◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時〜16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。 経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 【就業環境について】 宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 定時9時〜16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時〜16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時〜17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。

〜完全週休2日（土日祝）の年間休日124日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地方公共団体や民間企業に対して納品した当社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・洗浄／クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分（架装部＝ごみを積むところ）の部品が壊れたりすると修理、時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。（8トン免許要／入社後に取得いただきます。） ■働き方について： （1）出張：愛知県・岐阜県・三重県・長野県がメインエリアとなります。 （2）仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 （3）呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 （4）休日／残業：完全週休2日（土・日・祝）の年間休日124日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒◎／横浜駅徒歩7分／経理代行サービスのルート営業／完全週休二日制／年休123日／基本定時退社】 ■概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションは経理代行事業におけるルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 個人事業主の方々に対する経理代行サービスの案内、導入後のフォロー、顧客から紹介された新規顧客へのフォローなどを行います。税理士と相談をしながら業務を進めることができるので未経験でもご安心ください。 （1）既存顧客のフォロー業務 ・経費計上に必要な領収書回収 ・収支状況の振り返り ・確定申告や補助金申請などのアドバイス （2）新規顧客への提案 新規開拓ではなく、既存顧客からの紹介や当社で実施する個人事業主の方向けのセミナー等を通じてサービスに興味を持っていただいた方への提案となります。 ・新規契約に向けたサービス案内 ■フォロー体制 1週間の座学で経理や確定申告の基礎知識を覚えていただき、その後OJTにて業務に慣れていただきます。慣れたら、1日のスケジュールを自分で管理しながら業務を行っていただきます。 ■顧客属性 生命保険業界で働いている方々がメインとなります。顧客の9割以上が女性です。電車にて顧客先を回って顧客深耕していただきます。 ■働き方 ・基本定時退勤 ・完全週休2日制 ・年休123日 ・直行直帰OK ■配属先部署 全体19名(男性社員15名・女性社員4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日/年休115日/転勤無し/考えながらの作業が好きな方歓迎/未経験から手に職/夜勤業務あり/キャリアップ可能求人/1回面接】 ■業務概要： 自動車、船舶、半導体製造装置メーカー向け、金属の熱処理や加工などを行っている当社にて、HIPまたは電子ビーム溶接(EBW)の製造に関する機械オペレーションをお任せします。 具体的には、（1）様々な前処理を行い材料を機械にセット、（2）機械へ加工仕様のセッティング入力、（3）加工、（4）加工後の後処理 を行っていただきます。場合によってはメンテナンス業務が発生することもあります。 ※設定には三角関数といった数学知識を用いますが、数学に抵抗が無い方であれば歓迎いたします。 ■就業環境 工場内は、完全空調完備のため快適な環境下で作業に集中できます。平均年齢は41.6歳で、20代の若手社員から勤続15年以上の高い技術を持つベテラン社員まで年齢は幅広い年齢層が在籍しています。中途社員も多くなじみやすい環境です。中途社員者の前職は様々ですが、工場関係の業務をされていた方の割合が一番高いです。 1週目は日勤、2週目は夜勤など週ごとによるシフト制です。月に1~2回夜勤シフトの週があります。機械は24時間稼働なため残業時間は次シフト担当者が来るまでの機械の監視業務になります。 ■魅力 HIP・EBW装置の技術を身に付け一流のオペレーターになれます。国家資格の取得支援も行っており、会社の費用負担を受けて様々な資格を取得できます。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は115日。有給の取得平均日数は12.3日です。 ■特徴： 日本全国で多くの金属加工の企業ありますが、（1）HIP（熱とガスで異金属を圧着する加工機）、（2）EBW（真空内でビームで溶接する加工機／膨張率が低い）、（3）一般的な金属加工の3つをこなせる企業は、全国でもまれです。技術力により、取引先の大半が日本を代表するメーカーとの取引が可能となっており、エンジンや船、半導体製造装置、人工衛星などの部品加工・表面処理を行っています。コロナ禍でも変わらず製造依頼を頂いており、売上高拡大を予定しているため新しい技術者を募集します。

