〜第二新卒歓迎！／残業時間10〜20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 多くの方がホテル業界未経験でご入社され、ご活躍されています。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリ 変更の範囲：会社の定める業務

◎成長市場「蓄電池×電力インフラ」の最前線で、電力インフラを支えるソリューションに直接関与できる ◎新規案件立ち上げや製品最適化など、事業拡大フェーズの中核メンバーとして大きな裁量で事業を創れる ◎技術×営業の希少スキルを磨ける環境／電力会社との実績＋海外メーカー連携で国際経験と将来の事業責任者への道も ■業務内容 蓄電池事業の拡張フェーズにおいて、産業用蓄電池(定置ESS)の営業および事業開発を担当していただきます。 技術的な知見を活かしながら、国内外の関係者と連携し、中国製蓄電池の日本仕様化、日本市場向け製品の導入・最適化を推進します。 ■業務詳細 ・中国蓄電池メーカーとの仕様調整・技術折衝 （日本向け仕様への適合・品質調整） ・産業用蓄電池の導入に向けた顧客折衝・提案営業 （電力会社、新電力事業者、太陽光関連企業など） ・日本の送配電網への接続可否の検討および系統連系対応 ・電力会社・関連機関との各種申請および調整業務 ・認証機関対応など、日本固有の規制対応 ・将来的な商品開発（日本市場向け最適化）への関与 ※営業に加え、「技術×事業開発」の要素が強いポジションです ※中国出張（2〜3か月に1回程度）あり ■企業魅力： ・売上の右肩上がりを継続しており、連結で500億の売り上げを超えています。 ・新規事業や環境事業に積極的に取り組んでいます。生分解可能な素材や新エネルギー水素等これからの地球環境にプラスになるような製品開発や事業展開を行っています。 ・社員には日本語が流暢な中国人が多く、社員の約8割が中国籍の方で構成されています。フラットで意見を言いやすく自由な社風が特徴です。 変更の範囲：無

〜リモート可／髪型・服装自由／残業月平均5〜10時間／フリードリンクコーナーあり〜 ■職務内容：ブルーアーカイブ、アークナイツ、雀魂等を手掛ける当社において、経理業務を担当いただける方を募集いたします！ ※まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！ ・ 会計ソフトで仕訳の入力 ・ 決算補助作業 ・ 現金・預金の出納業務 ・ 会計資料の整理 ・ 入出金管理・入金照合 ・ 担当部署への不備確認 ・ 各事業部門との取引内容確認 ■組織体制 ・経理担当は部長を含め、現在8名が在籍中です！ ■キャリアパスについて ・メンバーからスタートして、日次仕訳・月次仕訳や銀行振込などをご担当いただき、将来的には各部署への対応、固定資産管理、年次決算などを着実にステップアップいただける環境です。 ■働き方 ・リモートワーク可／週2回程度 ・残業時間：月平均5〜10時間 ・髪型・服装自由、フリードリンクコーナーありなど、従業員が働きやすい環境を整えております！ ■働くうえでのやりがい・魅力 ・残業時間が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・教育訓練費制度（資格取得支援）も充実しており、更なるスキルアップを目指していただけます。 ・また会社全体の会計業務が経験できるのも弊社の魅力です。 ■同社について： 『アズールレーン』は中国発のスマホゲームを国内向けにローカライズ（及びカルチャライズ）したタイトルですが、ユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼び、サービス8年目に突入しました。他にもApp Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』や『ブルーアーカイブ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のゲーム運営会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス！／長期就業が叶う環境〜 ■入社直後の業務： ◇温浴スタッフ フロント業務：入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応 クリーン業務：アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣所等の清掃や整理整頓／お湯の温度／湯量／濃度のチェック／館内でのご案内や見回り ■メッセージ： ホテル併設の温浴施設「泉天空の湯 羽田空港」、「泉天空の湯 有明ガーデン」を開業し、絶賛営業中です。 飛行機や富士山を一望する天然温泉や、バラエティ豊かな内風呂、ドライサウナ、岩盤浴、お食事処を備えた温浴施設となります。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。 