【年休121日/転勤無し/地元で腰を据えて働きたい方歓迎/完全週休2日でライフワークバランスが整う環境】 ■業務内容： ・土木の設計計画／基本設計 ・構造設計／実施設計 ・積算及び数量拾い ・図面作成（設計図面や特記仕様書等） ・現地調査／計画 ・プロジェクト全体の管理、進捗管理 ・発注者、施工会社と折衝／打合せ ・土地改良施設の設計計画／基本設計 ・土地改良施設の実施設計 ・仕様に応じた構造解析 ・要望のヒアリング／工事計画の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・部下数：設計部2名 ・CAD：TREND-ONE（福井コンピュータ) ■働き方について： 年間休日121日、残業時間も月20時間程度に抑えられています。 「従業員が一番大切」という社風から、働きやすい環境整備が進んでいます。基本的には山梨県内の案件をご担当いただき、泊りでの出張もほとんど発生いたしません。 ■入社後1年間にお任せしたいこと 管理技術者、プロジェクトリーダーレベルの仕事ができること。 ■入社3年後にお任せしたいこと 部署内の技術力向上のため、人材教育を率先して実施する事。 ■当社について： 当社は、1978年の創業以来、公共工事を中心に取り組み、その実績から 今では県から指名を受ける程です。特に山梨県内でも担当可能な会社が少ない農政部のお仕事に強みを持っています。 土地改良事業や農業農村整備事業を中心に、農道、農業用水路等の生産基盤の整備や生活環境の向上を図るため、測量、設計、用地調査の業務を一貫して行ってきました。「地域への社会貢献」を目標とし、地域に密着した企業を目指して、46年の歴史を積み重ね、今日まで歩んで参りました。 変更の範囲：本文参照

〜直行直帰の自由な働き方／未経験から国家資格が持てる仕事へ！／手に職をつける／完全週休二日制・年休116日／転勤なし／アットホームな社風〜 ＜育成環境＞ 一番若くて32歳の施工管理技士がおります。 その方も20代で入社をし、今では一人前として1人で現場を回しております。 現在は公共塗装2級の資格を取得し、今では1級取得を目指しているとのことで、このような方たちに入社後は現場でつきっきりで教えていける環境が整っております。 ＜就業環境＞【変更の範囲：なし】 ほとんどが直行直帰です。 勤務開始のタイミングで会社に一報連絡を入れあとはご自身で働き方を決められます。 15時ごろに「今日は仕事終わったので退勤します」ということも日常的です。 現場の規模にもよりますが日帰りのものから数カ月に及ぶものもございます。 月に1〜2回帰省される場合の交通費は会社側で負担いたします。 ※出張手当：3000円／日 全てご自身の裁量で業務を回していただいており、多くても1人で2〜5案件を同時にお任せしますが、ご本人のスキルとキャパを考慮して会社側で負荷を考えて案件を振り分けますのでご安心ください。 夜間に交通規制をかけて塗装工事を行う関係上、夜間対応も発生いたします。 頻度は2〜3か月に1種間程度です。 ＜魅力＞ 8〜9割は官公庁案件なので安定しております。 元請けとして案件を受注することもあり、その点を含めても自分のペースで仕事しやすいです。 社員同士でご飯や、休日にはゴルフに行ったりと距離感が近いのも特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： ■主に以下の業務を担当いただきます。 ・提案：顧客課題を把握し最適なワークフローシステムによる解決策の提案・商談支援対応 ・設計：顧客要求に基づくシステム設計 ・開発：システム導入ならびに設定作業、要件に応じてプロコード/ローコードツールによるカスタマイズ開発 ・保守：導入したシステムの保守・運用 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 主にワークフローソリューションを活用して、お客様のＤＸ推進や業務改善支援を行うことがミッションとなります。 ■業務の魅力： お客様の業務状況ヒアリングから入り、ソリューションの提案〜導入までを担当することで、お客様の課題解決やDX化に直接貢献している実感が得られる仕事です。 ワークフローソリューションは、コロナ禍を契機にリモートワークを実現するための手段として、広く日本社会に普及することになりました。そのため、我々の対象とするお客様も業種業務や事業規模など非常に様々で、お客様の「"はたらく"に歓びを」をお届けする仕事と言えます。 ■働き方： ・平均残業時間：10〜20時間/月 ・リモートワーク状況：週3日程度は在宅勤務 ※案件状況などに応じて日数調整可能 ■業務で期待されること： ・システムエンジニアとしてお客様にワークフローソリューションを提案〜導入する役割となります。 ・ワークフローソリューションはオンプレパッケージ、SaaS/PaaS、カスタマイズ開発などで構成されるため、Web系アプリケーションシステムの知識が求められる役割です。 ・提案/設計/開発/保守の上流工程から下流工程まで、プロジェクト全体でご活躍いただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ企業/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料／／事業拡大期で組織強化中】 ・富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて製造技術業務をご担当していただきます。 ■業務内容： ・医薬品、半導体材料、試薬・一般化成品の製造化にかかわる研究開発、合成ルートの設計、製造現場へのスケールアップの検討等の業務をお任せいたします。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ■平塚工場について： ・少量多品種の化成品生産が可能な工場です。最新鋭の設備を保有しています。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も15ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。 ■当社について： ・当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ・医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／働きやすい環境で就業！／月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手半導体メーカー向けに、ヘルプデスクチームの一員としてWindows・UNIX環境下でのユーザーサポートや、CISCO機器を中心としたネットワーク保守運用などをお任せします。 ■業務詳細： 【ユーザー・システムサポート業務】 ・PC／モバイル／OA機器の問い合わせ対応 ・Windows OS・UNIX環境でのユーザーサポート ・PCセットアップ・キッティング ・アカウント管理・資産管理 ・利用者向け手順書・QA作成 【ネットワーク保守・運用業務】 ・CISCO機器の設定・監視・障害対応 ・ネットワーク構成の変更・改善提案 ・社内NWの安定稼働に向けた運用支援 ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は10〜20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

【PL職へ向けたキャリアアップが可能！/自社内開発がメイン/福利厚生充実/年間休日121日/テレビ新広島グループの情報システム会社】 ■職務内容： 放送局向け、電力向け、官公庁向け、民間企業向けと幅広いクライアントの業務システム開発を担当いただきます。 【プロジェクト例】 (1)業務システム開発（勤怠管理/人事/旅費精算や販売管理など） (2)予約サイトや大学のポータルサイトなどのWebシステム開発 (3)人事・給与など業務システムを統合するイントラマート開発 ■職務詳細： 幅広いクライアントとの取引のある同社にて、ご経験・スキルに応じた案件を担当いただきます。開発期間は半年〜1年半程度で、案件規模に応じて2〜15名のチームで対応します。プロジェクトの大半は自社内開発でプライム比率も高いです。早い段階で上流フェーズに挑戦できる為、これまでのご経験を活かしながら、スキルアップを目指せるポジションです。 ■ミッション： 広島本社では上記プロジェクトを担当後、管理職としてキャリアアップしていただき、ゆくゆくは経営を担う幹部候補生としてご活躍をいただくことを期待しております。これまで『キャリアアップしたいけど現職では中々上流工程に携われない』『マネジメント力をつけて自身の市場価値を高めたい』といった思いがある方には、キャリアアップのチャンスが多い企業です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは希望や適性に見合ったプロジェクトにメンバーとして参画をいただく予定です。外部研修等でマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへステップアップいただきます。 ■魅力： 完全週休2日制、平均残業時間26.7時間、平均有給休暇取得率13.1日とワークライフバランスが取れる環境です。 その他、産休育休制度や各種研修制度、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手半導体製造装置メーカーと20年以上の安定取引◎〜 ■業務内容： 当社にて、下記業務をお任せします。 ・ソフト設計を中心とした産業機械（半導体製造装置）関連の設計・改造設計 ・2D、3DCADによる設備・回路設計、部品図等の図面作成 ■働き方： ・完全週休二日制で年休121日となりますが、有休消化実績11.2日とお休みの取りやすい環境です。 ・残業時間も月20H程とプライベート両立しながら長期就業可能です。 ※繁閑によって増減はございます。 ■働く魅力： ・大手半導体製造装置メーカーと20年以上の取引があり請負を中心に案件を請け負っております。 ・設計とものづくりの現場との距離が近く机上だけは無く貢献実感を得ながら就業できる環境です。 ■当社の魅力： 【経営基盤◎】 ・大手半導体製造装置メーカーとの長期取引があり、上流〜下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。 ・自己資本比率70%超です。 【業界将来性◎】 ・現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。 ・半導体は産業の米といわれるほど、あらゆるものに使用されておりニーズの裾野が広く今後も成長が見込まれます。 ■当社の特徴： 当社は、半導体製造装置関連の設計や超精密機械加工、装置組立を中心に事業活動を展開しています。 