経験よりも、明るさや素直さが大事◎ オフィスワークデビューするなら、アイティシステムで！ IT企業として設立30周年を迎える当社。 安定した経営基盤を築き続け、 社員定着率は“96.8％”を誇ります！ そんな当社で、 【バックオフィススタッフ】を募集。 主に、経理・総務としてのお仕事をお任せします。 配属となる総務部は、 4名の女性社員が活躍中♪ 少人数の組織だからこそ、 コミュニケーションを大切にして 業務を共有し合っていることが特長です。 今回の募集は、学歴＆経歴一切不問！ “人と話すことが好き” “率先して行動できる” “気配り上手”など、人柄を重視した採用です◎ 入社後は、先輩がイチからお教えします！ 当社で一緒に、 安定したキャリアを歩んでいきませんか？ ＜将来性あるIT企業でオフィスワークデビュー＞ ◎未経験から始められるバックオフィスの仕事 ◎週の出勤日数や勤務時間も調整可 ◎ゆくゆくは正社員に変更可 ◎経験者の場合は時給考慮可 バックオフィススタッフとして、経理・総務の業務をお任せ。総務部の社員全員で、協力し合いながら業務を進めていきます。 ＜具体的には…＞ ◆経理 ・給与計算 ・月次決算処理 ・年末調整　など ◆総務 ・勤怠管理 ・入退社／社会保険関連手続き ・社内イベント手配 ・オフィス管理／消耗品の発注 など .+☆経験はなくても大丈夫☆+. 入社後は、先輩がマンツーマンでイチからお教えしますので、経験は不問。できることから始め、少しずつ業務に慣れていきましょう！ .+☆キャリアの幅を広げられる☆+. 経験を積んだ後は、希望次第で正社員変更の希望も出せます。今はお子様が小さいや短い時間で働いていたい方。現メンバーほとんどが子育て中なので、みんなで協力しながら働けるのが魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+。働きやすい環境があるから、自分らしく続けられる。+* ＊土日祝休み ＊週4～5日（9時30分～17時の間に4h～7h）勤務を調整可能です！ ＊本社勤務＆転勤なし ＊最寄り駅から徒歩4分の好立地　など 社員にとって居心地の良い環境づくりに注力してきた当社。なかなか、フルで働けない方など将来的にはフルで働きたい方など、負担なくお仕事続けていただけます！ *+。ライフイベントを迎えても、安心の待遇。+* 産育休の取得実績が多く、復職率は100％を誇る当社。 総務部では業務内容を共有し合っており、誰か一人にしかできない業務はありません。そのため、子どもの急な発熱や送迎などにも、すぐ対応できる体制です。助け合うことが当たり前の当社だからこそ、ライフイベントを迎えてもムリなく働き続けられます♪

転職するなら、将来性あるIT業界へ！ 私も、女の転職typeから入社しました◎（by 採用担当者） 将来性の高いIT企業で、 安定したキャリアを歩みたいと思い、当社に入社。 社員の意見やアイデアを カタチにする風通しの良い社風が、 設立30周年の安定経営を続ける理由の一つだと感じます！ 総務部には、私含めて5名の女性社員が在籍。 一人ひとりの担当業務を厳密に分けることなく、 皆で共有し合っています。 そのため、有給を取りやすく、 急なお休みにも周りがすぐに対応できるんです。 気兼ねなく相談し合える環境だからこそ、 転々と職場を変えることなく、 落ち着いて働き続けられています！ これから新しい仲間と 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ （by 採用担当者） ＜将来性あるIT企業のバックオフィス＞ ◎年休127日＆17：30定時退社可 ◎ゆくゆくは採用の仕事にもチャレンジ可 ◎希望があれば正社員登用あり バックオフィススタッフとして、経理・総務の業務をお任せ。総務部の社員全員で、協力し合いながら業務を進めていきます。 ＜具体的には…＞ ◆経理 ・給与計算 ・月次決算処理 ・年末調整　など ◆総務 ・勤怠管理 ・入退社／社会保険関連手続き ・社内イベント手配 ・オフィス管理／消耗品の発注 など .+☆キャリアの幅を広げられる☆+. 経験を積んだ後は、希望次第で人事・採用の業務にも携われます！少数精鋭で、一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りしていないからこそ、バックオフィスとしてキャリアを広げられることが魅力の一つです◎ .+☆仕事と子育ての両立をサポート☆+. 産育休の取得実績が多く、復職率は100％を誇る当社。家族手当や時短勤務制度を活用でき、仕事と家庭を両立している社員が多数活躍しています！キャリア復帰したい方も大歓迎です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+。働きやすいから、自分らしく続けられる。+* ＊土日祝休み＆年休127日 ＊実働7時間＆残業なし ＊本社勤務＆転勤なし ＊最寄り駅から徒歩4分の好立地　など 社員にとって居心地の良い環境づくりに注力してきた当社。仕事に慣れてくれば、在宅ワークを活用することも可能です♪ *+。自らの手で、より良い環境をつくれるやりがい。+* 少人数の組織で役員との距離が近く、チャレンジを歓迎する社風の当社。社員の意見が通りやすいことが特長です！そのため、「就労規則を見直したい」「制度を変更したい」など、自分の意見やアイデアをカタチにしながら、より良い環境づくりに貢献できます。実際に「各管理システムでクラウドの早期導入を実現」など、多方面において会社をサポートしてきた総務部。ちょうどいい裁量をもって働けるので、仕事にやりがいを持てることも魅力の一つです◎

