【生成AI時代を支えるインフラストラクチャーソリューションを提供／土日祝休み】 ■業務内容： 当社が販売するサーバー・ストレージ等のIT機器、および社内業務で使用するPCや関連機器等の購買・調達を担当いただきます。国内外のサーバーベンダー、関連機器メーカー、販売代理店が主な取引先となります。まずは先輩社員のサポートのもと、見積もり依頼や発注・納期管理などの定型業務からスタートし、将来的には価格交渉やサプライヤーの選定・管理まで幅広くコア業務をお任せします。 本ポジションでは、海外ベンダーとのメール・チャット対応や仕様確認など、英語を用いたグローバルなコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細： （1）発注・納期管理業務 ・社内リクエスト（構成書や要求仕様等）に基づく取引先への見積依頼 ・見積書の回収、社内申請、購買システムへのデータ入力および発注処理 ・発注後の納期確認、遅延発生時の取引先との調整、および社内への情報共有 （2）グローバルコミュニケーション ・海外の取引先とのメール・チャットによる日常的な英語対応（納期調整、仕様確認、不具合発生時の問い合わせ等） ※中国語が可能な方には、中華圏のメーカーやサプライヤーとの直接交渉・関係構築も順次お任せします （3）検収・資産管理サポート ・納品された機器の数量・型番チェック（検収作業） ・社内資産管理台帳（シリアルナンバーやライセンス情報等）へのデータ登録・更新 （4）ステップアップ後にお任せしたい業務 ・ボリュームディスカウント（まとめ買い）に向けた価格・取引条件の交渉 ■当社の特徴： 当社は、生成AI時代を支えるコンピューティングパワーのインフラストラクチャーソリューションを提供しています。 ■求める人物像 ・思いやりをもって周囲とのコミュニケーションを図れる方、コミュニケーションが好きな方 ・正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方、型番の間違いや発注漏れを防ぐため、細かい数字や仕様の確認を丁寧に行える方 ・文化や違いを尊重し粘り強くコミュニケーションできる方、海外取引先との納期調整等において、時差や商習慣の違いを理解しながら主体的にコミュニケーションが取れる方 ・ITハードウェアのトレンドや製品知識を自ら進んでキャッチアップする成長意欲の高い方 変更の範囲：会社の定める業務

【初めての海外勤務でも安心のフォロー体制です／裁量のある環境で働けます。】 ■職務概要： 同社の運営する「月夜岩　離れ・別館」の料理長候補として、調理業務に加え、メニュー開発などもご担当頂きます。 ■職務詳細： ・調理業務 ・商品開発、商品コンセプトの設計 ・メニュー・デザートの開発提案 ・各種料理の味・盛り付け方の調整・統一・決定　など ■月夜岩について： 台湾のお客様に日本の「かに料理」の美味を伝えたい、そして、美味しいお料理を、最高に居心地の良い空間でじっくりと味わっていただくことで、お腹だけでは無く、心も満たされる究極の満足を提供したい。そんな想いから店名を「月夜岩(TSUKIYOIWA) 」と名付けました。 ■配属部署について： 月夜岩には、8名の料理人が在籍し、営業しております。料理長は日本人ですので、中国語が話せなくても問題ございません。 ■採用背景： 同社は2018年に台湾で「月夜岩」をオープンし飲食事業を開始致しました。開店以来、多くのお客様のご評価をいただき、事業としても好調です。その中、さらにお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、団体顧客向けの「月夜岩　別館・離れ」をオープンし、新たに別館の料理長を募集することになりました。 ■入社までのフォロー体制： 基本的には、現地住宅費用は全額会社負担を予定しており、渡航費も会社にて負担する予定となっております。その際、現地の物件探しから契約などは会社にて対応させていただきます。就労ビザの取得の手続きなどのサポートは会社でも行う為、初めての海外勤務の方でもご安心ください。また、年2回まで帰省費用も会社負担です。 ■当社の魅力： 同社は日本国内で建設業を中心に事業展開しております。1946年の創業以来、地域密着型企業としてゼネコン機能とサブコン機能の両方を併せ持ち、地域の様々な建設物やインフラを手掛けて参りました。特に埼玉県西部エリアの教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設で幅広く多くの建設に携わっています。 ※施工実績 西武百貨店／所沢市民文化センターＭＵＳＥ等

〜世界最大級のホテルチェーン「マリオット」ブランドの一員として、新しいキャリアを築きませんか？経験不問で、語学力を活かしたい方や成長環境を求める若手に最適！国内各地で続々とオープンする活気あるホテル◎〜 ■仕事内容 ・ホテルのフロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト手続きや予約受付、電話応対などを担当します。 ・滞在中のご要望への対応や館内案内、システムへのデータ入力といった幅広い業務を通じ、質の高いサービスを提供します。 ・英語や中国語などの語学スキルを活かした国際的な接客も経験できます！ ■ホテルについて 展開する「Four Points Flex by Sheraton」は、世界的なマリオット・インターナショナルが手掛ける信頼のブランドです。清潔で機能的な客室と、効率的かつ温かみのあるサービスを強みとしています。ビジネスから観光まで多様な目的のお客様に対し、手頃な価格で高品質な宿泊体験を提供します。 ■魅力 未経験からでも世界水準の接客マナーや高度なホスピタリティを身につけられる点が大きな魅力です。お客様からの「ありがとう」という言葉が直接のやりがいになり、自己成長を実感できます。キャリアの選択肢も広く、将来的にリーダー職や運営管理、本部業務への挑戦も可能です。 ■安心の環境 チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる風通しの良い職場です。20〜30代の若手スタッフが多数活躍しています。各種研修制度により、着実にステップアップできる支援体制を整えています。 ■会社の特徴 ・当社はマリオット・インターナショナルのフランチャイズとして、国内で「Four Points Flex by Sheraton」を多数展開する成長企業です。 ・現在、既存ホテルのリブランディングや改装オープンを全国規模で進めるダイナミックな再建計画を推進しています。