また、IoTやAI、ロボット技術を活かした無人・自動化ラインの開発や特殊金属の溶接・接合技術など、様々な分野に力を入れています。 しっかりした事業基盤の上に、新たな分野での創造的価値を高めることを目指している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアのリーディングカンパニー／大手アパレル、スポーツブランド商品を提案／正社員登用前提／完全週休2日制／年休123日〜 ◇お任せする仕事： １，既存クライアントに対しての提案営業 ・ライセンス契約を結んでいる大手スポーツブランド様の商品や、自社商品など、幅広いラインナップの中から、クライアントに最適な商品をご提案いただきます♪ ・お取引企業様：大手GMS様、全国チェーンの専門店様、百貨店様、セレクトショップ様、大手アパレル様、スポーツブランド様　など ２，商品企画 ・「こういう帽子があれば、、」という消費者の方々、クライアントの方のお悩みを解決するため、サンプル商品の開発や生産にまで携わっていただきます！ ・営業の枠組みを越えて、マーケティング等のスキルを身につけることができます♪ ◇組織構成： ・配属予定部署：第１事業部　卸営業グループ ・人数：10名 ・ホールセール事業を担当いただきます。 ◇同社について： ・株式会社栗原は1922年に創業し業界トップシェアをほこる老舗帽子メーカーです。 ・ホールセール事業とリテール事業を手掛けております。 ＜ホールセール事業(B2B)＞ 大手GMS、全国チェーンの専門店、百貨店、セレクトショップ、大手アパレル、スポーツブランドのOEMなど幅広く取引きしています。 ＜リテール事業(B2C)＞ 直営店の「OVERRIDE」をはじめファクトリアウトレット店など全国43店を展開しています。 ◇インタビュー情報： 東京支店は、2023年の3月に移転し、現在は赤坂御所を望むビルの7階にあります。神宮外苑花火大会では、社員とその家族で集まり会社から花火鑑賞を実施したり、年に数回社員の子供を招き、親の仕事を知るための一日職場見学イベントを実施するなど、自由で明るい社風が特徴です。 「こうしてみては？」などの意見を歓迎しており、裁量権をもって勤務をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土・日）祝/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは： 当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CADスキルが活かせる／意匠性の高い製品づくりに携われる／オーダーメイド製品の作図／年間休日125日・土日祝休／転勤ほぼなし／マイカー通勤OK】 ■仕事内容： 本ポジションはビル用のアルミサッシ、カーテンウォールの設計・工作図作成のポジションです。近年、意匠性の高いビルの建設が増えてきており、それに伴い特殊な形に合わせたオーダーメイドのアルミサッシ、カーテンウォールのニーズが増えております。組織強化・技術伝承のための増員募集です。 ・LIXILが提供するビル等の建造物向けのサッシ商品のオーダーメイド案件について、部材加工図面（工作図）の作成等の作図業務をご担当頂きます。 ・デザインされたものを基に工場でどのように製作していくか、製作図を書くことが業務となります。 ■同社のサッシ・カーテンウォールの使用例： 六本木グランドタワー、虎ノ門ヒルズ、東京アクアティクスセンター、東京モード学園コクーンタワー、渋谷スクランブルスクエア、国立競技場など、意匠性の高いビルに使用されています。 カーテンウォール市場の60%は当社製品です。オーダーメイド製品については独占市場に近い状況です。 ■組織構成：工作図センターは97名です。2チームで構成されています。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。 ・本ポジションにおける転勤はほぼありません。マイカー通勤が可能です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成 ・運用保守業務等 ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■当社について ・株式会社シンコムは、2004年創業以来、半導体設計・テストプログラム・エッジAIの3領域を柱に事業を展開。ソニー、富士通、村田製作所など大手メーカーとの取引実績が豊富で、技術力と信頼性に定評があります。 ・特にエッジAI分野では、画像処理技術を活かした「魚数カウントシステム」で特許を取得するなど、独自性の高い開発にも注力。 ・マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアも多数在籍しており、国籍や文化を問わず活躍できる環境が整っています。社内はフラットで風通しが良く、技術者が主体となってプロジェクトを推進できる文化があります。 ■魅力 ・外国籍エンジニアが多数活躍中。国籍・文化に関係なく技術力を評価 ・大手メーカー案件で最先端技術に携われる ・技術者主体のプロジェクト推進体制 ・成長意欲を尊重し、キャリアアップ支援あり ■働き方： ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン ■業務内容： ・半導体設計開発受託やエッジAIソリューションの開発を行っている当社にてLSIのアナログ回路設計やレイアウト設計などを担当いただきます。