【博多区/未経験歓迎】カスタマーサポート/チーム運営にも関われるポジション◆土日祝休◎120日tellas株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇D2Cヘアケアブランドの成長を支えるCS中核ポジション/改善・仕組み化にも挑戦可能◇◆ ■業務内容: カスタマーサポートから物流調整、在庫・出荷管理まで、EC運営の「裏側」を一気通貫でご担当いただきます。 【カスタマーサポート/パートナー連携】 ・メール・電話でのお問い合わせ対応(商品・定期購入・配送など) ・コールセンター・物流パートナーとの連携窓口業務 ・配送トラブルや欠品、注文急増時の緊急対応・調整 【フルフィルメント/オペレーション】 ・在庫・出荷管理、各種システムへの入力・チェック ・返品・交換対応、決済エラーや不正注文の抑止対応 ・オペレーションの手順整備、マニュアル整備・改善 【改善・数値グロース】 ・返品率・問い合わせ件数・リピート率などの数値モニタリング ・原因分析にもとづく業務改善・顧客体験向上の施策立案・実行 ・将来的にはパートメンバーの業務設計・育成・シフト管理 ■扱うサービス/商品: 「髪を最高の味方に。」をコンセプトにしたオーガニック炭酸シャンプーなど、自社開発のヘアケアブランドをECで全国のお客様へ展開。お客様の声やデータをダイレクトに商品・施策へ反映できる環境です。 ■組織構成: CSチームは社員2名+パート5名(リモート3名・出社2名)の少数精鋭体制。裁量を持って幅広い業務を担当しつつ、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント: ・CS〜物流まで一連の流れを担い、事業運営の全体像を理解しながらスキルを習得可能 ・お客様の声を起点に、リピート率向上・返品率低減など数値改善に直接貢献できる環境 ・年次や役職に関係なく提案歓迎で、未経験からマーケ/オペレーション改善スキルを習得可能 ・将来的にはCSチームリーダーや組織マネジメントへのキャリアパスが開かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 438万円〜494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円〜220,500円 固定残業手当/月:61,000円〜69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円〜290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:夏冬各1ヶ月分+決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)(研修給) ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率75% その他(夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修期間1ヶ月あり <その他補足> ■通勤手当:有(上限月20,000円まで ※住宅手当(25,000円)支給時 には交通費は支給なし。) ※住宅手当の支給条件:2.5km以内に住居がある方(通勤手当と住宅 手当はどちらか一方のみの支給です。)
選考について
対象となる方
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ▼必須要件:※いずれも必須 ・社会人としての実務経験(業界不問) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・事務職経験 ・お客様対応経験(接客、受付、カスタマーサポート等) ・複数タスクの並行処理経験 ・チーム運営や後輩指導の経験
会社概要
会社名
tellas株式会社
所在地
福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズ7F
事業内容
■事業内容: b.risというブランドを中心としたヘアケア特化型の通信販売事業を行なっております。今はオンライン限定で販売をおこなっておりますが、オフラインでも拡大を検討しており、今後さらに事業を拡大していきます。
従業員数
11名
平均年齢
26歳
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