20代～30代のスタッフ活躍中 未経験者歓迎充実した研修あり 残業ほぼ無し！ライフワークバランス◎ 鳥栖プレミアム・アウトレットへお越しいただくお客様へコミュニケーションやおもてなしを通して、お客様に楽しいひと時を提供いただきます。 お仕事内容 ・お客様対応（商品・店舗案内、館内外の案内、イベント案内など） ・拾得物の対応 ・車いす・ベビーカーの貸出対応 ・クーポンやノベルティのお渡し ・迷子対応 ・館内アナウンス　　 ・事務対応（日報・マニュアル作成など）など 海外から観光でご来館されるお客様も増えてきているため語学（英語・韓国語・中国語）も活かせます 研修の流れ（OJTメインの研修） 所作や言葉使いなど接客に必要なマナーの研修をはじめ、店舗を巡回しお店の名前や取り扱いのブランドなどを覚えていただきます。 マニュアルもあるので、わからないことはその都度確認ができます その他にも、振り返りの為のマナー研修やアナウンス研修も行っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【スマートフォン、通信機器などを開発および生産する中国の通信メーカーZTEの日本法人／世界シェアトップクラス】 〜中国語を活かして開発職へ挑戦が可能です〜 ■業務内容： ・光コンポーネント製品開発プロジェクトに参加 回路設計、ファームウェア/ソフトウェア開発、光デバイス評価など ・日本子会社と中国本部の技術者の円滑なコミュニケーションによる技術開発 ・日本国内顧客向けの技術サポート ■当ポジションの特徴： ・通信装置の世界シェアトップクラスであるZTEグループ企業の一員として、最先端な光ファイバ通信用コンポーネント開発に参加できる。 ・業界の一番先端的な技術を身に付けることができます。 ・社会インフラを支える先端技術が学べる。 ■未経験からでも活躍が目指せる環境： ・語学力や学んできた知見を活かしたキャリア形成が可能です。 ・専門知識や業務内容に関しては経験豊富なメンバーがサポートします。 ・半年〜1年かけてOJT中心に業務を段階的に学べる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は創業5年目のベンチャー企業として、都内の中華系ネットワークを駆使し、主に中国系のお客様をメインにサービスを提供しています。 今回は《仕入れ営業職》として個人物件・商業ビル・ホテルまで幅広い案件をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社訪問 ■不動産業界のサイト活用によるルートを開拓 ■物件の価格査定 ■仲介会社との交渉 ■売買契約 ■仕入れた中古物件を施工業者との確認 【担当者コメント】 創業5年目の新進気鋭のベンチャー企業として、中華系スタッフ4名・日系1名の少数精鋭で中国系のお客様へのサービスを提供しています。 中国語の語学力を活かせる環境があり、都内の中華系ネットワークを駆使できる点に強みをもっています。 少数精鋭の組織になりますので実力次第で今後の会社の中核を担うポジションを目指すことも可能です。

【正社員／国内トップシェア！／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／土日祝休み】 ■業務概要： 以下の業務を中心にご担当いただきます。 （1）社員研修や教育制度の企画・運営 ・階層別研修、OJT施策、外部研修の選定・導入など （2）人事制度・評価制度の企画・見直し ・等級・評価・報酬など各種制度の運用・改善サポート （3）新卒・中途採用に関する業務 ・採用計画の立案、母集団形成、面接対応、入社フォローなど （4）上記業務に付随する社内調整・実行支援など ・各会議での通訳翻訳(日本語⇔中国語)など ※将来的には、本人の適性・ご希望に応じて人材開発全般や組織開発業務へも携わっていただく可能性があります。 ■雇用形態について： マッチング期間として入社後3ヵ月間は契約社員となります。正社員登用前提での採用となるため、問題がない限り、その後ほぼ100%正社員登用となっています ■特徴： ・有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。 ・2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。 ＜グローバル展開について＞ 2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。 ※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA（ティーヴィーエスレグザ）」に変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語・英語スキルを活かす／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電】 当社は現在中国、台湾、韓国、インドネシア、香港を中心に海外輸出を行っていますが、今後、既存国の販売促進活動や、アジア・欧州エリアでの新たな国の開拓を進め事業拡大を推進していきます。 ■業務内容 ◇入社後 海外からの引き合いが多く、今後は海外の売上構成を大きく引き上げるため、中長期的に注力します。既存の各国の代理店との定期商談・関係構築（新商品の提案、既存品の売上・在庫状況の把握、セルアウト促進の発案とアクション、各国のマーケット調査等）。 ◇将来的には 販売データ分析から改善提案、グローバル展開の戦略立案などにも携わっていただきます。