最先端技術を組み合わせたプロジェクトもあります。 ・顧客先常駐がメイン、自社での受諾開発もございます。チーム常駐多数（案件による）。常駐先は神奈川や東京周辺です。半導体大手各社や大手企業との取引も多いです。 ■具体的には： ・大規模LSIのブロックレイアウト　／　TOP設計　／　TOPレイアウト ※東京工業大学や広島大学などの教育機関や、ユニークな技術を持つ国内外のパートナーと協力して、お客様のニーズに沿ったアナログ設計ソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスのUI・UXデザイン／月残業平均3.5時間、年休126日／好きなPCや環境を利用して、自分のアイデアを活かすデザイン／ユニークな福利厚生多数！／働きやすさ、裁量を求める中途入社者も多数！〜 ■業務内容： ◇自社製品、自社サービスに関するWebサイト／ソフトウェアのデザイン全般 ◇トンマナ策定からワイヤーフレーム作成、UIデザインまでの一連のデザイン業務を担当 ■業務詳細： ◇AdobeXDなどを使った「おんどとり」に関するWebサイト・Web／ネイティブアプリケーションのUIデザイン ◇その他既存製品、新製品などに関するWebサイト・Web／ネイティブアプリケーションのUIデザイン ◇プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ◇ディレクター、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行 ◇印刷物のデザイン制作 ※「おんどとり」、その他既存製品に関するアプリについては、先輩社員のサポートを受ける事が出来ます。 ■技術環境： ◇PC／お好きなOS、必要なスペックのマシンを貸与 ◇デザインツール／Adobe Creative Cloud他 ◇タスク管理／スプレッドシート他 ◇チャットツール／Slack他 ◇情報共有／Slack、Google Workspace他 ■働き方： ◇年休126日(完全週休2日制)、残業時間は10時間未満 ◇中途入社の転職理由も、結婚や育児などライフステージの変化により仕事とプラーベートのバランスを見直したい理由が多数 ◇東京オフィスでは原則出社ですが、緊急時などはリモートワークを取り入れる等、柔軟に対応 ◇書籍購入や勉強会は業務時間中のものでも、会社の負担で自由に参加 ■やりがい： ◇デザインしていただくのは100％自社製品／自社サービス用のWebサイトやアプリです。自由度が高く裁量も大きいので、サービスに深く関わることが可能 ◇UIの細部までこだわりたいという思いがあるデザイナーにとって、その思いを存分に発揮できる環境 ◇また製品取扱説明書作成や展示会ブースのグラフィックデザインなど、Web領域にとどまらない幅広いデザインを経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人ルート営業（価格調整メイン）／個人ノルマなし／年休124日（土日祝）、残業15h程、転勤なし／大手ゼネコン取引で安定◎〜 ＼当求人のオススメ／ ◎受注から現場簡易までしっかりこなし、次案件獲得をしっかりもらう深耕型の営業職です！ ◎協業会社と密なコミュニケーションで、得意先からの厚い信頼を得ております！ ■業務内容： 内装工事部として、商業施設やマンション工場など様々な建物の内装工事における、案件受注と受注案件の現場管理をお任せします。 ■業務の流れ： （1）大手ゼネコンからの内装工事の案件依頼 （2）見積、価格折衝 （3）受注業務 （4）資材手配やスケジュール調整 （5）巡回による管理 （6）請求等 ■案件詳細： 担当顧客：10〜20社ほど 案件特性：新築9割、改修1割 対応エリア：近畿2府4県。 単価：100万円以下のものから1億円以上の案件まであり ■配属先の組織構成 20代〜50代までの20名ほど ■働き方 ◎月平均残業15時間程度 ※18時頃には多くの社員が退社を実現できております。 ◎完全週休二日制 ◎年間休日124日 ◎夏期及び年末年始休暇 ※土日祝に出勤の場合は、代休または休日出勤手当支給あり（頻度は月に1〜2回ほど） ※有給取得も月に1度確認しており、休日を積極的に取るような社風です。 ■研修制度： 先輩社員帯同によるOJTがメインとなります。 ■当ポジションの魅力： 受注から施工完了までを担当営業が行いますので、実績よりも、品質等の確実な案件受注と施工を求めております。 顧客との信頼関係をしっかり築き、次の受注を頂けるようなスタンスで業務に取り組めますので、顧客と親密な関係を築いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社バックオフィスのオープンポジション／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／残業月20h／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、事務職を担っていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考を行います。書類選考通過のご連絡と併せて、選考ポジションをお伝えさせていただく予定でございます。 