◇3カ月以上～長期 食器、調理備品の洗浄作業！未経験者も活躍中！！ 【仕事内容】病院、介護施設の病院食の調理を行う工場での食器、調理備品の洗浄作業をお願い致します。 洗浄機を使って食器、調理備品の洗浄作業を行います。 600名分の食器洗浄やカート清掃などを実施してもらいます。5名～7名程度で役割分担して実施します。（洗浄機械あります） 休日：シフト制・完全週休2日 お休みは希望をお聞きしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・ピカピカの園舎！働く環境バッチリ◎ ・20代〜50代まで、幅広く活躍中♪ ・完全週休二日制☆ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00〜19:00の間で8時間 60分休憩 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします。 【定員　100名】 0歳児 　 6名 / 1歳児　12名 / 2歳児　18名 3歳児　20名 / 4歳児　22名 / 5歳児　22名 ★春日部市立庄和第1保育所★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちの成長や喜びを見守りながら 「楽しそう！」「やってみたい」を 叶える保育を目標としています ぜひ一度、お問合せ下さい♪

【2023年2月オープン★完全週休二日制】保育園の看護師求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 結城駅 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ・病気にかかったお子様の保育 ・病気の治りかけのお子様の保育 ・通常保育中に具合の悪くなったお子様の体調不良児保育の実施 ・場合によっては、保育業務も行っていただきます。 ≪施設詳細≫ ・利用者：24〜25名 病児保育・病後保育、発達障害の幼児いる ・2部屋 ≪職員詳細≫ ・看護師：3名（常勤1名、非常勤2名） ・平均年齢：40代 月給 210,000円〜

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり 【最寄駅・アクセス】 JR関西本線(亀山?加茂) 佐那具車11分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●完全週休2日制ですので、プライベートも大切にしながらお仕事をしていただけます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【月給】20万円?25万円 年2回・計3.82ヶ月分（前年度実績） 通勤手当

★高給与！賞与5ヶ月！◎完全週休2日制◎有休消化ほぼ100％！未経験歓迎◎住宅手当25,000円★高待遇だけど準夜勤がない透析クリニックです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆大泉学園駅（西武池袋線） 徒歩1分 ◆武蔵関駅（西武新宿線） 西武バス・吉61−1・吉祥寺駅行 11分→大泉学園駅南口 下車徒歩1分 ◆和光市駅（東武東上線） 西武バス・泉39 乗車26分→大泉学園駅北口 下車徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ●人工透析クリニックにおける看護業務を担当していただきます。 月給 200,000円〜

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 近鉄八尾駅 --------------------------------------------- ■ デイサービスの理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●完全週休2日制◎土日固定休みですので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月給】24万円?35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 （想定年数）3年目で380万円程度！ ◆賞与あり

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり 【最寄駅・アクセス】 JR関西本線(亀山?加茂) 佐那具車11分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●完全週休2日制ですので、プライベートも大切にしながらお仕事をしていただけます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【月給】20万円?25万円 年2回・計3.82ヶ月分（前年度実績） 通勤手当

＊みなみ幼稚園＊ 八尾市竹渕西にある認定こども園さんです◎ :*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:☆' .: 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 基本的な保育業務を お願いしております◎ 幼稚園型の認定こども園さんです◎ ※詳しいお仕事内容は是非 お問い合わせください♪ 【時間】 ‾‾‾‾ 勤務時間：8:00〜17:00 休憩：60分 ★固定時間勤務 【給与】 ‾‾‾‾ 月給：200,200円〜 （内訳） 基本給：182,000円 教務手当：18,200円 ★昇給あり 1ヶ月あたり3,000円〜（前年度実績） ★賞与あり 年2回4ヶ月分（前年度実績） ★退職金あり 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り駅：大阪メトロ谷町線　 　　　　　出戸駅徒歩15分 ★交通費支給（上限15,000円） 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 日曜日、祝日、その他（完全週休二日制） ※土曜日は月2回のお休み ★お盆休暇：8日間 ★年末年始：7日間 ★春休み：3日間 ★年間休日：105日 ★有給休暇：10日（6ヶ月経過時） :*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:☆' .: 是非一度お問い合わせください◎