※年に数回の海外出張もあり、現地での商談もございます。 ■営業スタイル ・既存の展開国の営業担当として、ディストリビューターへの製品提案（ご提案から各国向けの仕様決め、損益計算まで実施）を行って頂きます。 ・商談はリモートがメインになりますが、コロナの状況を見て年に数回の海外出張もあります。 ・また新規国の場合は、ディストリビューターの選定から商談、契約周りも一緒に進めて行きます。得意な言語圏で2〜3ヶ国を担当して頂く想定です。 ・年に数回の海外出張もあり、現地での商談も実施して頂きます ■組織構成 営業本部 海外営業部 海外営業グループは現在3名（マネージャー1名/チームリーダー1名/リーダー1名）で構成されております。 ■商材 ・「ていねいに、うつくしく、こだわって」をコンセプトとし、コーヒーメーカーや電気ケトル、ホームベーカリーなどのデザイン家電を取り扱っております。 ・自宅にもあるような身近な商材を扱っており、同社の商品は、雑誌やTVなど多数のメディアに取上げられており、大手有名量販店や大手通販サイトで“売れ筋商品”としてプッシュされています。 ■魅力 残業削減に向けた全社的な取り組みが行われており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。住宅手当などの福利厚生もあり腰を据えて働ける環境があります。事業拡大フェーズに入り、バイタリティ溢れる行動力で、会社とともに自身を成長させたい意欲のある方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国でも注目の不動産ベンチャー！年休120日/完全週休二日制（土日祝）〜 ★＊.当社のココが魅力.＊★ ◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分しっかり評価！ ◎令和の働き方！効率大事に、メリハリつけて働く／年休120日！ ■業務内容 1.海外の投資家向けに、不動産購入・投資・日本移住のお問い合わせ対応 2.お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング、カスタマイズ 3.物件案内、契約締結、決済のサポート 4.その他上記業務に付随する事務業務、他部署との連携など 台湾などに説明会へ出張へ行くこともあります（年2回程度） ■組織構成 所属は4名 ■目標・ノルマ ＜ノルマなし＞ 反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。 ＊集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし ■社風 ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。 ■働く環境 （１）アットホームな環境で20〜30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。 （２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。 （３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 　　　契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 （４）成果主義で、年収アップも見込める環境です。 ■企業概要 「日本×中華圏」の架け橋となる、総合ライフスタイル・プラットフォーム企業。 繁星グループは、不動産開発・宿泊・飲食・ITの4事業を柱に急成長を遂げています。 単なる不動産会社ではなく、「SNS総フォロワー数24万人超」の自社メディアを持つことが最大の強み。 この圧倒的な集客力を武器に、日本の魅力を世界へ発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国駐在(5年間)/年間休日120日・残業10~20h/ユニークな発想で新たな価値を創造する企業/創業以来赤字なし】 ■業務内容： 弊社の中国子会社である【耐塗可精細化工(青島)有限公司】は、ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売を行っている会社です。 社内でも大きな海外拠点となり、その中で現地における技術開発力の強化を図っております。 今回の採用では中国市場の更なる強化のため、中国駐在にて塗料・溶剤開発職として活躍いただけける方を募集します。 ※駐在期間は5年間です。 5年後日本に帰国いただき、愛知県みよし市の本社勤務いただく前提の採用ですが、ご本人の希望により期間を伸ばすこともご相談可能です。 ■業務詳細： ・電子機器、金属製品向け塗料や機能性樹脂などの研究開発. ・撥水、防汚、防曇、耐指紋などの機能性塗料開発. ・中国市場に合わせた製品開発・販売. ・新製品開発、基礎研究、配合検討など. ・開発職としての必要に応じた顧客対応など ■赴任場所と手当について： <耐塗可精細化工(青島)有限公司> ・住所：山東省青島平度市新河町中国生態化工（青島）厳業基地海湾路 4号 ・事業内容：ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売 ・帰省費：年3回の帰省費は会社負担となります。 ・住宅費：赴任時の住宅費は全額会社負担となります。 ■働き方について： 有休取得平均13.1日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は91％、勤続年数は17年と長く働く方が多数います。 また、同部署では平均残業10~20h程度です。 ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、液晶ディスプレイの部材、戸建住宅の外壁、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 塗料事業を軸にファインケミカル事業を展開しています。 当社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

