《創業100年以上／東証スタンダード上場企業／海外事業など多角的に業務を展開するメーカー／海外出張あり／残業月10h程度・平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》 ■採用背景： 事業を更に拡大・強化するための増員募集です。 ■業務概要： 同社の化成品（リン酸・硫酸等）の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 化成品部が取り扱うリン酸や硫酸、アンモニア等＜化成品の販売＞や＜タンク賃借＞＜貿易業務＞等行っていただきます。 大半は既存顧客への営業活動がメインとなります。中国をメインとした海外出張がございます。(基本的に通訳の方が付きます) ※英語や中国語等の語学力活かせます！ ■働き方： 数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 ■組織構成： 化成品部には16名在籍しており、配属予定の東京本社では8名（20代〜50代）のメンバーが活躍中です。配属予定の営業部は4名のメンバーです。和やかな雰囲気でコミュニケーションをとる明るい方が多いです。 ■就業環境に関して： 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で10時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■やりがい 会社の顔を担う営業部署になりますので、裁量をもって働くことが出来ます。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜そごう横浜／輸入品から国産のクロックまで時計全般の販売・通訳／中国語を活かせる／年休120日／残業20H〜 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売をお願いします。中国人のお客様を中心とした外国人の方の接客・通訳をお任せします。 ■ウォッチコーディネーター業務 お客様にヒアリングを行い、ぴったりな商品をご案内します。「結婚記念日に」「孫に渡す時計を探している」などニーズは様々です。 お客様の「特別な日」に立ち会えるお仕事です。 また購入後のアフターケアアドバイス・バンド調整などもお任せします。 その他：事務作業、仕入れ業務、キャンペーンの企画・実施等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修充実：時計の知識はなくてもＯＫ！入社後に研修をします。 ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3〜4名、休日で7〜8名程度をご対応 ◎１日に2〜3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム＆メルシェ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜基本正社員登用/年間休日120日/完全週休二日（土日祝）/残業20h程/職種未経験歓迎〜 ◎コロナ禍でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分評価 ◎メリハリ ■業務概要/採用背景 中国の資産家に向けた不動産仲介・管理や、経営コンサルティング事業を一貫して行う当社は急成長中！ そんな当社にて【 クライアントの管理部門業務の代行 】をお任せ！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 日本に移住されたお客様の経営支援として、クライアントのバックオフィス業務全般の代行 ・会計記帳、出納業務、日々の経理・支払い、月次・年次決算や資料作成　 ・税務申告の際の税理士とのやりとり ・定期的にお客様企業へ業績報告 ・業務指導及びマネジメント業務 ・ワークフローを定めて、マニュアル作成 ・会社設立・ビザ申請 ＊会社設立・ビザチームとバックオフィス業務のチームは別々で業務分担 ＜補足＞ ・他社経理分野を10~15社程担当 ・フットワーク軽い方がフィットします！ ・イメージ：税理士事務所の業務に、コンサルタント要素 ■組織について： ・チームリーダー1名（女性）、スタッフ3名（男性1名、女性2名） ★女性3名ともお子さんがいらっしゃり、ワークライフバランスを取りながら活躍中です！ ・全社員７割が中国人ですが日本語OK！（中国人社員は日本語が話せるため語学力不問） ■社風：ベンチャー企業のため新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風。スキルに応じて毎年数万円という月給上がり幅もあったりと頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチ！ ■正社員登用： 契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です！ ※1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用（過去登用率100％） ＜働く環境＞ １）アットホーム／20〜30代の方が多く元気な職場。もちろん真面目に働いていますが冗談も言い合える雰囲気です ２）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 ３）成果主義で年収アップも見込める環境！新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価など、スキルに応じて毎年数万円という月給上がり幅もあり仕事に前向きな方がマッチ！ 変更の範囲：本文参照