入社後はホテル併設の温浴施設にてフロントスタッフを経験し、その後、適性を見たうえでキャリアアップ／チェンジ予定です。 ■キャリアパス例： ◇ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ 観光案内／安全管理　等ホテル運営業務全般 ◇ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／総務・人事　等ホテル企画・運営・管理業務　他 ◇複合施設の企画・運営業務 温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル　等の各企画・運営・管理業務　他 ◇新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画　他 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 例) 接遇マナー研修…接遇のプロによる研修です。おもてなしの心を実現するための「接客マナー５原則」あいさつ・表情・身だしなみ・言葉遣い・姿勢を中心に学びます。 おもてなし英語研修…ホテルの接客にふさわしい英語の表現からゲストへの立ち居振る舞いや表情も合わせて学べます。 消防研修・訓練…お客様の「安心・安全」のため、非常時に冷静に行動するためには、ホテルで働くスタッフが正しい知識、技術を身につけることが必要です。実際に消火設備を見て触って実践的に学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆TSMCのTier1企業の日本法人/年休123日/管理部門としてのグローバルなキャリア形成◇◆ ■採用背景： 台湾発の日本法人である当社では、現在JASM第2工場の受注・事業拡大を見据えた体制強化フェーズに入り、日本法人として専任で経理業務を担っていただける方を新たに募集します。 ■職務内容： 経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。 未経験領域については、現担当者と一緒に進めながら習得できる環境です。 ▼詳細： ・日常経理（仕訳入力、経費精算、請求書対応等） ・月次・年次決算補助 ・税理士対応・資料作成 ・台湾本社との経理・管理に関するやり取り（中国語または英語） ・管理部門業務（総務関連のサポート 等） ※業務習熟度に応じて決算業務や管理会計にも携わっていただく想定です。 ■組織構成：管理・経理担当：1名で現在行っております。 ■魅力： ・立上フェーズ×安定した母体… 台湾本社はTSMCと取引実績があり、日本法人もJASM案件で安定成長中 ・グローバルに関われる経理ポジション… 語学力を活かして、本社と直接やり取りできる環境 ・メンバークラス採用… 税理士・台湾本体からのサポートがあるため、責任過多にならずスキルアップ可能です。 ・働き方の柔軟性… 出社が基本ですが、業務状況によりリモート相談可能です。 ・急成長・注目を浴びている業界… 台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ■身に付くスキル： ・立ち上げフェーズの経理実務スキル… 日常経理から月次・年次決算補助まで、少人数体制ならではの幅広い実務経験を積むことができます。 ・成長業界（半導体）における管理部門経験… 半導体という注目業界での経理経験は、今後のキャリアにおいても市場価値の高い実績になります。 ・グローバルで活躍できるスキルが身に付く： 国際的な職場環境を提供しており、スキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 外資系企業や海外投資家向けの税務・会計サービスを担当いただくポジションです。法人税務をベースに、国際税務やクロスボーダー案件、日本法人設立支援など幅広い業務に携わることができます。語学力と税務知識を活かしながら、国内外の顧客の事業活動を支援していただきます。 ■職務内容 外資系企業および海外投資家向けの税務・会計業務を担当いただきます。 <主な職務内容> ・外資系企業、海外投資家向け税務コンサルティング ・日本法人設立に関する各種支援業務 ・国際税務およびクロスボーダー案件対応 ・法人税、消費税、源泉所得税等の各種税務申告業務 ・非居住者および外国法人向け納税管理人業務 ・外資系企業、外国法人の経理代行業務 ・海外提携先とのコミュニケーション ・英語または中国語を用いた顧客対応 税務申告業務だけでなく、国際案件や外資系クライアントとの折衝を通じて、専門性を高めていただける環境です。 ■組織構成 配属先となるタックスアドバイザリー部は77名で構成されています。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。 ■魅力点 ・外資系企業や海外投資家向けの税務・会計業務に携わることができます ・英語や中国語などの語学力を実務で活かせる環境です ・国際税務やクロスボーダー案件など専門性の高い業務経験を積むことができます ・法人税務を基盤としながら幅広い税務領域に挑戦できます ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら成長できます ・OAGグループの総合力を活かし、税務以外の関連領域にも触れる機会があります ■当社について 当社は、税務・会計を中心に幅広いサービスを提供するOAGコンサルティンググループの中核法人です。法人税務、相続・事業承継、国際税務、M&A、経営コンサルティングなど多様な領域に対応しており、グループ内の各専門家と連携しながらお客様の課題解決を支援しています。全国に拠点を展開し、国内企業から外資系企業まで幅広い顧客基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える加工機器メーカー/成長マーケットであり製品将来性◎/残業20H程度】 ■業務内容 海外事業本部 海外事業部にて当社営業サポートとして下記業務をお任せいたします。 ＜直近お任せする業務＞ ・海外顧客に対する受注〜販売〜入金管理までの業務プロセスでの営業補助・事務業務 └受注・売上確定処理、入金（前受金・売掛金）管理 └業務プロセス改善提案・実施 ・輸出手配業務 └乙仲への船便・航空便の手配 └輸出書類（Shipping Advice, Shipping Instruction, Invoice,Packing List, 原産地証明書等）の作成 └LC買取、輸出保険申請・管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ・海外市場調査とりまとめ業務、及び海外向け広報活動支援業務 ・海外事業拡大戦略・企画策定サポート ■配属組織・働く環境 ・事業本部全体では31名程度の組織になります。 営業1課（課長1名メンバー6名）営業2課（課長1名メンバー4名） ・中途入社で活躍している社員が多数おります（自動車メーカー・素材メーカー・半導体業界などからの転職） ・残業平均20H程度 と、プライベートとめりはりをもって業務をするメンバーが多いです。 ■製品・マーケットについて コロナを機に海外マーケットでの受注が増進しており、コロナが収束して以降も働き手の不足や省人化という文脈からニーズが堅調に伸長している状況です。特に、当社はレストランやホテル向けの小型機器を主力製品としており、大手チェーン店を中心に需要が拡大しております。また、国内マーケットでノウハウを積んだ高い品質保証サービス（アフターメンテナンス）により、リピート顧客の獲得にも成功しております。 ■鈴茂器工株式会社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・商品開発部では、フッ素化成品の開発材料の調合、塗布、評価作業を主な業務としつつ、製造現場での立ち上げ支援や、法令対応、製造実務のフォローなど、開発以外の業務にも柔軟に関わっていただきます。 ・入社後は開発中心の業務からスタートしますが、業務を通じて現場理解や製品供給全体の流れを学び、将来的にはご本人の適性に応じて、製造部門や生産管理業務への展開、生産技術体制の立ち上げへの参加など、多様なキャリアも視野に入れています。 ■本求人の特長： ・商品開発部への配属となりますが、開発業務に加えて、製造現場のフォローとして工場での作業や立ち会いをお願いすることがあります。現場での理解が深まることは、将来的な技術展開や開発テーマにも大きく活かされます。 ・将来的には、製造現場を理解したうえで、製品の安定生産や品質確保の仕組みづくりといった役割にも関わる可能性があります。いわゆる「開発」だけにとどまらず、製造・生産技術・工程管理など、異なる方向でのキャリア展開もあり得ます。入社後すぐに明確な線引きはできないものの、業務を通じて進む道を一緒に探していきたいと考えています。 ■配属先について： 化成品事業部　商品開発部（開発〜生産技術への展開も視野）

◆成田国際空港／ブルーベル香水カウンター／語学力が活かせる／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／毎月３日間の希望休OK！／年休１２０日◆ ■募集概要： 当社が運営するブルーベル香水カウンターにて世界中の人々に愛されている有名ブランドの香水をお客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容： 空港内の店舗にご来店される世界各国のお客様に最適な製品をご提案して頂きます。お客様のお好みの香りだけでなく、ライフスタイル、ギフトの場合は差し上げる方のイメージなどヒアリングした情報をもとに、お客様にぴったりの香りをご提案。フレグランスアドバイザーとしての腕が試される瞬間です。また、グローバルな環境の中で、様々な国籍の方への接客も楽しみの一つです。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ対応 ・売上報告　等 ■キャリアアップ： 販売を3年以上経験すると、“パルファムソムリエール”などの社内資格にチャレンジできます。