<香港本社/Hongfeng Carbon Solutionsの日本生産拠点> <機械加工グラファイト部品の製造＞ ■求人概要 2025年4月立ち上げ/主に海外で使用される機械加工グラファイト部品の製造を手掛けるメーカーになります。 香港に本社を構えるHongfeng Carbon Solutionsの日本生産拠点として重要な役割を担います。 これまで本社が行っていた経理部門を日本で立ち上げるにあたり、メンバーを募集します。 ■具体的には ◇エビデンスの整理 ・領収書や請求書を収集。 ・日付順や取引先別に分類。 ・デジタル化。 ◇記帳 ・中国会計ソフト「用友」で仕分け入力。 ・エビデンスと仕分けを紐づけ。 ◇お金の管理 ・銀行口座の入出金確認。 ・資金繰り表の作成。 ◇小口現金管理 ・小口現金出納帳の作成。 ・残高確認と定期的な精算。 ※香港本社の指示を聞きながら、上海工場と連携して業務を進めていただくイメージです※ ※やりとりは全て中国語となります※ ■工場の現状と今後 2025年4月から工場の開設。現在、工場全体の２/３の設備が搬入完了となり本格稼働に向けた準備を進めております。残りの設備も9月までに搬入予定。現在、香港の関連会社から援助をいただきながら製造スタッフ10名ほどの育成や生産体制の調整を行っています。 工場の敷地は2000平米/将来的な社員数40〜60名程の規模になります ■事業内容 高性能産業用機械加工グラファイトを提供する当社は、グラファイトおよびカーボンベースの材料科学および開発、ならびに高度な精密機械加工を専門としています。これにより、多様な産業分野での高品質かつ信頼性の高い製品を提供し、顧客のニーズに応えています。 ■当社の特徴 当社は、材料科学と精密機械加工の専門家として、70件以上の特許を保有しています。研究開発部門は、常に製品の性能を最適化する新しい樹脂、複合材料、およびプロセスを開発しています。また、0.012mm以下の公差を実現する高度な精密加工能力を持ち、クラス10,000のクリーンルームを含む最先端の設備を駆使して作業を行っています。ISO9001、ISO14001、ISO45001の認証を取得しており、高品質な製品と安定した納期を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜海外利用ユーザーからも高い注目を集める日本発の二次元コンテンツ／今まさに伸び盛りの市場で国内外No.1プレイヤーを目指すDMM／土日祝休／フレックス＞ ■事業概要 ◇配属先の二次元コンテンツ事業部では、多様なデジタルコンテンツを販売するECサービスを開発・運営しています。これらの事業で取り扱っている商材を海外向けに開発することがミッションになります。 ◇日本で製作されたゲームを英語、中国語にローカライズして販売しております。 ◇商業作品だけでなく、同人ゲーム（インディーズゲーム）も幅広く取り扱っています。 ■業務内容 ◇日本で発売された二次元コンテンツを海外市場に展開するためのディレクションを行っていただきます。 ◇プロジェクトの中心となり、翻訳会社との交渉や進行管理、ゲームの組み込みなど様々なコンテンツを開発していただく想定です。 ＜主な業務＞ ◎翻訳会社とのブリッジ（窓口、折衝、スケジュール管理など） ◎翻訳、編集のクオリティ管理（辞書作成、キャラデータ整備など含む） ◎言語組み込みや開発内容に問題がないかクオリティチェック ◎SteamなどECサイトの登録作業 ■ポジションの魅力 ◇世界でNo1の二次元コンテンツ販売企業を目指し、様々なコンテンツのローカライズ（翻訳や編集）を行います。 ◇メンバーには、女性社員、外国人社員も在籍しており、日本のアニメや漫画が大好きなメンバーで構成されています。世界に挑戦したい方、二次元コンテンツが好きな方にとって刺激的なチームです。 ◇また、自分が作ったコンテンツを何万人ものユーザーに楽しんもらえるので達成感も大きいです。 ◇自分が開発に関わったタイトルが実際に販売されて、ユーザーの喜ぶ声を聴けることがとても楽しくやりがいを感じると思います。 ◇入社後は業務やチームに慣れていただきながら既存社員の業務・権限を委譲し、将来的にはディレクターとして商品開発や販売を通じてご活躍頂きます。 ◇ご自身の裁量で業務を進めていただける環境であるため、自分の活動がどれだけサービス成長につながったか否かをダイレクトに感じることができます。 ◇成果を出していただくことで年齢問わず業務範囲を広げていただけるため、主体的に事業・サービスの成長に携わりたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子業界出身者歓迎！