働きやすい制度が充実◎ 本当の意味の“社員ファースト”をお見せします！ 1979年の設立からスタンダード市場上場グループのシステム開発や公共関連のITコンサルタント事業など幅広い領域にチャレンジしてきた当社。 更なる事業拡大に向けてITエンジニアを募集します！ 【ライフワークバランスを真剣に考えた社内制度】 リモート案件、有給ストック制、資格取得支援など充実した制度をご用意。 また、働くママさんたちを支援するための産休育休制度、時短勤務制度など、安心して長く働ける環境が整っています！ 【女性のための転職イベントに出展】 日時：10/18（土）12:00～18:00 会場：渋谷ヒカリエ9F ヒカリエホール ホールA・B 入場無料・服装自由・履歴書不要♪ お気軽にお立ち寄りください！ ◎テレワーク・在宅OK ◎在宅勤務割合70％ ◎年間休日126日 ◎産休育休の実績多数（取得率100％） ◎時短勤務制度・時差出勤制度あり ◎多彩な案件×最先端領域⇒早期キャリアアップ実現 ITエンジニアとして、Web・オープン系などの案件を中心に携わっていただきます。 幅広い案件の中からあなたの希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。 ＜案件例＞ ◎アミューズメント関連認証システムの機能追加・保守運用 └認証システムの機能追加 ◎販売管理案件 └DX推進支援 ◎公共分野の自社開発案件 └Web・スマートデバイス向けアプリケーション設計・開発 ◎某官庁の新機能追加 └贈与税自動算出機能 　帳票出力機能 　共通機能ツール 　障害対応 ◎携帯ショップの販売サイト制作 ◎駐車場の管理システムの開発 ◎宇宙衛星のシステム制御の構築 ◎公共インフラに関する請負開発 └河川水位予測案件 等 ◎ICTソリューション事業 └公共積算パッケージソフトウェア開発 　GIS（地理情報システム）道路管理開発 　スマートデバイスソリューション 等 【仕事の魅力】 数字で見るリサーチアンドソリューションの魅力とは？ ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■在宅勤務割合70% ■育休取得手当100% ■ママ社員率36% ■4つの有給ストックオプションあり ■実働7時間15分 ■残業月平均20時間未満（時間外手当１分単位で支給） ■賞与年3回（実績5ヶ月分あり） 人材の育成を第一に考えている会社だからこそ、 働きやすい環境が整備されています。 社員が幸せであってこそより良い仕事が生まれ、 結果的に企業貢献として還ってくると考えています。 エンジニアとして長いキャリアを築ける環境！ 専門分野を極める道や、新たな言語を習得する道など、 希望のキャリアに寄り添って徹底的にフォローいたします。 「楽しみながら仕事がしたい！」 「エンジニアとして市場価値の高い人材になりたい！」 「新しい言語を習得したい！」など、 前向きな気持ちさえあれば絶対に活躍できます。

日本電気株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『日本電気株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

