【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 ■業務内容： ・自動車用フレームの溶接ライン、溶接治具設計 ・溶接ラインの配置図の作成 ・溶接治具の構想及び設計データの検図 ・CATIAを使用し、オフラインティーチング ・部品の発注 ■開発環境： CATIA V5 ■配属を想定している業界： 産業用ロボット ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

〜成長産業での専門スキルが習得できる！再生可能エネルギー分野で成長を続ける注目企業／特許技術多数・経済産業大臣賞受賞〜 当社は太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開し、設計・施工・運用・保守まで一貫対応しています。自社発電所を100カ所以上保有し、売電事業による安定した収益基盤を確立。売上は直近5年で10倍以上に成長しており、上場も視野に事業拡大を進めています。 今回案件の増加に伴うメンバー増員として募集いたします。 ■業務内容： 太陽光や蓄電池設置工事の管理業務をお任せします。工事を委託している協力業者に対し、安全に工事が進捗するよう管理いただきます。 ・現場安全、品質、進捗管理 ・顧客折衝、部材調整、その他円滑に施工をするための業務等 ■当社の特徴： 当社は「電気ひとすじ 喜びづくり」の理念のもと、他社では対応が難しい案件にも積極的に挑戦しています。パナソニック工場への産業用太陽光発電導入など高度な案件実績を持ち、令和5年度新エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。多数の特許技術も保有しています。 また創業当初から海外展開を経営ビジョンとして掲げており、現在はタイへ進出済み。今後はアフリカ市場への参入も計画しています。さらに、上場企業を含む6社による「AIデータパートナーズ」に参画し、AIデータセンター事業や蓄電池とAIを活用した次世代エネルギーマネジメントにも取り組むなど、再エネ業界の未来を切り拓く企業として成長を続けています。

ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】　 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 　- 業務改革の全体構想立案支援 　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 変更の範囲：会社の定める業務

【賃貸管理／年間休日126日／残業少なく働きやすい環境／創業56年のトップカンパニー】 ■職務内容： ・同社の自社賃貸物件の管理営業をお任せいたします。他社仲介不動産会社からのお問い合わせ対応および賃貸契約書の作成までご対応いただきます。 【具体的な業務】 ・不動産賃貸仲介業者からの問い合わせ（メール・電話）対応 ・賃貸契約書作成 ・書類整理管理、他データ入力管理、賃貸募集広告図面作成 ■組織構成： 約8名で構成されております。 幅広い年齢で構成されており、中途入社者も多数在籍しているため、相談しやすい環境です。 ■働き方： 同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。 PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／年休126日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／安定企業／年収800万円〜】 ■業務内容： 東京建築本店管轄エリア（首都圏を中心に中部・東海エリアにかけて）での施工現場の巡回を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・重点管理現場の品質管理業務 ・検査、施工検討、施工フォロー ※上記に加え、若手社員の育成やフォローも行っていただきます。 ≪注力案件≫ データセンター、オフィス、商業ビル、物流施設・工場、ホテル、冷凍冷蔵倉庫等の新築工事、耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事など ■弊社の魅力： ・施工計画、施工管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコン企業です。（書類・写真・施工図・請求書管理は、事務及びBPOが担当） ・当社のノウハウや提案での受注で基本は、特命受注となります。 ・省エネビルの建築を目指しています。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇髙松コンストラクショングループ全体では約3466億円の売上高となります（2025年3月期）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率約6割の為、企業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大手のコンサルファームにて、マーケティング、セールス、サービスといった領域の戦略構想からオペレーション改革を中心としたサービスを提供します。 主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。 ●顧客戦略 顧客起点でのカスタマー戦略立案 関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケットリサーチ　など ●顧客体験 顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装。 カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CX組織・ケイパビリティ強化　など ●マーケティング デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援 関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、顧客データ活用基盤、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営　など ●コマース※ECなど 顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援 関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース　など ●営業DX セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメント 関連テーマ：営業DX、フロント組織DX、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM　など ●顧客満足 顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援 関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析　など ＜育成＞ 多くのコンサル未経験者が入社しており、育成にも力を入れております。入社初日より、オリエンテーション/コンサルティング業務の基礎となる研修を受講します。その他にも様々な研修コースがありますので必要に応じて受講を頂く事が可能です。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可/転勤無し/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務概要 当社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。「プラットフォームの高度化」を実現するためには、日々巧妙化するサイバー攻撃への対策やシステムリスク軽減の対応としてリスクベースアプローチによるチェック体制の強化が不可欠です。本施策を推進するためのシステムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事いただきます。 ■主な業務内容 ・データセンターおよびクラウド基盤(Iaas)の構築案件に係る企画・要件定義・設計等のインフラ上流工程業務 ・当社におけるオンプレサーバおよびクラウドIaas上のサーバ設定・運用業務 ・ITシステム導入におけるインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ■組織構成 当部は20名で構成されております。（男性 13人、女性 7人、30代・40代が7割です） ■当社の特徴 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・安定性◎／地域密着で長期就業◎／未経験歓迎／JA全農グループ／土日祝休／年休122日】 売上高827億円、JA全農グループの安定基盤のもと、 日本の農業・“食”を支える社会貢献性の高い仕事です。 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社である当社にて、 肥料・農薬など農業資材の配送を支える物流管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・JA管内の農家や物流センター向けの配送管理（肥料・農薬・資材など） ・運送会社への輸送手配（データ入力、配送指示） ・倉庫の入出荷指示、在庫管理などの運営管理 ・顧客・運送会社からの問い合わせ対応 ※倉庫内での荷役作業はありません（デスクワーク中心） ■入社後の流れ 入社後は研修とOJTを通じて業務を習得。 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ◇研修制度 https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■組織構成 配属予定拠点：5名 少人数のため、相談しやすく風通しの良い環境です。 ■働き方 ・土日祝休み（原則） ・年間休日122日 ・残業：月平均15時間程度 ・有給取得率：65.8% ※土曜は繁忙期のみ交代で出勤あり（振替休日あり） ※繁忙期（2〜4月）は残業が増加する場合あり ※転勤なし：地域に根差して長く働けます ■この仕事の魅力 ・JA全農グループの安定基盤で安心して長期就業 ・日本の農業・“食”を支える社会貢献性 ・未経験から物流の専門スキルが身につく ・全国72拠点のネットワークを支える中核ポジション 創業54年の歴史の中で、米・乳製品・飼料・肥料・農薬など、農業に関わる幅広い物流を担っており、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！ITの基礎知識があればOK！ぜひご応募ください♪ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■募集背景： 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細： ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■組織構成： 現在約20名のメンバーが在籍しています。（20代〜50代） ■自己啓発支援制度： 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等） 受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について： お客様の大切な情報資産を安全に維持／管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外食産業トップクラス／プライム上場／安定経営／平均残業20時間度／外食業界から介護業界まで幅広く展開／すき家・はま寿司等展開／IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中〜 【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。 