※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） インバウンド需要回復への対応や今後のアウトバウンド（海外領域）への事業拡大を見据え、韓国語をメインに活用した業務を行っていただきます。 ※オープンポジションですので、適性に応じてセールス担当／サポート業務のいずれかに配属いたします。 クライアント先としては、国内の大手化粧品／日用品メーカー様を中心に、海外コスメメーカー様、食品メーカー様から化粧品卸業者様や小売店様まで幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点も、弊社の強みの一つです。 サービス例としては、SNSを活用したオンラインでのご支援から、イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 マーケティングの上流から下流まで全て携わることが可能ですので、よりレベルの高い環境で幅広い経験をしてみたい方、是非お気軽にご応募ください！ ▍主な業務内容 以下の業務を日本語 / 韓国語 それぞれを用い行っていただきます。 （セールス担当） - 新規獲得／既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション　など ↓ （プランナー担当） - 課題を踏まえた施策の企画／ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理　 - チームマネジメントなど ↓ （インフルエンサー担当） ・セールスへの案件ヒアリング ・キャスティングプランニングと提案 ・プロダクション、インフルエンサーとの出演交渉、調整 ・納品までのディレクション業務 ・撮影、イベント現場の立ち会い ・新規のプロダクション開拓 ・新規のインフルエンサー発掘　など ※月1〜2程度で、韓国や中国への出張が発生いたします。 ▍配属予定部署 企画営業部 現在はインターン生含めて8名で、セールス担当が4名、プランナー担当が2名、アシスタントが2名所属しております。 年齢層は、下は22歳から上は38歳。 代表自らプレイングマネージャーとして活動しておりますので、代表直下で学ぶことができる環境です。 ▍提出資料に関して 履歴書・職務経歴書についてはフォーマットの指定はございません。 その他ご自身の経験がより伝わるポートフォリオやSNSアカウントがございましたら、合わせてご提出ください。（任意） ーー 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地

■募集概要： 有機機能多層基板商品（メトロサークTM）のマーケティング、拡販、顧客への技術対応を行っていただきます。 ■業務詳細： ・海外拠点と協力してスマートフォンメーカー他へのメトロサークの拡販 ・高周波における低損失伝送というメトロサークの特色を生かした商品提案 ・顧客と協議しながら顧客の課題を技術的な視点で解決 ・商品マーケティング、拡販戦略の立案と実行 ・商品開発・工場と連携しての商品量産化 ＜メトロサークTMについて＞ https://www.murata.com/ja-jp/products/pcb/metrocirc ■連携地域： ・中国、韓国、アメリカ、EU、東南アジア、日本 ・使用する外国語は、英語または中国語 ・海外拠点との電話会議、顧客との電話会議、年数回の海外出張あり ■働き方特徴： ・年数回の海外出張、年数回の工場への出張があります ・フレックス勤務 ■魅力： 日本国内や海外拠点に居る多くの仲間と共に協力しあいながら、顧客との議論を重ねて良い商品を作り上げていく重要な役割を担って頂きます。メトロサークは顧客の要望に合わせてカスタマイズしていく商品であり、顧客と一緒に課題を乗り越えていかなければなりません。その苦労の分、実際に顧客の商品が発売された時の喜びはひとしおです。 また、マーケティング活動を通して市場の動向を幅広く知る事ができます。村田製作所ならではの顧客層の幅広さを活用した新たな商品づくりの提案が出来るのも、この仕事の魅力の一つです。 日本をはじめ、中国、韓国、東南アジア、アメリカ、EUと活動範囲はグローバルですので、いろいろな人や文化に出会えます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開／フルフレックス】 ■業務内容： （1）ブランドの経理業務 ・経理精算処理 ・支払業務 ・海外送金 ・固定資産管理 ・記帳業務 ・決算業務 ・税務申告業務 ・監査（社内監査室）対応 ・事業部内数値管理サポート （2）総務・庶務業務 ・新規採用、退職者の備品対応 ・配送業者対応 ※チームで連携して対応していただきます。 ■業務補足： ・事業部内の数値管理・支払い処理・経費精算等をお任せします。最終的に事業部のデータををコーセー本社の経理にエスカレーション頂きます。 ・中国の越境EC等を扱う事業部のため、海外との折衝が発生することがあります。英語スキルは不問ですが、インターネットで調べ対応する等、英語に抵抗がない方を求めています。 ■配属先：アジア事業部 ネイティブである必要はありませんが、外国語に抵抗のない方を求めています。AIなどを使いながらも翻訳対応ができれば問題ありません。 ■こんな方を求めています： ・自身の業務範囲を限定せず、事業部の業務を先回りして前向きに推進できる方 ・他部門との関わりも多いので、コミュニケーション力を活かして業務に取組める方 ・化粧品が好きな方（特別な専門知識は不要） ■当社の特徴： ◇2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。 ◇VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 ◇ハイプレステージ領域やプレステージ領域に加え、求め易い商品を提供するコスメタリー領域の全てにおいて、独自の価値ある商品提供を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜週の50％ほどリモート可／オフショア開発／50代以上(勤続年数10年以上)の活躍者も多数／今までの経験や資格を活かせるプロジェクトに携わりたい方歓迎！／特別賞与有／中国語を活かせる〜 ■業務内容： 業務系アプリケーション・WEB系システム開発・保守案件を担当（経験に応じ決定）。 開発のメインはオフショアに依頼しており、より質の高いシステムを開発するために、中国拠点と日本顧客の間に入って、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・客先業務やシステム仕様、使用する開発フレームワークなどを理解の上、構想立案〜設計〜開発〜テスト〜稼働〜保守運用の一部工程を担当（担当工程や範囲は経験に応じ決定） ・各種ドキュメントの作成、オフショアを含めた仕様伝達・作業調整、受入・テスト、進捗・課題等のレポート ・JAVAやオープンソースを用いて開発した独自のFWの維持管理・機能追加開発 ・業務システム開発の技術的な提案と実現性検証 ※将来的には、技術・知識そしてリーダーシップを発揮して、PLやPMの仕事もお任せします。 ■組織構成： 入社後は開発部への配属となります。開発部は社員20名(40代のベテラン多数)＋パートナーで構成され、担当システムごとにチーム編成されています。特定の大手顧客から複数の重要システムをお任せいただいているため、常駐先企業が短期で変わることはなく、常駐者も多いことから社内のメンバーと協力・相談できます。定着率が高いことも当社の特徴です。 ■働き方について： 業務に慣れた後はリモートでの勤務も可能です。実際に案件の約半分がリモート対応可能です。残業実績は20h程で、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は自社グループのオフショア開発拠点を活用し、高品質・低コストのシステム開発を行う独立系ITコンサルティング企業です。大手企業で一流の仕事を手掛けてきたITコーディネーターたちの高い技術力、オフショアを含めたチームワーク、品質管理や独自の開発手法が強みです。案件を通して先進技術への挑戦、大規模開発案件への参画、オフショア開発の経験等、更なるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／中途社員活躍中／残業月平均10時間／働きやすさ◎】 ■業務内容： 中国系海運会社の100%出資日本法人である当社にて、コンテナ管理の業務全般お任せします。 デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジして頂ける環境でもあります。 複数業務システム使用があり、データ処理・分析に取り組みたい方にとって良いチャンスです。 ■具体的には： ・港頭地域及び内陸地域でのコンテナ貨物の積み卸し業者と連携し、貨物の出入や確認を行う ・ヤード内でのインベントリー及びオペレーターの管理、現場立会あり ・トラック、ドレージ輸送のオペレーション ・支払精算書類作成、管理 ・社内外連携と顧客対応 ・その他関連業務 ■組織構成： 全員が中途採用の8名で構成されています。40代前半の部長1名、メンバー7名で、男女比が1：4となっています。チームには20代から60代までの幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員が2ヶ国語を話すことができます。 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日とプライベートな時間も大事にできます。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 ＜自己研鑽、スキルを磨けます＞ ・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。 ・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。 ＜フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャー＞ ・主体性を持ち、積極的に提案ができる姿勢を大切にしています。 ・行動力を持ち、検証／調整しながら物事を進めることがお得意な方に向いている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界経験不問！文系出身者活躍中！英語・中国語を活かす！／ 〜直行直帰可能／残業15時間・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金・住宅手当制度有／腰を据えて長く働ける〜 ■業務内容： 合成樹脂業界の既存顧客に対し、製造に必要な顔料・染料・添加剤・合成樹脂の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り業務もお任せするため、英語や中国を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・メーカーの購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ・海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール中心） 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。 