＼あなたの「好き」を仕事にしませんか？／ 興味がある…やってみたい…その気持ちを応援します！ 「あのゲームはなんでこんなに面白いの？」「あのサービスはどうやって作られているんだろう？」 私たちは、そんなあなたの純粋な好奇心を大切にしています。 ＼アイフリークの働き方をご紹介／ ★基本定時退社 ★リモート・副業OK ★年休125日 ★産育休の取得・復帰実績あり！男性の取得実績もあり！ 当社で働く社員の約90％以上が未経験。 アパレル店員や医療事務など多くの先輩が未経験からオフィスワークデビューしています♪ 専任の講師による基礎からの教育体制が整っているため、PCの基本的な使い方からじっくり学べます。 あなたの好奇心を、新しい一歩に変えてみませんか？ ☆ほぼ100%が未経験スタート！ビジネスマナーからレクチャーします☆残業少なめ＆土日祝休み☆産育休取得実績が多数！ライフイベントを経ても安心☆ブランクOK☆業務に慣れたらリモートもOK（プロジェクトによる） データ入力や問い合わせ対応など サポート業務をお任せします。 ＼*入社後は*／ 教育専任のIT講師のもと 約1ヶ月、研修を受講しながら ・PCのタイピング ・Excelの用語、入力のやり方 ・IT業界の基本知識・用語 ・ビジネスマナー　など 必要なスキルを習得していきます。 その後は簡単なデータ入力業務からスタート！ ＼*独り立ち後は*／ □資料作成、データ入力などエンジニアのサポート □社内システムやPCに関する問い合わせ対応 □ECサイトのテスト・運用サポート □アプリやゲームの動作チェック □その他付随する業務 独り立ち後も、キャリアを一緒に考えてくれる担当者が あなたをサポート！何でもご相談くださいね。 ＼*将来的には*／ □エンジニアへのキャリアチェンジ □入社2～3年でリーダーにキャリアアップ □ゲームアプリのWebサイト・ブログ更新など広報 □Webデザイナー など、豊富なキャリアパスがございます。 【仕事の魅力】 【PCスキルがなくても大丈夫！安心のサポート体制】 ★入社後は約1ヶ月間の研修期間を設け、 ビジネスマナーからPCの基本操作、IT業界の基礎知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムをご用意！ 同期と一緒に研修をスタートできる安心感も◎ ★資格取得支援制度を活用してもOK！ MOSやITパスポートなど、キャリアアップに役立つ資格取得をバックアップ。 合格時には資格取得お祝い金もあります！ PCスキルはイチから教えるので、「スキルに自信がない…」という方も安心してください♪ 【”プライベート重視派”の方に嬉しい環境♪】 ★柔軟な働き方を実現 ・リモートワーク可能なプロジェクトあり ・副業OK ・オフィスカジュアルOK ・産育休の取得実績も多数！（男性の育休取得も！） 産休・育休を経て、復帰後も活躍しているメンバー多数！ 育児と仕事を両立できる仕組みがあります。 2024年度：9名（女性5名／男性4名） 2025年度：5名（女性3名／男性2名） 育児を会社全体で応援する文化があるから、長く安心して働ける環境です♪ ★お休みをしっかり確保できる！ ・ 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇など長期休暇あり ・そのほか生理休暇や特別休暇などもご用意しています！ ★仕事がある日にも余裕ができる！ 残業は月平均10時間程度のため、定時で帰れる日がほとんど。 「残業が少ないので習い事を始めました」「友人と予定を立てやすい」「ブランクがあって不安だったけどついていけてます」という声も多数！ 【教育制度について】 ＋オフィスワークデビューを叶えよう＋ ▼基礎研修名刺交換・メールの書き方などのビジネスマナーから IT業界の専門的なことまで♪研修で基本からお教えします◎ ▼サポート業務にチャレンジ書類処理やデータ入力など 難しくないお仕事からお任せします。 少しずつPC作業に慣れていければOKです。 ▼理想のワークスタイルを♪+. 将来に役立つスキルを磨きながら 事務としてメリハリのある働き方も叶えましょう！

★無料の英会話レッスン受講可能★ "英語を独学で勉強してきた"という方でもOKです！ 「今の仕事では英語を使う機会が少ない…」 「英語を使った仕事に興味がある」 そんな思いを持つあなたへ！ 入社後はネイティブ講師による 無料英会話レッスンを受講し、 あなたの英語レベルに合わせた仕事からスタート。 英語に自信が無くても安心なんです◎ 研修後は英文メール対応から始め、 徐々に海外拠点のメンバーとの 直接的なコミュニケーションを取るなど 段階的なステップアップが可能。 実際に「入社前は英語に自信がなかったけど、 今では外国人マネージャーと スムーズに会話できるようになった！」という方も！ 毎日英語に触れる環境で、 あなたの英語力をさらに上げていきませんか？ ＊スピーキング、リーディング、ライティングなど、得意や好きな分野・スキルに合わせてお仕事をお任せします！＊大手有名企業での案件も豊富で、好待遇のもと働けます＊リモート（在宅）の案件有 IT企業や外資系企業、大手企業などにて、英語を活かしたサポートIT事務をお任せします！ 「ビジネス英語って難しそう…」そう感じる方もご安心ください！ 入社後はレベルに応じてメール作成等からスタート可能で、 自分で調べながら、着実に仕事に慣れていけるはずです◎ ＜具体的な仕事内容＞ ＊英文メールの翻訳や電話対応 ＊英文資料の作成 ＊英語表記のマニュアル翻訳（日⇔英） ＊プロジェクト進行のサポート・管理 ＊ヘルプデスク業務 その他にも、外国人マネージャーのサポート業務や、海外の拠点のメンバーとのコミュニケーションサポート、テレビ会議での同席サポートなど…幅広いお仕事にチャレンジできます！ ＼レベル別の案件例をご紹介／ 【英語レベル1★☆☆】英語のメール処理をメインに行う案件 【英語レベル2★★☆】英語と日本語の割合が大体1：1の案件 【英語レベル3★★★】上司との会話が全て英語になる案件 ┗希望や経験に応じて、あなたに最適な案件をご紹介いたします！ ＜配属先について＞ 海外に本社を持つ外資系企業や、国内有名メーカー・商社・IT企業など、多彩なクライアント先となります！5名前後のチーム体制の案件もあるため、「最初から1人で不安…」という方も安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【好き×働きやすさの両方をGET】事務ならではの働きやすさ ★平均残業10ｈ以下 ★6～7割リモート案件 ★副業OK＆オフィスカジュアルOK ★完全週休2日＆年休120日以上 ★GWや年始、夏季など大型連休あり 英語好きを活かしながら、働きやすさも手に入ります◎プライベートも大切にしたい方にも嬉しい職場です。 【異文化交流ディナーも！】語学力がぐんぐん伸びる◎ ＋【ビジネス英語を効率的にマスター】＋ 入社後すぐに、ネイティブアメリカ人女性講師による特別オンラインレッスンへ参加可能。2週間〜1ヶ月のプログラムで、一般英会話ではなく「ビジネスシーンで即戦力となる英語表現」を集中的に学べます！ ＋【楽しみながら英語力UP！】＋ 毎月英語力が上がるイベントを開催。先月は英語講師と海外ゲストも参加する異文化交流ディナーを実施しました！リラックスした雰囲気の中で自然と英語が口から出るようになる、そんな素敵な体験の場をご用意しております◎ 【教育制度について】 ＼元接客業の方や看護師など…異業種からの転職者多数！／ 英語は話せるけどビジネスの場で使うにはまだ不安…といった方もご安心ください！ 入社後1～2ヶ月間は、ネイティブ講師による2時間の少人数英会話レッスンを無料で受講できます。ブランクがあったとしても、きっとすぐに感覚を取り戻していただけるはずです！