チーフやフィールドコーチなど頑張り次第でマネジメント分野へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎世界中のお客様と接するグローバル環境 中部空港という立地から、海外のお客様との接点が多いのが特徴です。 英語や中国語などを実践で使える／異文化コミュニケーションスキルが身につく／日常では得られない接客経験が可能です。 ◎安心の研修体制 入社後の座学研修（基礎知識）や接客経験を積みながらの実践OJT、フォローアップ研修などの制度があり、無理なく商材・提案方法を学べます。 ◎働きやすさ 実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風 産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【台湾・香港・シンガポール向け越境ECサイトの運営企画／海外出張あり／語学力活かせる成長ポジション】 ■業務概要 当社の海外事業本部で、台湾・香港・シンガポール向け越境ECサイトの運用管理や企画立案をお任せします。 ■ミッション 越境EC事業拡大のため、サイト運営の戦略立案や売上管理、各国の担当者やメーカー・問屋との連携、SNS広告など多彩な業務に携わり、海外市場への事業拡大をリードする責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・各越境ECサイト担当者とのやり取り ・各越境ECサイトにおける売上管理 ・海外出張 ・各社(メーカー・問屋)との商談 ・戦略立案・実行 ・資料作成 ・SNS関連における広告宣伝 ■組織構成 海外事業本部配属（7名体制／30〜40代中心） ■業務の魅力 海外事業の主力部門で裁量を持って活躍でき、語学力や企画・マネジメント力を活かしながら成長できます。新しいマーケットに挑戦し、事業拡大の最前線で経験を積めます。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な指導体制があり、経験やスキルに応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 シフト制（月8日休み／週毎に部署で調整）、連続有給休暇取得や夏季・冬季休暇あり。駅近のオフィスでアクセス良好です。 ■企業の特徴/魅力 当社は越境EC事業を積極拡大中。語学や国際感覚を活かし、事業成長に直接貢献できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／産業用ロボット＆協働ロボットの量産を実現する唯一の企業／600以上の知的財産を保有／年間休日125日／フレックス】 ■業務内容： 日本市場における営業活動の中核を担うマネージャーポジションとして、販売戦略の推進と営業チームのマネジメント、さらには中国本社との密接な連携を通じて事業成長をリードしていただきます。裁量が広く、将来的には営業本部長へのステップアップを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・協働ロボットおよび関連製品の日本市場への販売推進 ・営業戦略の立案・実行、販売KPIの設計・管理 ・中国本社（営業・マーケティング・技術部門）との定期的な連携・調整 ・顧客との重要商談対応、技術部門との連携による最適な提案活動 ・展示会・イベントの統括と営業活動の成果への反映 ※出張あり。 ※できる業務からお任せいたします。 ※語学力に関しては通訳の方がおりますので、抵抗ない方であれば問題ございません。 ■当社について： ◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。 ◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。 ◎北京、山東、東京などに研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」／育休復帰率100％であり、長く働ける環境／キャリアステップ豊富】 ■業務概要 具体的な業務例は以下となります。 ・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得 ・数値分析、業務改善 ・リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行 ・営業データの分析、管理 ・KPI、業務フローの見直し ・メンバー、リーダーの育成 ■ミッション インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・研修サービスは行政からのサポートもあり、国を挙げて医療/介護事業者への導入が進んでいるため、急速に市場が伸びている状況です。 ・多くの医療/介護事業者は研修に時間をかけることができない場合も多く、オンライン動画研修はその課題を解決できるサービスとなります。 　