世界トップクラスの運営ノウハウを取り入れ、国内外のお客様に選ばれるホテル作りを行っています。安定した経営基盤を持ちながらも、新しい意見を取り入れる柔軟な社風が特徴です。 ・福利厚生も充実しており、グループ全般で利用できる従業員割引制度など、大手ブランドならではの特典も豊富に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 　人気の小規模園で正社員として 　　　働いてみませんか？ 　＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆おすすめポイント ◎小規模施設なので、子どもたち一人一人と 　じっくり関わりことができます♪ ◎定着率が高い園さんでアットホームな雰囲気の中 　楽しく働けます♪ ◎国際色豊かな園児さんで多様性のある保育をしています！ *・。*・。*・。*・。*・。 ＊東神奈川ひかり保育園について 東神奈川ひかり保育園は、0歳から2歳までのお子さま18名をお預かりする小規模保育所です。 お子さまお一人ひとりの発達にあわせて、その子にあったスピードで のびのびと成長できる保育を目指しています。 また、英語や中国語の遊戯や日本の伝統などを取り入れた豊かな保育が当園の特徴です。 保育士資格をお持ちの方でしたら経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。丁寧に指導をしますので安心してご応募ください♪ 職員の定着率もよくアットホームな環境ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 週休2日制で年間休日は120日！残業もほとんどありませんので、 オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までお読みくださりありがとうございます♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします 担当：石垣（いしがき） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください♪ 『仕事No.jb641407』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼★不動産営業経験者歓迎！／土地、マンション、一戸建てのすべてを取り扱い！／年休125日／残業ほぼなし！／顧客の6割が海外の富裕層／不動産営業職募集！★／ ■業務内容： 売買仲介および自社買取物件の仕入れをお任せ！ 大阪市内の土地・戸建・一棟マンション・一棟ビルなどの仕入れをご担当頂きます。 ■具体的には： ◇土地：戸建用地一区画から、マンション・ホテル用地まで幅広く取り扱い。 ◇仲介：土地・戸建・区分マンション・一棟アパート・ビル・マンションなどすべてを取り扱い。 ★当社で働く魅力★ （1）当社では土地、マンション、一戸建てのすべてを取り扱っており、幅広い業務に携わることで豊富な経験を積むことができます。 （2）働きやすい環境 ・完全週休二日制、年間休日125日。 ・残業ほぼなし （3）仕入れ・販売力 他社よりも高額での買取可能◎ 一戸建ての販売も好調で、民泊向けに購入される方が多く、収益化需要が高くなっております。 ※海外のお客様との交渉：他のスタッフや事務員が外国語を話せること、相手も日本語を話せることから特に心配ありません。 （4）海外顧客とのつながり └顧客の約50％が海外の富裕層です。 中国・韓国・台湾・マレーシア・シンガポール・マカオなどの富裕層に収益物件として提案します！ └収益物件（一戸建・マンション・アパート）などの入居率は98％です。当社独自の入居斡旋システムにより、日本人のみならず、海外の留学生・研修生・移住者を積極的に支援し入居していただきます。今後の日本の労働者不足にも貢献できると自負しております。 （5）効果的な集客方法 エリア：大阪中心 チラシ配布（ポスティング業者使用）、査定サイト（2社利用）、エリアの謄本を調べ所有者に手紙を送付するなど、集客にはお金をかけています。 入社直後に20件程度の案件を渡せる状況です ★当社の強み★ （1）当社は、土地・戸建・連棟・区分マンション・一棟ビル・一棟マンションなど不動産全般の買取を事業展開しております。他社よりも高額買取をしていることが強みです。令和4年度の売買実績は132件です。 （2）自社でリフォームや建築し、収益物件として有効活用します。他社に頼らない分コストを削減し、少しでも高額買取できるよう努力しております。 変更の範囲：無

【バリ取り機・洗浄機の販売／転勤無／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／マイカー通勤OK大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の販売を担当し、顧客のニーズに応える提案を行います。 ■業務詳細： ・展示会への参加及びアテンド ・展示会で名刺交換した先へアプローチ ・既存機械の更新や増設提案 ・顧客からの生の声を開発チームへ連携、新商品の企画立案 週次で行動計画を決め、月曜日の定例ミーティング以外では、自宅からお客様先へ直行していただくことが多いです。まずは先輩との同行から行っていただきますのでご安心ください。 ■組織情報： 営業部5名 ※過去、自動車ディーラーや市役所出身者も入社実績ございます。 ■教育体制： 3ヵ月〜半年は社内で当社の製品・機械についての研修を行い、その後は先輩同行を行いながら業務に慣れていただきます。これまでのご経験にもよりますが、半年〜2年かけて1人前になってもらう想定をしております。 ■働き方： ・出張：月3〜5回（1泊2日〜3泊4日） ・出張エリア：北海道〜関東 ・出張日当：1000円〜7000円程度（距離や日数により変動） ・社用車一人一台貸与。通勤時利用可能。 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎自身で業務調整できますので、残業や有休取得のコントロールもしやすい環境です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポートを創業当時から25年間行っており、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を取り扱っており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくり・現場経験活かす◎半導体製造や研究・医療機関で使用される磁気シールド！