年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎全社平均残業時間は2-3時間程度／「世界最高峰」EMSメーカーの日本法人／世界No1シェア多数保有〜 ■業務内容： ・中国本社と密に連携し、製品ラインのニーズ基づき、日本における資材の調達戦略の策定・推進 ・クロスファンクションで調達プロジェクトをマネジメントし、常に新技術、新材料を生産ラインに取り入れるよう、メーカーリソースの分析、サプライヤーの新規開拓、折衝を主導する ・サプライヤーとWin-Winを実現できるよう、長期的パートナシップを構築する ・生産技術を把握の上、合理的な材料コスト分析、管理、交渉を行う ・業界の情報とトレンドを常に把握し、供給のリスクを最小限にコントロールする ■社内の雰囲気／特徴： ・オンとオフ、ワークライフバランスを重視 ・各領域のベテラン経験者も在籍しており、様々なテーマについてディスカッション可能 ・会社の業績成長とともに社員の皆さんも大きく伸ばせる環境 ■当社の魅力： ＜事業について＞ ・当社は中国を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーのGoerTek Inc.の日本法人です。メガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに製品を供給しております。 ・主に、VR／AR デバイス、ワイヤレスヘッドフォン・イヤホン、ウェアラブルデバイス、ゲーム機器用コントローラー、モバイルデバイス用スピーカー・レシーバー機器等の研究開発、設計、製造をしております。いずれの製品も出荷数世界トップクラスとなっており、国内外メガテック企業向けに展開をしております。 ＜働く環境＞ ・「社員満足を追求する社風」があり、ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を目指しています。 ・全社平均残業時間は2-3時間程度、フレックスタイム制等、就労バランス良好です。その他にも、毎月の部門親睦費用や、誕生日休暇（誕生月に1日有給が付与）、出張で土日を跨ぐ際は実働でなくても勤務扱いとなり、手当が付与される等、福利厚生も非常に充実しています。 ・社内公用語は日本語で中国籍社員も全員、日本語が話せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語スキル歓迎◎仕様検討にもチャレンジ可能／ほほ全ての国内完成車メーカーと取引アリ！熱交交換機のトップシェアメーカー〜 ■業務概要 多様な熱交換器の開発を担う専門メーカーで、設計力に中国語コミュニケーションを掛け合わせながら、仕様検討から量産化までを一貫して担当するポジションです。自動車・建設機械・空調機器といった幅広い製品の需要拡大に伴い、中国生産拠点との共同開発案件の橋渡しとなるポジションです。 ■業務内容 自動車や建設機械、家庭用燃料電池システム（エネファーム）用の熱交換器などの製品開発に伴う設計を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客のニーズに合わせた製品開発 ・営業同行での顧客との仕様検討 ・海外顧客との協議（中国語を使用／MTGでの会話、メールなどでのやり取りと多岐にわたりします） ■業務の魅力 設計者として構想から量産までを一貫して経験でき、製品の成立理由を深く理解できます。中国語を活かした技術折衝は、単なる設計に留まらない役割領域を広げたい方にとって挑戦の幅が大きい点も魅力です。 ■働く環境 技術本部には設計・研究開発あわせて25名が在籍し、新卒・中途が半数ずつ。OJTと階層別研修で学べる環境が整っており、外国籍社員向けの語学支援もあります。 ■就業環境： 当社は、社員の業務負荷への配慮を大切にしており、安定した修業・成長をサポートしています。 ・有給取得を推奨しており、働きやすい環境 ・時間外月15時間程度 ・リモート勤務（週3日程度）可能 ■企業魅力 1936年創業の独立系熱交換器メーカーとして、自動車・建設機械・空調の3分野で安定した売上構成を実現。国内3工場、海外10拠点を展開し、世界5極で供給体制を整備しています。環境技術への取り組みも進め、幅広い産業の需要に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

銀座に本店を構えているあのヤーマンで販売STAFF！ ＼仕事内容／ 家電量販店でのお仕事！ 美顔器のご提案とカウンセリング ↓ 美顔器ご使用後のタッチアップ ↓ 化粧品とセットでご提案※入社時に研修があるので、ご安心ください！ ・開店・閉店作業 ・売上、日報などのカンタンなPC入力 ・在庫の整理・管理 イチから丁寧に教えていただけるので、未経験の方も安心してスタート出来ますよ＊ お試しで美容機器が使えちゃうかも 【研修】 東陽町にある本社にて数日研修あり カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