【募集ポジション】 今回募集するモバイルアプリエンジニアは、店舗や工場の現場で利用されるiOS／Android向けアプリケーションの設計・開発を担うポジションです。 タブレットやスマートデバイスを活用した業務支援アプリを中心に、API連携、カメラ、LiDAR、オンデバイスAIなども活用しながら、現場の業務効率化や新しいユーザー体験を実現していただきます。 【主な業務内容】 ・iOS／Android向けモバイルアプリの設計・開発・運用 ・タブレットやスマートデバイスを活用した業務支援アプリの開発 ・API連携、バックエンド通信、認証、ローカルデータ管理の実装 ・カメラ、センサー、LiDAR等を活用したアプリ機能の開発 ・画像認識・音声認識・オンデバイスAIを活用したアプリ実装 ・UI/UX改善、パフォーマンス最適化、品質改善 ・テスト、自動化、ストア配布・運用、現場導入支援 ・Webアプリケーション／AI／IoTチームと連携したシステム実装 ・※ご経験・ご志向に応じて担当 【開発テーマ例】 ・店舗や工場で利用するタブレット業務アプリ ・LiDARスキャナを活用した測位・認識アプリ ・AIを活用した画像認識・音声認識アプリ ・現場作業を支援するモバイルUI ・IoT機器やカメラと連携するアプリケーション 変更の範囲：会社の定める業務

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、フロントエンドエンジニアを募集します！ ■募集の背景 弊社では、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。 この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ 中途オンライン説明会開催！1月16日（金）18:30~ お申し込みはこちらから https://form.run/@localbright-y46Wg5PqsyLvzLa8NDbx ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト ・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発 ・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等 ◯計画中のプロジェクト ・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中） ・ビジュアライズ作品の発表 等 ■キャリアパス フロントエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 ○以下の資質をお持ちの方 1.必要なスキルを自主的に習得し、課題を解決する突破力のある方 2.柔軟な発想でアイデアを形にできる方 3.チームやクライアントと適切にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■歓迎スキル ○以下の経験・知識をお持ちの方 1.UI/UXデザインの基礎知識 2.レスポンシブデザインの開発経験 3.React、Next.js、Typescipt等を用いたWebアプリの開発経験 4. WordPressのテーマの開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なプロジェクトで専門性が磨ける／未経験から土木施工管理の専門性を身に着けられる／無期雇用派遣】 ■業務詳細 ・土木施工管理業務をお任せいたします ・道路、橋梁、河川、上下水道、造成工事などの土木工事において、施工計画の立案から工事完了までの管理業務を担当いただきます ・協力会社との打ち合わせや調整、資材・機材の手配、工程管理、予算管理、安全管理、品質管理などを一貫して行います ・現場での作業員や協力業者への指示・指導、現場巡回、施工状況の確認を通じて、工事の円滑な進行を支えます ・発注者や行政機関との折衝、各種申請書類・施工管理書類の作成、進捗報告などにも携わります ・地域インフラの整備や維持に貢献し、安全かつ高品質な施工を実現するためのマネジメント業務を担っていただきます ■エリア ご自宅から案件先に直行直帰または常駐頂く形で業務に従事頂きます。 ■採用背景 当社は設備・建築・土木分野を中心に、企業や公共施設、各種インフラ工事現場などへ施工管理者を派遣しています。営業担当がクライアントから受注したさまざまな現場へ、プロジェクト単位で施工管理者としてアサインされ、現場の品質・工程・安全・原価管理など幅広い業務を担当していただきます。 経験者人材が豊富で、既存ネットワークが強いこともあり既存のお取引先様から多数案件を頂いております。加えて、イシグログループとなり更に案件ニーズが増加していることによる増員採用です。専門性を活かして多様なプロジェクトに携われます。 ＜案件例＞ 再開発、データセンター、原発関連、マンション新築、大学改修、ホテル新築・改修等 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なプロジェクトで専門性が磨ける／未経験から建築施工管理の専門性を身に着けられる／無期雇用派遣】 ■業務詳細 ・建築施工管理業務をお任せいたします ・オフィスビル、商業施設、マンション、工場、公共施設などの建築工事において、施工計画の立案から竣工までの管理業務を担当いただきます ・協力会社との打ち合わせや調整、資材・機材の手配、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理などを一貫して行います ・現場での作業員や協力業者への指示・指導、施工状況の確認、現場巡回を通じて、工事の円滑な進行を支えます ・施主や設計事務所、監理者との各種調整や折衝、施工図の確認、各種申請書類・施工管理書類の作成にも携わります ・建築物の品質・安全性を確保しながら、工程・品質・原価・安全の総合的なマネジメントを推進していただきます ■エリア ご自宅から案件先に直行直帰または常駐頂く形で業務に従事頂きます。 ■採用背景 当社は設備・建築・土木分野を中心に、企業や公共施設、各種インフラ工事現場などへ施工管理者を派遣しています。営業担当がクライアントから受注したさまざまな現場へ、プロジェクト単位で施工管理者としてアサインされ、現場の品質・工程・安全・原価管理など幅広い業務を担当していただきます。 経験者人材が豊富で、既存ネットワークが強いこともあり既存のお取引先様から多数案件を頂いております。加えて、イシグログループとなり更に案件ニーズが増加していることによる増員採用です。専門性を活かして多様なプロジェクトに携われます。 ＜案件例＞ 再開発、データセンター、原発関連、マンション新築、大学改修、ホテル新築・改修等 変更の範囲：会社の定める業務

【中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業】〜週休二日制（土日祝）／残業月20h／夜勤無で働きやすい！〜 ■業務内容： チームリーダーとしてアリババ倉庫作業業務全般をお任せします。 ・入出庫管理、在庫管理、作業進捗管理、KPI管理、業務改善 ・かく倉庫レイアウト改善、作業効率化、コスト分析、マニュアル作成 ・シフト作成、作業計画、スタッフ教育、品質・安全管理等 ・中国語と日本語を使用した調整業務等 ・アリババの大型、重量サーバーの搬送 ・機器の引き渡し、受け取り ・サーバーの取り外し、梱包 ・新しいデータセンターへの搬入 ・サーバーラックへの設置 ・設置後の検収・確認 ・その他、現場で必要となる一連の作業 ■キャリアパス： 会社への貢献度が高い方についてはマネージャーや倉庫管理者へのキャリアパスも可能な環境です。 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田〜深セン、関空〜杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎実務経験不問！ITの基礎知識があればOK！ぜひご応募ください♪ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■募集背景： 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細： ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■組織構成： 現在約20名のメンバーが在籍しています。（20代〜50代） ■自己啓発支援制度： 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等） 受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について： お客様の大切な情報資産を安全に維持／管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験とアイデアを活かし、新しいローソンの形を一緒に創り上げる〜 ■募集背景： 次世代のコンビニエンスモデル「Real x Tech Convenience」の実現に向けて、業務改善やプロジェクトマネジメントを担える人材を増員採用します。 ■概要： 次世代システム刷新プロジェクト、大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発、現行システムの運用・保守やローソン店舗機器の管理・運用・保守を担当します。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質を実現するシステム開発、保守、運用に取り組みます。 即戦力の方には、経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ■具体的には：配属部署と業務詳細は以下の通りです。 （1）デジタルインフラ部 ◇ネットワーク領域 ・WAN／LANネットワークの設計・運用支援 ・システム例：店舗、データセンター、オフィス、取引先等のネットワーク ◇インフラ領域 ・クラウドおよびオンプレミス環境の運用管理（IaaS） ・システム例：クラウド、オンプレミス基盤 ◇店舗機器管理領域 ・店舗機器の導入、運用、保守の管理 ・カスタマーエンジニア、フィールドエンジニアとしての経験を活かしたプロジェクト推進 ・システム例：店舗機器（POS、ストアコンピューター、Loppi等） （2）次期システム推進部 ・次世代システム刷新プロジェクトのネットワーク・インフラ・店舗機器刷新の企画、検討、推進 ・システム例：店舗ネットワーク、クラウド基盤、店舗機器（POSなど） ■魅力： 24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付くため、やりがいを感じられる業務です。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジできます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・小売業でのインフラシステム構築経験、店舗機器運用管理経験 ・ビジネス会話が可能な英語力 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験とアイデアを活かし、新しいローソンの形を一緒に創り上げる〜 ■募集背景： 次世代のコンビニエンスモデル「Real x Tech Convenience」の実現に向けて、業務改善やプロジェクトマネジメントを担える人材を増員採用します。 ■概要： 次世代システム刷新プロジェクト、大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発、現行システムの運用・保守やローソン店舗機器の管理・運用・保守を担当します。