【世界トップシェアのタンタル製品メーカー／既存顧客と信頼関係を築き最先端産業を支える営業職／裁量を持ち長期的なキャリア形成が可能／残業20h】 ■職務概要 当社が製造するタンタル粉末を既存顧客向けに提案・販売する法人営業をお任せします。エレクトロニクスをはじめとした最先端産業のメーカーと長年にわたる取引を継続しており、顧客のニーズを把握しながら、製品の受注から納品まで一連の流れを担当いただきます。新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築や深耕営業が中心となります。 ■具体的な職務内容 基本的には受注営業となります。既存顧客であるタンタルコンデンサメーカーよりタンタル粉末に関するニーズのヒアリングを行って頂き、そのニーズをもとに社内の生産部門と密に連携を取り、顧客の要望に沿ったタンタル粉末の生産を工場と調整しながら、完成品の納品まで担当して頂きます。 ※日本全国の顧客を担当頂くため国内出張を伴います（現在はオンラインがメイン）。 ■タンタル粉末の用途 主にコンデンサ用粉末やワイヤーとしてエレクトロニクス産業において使用されています。市場がより小型化に移行するにつれて、タンタルコンデンサは通信機器、データストレージ、埋め込み医療機器といった省スペースと高性能が要求される用途で需要があります。 他にも半導体の回路基板スパッタしたり、航空宇宙、自動車、医療、防衛、エネルギー、化学工業向けの部品の3D印刷に使用されております。 ローム、パナソニックといった国内の大手企業と 安定した取引がございます。 ■組織構成 営業は現在4名で担当しております。 新規参入が難しい市場であるため、既存のお客様からの信頼を得て長期定期に良好な関係を築き上げ、安定的に取引を継続することが極めて重要となります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、有給消化率95％以上、残業月20時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■当社の特徴 ・当社は世界でも数少ないタンタル製品のサプライヤーです。他社で代替できない素材を多数手がけ、市場の根幹を担う製品を提供しています。 ・代表的な素材であるタンタルを使ったコンデンサーは、生成AIの普及や 現代のスマートフォンの小型化に不可欠で、タンタルがなければ約50年前の技術水準に戻るほど重要です。 変更の範囲：無

〜ソフトバンクGで決算経験が積める・経理のスキルアップ可能◎／リモートワーク＆フルフレックスで柔軟に就業〜 ■業務概要 当社の経理グループにて、月次・四半期・年次決算や税務申告、監査法人対応をはじめとした経理業務全般を担います。 将来的には、会計システム刷新や業務フロー改善、AI活用推進といった経理部門の変革・DX推進にも積極的に関与し、会社の財務情報を正確かつ迅速に提供しながら、経営層や各事業部門のパートナーとして意思決定を支援する役割を担います。 ■業務詳細 【メイン業務】 （1）決算業務・会計書類の作成 （2）固定資産・貯蔵品の管理 （3）資金計画・調達 （4）新規事業に関する財務モデル・事業モデルの会計処理策定 （5）監査法人への対応、事業報告書の作成 （6）内部統制の整備および運用に関する事項 【そのほか制度改革業務】 ・会計システム刷新（業務プロセス自体の見直し・標準化など） ・業務フロー改善、DX・AI活用推進など（決算・会計業務の効率化、業務の標準化・属人化解消、データ活用の高度化など） ■業務の魅力 ◇担当領域を限定せず経理業務全体に携わるため、幅広い専門性と実践力を身につけることができます。 ◇新しい会計システムの導入や業務フローの改善、AI活用など、経理業務の高度化・DXを主体的に推進できる環境があります。 ◇経営戦略本部の一員として、経営企画や購買部門などと連携しながら、財務的な視点で会社全体の意思決定を支えるポジションです。 ◇ご自身の志向に応じて、連結決算・管理会計・経営管理領域へ活躍の幅を広げることも可能です。 ■組織構成 経営管理部は3課体制、年齢層は幅広く約20名弱で構成されています。 ■働き方 ◎リモート勤務可能（出社:在宅＝1:1） ◎残業時間：通常10時間程、決算等の繁忙期で30時間程が目安 ◎コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ◎年休124日（完全週休二日制／土日祝休）を想定 ◎ソフトバンク水準の福利厚生有 ■同社の特徴・魅力： ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆飛び込み無し！/お客様の課題解決を導くパートナー◎/将来性抜群◎◆ ■業務概要： 人手不足を解決するFA機器（工場の自動化を行うシステム）メーカーで大手製造職向けのソリューション営業を担当いただきます。機械化の需要が高まる中で、安定した受注を頂いております。 ■業務詳細： ・ご相談〜納品まで一気通貫でご担当いただきます ・担当顧客を持ち、長い期間かけて関係性を構築していきます ・お客様のお困りごと解決するため、技術者と協業しながら生産設備や検査装置のご提案をいただきます ■顧客層： ・お客様は、精密機器、車載用部品、電子部品などの製造企業が多く、窓口は生産管理部署の方々になります ・基本的には既存の顧客向けの営業が中心になります。