保育業務全般をお任せします♪ 【定員15名】 0才児：3名　1才児：6名　2才児：6名 【仕事内容】 ・一緒にお散歩 ・絵本の読み聞かせ ・食事補助など ・おひるね （この間に交替で連絡帳記入など）　等 子ども1人ひとりに合わせ、 ゆったりとした中で保育を行っていただきます☆ ≪休暇制度が充実しています≫ ・完全週休2日 ・年間休日125日以上 　※年間休日数127日（昨年度実績） ・土日祝休み ・希望した有給休暇は100%取得！ ・有給休暇の他にも、夏季休暇や 　アニバーサリー休暇、年末年始休暇、 　GW休暇等が充実しています！ ≪働きやすい環境が整っています≫ ・残業ほとんどなし（月平均3時間以下） ・持ち帰り仕事一切なし ・借り上げ社宅有り ・産休育休制度あり ・専用の休憩スペースあり

■園の特徴■ ‾‾‾‾‾‾ 最寄り　JR杉本町駅より徒歩2分　 定　員　19名／0〜2歳児 開　園　6時半〜20時半／365日 ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 駅チカ徒歩2分の好立地 小規模保育園の為一人ひとりと ゆったり関わる事が可能◎ 完全週休二日制のため仕事と プライベートの両立が可能！ ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 勤務　6時半〜20時半 残業少なめ・持ち帰り仕事無し 保護者参加型の行事無し (日)(祝)は割増手当あり →時給換算で380円UP ■その他■ ‾‾‾‾‾ 産休育休の取得実績多数有り お子様を預けながらの勤務が可能！！ ※勤務先とは異なる園での託児となります 試用期間3ヶ月あり　(同条件) 住宅手当※規定有 退職金制度あり　(勤続3年以上) 【特別休暇等】 ・年次有給休暇/特別休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業