◆◇中国籍技術者が9割です／自社開発サービス有／経験浅い方も歓迎／プライム案件有◆◇ 【業務詳細】 開発エンジニアとして設計〜テストまでご担当いただきます。ご経験や希望に合わせ、案件をお任せします。 ECサイト、小売、会計、保険、流通など、幅広い業界の案件を扱っています。 二次受け、プライムの受託案件がメインですが、今後は官公庁関連の入札事業にも参入する予定です。 【プロジェクト例】 ・業務アプリケーション開発 ・ECサイト構築／Webアプリケーション開発 ・Android・iOSアプリ開発 【開発環境】 Java、C／C++、C#、VB.net、Python、Ruby、PHP、JavaScript、JSP、ASP.net　等 【働き方】 案件によって異なりますが、現在はほとんどの社員が在宅で勤務しています。 1案件3、4名で対応し、期間は1年以上と長期案件が多くなっております。 【同社について】 2017年3月に、ITの活用による業務効率化を図り、社会に貢献する企業を目指し創業した同社。 現在、エンジニアは25名所属しており、外国人技術者が90％を占めておりますが、 社員は日本の一般企業から中途で転職してきた方がほとんどですので、日本語しか話せない方も大歓迎です！ 【自社サービスについて】 販売管理システムや、クラウド型バックオフィス管理システムなど、自社サービスの開発〜導入も行っています。 現在は受託案件がメインですが、今後はユーザーの声も聞きながら、新たに機能も追加するなど、 より使いやすい仕組みを作っていき、徐々に自社製品の事業を拡大させていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ＜キャリアチェンジの例＞＞ ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイディアを大切にする風土です。 自分のアイディアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル業界出身者歓迎／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ≪以下に該当する方は大歓迎です≫ ・コロナの影響で一度はホテル業界を離れてしまったけど、やっぱりホテルが好きで戻りたいと考えている方 ・ホテル業界で働いており、ホテル業は好きだけれど会社の業績が不安定で、今後も続けていくことに不安がある方 ・ホテル業に携わっており、将来的には接客だけではなく、ホテル事業のあらゆる仕事に携わってみたい方 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学べます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得率100％(2023年実績) 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 シフト制について： 身体への負担ができる限り無いようにシフトを調整しています。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／残業時間10〜20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 多くの方がホテル業界未経験でご入社され、ご活躍されています。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 AM（アセットマネージャー）として、海外投資家に向けた不動産管理サービスにおける、契約から期中管理までの一連の業務全てをお任せ致します。 海外投資家に向けたご提案全般を担っていただき、主に香港のお客様をメインにご担当いただく予定となります。 ※同ポジションではWealthPark RealEstate Technologies株式会社への所属となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理委託サービスのご提案 ■各種契約締結 ■物件の募集条件の提案 ■募集状況の共有、分析、提案 ■物件契約に関するレポーティング（更新、解約、クレーム対応等） ■工事に関する提案 【担当者コメント】 同社はグローバルなプラットフォームを手掛け、一部の限られた人にしかアクセスできなかった『オルタナティブ資産への投資』を顧客に開放しています。 不動産業界で非流動資産の見える化に積極的にチャレンジしているスタートアップITベンチャー企業になります。 同ポジションでは香港の顧客がメインとなりますので、語学力（中国語・北京語・広東語）を活かすことが出来るポジションへの配属となり、不動産スキル・語学力を活かし、更なる不動産業界でのキャリア開発を目指すことが可能です。 提案・契約・期中管理まで不動産投資に関わる一連の全ての流れに携わって頂くことが出来ますので、投資用不動産の知識を高めながらスキルを磨き続けることができる環境が整っています。