一部、展示会等でお問合せを頂いた企業などに対しての新規の営業も行っていただきます。 ・一つの設備の受注金額は平均100〜3000万円程度です ■業務の流れ： (1)ヒアリング ご要望を頂き次第、技術者（設計担当や設備の組み立て担当）と共に課題やニーズのヒアリングを実施します (2)社内技術者と協業して見積り作成、ご提案 課題解決をするための機械の設計図を設計担当が作成し、それもとにお客様向けの提案書や見積もり書を作成、その後実際に顧客へ提案や交渉を行います (3)納期調整 顧客から発注頂いた後、納期調整やご相談に対応いたします ■組織構成： ・現在営業は3名体制で行っております。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていって頂きます。覚えるまでは先輩社員と同行頂きますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方： ・Web商談と対面での商談は半々程度です。出張などは月に3〜4回となります。 ・年間休日122日、週休２日、3日間のリフレッシュ休暇あり ■社風： 同社は、「いかにお客様に付加価値を与えるか」という点にこだわりを持っている点が特徴です。一定のコストが掛かっても、付加価値を感じていただけるような企画・提案を行い、案件を獲得する点が特徴です。社内には経験豊富な技術者を多数抱えており、顧客の課題を解決に導く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■仕事内容： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ： ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15　残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例： 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住宅手当あり◎/1兆円規模のインフロニアHDグループ/道路業界大手リーディングカンパニー/リモートワークの積極推進〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 北関東支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリア外転勤なし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/1兆円規模のインフロニアHDグループ・道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 関西支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場グループの資本力 × 決裁スピード】買取再販事業を次の柱へ。組織をスケールさせるコアメンバーを募集します。 ■採用背景： 当社は1996年の設立以来、東証スタンダード上場企業として不動産開発や再生可能エネルギー事業など、時代のニーズを捉えたビジネスを展開してきました。現在、さらなる事業規模拡大と企業成長に向け、「中古住宅リノベーション再生事業」の大幅な強化・拡大へと舵を切っています。 ■求人内容詳細： 不動産仕入れや売買の豊富な経験をお持ちの「即戦力」となる方を、【課長代理または担当課長】の役職でお迎えします。上場企業としての確固たるコンプライアンスや資金力がありながら、意思決定のスピードは抜群。あなたの目利きとノウハウをフルに活かし、プレイヤーとして事業拡大を牽引するだけでなく、将来の組織マネジメントや戦略立案のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■求人魅力 （1） 役職付き採用ならではの「超高待遇」：年収600万円〜700万円（月給：42万円〜50万円）スタート ＋ インセンティブ これまでのキャリアを正当に評価し、課長代理・担当課長職として想定年収600万円〜700万円＋インセンティブでお迎えします。仕入れた個別物件の利益額に応じたインセンティブ制度があり、事業拡大や組織への貢献度がダイレクトに収入に反映されます。 宅地建物取引士をお持ちであれば、専任登録後から【毎月25,000円（年間30万円）】の資格手当が別途支給されます。 （2） 事業拡大のフェーズを動かす、経営層に近い圧倒的な裁量権 管理職として、「どうすれば事業をさらに拡大できるか」「どんなエリアへ攻め入るべきか」といった戦略部分にも深く関わることができます。組織が大きくなっていく醍醐味を主役として肌で感じられます。 （3） フレックス制を導入。上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は129日（2026年度） フレックス制を導入しており、自身の裁量で効率的にスケジュールをコントロールできます。※土日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただけます。 （4） 「仕入れ〜販売〜契約」の一気通貫で、さらに市場価値を高める 仕入れ交渉だけでなく、リノベーションの企画、工事監理、販売進捗、契約まで「ものづくりの全工程」に一気通貫で携われます。