＼元一般事務、元店舗スタッフの先輩も活躍中／ 「ITに興味がある」という気持ちさえあればOK+゜ ＼嬉しい制度が充実！／ ＊賞与年3回支給（計5ヶ月分） ＊想定年収450万円～ ＊月平均残業10時間（基本定時退社） ＊年間休日120日（休日出勤一切なし） ＼完全未経験の先輩が活躍／ 先輩たちの前職は、 家電量販店店員、保険営業、倉庫作業スタッフなど様々。 入社時は「PCを触ったこと」があればOK◎ 未経験でも安心の【3～6か月の育成期間】で、 基礎からしっかり学べます！ ◎手に職を付けて長く安定して働きたい ◎プライベートも大切にしたい そんなあなたにピッタリ！ 未経験からスタートした先輩たちが、 あなたの挑戦を全力でサポートします！ 安心の環境が揃うリップルで IT業界デビューをしませんか？ ◆未経験歓迎！特別なPCスキル一切不要 ◆賞与年3回支給（計5ヶ月分） ◆産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり） ◆20代～30代が多数活躍 ◆33期連続増収増益の安定基盤を持つグループ企業 お客様がシステムをスムーズに導入できるようサポートを行うお仕事です。 ＊＊具体的には＊＊ ◎システム導入までの調整 ◎Zoomでのシステム操作説明や設定サポート ◎お客様との連絡や調整業務がメイン ★システムを導入する、またはシステムを刷新する企業様に対して、 自社開発の販売管理システムの導入や運用のサポートを行います。 ★慣れてきたら、案件のスケジュール調整や進捗管理もお任せします。 ★『システム』と聞くと難しそうですが、実はとても簡単！ 当社が提供するのは、注文書や請求書を作るためのシンプルなツール。 普段の業務で使うものなので、未経験の方でもすぐに覚えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロへ | 先輩と一緒に成長できる+゜ 入社後3～6ヵ月間は、システムの使い方などの基礎知識を学ぶ育成期間。 最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心です！ さらに、教育担当の先輩がチームごとにサポート。 あなたの性格やペースに合わせて、無理なく学べる環境を整えています。 ガチガチのマニュアルではなく、あなたのペースに合わせて進めるため、 わからないことはその場で即解決！ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、自分の経験を活かして、 あなたの成長をしっかり支えてくれます。 意欲次第でどんどん成長 | お客様の課題解決に貢献する仕事+゜ 運用サポートの業務を一通り習得した後、 さらに成長を目指したい方には、運用サポートの一歩先である 「お客様のお困りごとのヒアリング」や「システムの提案」といった 上流工程に挑戦するチャンスもあります。 ITの専門的な質問には担当エンジニアが対応するため 必要なのはお客様の話をしっかり聞く姿勢だけ。 未経験の方でも安心して取り組めます。 また、当社では年齢や経験に関係なく、 努力や成果を正当に評価する社風が根付いています。 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を 全力で応援する環境が整っているので、 あなたの可能性を存分に広げられる職場です。 【教育制度について】 入社後はOJT形式で業務をお教えします。 「PCの入力が遅くて…」という方も問題ありません◎ あなたのペースで少しずつできることを増やしていきましょう！ 専属の教育担当の先輩はもちろん、チームの先輩みんなであなたの成長をバックアップします。

フルリモートの“おうち研修”で安心スタート♪ 未経験から憧れのIT業界デビューしませんか？ 「IT業界に興味あるけど未経験だから不安…」 そんなあなたへ。 当社なら、フルリモートの“おうち研修”で 安心してエンジニアデビューが目指せます！ ◆安心の研修制度 ・1ヶ月目：基礎をじっくり学習 ・2ヶ月目：実践スキルを段階的に習得 ・3ヶ月目：現場デビューに向けたトレーニング ◆理想の働き方を実現 ・リモート案件あり＆残業少なめ（月平均8.5時間） ・土日祝休み＆有休消化率70％以上 ◆成長を全力サポート ・人気資格の取得支援 ・資格取得で最大月5万円の手当支給 ・オンライン教育でスキルアップ コツコツ成長していけば 夢の在宅勤務もできちゃいます◎ 安心の環境で新しいスタートを切りませんか？ フルリモートのおうち研修でエンジニアにチャレンジ♪ ●約4割がIT実務未経験です ●最大3ヶ月のリモート研修で安心スタート ●土日祝休｜年間休日127日｜残業月8.5時間 ●資格取得支援でスキルアップをサポート ◎産休・育休の取得実績あり ◎女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。 セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。

＜"おうち研修"×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めてはいつだって不安なもの。 だから当社では、安心できる研修と スタートしやすい業務をご用意しています！ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロ。 就業後はPCの接続を切ったらすぐに自分時間を楽しめます。 ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制 ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。 セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。

「子ども優先の働き方で大丈夫かな…？」 と不安なあなたにこそぜひご応募いただきたいです！ 「ブランクがあるし、子供もまだ小さいから職場復帰できるか不安」 「フルリモートで働けるのは魅力だけど、自分にできるかな」 これらは入社前の面接で聞いた、 現在は当社で活躍する女性エンジニア達の声。 子育てと仕事の両立に悩まれる方、多いと思います。 エンジニアとしても、母親としても、イキイキとしていたい。 そのような方に選ばれているのが当社です！ ★ブランクを経て当社でエンジニア再デビュー ★1日5時間の時短勤務で育児と両立 ★子どものお迎えのため残業ゼロ案件に参画 など、自分のライフスタイルに合う働き方を叶えています。 まずはあなたの不安や悩みを面接で聞かせてください。 ★お給料…スキルにマッチする額を提示＆昇給随時 ★働く「カタチ」…正社員以外も応相談 ★従事したいフェーズ…上流から下流・ヘルプデスクもOK ★リモート勤務希望　など まずはお気軽にご相談ください！ まずは希望の相談から。 「フルリモート」「時短」「残業不可」など、希望条件を遠慮なく正直に書いてください。 不安は一切ない状態で、気持ちよくエンジニア人生をReスタートしましょう！ 希望に応じて“複数の案件”をご提示します。 その中から担当プロジェクトを選択してください。 ***毎月約5000件の案件候補*** 多くの顧客から面談の依頼が日々寄せられています。 “抜群の営業力”のもと、あなたの理想を最優先で案件を選べます！ ***サポート体制も整えています*** 営業は現場を把握するため、毎日エンジニアと 連絡を取っており、相談しやすい雰囲気です。 お仕事以外の子育ての悩みなども ため込まずにどんどん言ってください！ ***案件例(ほんの一例です)*** 【最先端の技術に携われる案件も】 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、JavaScript、JSP、Oracle、jQuery ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家庭との両立」も形にできる“女のエンジニアプロジェクト” 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。また、リモートワークなども調整できます。働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 もちろん「バリバリ最前線で働きたい！」という方も大歓迎！ 現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、方向性も正直に話してください。当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎です。 案件単価に合わせて、ご満足のいくお給料を提示します。入社後も、昇給の希望に応じてすぐに営業が動きますので、スキルアップに合わせた収入アップも比較的スムーズに実現します。