〈取り扱い製品〉 （1）色材 無機顔料・有機顔料・パール顔料・アルミ顔料 （2）添加剤 帯電防止剤・酸化防止剤・紫外線吸材・樹脂硬化遅延材 〈導入事例〉 車のエンジンカバー、自動車の軽量化、ICトレイ等 〈主要取引先〉 ・花王株式会社 ・キヤノン株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日産自動車株式会社　 ・大日本塗料株式会社 ・日本ペイント株式会社　等 ■組織構成： 営業2部営業Gには男性8名（課長他7名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。 ■働き方・福利厚生 ・直行直帰可能 ・在宅勤務制度有 ・残業平均15時間 ・住宅手当、退職金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／ワークライフバランス◎】 ■ミッション： インバウンド需要の背景もあり、アジアと日本の架け橋となる訪日旅行事業メンバーの募集をすることに致しました。「語学力を活かして、日本の魅力を世界へ」をご一緒する熱い仲間を募集しております。「Reluxを世界へ。」 訪日旅行事業の再開に向けて、事業を一緒に推進し、ひとつでも多く幸せな旅を創出したい、という熱い想いを持った方をお待ちしております。グローバル事業に関わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容： ひとつでも多くの幸せな旅を創出すべく、台湾・香港／中国／韓国／欧米市場のグローバルWebマーケティングや事業開発、クリエイティビティな翻訳業務など、海外インバウンド事業を一気に推進することがミッションです。 ＜具体的には＞ ・既存・新規グローバルOTAとの連携PJT担当 ・グローバル戦略の立案 ・進出国、提携候補OTAの選定 ・全体スケジュール立案と社内上申 ・連携先との契約交渉・運用構築 ・KPIの設定と具体的施策立案 ・予約のデータ集計・分析 ※ミッション：既存・新規グローバルOTAとの連携拡大による予約流通額の最大化 ■組織体制： ・メンバー3名＋兼務1名 ※中国語に堪能な方や様々な方が活躍しております。 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献することができます。 （２）0→1の事業のフェーズに携わることができ、自身の頑張りが「流通」につながることより、目に見えた達成感を味わうことができます。 （３）「Reluxを世界へ」という想いを掲げて、グロバール展開における多岐な業務に携わることが可能です。言語を活かした業務だけではなく、ビジネスを推進する業務もあり、裁量大きく貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の主力である化学品事業では、創業文政11年（1828年）からいち早く化学品に目を付け、明治時代以降から日本の化学産業の発展に貢献してきました。今回は、開発営業担当を募集いたします。 ■業務の特徴： ・担当事業、商材：一般化学品（無機、有機）、輸入化学品（有機・主に中国、インド）、化粧品原料、天然抽出物、装置、部品他 ・顧客属性：国内医農薬メーカー、国内化学品メーカー、化粧品メーカー、分析部材メーカー他 ・新規既存の割合：新規60%、既存40% ・納品、販売後のフォロー： ・キャリアパス： ・入社後すぐに任せる業務：開発営業、ルートセールス、英語圏海外仕入先との交渉 ・出張：国内の出張＋1週間弱海外の出張がございます。直近はインドでの対応が多くなっております。 ■組織構成： ・配属部署は10名で構成されております。メンバーは50代~20代で男女比7:3です。社内公用語は日本語です。慣れてきたら数名の部下がつく予定です。 ■特徴、魅力： ・創業200年以上で安定経営を続けております。腰を据えて長く働ける環境が整っております。 ・職場の雰囲気は和気あいあいとしており、社員同士の関係性を重視しているので気持ちの良いコミュニケーションを取っております。 ・ワークライフバランスも整っており、残業も10時間程度と少なく、自分の時間を大切にしていただけます。当社の方針、文化として定時で帰るということが推奨されております。 ・創業以来培ってきた幅広い業界の取引先、各種化学商品の専門知識、最新の情報等を駆使し、身近な生活用品に用いる基礎化学品や電子部品原材料から、バイオ、ナノ材料等のスペシャリティに至るまで多種多様な素材を扱います。 ・ＩＳＯ認証取得企業として、環境対応素材の展開により、地球環境保全の向上を目指して営業活動を実施しています。事業戦略は、アジア方面、特に中国上海、シンガポール、マレーシア、タイの現地法人に重点をおくとともに、情報の高付加価値化により、一層の経営基盤確立を目標に「伝統と進歩の調和」による堅実な発展を続けています。