また、離職率の低下、介護サービスの質向上にもつながるサービスで、介護業界をより良くしていくきっかけになるという社会貢献性の高い事業です。 ■ジョブメドレーアカデミーについて 介護・障がい福祉・在宅医療現場で役立つ知識や技術が学べるオンライン動画研修サービスです。 事業所の法定研修の準備・実施・管理を低コストで実現し、職員のスキルアップや定着率向上に大きく貢献しています。 専門家監修の7,000本以上の短尺動画（1本5分程度）はマルチデバイスで視聴可能。忙しい業務のスキマ時間に無理なく学習できるため、 職員一人ひとりの成長を強力に後押しします。また、ベトナム語、インドネシア語、英語、中国語、ロシア語など多言語翻訳に対応しており、外国人職員の研修にも活用いただけます。 介護分野に留まらず、歯科、薬局、病院向けのソリューション開発も進行中です。研修を軸にHR分野の機能開発によるマルチプロダクト化も進めており、市場規模の大きい医療・介護業界において、これから大きなシェアを獲得していくフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆中国語を活かして台湾事業拡大へ！／シェアトップ級ナイトブラ「VIAGE」や発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など／完全週休2日制（土日祝休）・年休120日◆ ■募集背景： 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開することを掲げております。今回、台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。 ■ミッション： D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業（主に台湾）のマーケティングをお任せします。日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標（獲得CV・売上やCPA）を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・広告運用ディレクション・分析 ・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数値の分析 ・企画・クリエイティブディレクション ・企画に基づき、広告の文章（繁体字中国語）を自ら作成、またはディレクション ・台湾人デザイナーと連携し、バナー、LP、SNS投稿などのクリエイティブ制作のディレクションおよび進捗管理 ・ECモール担当者（中国語）とコミュニケーションを取り、モールシステムの操作・管理 ■魅力： 【グローバルなマーケティング経験】 日本でした大きな売上を上げている商品を、自らの手で海外（台湾）市場に展開していくダイナミックな経験を積むことができます。 単なる広告運用に留まらず、市場調査、企画、クリエイティブディレクション、効果検証まで一気通貫で携われるため、海外マーケティングのスペシャリストとしての市場価値を高めることが可能です。 【大規模予算と大きな裁量】 部署の月次広告予算は1,500万〜2,000万円規模。 大きな予算を動かしながら、自らのアイデアをスピーディーに施策に反映させることができます。成果が事業の成長に直結するため、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／若手でも意見を言いやすい環境〜 ＼当ホテルの特徴／ ◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル ◎インバウンド客99％ └スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ◎英語力を活かして、日々の改善業務やチームリーダーにも挑戦してみたいという方を歓迎！意見が採用されやすい環境です！ ◎Expedia平均レビュー9.8のホテル 2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！ 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 ■業務内容： 『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務、及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ■具体的には： ・チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務 ・フロントスタッフの業務管理・教育・指導 ・クレーム対応　など ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ■働き方： ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 変更の範囲：無