【残業ほぼ無し！英語・中国語が得意な方歓迎！／JR東神奈川駅直結徒歩1分の好アクセス／日本と中国の架け橋になるメンバー募集】 ■ポジション概要： 2023年以降、再拡大が見込まれる食品の販売・卸売事業における営業メンバー募集します。 ■業務内容： ・食品の仕入れおよび取引先への販売 ・販売先の顧客への営業販売業務 →既存取引先への対応および新規開拓（仕入れ元・販売先／日系企業と中華系企業含む） ・受発注業務 ・営業事務 ■職務の魅力： ◎創業以来、自社で蓄積してきたノウハウをもとに拡大する事業を日本と中国で広めていくやりがいが味わえる ◎食品業界などの営業・購買経験や語学力を活かして、裁量権を持って活躍いただける環境 ■当社について： 2009年創業の専門商社で、現在は食品類を強みとして多くの顧客に価値提供を行っています。中華圏に強いパイプを持ち、主力事業は食品の販売・卸売を行っており、新規事業の自社化化粧ブランドBonneil（ボヌール）のEC事業も展開しております。

〜車診断用機器メーカー／中国本社・23年日本で新設のスタートアップ・安定資本◎／中国語を活かす・英語を活かす◎／土日祝休み・残業5h・働きやすさ◎〜 ■業務内容 自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品を取り扱う営業活動をお任せします。 ＜営業活動＞ ・現存代理店の維持 ・ディーラー／代理店の新規開拓 （販売策の提案、現場にデモ機展示と新製品説明など） ・vanセール・展示会・セミナー等への参加 ＜マーケティング関係＞ ・現地KOLの開拓とフォロー ・ローカライズ用資料のチェック ・宣伝策の提案 ＜情報収集＞ ディーラー／代理店／エンドユーザー／協会などを訪問する際、顧客のニーズ・市場情報を収集し、本社へフィードバック。 ■業務の魅力： ・まだ少人数の会社なのである程度裁量権を持って働くことができます。親会社は中国の上場企業で、安定的に利益も出しておりますので安心して働くことが可能です。 ・基本的に残業はほぼありません（残業月平均5時間） ■募集背景： 車の検査用機器を販売している会社で、今までのメインマーケットは中国本土と欧米だったが、日本市場を開拓にあたり営業職を採用する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」新宿高島屋店／月8〜12日休み〜 日本初の中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」にて、キッチン業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・仕込み、調理 ・ホール（混雑時など） ・季節ごとのメニュー開発 お店に慣れていただくため入社2〜3か月はホール業務を覚えていただきます。その後は基本的な仕込み、調理を徐々に覚えていただきます。 メニューは麺やご飯ものが中心で、ワンタンやスープも食材から厨房で作っています。将来的にはメニュー開発にも携わっていただきます。3か月に1度、役員への提案の試食会があります。 ■店舗について：https://chayu.net/ ・業態　　　：カフェ・レストラン ・営業時間　：【平日・日曜・祝日】10：00〜20：00（ラストオーダー19：30）　【金曜・土曜】10：00〜20：30（ラストオーダー20：00） ・主要客層　：百貨店顧客 ・席数　　　：44席 ・客単価　　：1,500〜3,000円（ランチ・ディナー共に） ■組織構成： 社員6名（料理長：男性1名、調理スタッフ：男女2名、ホールスタッフ：女性3名）、アルバイト約20名（10代〜40代　学生が多いです） ■仕事の特徴： ◇茶語新宿店の雰囲気 従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00〜17：00が忙しい時間帯です。 ◇料理長が考える料理のこだわり 野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた、体の中から綺麗にする優しい料理を提供しています。 定番メニューは「創業からの龍井茶葉カレー」、人気メニューは「海老雲呑と紅油ソースのセット」です。 ◇試食会で提案するメニューの採用率 年間リリースメニューは約20メニューです。試食会にて約70%の採用率です。 ◇試食会の頻度と調理スタッフの携わる機会について 試食会は年間約7〜8回開催。努力しているスタッフにはどんどんお任せします。 ◇料理のレシピや手順書について レシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。 ◇シフトについて 2週間ごとに作成します。（例：後半シフト…前月末までに希望を出し、10日頃にシフト発表）

