グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインをお任せします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。 ※特にコスメの案件が多いです ■具体的な仕事内容： ・店頭販促物（販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など）のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ※配属先によっては、玩具メーカーの販促物・制作物に携わる可能性があります。 ■配属先について： 20代〜30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します ■当社の強み： ・創業24年の実績で10年以上前から集めた4万点以上の店頭写真をデータベース化しております。このデータベースを用いて企画の検討や各クライアントへの提案を行っております。※デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ミズナラ樽の組み立て、加工、出荷をご担当いただきます。樽の組み立ては手作業を中心に、一部、木材の加工等で機械を使用します。中国山東省のWOLIN COOPERAGE社と技術的なコミュニケーションを取る際、中国語が必要になることもございますので、予めご了承ください。 ※WOLIN COOPERAGE社での技術研修のため、当社から組立・加工担当者を派遣することもございます。 ※組み立て工場内はスポットクーラーやヒーターで暑さ寒さ対策を行っています。 ※個人ロッカー等の備え付けもあります。 ■組織構成： 20代後半と30代前半の社員が2名体制で樽の製造を行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 初回4か月の契約社員として採用しますが、契約満了後、勤務実績を加味して正社員登用を検討いたしますので、ご安心ください。 ■働き方： ・固定残業制：月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給します。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■事業概要： ・樽の修理・再生サービス：液漏れの修理やリチャー、鏡板・側板の交換、外観の補修等、経験豊富な職人が樽を最適な状態へと丁寧に再生いたします。 ・メンテナンス：樽の寿命を延ばし、製品の品質を維持・向上させるために定期検査や洗浄、微生物管理、熟成環境の最適化等、包括的なメンテナンスサービスを提供しています。 ・新樽の販売：アメリカンオークやフレンチオーク、ジャパニーズオークを使用し、標準サイズからカスタムサイズまで幅広い樽を製造しています。OEM生産やプライベートブランドにも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数〜 ■業務概要： 大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設計業務（50％） ・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％） 使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力： 「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。 東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度： 当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み： 山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【面接1回で採用／自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／業界トップクラスの安定基盤／医薬品や化粧品の専門スタッフも目指せる】 ■職務内容： 当社が展開するドラッグストア『セイムス』にて、販売職としてご活躍いただきます。 ★お客様との会話のなかで健康へのアドバイス、薬のご提案を行い「あなたがいるからまた来たい」と思われる接客を行う仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等。 ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ■入社後のサポート： ・定期的に開催される研修を通して、商品、健康、からだの知識や店舗運営方法、接客の仕方を身につけることができます。 ■様々なキャリアパスを用意： ＜マネジメントを目指す＞ ◎店長コース 店長として店舗マネジメントを行い、その地域になくてはならない店舗づくりを目指します。店長を経験したのち、エリアマネージャーを目指すことも可能です。 ＜専門性を持ったスタッフを目指す＞ ◎ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ★各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。（資格取得支援あり） ■長く働ける環境： ・シフト制：週休二日制／4週9休 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数〜 ■業務概要： 大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計業務（50％） ・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％） 使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力： 「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。 東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度： 当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み： 山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者もチャレンジできるアパレル生産管理職！もちろん経験者歓迎！／モノづくりにこだわるレディースアパレルメーカー／完全週休２日制／土日祝日休み◎／正社員採用◎／転勤なし】 ■職務概要： 当社が展開するレディースアパレルブランドにて、生産管理業務全般をお任せします。 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で、着実にスキルを磨いていけます。 ■業務詳細： ・縫製工場の選定（国内6割・中国4割）・素材の調達（生地・副資材など） ・生産管理のスケジュール ・各部署との調整や交渉 ・原価交渉 ・その他付随業務 ◎ニットと布帛・カットソーの2チームに分かれています。適性に合わせて配属となります。 ■組織体制： 7名（女性5名）体制になります。30代の方が活躍中です ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。 また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し、家族との時間が作れる環境です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】 同社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 ※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 ※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ—：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ—として捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ・車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ・防災業務 ・課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■募集背景 東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っておりま す。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となってお り、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。 ■組織構成： 総務部は11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名）にて構成されております。中途からご入社いただいた方もご活躍いただいております。 ■企業魅力 CMでおなじみ飯田グループホールディングスの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております

【長年培った技術力と安定性／設計から製造まで一貫対応／半導体事業メインで将来性◎／ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社の品質管理部門にて、ワイヤーハーネスやプリント基板等、電子機器部品の品質管理業務全般を担っていただきます。完成品の検査から品質分析、ISO運営までを担当し、将来的にはリーダーとして組織運営にも関与いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、ワイヤーハーネスの完成品や、プリント基板実装後の目視検査および機械検査、並びにISO品質マネジメントシステムの運営補助です。品質分析管理では日々のデータ集計・不良原因分析・改善提案を行い、不良率の低減に貢献します。電子機器や部品の組立・検査も一部担当し、工具等を用いた手作業による加工や目視検査も含みます。クレーム対応や、必要に応じ顧客やサプライヤー訪問（業務車両運転）も実施します。 ■組織構成 部長・主任・リーダー・メンバーの4名体制。入社後は現メンバーと協力し、段階的に管理職を目指します。 ■業務の魅力 最先端設備と蓄積されたノウハウを活かせる現場で、品質のプロとして成長できます。ISO運営等専門知識は入社後に習得可能。将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識・スキルは丁寧に指導します。ISO関連は部長・主任から直接学べます。 ■就業環境 基本土日祝休みの週休二日制（会社カレンダーあり）、有給活用推奨、残業月20時間程度。福利厚生として家族手当・退職金制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みリーダー〜管理職を目指せます。品質管理のプロとして組織運営にも携わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、長年の技術・信頼を武器に半導体事業を中心とする安定成長企業です。ワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務