＼未経験・第二新卒歓迎！／ 〜若手活躍中！／年休124日／住宅手当・退職金制度有で働き方◎〜 ■業務詳細： ・既存取引先への法人営業（取扱商品および企画提案） ・新商品の企画・開発・販売 ・海外提携工場とのコミュニケーションおよび交渉 ・物流面での管理業務 〈出張について〉 （1）海外出張：年に数回程度、約1週間の海外出張がございます。（費用は完全会社負担となります。） 主に中国、台湾で開催される展示会の視察や現地の工場の方との商談が目的となります。英語・中国語力については社内に語学が堪能なメンバーもいるためご入社時には、スキルがなくても問題ございません。 （2）国内出張：出張につきましては足利の自社倉庫・工場等での勤務が月に数回発生する予定です。 ■組織構成： 卸売事業部には部長1名（30代男性）、営業メンバー1名（30代男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は、営業メンバーとの同行・OJTを通じてひとつずつ業務を覚えていただきます。 ■魅力： 少数精鋭の企業であり、各部署の垣根がなく幅広く業務を行っていただくことが可能です。これまでの経験の有無に関わらず新しいことに挑戦できる環境です。また、当ポジションは自身のアイディアを形にすることができるため、お取引先の企業様と協力し、自身のアイディアから生まれた商品が実際に店頭に並ぶところを一気通貫で担当できることも大きな魅力です。 ■当社について： 当社は2014年のスタート当初より取り扱うフィットネス用品をメインにサプライチェーンをトータルマネジメントすることで確かな品質とバリエーション豊かな商品をお客様のお手元へ提供し続けております。 我々は川上の現地工場から川下のお客様ニーズに至る一貫した物つくりを実現しております。当社のキーワードは「有益な情報と変換力」「半歩先の未来予知力」「質感とプライス感のバランス」「スピードと正確性」「推進力と交渉力」「顧客満足と企画立案力」です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は【化学工業薬品に強みを持つ専門商社】です。 具体的には、タイヤ、ペットボトル、太陽電池、スマートフォンなど、メーカーが製品を作る際の『原料』と呼ばれるものを中心に、食品、建築材料、排水処理剤など10,000点以上に渡る商品を取扱っています。 当ポジションは、インダストリアル部門所属の＜営業及び貿易管理業務＞の担当として、営業活動をお任せします。 ■業務内容 主に自動車関連メーカー（国内外）に対し、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から、製品を作るための最適な原料を提案していただきます。 取引先となる海外メーカーとは、英語でのメールやり取りや連絡を日々行い、数カ月に一度、出張も発生します。 提案営業だけではなく、原料の仕入れから輸出入業務（貿易事務）も一貫して担当します。 ■業務詳細 ・情報収集（新聞やインターネット、顧客との会話の中から原料や新技術の情報等を収集） ・収集した情報をもとに価格や納入量、他原料との相性などを踏まえて最適な商品のご提案及び資料作成 ・客先訪問、商談（今後の計画や製品ラインアップの変更についてヒアリング等） 　※既存顧客は８割程度です。 ・原料の仕入れ、貿易業務（メインのやり取りは英語・中国語となります） ■組織構成 配属となるインダストリアル部には10名程度が在籍しています。 ■海外展開 同社では現在、タイ、中国、アメリカ、オランダ、インドに現地法人を設立しています。国内に留まらず、海外での営業活動を行ない、新たな土地で市場を開拓していただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ブリヂストン、三井化学、三菱化学、東ソー、新日鐵住金 、P&G JAPAN、TDK電機等の大手企業から地方の中小企業まで幅広いお客様とのやり取りをしています。業界も通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 担当するお客様のニーズを形にし、必要とされる素材を的確且つスピーディーに提案し、供給していただきます。担当していただくお客様はメーカーから専門商社まで様々ですので、それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、同社で供給できる物をより良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。

【東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／週1テレワーク推奨／時差出勤可】 ■業務概要： 商品企画・開発のプロジェクトマネージャーとして、ご活躍いただきます。 商品化の上流工程から下流工程までの実務・マネージメントを行います。 合わせて、機構設計技術者として、製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行います。 【対象商品：理美容家電、調理家電、医療機器など】 ■業務内容：　 （1）製品仕様の策定 （2）新製品や部品に対する機構設計、材料選定、重要部品の選定及び設計検証 （3）流体解析や材料解析等を用いたの解析 （4）設計品質評価や信頼性評価検証 （5）ODM／OEM先に対して、Tescom基準に準じた評価の実施確認及び指導 （6）生産ラインや試作ライン／ベンダーでの立ち合い確認及び指導 （7）開発日程策定及び管理 （8）プロダクトマネージャー ■配属先：商品開発部　家電技術開発課 8名が在籍しています。（部長除く） 8名の勤務地内訳は、2名横浜技術開発センター（YTC）、6名松本工場です。 ※横浜技術開発センター（YTC）全体では、エレコム社スタッフも含め、50名ほど在籍しています。 ■働き方： 週1回のテレワークを推奨しています。（部署上長が業務により、実施対象を最終判断） ■出張： 業務状況に応じて、海外ベンダーへの出張、中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）のODM／OEM先への出張、松本工場へ出張勤務があります。