＊待遇バッチリの事務スタッフ募集＊ 未経験から大手IT企業で活躍するチャンスです♪ ★未経験OK ★基本的に残業ナシ ★繁忙期もナシ ★駅チカのキレイなビル内 ★10時開始だから朝はゆっくり出勤 ★1食300円程度のレストランあり ★近くにカフェやスーパーあり ★服装/髪色/ネイル自由 ★先輩スタッフが複数名常駐　など +゜＊+゜＊+゜＊ 駅チカのキレイなビル内にある 大手IT企業があなたの活躍の場。 未経験からのチャレンジも大歓迎！ 常駐先ではすでに先輩スタッフが 活躍しており、分からないことがあれば すぐに質問できる環境です♪ 業務の波がなく、残業や繁忙期もないので、 ワークライフバランスを大切にしながら 事務職にチャレンジをしたい方にピッタリです◎ ◆20代～40代のメンバーが活躍中 ◆事務未経験スタートの先輩が多数 ◆常駐先はオフィス街にあるキレイなビル内 ◆残業や繁忙期ナシ！定時退勤がキホン ◆社員へのキャリアアップも可能 あなたには大手IT企業サービスのサポート業務をお任せします。 お客様先にはすでに常駐している先輩スタッフがいるので、 お仕事は相談しながら進められます！ ＜具体的な業務内容＞ …………………………… オークション・フリマサービスの補償業務全般 ┗被害の申告があった際の返金審査 ┗補償についての問い合わせ ┗他業務に付随するメールサポート業務 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼1日の流れ／ 10:00　出社 10:00-14:00　作業（返金判断） 14:00-15:00　お昼休み 15:00-19:00　作業（メールお問い合わせ対応） 19:00　退勤 定時に退勤できます♪ 【仕事の魅力】 事務未経験OK！社員を目指したい方も歓迎！ ＊当社では異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。「PC操作や事務業務に慣れていない」と言う方も、スキルは後からついてくるのでご安心ください♪ ＝＝＝ ＊常駐先の所属チームには20代～40代のスタッフ9名が在籍（リーダー含む）。不明点については、いつでも周りの先輩スタッフに聞ける環境となっています！ ＝＝＝ ＊社員登用制度があるので、ゆくゆくは「契約社員」から「正社員」へのキャリアアップも可能。経験を積んでチームを管理する立場になりたいという方からのご応募も歓迎です！ ポールトゥウィンは【ライフサポート】も充実♪ ★年に一度、連続した2日間の休みをいつでも取得可能 ★育休取得実績多数。男性の取得実績もあり！ ★入社半年後に10日間有給付与 ★プロ野球観戦・遊園地などが割引価格で楽しめる助成制度あり 当社では社員の仕事面はもちろん、生活面でもサポートできるように 時代に合わせて随時制度を整えています！

＼完全週休2日制・私服勤務OK／ ＊未経験OKの事務スタッフ募集＊ 未経験から内勤職に挑戦したい方も大歓迎！ 常駐先ではすでにスタッフ4名が活躍しており、 不明な点はいつでも先輩に相談できます。 オフィスは駅チカのキレイなビル内にあり、 快適な環境で働くことができます。 業務の波がなく基本的に残業はナシ！ 繁忙期もないので、年間を通して 定時退勤が可能となっています。 ◎事務経験不問 ◎残業・繁忙期なし ◎常駐先は駅チカのキレイなビル内 ◎勤務は10時スタート ◎オフィス内に1食300円程度のレストランあり ◎近くにはカフェやスーパーも ◎服装/髪色/ネイル自由 ◎既存スタッフ常駐 ★ワークライフバランスも大切にしながら 事務で活躍したい方は、ぜひご応募を！ ■20代～40代のメンバーが常駐 ■事務未経験スタートもOK ■常駐先はオフィス街にあるキレイなビル内 ■残業・繁忙期はなく定時退勤が基本 ■社員へのキャリアアップも可能です ＊経験不問の事務業務！ ＊大手IT企業で働くチャンス！ ＜具体的な業務内容＞ 大手IT企業内に常駐し、SNSアプリ等に関する 公的機関から寄せられる情報確認等の お問い合せ対応の業務をお任せします。 ●対応可否を社内で確認 ●電話・FAX・書面で回答、対面でデータ受け渡し など ★対応記録や問い合わせ対応、データ受け渡し作業がメイン ★事務経験は不問！ ★丁寧な対応ができる方歓迎します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼1日のスケジュール／ ▼10：00　出社 問い合わせ内容のデータベース登録 情報開示用のデータ作成 問い合わせの返信 データ作成物郵送準備 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00～   データ作成物郵送準備 情報開示用のデータ作成 ▼16：00～ 問い合わせ内容のデータベース登録 残務の整理 ▼19：00終業 【仕事の魅力】 既存スタッフも未経験からスタートした人が多数！ 当社では異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。PC操作などのスキルは、業務経験を重ねていくうちに自然とついてくるので、「ちょっと自信がない」という方も安心してご応募ください。常駐先の所属チームには現在、20代～40代メンバーが4名在籍。不明点については先輩スタッフにすぐ聞ける環境ですので、未経験の方もご安心ください◎ ポールトゥウィンは【ライフサポート】も充実♪ ■入社半年後に10日間有給付与 ■年に一度、連続した2日間の休みをいつでも取得可能 ■育休取得実績多数（※男性の取得実績もあり） ■プロ野球観戦・遊園地などが割引価格で楽しめる助成制度あり ＊当社では社員の仕事面はもちろん、 生活面もサポートできるように 時代に合わせて随時制度を整えています。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 セールスエンジニアとして営業/技術の視点から警察組織のDX化を担っていただける人材を募集しております。 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案 ・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施 ・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開 ・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開 ・上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等） (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。そこで皆さんの『探求心』や『チャレンジ精神』が地域の安全を守ることに繋がっていきます。未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？ 当社でなら「通信事業者」ならではの大規模ネットワークやシステム案件に携わることができます。さらに「世の中の通信を守る」という使命を持って、公共性の高い事業の経験を積むこともできます！ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 教育・ICTに関する知見をもち、日本の教育を良くしていく熱い想いがある方に仲間に入っていただくことで、我々NTTが掲げている、地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。 公立の小学校・中学校・高等学校を中心とした教育機関に対し、教員の業務DX、 またICTを活用した教育の高度化を実現するための要件整理、 各メーカと調整しながらの仕様決定、お客様への提案を行っていただきます。 また、各メーカ等の仕様を比較し提案のモデル化、NTT東日本サービス化を行い、 教育ユーザに携わる営業・SEに対して勉強会開催等モデル展開を行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・全国の教育機関向けDXサービスの機能追加や改善 →教員向けDXサービスの検討、機能追加や改善 ・ギガスクールにおける更なる顧客体験向上に資する戦略立案～提案の実施 →ギガスクールにおける更なる教育品質向上に資する戦略立案～提案の実施 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 初中等分野は、ギガスクールにより生徒に1台ずつ端末が配布され、 授業のやり方が変わり先生の仕事の仕方が変わり、大きな変革期を迎えております。 その中で当社では、子供たちの未来へ向けて教育の高度化をICTで支援できればと考え 教育特化のサービス化やDXを意識したモデル策定などを行っています。 https://business.ntt-east.co.jp/service/omakase-koumu/ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 自治体に寄り添って課題解決を行い、地域や国を豊かにしたいという想いを持った方を募集しています。 自治体等に対し、お客様業務DXや働き方改革等を支える 庁内情報ネットワーク基盤の最適化に向けて、 お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの 一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた 要件定義等を担っていただきます。 業務の主軸は庁内基盤NW（LGWAN/広域Internet/閉域接続　等）に 関わる要件ヒアリング～ソリューションの選定、 お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動を 弊社SEとともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。 【具体的業務】 ●プロジェクト構想段階での要件ヒアリング ●概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション ●上記に伴った予算見積もり業務 ●お客様・関連企業との契約業務 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 行政手続きの煩雑化への対応や、データプライバシーとセキュリティリスク対策など、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を支える上では、基盤となるNWの整備は欠かすことが出来ません。当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"に貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。そのためこのポジションでは、これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて地域を支えるやりがいのある仕事に携われます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