〜住友不動産グループ／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■やりがい 接遇コンテスト「V１ GRAND PRIX」など、接客スキルがしっかりと評価される機会がございます。未経験からでもホテルフロント職として、接客の最高峰を目指していける環境です。 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語 ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます！ ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ＜キャリアチェンジの例＞ ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■社風 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ ■働きやすさ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務概要： ヤマハが成長分野として強化している、車載オーディオ等の戦略立案と実行を担当いただくメンバーを募集します。 ヤマハは、DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの販売を拡大しています。事業強化に伴いプロモーション戦略の立案や商品提案営業を行う仲間を募集いたします。 ■業務内容： 車載オーディオ製品の提案戦略の立案と実行 ・製品、技術、ソリューションの提案方針の策定、提案資料の作成 ・ターゲット顧客の状況に応じた販促戦略の立案 ・顧客へのプレゼンテーション ■役割： ・提案戦略を構築する人材として部門横断のコミュニケーション、戦略立案を主導 ・構築した方針に基づき、提案技術、ソリューションを自ら顧客へプレゼンテーション ■求人部門からのメッセージ： グローバルに広がる顧客や外部パートナーとの積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現し、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語・英語などのスキルを活かせる／CTBT株主でクロスボーダービジネスに強み／不動産販売の経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： 海外（台湾・香港等）からの不動産投資に対するローン商品の販売や、それに伴う不動産業者との折衝をお任せします。チームは様々な業界出のメンバーから成り立っており、個性豊かでフラットな環境です。 また、中国や台湾籍をはじめとした外国籍行員が多く所属し、当行が注力しているクロスボーダービジネスでの活躍をいただけます。 ■ビジネスの方向性・考え方 ・目下注力しているのは、海外・クロスボーダービジネスの領域です。 同社のバックボーンを活かし他行との差別化を図る目的や、かつ日本での外国人向け金融サービスはまだ不十分であるという課題感から、「社会からなくてはならない銀行」を目指し注力しています。 ・伊東頭取を中心に、ユニーク・差別化があるようなビジネスに今後も注力をしていく方針です。 社内でも「チャレンジ」という言葉がよく発信されており、古くからある伝統を守るよりも、付加価値や差別化を意識し、前向きで明るいイメージのある企業を目指しています。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定。平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【研修・サポートあり◎/ノルマや飛び込みなし◎/様々な業界とお取引あり◎/国内外のイベントをプロデュース◎】 ■仕事内容：当社にて、国内外の展示会を中心としたオフラインイベントの営業・企画運営業務全般をお任せします。クライアントの要望をヒアリングし、イベントの実施までのディレクションを一貫して担当します。国内外のイベントで多様な業界のお客様と関わりながら、イベント成功の立役者としてご活躍いただきます。 ■仕事の詳細： ・クライアントとの綿密な打ち合わせ。デザイン部門と連携し、要望を具体化 ・デザイン・施工会社・工場との連携・準備 ・イベント前日等の施工管理で準備を万全に整えます ・イベント当日のアルバイトスタッフの研修・指導・管理。現場全体の統括。 ・使用システム：Word、Excel、パワポなど ■仕事の特徴： ・基本は出社勤務ですが、イベント現場への出張が発生します（電車やレンタカー利用） ・出張エリアはヨーロッパ、東南アジア、中国など、海外にも及びます ・観光、フード、メーカーなど、幅広い業界のクライアントと取引があります ・毎月イベントごとにお客様先が変わり、一つのイベントで複数のお客様の出展を対応することもあります ・展示会案件が全体の半分以上を占め、既存顧客との取引が中心です。新規案件は官公庁系のコンペなどがメインです ・飛び込み営業やノルマはありません。今後の能力次第で目標設定を行う予定です ■入社後について：入社後は代表と共に業務を進め、OJT形式で実践的なスキルを習得していただきます。日本国内企業へのアポイント獲得など、営業の基礎から応用まで、代表との同行を通じてしっかりと学べる環境です。 ■組織構成：創設したばかりの企業ですので、初期メンバーとして会社の文化や事業を共に創り上げていく意欲のある方を歓迎します。 ■今後のキャリアパス：意欲と実績に応じて、早期に管理職を目指せるキャリアパスをご用意しています。会社の成長と共に、あなた自身のキャリアアップも実現可能です。 ■求める人物像：イベントに強い興味と熱意をお持ちの方、主体的に行動できる方を歓迎します。部活動などで培ったチームワークやリーダーシップ経験をお持ちの方も、当社のイベント運営で存分に活かせます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 繁体字圏におけるマーチャンダイジングおよびIPライセンス展開をリードいただける海外営業担当を募集します。 