■業務概要： IPO準備および上場後のガバナンス強化に向けた、常勤監査役としての実務全般をお任せします。 ■業務詳細： 1. 日常的な監査実務 ・取締役会および経営会議など、重要会議への出席・意見陳述 ・稟議書など重要決裁書類の閲覧・適法性チェック ・取締役や現場従業員へのヒアリング、および各拠点への往査 2. 監査計画・監査役会の運営 ・監査方針・年間監査計画の策定、および監査報告書の作成 ・監査役会の招集・運営、非常勤監査役への日常的な情報共有 3. 三様監査の推進 ・内部監査部門との連携による効率的な監査体制の構築 ・会計監査人（監査法人）との定期的な意見交換・監査立ち会い 4. IPO審査対応・ガバナンス強化 ・証券会社および証券取引所の審査対応 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用に対する評価・助言 ・コンプライアンス違反の未然防止、および内部通報窓口対応　　など ■当社について： 安定したインフラ技術を基盤にしつつ、製造業のノウハウとスタートアップのような革新性を併せ持つ、次世代型の総合設備企業です。 1. 独自の「三位一体」ハイブリッド経営 事業は単なる設備工事にとどまりません。以下の3つの事業を柱としています。 ○インフラ・設備事業：給排水、空調、電気工事といったライフラインをワンストップで提供。 ○部品加工・エンジニアリング事業：2022年に開始した製造部門では、金属加工技術を活かして試作品や治具（じぐ）を設計・製作しています。 ○商品開発事業：受託体質からの脱却を目指し、自社ブランド製品（例：「かみコーン」）の開発・販売を行っています。 2. 「LOONSHOTS（クレイジーな発想）」を推奨する文化 「常識とはなんだ？常識を覆す！」がコーポレートメッセージとしてあるように、突飛に見えるアイデアを歓迎する社風があります。社員は展示会や研修に積極的に参加し、「思いついたらすぐやる」というスピード感で新技術や異業種の知見を取り入れています。 3. 「3K」を払拭する働きやすさと環境 建設業界の「きつい・汚い・危険」というイメージを払拭するため、労働環境の整備に力を入れています。完全週休2日制（土日休み・年間休日120日）を導入し、残業時間の管理も徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械のルート営業／ノルマなし・働きやすい環境／ワークライフバランスも充実】 ■概要： 当社が製造する「部品を削る機械（センタレス・グラインダー）」の提案営業をお任せします。既に当社製品を導入されている企業様へのルート営業が主で、ノルマを設けず、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。顧客の生産現場を支え、ものづくりの根幹を担う技術の提案を通じて、産業界への貢献を実感できるポジションです。 ■業務内容： ・既存顧客への訪問（メンテナンスや入替えなどの状況ヒアリング） ・「機械の買い替え」「ライン増設」などのご要望への最適な製品提案 ・技術展示会でのブース案内や製品説明による新規見込み客へのアプローチ ・納品時の立ち合い、導入時の立ち上げ支援、納品後の定期フォロー ・技術部門との連携　など ■営業スタイル： ・扱う製品： サブミクロン・ナノメーター精度を加工を実現する「心なし研削盤（センタレス・グラインダー）」が商材となります。また、一台平均2000万程度です。 ・営業エリア： 東京営業所は、東日本全域をカバーする営業所です。出張も多く、週に3−4日外回りといったイメージです。また、得意先への直行直帰も可能です。 ・取引先： 自動車部品メーカー、医療機器メーカー、家電メーカーなど取引先は多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： 製品知識を学ぶため、入社直後は静岡本社にて座学研修、現場研修、先輩アポへの同行訪問研修をするところから始めていただきます。研修期間は前職までのご経験等にもよりますが、６ヶ月〜12ヶ月程度を見込んでおります。なお、本社研修時における浜松での住居費は会社で負担いたします。 ■業務の魅力： ノルマなし、既存顧客中心の営業スタイルでじっくり信頼関係を構築できます。また、ものづくり現場の進化に貢献できるやりがいがあります。 ■就業環境： 完全週休2日制、残業月20時間程度と働きやすい就業環境です。また、福利厚生も充実しており長期就業が叶います。 ■企業の特徴： 創業以来、超精密加工技術で国内外の産業を支え続けるメーカーです。高い技術力と安定した受注基盤で、成長を続けています。ニッチな業界のため他社参入も少なく、安定的に売り上げを立てることが出来ています。