〜中途入社多数で馴染みやすい環境◇フラットな社風◇残業時間20H以下◇実働7.5H〜 ■業務内容 仕向外国送金、被仕向外国送金の受付業務（法人・個人）をお任せします。 ・外国送金の受付と、その内容や整合性の確認 ・外国送金に関連する法令等、AML/CFT、経済制裁に関する確認とこれに付随する業務 ・外国送金業務にかかる顧客対応およびフロント担当者の対応（電話、メール、対面） ■業務の魅力 ・業務を通じ、実践的な外為知識を深め専門性を高めることが可能です。 ・国内外の顧客対応もあり、言語（英語/中国語）の活用も可能です。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 ■ビジネスの方向性・考え方 ・伊東頭取を中心に、ユニーク・差別化があるようなビジネスに今後も注力をしていく方針です。 社内でも「チャレンジ」という言葉がよく発信されており、古くからある伝統を守るよりも、付加価値や差別化を意識し、前向きで明るいイメージのある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆「日本の不動産を、もっと自由に。」◆土日祝休・年休131日・完全週休2日制／インセンティブ有◆ーー 同社が開発・保有する不動産を、国内のインバウンド系不動産仲介会社および海外投資家へ販売していただくポジションです。 単なる物件営業ではなく、日本不動産の魅力を海外マーケットへ発信し、新たな投資機会を創出するBtoB営業を担っていただきます。 ■ポイント： （1） 商品力の高い自社開発物件を扱える 仕入れ・企画・設計・販売まで自社で一貫して手掛けているため、物件に自信を持って提案できる環境です。 （2） 海外富裕層向けビジネスの最前線 昨年度売上の半数以上がインバウンド向け案件。 今後も拡大が見込まれる海外投資家マーケットにおいて、成長性の高い領域で経験を積むことが可能です。 （3） 経営層との距離が近い 意思決定スピードが非常に速く、数億円規模の案件でも迅速に判断されるため、大手企業では味わえないダイナミックな営業活動ができます。 （4） 成果がダイレクトに報酬へ反映 インセンティブ制度を導入しており、個人の成果を正当に評価。 高額案件を扱うため、実績次第で大幅な収入アップも目指せます。 ■業務内容： 【パートナー企業開拓・関係構築】 ・インバウンド系不動産仲介会社の新規開拓 ・既存仲介会社とのリレーション強化 ・販売チャネルの拡大 【提案営業】 ・収益不動産の提案 ・物件情報提供 ・投資戦略提案 ・市場動向の情報提供 【海外投資家対応】 ・海外投資家への物件紹介 ・収益性や将来性のプレゼンテーション ・オンライン商談対応 【契約業務】 ・内覧対応 ・条件交渉 ・契約締結 ・引渡し業務 【マーケットリサーチ】 ・海外投資家ニーズの収集 ・商品企画や仕入れへのフィードバック ■取扱アセット： 区分マンション／一棟収益不動産／オフィスビル／開発案件 ■自社ブランド： TRUST VALUE（収益不動産再生事業）／THE TOTSU（新築開発シリーズ） ※案件規模は数億円から20億円超まで幅広く取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方も歓迎！関西を地盤とするゼネコン／自社マンションシリーズ累計10,000室・111棟突破！知名度◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎大阪で転勤がなく、年収もしっかり安定させて長く働きたい方 ◎中国語を仕事で活かしたい方 ■業務概要： 建築に用いられる資材の調達や、家具などの輸入をお任せします。 主な取引先は中国や東南アジアとなり、メールでのやりとりがメインとなります。 仕入れた資材や家具の管理、現場への供給までお任せします。 ■業務詳細： 【購買・貿易業務】 ※業務割合約3割 ・国内外の資材・製品の購買および貿易実務 ・日本国内での購買が約7割、中国を含む海外調達が約3割 【その他業務】 ※業務割合約7割 ・現場監督との打合せ ・備品の選定・内容確認 ・搬入スケジュールの調整 ・図面との照合、製品仕様の適合確認 ・製品搬入後の現場立ち会い ・倉庫内の製品・備品の管理・確認 ■当社について： 平均年齢30.4歳と若手が活躍している社風です！ どの職種においても若いうちから積極的に活躍の機会を頂け、 しっかり経験やスキルを伸ばして頂く環境です。 ■当社の強み 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 電気エンジニアとして、清掃ロボットの開発プロジェクトに参画いただきます。 ・中国の協力会社と打合せを行い、仕様調整や製造指示 ・中国協力会社が製造した回路等について、評価確認実施 【業務フェーズ】仕様検討、基本設計、詳細設計 【使用ツール】電気CAD ※チーム構成：10名以上 ■業務の魅力： ロボットの開発経験を得られ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。