〜本社での内勤業務メイン！現場訪問は月2〜3回程度／休日対応ほぼなし！年休124日（土日祝）／残業10h／夜間対応ほぼ無し ★こんな方におすすめです！★ ・プライベート・仕事両方充実させたい方 →年間休日数 :124日・完全週休2日制(土日祝)・本社のみのため転勤無し・残業月平均10時間程度とワークライフバランスを保って働けます。 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 →住宅手当や退職金、家族手当など充実した福利厚生がございます。 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいる当社にて、設備管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・建物、設備の維持管理、修繕工事の進行管理（準備・発注・施工監理） ・建物、設備の修繕計画の作成及び実施 ・電気事業法に定める電気主任技術者業務（大規模ビル含む2棟） ■特徴： ・管理案件はオフィスビルを中心に、商業施設・スーパー・物流施設などを管理しています。 ・本社での管理業務のため、内勤がメインとなります。現場への訪問は、設備不具合の状況にも寄りますが、月2〜3回程度です。 ・休日の緊急対応や呼出しはありません。夜勤もありませんが、ごく稀に夜間工事の立ち合いが発生します。 ・完全週休二日制・土日祝休み、残業月平均は繁忙期で10時間程度、転勤無しと、働きやすい環境です。 ■当社について： 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいます。質の高いアセットサービスを通じて、良好な都市環境の整備や、 文化的アクティビリティの創出を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上（完全週休2日制）／北海道開発局長表彰／転勤なし／賞与支給実績6〜7ヶ月分〜 ■業務内容： 設計技術者として、北海道内の河川（砂防堰堤、堤防、護岸、樋樋など）を中心に、土木工事に必要となる調査、計画、設計を行って頂きます。業務のほとんどがオフィスワークとなっており、チームでの打ち合わせ、図面のスケジュール管理、資料の取りまとめなどを行います。一連の業務の中で、一度は現地に確認に行きます（近郊であれば日帰り、遠方であれば2泊ほど）。発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。 大きな自然災害による河川の氾濫・決壊を未然に防ぎ、北海道に住む人々の命を守るお仕事です。 ■配属部署： 設計技術者は20代2名、30代3名、40代以上9名のメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・受注案件…当社は河川の設計・工事に強みを得意としています。案件は国土交通省北海道開発局からの入札が約8割を占め、残りの2割は道内市町村・民間の案件です。 ・賞与…年度により変動するものの、夏冬の賞与と決算賞与を合わせて実績として6〜7ヶ月分の賞与を支給しています。 ・残業…3月の繁忙期には増加するものの、通常期は20時間程度と働きやすい環境です。 ・休日…年間休日は120日以上、完全週休2日制です。 ・事務所…2018年に事務所のリノベーションを行ったため、綺麗なオフィスで働くことができます。事務所は一拠点のみなので、転勤はございません。 ・リモートワーク…ご本人の能力、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。就業してすぐは基本的に出社での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい方必見！完全週休二日制（土日祝）／残業ほぼ０／年間休日123日／マイカー通勤OK!〜 ■業務内容： 日本で初の羽毛布団を量産・販売した、創立70年を迎える当社にて、製品開発をお任せします。 ■具体的には： （1）寝具の開発業務 ・新製品のコンセプトに合った製品の開発 ・素材の検証や組み合わせ等を行い、新製品の開発 （2）羽毛の洗浄材の開発 ・羽毛の洗浄液の開発 ・いろいろな洗浄液を組合わせて最適な洗浄液の開発業務 （3）羽毛の品質管理業務 ・一定量の羽毛から羽毛の種別を分けて、その重量を計る業務 例）「製品の羽毛100gの中にダウン80g、フェザー20g」等 ※今回の業務は（1）の業務がメインですが、（2）（3）の業務も一部サポートいただく予定です。 ◎GOOD DESIGN 賞を受賞した「HARUO DOWN 羽毛ふとんシリーズ」の「Lumone-ルモーネ-」をはじめ、羽毛ふとん、ブランケット、まくら、カバー、シーツ、マフラーなどの製品を開発しています。 ※参考：商品紹介（ https://www.toyoumo.co.jp/products ） ◎開発期間は1~2年と長期です。 ■組織構成： 4名＜室長（男性40代）、女性2名（40代）、男性1名（30代）＞ 社員インタビュー：（https://www.toyoumo.co.jp/recruit/interview/interview01/） 商品ごとに開発を推進しております！ ■働きやすさ： ◎自社製品開発のため、残業は月10時間以下 ◎完全週休二日制、年間休日123日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴： ・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。 ・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・不動産業界出身の方へ／大和ハウスGの企画営業／完全週休2日制／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能〜 ■業務内容： 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行い、受注後はプロジェクトマネージャーとして設計や施工管理を巻き込んでチームを牽引します。なお、顧客は既存が約半数です。 扱う案件は請負額1億円超の新築・リノベーション案件（オフィス構築、商業施設等）、数百〜数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。 ※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 ■働き方・福利厚生： ・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日 ・テレワークを全社的に推進しており、週2,3日程度活用可能です（本社出社率3割程度）。 ■会社の風土 責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。 プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。 ■企業魅力： 「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国語を活かしてエンジニアとしてご活躍いただけます◇ 【フレックス制／リモートワーク可／成長環境◎／完全週休二日制／最先端技術で社会課題解決】 ■採用背景 ・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている当社にて、サービスエンジニアを募集いたします。 ・事業拡大に伴い、中国メーカーとやり取りが多く発生するようになっため、中国語を活かし即戦力としてご活躍いただける人材を求めております。 ■業務詳細 ・既存顧客からの、サービスロボットに関する問い合わせと修理対応 ※日本全国に約140箇所ある保守パートナーと連携し対応します ・顧客データの分析や、顧客満足度向上のための改善提案、メンテナンスオペレーションの構築等、サービスロボットのカスタマーサポートに関する業務全般 ・室内移動ロボットのテクニカルサポート ・中国メーカーとの調整 ・製品に関する市場活動のサポート ・製品問題発生時の調査・分析 ■エンジニアとしてのやりがい ・様々なメーカーの、多種多様な最先端サービスロボットをメンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。 ・新しいサービスロボットの登場に伴うオペレーション構築など、型のないところに型を創りあげていくような、やりがいのある業務を経験することができます。 ・新しいロボットの登場と、顧客の高いニーズにこたえるために、常に改善が求められる職場で成長を実感できます。 ■ワークライフバランス ・シフト勤務制 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ※シフト勤務制で、月2-3日程度土日出勤して頂きます。 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 ・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士又は設計業務経験をお持ちの方へ／大和ハウスG／完全週休2日制／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能〜 ■業務内容： ・ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 ・提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。 ・扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件や、オフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。 ■働き方・福利厚生： ・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日 ・テレワークを全社的に推進しており、週2,3日程度活用可能です（本社出社率3割程度）。 ■こんな方に向いてます ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ■企業魅力： 「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理など技術職・ゼネコンからのキャリアチェンジを目指したい方！／完全週休二日制・土日祝休・年休125日〜／創業70年以上／安全・安心のオフィス環境、快適なビジネス環境をご提供／安定した財務基盤により3年間で25％増の実績あり〜 ■業務内容： 発注者の立場で、不動産のリノベーションまたは既存物件のファシリティマネジメント業務を担当頂きます。 ■具体的には： ・保有物件の建築計画の立案 ・保有物件のファシリティマネジメント ・改修工事の立案、発注、検収 ・収益となる物件の購入 ※ファシリティマネジメントとは、建物や設備の保守・メンテナンス、改修や更新の計画、清掃、セキュリティ、資産管理、空間の最適化などをいいます。 ■組織構成： 3名（部長＋副部長＋20代後半の部員1名）で構成されています。 ■過去の中途入社者 ・施工管理経験者 ・ゼネコン ・設計事務所 ■働き方： ・所定労働7時間(9時〜17時、休憩1時間) ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ■魅力： （1）安定した企業基盤 1951年創業の同社は70年以上の歴史を持ち、東京都心を中心に不動産賃貸業を行っています。安定した基盤と給与体制のもと、長期的なキャリアを築くことができます。 （2）ご入社後のサポート体制 安全・安心のオフィス環境を提供する同社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。社員同士のサポート体制も充実しており、入社後も安心して成長できる職場であるため、職種未経験の方でもキャリアチェンジを叶えることができます。 ■当社について： 品川港南口に建設したWビルの管理・運営にたずさわってきました。 「お客さまの信頼と満足を得る」ことをモットーに、安全・安心のオフィス環境、快適なビジネス環境をご提供しています。 ◎事業内容 ・不動産の賃貸業　 ・不動産の売買、賃貸の仲介 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上（完全週休2日制）／北海道開発局長表彰／転勤なし／賞与支給実績6〜7ヶ月分〜 ■業務内容： 地盤や地下水に関しての調査を行う業務になります。