〜エリア外転勤なし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/1兆円規模のインフロニアHDグループ・道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 北海道支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：北海道（札幌市、苫小牧市、旭川市、釧路市、帯広市、函館市） ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住宅手当あり◎/1兆円規模のインフロニアHDグループ/道路業界大手リーディングカンパニー/リモートワークの積極推進〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 九州支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリア外転勤なし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/1兆円規模のインフロニアHDグループ・道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 東北支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：宮城県、岩手県、青森県、秋田県、福島県、山形県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリア外転勤なし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/1兆円規模のインフロニアHDグループ・道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 北関東支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆独自技術で数々の受賞実績を誇る産業機械メーカー／令和4年・ものづくり日本大賞 九州経済産業局長賞受賞／年休120日※完全週休二日制◇◆ ■ポジション概要： 食肉加工機械・電子部品生産機械・自動車部品製造機械の設計メーカーである同社にて、技術営業職をお任せします。食肉加工機械に強みを持ち、お客様毎のフルオーダーで製造しています。2022年、建設業の資格を取得。食肉センター新設時の設計からお客様の打合せに参加、工場内の導線、配置する機械など上流からの仕事も増えてきています。億単位の仕事も多く、また様々な提案を行うことができます。 ■セールスエンジニアとしての業務： お客様への訪問・ヒアリング 生産現場の課題や要望を聞き取り 機械・設備の提案 お客様に最適な機械やシステムを提案 必要に応じて技術部門と連携し、オーダーメイド設備を企画 見積書・提案書の作成 仕様や価格、納期をまとめた資料を作成 社内との打ち合わせ 設計・製造・制御・組立部門と連携し、仕様やスケジュールを調整 納品・立ち会い 設備の据付や試運転に立ち会い 正常に稼働することを確認 アフターフォロー 定期点検やメンテナンスの提案 不具合発生時の対応や改善提案 部品交換や設備更新の提案 ■営業範囲： 東京支店　静岡より東〜北海道／大阪支店　静岡より西〜中国地方までとなります。現在東京支店の営業が順調・一人体制の為、月の半数は出張対応となる想定です。 ■同社の特徴： （1）昭和60年創業以来、「小さな大企業」を目指し、絶え間ない商品開発を続けた結果、今や日本全国、更にはアメリカ、カナダ、オーストラリア、韓国、中国、台湾等の海外で標準機として使用されております。 （2）今、最も力を入れて開発を進めているのが食肉の機械装置です。 日本食肉生産技術開発センターの開発助成金を得て、開発技術担当者による開発研究の推進により成果を上げております。 また、特許・実案においては、現在32件取得しており、毎年数件の特許及び実用新案を出願しております。 （3）ファクシミリ、液晶、自動車部品、光学ガラスレンズ等の電子部品の製造(加工、組み立て、検査)装置、自動車部品関連のネジ機械、クーラント装置を主な商品として設計から製作、据付までの一貫生産を行っている機械メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【松戸駅から徒歩4分/有給休暇取得率80%以上/残業月23H/再生可能エネルギー領域に携わりたい方・ワークライフバランスを整えたい方におすすめ】 ■業務内容： 電気保安法人の一員として、太陽光発電所の保安・点検業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて、自社選任案件または外部委託案件をお任せします。 ■具体業務： ・月次点検、年次点検 ・各種試験、検査業務 ・遠隔監視（輪番制） ・不具合発生時の現地対応、原因特定 ・工事担当者の手配・調整 ・報告書作成 ■業務の特徴： ・千葉県・茨城県を中心とした案件を担当 ・太陽光発電の特性上、夜間対応はほぼ発生しません ・休日対応が発生した場合は振替休日取得可能 ■ポジションの魅力： ・再生可能エネルギー分野で専門性を活かせる ・点検だけでなくトラブル対応や調整業務まで一貫して担うため、実務スキルが広がる ・将来的には新規事業や新たな発電所運営にも関われる可能性あり ■働き方の魅力： ・完全週休2日（土日祝）／年間休日127日 ・有給取得率約80％ ・転勤なし ・リモートワーク相談可能（条件あり） 長期的にインフラを支える技術者として、安定性と社会貢献性を両立できるポジションです。 ■同社について： ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備。安心して長く働ける環境づくりを大切にし、万が一の時も生活をしっかり支える体制を整えています。 ・社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。