【面接一回】◆アプリ開発◆トランスコスモス100％子会社/完全週休二日制/年休121日〜語学を活かしたい、海外案件に関わりたい方を募集しております〜 ■業務内容： 各業界のスマートフォンのネイティブアプリ開発を担当し、上流設計からリリースまで対応いただきます。 ■企業特徴： 中国籍の社員が割合として多いですが、日本人や韓国、ミャンマー、カナダなど国際色豊かなエンジニアが在籍しています。また、個々のスキルも大事ですが、チーム力を重視しております。自社社員の一人常駐はほぼなく、チーム常駐型が基本となります。 ■魅力：クライアントは大手企業が中心。金融・証券業界が4割を占めます。エンドユーザーからの直請け案件も多数。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けています。 ■企業情報： 大宇宙信息創造（中国）有限公司（トランスコスモス100％出資）の子会社として2008年に日本法人が設立されました。親会社の大宇宙信息創造（中国）有限公司は1000人以上の従業員を抱える開発拠点となっており、CMM（能力成熟度モデル統合）レベル5も取得しています。上流工程から製造、維持保守まで幅広い工程の仕事を対応しております。プロジェクトによってオフショア先である中国側に日本語の話せる社員もいるため、中国語が話せなくても問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎/中国語を活かして働きたい方必見！/海外展開を見据えて事業拡大中】 ■職務概要： 成人向けグッズを取り扱う当社にて、海外のお客様からの受注対応(メール8割、電話2割)や通関会社・メーカーとの納期調整などの貿易事務業務をお任せします。語学スキルお持ちであれば貿易事務ご経験は不問！中国他全世界の海外顧客(卸・EC販売サイトなど)向けの輸出業務を中心に、輸出入業務を行います。 【入社後の流れ】入社後は、先輩社員とのOJTにて徐々に業務をお任せします。海外とのお客様とのやりとりは北京語がメイン。貿易事務業務に慣れてきたら、海外営業の窓口対応として通訳業務や卸先への海外出張同行など、営業・マーケティングサポート業務にも業務幅を広げていただけます。 ■組織構成： ・部署のメンバーは30名です。（貿易関係メンバーは5名で主任1名、EC担当1名、輸出入のメンバー3名）。 ・上流から下流まで様々なレイヤーの業務を行っています。（商品企画から作成まで、メーカーに仕入れの営業、卸店への営業、等） ・経験があるメンバーが多く在籍しているので、業界未経験でも安心してください。 ■求める人物像 ・中国語と日本語を使える方を募集しています。中国とのやり取りが頻繁に発生するため中国語に関してはビジネスレベルの会話ができることが求められます。交渉に関しては部署内にメインで担当している方がいるためまずはサポートから入っていただきます。 ■特徴・魅力： ・国内だけでなく、海外の販路拡大を狙っています。現在は中国、韓国、台湾島のアジアへの売り上げが目立ちますがそのほかの国々にもシェアを広げています。 ・業界トップクラスのシェアを持っており、景気に左右されない安定性も実は魅力。 ・石川県を拠点とした物流による生産コストの削減で高収益の経営体制。 ・仕事のプロセスと自身の業務上の工夫や能動性を評価。 ・アダルト関連の人気レーベルとビジネスライセンスを結び、映像・グッズ商品の流通・配信マーケットにおいて確固たる地位を確立。最近では国内外向けECなど販路も拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「靴下屋」を運営する企業／海外の事業拡大／中国語・韓国語を活かせる／リモート可／年間休日125日／残業20時間以内／なんば駅徒歩3分】 ■業務内容： メイドインジャパンの高品質な靴下を世界へ販売している企業です。靴下の文化を世界中に浸透させるべく、海外の店舗として中国に27店舗、韓国・イギリスに1店舗、フランスに3店舗、およびインターネット販売の運営を行っております。アジア圏への展開にも力を入れている同社で、現地の店舗向けの管理を担当していただきます。 ■主にお任せする業務：7店舗ほどご担当頂き、フランチャイズの管理を行っていただきます。 ・お店の装飾 ・打ち出しの商品 ・各店の売上管理 ・商品構成の立案 ※出張については、四半期に1回程度です。基本はメールや電話を中心にコミュニケーションを取ります。 ※メインは韓国の店舗をお任せします。（新規出店に向けたフォローもお任せいたします。） ■その他業務： ・ECサイト管理 メンバーと共に、ECサイトでのタビオ商品の管理を行っていただきます。納入管理や在庫管理等です。 ・その他メンバーのフォロー ・新店オープンのフォロー ※頻度は高くないですが、今後の事業展開によっては考えられます。 ■組織構成： 6名で構成されております。 20〜40代の女性が6名で営業、販促企画、事務を担当しております。 ■今後のビジョン： さらに中国・韓国展開に力を入れていく予定で、今回は当該アジア圏の店舗およびインターネット販売の運営を遠隔でコントロールしていただく事業についてより強化していきたいと考えております。 ■魅力： 〇国内生産へのこだわり 設立以来一貫して国内生産にこだわっております。 