世界的にもニッチ！創業以来・黒字経営/夜間対応なし・残業月10h程／マイカー通勤可〜 ★唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする企業 ★「磁気シールド」技術を用いて外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売◎ ★今後の需要も安定◎半導体製造機器メーカーや大学や研究機関と取引 【業務内容】 精密機器を磁気から守る「磁気シールド」の施工管理をお任せします。出張がない際には、工場内で加工業務などもお任せします。 顧客は国内外の中小企業から大手企業、大学や研究機関、医療機関などです。 ▼具体的な業務内容 ・特殊合金を用いた板金加工品および製品の組み立て作業 ・設計、営業、関係部署との社内調整 ・現地へ出向き据付け工事　お客様及び施工会社との調整業務、施工の進捗管理 ※現場での実際の施工は外注、また組立・設置後の性能評価は別部門が担当します。 【働き方】 ・工場内：ほぼ定時退社／出張時：1日2〜3H程（現場次第） ・夜間：基本なし ・休日対応：現場次第で発生 ・出張：1ヶ月に2回程（長くて2週間ほど）※出張手当あり └海外出張は数日〜1週間程度現地に滞在し、調査などを実施（通訳あり/語学力不問）※中国・台湾、一部アメリカなど 【当社について】 ■特徴： ・パーマロイという合金から周辺の磁気を引きつける力を持つ磁気制御パーツを作っており、磁界の影響を制御することができます。半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため大手企業や大学の研究機関などからの依頼が多いです。 ・オーダーメイドで0ベースから調査〜納品までを行っています。 ・磁気制御パーツは大手が生産をストップしており、供給し続ける社会的責任があります。 ■魅力： ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績安定。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社。 変更の範囲：会社の定める業務

【バリ取り機・洗浄機の販売／転勤無／第二新卒歓迎／マイカー通勤OK／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の販売を担当し、顧客のニーズに応える提案を行います。 ■業務詳細： ・展示会への参加及びアテンド ・展示会で名刺交換した先へアプローチ ・既存機械の更新や増設提案 ・顧客からの生の声を開発チームへ連携、新商品の企画立案 週次で行動計画を決め、月曜日の定例ミーティング以外では、自宅からお客様先へ直行していただくことが多いです。まずは先輩との同行から行っていただきますのでご安心ください。 ■組織情報： 営業部4名 ※過去、自動車ディーラーや市役所出身者も入社実績ございます。 ■教育体制： 3ヵ月〜半年は社内で当社の製品・機械についての研修を行い、その後は先輩同行を行いながら業務に慣れていただきます。（費用会社負担）これまでのご経験にもよりますが、半年〜2年かけて1人前になってもらう想定をしております。 ■働き方： ・出張：月3〜5回（1泊2日〜3泊4日） ・出張エリア：関西全域 ・出張日当：1000円〜7000円程度（距離や日数により変動） ・社用車一人一台貸与。通勤時利用可能。 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎自身で業務調整できますので、残業や有休取得のコントロールもしやすい環境です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポートを創業当時から25年間行っており、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を取り扱っており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【白物家電世界シェアトップクラス・グローバルメーカーG／語学力を活かせる（英語・中国語）／技術戦略立案／先行技術開発／新価値創出／知財戦略／組織マネジメント／商品化推進／R&D責任者】 洗濯乾燥機の将来技術を担う先行開発責任者ポジションです。 技術ロードマップの策定から新技術の企画・確立・商品化、知財創出、組織運営まで広く担当。 技術を事業価値へつなげながら、自らテーマを創出し組織を牽引したい方に適した環境です。 ■業務内容 洗濯乾燥機における先行技術開発部門の責任者として、技術戦略と組織運営の両面を担います。 主な業務は、他社優位性のある新価値・新機能・基本性能の企画提案、技術確立、国内外向け製品の商品化推進です。 また、中長期の技術戦略立案や技術ロードマップ策定を通じて開発テーマを設定し、競争優位性の確保に向けた目標設定や知的財産権の創出も推進します。 さらに、オープンイノベーションや共同開発を活用した新技術獲得、R&D成果や顧客ベネフィットの社内外への訴求も担当。 組織面では事業計画立案、KPI管理、収支管理、人材育成、評価運用、チーム形成を通じて組織成果の最大化を目指します。 加えて、開発プロセス改善、CAE活用による効率化、低コスト提案、ハイアールグループ活動や本部活動への参画、受託開発案件の獲得・推進にも携わります。 ■業務の魅力 ・技術戦略から商品化まで一気通貫で関われる ・提案内容次第で新規テーマ立ち上げが可能な開発文化 ・技術開発だけでなく組織強化や人材育成にも影響力を発揮できる ・企画から試作、開発まで裁量を持って推進できる ■働く環境 勤務地はハイアールアジアR&D（株）京都です。JR向日町駅から徒歩圏内で、自転車通勤者も多数在籍。希望者はお弁当注文も利用できます。 ■キャリアパス 先行技術開発の責任者として、技術戦略、知財戦略、組織運営の経験を深めながら、技術と事業をつなぐ中核人材として活躍いただけます。 ■出向先 ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用 　先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理 ・勤務地：京都府京都市南区久世大藪町404-2 変更の範囲：会社の定める業務