★異文化交流パーティーも開催！ 事務＋αのスキルを手に入れられるサポート事務にチャレンジ！ 今回募集する英語サポート事務は、 "英語＋IT事務スキル"全てを身に付けられるレアポジション！ これらのスキルを持つ人材は、 今後どの市場でも重宝されるため、 将来のキャリア選択肢は一気に広がるはずです◎ 入社後は無料の英会話レッスンがあり、 英語力を強化しながら英文事務へのステップアップが可能。 また、当社は"仕事でやりたいことができないのは意味がない" という考えのもと社員の希望を第一に考え、 「IT知識をつけたい」「英語力をもっと磨きたい」 など、あなたの希望に沿った仕事をお任せしております。 「今の仕事では英語を使う機会が少ない…」 「英語を使った仕事に興味がある」という方は是非♪ ＼外国人の友だちが増えて、以前よりグローバルな生活になった！／という声も！ ＊英語＋IT事務のスキルGET＊事務・IT業界未経験歓迎♪＊6～7割の社員がリモート活用！＊残業10h以下＆大手や外資系企業で働ける IT企業や外資系企業、大手企業などにて、英語を活かしたサポートIT事務をお任せします！ 「ビジネス英語って難しそう…」そう感じる方もご安心ください！ 入社後はレベルに応じてメール作成等からスタート可能で、 自分で調べながら、着実に仕事に慣れていけるはずです◎ ＜具体的な仕事内容＞ ＊英文メールの翻訳や電話対応 ＊英文資料の作成 ＊英語表記のマニュアル翻訳（日⇔英） ＊プロジェクト進行のサポート・管理 ＊ヘルプデスク業務 ＼レベル別の案件例をご紹介／ 【英語レベル1★☆☆】英語のメール処理をメインに行う案件 【英語レベル2★★☆】英語と日本語の割合が大体1：1の案件 【英語レベル3★★★】上司との会話が全て英語になる案件 ┗希望や経験に応じて、あなたに最適な案件をご紹介いたします！ ＜配属先について＞ 海外に本社を持つ外資系企業や、国内有名メーカー・商社・IT企業など、多彩なクライアント先となります！5名前後のチーム体制の案件もあるため、「最初から1人で不安…」という方も安心です◎ ★もちろん、あなたのスキルや希望にとことん合わせての配属となります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業や外資企業多数！好待遇のもと働けます◎ ★平均残業10ｈ以下 ★6～7割リモート案件 ★副業OK＆オフィスカジュアルOK …と、働きやすさは抜群です！「英語を活かしながらキャリアを築きたい」「プライベートも妥協したくない」——そんな想いに応えられる環境だからこそ、安心して長期的にスキルを磨いていけます。 【異文化交流パーティーも！】語学力がぐんぐん伸びる◎ ＋【ビジネス英語を効率的にマスター】＋ 入社後すぐに、ネイティブアメリカ人女性講師による特別オンラインレッスンへ参加可能。2週間〜1ヶ月のプログラムで、一般英会話ではなく「ビジネスシーンで即戦力となる英語表現」を集中的に学べます！ ＋【楽しみながら英語力UP！】＋ 毎月英語力が上がるイベントを開催。先月は英語講師と海外ゲストも参加する異文化交流ディナーを実施しました！リラックスした雰囲気の中で自然と英語が口から出るようになる、そんな素敵な体験の場をご用意しております◎ 【教育制度について】 IT事務の仕事は"マニュアル化"しているため、IT業界や事務職未経験の方も安心してスタート可能！ゆくゆくは身に付けたスキルを活かして、ビジネスレベルの英語を使用する案件や、ITサポートに特化した案件に挑戦するなどの理想のキャリアも描けます♪