「英語」を活かしてグローバルに働く！ 同時にIT知識も磨けて、将来の選択肢も広げられる会社！ -『好き・得意な英語を仕事にしたい！』 -『ITに興味がある！』 -『グローバル人材ってカッコいい！』 そんな方は、英語を使った通訳・翻訳、 ITサポート事務で活躍してみませんか？ IT業界や英語を使った仕事が未経験でも大丈夫！ 現在活躍中の先輩たちは、留学経験、海外での勤務経験、 空港やホテル勤務で海外の方と触れ合った経験など、 様々な経歴を活かして活躍しています。 IT研修や英会話研修もあるので 未経験からグローバル人材を目指せます◎ ＼＼働きやすい環境／／ ☆土日祝休み、年休125日 ☆残業ほぼゼロ ☆有給取得100％ ☆産育休取得実績あり 将来の可能性を広げながら、一緒に成長していきましょう！ 【英語を使った仕事で活躍したい！という想いを実現】 ★外資系企業やグローバル企業と取引多数！ ★通訳や翻訳など様々な英語の仕事にチャレンジ！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる！ ≪当社に入社するポイント≫ ★未経験からでも英語力を活かしつつITスキルが身につく！ ★グローバルな環境で働きたい方にピッタリ！ ★豊富な資格手当あり！資格取得で1年目から年収UP！ ★土日祝休み／年休125日／残業月10h／転勤なし！ ≪バイリンガルゲートについて≫ 外資系企業やグローバル展開している企業を取引先に、 世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 IT×英語という社会ニーズの高いビジネスを強みに、前年度比160％で成長中！ 海外事業部（現在ベルギー）を新設するなど、コロナ化以降も成長を続けています。 ≪ITプロジェクト例≫ ◎IT企業で日本語・英語を使ったバイリンガルヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務 （IT翻訳/IT通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役） ◎ITサポート事務 （海外との会議に参加、英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート） ◎プロジェクトアシスタント業務 （新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務） ≪手を挙げる人がチャンスを掴めます≫ 20代が中心となって活躍している当社では、キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません！ 身に付けたいスキル、叶えたい目標などがあれば率先してチャレンジできる環境です。 さらに社長と社員の垣根もゼロ。ストレスフリーで働いていただけるはずです！ ＜先輩たちの入社理由（一例）＞ ◎留学経験を活かしたい ◎英語を使った仕事で成長したい ◎IT業界で活躍したい ◎同世代の仲間と一緒に成長したい ◎翻訳・通訳として一人前になりたい ⇒色んな夢や目標を持ったメンバーと切磋琢磨しながら成長できます！ 【仕事の魅力】 未経験者向けの丁寧な研修からスタート！ 入社後は社内で1～2ヵ月の研修から始めます。IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことが可能です。研修終了後は、先輩と一緒に業務に取り組みます。まずは基礎的な業務からお任せしていくので、少しずつスキルアップしていきましょう！ ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます！ グローバルな環境に敏感な当社だからこそ、働き方もグローバル基準です！土日祝休みの年間休日は125日で、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。また、有給の取得率は100％、産育休の取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、誕生日休暇といったオリジナルの休暇制度など、お休みの取得を会社としても推奨しています♪ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりのレベルアップを全力で支えています。スキルやキャリアに応じた研修制度はもちろん、将来のキャリアを一緒に考える場も用意しています。誰かに相談しながら、適切なキャリアプランを立てられる環境です。 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度

プロジェクトの90％以上がグローバル案件！ 多様性のあるキャリアを高められる貴重な環境で働く！ 外資系企業やグローバル企業を取引先に、 全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを 手掛けている当社。 プロジェクトの90％以上がグローバル案件で、 日本にいながら海外視点を磨けるという 貴重な環境となっています♪ 社内公用語は日本語なので、英語スキルは不問です！ もし必要なプロジェクトであれば、通訳・翻訳を 担当できるメンバーも在籍しているので、 コミュニケーションに支障なく、安心して業務に 専念することができます。 また研修制度も整えているため、 ポテンシャル重視の未経験者採用も行っております。 ITとグローバルという価値の高い経験を積みながら、 あなた自身の可能性を広げてみませんか？ 【世界を舞台に活躍できるITエンジニアを目指せる！】 ★IT×英語で市場価値の高い人材として成長！ ★女性社員55％！平均27.1歳の勢いのある社風！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* グローバルプロジェクトで将来のキャリアを広げる！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* 外資系やグローバル企業を取引先とした様々なITプロジェクトを行います。 これまでの経験や一人ひとりの希望に応じて、開発プロジェクト またはインフラ領域でのPG・SE業務をお任せします。 スキルや適性によってPL/PMといった上位職での活躍も可能なので、 キャリアアップを目指している方も大歓迎です。 ≪プロジェクト一例≫ ◎オフショア開発のブリッジSE ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等の最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのPMO、PM業務 ≪グローバル環境でキャリアを高められる！≫ 外資系企業やグローバル企業を取引先に、 全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けている当社。 プロジェクトの90％以上がグローバル案件という 貴重な環境でキャリアを積むことができます。 エンジニアスキルはもちろん、世界基準の技術や考え方、 海外エンジニアとの交流など、 多角的な視点を得られることは間違いありません。 ≪グローバル基準の働きやすい環境≫ 土日祝休みの年間休日は125日という環境なので、 仕事とプライベートの両立をスムーズに図れます。 残業もほとんどなく、趣味や家族との時間、 自己学習にゆとりを持って取り組んでください。 【仕事の魅力】 普通のキャリアアップだと満足できない方にピッタリ！ 一般的なエンジニアとしてのキャリアアップは「上流工程への挑戦」だと思います。当社でももちろん「マネジメントやリーダー」「要件定義や設計」で活躍することが可能で、さらに「グローバル環境で活躍」というバイリンガルゲートならではの価値も用意されています。 ＜当社で経験できること＞ ★世界基準の最新技術にチャレンジ ★海外エンジニアとの交流 ★ITスキルだけではなく英語力もアップ　他多数！ ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます！ グローバルな環境に敏感な当社だからこそ、働き方もグローバル基準です！土日祝休みの年間休日は125日で、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。また、有給の取得率は100％、産育休の取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、誕生日休暇といったオリジナルの休暇制度など、お休みの取得を会社としても推奨しています。趣味や遊びもしっかりと楽しみながらエンジニアライフを送ってください♪ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりのレベルアップを全力で支えています。スキルやキャリアに応じた研修制度はもちろん、将来のキャリアを一緒に考える場も用意しています。誰かに相談しながら、適切なキャリアプランを立てられる環境です。 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度