【選考ポジション（全て一般職）】 ・労務課（労務担当） ・管理課（国保請求係、管理加算係）の事務 ・施設開発の事務 ・採用課（採用担当）など 【モデル年収】 一般職360万円〜／主任420万円〜／係長480万円〜／課長540万円〜／次長600万円〜 ※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます。組織拡大フェーズのため、昇格スピードも早い点が特徴です。 【働き方】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ■残業時間：月20h ■希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。 【当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】 ■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が5000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／働きやすい職場／ほぼ定時退社／分からないことはすぐに相談できる環境／女性活躍中／車通勤可／主婦の方活躍しております】 ■仕事内容： 「クレバリーホーム」の事務職を募集します。 電話応対、来客応対、パソコン作業での書類整理やデータ入力、展示場内の清掃。お茶出し等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電話応対、従業員の勤怠チェックや、請求書の整理など。決まったフォーマットへデータ入力を行います。 ・小さなお子様を連れているお客様も多くお子様と遊んでもらうこともあります。 ■職場環境： 20〜50代の幅広い年代が活躍中。内勤業務に携わるのは女性が多く、営業や施工管理は男性が多くいます。 事務未経験のスタッフも活躍中。 店内には社員が常にいますので、分からない事はすぐ相談出来ます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・イベントや打ち合わせを土日祝に発生することが多いため、土日祝出勤できる方優遇 ※土日祝休みも、前月に有給申請し取得することは可能で相談できる環境です。 ■当社について： 当社は、クレバリーホームの販売代理店です。 2022年、2023年、2024年には3年連続度、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、 好成績を残しています。 営業一人あたりの受注件数が増えてきているため 今回、サポートして働けるフォロー営業の ポジションを新しく作りました。 お客様と一緒にゼロからお家を作っていける。 そんなやりがいと感動のある仕事です！ ■業務拡充： 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界・国内トップ級シェア「Andritzグループ」／大手製紙メーカーとの取引ありで盤石な経営基盤／年間休日127日／土日祝休み／完全週休2日制／残業ほぼなし〜 ■入社後すぐ任せたい仕事内容： 部門内作業者より、織機の操作及び機械の整備についてトレーニングを受け業務を習得していただきます。 その他、製品品質や原材料の管理についてもレクチャーしますので、徐々に慣れていってください。 ■勤務時間について： ◇3ヶ月〜半年は下記の日勤となります。 8:00-16:30 休憩：AM15分、お昼45分、PM15分 実働7.25ｈ、平均所定労働日数20日/月 ■働く環境 ・においはほとんどございません。 ・製品の品質維持のため、室内温度と湿度を一定に保っています。 ・車、自転車、バイク通勤どれも可 ・昼食は持参もしくは近くにコンビニエンスストアがあります。 ・個人ロッカー、休憩室あり ■仕事の上でやりがいを感じること、または難しいこと： 自分のアイディアや工夫により製品の無駄織りや時間の削減につながり業務に貢献できたた時。 ■スキルアップ制度： 改善提案報奨金制度あり。スキルアップの為の支援制度あり（クレーン、玉掛け免許取得・英語学習等） ■組織ミッション： 当組織は大型自動織機を使用し製品を織りあげる「ウィービング」という製造工程です。 機械の操作及び整備が出来るようになってから、シフト勤務に入って頂きます。 ■組織構成： 課長1名（40代）、課長代理1名（50代）、係長4名（60代、50台、40代）、主任2名（30代）、一般1名（30代） ■当社の魅力： オーストリアを拠点に構えるANDRITZのグループ会社として安定した業績を保っています。 世の中の様々な変化を柔軟に受け入れ、安全・健康第一を基本としています。 勤続年数の長い方が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経理実務経験ある方／日本トップシェア／ニッチ業界大手競合なしで安定 ◎インフラにも大きく貢献しており、景気に左右されづらい企業です！ ◎年休127日・所定労働7.5H・土日祝休みでワークライフバランス充実！ ■業務内容： まずは、小口現金の管理や仕訳作成などの日次・月次業務から始め、ご本人の力量に応じて経理業務全般をお任せしていきます。 【具体的には】 ・小口現金・現預金の出納、手形や小切手の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算（経費精算システムを導入しています） ・請求書処理 ・仕訳、システム入力、伝票整理（会計システムは勘定奉行を使用） ・予算策定 ・月次・年次決算　等 ■キャリアパス： 実務経験を積んでいただいた後は、意欲と適性に応じて、マネジメント業務や、会社の財務戦略を支える経理のスペシャリストとして、より専門性の高い企画・管理業務への挑戦も可能です。 