＊設計からのキャリアチェンジOK／「英語・中国・ベトナム語（いずれかの語学力があればOK）」を活かせる 〜年間休暇130日／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度あり〜 ■業務概要： 医療カテゴリの事業拡大等に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化、精密さが求められています。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっています。 特に東南アジア圏での開拓に力を入れております。 ・部材発注先の新規開拓（日本/東南アジア） ・量産導入に向けた調整業務 ・製品原価の立案 ・部材のコストダウン交渉 ■ポジション魅力： ・発注先の新規開拓業務を通じて、新規分野への挑戦が可能であること、発注先との協業による達成感など、やりがいを感じやすい仕事です。 ・「どこから資材を調達するのか」選定の裁量がある環境です。 ■就業スタイル： ・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。 ・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。 ・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 ■当社について： ◇プライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用/医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用/ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。 ◇近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れいます。 ◇2024年度自社ブランドの交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェア／有機合成・高分子合成経験を活かし、原料設計から製品評価まで一貫して携わる／将来的に最先端テーマや海外での活躍も可能（語学力不問）〜 ■採用背景 ディスプレイソリューション事業の更なる拡大に向けた組織力強化の募集です。 ■業務内容 LCDおよび有機EL向け透明材料の製品開発担当として、実験室での合成・調製やクリーンルームでの製品評価に従事していただきます。 ＜まずお任せすること＞ まずは、LCD向け透明材料の組成開発を担当していただきます。原料となる高分子の重合から製品評価まで一連の業務を担当し、習熟度を高めていただきます。 顧客との打ち合わせにも参加し、製品説明や顧客交渉も担っていただきます。（通訳が入るため、外国語スキルは不要です） また、習熟度が高まったところで、有機ELなど先端テーマにも取り組んでいただきます。 ＜将来的には＞ 5〜6年後には、ご本人の希望に応じて海外拠点（中国/韓国/台湾）で勤務いただく可能性があり、アジアを中心に活躍いただけます（※通訳あり／語学力不問） ■業務の魅力 我々の材料は、30年以上に渡って世界トップシェアを誇ります。世界中のLCDメーカーに採用され、顧客ニーズを直接ヒアリングしています。 業界をリードする最先端の技術開発を実感できるのが、私たちの仕事の醍醐味です。 また、その技術力を活かして有機EL向け材料開発を進めており、職場は非常に活気があります。 ■入社後の流れ 未経験者でも実務対応できるまで丁寧に指導しますので、ご安心ください。 特に若手には、熟練社員が丁寧に指導する体制を整えています。 また、社外セミナーや学会への参加を推奨し、専門性向上を積極的に支援しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・原則出社です（一時的な在宅勤務は相談可） ・有給取得や育児支援など両立支援が充実 ■キャリアパス ご本人の適性に応じた多様なキャリアプランを用意しています。 入社2〜3年後を目安に、専門性を活かすプロフェッショナル職か、組織運営・対外交渉力を活かすマネジメント職を選択できます。 また、半導体など他材料テーマや研究開発職以外への転換も可能で、キャリアの幅広さが特徴です。 ※年数は個人によるためあくまでも目安です 変更の範囲：会社の定める業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり！】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度があるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万〜3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 （試用期間中は保障給で月給35万円となります。） ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2〜3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：東京配属の営業部は約80人 年齢構成：20代と30代が多い 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

■■物流・商社の経験者歓迎／韓国語・英語が活かせる／グローバル×物流／CJ大韓通運の日本法人■■ ＼当ポジションのポイント／ ・グローバルに活躍できる環境：韓国トップクラスのCJグループの日本法人として、世界36ヵ国・249拠点のネットワークを活かした国際物流に携わることが可能。スケールの大きなビジネスに関わりたい方に最適です。 ・ 安定性×成長性を兼ね備えた企業：大手グループの安定基盤を持ちながら、日本市場では拡大フェーズ。裁量の大きさやスピード感があり、組織づくりや事業成長に主体的に関われます。 ■業務内容： 営業としてお客様のニーズに合わせた物流プラン（フォワーディングやWarehouse等）の最適なソリューションを提案。 ◎既存顧客フォロー：既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ ◎新規顧客開拓：市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な輸送プランを提案 ◎見積もり提案：お客様への提案内容に沿って、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出・見積書を作成 ◎手配対応：具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界36ヵ国 249拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／国内シェアトップクラス／海外売上比率7割超／英語・中国語活用／グローバル調達／資材購買経験者歓迎／新規サプライヤー開拓／開発段階から参画／GX・環境技術に貢献 ■部門について OPE資材課は、生産部材の調達業務を中心に納期・品質・コストの最適化を図りながら、生産部門や国内外サプライヤー、また社内関連部門との調整を担う部門です。試作段階から量産立上げまで一貫して関与し、安定生産と事業収益の最大化に貢献しています。 特に多品種少量生産の環境下において、幅広い知見と高度な調整力が求められる重要な役割を担っています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の指示する業務】 国内外サプライヤーとの調達業務、見積取得、発注、納期管理、品質改善を実施します。また、開発部門との連携による技術課題の調整、海外調達部品に関わる技術案件のフォローを行い、生産立上げまた継続に向けた部品供給の安定化を主導いただきます。 以下業務の中から、適性に応じて業務をお任せいたします。 ・ 国内外の部品取引先との購買部品に関する業務 (納期や価格調整・その他関連業務の調整) ・ 国内外の新規部品調達先の選定・見積・受発注 ・ 購入部品の原価低減活動 ・ 新規部品メーカーの取引先開拓,購買戦略の企画 ・ 必要に応じて国内外の出張あり ■やりがい・魅力 調達価格・納期・品質がそのまま製品競争力と事業収益に直結するため、会社への貢献度を実感できるポジションです。 試作段階から製品開発に深く関わるため、技術知識、サプライチェーン知識、交渉力、折衝力を総合的に習得できます。 多業種の取引先からの調達になるため、他社では得難い幅広いスキルセットを身につけることができます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（チェンソーや草刈り機等）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 これまでも環境対応エンジンを作り続けており、社会のGXに貢献する事業を新規事業の柱として進めています。 変更の範囲：本文参照

≪世界基準の接客力／自然に囲まれた職場／語学と運転技術を活かす／未経験から成長／安心の生活環境≫ ■この求人のオススメポイント： ◎お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがいのある接客業 ◎社員寮完備＆年間休日105日で、働きやすさと生活の安定を両立 ◎世界的ブランドホテルで、語学力と運転技術を活かして成長できる環境 ■仕事内容： ラグジュアリーリゾートホテルの運営を行う当社にて、インターコンチネンタル安比高原でのホテルバレースタッフ（ベルスタッフ）業務をお任せいたします。 ホテルに到着されたお客様を最初にお迎えする「ホテルの顔」としての役割を担います。お客様が車で到着された際には、エントランスで車をお預かりし、代わりに駐車場まで安全に運転して停める「バレーサービス」を行います。 運転する車はメーカーや車種もさまざまで、丁寧な取り扱いが求められます。待機時間には、玄関でのお出迎え・お見送り、荷物の運搬補助、予約車両の管理、施設の清掃などを行い、ホテル全体のサービス品質向上に貢献します。 未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制があるため安心してスタートできます。 ■職務内容： ・お客様のお車の受け取りと駐車場への運転 ・ホテル玄関でのお出迎え／お見送り ・荷物の運搬補助やキャリーサービス ・予約車両の管理記録や日報作成 ・エントランスや駐車場の清掃、点検（冬季は除雪作業等） ■魅力： ◇語学と運転技術を活かして、未経験から一流の接客へ この仕事では、日本語に加えて英語または中国語での対応が求められる場面もあり、語学力を活かせる環境です。また、マニュアル車の運転免許が必要ですが、運転に自信がない方も練習機会があるため安心です。未経験からでも、世界基準の接客スキルを身につけることができます。 ◇自然と調和した職場で、心地よく働ける環境 安比高原の美しい自然に囲まれた職場は、四季折々の景色が楽しめる魅力的な環境です。社員寮は徒歩圏内にあり、寮費は水道光熱費込みで月8,000円〜と非常にリーズナブル。従業員食堂も完備されており、生活面のサポートも充実しています。年間休日105日で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国際航空貨物総販売代理店（GSA）のパイオニア／グローバルな環境で働く／中途入社者多数活躍■□ ■業務概要： 顧客先（航空業界）との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇メンバーの営業サポート 　大阪営業所の営業メンバー4名〜5名程度のマネジメントを行っていただきます。 メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問 ・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング ・担当社数：約20〜30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応 ・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案 ・ピックアップした輸送ルートをご提案します。 ・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴： 海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境： 残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA（General Sales Agent）とは： 指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。 既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。 