設立以来、515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％とお休みをしっかりとれる環境 ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■募集背景： 近年、海外調達においては日中貿易摩擦の顕在化により、調達の安定性に不安が生じています。 こうしたリスクを回避するため、当社では品質・価格・納期管理の最適化を図り、より強固な調達体制の構築を進めています。 この取り組みにより、調達力の向上とお客様との信頼性強化を目指し、企業として持続的な成長を実現していきます。 ■業務概要： 2025年6月に立ち上がった特別組織『企画調達プロジェクト』における体制下のもと、下記業務に従事いただきます。 これまでのご経験をもとに、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、将来的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： 1)営業 2)生産管理・外注管理 3)在庫管理・購買：在庫管理、払出、輸送手配、輸出入手続き、製品発注、外注品発注、仕様書の英文化、業務フローの整理 4)品質保証：国内検査業者管理・指導、クレーム処理、各種調査、試験 5)品質管理：ミルシートチェック、外注品の受入検査、工場監査、仕様書の中文化、通訳業務 6)製品開発・管理：技術指導、試作品、開発品、解析、改善 ■組織構成： 1)プロジェクトリーダー：設備部(50代) 2)営業統括部：係長クラス3名(40〜50代) 3)FM事業部：係長クラス1名(60代) 4)支援：部長クラス3名 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTが基本となります。 ■当社の魅力： 当社は、鉄鋼業界を中心に高品質な製品とサービスを提供する総合エンジニアリング企業です。創業以来、技術力と信頼を強みに、製造から設備保全、設計、開発まで幅広い事業を展開しています。 私たちは「人材こそ最大の資産」と考え、働きやすい職場環境と充実した福利厚生を整え、社員が安心して長く活躍できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 機械エンジニアとして、清掃ロボットの開発プロジェクトに参画いただきます。 ・中国の協力会社と打合せを行い、仕様調整や製造指示 ・中国協力会社が製造した回路等について、評価確認実施 【業務フェーズ】仕様検討、基本設計、詳細設計 【使用ツール】電気CAD ※チーム構成：10名以上 ■業務の魅力： ロボットの開発経験を得られ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ　(敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。

【資生堂パーソナルケア事業から独立した化粧品メーカー／会社の成長拡大フェーズに携われる◎リモート可／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う／日本発のグローカル企業】 ■業務概要： 材料カテゴリーの以下バイヤー業務推進をお任せします。 ■業務詳細： 「外装包材カテゴリーのバイヤー業務推進」 ・カテゴリー戦略の策定 ・カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行（サプライヤー選定と購買条件決定） ・カテゴリー戦略に基づいたコスト削減策・値上げアボイダンス策の立案と実行 ・サプライヤーリレーションシップマネジメントの実行（サプライヤー評価、定期ビジネスレビュー、改善活動・共同プロジェクト推進、長期的なパートナーシップ構築等） ・ガバナンス対応 （取適法・独占禁止法順守、公取指針対応等）　　 ・取引先管理（パフォーマンス評価、リスク管理） ■業務の魅力： 自身の提案や判断が新製品の立ち上げや事業成長に直結するやりがいがあります。国内外サプライヤーとの交渉を通じ、専門性や折衝力を高められる環境です。自ら業務設計やプロジェクト推進に携われる裁量も大きい点が魅力です。 ■想定されるキャリアパス 購買スペシャリストやマネジメント職など多様なキャリアパスが描け、長期的な成長が可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提／国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案！ ◆2025年度売上金額・台数が国内テレビ市場シェア1位！ ◆賞与年5回！充実の福利厚生！ ◆コアタイムなしのフルフレックス制！ ■職務内容： 決算税務担当（財務主計）として、下記業務をご担当いただきます。 1.月次・年次決算（仕訳、残高管理、決算整理） 2.税務対応（申告に向けた資料作成・論点整理、顧問税理士との連携／申告書レビュー） 3.