“私らしく”働く！ 未経験からでも挑戦できる手厚い自社研修で Web業界デビュー！手に職をつけよう♪ クリエイティブな視点で Web業界の幅広い知識を⾝につけ これからの時代を⽣き抜くための “武器”を⼿に⼊れませんか︖ ✦·.⋆魅力をまとめてcheck！⋆.·✦ ◎│安心して長く働ける！ ——— ・月残業5h以下・年休120日以上 ・服装・ネイル自由 ・フレックス・リモート可 ・産休・育休・介護休暇などライフステージ支援 ◎│未経験からスタート♪ ——— ・1年間のフルリモート研修 ・現役クリエイターによる指導 ・自社カリキュラム「うぇぶくり」 ・メンター制度で安心 ◎│キャリアアップを後押し★ ——— ・月給30万円〜スタート ・資格取得・講座受講を全面サポート ・25段階の評価制度で成長を可視化 ＼★挑戦も成⻑も⾃由に★／ あなたの「デザイン」の才能を開花させながら、 時代の最先端をいく「AIスキル」もGETしてみませんか？ ＃WEBデザイン ＃SNSマーケティング ＃動画編集 ＃AI生成 ＃アプリ開発 【STEP1】マンツーマン研修 現役クリエイターがあなたの専属講師に！ PCに不慣れでも大丈夫。 基礎から丁寧に学べるから、安心してITデビューできます。 コミュニケーション能力を養う実務も同時並行で実施します。 【STEP2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム『うぇぶくり』で Webの基礎から応用まで楽しく学びます。 専属メンターがそばでサポートしているので 分からないこともすぐに聞ける♪ さらにYouTubeなどの動画編集やマーケティング研修も これから導入予定で、トレンドスキルもGET！ 【STEP03】プロジェクトデビュー HP制作、動画編集、アプリ開発、SNS運用など 多彩なプロジェクトにチャレンジ★ 今流行りの『AI生成』にも挑戦可！ 自分の興味や得意を活かして キャリアを自由に広げられるチャンスです！ *フゥフゥフ・牆ィ牆ァ繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝井セ金ュィ牆ァ*フゥフゥ ■Webサイトのデザイン ■動画編集 ■SNS運用・企画マーケティング ■AIを用いたクリエイティブ ■アプリ/システム開発 ■3Dアバター制作 【仕事の魅力】 よくある質問 Q AIに詳しくなくても大丈夫ですか？ A もちろん大丈夫です！ 基本的なパソコン操作ができれば、 AIツールの使い方から丁寧にお教えします！ Q プログラミング経験がないのですが… A 未経験からスタートした方が多数活躍中！ Q ChatGPTなどを使ったことがあるならその経験を仕事にできますか？ A もちろんです！その経験がすでに第一歩となっています。 当社ではさらに業務レベルでの活用法を学ぶことができます！ Q 働く女性のライフステージに合わせた働き方は可能ですか？ A リモートやフレックスを導入しており ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ただ研修期間中は業務習得に集中していただく必要があるため ご家族などのサポートを得られる環境をおすすめしています。 Q 将来的に独立・フリーランスを目指せますか？ A はい！副業も認めているので フリーランスデビューすることも可能です。 ☆あなたの希望を叶える！自由に広がるキャリア☆ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ 【教育制度について】 多数あり ★キャリアチェンジ 未経験でも大丈夫！ 専用カリキュラム『うぇぶくり』で、 基礎からしっかり学べます。 1年間のフルリモート研修では、 マンツーマンやチームでの指導があるから、 安心してスタートできます。