結婚や出産などのライフイベントにも左右されず、 自分らしく働きながら収入アップを目指しませんか？ ◎海外や地方でリモートワークを楽しむ ◎スキルを身につけ高収入で生活の幅を広げる ◎自宅で子育てをしながらキャリアを継続する 当社ではこんな理想的な働き方を実現可能です！ もちろん限られた人だけではありません。 Web人材育成企業の当社であれば、 今が未経験の方も目指せます♪ 当社では充実の研修制度を完備！ 専属講師がWebサイト制作やSQL、Javaなど 価値あるWebスキルを基礎から教えていきます。 また、当社はKDDIやNECと大手案件や、 自分のスキルに見合った案件を選べる環境をご用意。 ライフスタイルやライフイベントも大切にしながら、 高収入と成長を両立できる新しい働き方を、 始めてみませんか？ 【WebアプリやWebサイトをつくることを楽しもう！】 ★専属講師の研修でWebスキルを基礎から習得できます！ ★KDDIやNECなど大手企業と取引多数！ ★リモート・副業OK！土日祝休み、残業少なめの働き方！ *──*──*──*──* 市場価値の高いWeb業界で 未経験からキャリアアップ！ *──*──*──*──* Webサイト制作やアプリ開発など、 多彩なWebプロジェクトで活躍する人材を目指せます。 *★入社後は研修からスタート！★* 経験豊富な専属講師が丁寧に教えていくので、 全くの未経験から成長できます！ ＼研修のポイント！／ ★PCの設定やWEBデザインの基礎を学べる ★Adobeツールを使ったデザイン研修あり ★研修期間はじっくりと2～3週間！ ★SQLをはじめ、Java言語など価値の高いスキルを習得！ ※Java研修は最大4ヵ月 ★リモートと対面のハイブリット研修！ 【仕事の魅力】 2～3週間の研修後は実践デビュー！ 研修後は学んだことを活かせる業務から担当できるので、少しずつ実務スキルを高めていきましょう。当社はWebサイト制作やアプリ開発など、多彩なプロジェクトを手掛けています。KDDIやNECといった大手企業とも取引があり、大きなスケールでも活躍できます！ ＜プロジェクト例＞ ◆Webサイトのデザイン全般 （コーポレートサイト 、キャンペーンサイトなど） ◆アプリデザイン、システムデザインの制作 ◆デザイナーやプロジェクトのサポート ◆テレビ番組のWebサイト構築（HTML） ◆有名グルメサイトの開発（Java） ◆スマホアプリの開発（Android (TM)/i0S） ◆行政向けシステム開発（PHP） ◆某銀行円債システム設計支援（C++、Java、VB.NET） ◆某生命保険マイグレーション作業（Python、Java、Vba） ◆某保険会社経理システム保守（.NET Framework） ◆某白動車メーカー関連開発支援（Java、PL/SQL 、AWS） 平均年齢27歳！仲間と一緒に成長できる刺激的な環境です！ 将来、独立やフリーランスの働き方を希望する方は全力で応援します！実際、長崎県からフルリモートで働いているメンバーもいます。仕事に支障がない範囲で副業もOKです◎ ＜先輩の前職は？＞ 事務職、テレビ番組のAD、空港の整備士、カフェ店員など経歴も様々。平均年齢は27.3歳で、同世代が多いからこそ、お互いの目標に刺激を感じながら成長できる環境です！

好きな仕事と、自由な働き方で、毎日をもっと楽しく！ チャレンジしたい！という気持ちを応援します☆ 当社は「自由な働き方」を実践しています。 当社が掲げる自由な働き方とは、 -『リモートで場所に縛られずに働く』 -『産育休を自由に取得できて復帰もできる』 -『フレックスで好きな時間に働く』 -『将来はフリーランスも目指す』 など、時代に合った多様性のある働き方のことです。 興味はあるけど、未経験だから… そんな方も大丈夫！ 当社は未経験者育成企業として これまでも多くのメンバーを育ててきました。 そして、フルリモートで活躍したり 男性も育休を取得したり、実績を残しています。 Webデザイナーとして活躍したい！ という想いと同時に、自由も手にできる当社で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【リモートやフレックス、フリーランスなど多様性のある働き方！】 ★自由な働き方を全力で応援する会社です！ ★未経験歓迎！2～3週間の研修でイチから学べる！ ★平均年齢27歳！男女比5:5の明るい社風！ *──*──*──* 憧れの業界・仕事で 自由に働こう！ *──*──*──* Webデザイナーとして WebサイトやWebアプリのプロジェクトで活躍します。 多くのユーザーに見てもらえる 魅力的なWebをつくっていきましょう！ ⇒将来的にはWebエンジニアとして、 さらにキャリアを広げるチャンスもあります！ *★専属講師が丁寧に研修★* 入社の段階でWebの知識やスキルは必要ありません。 まずは2～3週間の研修があるので 全くの未経験から成長可能！ 経験豊富で優しい専任講師が丁寧に教えていきます。 ≪≪研修で学べるコト≫≫ ◎PCの設定やWebデザインの基礎 ◎Adobeツールを使ったデザイン研修 ◎SQLやJavaなどのプログラミングスキル ◎ユーザー視点での考え方 ※研修はリモートと対面の両方で行います。 *★専属講師が丁寧に研修★* 研修後は学んだことを活かせる業務から 少しずつお任せしていきます。 いきなり難しい仕事を担当することはないので 安心してください！ その他、デザイナーのサポートなどを行う バックオフィスや事務業務もあります。 「事務＋デザイン」での活躍も目指せます！ ＜業務例＞ ◆Webサイトのデザイン全般 （コーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンサイトなど） ◆アプリデザイン、システムデザインの制作 ◆デザイナーやプロジェクトのサポート　など ☆グラフィックデザインや UXデザインを手掛けるプロジェクトもあります。 【仕事の魅力】 「今」も「将来」も大切にできる働き方！ リモートワーク、フレックス勤務、ワーケーションなど様々な働き方が生まれている今、「正社員とか出勤とか時代遅れでは？」というのがグロトムの考え方です。だからこそ、社員の「こうしたい！」という働き方を全力で応援しています。 ★リモートワーク・在宅勤務あり ★副業OK ★産育休取得・復帰実績あり（男女とも） ★フレックスタイム相談OK ★将来はフリーランス・独立も支援 ＜今を大切にする働き方もできます！＞ ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★残業月平均10時間以内 じっくりと成長できる安定基盤も魅力です！ 安心して成長に向き合うためには、じっくりと働ける環境も必要不可欠です。その点でも当社は安心で、KDDIやNECといった大手企業との取引があるため経営基が安定しています。また、グループ会社はグローバルにビジネスを展開していて、AIやモバイル決済なども手掛けています。