健康管理を会社全体でサポートします。 ■事業について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造に必要不可欠な超純水を手掛ける水事業のグローバル企業／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境／平均年収903万円〜 ■業務概要 主担当者として、関係部門と連携して、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ご経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。 （1）ESG外部評価（CDP、FTSE、RBA他）対応 （2）顧客からのCSRアンケート対応 （3）プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応（SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等） （4）GHG算定、第三者保証取得対応 （5）人権デューディリジェンス対応 （6）サプライチェーンマネジメント （7）社会貢献活動のプランニング・実施 （8）従業員に対するサステナビリティ教育 （9）その他、サステナビリティに関する業務 ■働き方 完全週休二日制で、年間休日123日、土日祝休み、また残業は月平均20~30h程になります。 福利厚生も充実しており、住宅手当・家族手当・退職金制度もあるため長期的に安定した環境です。 ■当社について 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2026年3月期の連結純利益は前期比17%増の128.8億円です。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております 変更の範囲：会社の定める業務

◎首都圏（1都３県）のRC造マンションを手掛けるデベロッパーの施工管理 ◎１現場３名体制／デベロッパー×ゼネコン機能を持つ企業／スキルアップ×働き方改善を叶える ◎創業以来20年黒字経営／首都圏トップクラスの土地仕入れ力を強みに事業拡大中！ ■業務内容： 首都圏を中心に、自社ブランドマンションおよび大手デベロッパーとのJV案件におけるRC造マンションの施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社ブランドおよびJV案件のRC構造マンション施工現場における安全・品質・工程・コスト全般の管理 ・協力会社や設計・開発部門との連携による現場運営 ・現場スタッフや若手技術者の育成、現場教育の推進 ・工事計画立案、工程調整、進捗管理、竣工後の検査・引き渡し対応 ・現場の課題抽出と業務効率化の提案、実施　等 ※担当棟数は年間1棟で工期2年程度です。ご経験に合わせた業務からお任せいたします。 ■特徴： 当社では1現場あたり3名体制を基本としており、一人に業務が集中しにくい環境です。 副所長としてコスト管理をメインミッションとして現場管理をお任せいたします。 ■キャリアパス： 将来的には、現場責任者である所長として、協力会社や社内関係部署をまとめ、マンション建設プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 「施工管理経験を活かして、より大きな案件に挑戦したい」 「次のステップとして所長を目指したい」 「働き方を整えながら、長く建築施工管理を続けたい」　という方に適したポジションです。 ■組織構成： 建築部約35名中施工管理は約20名在籍しております。 年代は20代10名、30代6名、40代2名、50代4名と若手も活躍中の組織です！ ■就業環境： ◎休暇制度：完全週休二日制・年休121日 ◎残業10~35時間：業務見直しを実施し休暇取得も推進。 育児・看護など多様な働き方に配慮した制度も整っています。 ◎基本直行直帰のみ ■企業の特徴・魅力： 20年で急成長を遂げたマンションデベロッパーです。独自の事業モデルを強みに、首都圏を中心に事業を拡大しています。意思決定のスピードが速く、少数精鋭で一人あたり約9.5億円の売上を生み出す高い生産性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜函館転勤無／自社開発／PL・PM候補／転居費用一部負担有／快適な自社オフィス／年間休日122日（完全週休2日制）／平均残業20h程度／テレワーク可／UIJターン歓迎＞ ■職務内容： ・国内導入実績No.1の自社製品/オープン系システム開発をお任せするPM/PL候補を募集いたします。顧客または本社社員と連携しながら自社製品（NET+1、ACEPlus等）や受託案件の開発を担当いただきます。 ■職務詳細： (1)開発：自社製品（NET+1、ACEPlus等）、Web／オープン系受託案件、社内研究開発（R＆D）など。 (2)受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポート (3)システム提案／工数見積 (4)プロジェクトリーダーとしてのスケジュール管理、工数管理 ※地方拠点にいながら、「一次受け」として顧客折衝が可能で、要件定義〜開発/テストと一気通貫で業務に携わることができます。 ■職務特徴： ・東京本社とは専用ネットワークで繋がり、WEB会議等で密にコミュニケーションを取っています。 ・東京本社と同待遇で全国区の高度なプライム案件を手掛けつつ、函館に腰をしえ、ワークライフバランスを整えられます。 ・テレワーク環境も整っており、自宅から勤務も可。 ■函館開発センターについて： ・東京本社と連携し自社製品開発に取り組むチームとクライアント案件に取り組むニアショア開発チームに分かれております。現在は社員約10名、協力会社約35名のスタッフ体制です。平均年齢は30歳前後の組織です。全員が函館近郊出身で半数以上が中途入社者となります。 ■募集背景： ・函館事業所は、2002年に当社の開発・研究拠点として開設しました。現在は協力会社の方も含めたスタッフ体制。クライアント案件、ニアショア開発共に拡大しており、主に管理業務を担う要員体制強化のための採用となります。 ■就業環境： (1)函館の長期就業：希望が無い限り転勤はございません。全国区の高度な案件を手掛けつつ、函館に腰を据えて就業いただけます(2)UIターン歓迎：オンラインでの選考可。条件を満たした場合、転居に伴う引越費用の一部補助有(3)待遇面：地方拠点で勤務しながら一次受けとして顧客折衝が可能。要件定義〜開発／テストと一気通貫で業務に携わることができます。給与面は東京本社と同待遇。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級品や高単価商材の販売経験や富裕層への接客などの様々な経験が活かせます！多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■職務内容： ご入社後はバンクチュール事業部に配属後、オーダーメイドシステムバスルームの提案営業をお任せします。ハウスメーカーや設計事務所への定期訪問や、自社ショールームにて施主を迎えて具体的なバスルームのプランを提案します。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： 営業として以下の業務を行っていただきます。 ・外回り：様々なハウスメーカーや設計事務所を訪問活動 ・提案：お客様と話し合い、理想のシステムバスを作るためのヒアリング ・発注：決まったプランを設計や工場等へ作業依頼 ■本ポジションの特徴： ・多くはハウスメーカーからの紹介で案件が発生します。 ・客層は富裕層がメインとなります。高額な商品であり、お客様のニーズも多岐にわたるため、提案の幅が広く、丁寧な対応が求められる点が特徴です。 ・バスルームのみならず“入浴”に関連した過ごし方・空間全体の提案（例：洗面所/寝室/庭にいたるまで）など、提案要素の強い営業です。 ・具体的な設計は設計部門へ依頼し、時には同席での打合せもあります。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20〜25時間程 ・在宅制度有り（月に1〜2回程） ・直行直帰可能 ■組織構成： 東京営業所には現在8名の営業担当がいます。20代〜50代まで幅広くいるため、働きやすくキャッチアップしやすい環境となっています。 年齢層：20代4名／30代2名／50代2名 ■将来のキャリアステップ： 営業で経験を積んだのち、将来的にマーケティング・商品企画・ブランディングをお任せする可能性もございます。 ・毎回異なるニーズに対応でき、自分で工夫して営業できる体制です。 ・月1〜隔月1回程度で企画開発会議を行い、営業から商品やアイデアを提案できる機会があります。 ■オフィス環境： 一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。フリーアドレスで座席は決まっておらず、事業部を超えて連携することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■仕事内容： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ： ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15　残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例： 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・完全週休2日制・土日休み◎月平均残業時間は15時間と少なめ◎転居を伴う転勤なし】 ■仕事内容： 自動車部品を中心に、設備・航空機・医療機器など幅広い分野の開発プロジェクトにて、 CADオペレーターとして図面作成・3Dモデリング業務を担当していただきます。 ■業務特徴： ・使用ツールは主に3DCAD（CATIA）となりますが、ご経験やスキルに応じて、設計補助業務・仕様検討・改修提案など、設計に近いフェーズからの参画も可能です。 ■入社後の流れ： 多少のブランクがある方も安心◎充実した研修からスタートできます。 「2，3年前に実務経験はあるが、忘れてしまっているところがあっても大丈夫」と心配される方が大半かと思います。しかし当社なら各種充実した研修内容で基礎から学んでいただくので安心です。 ■設計へのキャリアアップについて： 当社では設計：CADオペレーター＝1：1 の体制でプロジェクトを運営しています。 ? CADオペレーターとして専門性を高め続ける ? 