税務調査対応（資料準備・照会対応） 4.固定資産管理（台帳管理、取得・除却管理、減価償却、棚卸） 5.会計監査対応 ■事業内容： ・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ・基板・筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■当社について： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語を生かす／グローバル人材活躍中・海外出張有！／増収増益、拡大を続ける医薬品受託製造部門で、人々の健康に本気で貢献できる仕事！/健康補助食品の受託製造分野でトップクラスシェアを確立／「健康や美容」をキーワードとする商品やサービスを展開する企業がお客様】 ■職務内容 医薬品、健康食品のODM生産を行う当社にて、中国を含む海外サプライヤーの管理における通訳・翻訳・連絡調整、交渉など語学力を生かしグローバルに活躍いただくポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・中国を含む海外原薬・資材の新規採用及び既存海外サプライヤーの管理に関し、通訳・翻訳・連絡調整及び交渉などの業務を担当していただく。 ・海外受託案件の獲得に向けた現地市場調査及び情報収集を担当していただく ※現在もグローバルな人材が活躍しています。海外出張もあり、語学力も活かせる環境です。 ■組織構成 4名が在籍。課長(40代）-課長代理(30代）-主任(50代）-一般(20代） ■当社の魅力： 中途入社でも関係なくキャリアを積める環境があり、実際に中途入社者が多数活躍しています。実力を持つ方に機会を与える風土があるため、管理職を目指すことも可能です。 ■当社グループ： （１）健康食品事業 健康食品のOEM/ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立しています。 コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは当社で受託製造した製品です。少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。 （２）医薬品事業 抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くCMO/CDMO事業を手掛けます。グループ会社のUNIGENはワクチン受託製造に取り組んでおり、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語・中国語が活かせる／創業以来黒字経営中のベンチャー企業／大手家電メーカーとの取引多数/年間休日127日/土日祝休み〜 ■当ポジションの魅力： 現在急成長中の同社で営業を担当でき、ご自身の成果が会社の売上拡大に大きく貢献できるやりがいある業務です！組織拡大に貢献したい方、営業スキルを身に付けたい方にオススメの求人です！ ■業務内容: 既存取引先への深耕営業および新規先への営業をお任せします。 ・取引先：電子機器メーカー、家電メーカー、検査装置メーカー等 ・商　材：金属加工部品（プレス・切削・ヘッダーなど）、永久磁石　等 ・国内エリア：北海道から九州まで、定期的な挨拶含めて訪問します。 ・海外エリア：提案先は中国やASEANに製造工場を持つ日系企業100％で、当社の自社工場案内を含め提案を行います。　 ・海外出張の頻度は年に数回。現地では通訳として顧客側の日本人駐在員が対応していますが、英語や中国語を話せる方であれば通訳無しでやり取りします。 ・現状は頻度高くありませんが、国内出張でも連泊する場合があります。 ・新規開拓は毎年出展する展示会経由がほとんどです。 ※既存取引先のフォローから経験を積み、徐々に新規営業も並行します。 ・教育体制について、商品知識装着に約2年ほど考えております。いきなり営業行ってもらうことはなく、先輩社員に同行し時間をかけて学んでいただきます。 ・ノルマについて、特に現状営業ノルマを設けてない状況です。 ■組織構成：営業4名（40代1名30代2名20代1名） ■評価指標 従業態度・成果評価（受注金額と利益の他）、既存顧客から受注した新規案件の有無など多面的に評価します。 ■当社について ・全従業員の平均年齢は30代です。 ・国内のお客様に対して中間商流なく、短納期・低価格・高品質製品を安定した供給サービスを行っています。 ・国内外への出張がありますので、仕事の同時に国内外の地方文化や景色、美食など楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れていただきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例：店舗にてリーダー職/広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動など 変更の範囲：会社の定める業務