日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、国内の靴下製造業を守ることを目指しています。 〇国内270店舗の店舗数が展開 百貨店等小売店や「靴下屋」の専門店舗にて同社商品が販売されており、女性レッグファッションに注目が集まっております。 〇海外で約30店舗展開 靴下の文化を世界中に浸透させるべく、現在イギリス・フランス・中国・韓国にも店舗を構え、グローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~海外事業部／英語・中国語を活かす／海外在住の可能性有／自社製品を海外へ普及／やりがいの大きい仕事／成長中企業〜 ■採用背景： 自社製品を海外へ広めていくための人員募集となります。現地担当者と主に英語・中国語で会話するため語学力を活かして働きたい仲間を募集しております。 ■業務内容： 外資系再エネ発電メーカーや商社、その他再エネ商材に関わる企業との取引および海外貿易交渉業務を担当していただきます。そのため、海外出張は多々発生いたします。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進に関わる各種調整 ◇日程管理（旅券／ビザの手配） ◇会議やプレゼンテーションで使用するための情報収集・分析・社長が使用する資料の準備 ◇ミーティング設定と調整、議事録作成、配信（ミーティング後、課題へのフォローアップまで行います） ◇役員や各部署の支援 ◇贈答品対応・管理 ◇会食手配、対応 ◇庶務業務　など。 ■働く仲間について 同じ事業部以外にもグループの垣根を越えて協業していく組織体制となります。役割を分担し業務を行います。 挑戦できる人を求めております！経験値が浅くても多くを挑戦できる場が当社にはあります。 実際に、2024年6月入社の中途採用社員は海外ビジネス未経験で既に海外出張2回、海外交渉も経験しています！ ■求める人物像： ・仕事の範囲を定めず、何事にも積極的に取り組む姿勢のある方 ・経営視点と社員視点をもち、経営陣と議論し的確な意見が出来る方 ・上級のビジネスマナー、身嗜み、言葉遣いができる方 ・オープンマインドであり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方 ・思慮分別があり、守秘義務を遵守いただける方 ・社内外イベント等に率先して活動いただける方 ■やりがい： ・国を動かす大きなプロジェクトに携わることができます。 ・現地の小学校を視察し当社の商材を求めている生の姿を見ることができ、実際に設置後感謝される喜びがあります。 ・海外事業から得られる経験は一生の財産になります。 ■出張について 出張先：ヨーロッパ／北米／東南アジア　等 今後はカンボジア・バングラデシュ・ケニアに注力予定となります。自社工場を中国に構えているため、中国にも行くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【レコード針の世界トップシェア企業のグループ会社/企画から品質管理まで一気通貫で対応/英語力を活かして活躍/意見を発信できる環境】 「ナガオカ」 はレコード針製造世界トップシェアを誇る1940年設立の企業です。当社は、株式会社ナガオカのグループ関連会社として本社工場で生産したレコード針やオーディオ関連アクセサリーの販売を行っている会社です。 ■業務概要 製品開発部としてイヤホンやヘッドホン、レコード針やカートリッジ等の音響機器、カメラやドラレコ等の各種デジタル機器の製品開発をお任せいたします。 ■業務詳細 良品100%を目指し、品質を売りにしている同社の製品開発担当として入社直後から大きな裁量を持って働いていただけます。 よりハイエンドな製品領域に進出を目指しており市場調査から商品企画、開発・設計業務、試作、量産、品質管理・品質保証体制の構築まで一気通貫で対応いただきます。 デジタル製品部門では中国の委託工場に指示出しなども行っていただきます。英語や中国語でのコミュニケーションが前提となります。基本的には文字でのやりとりが想定されますが、細かい部分については電話でのやり取りもあります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■働き方、風土 プロジェクトによって波はございますが、全社平均月残業時間10時間ほど、原則土日祝休み、年間休日125日と、ワークライフバランスを大切にしながら就業することが可能です。 デジタル製品部門は年2〜3回、香港や中国などに海外出張があります。 社員の方の自主性を大切にする風土で、自分の意見をどんどん発信できる風通しのいい環境です。 ■キャリアパス 本職務にて経験を積むことで、中長期的には幹部社員への昇格を目指していただけます。 ■魅力 【語学力を活かせる】 今まで培った語学力(英語、中国語)を存分に発揮していただき働いていただくことが可能です。 【安定性】 世界トップシェアのレコード針のみならず、近年デジタル機器の販売に事業拡大しています。昨年も黒字経営で120％の売上増を記録し、3〜12ヶ月分の賞与を支給しました。 ■主要取引先： 敬称略 タワーレコード株式会社、島村楽器株式会社、株式会社ヨドバシカメラ、株式会社ビックカメラ その他、全国家電量販店等