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質を実現するシステム開発、保守、運用に取り組みます。 経験に応じて担当領域の開発、運用、保守の担当やプロジェクトメンバーとしての役割を担っていただきます。 ■具体的には：配属部署と業務詳細は以下の通りです。 （1）デジタルインフラ部 ◇ネットワーク領域 ・WAN／LANネットワークの設計・運用支援 ・システム例：店舗、データセンター、オフィス、取引先等のネットワーク ◇インフラ領域 ・クラウドおよびオンプレミス環境の運用管理（IaaS） ・システム例：クラウド、オンプレミス基盤 ◇店舗機器管理領域 ・店舗機器の導入、運用、保守の管理 ・カスタマーエンジニア、フィールドエンジニアとしての経験を活かしたプロジェクト推進 ・システム例：店舗機器（POS、ストアコンピューター、Loppi等） （2）次期システム推進部 ・次世代システム刷新プロジェクトのネットワーク・インフラ・店舗機器刷新の企画、検討、推進 ・システム例：店舗ネットワーク、クラウド基盤、店舗機器（POSなど） ■魅力： 24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付くため、やりがいを感じられる業務です。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジできます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・小売業でのインフラシステム構築経験、店舗機器運用管理経験 ・ビジネス会話が可能な英語力 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／有給休暇は入社初日から付与〜 ■業務内容： 倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、物流センターの運営管理スタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇入出庫作業の進捗管理 ◇現場業務フォロー ◇パート・派遣スタッフのシフト管理 ◇端末を使用した簡単なシステムへのデータ入出力　等 ※作業は事務職社員、作業員等と連携して行います。 ※貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図り、お客様の課題を解決します。 （当拠点の主な取り扱い貨物：日用雑貨　等） ■配属先詳細： 所長1名男性、パート8名、アルバイト・派遣の方を含め15名程度の人数規模です。 ■魅力ポイント： ◎職種・業界未経験OK／異業種からのチャレンジも歓迎です ◎先輩社員が丁寧に仕事を教えますので、未経験の方も安心です ◎有給休暇は入社初日から付与／急な体調不良等でも安心です ◎有給休暇とは別に夏季休暇が付与されます ◎上司を役職ではなく「さん付け」で呼ぶフランクな社風です ◎社歴や年齢に関わらず業務の提案ができ、誰でも平等に活躍できるチャンスがあるので、仕事も前向きに取り組んでいただけます。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

＜大垣共立銀行の関連会社として設立／安定した経営基盤あり／総合バンキングシステムの構築などワンストップで最適なITソリューションを提供／経理経験を活かして管理職へ挑戦したい方歓迎＞ 当社の経理職（幹部候補）として、以下の業務をお任せします。 ※将来的な組織運営を見据え、経理部門の中核を担う人材の採用を行います。 ■職務内容 ◇各種経理業務の担当および検証 ◇月次決算 ◇年次決算 ◇会計資料確認 ※ある程度の会計・税務の知識を持ち、適切に経理業務を検証できるレベルのご経験が必要です。 ＜決算業務について＞ ◇連結決算あり ◇銀行関連の経理処理あり ■使用システム：奉行シリーズ ■経理部門体制：計8名 社員4名、契約社員1名、キャリアスタッフ1名、派遣社員2名 ■将来的にお任せしたいこと： 経理部門全体の管理をお任せしたいと考えていますが、詳細は選考時にご相談させていただきます。 ■当社について： ＜安定基盤&地域密着／OKBグループIT企業＞ ◇当社は、OKBグループのIT企業として1980年に設立以来、総合バンキングシステムの構築をはじめ、一般企業、地方自治体、学術機関など幅広いお客さまに最適なソリューションを提供しています。 ◇自社開発「多種多様な業務パッケージ：PRISMシリーズ」や「お客さまの集金業務を代行する自動会計サービス」「万全なデータセンターによるハウジング・クラウドサービス」などが主力商品。銀行以外の企業に対してもビジネスを展開しています。 ◇完全週休2日制、年間休日120日＋最大10日間の連続休暇＝130日以上 ONとOFFのバランスがよく、仕事もプライベートも両立できるワークライフバランスの整った職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇D2Cヘアケアブランドの成長を支えるCS中核ポジション／改善・仕組み化にも挑戦可能◇◆ ■業務内容： カスタマーサポートから物流調整、在庫・出荷管理まで、EC運営の「裏側」を一気通貫でご担当いただきます。 【カスタマーサポート／パートナー連携】 ・メール・電話でのお問い合わせ対応（商品・定期購入・配送など） ・コールセンター・物流パートナーとの連携窓口業務 ・配送トラブルや欠品、注文急増時の緊急対応・調整 【フルフィルメント／オペレーション】 ・在庫・出荷管理、各種システムへの入力・チェック ・返品・交換対応、決済エラーや不正注文の抑止対応 ・オペレーションの手順整備、マニュアル整備・改善 【改善・数値グロース】 ・返品率・問い合わせ件数・リピート率などの数値モニタリング ・原因分析にもとづく業務改善・顧客体験向上の施策立案・実行 ・将来的にはパートメンバーの業務設計・育成・シフト管理 ■扱うサービス／商品： 「髪を最高の味方に。」をコンセプトにしたオーガニック炭酸シャンプーなど、自社開発のヘアケアブランドをECで全国のお客様へ展開。お客様の声やデータをダイレクトに商品・施策へ反映できる環境です。 ■組織構成： CSチームは社員2名＋パート5名（リモート3名・出社2名）の少数精鋭体制。裁量を持って幅広い業務を担当しつつ、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント： ・CS〜物流まで一連の流れを担い、事業運営の全体像を理解しながらスキルを習得可能 ・お客様の声を起点に、リピート率向上・返品率低減など数値改善に直接貢献できる環境 ・年次や役職に関係なく提案歓迎で、未経験からマーケ／オペレーション改善スキルを習得可能 ・将来的にはCSチームリーダーや組織マネジメントへのキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