台風や地震の多い日本では、地盤の調査が大変重要な役割を担っています。災害を防ぐための防災観点や構造物を作るにあたっての安全性を確かめるために調査業務が行われます。具体的業務としては下記になります。 ・地盤・地下水などに関する調査・評価の業務 ・斜面の地盤調査業務 ・顧客打ち合わせ、調査計画立案、協力業者手配、現地調査（現場管理）、報告書作成など 大きな自然災害による河川の氾濫・決壊、道路の損壊を未然に防ぎ、北海道に住む人々の命を守るお仕事です。 ■組織構成：計12名の部署となります。 調査部12名（うち地質調査担当3名） ■当社の特徴： ・受注案件…当社は河川の設計・工事に強みを得意としています。案件は国土交通省北海道開発局からの入札が約8割を占め、残りの2割は道内市町村・民間の案件です。 ・賞与…年度により変動するものの、夏冬の賞与と決算賞与を合わせて実績として6〜7ヶ月分の賞与を支給しています。 ・残業…3月の繁忙期には増加するものの、通常期は20時間程度と働きやすい環境です。 ・休日…年間休日は120日以上、完全週休2日制です。 ・事務所…2018年に事務所のリノベーションを行ったため、綺麗なオフィスで働くことができます。事務所は一拠点のみなので、転勤はございません。 ・リモートワーク…ご本人の能力、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。就業してすぐは基本的に出社での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所出身も歓迎！週2〜3回リモート勤務可／労務担当を募集／医療業界の成長企業でキャリアアップ◎／年間休日122日・完全週休2日制】　 ■業務内容： 医療機関の経営支援やコンサルティングを展開する同社にて、労務業務を担当していただきます。実務業務に慣れていただいた後、人事制度や福利厚生制度の企画・導入・整備等もお任せする予定です。 ■業務詳細： 入社後最初にお任せする業務は、給与計算と社会保険業務から始めていただきます。※給与計算や社保関連は外注しているため、外注先との連携がメインです。 《入社後にお任せすること》 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 《将来的にお任せすること》 ・社内規程やマニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 ■キャリアパス： 本社の労務としてキャリアアップするだけでなく、支援先医療機関の人事コンサルティングや企画など、別領域へのキャリアパスもございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、ご自身の「やりたい」を実現しやすい環境です。 ■働き方： 年間休日122日・完全週休2日制・育休産休復帰率100％と長く働きやすい環境で女性も多く活躍しております。週2〜3回のリモートワークも導入しています。 ■株式会社シーユーシーとは： 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内中心・1都3県がお仕事エリア／ノルマなし／営業成績に応じて頑張りは賞与で還元！／年休125日・完全週休二日制（土日祝）と働きやすさ◎！創業90年の老舗成長企業〜 ■業務内容 仕入れから物件企画、販売までをを貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販 ・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成 ・役所等調査全般 ・売主・買主の与信管理 ■営業ノルマについて 通期の業績目標はありますが、個人ノルマはありません。営業成績に対して〇％といったインセンティブはありませんが、業績目標の達成度合いに応じて年2回の賞与で還元しています。 常に目の前の数字のために無理に行動することはありませんが、頑張った分だけしっかりと稼ぐことができる環境です！ ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外進出などまだまだ事業拡大中の成長企業！EC販売が好調で需要拡大！◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇ラブクロムをはじめとした自社商品をメーカーだけでなく様々なお客様先へ展開！海外や大手企業とも多数取引！ ◇会社の成長スピードも速く、積極的にチャレンジできて、失敗にも寛大な社風 ◇月平均残業20H／完全週休2日／土日休みでプライベートとの両立もできる ■概要 美容商材の法人営業を担当して頂きます。 主に国内外のお客様を対象に、既存顧客から、問い合わせ先いただいたお客様の対応をメインでお任せします。 ■具体的には 百貨店、高級ホテル、日系大手航空会社、テレビ通販、美容ディーラー、バラエティショップ等へ提案営業を行います。 （1）既存の国内外取引先との商談（海外の取引先とはZoomでの商談です） （2）新規営業（展示会での名刺交換やテレアポ、お問い合わせからの営業です） （3）百貨店の担当者とイベント等の企画 （4）テレビ通販の番組サポート等 ■働き方 ・年休●日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業20H…基本残業しない方針でメリハリのある社風です ・育産休制度あり ・転勤なし…長期的な就業が可能です ・海外出張…・当社は、国内だけでなく、海外（パリ、ドバイ、ロシア、ブラジル等）にも進出しております。年に2〜3回ほど（期間5日〜10日程）出張していただく予定です。 ■組織構成： 配属先は計６名程在籍しております。メンバー2名、営業アシスタント2名、業務委託２名。 他、代表・専務も営業活動を行っております。 ■当社について： 当社は、美容メーカーとして、静電気拡散、摩擦軽減コーム「LOVE CHROME」の開発、販売やサロン経営、プライマルビューティコンシェルジュ事業を展開しております。 美容製品の取引店舗は、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋をはじめとする大手百貨店を始め、Amazonや楽天などのオンラインでも販売しております。