当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。 また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・完全週休二日制（土日祝休）・所定労働7.5H／海外調達力×国内在庫×配電制御分野に強み】 ■採用背景： 同社は、工場・ビル・発電設備・公共施設などで電気を安全に分配・制御するために必要な部品を提供しています。 将来的に東京支店の成長を促進していくことを目的とした増員募集。将来の部長候補として既存顧客の深耕からお任せします。 ■業務詳細： クライアントの新規開発やコスト削減などの機会に利用される材料や部品のご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・商談実施、クライアントのニーズヒアリング ・製品特性、精度、希望ロット、納期などの確認 ・紹介製品の検討、見積書ならびに提案書作成 ・受注後のフォロー ■製品について： 電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス低減に繋がる省エネ設備、銅製品などを取り扱います。 表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支える製品の供給に携わります。 ■強み： 「配電制御機器×海外調達×ニッチ部材」という領域に特化している点が他社にはない強みです。 国内メーカーだけでなく、ヨーロッパ・東南アジア・中国などの海外調達ネットワークも構築しており、他社が調達しにくい部材を短納期・適正価格で供給可能。 加工設備や関連ソリューションも提案でき、単なる販売ではなく、調達から納期管理・輸出入手続きまで「資材調達＋物流をワンストップで提供できる」点でも優位性を発揮しています。 ■入社後の流れ： ご入社後は、大阪本社にて半年〜1年程度の期間をかけて業務理解を深めていただきます。 その後は東京オフィスに異動いただき、2〜3年をかけて企業深耕しつつ部長への登用を目指します。 ■働き方： ・年休125日、転勤なし、1時間単位での有給休暇取得可 ・英語レッスンや退職金制度などの福利厚生も充実 ・グローバル案件の機会もあり語学力も活かせる ■企業の特徴： 配電制御分野に特化したグローバル調達商社として、顧客の課題解決を支援しています。 海外サプライヤー、自社工場、グループ会社との連携により、多様な要望に応えられる体制も構築しています。 通信手当や外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎◎／英語・中国語を活かせる♪充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい■□ ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店であるWATCHNIANにて、販売スタッフをお任せします。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキルアップ・キャリアアップが叶います。 ■教育体制 ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社でプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎日本人スタッフが中心ですが、外国出身のスタッフもおり、全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■ウォッチニアングループについて ・"フェア"な価格であることにこだわり◎AIが膨大な売買データから、最新の適正価格を毎日算出し自動で価格を修正。毎日適性な価格設定を実現していることでお客様の信頼を獲得し、業界トップクラスの企業への成長につながっています。 ・広がるキャリアパス 当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 グループ横断での異動も可能で、店長、海外営業職、バイヤー、店長、海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど…様々なポジションに挑戦可能です。 成長中のため出店計画も進んでおり、新店の立上げに携わるチャンスもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎／引越し補助あり〜 ■業務内容： 「ホテルニドム」にて、フロントマネージャーの業務をお任せいたします。 基本的なフロント業務に加え、婚礼の下見にいらしたお客様の対応やスタッフの育成、シフト管理などもお任せします。 経験を活かし、裁量大きく新たなチャレンジができるチャンスです。 ■業務詳細： ・お客様のお出迎え、お客様のご依頼事の受付 ・チェックイン、チェックアウトの手続 ・宿泊施設コテージへの送迎 ・婚礼の下見のお客様のご案内 ・スタッフのシフト、労務管理、育成　など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もございます。（必須ではございません） ■働く環境・魅力ポイント： ◇ニドムの顔としてお客様をお迎え フロントスタッフは、お客様を笑顔で迎えるホテルの顔。マネージャーとして、リーダーシップを発揮しながら、やりがいのある業務に取り組めます。 ◇スタッフについて 美しい自然に惹かれて就職・転職した幅広い年齢層のスタッフが活躍中。四季折々の北海道の空気を肌で感じながら、日々のびのびと働いています。お客様の旅をより豊かにより素晴らしいものにできるよう、一丸となって各々の業務に励んでいます。笑顔あふれる自然豊かな環境で、あなたらしいホスピタリティをさらに輝かせていきましょう。 ■ホテルニドムの魅力： ・ホテルニドムでは、年間200組のお客様から婚礼のご予約をいただいており、その環境の良さと安全性が高く評価されています。 ・北海道の豊かな自然を存分に楽しめるホテル、ゴルフ場、結婚式場を運営しており、四季折々の美しい風景を体感できます。 ・レストランでは、北海道ならではの厳選された食材を使い、地元の魅力を引き立てる料理を提供しています。 ■充実の福利厚生： 従業員の安心を第一に考えた福利厚生も大きな魅力の一つです。従業員割引をはじめ、さまざまなサポート制度を用意しており、長期的に安定して働けます。福利厚生は、私たちが社員一人ひとりを大切にし、働きやすさと居心地の良さを追求しています。 ■モデル年収例： 50歳／入社5年目／年収5,400,000円