<国内トップクラスのシェア｜高い参入障壁を誇り、医薬品の錠剤・カプセル包装を支えるリーディングカンパニー> ■業務内容： 医薬品及び医療機器の包装工場において、GMP省令に基づく品質管理業務を担います。医薬品の安全性・品質の確保、従業員教育、法令遵守の推進、行政対応を行い、適正な医薬品供給を支える重要な役割になります。 ・新規受託品の試験機器の導入及び試験手順の確立 ・試験計画の策定、理化学試験/ライン検査の実施、データ分析、試験機器の保守管理 ・既存試験担当者の育成（特に理化学試験ができるように） ・手順書等文書の作成 ・GMP/QMS文書に基づく業務　など ■業務の魅力： ・医薬品や医療機器など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。 ■働き方/職場環境について： 年間休日125日、基本土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／世界トップクラスの医療機器メーカー／年間休日125日／福利厚生充実〜 ■業務内容 まずは国内向けのハンディタイプの超音波診断装置に関わる点検業務の管理・点検実施・報告書作成を担当します。 習熟度に合わせて、不具合対応として各種製品の動作／操作の履歴（ログ）情報の調査、製品とリモート接続して行うサービス業務、サービスパーツの登録、故障報告データまとめ、戻入部品の調査、サービス情報の発信等、これらの業務もお任せしたいと考えています。 ■取扱製品 超音波診断装置 ■仕事の魅力 支社店のサービス部門との窓口となり、本社の事業・開発・製造部門等と連携した業務に携わることが出来ます。 多数の顧客やサービスエンジニアの依頼事項（技術的問合せ・修理・取扱い説明等）の解決や障害の未然防止に携わり、主導する達成感があります。 サービス業務の企画・改善のために製品仕様の提案に参画することもあります。 ■キャリアパス 超音波装置フィールドサポート部門でのスペシャリストを目指していただきます。本人の希望があれば海外担当・カスタマーソリューションセンターでの経験を積んでいただくことも可能です。 ■部門の役割 本社として国内外のサービス事業を統括し、支社店サービス部門並びに海外販社サービス部門を指導・援助・調整することで現場のサービスエンジニアを支援する。 ■当社について 国内では、約50ヶ所の販売事業所、サービスセンターを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、高いシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎〜 ■担当業務： 当社の主要取引先である原子力発電所やデータセンター等、お客様の施設における防護（セキュリティ）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・出入管理業務（人の入退域及び物品検査） ・入域車両の検査業務 ・防護システム機器の監視業務 ・発電所構内の巡視業務 ・緊急対処業務　など ■就業環境： ・「全国転勤有り」・「地域限定」から選択が可能です。 ・年間休日120日（月4~10回休日有り※シフト制） ・年次有給休暇（初年度15日）／フレックス休暇（3日）有り ・月平均残業30h程度 ・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ■福利厚生： 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき20,000円 【カフェテリアプラン】：毎年12万円分のポイントを付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ■当社について ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎〜 ■担当業務： 当社の主要取引先である原子力発電所やデータセンター等、お客様の施設における防護（セキュリティ）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・出入管理業務（人の入退域及び物品検査） ・入域車両の検査業務 ・防護システム機器の監視業務 ・発電所構内の巡視業務 ・緊急対処業務　など ■就業環境： ・「全国転勤有り」・「地域限定」から選択が可能です。 ・年間休日120日（月4~10回休日有り※シフト制） ・年次有給休暇（初年度15日）／フレックス休暇（3日）有り ・月平均残業30h程度 ・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ■福利厚生： 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき20,000円 【カフェテリアプラン】：毎年12万円分のポイントを付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ■当社について ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務