■業務内容： 海外財務担当者として、以下業務をお任せいたします。 ・海外子会社における財務業務全般（日本採用） 具体的には、グローバルコーポレート直下で、現地の従業員やパートナー企業と協力して現地の財務回りの業務を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 【Morghtがやること】 〜朝起きてから、夜寝るまでの時間を豊かにしたい。〜 Morghtの由来は、”Morning to Night”。前を向いてその1日を生きるひとのあらゆる瞬間に寄り添いたい、そんな思いを込めて名付けました。私たちのつくるものを通じて、世界中の人々の1日をより良いものにしていきます。 【私たちが参入する市場】 〜レガシーな市場に、イノベーションを。〜 睡眠や食品、家電、住宅など、私たちの定義する「準備」につながる小売市場には長らく変化が起こっていません。ゆえに私たちはものづくりの本質に目を向け、商品企画を含むマーケティングにイノベーションを起こし、ひとが時間的・経済的に余裕のある世界を目指します。日常のあらゆる「準備」をより豊かにするべく、寝具ブランド『NELL』にとどまらず、事業領域を拡大していきます。 【グローバル展開】 〜日本発。 そして世界へ。〜 現在(※)展開中のブランド『NELL』はすでに海を超え、アジア地域を中心に展開しています。ブランド名の由来にもなっている【WELL(良く)＋寝られる】というコンセプトはそのままに、しかし商品企画から販売まで、最適な届け方を各国に合わせ徹底的にローカライズ。今後は欧米にも進出し、世界に誇れるブランドへと成長させるべく準備を進めています。 ※2023年時点 変更の範囲：本文参照

【業界経験者歓迎！】〜太陽光パネル出荷量世界トップクラス/中国語力・英語力・提案営業の経験が活かせる/転勤無し/成果主義/インセンティブ充実〜 ■業務内容： ソーラーパネルの法人営業をご担当いただきます。募集背景は業績拡大のための増員です。 8割が既存顧客となっており大手商社・大手電気メーカー・ゼネコン企業に対して業務用ソーラーパネルを、ハウスメーカー・電気工事店・販売代理店に対して家庭用ソーラーパネルの提案営業を行います。将来的には、市場分析や日本国内の市場開拓もお任せします。個人のお客様に対しての営業活動は行いません。本社とのやりとりを行う際に中国語もしくは英語を活用いただく機会がございます。 ■製品： 太陽電池モジュ—ルを扱います。製品はすべて自社工場で製造されているため、コストを抑え、低価格のものをご提供しています。厳格な試験やトラブルが起こった際迅速に製品への反映をする等、徹底的な品質管理により信頼を得、世界各国から支持されています。 ■入社後の流れ： 2日間座学で業界や会社について学んで頂き、OJTで業務を習得頂きます。将来的にはセールスマネージャーや部長を目指せる環境で入社3年で業界未経験から部長になった社員もおります。 ■組織構成： 営業部は20名程、3チームで構成されています。20代〜60代まで、幅広い年齢構成です。女性社員が多く活躍しており、比率は45%を占めています。外国籍の方も多く50%の方が外国籍の社員です。 ■魅力： 競合他社と製品の性能面でしのぎを削りながら、現在業界最大出力のパネルを保有する、優れた技術力を持った会社です。競合メーカーもほとんどが中国系である同業界においては「安いだけでなく、技術を一流にしなければ戦えない」という強い意識があり、それがジンコソーラー社を出荷量No.1を実現できている所以でもあります。 ■特徴： ・競合他社に比べ工場の自動化を推し進めた結果、少ない社員数で運営しています。高い品質の製品を、人的コストを抑えて作ることができているため、利益の社員還元率が高いことが特徴です。 ・少数精鋭・老若男女バラエティに富んだメンバー構成の同社は、完全実力主義のフラットな評価制度も魅力です。インセンティブも年4回と豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のアズビルのグループ会社／空気圧機器専門メーカー／財務基盤の安定性◎】 ニッチな分野を独占し、ノウハウを蓄積。中国・台湾の装置メーカーにおいて海外事業拡大中！社員一人一人の存在感が大きく、各々の能力が存分に発揮できる環境です。 ■業務内容： 海外代理店（中国、台湾、韓国、東南アジア、欧米）や装置メーカー（主に中国・台湾）へ自社製品全般の営業をお任せします。入社後は約1年間、営業同行によるOJT等で業界や製品知識を身に付け、海外出張や駐在など活躍して頂きます。業界未経験でも安心してください。 ■業務詳細： 中国の新規顧客開拓、ロイヤルカスタマーとの信頼関係構築、技術的な視点から様々な提案をして頂きます。 ■魅力： ・海外代理店とのコラボレーションを通じて、顧客への提案や課題を解決することで、顧客評価を直接聞き、自身や会社の成長、社会への貢献を感じることができます。 ・アズビルグループの財務基盤の安定性、福利厚生の充実さが魅力です。実際に残業はほとんどなく、社員のウエルビーイング向上に向け柔軟な働き方へも対応、社内制度も進化しています。ワークライフバランスの充実した環境で長く働きたいいにおすすめです。 ■組織について： 【配属先予定】営業部海外営業グループ 【連携部署】営業推進部（セールスサポート）／生産／開発／品質保証部門 ■当社の強み： 当社はアズビルグループの子会社であり、財務的に安定しています。自己資本率66%で、第三者評価が大変高い企業です。価値の高い製品群を武器に、高い利益性を実現しています。現有製品だけではなく、未来のための新しい製品を開発しています。これまでの歴史と空気圧技術の蓄積が当社の強みであり、最大の財産です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー】 ■業務内容： ・中国設備メーカーとの交渉（設備構想や見積もりなど） ・中国製設備の保全 ・新規設備の立上げ（設計、製作、調整、検証データ取得） ・治具の設計、製作 ■期待する事・役割： ・設備構想を中国設備メーカーに伝え見積もり取得（値引き交渉含む）、設備製作の進捗確認とフォロー。 ・工程設計の考えに基づき、生産性や品質を考慮した新規設備の設計ができる。（簡易設備は製作も） ・作業性、品質、安全を考慮した治具の設計、製作ができる。 ■組織構成： ◇生産技術部 部長（男性1名／製造本部長が兼務） ・管理課…課長（男性1名／製造本部長が兼務）、課員（女性1名） ・生産技術1課…課長（男性1名）主査（男性1名／東京本社勤務）※募集ポジション、係長（男性2名）、課員（男性6名、女性1名） ・生産技術2課…課長（男性1名／1課の課長が兼務）、再雇用3名 ※基本的に十和田工場にて勤務しています。　 ■研修について： 工場見学や現場実習などを随時行います。 ■出張について： 場合によっては中国へ出張し、直接設備メーカーと交渉や打合せを行う事もあります。 一人で作業できるようになれば、設備立上げ対応で海外出張もあります。（中国：東莞、上海、麗水など） ■当社の特徴： サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。 サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。 自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／語学力を活かせる／休み相談可・連休OK／インバウンド顧客の需要拡大中】 ■業務内容： 当社は海外のお客様向けの事業を展開しており、不動産売買や来日医療支援等を行っております。今回入社いただく方には、訪日して当社を利用されるお客様の日本滞在時の専任コンシェルジュとして、快適な体験をお届けいただきます。 ■具体的には： ・車での送迎（主に東京23区内中心、観光地や会食先等へのご案内） ・宿泊先や会食先の手配 ・ライフサポート（滞在中の小さな困りごとの補助業務） ・官公庁での通訳業務 ※お客様からの依頼がない時間帯で、社内にて簡単な事務作業を行っていただきます。 ■顧客について： 中国語圏のお客様が中心です。 ■組織構成： 営業やドライバー出身の方など、30歳前後の方を中心に活躍されています。未経験で入社された方から業界経験が豊富な方まで、幅広いキャリアを持った先輩たちが活躍しています。 ■残業について： お客様の訪日スケジュール都合などで場合により、早朝出勤や残業が発生します。（残業分など代休取得可能） ※残業で夜分22時〜深夜1時になるケースもあります。（遅くなった場合は翌日時差出勤も可能） ■当社について： 海外のお客様との取引実績が豊富な弊社は、グローバル対応に強みのある不動産仲介業者として国内外から高く評価されています。 中古住宅・土地・収益物件など、不動産の売買及び仲介で充実のサポートに強みを持っており、多くの海外顧客が弊社を利用するために訪日されています。 さらなる事業拡大と将来中核となる人材育成のため新しい仲間を募集します。未経験の方は丁寧な研修制度のもと、将来はキャリアチェンジなども可能で、コアメンバーを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■入社直後の業務： ◇温浴スタッフ フロント業務：入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応 クリーン業務：アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣所等の清掃や整理整頓／お湯の温度／湯量／濃度のチェック／館内でのご案内や見回り ■メッセージ： ホテル併設の温浴施設「泉天空の湯 羽田空港」、「泉天空の湯 有明ガーデン」を開業し、絶賛営業中です。 飛行機や富士山を一望する天然温泉や、バラエティ豊かな内風呂、ドライサウナ、岩盤浴、お食事処を備えた温浴施設となります。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。 入社後はホテル併設の温浴施設にてフロントスタッフを経験し、その後、適性を見たうえでキャリアアップ／チェンジ予定です。 ■キャリアパス例： ◇ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ 観光案内／安全管理　等ホテル運営業務全般 ◇ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／総務・人事　等ホテル企画・運営・管理業務　他 ◇複合施設の企画・運営業務 温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル　等の各企画・運営・管理業務　他 ◇新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画　他 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 例) 接遇マナー研修…接遇のプロによる研修です。おもてなしの心を実現するための「接客マナー５原則」あいさつ・表情・身だしなみ・言葉遣い・姿勢を中心に学びます。 おもてなし英語研修…ホテルの接客にふさわしい英語の表現からゲストへの立ち居振る舞いや表情も合わせて学べます。 消防研修・訓練…お客様の「安心・安全」のため、非常時に冷静に行動するためには、ホテルで働くスタッフが正しい知識、技術を身につけることが必要です。実際に消火設備を見て触って実践的に学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー】 ■業務内容： ・中国設備メーカーとの交渉（設備構想や見積もりなど） ・中国製設備の保全 ・新規設備の立上げ（設計、製作、調整、検証データ取得） ・治具の設計、製作 ■期待する事・役割： ・設備構想を中国設備メーカーに伝え見積もり取得（値引き交渉含む）、設備製作の進捗確認とフォロー。 ・工程設計の考えに基づき、生産性や品質を考慮した新規設備の設計ができる。（簡易設備は製作も） ・作業性、品質、安全を考慮した治具の設計、製作ができる。 ■組織構成： ◇生産技術部 部長（男性1名／製造本部長が兼務） ・管理課…課長（男性1名／製造本部長が兼務）、課員（女性1名） ・生産技術1課…課長（男性1名）主査（男性1名／東京本社勤務）※募集ポジション、係長（男性2名）、課員（男性6名、女性1名） ・生産技術2課…課長（男性1名／1課の課長が兼務）、再雇用3名 ※基本的に十和田工場にて勤務しています。　 ■研修について： 工場見学や現場実習などを随時行います。 ■出張について： 場合によっては中国へ出張し、直接設備メーカーと交渉や打合せを行う事もあります。 一人で作業できるようになれば、設備立上げ対応で海外出張もあります。（中国：東莞、上海、麗水など） ■当社の特徴： サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。 サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。 自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国との架け橋となり、まだ見ぬ新しいプロダクトを日本に届ける会社／創立以来高い成長率をキープ／残業15~20時間】 当社は中国製LEDの販売をはじめ、AIカメラやICTソリューションなど、幅広いプロダクトを扱っており、日本の著名な大手メーカー等に製品を供給しています。中国には日本にまだないプロダクトで溢れており、技術力は今後ますます発展すると予想されます。今回さらなる事業拡大に向けLED事業にて、品質管理職を募集いたします。 ■募集概要 政府は2030年度には家庭やオフィス、工場などすべての照明のLED化を図るなど、LED照明を温暖化対策の重要な施策として位置付ける方針を打ち出しており、拡大のチャンスが継続してある状況です。 当社のLEDは、国内最高レベルの防塵防水性能と多彩なレンズを保有。宇宙での厳しい環境に耐えうる技術をLEDに応用することで、IP68という業界で唯一の水準を達成。過酷な環境での運用が要求される工場や、塩害や強い風雨に晒されやすい港湾部への設置が可能となりました。世界最大の照明器具メーカーHPWINNERの工場ラインから、最高品質の製品を適正価格で提案しています。また、高性能チップ用に専用設計されたレンズを200種類以上保有し、配光パターンの組み合わせで自在に明るさを設定できます。 圧倒的な性能と自在なカスタマイズ性は、多くのお客様にご好評いただき販売店様を通して数多く導入いただいております。 ■担当業務 ・製品の品質に関するクライアント対応、受注後フォローなどの関係構築 ・中国側との開発/生産/品質面においての折衝業務 ・製品の不具合管理及び不具合分析、解析報告書作成 <導入設置例> ・看板照明/投光器/バルーン照明/ガソリンスタンド照明/倉庫高天井/道路灯/防犯灯/街路灯 ■入社後について ・入社後はOJTや業務の引継ぎを行い、それ以降は上長サポートも受けつつ業務に入っていただきます。 ・業務に慣れてきた際には業務管理（マネジメント）も行っていただきます。 ■配属部署 品質管理部4人（業務委託含む） ■特徴 ・優秀な中国人スタッフも在籍し、中国とのやりとりを強力にバックアップ！ ・海外との取引があり、グローバル視点で仕事が可能！ ・少数精鋭の組織で裁量権をもって仕事が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。