＼未経験・第二新卒歓迎！／安定度の高いパーソルグループで、 仕事もプライベートも豊かに☆ 「プライベートも充実させて、長くはたらきたい」 「一生使えるスキルを身に付けて人に喜ばれたい」 そんな想いを持つ方々にオススメのお仕事が揃っています☆ 今回募集するのは、金融系、ソフトウェア系、 スポーツ系、旅行系など幅広い企業様のカスタマーサポートです。 お客様対応経験がある方は活かせます！ 勤務地は横浜エリアを含む神奈川県内や都内♪ ＼こちらにも注目／ ●導入研修で専門知識をイチから習得 ●産前産後休暇・育児休職制度でライフステージを問わず活躍可能 ●年休125日！お休みの相談がしやすくプライベートも充実◎ パーソルグループの一員として安定した 経営を続けている当社で働いてみませんか？ ★厚生労働省認定『プラチナくるみん』『えるぼし』取得済 ★定着率95％！はたらきやすさが自慢！ ★e-learning受け放題！スキルアップも◎ ★年間休日125日！ライフサイクルに合わせて休暇取得可！ 企業の従業員様や一般のお客様向けの各種サービスや 製品を対象としたカスタマーサポート業務を行います。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ●お客様企業が提供するサービス・製品のサポート対応 ●お客様企業のインフォメーション対応 ●商品の受注や商品に関するお問い合わせ対応 ●ECサイトの商品・プランの登録、変更、解約対応 ＼安定企業ではたらく安心感あり／ ◎まずは導入研修で専門知識をイチから習得！ ◎必要な知識は入社後にきちんと教えてもらえます！ ◎プラチナくるみんとえるぼしに認定企業！ ◎産前産後休暇・育児休職制度でライフステージを問わず活躍可能 ◎年間休日125日！お休みの相談がしやすくプライベートも充実♪ ◎入社時点では、専門知識や経験は不問！チームワークを重視したお仕事です！ ※(変更の範囲)業務の都合により転勤、出向または職種の転換を行い、 　会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。 【仕事の魅力】 仕事をスムーズに覚えられる体制が整っています。 オフィスワーク未経験という方でも、 安心してスタートできるように、丁寧にサポートします！ 実際に、未経験から始めて活躍している先輩たちもたくさんいる職場。 中には社会人経験がなかった方も在籍しています！ 業務はチームで進めていくため、サポート体制も万全。 わからないことや困ったことなどがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です☆ キャリアアップを目指す方にも最適です！ 今リーダーとして活躍しているスタッフたちも、みんな入社後に経験を積みながらステップアップしてきました。業務に慣れてきたら、マニュアルや報告書の作成やメンバーの管理などもお任せしていくため、自身の成長をしっかり実感できます！ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心してスタート！全3日間の入社時研修をご用意／ ▼1日目 当社の概要、はたらくための心構えやビジネスマナー研修 ▼2日目 電話応対基礎などお客様と円滑に物事を進めるためのコミュニケーションスキル研修 ▼3日目 Word、Excel、PowerPointなど画面構成と基本的な入力、レイアウト、設定など日常業務で必要とするPC操作や機能の研修 ★配属後も個人のスキルに応じて研修を行うので安心して下さい！

大手グループで事務デビューのチャンス！ 残業代1分単位支給、年間休日125日…好待遇は大手ならでは♪ 今やネット通販において重要なポジション！ 楽天市場のバックオフィス業務や新規店舗の立ち上げ支援、 売上アップのサポートなどを幅広くお任せします。 今回は業務拡大につき5名を募集！ 一緒にスタートする仲間がいるので安心です。 未経験でもネットショッピングやSNSの利用経験があれば即戦力になれます☆ 選考はWEBにて実施！ 面接では仕事内容やチーム体制について 丁寧にお話しますので、ご安心ください。 他にもこんなメリットが！ ●プラチナくるみん・えるぼし認定取得 ●年休125日 ●オフィスカジュアルOK ●健康経営優良法人2025（大規模法人部門)　認定 プライベート充実の環境であなたも活躍しませんか！ ★プラチナくるみん・えるぼし認定取得 ★定着率95％！はたらきやすさが自慢！★年休125日！ ★服装はオフィスカジュアルでOK ★スマイル子育て支援金★残業月平均10h～20h程度 ヘルプデスクや各種コールセンターなど、多数の企業をサポートしている当社。 今回は【楽天市場・楽天トラベル】でのバックオフィス業務や、 出店者様サポートなどを担当いただける方を募集します！ ～どんなお仕事？～ □新規出店までの促進業務 □契約中の企業に向けた各種サービスの利用やイベント参加ご案内業務 □費用付替えなどの事務処理業務 □楽天関連の各種バックオフィス業務　など あなたの経験や希望を考慮し、最適なポジションへ配属します。 ぜひお気軽にご相談ください！ ＼ココが安心ポイント／ ★まずは手厚い入社時導入研修からスタート ★必要な知識は入社後に学べばOK ★配属先でも実務研修があるからわからないことはしっかり聞ける環境です ※(変更の範囲)業務の都合により転勤、出向または職種の転換を行い、 　会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。 【仕事の魅力】 幅広い業務を通じて自分自身が成長できる◎ 楽天グループに対して、営業・販促・サポート・バックオフィスなど約30種類の多岐にわたる業務を提供しております。携われる業務の領域が広いことが特徴です。さまざまな経験を積むことができるため、自身の成長につながるチャンスが豊富にあります。 サポート体制が万全！だから未経験スタートでも安心♪ 未経験から安心してスタートできるように、入社時の導入研修や配属先での実務研修をしっかり受けられます。業務ツールの操作方法やお客様対応のコツなども、基礎から丁寧にお教えしますので初めてでも大丈夫。頑張りをきちんと評価するので、努力次第で“リーダー”や“スーパーバイザー”といったポジションへのキャリアアップも可能です！