□■国際航空貨物総販売代理店（GSA）のパイオニア／グローバルな環境で働く／中途入社者多数活躍■□ ■業務概要： 顧客先（航空業界）との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇メンバーの営業サポート 　大阪営業所の営業メンバー4名〜5名程度のマネジメントを行っていただきます。 メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問 ・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング ・担当社数：約20〜30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応 ・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案 ・ピックアップした輸送ルートをご提案します。 ・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴： 海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境： 残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA（General Sales Agent）とは： 指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。 既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。 当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。 また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キリングループ／無添加化粧品市場シェアNo.1／強みの商品を保有／所定労働7時間30分／残業月20時間程度／週2回リモート可／家族手当・退職金制度有】 ■募集背景 グローバル法務案件の急増およびリスクマネジメント強化に伴う法務相談の増加に対応するための増員です。 ■業務内容 総務本部 法務部 法務グループにて、以下の業務を担当いただきます。 ・各種法務相談対応 ・契約審査（和文中心／一部英文・中国語あり） ・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育 ■組織構成 法務グループは7名体制（男性2名・女性5名）で、20代〜40代までバランスよく在籍しており、相談しやすい雰囲気の組織です。 ■キャリアパス・評価制度 ご入社後は、まず契約法務や法務相談、コンプライアンス対応などをお任せします。当社はグローバル展開も強化しているため、ゆくゆくは国際法務にも挑戦していただきたいと考えています。 評価は業績目標だけでなく、全社的な評価制度も加味して行われます。ご本人の希望や適性に応じて、マネジメントへのステップアップやジョブローテーションなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■ポジション魅力 ・グローバル展開の加速により、多彩な案件に携わるチャンスが豊富です。「不の解消」という理念のもと、法務の専門性を発揮しながら事業を力強く支えることができます。 ・コンプライアンス体制の構築など、会社を守り育てる仕組みづくりから参画でき、経営視点を養いながら確かなキャリアを築ける、やりがいの大きい環境です。 ■働く環境 ・所定労働7時間30分、残業は20時間程度です。残業時間の管理は徹底しており、メリハリをつけて働くことができます。 ・ご入社後数か月は出社がメインになりますが、業務に慣れてきた段階から、週2回程度リモートワークが可能です。 ・350円で利用可能な社食や家族手当・退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 ■当社について ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、幅広い商品は世の中の不安や不快・不満といった「不」を解消したいという想いに根ざして開発されています。キリングループとのシナジーを活かしたグローバル展開や研究開発の深化も進めており、今後も成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループの中核物流企業で、世界を舞台にキャリアを描く／三国間貿易×プロジェクト型物流／国内8都市・24拠点、海外5拠点展開】 三井物産100％出資の安定企業である当社は、国内外に広がる物流ネットワークを活かし、鋼材を中心とした海上・陸上輸送を手がけています。 現在、輸出入・三国間貿易に関わる物流手配・調整業務を担うメンバーを募集しています。 ■業務概要： 在来線・バルク船・コンテナ船での輸送業務・輸送企画をお任せします。 単なる「手配業務」ではなく、顧客のニーズに応じて最適な輸送ルートを設計し、国内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する“物流ディレクター”のような役割です。 ■具体的には： ・ブッキング・バンニング・通関手配指示 ・Door delivery手配 ・鋼材メーカーへの出荷指示 ・荷主・鋼材メーカーや船会社との調整　等 ◎ご入社後はOJTを中心に海上輸送の知識を身に付けていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇グローバルな活躍の場： 海外5拠点との連携や、将来的な海外駐在のチャンスもあり、語学力（英語・中国語）を活かせます。 ◇キャリアアップの道筋： 輸送オペレーションのプロとしての活躍、もしくは営業として輸送企画の立案に携わっていただきます(経験により応相談)。 ◇中途入社者が多数活躍中： 約40名の部署には20代〜40代の幅広いメンバーが在籍。異業種出身者も多く、馴染みやすい環境です。 ■働く環境： ・平均残業時間：25時間/月 ・年間休日：122日（土日祝休み） ■当社について： 当社は三井物産グループの中核を担う物流企業として、総合商社ならではの機能・ネットワークを活かした高品質な物流サービスを提供しています。 