☆ホワイト企業認定取得☆ 1年間の研修で流⾏スキルを⾝につけ どこでも通⽤するマルチクリエイターへ︕ ＼2年連続！500社しかない『ホワイト企業認定』を取得／ ★Point1｜6か⽉〜1年間の⼿厚い研修★ 未経験から200名以上の先輩クリエイターを輩出した ⾃社研修カリキュラム『うぇぶくり』を使⽤し ⾃分のペースで着実にWebスキルを⾝につけていきます︕ ★Point2｜キャリアアップも⾃由★ 未経験からでもデビュー後は【⽉給30万円】 将来は、副業やフリーランスデビューもOK︕ スキルを磨けばフルリモートも選べます。 インセンティブもあり、頑張った分だけ収⼊もUP可能！ ★Point3｜メリハリある働き方★ ＃年休120⽇ ＃完休2⽇（⼟⽇祝休） ＃残業～5h ＃フルリモート有 ＃副業可 など働きやすい環境を整備しております。 ☆⾃分のペースで学べる1年間の研修☆ ”⼿に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう︕ ୨୧こんな仕事をお任せ୨୧ ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト⽴案・進⾏管理をイチから学習。 ◆マーケティング 動画編集やWEBマーケティングの研修も導入予定！ トレンドを創り出すノウハウについて学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。 プログラミングや開発スキルを⾝につけ、市場価値の⾼いIT人材へ ＼こんな応⽤編も／ ◆PR動画制作 ◆YoutubeやSNS⽤のコンテンツ制作 ◆AIを用いたクリエイティブ制作 ◆SNSマーケ ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 【STEP1】マンツーマン研修 現役クリエイターがあなたの専属講師に！ PCに不慣れでも大丈夫。 コミュニケーション能力を養う実務も同時並行で実施します。 基礎から丁寧に学べるから、安心してITデビュー！ 【STEP2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム『うぇぶくり』で Webの基礎から応用まで楽しく学びます。 専属メンターがそばでサポートしているので 分からないこともすぐに聞ける♪ さらに今流行りの『AIスキル』についての研修も 最近導入し、トレンドスキルまでばっちりGET！ 【STEP3】プロジェクトデビュー HP制作、動画編集、アプリ開発、SNS運用など 多彩なプロジェクトにチャレンジ★ 今流行りの『AI生成』にも挑戦可！ 自分の興味や得意を活かして キャリアを自由に広げられるチャンスです！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は月給30万円です！ 将来的にはフリーランスも可能！ 副業OKのため段階的なフリーランスデビューを目指せます♪ 実現できるキャリア例 全くの未経験から始めた社員も、 今では⼀⼈前の【クリエイター】になっています︕ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を⽣み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃《フリーランス》としてデビュー など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは⼈それぞれ。 【教育制度について】 多数あり ★キャリアチェンジ 未経験でも大丈夫！ 専用カリキュラム『うぇぶくり』で、 基礎からしっかり学べます。 1年間のフルリモート研修では、 マンツーマンやチームでの指導があるから、 安心してスタートできます。

目指すのは、「世界最高のチーム」。 あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。 東証プライム上場企業LIFULLは、 「LIFULL HOME'S」を通じて 業界トップクラスの知名度を持つ企業へと成長してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 私たちは世界中の人々が「安心」と「喜び」を 得られるよう、“住まい”を中心とした 暮らしの領域でさらなる革新を目指しています。 今回募集するのは、その成長エンジンとなる 「世界最高のチーム」づくりの中核を担う重要な役割。 社員一人ひとりの情熱を引き出し、挑戦する文化を醸成することで、 組織の総合力を最大化していただきます。 「勢いある企業をさらに飛躍させる」 その醍醐味とやりがいを感じられる。 そんな仕事を始めませんか？ 〈「世界最高のチーム」をつくりませんか？〉 ◆業界未経験歓迎◆フレックス制◆リモートワークあり 組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！