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・設計仕様決定などの経験／信頼性評価の経験／部品選定、購入、調達などの経験 ・民生機器分野経験／家電分野経験 ・製造技術／品質技術などに関する知識及び実務経験 ・部分的ではなく、開発に一気通貫で携わった経験 ・OEM／ODM製品開発経験、自社製品開発経験 ・海外での定住経験 ◇歓迎スキル ・中国語or英語：一般会話レベル ・構造検討／機構設計／金型検討の設計スキルもしくはSolidworksスキル ・Adobe Illustratorスキル 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改善をしていきたい方に／年休124日／土日祝休み／残業時間10hほど◎充実したキャリアが歩めます！毎月キャリア面談あり◎ ■採用目的・背景： 更なる人員強化のための増員での募集です。 ■職務概要： 製造ラインの作業のパッケージを販売する会社様にて導入支援をお手伝いするポジションをお任せする予定です。 ■業務内容： ・国内の事業所にてパッケージ導入のカスタム業務 ・海外のお客様先で（主に中国・ベトナム）でパッケージの導入業務 ■海外出張に関して 2カ月に1度、4日〜5日ほど出張に行っていただく予定です。 お客様先の担当者の方とのやり取りで、英語・中国語を少し使う予定です ■キャリアパス： エンジニアとして手に職つけて働いていただくことが可能です。 ■弊社の特徴： ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月1回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 また、高還元率／請求単価を開示します。案件を選んでいただくことが可能です。 ◇働きやすい環境： 年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■当社について： ・当社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人PCサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験から安定のインフラ業界で働く◎残業月平均5〜10時間程度と少なく腰を据えて働きやすい環境◎／年間休119日／国内シェア6割強〜 〜こんな方におススメ〜 ・英語が得意な方 ・海外貿易実務経験のある方 ■業務内容: ・海外向けカタログ、ポスターの作成 ・製品の取扱説明書（英語版、中国語版）の作成 ・輸入貿易における取引先とのコレスポンデンス業務 ・出荷準備、輸送手配、通関手配、売上入力等 ※製造／海外貿易の経験はなくてもOKです。クランプについては入社後学ぶことができます。 ■部署構成： 課長50代、事務員2名（20代1名、40代1名）で構成されています。 ■当社の魅力： 様々な業界の顧客から引き合いを頂いているため毎年安定した業績を積めております。その為賞与は5ヶ月分を支給しており腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■事業の特徴： もともと当社のビジネスは競合の少ないニッチなマーケットであり、そこでシェア6割以上を獲得している専業メーカーです。 当社は、商社や販売店と協力してエンドユーザー企業へのメンテナンスや安全講習会を行っています。これは同業他社にはない当社の魅力です。販売して終わりではなく製品を長く安全に使っていただけるように、擦り減った部品の交換を行い常にユーザーとの信頼関係を築いております。安全への徹底的なこだわりがブランド価値となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■業務内容：入社時は下記いずれかをお任せし、徐々に幅を広げて頂きます。 ・人事勤労関連業務： 労働法全般の基本的な知識、労働条件制定、組合対応、社員トラブル対応 ・海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善： 既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。 ・人材開発、新卒採用や中途採用など ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

■採用背景：会社組織全体を円滑に動かすための様々な秘書業務、庶務など会社を運営していくうえで欠かせない業務をお任せしたいと考えております。組織拡大に伴う秘書業務の採用となります。今後は経理、貿易実務などの経験者の採用を積極的に行う予定です。 ■詳細： 【主な業務内容】 プロジェクト進行管理 会計管理 商談議事録/資料作成 経理業務（小口現金　出納管理） 営業事務業務（顧客情報の取り扱い） ■組織構成： 従業員数は5名で平均年齢は30歳程度です。（男女比1:4） 台湾出身の方も在籍し、ニューヨークにもオフィスがあり日本語・中国語・英語があふれる多国籍な環境です。 ■特徴・魅力： 代表が外資出身の為、現場の裁量の幅が広く、かつ自由な雰囲気の社風です。 立ち上げたばかりの会社ですので、これからルール作りをしていきますので、キャリアを築きながらルール作りにも参加できます。 こういう製品を売ってみたいという提案を上げれば実現できる会社です。 例えば、異業種から転職してきた方は通信回線のプランを新たに提案し販売をしています。 ■その他 事務職員にはお昼代を支給！そのほか冷蔵庫の中の飲み物を自由に飲めるなど、会社でお金を使わずにすむ環境です。 また、丸の内のオフィスなので、雨が降っても地下から濡れずに出社が可能！ 新しい事業として、ウクライナの避難民の支援も社会貢献として挑戦しています。