国内8都市・24拠点、海外5拠点に展開する広範なネットワークを武器に、輸送計画の立案から実施、さらには機械設置・稼働支援まで一貫対応できる柔軟なサービス体制を構築。 半世紀以上にわたる業務実績と蓄積されたノウハウを活かし、社会インフラとしての物流ネットワークをさらに進化させながら、EC・海外展開など多様化するニーズに応えています。 一般的な物流企業とは一線を画す“商社系物流”の強みを持ち、国内外の企業から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プロ通訳・翻訳者を輩出／所定労働7時間／通訳・翻訳登録者3,600名超の業界のリーディングカンパニー◇ 通訳者・翻訳者養成学校である、サイマル・アカデミーでのスクール運営業務をご担当いただきます。 プロフェッショナルを目指す方々の夢をサポートする仕事です。 ■サイマル・アカデミーとは サイマル・インターナショナルが母体の通訳者・翻訳者養成校です。 日本の通訳の第一人者たちが始めた老舗のスクールであり、当社がこれまで請け負ってきた通訳や翻訳実績と、業界に精通した現役通訳者・翻訳者の経験をもとに実践に基づいたカリキュラムを提供しています。 ■具体的な業務内容： クラスの運営〜受講生のカウンセリング・受講中のサポートまで一連の業務を行っていただきます。 ・担当クラス運営（教材配布/BOXクラウド使用、受講生受け入れ、テスト実施など） ・担当クラスの教材やテスト実施等を講師と調整 ・新規受講生獲得に向けた企画／運営 ・受講生対応（カウンセリング・イベント実施） ■業務の特徴： 通訳者養成コース、翻訳者養成コース、英語強化コース、中国語コース、法人向け通訳研修、インターネット（通信）講座があり、いずれかのコースを担当してもらいます。最初はチームリーダーやスタッフがサポートをしながら進めていきます。 クラス運営だけでなく、新規受講生募集期のイベント（レベルチェック・体験レッスンなど）やセミナーの企画・運営も他スタッフや英語ネイティブ講師と一緒に実施します。 ■組織構成 配属先となる課全体では17名ほど在籍しています。 ■働き方補足： 月曜〜土曜勤務がベースですが可能な限り隔週土日休みとなるようシフト組みしております。 日曜／祝日は休みですがイベント運営や開講前の準備のために休日出勤が発生することもあります（振休や代休取得）。 ■当社の魅力 当社は、通訳・翻訳を軸に企業や国際会議などのコミュニケーションを支援する企業です。 1965年の創業以来、G7サミットをはじめとする国際的な重要案件を支え、政治・経済・文化分野におけるグローバル交流に貢献してきました。 高度な専門性を持つ通訳者・翻訳者ネットワークと総合的なソリューション提供力を強みに、世界を舞台に活躍する企業のビジネス推進を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　世田谷区にある保育園　／ 世田谷駅から徒歩5分の駅チカ！ 　　【　お仕事内容　】 保育士業務全般をお願いします♪ ・子ども達の日々の保育 ・保護者対応 ・書類作成（ICT） ・環境整理　など 　　【　保育園について　】 定員20名の乳児のみの小規模園♪ 子どもたちの「やってみたい」という 興味・関心を大切にしています。 日々の保育の中に、 ・モンテッソーリー ・ベビーサイン ・英語 ・中国語 遊びを通して様々な取り組みをしています♪ ☆・・・☆・・・☆・・・☆ ＼　おすすめポイント　／ ・充実した福利厚生！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場で働く保育士さんの 働きやすさを一番に考えた 福利厚生が充実しています！ 退職金制度や報奨金制度はもちろん、 昼食やドリンクが無料で利用できます。 ・人間関係の良さ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代～30代の保育士さんが多く、 とても仲が良いです！ 人間関係に悩むことはなく、気持ちよく 働いていただけます♪ ・子育て世帯応援！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 延長保育代を会社が負担！ 保育手当として最大月額1万円の手当を支給◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎東急世田谷線の 「世田谷駅」「松陰神社前駅」から徒歩 5分の場所にある企業主導型保育園で 保育士求人が入りました(^^) 乳児のみで小規模な保育園です！ 簡単な英語を取り入れていますが、 専任の講師の方がいるので、英語が 出来なくても全く問題ありません★ とにかく福利厚生が充実した求人♪ 長く働きたい方にぴったりのお仕事です！ 求人のお問い合わせはお気軽にどうぞ！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb637549』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／託児所完備／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜未経験歓迎／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！〜 ■募集背景 当社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの当社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。 ■業務内容 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ■業務詳細 ・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) ・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 ・契約関連書類の作成・説明・手続 ■研修体制 3か月間の研修制度があり、専任の育成担当が伴走します。 チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。 グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かし、年間約1万棟以上の販売実績を誇ります。 ■当社の魅力 ・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務