「サポート業務＋αのスキル」「資格取得で目に見える成長！」 未経験から着実にITキャリアを築けます★ 【桃のように、長年愛され高品質な技術を提供できる会社を目指して＿】 常に変化し続ける世の中のニーズや、女性のライフステージに合わせて “スキル”で勝負できるPeach TechのITサポート職で、市場価値を高めませんか？ ITスクールを運営してきた当社ならではの研修ノウハウを活かし、 未経験からのITキャリアを充実サポートします★ 評価指標となる明確な資格があるため、ステップアップしやすく あなたのコミュ力やサポート力はそのまま活かしながら、 頑張った分だけコツコツキャリアを磨いて働ける点が魅力♪ ＼働きやすさ◎未経験OK／ ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊手当充実（規程あり） ＊社員定着率96% 元事務職や接客業出身など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや データ入力などの仕事をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ◎データ入力・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ♦︎ 入社後1か月間の自社スクール研修 ♦︎ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ♦︎ Kindle無料貸出可能！ ♦︎ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】を実現できる働きやすさ Peach Techでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 7割が女性社員の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ 同期や先輩とのコミュニケーションも、風通しバツグン☆彡 “桃会”と称した社内交流会では、気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 頑張りは給与に直結！【桃】にかけた想いがあります！ 環境の変化に伴い品種改良され、常に変化を続けている“桃”のように、 世の中のニーズに合わせて、信頼あるIT技術を提供したい＿。 そんな当社で活躍してくれる社員には、もちろんスキル磨きを全面に評価反映しています★ 取得資格に応じた等級制度＆報奨金制度で、スキルを伸ばし続けるためのモチベもUP！ ITは未経験でも、これまで培った周囲への配慮・コミュ力など、ご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やPCスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるステージをご用意しています！

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 以下業務を推進していただきます。経験等に応じて、責任者、担当者、または補佐として携わっていただきます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ※適性・状況次第で次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

「最近、転職について考え出した」 当社で一度、あなたの理想を聞かせてくれませんか？ まだ具体的な将来像は決まってないけど、 将来を考えて新しい職場で再スタートするのもありかな。 でも転職するなら、年収もちょっと上げたいし、 リモートワークもしたいな。 子育てしても続けられる会社がいいな…。 そんな風に考えるようになったあなた。 ぜひお気軽に応募してみてください◎ 元エンジニアの代表が、 あなたの希望にしっかり耳を傾けます。 「ちょっとワガママすぎかな」そんな心配もいりません！ エンジニアのための会社だから、 ★前職給与保証 ★社員の9割がリモート活用中 ★自社サービスあり ★産育休の取得実績あり …などあなたの希望に寄り添える環境を たくさんご用意しています。 ＜前職給与保証！年収160万円アップ事例も＞ ■運用・テストからのステップアップ歓迎 ■約9割がリモートワーク案件 ■女性メンバー5割！ママ社員も活躍中 ■自社サービスやSwiftやTypeScriptなどの案件もあり 製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと 引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 【プロジェクト例】 案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発 案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成 技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible 場所:テレワーク(横浜) 案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発 案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加 技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog 場所：西新宿または都庁前 案件名:サーバーサイド（Web)開発 案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発 技術要素:Python、Django、AWS、Docker 場所:テレワーク(新橋) 上記は当社に寄せられている案件の一部。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど 新しい言語を取り入れている開発も多数。 プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加する際も、これまで仕事を共にしてきたメンバーであることが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外で頼れるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 入社時（25歳/研修で少しプログラミングしたくらい）⇒テスター（アプリ開発）⇒SE（AWS環境構築）⇒SE（27歳/インフラ自動化・Python開発） 【2人目】 入社時（31歳/業界未経験）⇒PG（Java開発・テスト）⇒PG（Python開発・テスト）⇒PM（32歳/小規模PJTのプレイングマネージャー）

＼エンジニア中心の会社だから定着率90％！／ 次は自分を大切にできる環境で、長く働きませんか？ ＼定着率90％の働きやすさ／ ◆女性メンバー50％以上 ◆産育休取得・復帰実績あり ◆リモートワーク9割 ◆残業月10H以下 元インフラエンジニアである代表 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 エンジニアの気持ちが理解できるからこそ、 【前職給与アップ保証＆月給35万円】という 高待遇をご用意しています！ また面接の段階から 理想のキャリアや働き方についても丁寧にヒアリング。 応募を迷われている方も、“転職相談”のような気持ちで ぜひお越しください♪ プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎 ◆リモートワーク案件9割 ◆前職給与保証｜年収アップ事例多数 ◆自社サービス・受託案件あり｜直受け案件7割以上 ◆経験に合わせたOJT研修でスキルアップをサポート 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 ◆案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート ◆案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは 代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。 固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。 そのため、プロジェクトが終了し、 新しいプロジェクトに参加すると言っても、 一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。 毎回ゼロから関係構築することもなく、 お互い腹の割れた関係になれます。 社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