設計補助 → 設計エンジニアへステップアップする どちらのキャリアも選択可能です。 ・実際に、CADオペレーターとして経験を積んだ後、本人の希望・適性を踏まえて設計補助や設計案件にアサインされるケースが多数あります。 ・一方で、家庭との両立や働き方を重視し、CADオペレーターとして長期就業している社員もおり、ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成が可能な環境です。 ■昇給・評価制度（CAD経験者にも好評） L昇給：年1回（4月） コンスタントに昇給していける給与体系が特徴です。 ・入社後1〜3年目：毎年月給 5,000〜7,000円UP ・入社後3年目以降：毎年月給 10,000円前後UP の実績あり スキル・役割の拡大が、昇給・評価にしっかり反映される制度となっています。 ■当社の魅力： 【携われる製品種類が多岐に渡り豊富な環境】 お客様の業種は様々で、新たな製品の元となる原理試作の開発が多いです。機械設計者として色々な製品を一から考え形にする楽しみがあります。 【他県への転勤なし】 地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お休みたっぷり＆残業は少なめで働き方改善◎／収入面も充実で家族も安心の転職先★／東証スタンダード市場上場／転勤基本無し〜 ■担当業務： 不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広く担当していただきます。 当社事業の詳細は、以下のURLをご参照ください。 https://www.sansei-lr.com/ ＜本ポジションの面白味◎＞ ◆日本の土地問題を解決していくという社会貢献性あり！街並みもキレイに☆ ◆複雑な権利関係を交渉・調整するハイレベルな営業スキルが身に付く！ ◆仕入れ〜販売まで一貫して業務を担えるためやりがいもひとしお◎ ■具体的な仕事の流れ： （1）不動産仲介業者やリサーチ業務を通じて物件の情報収集 （2）査定や事業計画の立案 （3）売主様との契約締結 （4）権利調整 （5）売却契約の締結・引き渡し マニュアルで基礎を学びつつ、OJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■入社後のフォロー体制： 配属部署の社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。 上席の指導の他、未経験者には年次の近い社員がメンター役として日々の疑問を解消できる体制を整えています。 ■賞与について： 年3回（ご経験に応じて設定した等級により、金額が変動致します。） ・JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円 ・S1等級の場合、年間賞与基礎額120万円 ・S2等級の場合、年間賞与基礎額140万円 ※営業職の場合は、別途業績に応じて上記基礎額に加算あり。 尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■企業の魅力： （1）不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）、年休132日、残業平均月15時間程度と、ワークライフバランスが保てます。 （2）各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円、家族手当（扶養配偶者1万円、子5千円）、資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）など、詳細は福利厚生欄をご参照ください。 （3）事業の強み…「東証スタンダード上場」企業であり、「底地」業界でトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定して長期的に勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は、建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供しています。今回は、創業期メンバーとして企業の課題解決を支える「コンサルタント」を募集します。セールスが新規で獲得した顧客を引き継ぎ、契約後の関係構築・プロジェクト推進を担います。最初は同席しOJTで習得いただきますが、3〜6ヶ月で単独でのファシリテーションへ移行していただく想定です。 ■業務詳細： （1） クライアントプロジェクトの推進 経営者との定例ミーティングを主催し、課題の言語化や次なるアクション設計をリードします。変化や違和感を早期にキャッチし、社内リソース（営業・代表・他顧問）を巻き込みながら最適な支援を設計します。 （2） 顧問人材の採用・マッチング 経営課題に合致する顧問候補をLinkedInや独自のネットワーク、紹介などを通じて自ら発掘します。面談によるスキル・人柄の見極めから、クライアントとのマッチングまでを担当します。 （3） 顧問参画後のフォロー 企業と顧問がスムーズに連携できるよう、継続的にサポートします。 （4） 事務業務 報告書作成などのバックオフィス業務も行います。 ■経営、事業戦略の視点が身につく環境 日々対峙するのは、建設会社の経営者や元経営者、役員クラスなど、経営の最前線を経験してきた社会的地位の高い方々です。