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客対応の最前線として日本の大規模建設企業の課題を解決 ◆チームで協力体制が整っており何でも聞きやすい環境 【ミッション】 ■グループの行動指針であるTenetsにある【常に顧客価値・顧客視点を意思決定の最重要項目】を 　的確に捉えた顧客対応 ・顧客対応の最前線として、常に顧客の課題に向き合い最適な解決策・コミュニケーションの追求 ・能動的に顧客へアクションし、迅速・的確に安心してSPIDERPLUSを利用いただく 【業務内容】 ・サポートへの電話・メールへの問い合わせ対応 ・新規導入後の顧客への架電及びヒアリング ・個社別勉強会対応 ・プロダクト要望のヒアリング及び要望起案 【現体制】（2025年3月現在） ビジネスグループ/カスタマーサクセス本部/カスタマーサポート部二課 部長：1名 チームリーダー：1名 正社員：5名 派遣：1名 本部全体：33 部署全体：13名 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、 　テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます。 ・顧客への課題のヒアリング・提案を能動的にアクションする事が出来ます。 ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に 　全力で向き合える環境があります。 ポジションの雰囲気 ・カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート本部など 　他部署と積極的に連携しています。 ・オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・男女問わず働きやすい環境です。 ・入社後は、OJTトレーニングを実施します。 　チームで協力体制が整っており、上司/同僚、 　共に垣根はなくフラットな人間関係で何でも聞きやすい環境です。 ・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆建設業界の変化に関わる経験ができる ◆チームで支え合うカルチャー 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 【業務内容】 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。 主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、 導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。 ■ 提案対象 ・既に契約のある法人顧客（従業員数名のSMB〜エンタープライズ企業まで幅広く担当） ・配属チームによって担当顧客層が異なります。 ■ 取扱商材 ・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』 ・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■ 営業スタイル ・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む） ・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します ・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応 ・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・大きな市場の中で、社会的意義のある課題に向き合える ・現場に根ざしたプロダクトで、顧客にしっかり喜ばれる ・成長フェーズの組織で、挑戦の機会が多い ・中長期的には多様なキャリアに広がる可能性 ポジションの雰囲気 ・チームで支え合う文化があります 個人プレーではなく、チームで成果を出すことを大切にしています。 たとえば、問い合わせが集中しているメンバーがいれば、他のメンバーが 自発的に業務を分担してサポートするなど、助け合いが自然に起こる雰囲気です。 上司との距離も近く、フラットに意見を言い合える関係性が根付いています。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客全体でのDXを実現 ◆カスタマーサクセスの方法や組織のあり方などが身につく 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等） 及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、 顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、 その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、 顧客全体でのDXを実現していきます。 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。 ・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。 【業務内容】 ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、 　勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を 　解決している実感が得やすいです。 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

理想の働き方×理想のキャリア。 二兎を追って二兎を得る、新時代のエンジニアライフ♪ +◇柔軟な働き方で長く活躍できる◇+ ★リモート案件8割！フルリモートで活躍中の社員も ★年間休日120日以上／土日祝休み ★有休消化率100％ ★案件待機時も給与を100％保証 +◇あなた専用の成長プロセスをご用意◇+ ＊社員の希望は【ほぼ100％】叶える ＊案件を一方的に押し付けることはなし ＊入社初日から未経験の要件定義にチャレンジした方も在籍 ＊業界歴10年・エンジニア歴6年の先輩社員がベストな案件をアサイン 大手企業の案件が豊富で、上流工程や 最先端の技術に触れられるチャンスも♪ あなたのペースに合わせて成長をサポートします◎ あなたの理想のキャリア、Lead Stepで叶えませんか？ ★大手企業のプロジェクト多数 ★モダンな言語への挑戦可能 ★直請・上流工程の案件豊富 ★チーム体制で案件に参画！サポート体制も充実 ★生成AI積極活用中 あなたには、各開発プロジェクトにおいて、 様々なフェーズ及び業務をお任せします！ *・。大手企業の案件が豊富。・* これまでの実績や人脈を活かして、大手企業の案件をたくさんご用意！ 規模の大きなプロジェクトで働くことで、やりがいはもちろん、 最新の技術や知識も自然と身に付けられます♪ *・。上流工程の案件や商流浅めの案件も豊富。・* 上流工程や直請案件を豊富にご用意！ 要件定義や設計にも携われるため、 エンジニアとして着実に成長できるチャンスです◎ *・。安心のサポート体制で成長をサポート。・* 「未経験の分野は不安...」そんな方も安心！ 基本的にはチーム体制での参画なので、常にサポートを受けられます。 時には代表自らが現場でレクチャーすることも♪ あなたのペースに合わせて、着実にステップアップできる環境をご用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方も◎参画いただくプロジェクトをご紹介 ≪大手メーカー業務ツール開発≫ ◆役割：開発担当 ◆業務概要： チーム体制で運用保守中の大手メーカー基幹システム開発 ◆想定環境： Java、Oracle　C#　ASP.NET(MVC5) Framework ◆必須スキル： ・2年前後開発経験（詳細設計～）※言語不問 ・柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション力のあるかた ◆作業場所：リモート併用 あなたにぴったりの成長プランを提供 「スキルアップしたいけど、いきなり難しいことはちょっと...」 そんな不安、私たちがしっかりサポートします！ 一人ひとりの経験やスキルに合わせて、最適な案件をご提案。以前の常駐先や、サポートが手厚い環境など、あなたが安心してチャレンジできる案件をアサインします♪ ◇ IT業界歴8年、エンジニア歴4年の現場感を熟知したスタッフが、あなたの希望や適性に合った案件をご紹介 ◇ Webで1～2回の面談を行い、あなたの「やりたいこと」「得意なこと」をしっかりヒアリング 私たちはあなたの「今」だけでなく「これから」も大切にします。ひとりの女性エンジニアとして、自分のペースでキャリアを積み重ねていきませんか？ 【教育制度について】 経験が浅い方は現場でのOJTからスタート！サポート体制が充実している環境や、複数人でのプロジェクト参画など、フォロー体制が充実♪また代表自らが案件に参画し、直接レクチャーするため、安心してチャレンジできる環境です◎