本ポジションは、当社ブランドのプレゼンスを拡大し、地域のトレンドや規制に合わせた戦略を立案・実行することで、多様なカテゴリーにおけるライセンスビジネスを成功に導く重要な役割を担います。 繁体字圏市場に関する深い知識と、ライセンス交渉・戦略構築のスキルを兼ね備えた方を歓迎します。 ■業務詳細： ・繁体字圏における新たなライセンスビジネスの機会を積極的に開拓し、当社IPの収益化と市場浸透を推進 ・現地のライセンシー、ディストリビューター、小売パートナーとの信頼関係の構築・維持 ・会社の戦略および収益目標に沿ったライセンス契約の交渉および締結 ・法的要件および社内方針を遵守するため、法務チームと密接に連携 ・社内関係者および外部パートナーとの調整を通じて、円滑なライセンス契約の実現を推進 ・複数のIPライセンスプロジェクトのスケジュール、予算、納品物の管理 ・市場インサイトや戦略的提案を含む実績レポートを定期的に経営陣へ提出 ・マネージャーのもと、商品化およびIPライセンス戦略の策定・実行を支援 ■当社の特徴： ・当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 ・当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 ・VTuberをはじめとした日本のポップカルチャーを世界へ浸透させるべく、最新技術を駆使したコンテンツを自社で制作しています。光学式のモーションキャプチャ技術や多彩なエフェクトを用いたバーチャル空間での演出のほか、様々なジャンルのクリエイターとの共創により、今までにない二次元エンターテインメントを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の病院で受診したい外国人向け医療支援／メディカルツーリズム(渡航医療)コーディネーター/年休122日／有給消化率90％以上＞ ◎残業20時間以下、土日祝休み、正社員登用有 ◎語学力があれば未経験でも歓迎！ ◎本社で研修を1か月実施。専門知識も入社後学べます。 ■業務内容： 外国人が日本の医療やヘルスケアサービスを受けるためのコーディネートを提供するポジションです。海外から来日する患者様およびそのご家族の医療・渡航・滞在を総合的にサポートし、医療機関との円滑な調整を行います。 まずはできることからお任せしていきますので未経験でもご安心ください。 ※入社後1か月間、東京本社での研修を行います。研修後は福島の病院へ常駐となります。 ■主な業務： ・医療機関の窓口として、海外の患者様に対応 ・外国人患者またはエージェントからの問合せ対応（電話やメール等） ・病院内での調整業務（事務部や各診療科、専門の先生方とのコミュニケーション） ・病院内における外国人患者に関する情報の管理、関連する書類の整備受診中の外国人患者の病院内でのアテンド ・その他付随する事務作業（PC入力など） ■働き方： 有給消化率は90％以上、土日祝休み、育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能な環境です。社内にはママさんパパさんも多数在籍しています。 ■採用背景について： 2011年からインバウンド事業において海外からの渡航医療のコーディネート事業を展開し、医療滞在ビザの第一号の身元保証機関として海外の患者様と国内の多くの医療機関との橋渡しをしてまいりました。 コロナ禍を経て訪日外国人の数は急速に回復・増加しており、日本の医療に対する期待もますます多様化・高度化しています。当社は業界をリードする企業の一員として、各国の患者さまのニーズに応えるべく、受け入れ体制のさらなる強化に取り組んでいます。 このたび、医療機関からの業務委託を受けたため医療機関の窓口として海外の患者様に対応する人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎〜 ■業務内容： ・当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。 国内外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置、消耗品等の販売営業をお任せします。 ■業務詳細： ・光学機器や半導体関連製品の輸入、販売業務 ・国内外の顧客や仕入れ先との交渉、新規取引の開拓 ・光学、半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 ・技術的な課題解決を支援するための提案営業 ・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ・展示会出展による新規顧客との商談（月1回程度） ※外出業務あり（社有車使用） ※テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ■取り扱い製品について（例）： ・Satisloh SPM-200 レンズ研削機 Satisloh社はドイツの光学機器メーカーで、業界の圧倒的な知名度と他の機械にはない技術力を持っている企業です。当社はSatisloh社の総代理店を務めておりまた長年築いてきた信頼から競合の少ないニッチな業界の中で強固なつながりがあります。 ■やりがい： ◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。 ◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ◎業績好調に伴い、ここ3〜4年で社員数が大幅に増加しました。