≪フルリモート可・全国募集≫ 約7カ月の研修でクリエイターを目指そう 「クリエイティブな仕事がしたい」 「リモートワークしたい」 「モノづくりが好き」etc.… 応募の理由は問いません♪ 入社後の約7カ月は研修のみ♪ オンラインで受けられるから 地方在住のまま、フルリモート勤務も可能！ Webクリエイターとしての基礎から 一人前になるためのベースをしっかり作れるので 知識ゼロ、経験ゼロから 自信の持てるスキルが身につきます♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日120日以上 ＊有給消化率8～9割 ＊残業月平均9.2時間 ＊フルリモ・ハイブリッド案件多数 ＊産育休実績あり・時短勤務可 未経験からスタートして 長く安定したキャリアを築けます！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後約7カ月は研修のみ■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択可■フルリモート可■全国募集■残業月9.2h■有給消化率8～9割■産育休実績あり 入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　Webクリエイターデビュー 「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など 【仕事の魅力】 7カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。エンジニアとして総合的な力をつけられます♪ また、 ◎フルリモート可 ◎全国募集 ◎残業月9.2時間以下 ◎有給消化率8～9割 ◎産育休実績あり と働きやすい環境が整っているので、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「常に成長し続けられる多様なクリエイティブ人材を輩出し、福祉関連の自社サービスを通じて社会を変革すること」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！教育環境が整っており、多種多様なプロジェクトが寄せられる当社だからこそ、あなたらしいキャリアを築けます！ 【教育制度について】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポート！

＼リモート＆フルリモートあり！／ あなたのライフスタイルに合わせた場所で、自分らしく働きませんか？ ライフイベントに左右されても、 培ってきた技術を発揮し続けて欲しい！ そう考える当社は、全国に拠点を設けて 活躍の場をご用意しています◎ 直近、東京4名、札幌3名、名古屋2名、大阪1名 福岡2名の採用が決定！ 現在も全国各地で募集中です♪ ＜エンジニアに嬉しい要素が豊富＞ *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 ★安心のサポート体制あり！ メンターや現役エンジニアにいつでも相談OK◎ 「現場で困ったこと」や「今後のキャリア」など、 どんな悩みも気軽に聞ける環境です。 必要があれば、遠方の方のもとにも会いに行きます！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 各種金融機関向けのアプリケーション開発、製品導入の案件を担う 《アプリケーションエンジニア》を募集中！ プロジェクトには一気通貫してコミットすることができ、 将来的にははPMや領域のプロへのキャリアアップを臨める環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 各種金融機関向けの大型案件の増加に伴い、 アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せします。 要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、 アジャイル型開発などプロジェクトの一連を経験することができるため 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして成長いただけるポジションです。 【担当顧客】 メガバンクグループ、政府金融機関、ネット系銀行、証券会社、カード会社 1案件受注金額は数百万～数十億円、1案件は数人～数百人のチーム体制 【当社について】 情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など 日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIer企業です。 【当社の強み】 商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、 最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供できる 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件の案件を担う 《インフラエンジニア》を募集中！ マルチベンダーによる様々な技術や プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く ■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当する 《ソリューション営業》を募集中！ 提案商材の自由度が高く、お客様の海外展開を支援する グローバルな業務にもチャレンジできる環境です！ あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 メンバーマネジメントやチームリード。 ※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます！ 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