【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて、メディアとのコミュニケーション活動を通じて、消費者や取引先に当社および取り扱いブランド（クレイジーソルト、ポンパドール、やさしいデカフェなど）に対する認知、理解の深化のため下記業務をお任せします。 ■具体的な業務概要 ・広報戦略・企画案の策定 ・プレスリリースの作成、配信 ・メディアや取材等の報道対応、メディアリレーション ・記者発表会の企画・運営 ・広報イベントの企画・運営 ・市場調査（POS分析など） ※社外広報が中心となります。 ■評価制度： 評価制度は上長と決めた目標に沿って半年ごとに行っています。評価は昇給・賞与に反映しています。 ■組織構成： 課長１名、係長１名（男性１名・女性１名、ともに40代）の2名で構成されています。ご入社後は同部署の社員よりOJTでレクチャー・業務引継ぎを行わせていただきます。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。

【日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／土日祝休み】 ◇ECサイトランキング売上高11位！月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開！ ◇スピード感のある企業成長の中でもこれまでに確かな実績で財務基盤も安定！ ◇グローバル事業展開中のため外国語活用もしやすいです！ ■業務内容： マーケティング、市場調査、顧客開拓、当社代理店となりうるパートナー企業の開拓をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 担当顧客（中国やマレーシア）との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応／現地代理店の開拓（対ディーラーやブローカー等）／現地宣伝広告業務まで、対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、当社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。 ＜担当エリア：マレーシア＞ ■入社後について： 約1ヶ月間、専用システム・アプリケーションの使い方や販売プロセス、自動車の専門知識、各国の商慣習などイチから丁寧にレクチャーします。 ■配属先について： イーストアフリカG　マレーシア担当 ■当社について： 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：当社業務全般

大手証券グループのコンプライアンス部門では、現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っている。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、海外コンプライアンス業務の経験者を即戦力として迎え、東京本社の態勢強化のための業務全般を担って頂くことを想定。具体的には、海外コンプライアンスに関する以下の業務を担当します。 （1）海外店等におけるコンプライアンス体制、組織、規程の整備等に関する指導 （2）海外店等におけるマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策を含むコンプライアンス業務の執行のサポート （3）海外店等からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告 （4）日本の法令・諸規則等に関する海外店等へのサポート・指導 （5）海外の法令・諸規則等に関する当会社グループ各社へのサポート・指導 ※早朝（8時頃）、夜間（22時頃）に海外とのミーティングが入る可能性があります。 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・国内、外資系金融機関は問わないが、海外のコンプライアンス態勢構築・強化の経験者 （クロスボーダー案件、グローバルコントロールルーム等の企画経験） ・コンプライアンス分野に関する他社動向、業界のベストプラクティスに精通している人材が望ましい（MNPI、COI、PAD、情報セキュリティ関連等） ・当局との折衝経験がある人材 ・海外駐在経験（現地マネジメント経験者等） ・証券プロダクト部門の業務経験 ・プロジェクト経験者（業務要件の作成、タスク・進捗管理等） ・資料作成力（パワーポイント等） ・ITスキル（Python等） ・中国語 ・金財AML／CFTスタンダード・証券コース取得者 ・CAMS取得者

■ミッション： スマートビル／オフィスの市場をリードする新たなソリューションの導入 ■主な業務： スマートビル／オフィスサービスの提案、導入 ■具体的な業務： ・スマートビル／オフィスサービスに関わるネットワーク、セキュリティの提案、導入（複合ビル、オフィスの設備連携サービスの導入） ・設備間の情報連携・遠隔制御を有したサービスの導入やプロジェクトの進行、課題管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： スマートビル／オフィス分野の最新テクノロジーを導入した大規模建物・施設の提案や設計・構築に携わり、あらゆる設備／センサー／サービスがネットワーク上でつながることで実現されていく進化や発展を自らの手でリードするなど、直接的な貢献や自己成長を実感することができます。 ■部門紹介： インフラおよびITシステムに関連するビジネスソリューションをビル建築やオフィス環境から提供する専任組織です。