20〜30代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。 ◎社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【予約管理・顧客対応◇大注目の町屋ビジネス◆80%以上がインバウンドで需要増大！日本の伝統と文化を世界へ発信！語学力を活かして活躍できる】 ■POINT： <ユニークな町家一棟貸し × 体験サービス> 宿泊だけでなく体験まで幅広く扱えるため、提案の幅が広く、お客様に合わせた最適なプランニングで思い出づくりに深く関わることができます。 <運営・戦略など幅広いスキルが身につく> 予約受付だけでなく、料金設定や需要予測など「売上最大化」に直結する業務を経験でき、接客力・分析力・マネジメント力を同時に磨けるため、ホスピタリティ業界で長く活躍できるスキルが得られます。 予約部門を支えるキーパーソンとして、京都市、金沢市、高山市に点在する複数の町家一棟貸し施設（クラスター施設）におけるリザベーション部門の運営サポートをお任せします。 顧客対応と部門運営の両面を担い、サービス品質を高めながら売上拡大を目指すだけでなく、スタッフの教育や業務改善にも関わることで、部門全体の成長に貢献できます。 ■業務詳細： （1）予約管理、在庫・料金設定とその補助 （2）販売管理（OTAや自社のプラン・キャンペーンの管理） （3）電話・メール・OTA（オンライン旅行代理店）・リアルエージェント対応 ・クラスター全体における予約精度の向上・最適化の推進 ・上司との連携による予測分析（需要予測、閑散期・繁忙期の動きなど） ・部署のクオリティ管理と顧客対応の品質維持および改善（クレーム処理、リピーター対応等） ・チームの指導・育成補助（リザベーションスタッフ、パートタイム含む） ・リザベーションマネージャーのサポート業務 ■組織構成： マネージャー、メンバー５名（20代〜30代）の計６名で構成されております。 ■企業の特徴： 京都市内で約70棟の一棟貸切町家や古民家ホテルを運営し、「日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に」を企業スローガンに掲げ、町家という伝統的な日本文化を広める活動を行い、プロフェッショナルかつフレンドリーなサービスを通じて、国内外のゲストに京都での特別な宿泊体験を提供しています。 直近でも新施設プロジェクトが進行しており、施設数は110棟以上にのぼる（2025年1時点）成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！理系学科をご卒業されているへ】〜中国との強力なコネクション／ワークライフバランスが整う／商社事業・ライセンス事業・投資事業の3つの軸を持ち安定していて右肩上がりの売り上げを実現しています〜 ■業務概要： 当社は、化学品・医薬・農薬原材料を扱い、日本と中国の間で貿易を行なう化学専門商社です。主力の貿易事業、化学品製造技術ライセンス事業、新規事業を展開し、急成長を遂げています。今回化学製品・医薬農薬品原料、触媒等の輸出入販売、中国新規事業に関る業務など、配属部署は以下より適性、スキルに応じて決定いたします。 ■業務細詳 ＜貿易本部＞ 取り扱い商材： 化学品、医薬品、農薬品、半導体等 主な顧客先： 化学商社、メーカー商社、小売り企業等 既存：新規＝7：3 営業手法： 電話、メールが殆ど ＜サステナベーション本部＞ 取り扱い商材： 触媒、水素、ポリマー等 主な顧客先： 中国、マレーシア、欧米等海外の化学及びメーカー商社 ※新規メイン 営業手法： 電話、メールが殆ど ◎業務の特徴 (1)化学製品の輸出入販売:納期・コスト・品質を考慮し、数多くの中国メーカーから仕入れ先を絞り込みます。仕入先が決まればサンプルを取り寄せ顧客となる日本メーカーに提供し承諾が取れれば、中国の工場へ赴きます。 (2)化学製品の受委託製造：日本メーカーからいただく依頼をもとに、望まれる組成や物性を有する材料を探索します。文献やマーケティングデータを頼りに製造実績のあるメーカーや同様の組成物質の製造実績元をピックアップ。材料作りに必要な製造プロセスや設備を調査し対応できる中国メーカーへ依頼します。 ■組織編制： 取り扱う製品群で10超の営業部隊があり、候補者様の専門分野や適性に応じて、配属させて頂きます。 1チーム約5名前後になります。 ■語学について： 日中両国の化学工業・医薬業界に幅広い顧客を有している同社で幅広い業務に携わることで、これまで培ってきた化学に関する高い専門知識と国際的な見識・語学力にさらに磨きをかけることができます。 ■就業環境： 固定残業手当（20時間）制度を導入しておりますが、月残業時間の実態はほぼ0時間です。また、リモートワークも全社で導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■募集背景： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。事業拡大に伴い貿易業務に精通している即戦力となる方を募集します。 ■仕事内容： ・選発注・生産・輸入までの一連の流れの進捗管理 ・日中オフィス間のコミュニケーション促進 ■具体的には： ・フォワーダーの開拓・選定 ・各代理ブランドと定期的に商談し、新商品を中心に日本での展開商品を選定 ・選定した商品を社内提案し、決定したものを発注 ・発注後の生産管理・輸入に伴うフォワーダー手配や入庫手配 ・日本法人、中国法人間の各部署のコミュニケーションの円滑化サポート ■ポジション魅力： 貿易事務として海外から日本国内にトレンドを運び入れる役割を担うため、海外での流行をいち早くキャッチできます！ ■キャリアパス： 希望すれば海外営業にも挑戦可能 。今後、自社ブランドの中国や他の国への輸出も計画しています。そのため、希望があれば各国の展示会への参加や現地代理店の開拓といった海外営業にチャレンジできます。 ■当社： コスメ・ホビー事業中心のライフスタイルベンチャー化粧品の自社ブランド「MilleFee／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 ■会社魅力： ◎取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。近年の売上は10億円（24年度）→18億円（25年度）と右肩上がりの成長。 ◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。 ■福利厚生等： ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪定員36名横浜保育室≫ ・大口駅から徒歩5分！ ・新子安駅かから徒歩10分！ ・正職員を前提としてのご案内になります！ ・派遣期間3ヵ月間にてご自身にあっているか 見極めて頂くことが可能です！ ・乳児のお子さんのみなので乳児さん好き必見です！ ・残業はほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境ですよ！ ・英語や中国語のレッスンも行っています！ ・その他 敷地内禁煙

【業務内容】 AM（アセットマネージャー）として、海外投資家に向けた不動産管理サービスにおける、契約から期中管理までの一連の業務全てをお任せ致します。 海外投資家に向けたご提案全般を担っていただき、主に香港のお客様をメインにご担当いただく予定となります。 ※同ポジションではWealthPark RealEstate Technologies株式会社への所属となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理委託サービスのご提案 ■各種契約締結 ■物件の募集条件の提案 ■募集状況の共有、分析、提案 ■物件契約に関するレポーティング（更新、解約、クレーム対応等） ■工事に関する提案 【担当者コメント】 同社はグローバルなプラットフォームを手掛け、一部の限られた人にしかアクセスできなかった『オルタナティブ資産への投資』を顧客に開放しています。 不動産業界で非流動資産の見える化に積極的にチャレンジしているスタートアップITベンチャー企業になります。 同ポジションでは香港の顧客がメインとなりますので、語学力（中国語・北京語・広東語）を活かすことが出来るポジションへの配属となり、不動産スキル・語学力を活かし、更なる不動産業界でのキャリア開発を目指すことが可能です。 提案・契約・期中管理まで不動産投資に関わる一連の全ての流れに携わって頂くことが出来ますので、投資用不動産の知識を高めながらスキルを磨き続けることができる環境が整っています。

◇レディースヤングカジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ ニットの取扱い有/正社員登用前提の採用(正社員登用実績：直近１〜２年間の中途採用において５名中５名)/入社時より時短勤務可能（実働６H〜）/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）/衣服手当て有り/中国語も活かせる/残業月２０H程度/年休121日◇ ■採用ポジション： アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。 当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・提案MAP等の資料作成 ・素材、製品提案 ・商談同行 ・仕様書作成 ・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社） 営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名 企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名 パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名 生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 ■取扱いアイテム: レディース ヤングカジュアルを軸に軽〜重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代〜30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■生産背景： 中国がメインになります。 中国語が話せる方であれば、中国語を活かして協力工場様との折衝が可能です。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。 オフィスにはショールームが併設されており、顧客様がご来社頂けることが多く、提案・フィッティングなど自社ショールームで完結できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務