【未経験から国家資格をGETできる充実研修！】 同期と一緒に叶えるIT事務デビュー♪ 当社では、基礎から学べる1ヶ月間の研修をご用意！ 幼稚園の先生やホテルスタッフなど 異業種出身者が多数活躍しています◎ ＜どんな研修をするの？＞ ▼「ITって何？」「Excelの基本操作」など 基礎知識を丁寧にレクチャー。 ビジネスマナーも同時に習得できるので、 第二新卒の方も安心です！ ▼MOSやITパスポートなど、 ITに関する資格取得を目指せる！ 営業担当が一緒に目標を考え、 サポートしてくれるので安心です♪ ＼ここがポイント／ ◇お給料をもらいながら資格をGETできる ◇同期の仲間と一緒にスタートできるから安心 ◇女性7割！20年勤続の先輩も在籍！ ◆未経験でも安心！1ヶ月の安心研修 ◆女性社員比率7割＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆資格取得支援でスキルUPをサポート！ ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆リモートで働く先輩も ＜安心の新人研修の内容をご紹介！！＞ あなたに合わせた研修カリキュラムで、できることから始めていくのでご安心ください！ ▼現場出身の先輩社員を講師に招いてオンラインの講義を実施！ 　Excelなどのツールの使い方を覚えましょう。 ▼まずは資格取得を目指しましょう！「VBA」や「MOS Excel」などの専門資格です。　 　先輩もみんな未経験から取得しているでご安心ください！ ▼具体的なお仕事に入る前に、コミュニケーションの練習も◎ 　お客様とのやりとりの仕方やビジネスマナーもしっかり学べます。 ▼IT業界デビュー！ 　自信を持ってお仕事をスタートできます。 ＜具体的なお仕事は…＞ ・各種資料の作成 ・ドキュメントの管理 ・会議への参加、議事録の作成 ・お客様とのメール、電話対応 ・システム開発サポート ・ITツール（VBAなどを活かした簡単な開発業務）　など ◎お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩がサポートするのでご安心下さい。 ◎入社後は自社内で1ヶ月の資格取得研修あり！スキルを身に付けてからスタートできます！ ◎配属先が決まるまでは、『資格取得支援制度』を活用して取得したい資格や磨きたいスキルの学習に取り組んでOK ◎スムーズに業務をスタートできる環境です。 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスデビューもOK♪充実の研修あり IT業界の知識がない方でも大歓迎のポテンシャル採用を実施！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 専任講師の指導のもと資格取得も目指せます。 ★慣れてきたらチームでプロジェクトへ！自分の希望を最優先して案件に参画 ・豊富な案件の中から、100％の選択権を持って案件を決定 ・将来のキャリアパスに向けて案件選択もOK 社員を優先！働きやすい環境をご用意しました☆ ★しっかり休める！★ ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による などの他、様々な制度でみなさんの働きやすさを応援しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は専任の講師による1ヶ月の資格取得研修をオンラインで受講可能です。 ◎配属後も経験豊富な先輩とのOJTで業務について学んでいけます。

柔軟な環境で理想のキャリアを実現！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します☆ ◆未経験でも大丈夫◆ 社員の約80％がIT業界未経験からスタート。 業界のことやエンジニアスキルは、 入社後の研修でしっかり学べるから安心！ ◆働きやすさバツグン◆ 週1回の出社とリモートを組み合わせた ハイブリッドワークも可能！ 昨年9月に移転したばかりのオフィスは 作業がしやすく快適な空間です♪ ◆相談しやすい社風も魅力◆ 現場で活躍する先輩たちからは 「年齢が近くて話しやすい」 「研修が充実していて安心」と好評◎ みんな自分らしく働いています☆ 一人ひとりが輝ける環境で、 エンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか？ ＃先輩の約8割が未経験スタート＃自社メンバーのチームに参画＃カフェのようなオシャレなオフィスで勤務＃ハイブリッドワーク＃充実研修あり＃服装自由＃年間休日126日（土日祝休み） ＼＼まずは学ぶことが仕事です／／ 当社では未経験からIT業界に挑戦している先輩が約8割在籍！ 入社後研修で業界やエンジニアについての知識を深め、 安心した状態で勤務スタートできるようサポートしています♪ 【入社後のスケジュール】 ▼STEP1：入社～3日目 最初に業界についての知識を習得 その他にも名刺の渡し方研修など、社会人マナーも学べるコンテンツが豊富です！ ＜新入社員研修＞ ～全体教育～ ・ビジネスマナーの基礎講座（希望者対象） ・情報セキュリティに関する研修 ・ITの基本を学ぶ研修 ～配属先ごとの個別指導～ ・配属部門での技術トレーニング ・各部門特有の技術習得 ・実務に即した研修 ▼STEP2：3日目～1ヶ月後 オンライン教材を使用した基本情報技術資格の研修 ▼STEP3：1ヶ月～3ヶ月後 外部オンライン研修（Cisco, LPI, IPA, AWSなど） ▼STEP4：試用期間終了後 先輩社員の指導のもと、実務を通じて経験を積むOJT。 オンライン教材を使用してスキルアップ！ （約14,000種類の講座から自由に研修を選択可能） 現場に配属された後も、自社の仲間と同じプロジェクトで働くため、 困ったことがあれば、気軽に相談できる身近な同僚がいるので安心です◎ 　 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ IT業界でどんな人が働いているのか 気になる方もきっと多いと思います◎ ＼そんな方へ当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：野球好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさん！ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことが当社流。 そんな当社の雰囲気が決め手となって 入社を決める社員ばかりです♪ 先輩の約8割がIT業界未経験からスタート！ 現在当社の最前線で活躍する先輩は IT未経験から当社に入社しています♪ 分からないことや失敗することがあっても、 IT業界に初挑戦する方にしっかり寄り添って 徹底的にサポートしていくので安心してください◎

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