若いうちから経営者と同じ目線で会話をする経験は、将来のキャリアの大きな財産になります。 ■マッチングの「その先」を見届ける手応え 顧問を紹介して終わるのではなく、実際に企業の課題が解決され、企業が再生・成長していくドラマに深く関わることができます。 ■組織構成： 少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。代表や先輩社員からの直接指導による実践的な育成体制を整えています。 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 営業マネージャーや事業責任者、将来は経営幹部や起業家も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【通販・ECの経験を活かした企画業務／転勤なく働きやすさ◎／年休122日／週休2日】 通販の経験をお持ちの方、ご自身で通販等を経営したことがある方など、業務全体を見ていただける方を募集しています！ ■ミッション 今後の販路拡大、更なる売り上げの向上を目指し、これまで注力できていなかった通販事業の中核を担って推進していただきます。 ■業務詳細 業務は大きく（1）企画（2）運用業務の管理、特に企画をメインに担当していただきます。 ◎企画業務 ・商品と販売チャネルの選定 ・戦略案の作成と周知 ◎運用業務 ・商品企画・マーケティング活動の推進 ・通販サイトの運営管理 ・顧客対応の管理（外部コールセンターとの連携も含む） ・在庫管理・物流業務の監督 ・売上データや顧客データの分析と報告 最初から全てできている必要はなく、企画が得意な方、運用業務が得意な方など、適性に合わせて徐々に担当領域を広げていただきます。 ■商品 当社はグループ会社に「株式会社ホルス」という原料メーカーを持っており、そこで作られる原料を基に自社で化粧品を製造しております。 「LA MENTE」という自社ブランドを持っており、プラセンタ原液をはじめとした化粧品や、健康食品を取り扱っています。 ■販路 ・DM ・新聞広告 ・TV/ラジオ　など 現在は商品のメインターゲットが40代以降となるので、SNS等ではなく上記媒体が中心となりますが、今後は既存の販路に囚われず適切な媒体での販売を考えております。 ■組織体制 - 社員：6名（女性4名、男性2名） - 派遣社員（電話オペレーター）：2名（女性） ■魅力 ◎通販事業の”リノベーション” 当社の課題は、開発力があり高品質の商品を作る力を持っているのに、商品がうまく宣伝できていない状態にあります。 チャネルの拡大、戦略策定、オペレーション効率化など、通販業務全てを通して関わることができます。 ◎企業全体の成長に直結 現在全社売り上げの1割程度で安定している通販ですが、自社ブランドでの売り上げが増えることで、短期的な売上げだけでなく長期的に会社を支える部署へと成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なく働きやすさ◎／資格を生かしてECサイトの企画・運営／年休122日／週休2日／プラセンタ／厳選した安全で高品質な原料のみを使用した化粧品・健康食品〜 ■業務概要 通販事業のリノベーションを推進し、高品質な自社ブランド「LA MENTE」の販促企画等をお任せします。 管理栄養士の知識を生かして、監修など幅広い活躍を期待します！ ■業務詳細 ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。 最初から全てできている必要はなく、企画が得意な方、運用業務が得意な方など、適性に合わせて徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜メインミッション＞ お客様からリピートしてご購入いただけるよう、より良いECサイトの企画をいただきます。 ◎企画業務 ・商品と販売チャネルの選定 ・戦略案の作成と周知 ◎運用業務 ・商品企画・マーケティング活動の推進 ・通販サイトの運営管理 ・顧客対応の管理（外部コールセンターとの連携も含む） ・在庫管理・物流業務の監督 ・売上データや顧客データの分析と報告 ■商品 当社はグループ会社に「株式会社ホルス」という原料メーカーを持っており、そこで作られる原料を基に自社で化粧品を製造しております。 「LA MENTE」という自社ブランドを持っており、プラセンタ原液をはじめとした化粧品や、健康食品を取り扱っています。 ■販路 ・DM ・新聞広告 ・TV/ラジオ　など 現在は商品のメインターゲットが40代以降となるので、SNS等ではなく上記媒体が中心となりますが、今後は既存の販路に囚われず適切な媒体での販売を考えております。 ■組織体制 - 社員：6名（女性4名、男性2名） - 派遣社員（電話オペレーター）：2名（女性） ■魅力 ◎通販事業の”リノベーション” 当社の課題は、開発力があり高品質の商品を作る力を持っているのに、商品がうまく宣伝できていない状態にあります。 チャネルの拡大、戦略策定、オペレーション効率化など、通販業務全てを通して関わることができます。 ◎企業全体の成長に直結 現在全社売り上げの1割程度で安定している通販ですが、自社ブランドでの売り上げが増えることで、短期的な売上げだけでなく長期的に会社を支える部署へと成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務