顧客の要件やニーズに合わせて、インフラおよびビジネスシステムの設計・構築、運用・保守、アップグレードなどのサービスを提供し、業務効率化やDX促進などお客さまの立場に立ってサポートします。 ■別枠記載の必須条件とあわせて、以下の方歓迎： ・ビル設備、ビルOS、アプリケーションに係る先進デジタル技術の導入経験 ・ビル設備関連の施工および管理の経験 ・ネットワーク／ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）の提案や設計・構築経験 ・法人向けICTコンサルティング経験 ・1級電気通信工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／電気通信工事・電気工事監理技術者 ・ビジネスレベルの英語あるいは中国語などの語学力

■業務内容： 弊社取扱いの理化学機器（in vivo光イメージング装置等）の設置・修理・保守・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体例＞ ・顧客へ販売が決まった機器の納品、設置、セットアップ作業の実施 ・故障発生時には、原因調査を行い、修理作業の実施 ・機器使用者からの各種問合せ対応（メール・電話） ・使用者へのメンテナンス方法の説明や、各種保守点検作業の推奨など ※平均週半分程度の顧客訪問、出張業務あり（時期に偏り有） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 横浜サポートセンターでは、全国各地の大手製薬企業・大学・国公立研究機関を顧客として、生命の仕組みの解明や次世代医療の確立のための最先端研究に使用される、実験動物用in vivoイメージング機器等の創薬研究機器の輸入・販売およびトレーニング・アフターサービスの提供を行っています。 ■社風： 社内は活気があり、グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。また、充実した教育プログラムによって人材育成を図っています。商品関連の知識習得などOJTを通じたトレーニングはもちろん、英語・中国語等の語学教育、各種法令関連の資格取得も積極的に支援しています。 ■同社について： 住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。 変更の範囲：本文参照

【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】 ■ポジション概要： 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には： 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■入社後イメージ： 日本で1週間〜1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境： ・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 ・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成： 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■当社の特徴： 工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語スキルを生かせる／残業月平均10h／年休125日／海外売上比率95%、世界130か国と取引／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア】 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業をお任せします。 こちらのポジションでは中国語圏を中心とした営業市場担当職として、代理店マネジメントの各種業務を担当いただきます。 担当予定市場は中国・台湾ですが、適性も加味し中東市場を含めた他市場も担当いただくことを想定しています。 また、現在IoT化に力をいれており、ソフトウェア製品の販売促進など代理店と協力して販促強化を行っていただきます。 ※アパレルやEC業界でニーズが拡大している「刺繍パーソナライズ」に応えるための自社システムである≪DG.NET≫（刺繍サービスの受注から生産までの様々な工程をサポート）の提案活動など 顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ◇月の平均残業時間は10時間でプライベートとの両立◎ ※社内ジム利用可！（エアロバイクやストレングスマシンなど） ※部活動で他部署との交流も！（ボードゲーム、卓球、登山など）／任意参加 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な研修制度／需要が高まっているSAS技術のプロ集団／英語・中国語を活かせる／残業月10H未満・産育休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社で、治験業務のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ・まずは治験関連のプログラマとして業務をご担当いただき、ゆくゆくは中国申請関連の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ※基本的にはチームアサイン ■SASの重要性 データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績有 ※アサインされるプロジェクトによってはリモート勤務可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・東急グループの経理、財務、給与領域の業務委託サービスの企業/残業月20-30時間程度/年休126日(土日祝休)/フルフレックスタイム/リモートワーク可（週2日程度）/資格取得支援制度有/退職金制度有】 ■業務概要： 当社はBPO（Business Process Outsourcing）を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務を担当いただきます。