女性が多数活躍中のIT企業！ お休みも働き方も、自分らしくいられます♪ IT業界での安定キャリアを築きたい方へ。 Lead Stepでは「エンジニアの働きやすさ」を重視しています◎ *＼理想のキャリアを描ける！充実の働きやすい制度／* ☆リモート案件8割 ★年間休日120日以上／土日祝休み ☆有給消化率率100％ ★月残業10〜20h程度と少なめ ☆産休・育休制度あり ★結婚祝い金制度 また女性社員が多数活躍していることが魅力！ キャリアステップが豊富なため ライフステージに合わせた働き方を実現できます◎ チーム体制での案件参画を基本としているため 経験が浅めの方も安心してチャレンジできる環境です！ 安心・安定の充実したITキャリアを当社で実現しませんか♪ ★在宅勤務OKのプロジェクト多数 ★産育休制度あり ★年間休日120日以上／土日祝休み ★残業少なめ ★生成AI積極活用中 あなたには、現場でのヘルプデスク業務やサポート業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ＊社内システムに関する問い合わせ対応 ＊ヘルプデスク業務 ＊議事録の作成 ＊システムの入れ替え業務 *＼段階的にあなたのペースで成長できる／* 最初はできる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくため、無理なく成長できます！ 社内のベテランメンバーからのサポートも充実しており、IT経験が浅い方でも安心してスキルアップを図れる環境です♪ 実際に当社ではテクニカルサポートからPMO業務へステップアップした社員も在籍しており、長期的なキャリア形成が可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方も◎参画いただくプロジェクトをご紹介 ≪食品会社での情報システム業務≫ ◆役割：保守担当 ◆業務内容： 全国に営業所や工場を展開している食品会社の本社において、情報システム部門の一員として業務を担当 ・社内システムに関する問い合わせ対応や、基幹システム等のマスタ登録・修正作業 ・複数の周辺システムが存在するため、仕様理解を深め、システムトラブル発生時のトラブルシューティング対応 ・業務効率化（DX化）の推進に伴い、新規システムの導入や老朽化に伴うシステムの入れ替え作業 ◆必須スキル・経験： ・ヘルプデスクまたは情報システム業務の経験 ・高いコミュニケーション能力 ◆尚可スキル・経験： ・キッティング経験 ・VBAやAccessを使用したシステム構築または保守経験 ・経理システムやEOSシステムに関する知識 ・RPAの構築経験（ツール不問） ・PM/PMO経験（課題管理・進捗管理・ベンダーコントロール等） ライフステージが変わっても安心。いつまでも長く輝けるIT企業 Lead Stepでは女性社員が5割と、女性が多数活躍しています！ ★未経験かからスタートし、現在はテクニカルサポートとして活躍 ★テクニカルサポートからスタートし、PMO業務へステップアップ など、バックグラウンドや経験に関わらず、個々の適性や希望に合わせたキャリア形成をサポート！ また、産休・育休取得制度や休日制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も完備。結婚祝い金制度も用意され、プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境が整っています◎あなたらしく働きながら、IT業界でのキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 経験が浅い方は現場でのOJTからスタート！サポート体制が充実している環境や複数人でのプロジェクト参画など、フォロー体制が充実しています♪代表自らが案件に参画することもあり、直接レクチャーするため、安心してチャレンジできる環境です◎

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆同社内の新規事業のBPO事業 ◆営業力・プロジェクトマネジメント力が身につく 【具体的な業務内容】 BPOサービスの提案営業を行っていただきます。 当社のBPO事業では顧客の要望に基づき、 書類作成代行やExcel・帳票の整形、さらには施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、 現場のノンコア業務を代行しています。 本ポジションでは、顧客の要望や現場のノンコア業務に関する お悩みをヒアリングし、当社としてお手伝いができるBPOサービスのご提案、契約、 アフターフォローまで幅広く対応いただきます。 案件獲得後は、社内のオペレーションチームに引き継ぎ、 オペレーションチームのメンバーが実際にBPOメニューの企画や実行を行っていきます。 【顧客】 担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。 これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・新規事業のため、幅広いチャンスがある ・営業としてのスキルアップ ・市場の大きさ ・顧客に喜ばれる商品 ・急成長する会社 ポジションの雰囲気 社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け 全員で助け合う土壌があります。上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。

面接で見ているのはあなたの人柄だけ！ 経験ゼロから成長できる環境で営業デビュー♪ 履歴書も職歴も気にしません。 「コミュニケーション力」さえあれば 誰でも活躍するチャンスがあるお仕事なんです♪ 必要な知識や営業スキルは一緒に伸ばしていきましょう◎ 最初の1ヶ月は…基礎知識＆マナーからじっくりレクチャー！ 基礎が身に付いたら、先輩と一緒に実践練習に移ります。 3ヶ月の研修を実施し、入社から半年後には 月収40万円以上も叶えられますよ♪ チーム全体であなたの成長をサポート！ 金曜の振り返り会では皆で成功体験を分かち合い、 悩みも一緒に解決していきます。 一人で不安を抱え込まなくていい、温かな仲間に囲まれた職場ですよ◎ 東京・大阪・神奈川など出張で全国を旅行気分で楽しめる！ ★毎月インセンティブ+特別ランキング報酬が年に4回 ★3ヶ月の研修を通じて、着実に成長できる 全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 商品PR・販売にむけた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます！ ＼具体的な業務内容／ ＊プロモーションの企画立案 ＊ブースの設営・準備・運営 ＊商品PR・販売 ＼未経験者へのメッセージ／ 約90％の社員が未経験からのスタート！ 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでくださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験でも安心】充実研修＆チーム体制で確実に成長できます！ 「営業の経験がない…」そんな不安は必要ありません！ 当社では入社後、商品知識から接客スキルまで、段階的な研修プログラムをご用意。 さらに、実践では先輩社員が常に同行してサポートします。 また、全国出張も基本的にはチーム行動。 わからないことはその場で質問でき、成功事例もすぐに共有できます。 一人で頑張るのは不安なら、当社の"チームで成長する"文化がぴったりです◎ 頑張りがそのまま収入になる評価制度があります！ 「頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい」 そんな思いに応える環境があります。 当社の平均月収は【45万円】。 さらに、入社1年目での最高月収は【78万円】です！ 元アパレルスタッフ、飲食店スタッフなど、 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが収入アップを実現しています。 毎月のインセンティブ+特別報酬年4回で、あなたも欲しいものを我慢しない生活を実現しませんか？