会社の中枢を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 経理課2名（40代前半男性、30代前半女性）が在籍しています。 ■ポジションの魅力： （1）圧倒的な安定基盤 大手競合がいないニッチな分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。近年は特に利益率の高い製品が好調で、会社全体の収益性も向上中です。 （2）プライベートを大切にできる働きやすさ 年間休日127日（完全週休2日制）に加え、休暇も取得しやすい風土が根付いています。業務の繁忙期を除き、オンオフのメリハリをつけながら、自分のライフスタイルを大切に働けます。 （3）業務改善への取り組み 近年、経費精算システムの導入、インボイス制度や電子帳簿保存法の対応をおこなっています。経理課からの提案により、業務改善、ペーパーレス化、DX化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／国内シェアNo.1の水処理プラント機器メーカー／賞与5ヶ月／完全週休二日制・年間休日125日／福利厚生充実／技術力と営業力を身につける／社宅制度・独身寮あり ■業務内容： ・アフターサービス業務 定期的にお客様の工場などに伺い、当社製品（ろ過機・脱水機）のメンテナンスや点検などを行っていただきます。定期点検を繰り返し、顧客深耕を図りながら部品の入替えの提案なども一部行います。 ■担当顧客について： 周辺2，3県をご担当いただきます。官公庁・地方自治体・民間企業（鉄鋼・非鉄および化学・食品など）の工場やプラント等を30〜40社ほど担当いただきます。 ■研修： 入社後、香川県の工場で半年〜1年間研修を受けていただきます。 実際の製品を用いて、製品知識・業務内容について理解を深めていただくため、未経験の方でも安心して就労いただけます。 ※社宅　5,000円／月（駐車場付き／工場まで車で5分) ■取り扱い製品： 「上下水道の処理場」や「ポンプ場」、また各種製造メーカーの生産プロセスや廃水処理などで利用されている製品を扱っていただきます。 当社製品の中でも、下水処理プラントへの製品シェアは国内トップクラスであり、全国各地に根付いています。海外展開もしており世界各地で事業を拡大しています。 ■働き方： 月平均残業20時間以下・年休125日 基本的には直行直帰可能で、一部宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業について： 1958年の創業以来、水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカーです。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」など、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。

【創業130年超え安定企業/転勤無し/マイカー通勤可/年間休日122日/完全週休2日制/離職率が低く長期的に就業可能/ワークライフバランス充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工作機械、産業機械の電気配線業務、分電盤配電盤設置配線業務をお任せします。 鉄道業界や鉄鋼、建設業など、幅広い業界へ製品を製作しております。 受注生産型のオーダーメイド品であることも特徴です。 【具体的には】 ご経験に合わせて出来ることからお任せします。 構成部品でユニットに分かれており、2〜3名ずつで作業しています。 ■組織構成： 10名程度が所属しており、30~50代と幅広い年齢層が活躍しています。 ■就業環境： 年間休日122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 ■当社の特徴： ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 様々なクラウド案件で提案から設計・構築、導入後の保守サービスなどを担当いただきます。 ・コミュニケーション基盤であるMicrosoft 365 ・オンプレミスのIT基盤からIaaSへのリフト＆シフト ・IDaaSやEDRなどのクラウドセキュリティソリューション ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 300名以上の製造業のお客様を中心に、認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティという分野で Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入サービスを提供しています。 ■業務の魅力： 中部地区の特徴でもある製造業を中心に様々な業種のお客様に対し、提案段階からSEが関わることでお客様との距離が近く、自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■働き方： ・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：週3日は在宅勤務 ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること： ・概要：「Microsoft 365関連ソリューションおよびAzure/AWS等のIaaS」」に関わる提案・構築・保守業務に携わっていただきます。 