今回ご入社頂く方には決算業務の担当の業務内容のチェック等をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 ・BPOセンター（中国）の業務品質管理 ・プロセス改善の提案と実行 ・税務申告含む決算業務の担当及びチェック　など ※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語スキルは不要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアについて： 当社は中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な企業の経験を積むことが可能な環境です。また、キャリアパスとしてコンサルや体制強化等のポジションもあるため、経理としての知見を活かしてキャリアを築いていくことが可能な環境でもあります。他、固定資産管理、連結決算もできたり税務業務もより深い理解をもって取り組むことができる等のスキルアップができる環境があります。 ■配属組織： 経理業務受託課は課長1名(40代前半)、課長補佐3名(30代後半)、メンバー複数名の約25名が在籍しており、「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行ってきました。平均年齢は35歳程度で20代〜40代まで幅広い年代が活躍中です。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間程、フルフレックスタイム制、リモートワーク可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。また、年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 当社は東急グループを中心とした企業の経理、財務、給与領域の業務委託サービスを提供しています。業務プロセスの一部の定型作業ではなく各社の決算業務などの高度な業務を担い、また各社経理部門の業務改善などの支援を行って貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【東急グループの経理、財務、給与領域の業務委託サービスの企業/残業月20-30時間程度/年休126日(土日祝休)/フルフレックスタイム/リモートワーク可（週2日程度）/資格取得支援制度有/退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理業務受託課において、経理業務をお任せします。当社はBPOを活用した経理受託を東急連結グループ約45社に展開しています。ご入社頂いた方にはそのうち数社をご担当頂きます。 ■業務詳細： 下記の業務を想定しています。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて、できるところからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務申告含む決算業務の担当及びチェック ・BPOセンター(中国)の業務品質管理 　※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語スキルは不要です。 ・プロセス改善の提案と実行　 当社は中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な企業の経験を積むことが可能な環境です。また、キャリアパスとしてコンサルや体制強化等のポジションもあるため、経理としての知見を活かしてキャリアを築いていくことが可能な環境でもあります。 他、固定資産管理、連結決算もできたり税務業務もより深い理解をもって取り組むことができる等のスキルアップができる環境があります。 ■配属組織： 経理業務受託課は課長1名(40代前半)、課長補佐3名(30代後半)、メンバー複数名の約25名が在籍しており、「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行ってきました。平均年齢は35歳程度で20代〜40代まで幅広い年代が活躍中です。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間程、フルフレックスタイム制、リモートワーク可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。また、年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 当社は東急グループを中心とした企業の経理、財務、給与領域の業務委託サービスを提供しています。業務プロセスの一部の定型作業ではなく各社の決算業務などの高度な業務を担い、また各社経理部門の業務改善などの支援を行って貢献しています。 変更の範囲：本文参照