主な取引先は製造業300名以上の企業が中心です。 ・主な活動内容 （１）商談対応 （２）要件定義 （３）設計・構築 （４）プロジェクト管理　等 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/グランフロント大阪、なんばパークスなど有名ランドマーク施設に導入】 ■業務概要 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、本体及び部品の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・各事業の機械に対する基本設計/詳細設計に関する業務 ・現地説明/技術説明/技術打合せに関する業務 ・新製品の開発/試作/試験/検査/評価に関する業務 ■組織構成 執行役員1名・部長2名・次長2名・課長3名・一般職29名・契約社員6名 ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っています。工期が長期に及ぶもののためあらかじめ予定が分かっており、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■具体的な工事実績例 東京スカイツリータウンや六本木ヒルズ、国土強靭化基本計画など ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

自治体の公共事業である水道関連に携わる業務全般 ・業績好調に伴い、正社員を増員いたします！ ・ノルマはなく、先輩と一緒に学べるので未経験の方も安心してス　　　 　タートできます。 ・実際に中途採用の多くが未経験！のびのびと成長しながら活躍で　　 　きる環境です。 　生活に欠かせない「水道」を支えるやりがいのある仕事です。 ～こんな方歓迎～ ・対人スキルを活かしたい ・正社員になり生活を安定させたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定企業でコツコツ堅実に働きたい 仕事内容 ＜検針員のマネジメント＞ ・スケジュール管理 ・教育指導 ・フォロー等 　　検針員が検針した結果を確認し検針できなかった箇所や使用量　 　が普段と比べて著しく異なる箇所など再訪問し調査を行います。 〈水道メーター検針業務〉 ・検針が正しく行われているかをチェックする審査業務 ・普段より水量が多かったり、少なかったりした場合の再調査 ・水漏れの疑いがある居住者様へのお知らせ ・引っ越しの際の水道の開栓作業 ＜1日の流れの例＞ ・9：00　朝礼　事務所から現場へ ・12：00　お昼休憩 ・13：00　検針内容の審査 　　　　　 調査結果の入力 ・18：00　退社 完全週休2日制で年間休日125日 ノルマはなし！未経験から長く働けます 9割以上が未経験からのスタート 20代～40代が活躍中 休みが取りやすいのでご家族が体調を崩された時も安心 正社員として、長期にわたり安定して働くことができます。 興味のある方は是非ご応募ください！ *【キャリアアップも可能】* 3年～5年で営業所長に昇格した社員も多数おり 将来的には対象エリア全体のマネジメントを担う エリアマネージャーを任せることもあり とてもやりがいのある仕事です。

自治体の公共事業である水道関連に携わる業務全般 ・業績好調に伴い、正社員を増員いたします！ ・ノルマはなく、先輩と一緒に学べるので未経験の方も安心してス　　　 　タートできます。 ・実際に中途採用の多くが未経験！のびのびと成長しながら活躍で　　 　きる環境です。 　生活に欠かせない「水道」を支えるやりがいのある仕事です。 ～こんな方歓迎～ ・対人スキルを活かしたい ・正社員になり生活を安定させたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定企業でコツコツ堅実に働きたい 仕事内容 ＜検針員のマネジメント＞ ・スケジュール管理 ・教育指導 ・フォロー等 　　検針員が検針した結果を確認し検針できなかった箇所や使用量　 　が普段と比べて著しく異なる箇所など再訪問し調査を行います。 〈水道メーター検針業務〉 ・検針が正しく行われているかをチェックする審査業務 ・普段より水量が多かったり、少なかったりした場合の再調査 ・水漏れの疑いがある居住者様へのお知らせ ・引っ越しの際の水道の開栓作業 ＜1日の流れの例＞ ・9：00　朝礼　事務所から現場へ ・12：00　お昼休憩 ・13：00　検針内容の審査 　　　　　 調査結果の入力 ・18：00　退社 完全週休2日制で年間休日125日 ノルマはなし！未経験から長く働けます 9割以上が未経験からのスタート 20代～40代が活躍中 休みが取りやすいのでご家族が体調を崩された時も安心 正社員として、長期にわたり安定して働くことができます。 興味のある方は是非ご応募ください！ *【キャリアアップも可能】* 3年～5年で営業所長に昇格した社員も多数おり 将来的には対象エリア全体のマネジメントを担う エリアマネージャーを任せることもあり とてもやりがいのある仕事です。